求人・転職情報

最大の魅力は自由や融通が利くところ！ 子育て中の方、趣味を満喫したい方にもオススメの職場です！

仕事内容: 【仕事内容及びアピールポイント】 弊社は大分県を本社とした人材派遣会社です。 今年で設立30年となりました。 現在では九州全域に活動範囲を広げています。 【営業所拠点】 大分・宮崎・長崎・鹿児島（どの営業所も転勤なし） 全社員6人のうち営業が4名おりますが、今回新たに 長崎営業所での派遣営業を正社員で1名募集します。 【おすすめポイント】 ①土日祝休み＋大型連休あり＋有給取得も取りやすい職場！ 土日休みに加えて、年末年始やお盆はカレンダーをベースに長期休暇あり！ 有給も取得しやすい環境を整えているので、趣味や子どもの行事、旅行など、 平日のお休みも取りやすい職場です。 ②ゴルフ・サウナ・フィットネス・旅行・ダーツetc…好きなことを好きなだけ！ 従業員にはゴルフ好き、サウナ好き、フィットネスやダーツなど、 それぞれ自分の趣味ややりたいことに全力投球している社員がいます。 休みの日はもちろん、遠征や大会などで平日の移動が必要な場合にも、 お互いに理解し合える環境です！ ③子育てや介護への理解あり！家族を優先できる職場です。 子育てをしながら、未経験から営業として活躍している社員もいます！ 子どもの発熱や参観日などにも対応可能。 自由で柔軟な働き方ができる会社なので、家族を大切にしながら働くことができます。 【業務内容】 長崎県内の企業様への営業活動（主にルート営業）です。 営業には車で回っていただきます。 既存顧客に対して、人材が必要かなど現状の課題をお聞きし、 派遣求人の案件を提案・受注していただくルート営業になります。 ①既存顧客への訪問 必要書類をお持ちしたり、担当者の方へ 「現在、人材を募集している部署はありませんか？」など、 派遣可能な人材枠の確認を行います。 ②在籍スタッフの管理 派遣社員さんの勤怠管理や健康管理など、 就業中のスタッフとの連絡やフォローをお任せします。 ③求人記事の作成 企業が必要としている人材から応募が集まるように、 仕事内容や必要なスキルなどを整理し、PCを使って求人記事を作成します。 ④応募者面接 求人に応募があった方と面接を行い、 これまでの経験や希望条件などをヒアリングします。 その方に合ったお仕事を提案し、 企業へご紹介できる人材かどうかを判断していただきます。 ⑤企業へ人材紹介 良い人材と出会えたら、企業の担当者へ連絡し、面談日をセッティングします。 応募者と企業双方の希望がマッチングしたら入社決定！ あなたが担当した売上として計上されます。 【研修の有無】 研修あり ルート営業の方法、企業・スタッフ対応、書類作成など、 基本的な業務から研修していきます。 営業未経験の方も歓迎します。 【給与】 月給200,000円～ ※研修期間による給与変動はございません。 昇給：業績に応じて相談 賞与：2ヶ月分 ※営業コンテストなど不定期でのイベントもあります。 新規企業での売上や前月比での売上増加など、 成果に応じて10,000円～100,000円のインセンティブを支給しています。 【求める人材】 学歴不問（高卒可） 第二新卒歓迎 経験不問・未経験歓迎 フリーター歓迎 コミュニケーション能力があれば営業未経験者でも大歓迎！ 必須条件 ・PC入力作業ができる方 ・簡単なExcel操作ができる方 歓迎条件 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・接客経験や営業経験がある方 ・フットワークが軽い方 ・自己管理ができる方 【勤務時間】 月～金 8：30～17：30 休憩60分 残業ほぼなし 休憩時間は、その日の業務に合わせて調整可能です。 【休日・休暇】 年間休日120日以上 ・土日祝休み ・年末年始 ・お盆 ・GW ・有給休暇（入社半年後10日付与） お子様やご両親の介護など、 中小企業だからこそ家庭の事情を考慮した早退・遅刻・お休みにも理解があります。 子どもの発熱や学校行事、介護、病院受診などにも柔軟に対応しています。 【諸手当・福利厚生】 ・交通費支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・業務用スマートフォン貸与 ・ノートPC貸与 ・社用車貸与 ・社用車での通勤可能 ・車通勤可 ・無料駐車場あり ・研修制度あり

★未経験歓迎★年休125日★インセンあり/3JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 未経験から人事・採用のお仕事に挑戦♪ 応募データの集計を行う採用企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募数や選考状況などのデータを集計し、 企業の採用活動を支える 採用企画のサポート業務をお任せします！ 「どの求人から応募が集まっている？」 「採用活動は順調に進んでいる？」 そんな情報を数字で確認しながら、 採用活動の改善につながる データ管理や資料作成に携われるポジションです◎ 「コツコツ進める作業が好き」 「数字をまとめたり、分析したりするのが好き」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★応募データの集計・管理 ・求人ごとの応募数や応募状況の集計 ・応募者情報の入力、更新 ・応募経路や求人媒体ごとのデータ整理 ・採用管理システムへの情報登録 ★選考データ・進捗管理 ・書類選考や面接の進捗データ集計 ・選考通過率や採用数の確認 ・選考状況の一覧表作成、更新 ・採用担当者への進捗共有 ★レポート・資料作成 ・Excelやスプレッドシートでのデータ整理 ・応募数や採用状況のレポート作成 ・グラフや集計表の作成サポート ・採用会議で使用する資料の準備 ★採用データの分析・改善サポート ・求人媒体ごとの応募状況の比較 ・応募数や選考データの変化を確認 ・採用活動の課題や改善点の整理 ・採用企画担当者への情報共有 応募データをわかりやすく整理しながら、 “採用活動を数字で支える仕組みづくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼13時以降の午後勤務、急募！オンライン面接可能！受電や入力のお仕事！土日祝・夕方時給アップ！／服装・ネイル・髪型・髪色自由！主婦（夫）や学生の方等多数活躍中！フルタイム勤務できる方大歓迎！丁寧な研修あり！

仕事内容 仕事内容 「ワタミの宅食」コールセンターのお仕事です。 お客さまからの電話受付(または架電)、商品のご説明やお問合せの対応、注文内容のPC入力業務などをお願いします。 お弁当と一緒に"まごころ"もお届けすることを大切にしている「ワタミの宅食」で一緒に働いてみませんか。 丁寧な研修で安心 未経験でも安心してください。 初めに丁寧な研修を行い、サービスの内容や 対応手順をしっかり学んでからスタートします。 アットホームな職場です 【販売拡大のためスタッフ増員中】アットホームな職場で、働きやすい♪ 電話応対、PC作業等のスキルを身に付けたい方にもオススメ！

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 応募後の「まず何をすればいい？」をサポート♪ 選考の第一歩を支える受付のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📩【応募者を最初に迎える窓口】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募内容を確認し、 必要書類や選考の流れをご案内します。 応募者にとって、企業との最初のやり取りとなる場面。 必要な情報を分かりやすく伝え、 安心して次の選考へ進めるよう支えます◎ ＜受付から選考案内まで＞ ▼応募内容を確認 求人応募を受け付け、 応募者情報や必要事項を確認します。 ▼書類・情報を登録 履歴書や職務経歴書の提出状況を確認。 採用管理システムへの登録や情報更新を行います。 ▼次のステップをご案内 選考の流れや面接日時をお伝えし、 問い合わせ対応や確認連絡を行います。 ＜そのほかの業務＞ ・応募者からのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・面接前のリマインド連絡 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 ・応募者対応フローの改善サポート 丁寧な受け答えと、正確な情報確認が活かせる仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【接客経験を応募受付の力に】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通じて、 相手の話を聞き取り、必要な情報を確認し、 分かりやすくご案内する力を身につけます。 初めてのお客様に安心していただくための対応は、 応募者を迎える受付業務にもつながります◎ 並行して、次の研修も実施します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募受付・問い合わせ対応の基本 ◎採用管理システムの操作 ◎面接日程調整・選考管理 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 応募受付・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどにも 挑戦できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事選びから、新しい職場でのスタートまで。 一人ひとりの転職に伴走するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【相談から入社後までを支えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方と面談し、 経験や希望を伺いながら、 次のキャリアを一緒に考えるお仕事です。 対面またはオンラインで、 1日平均3名の求職者と面談を実施。 求人紹介だけでなく、選考準備や入社後の相談まで、 継続してサポートします◎ ＜担当する業務＞ ・希望条件や転職に関する悩みのヒアリング ・一人ひとりに合った求人の紹介 ・転職活動の進め方の案内 ・応募書類へのアドバイス、面接準備 ・面接日程の調整、必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の疑問や不安への対応 ・入社後の相談受付 「話してよかった」と思っていただけるよう、 相手の考えを丁寧に聞くことが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【最初の約1年間は販売現場で研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 現場で働く経験を、将来の仕事紹介に活かします。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学び、 転職支援業務に向けた準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【自分自身のキャリアも広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組む会社です。 裁量を持って新しいことに挑戦できます◎ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制も導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。