求人・転職情報

プロセス技術開発/社会保険完備/交通費支給/諫早市/福岡PJ

お仕事内容 Masterリソ工程プロセス開発業務。具体的には新規デバイス/新規要素技術のプロセス条件確立、歩留改善、コストダウン、生産性改善等の業務をお任せします。

デバイス技術開発/社会保険完備/交通費支給/諫早市/福岡PJ

お仕事内容 新規モバイル向けイメージセンサーの試作品の流動、管理、および評価業務をお任せします。

デバイス技術開発/社会保険完備/交通費支給/諫早市/福岡PJ

お仕事内容 モバイル用CISデバイス開発業務。対象製品のProto～量産までのロット流動/デバイス開発の管理判断を行う。関係部門と密接にコミュニケーションを取りながらリーダーシップを発揮して課題対応に当たる。

【イメージセンサ・テストシステム開発・インフラ構築エンジニア】？長崎×正社員　？CIS世界シェアNo.1企業にてCISの出荷品質と生産性を担保する次世代「テストシステム」の新規立ち上げ、および24時間安定稼働を実現するためのソフトウェア・ツール開発　？年収目安500万以上×完全週休2日制　？各種手当/福利厚生充実｜求人番号：3642

仕事内容 仕事内容詳細 世界トップシェアを誇るイメージセンサの出荷品質と生産性を担保する次世代「テストシステム」の新規立ち上げ、および24時間安定稼働を実現するためのソフトウェア・ツール開発を担当していただきます。 検査環境のネットワーク・サーバーインフラの設計・構築を実行し、システムの耐障害性と可用性を高めます。 【具体的な業務イメージ】 ■イメージセンサ・テストシステムの新規立ち上げ、およびテストプログラム・自動化ツールの設計・開発 ■大容量の検査データを高速・安全に処理するためのサーバー／ネットワークインフラの設計・構築・運用保守 ■生成AIを活用した開発プロセスの効率化、および画像処理アルゴリズムを用いたテスト判定ロジックの改善 など 【環境／ツール】 ■対象製品：CISのウエハテストおよびファイナルテストシステム ■使用ツール：テストシステム（テスタ、ハンドラ等）、各種開発言語、サーバー／ネットワーク構築環境、生成AIツール、画像処理ライブラリ など 求人PR ／ 「応募する」ボタンより、ご応募お待ちしております。 ＼ ■面接はオンライン（Web面接）で実施しております。 詳細についてはご応募後に担当者よりご連絡させていただきます。 ■エントリー時に、履歴書・職務経歴書などを添付していただきますと書類選考がスムーズに行えます。 ※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする ！！！？日総工産の強み？！！！ 1、充実のサポート体制 目の前の技術課題を行う、スキルを磨くことに専念することができるよう、専任のサポートスタッフを配置し、バックアップ体制を整えています。 就労環境だけでなく提携施設割引サービスなどの福利厚生や寮完備など、生活基盤においても充実したサポート体制を整えております。 2、安定したキャリア形成 現場からリーダー層あるいはマネジメント層などキャリアを積み上げることが可能です。 自動車や半導体、電子部品をはじめ、成長産業の大手メーカーとの取引実績があり、市場価値の高いスキルを実践で磨くことができます。 3、教育への投資 「人を育て 人を活かす」という創業理念を大切にしている私たちは、人材育成を何よりも重視しています。 資格取得支援など主体性と挑戦意欲を醸成し、社会変化に対応した教育機会の提供、キャリアビジョンの実現を支援します。 特記事項 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙 【雇用期間】期間の定めのない雇用契約 【契約形態】人材派遣（無期雇用派遣） 【日総工産より】 ★あなたの経験やスキルをCIS世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※定年は満60歳とする

高時給×週休2日×フルサポートでスキルアップ！専門知識を遺憾なく発揮できる◎

仕事内容 微細画素CISプロセス開発におけるデバイス評価・プロセス加速業務 このポジションでは、微細画素CISプロセスの最前線で、以下の業務を通じてデバイス開発の加速と品質向上に貢献いただきます。 【開発試作品の流動・管理】 開発中のCIS試作ロットがスムーズに流れるよう、流動状況の監視と管理を主導します。 各製造工程での段取り、進捗管理、関係部署との調整を行い、厳密なプロセス条件の維持をサポートします。 【開発試作品の測定評価】 製造途中のウェーハや完成品に対し、電気特性、光学特性、物理解析など多岐にわたる測定・評価を実施します。 感度、ノイズ、暗電流などの性能を詳細に評価し、設計目標との差異を分析。 結果は体系的にまとめ、分析レポートを作成します。 【プロセス立ち上げと製品開発への貢献】 測定評価結果に基づき、プロセス課題や設計改善点を特定。 プロセス・設計エンジニアと連携し、根本原因の究明と改善策の立案に貢献します。 評価結果からのフィードバックを通じ、プロセス立ち上げを加速させ、CISデバイスの性能向上、歩留まり改善、製品化に貢献します。 開発試作から製品化まで、CISプロセスの最前線で経験を積める貴重なポジションです。 技術者としての成長と次世代デバイス実現への挑戦を、ここで始めませんか？

10月・11月・12月スタート相談OK！【エンド直／基本リモート／BASISエンジニア】インフラエンジニア

仕事内容 求められる役割： ・SAP BASISの運用・保守業務 ・障害対応、トラブルシューティング ・パフォーマンス監視、チューニング ・バージョンアップやパッチ適用対応 ・ドキュメント作成、改善提案 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 エンド直の案件になり大手企業のSAP環境における運用・保守業務を担当いただきます。安定した長期案件で、基本的にリモートワークが可能なため、柔軟な働き方を希望される方に最適です。 弊社からの多数実績がありサポート環境が整っており、コミュニケーションを重視した環境です。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、 4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。 また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。

《経験を活かす！》《土日祝休み！》《英語を活かす！》《月収46万↑高時給で効率よく稼ぐ！》

仕事内容: 大手半導体メーカーで、プロジェクトマネージャをお願いします。 ウェブベース業務アプリケーションにおける、企画構想から導入までのプロジェクトマネジメント・推進を担当します。 ・企画構想～要件定義のハンズオン対応 ・基本設計以降のベンダーコントロール ・マネジメント層・事業部門・ベンダーとの調整・会議体推進 【会社の主力商品・サービス】 半導体メーカー 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 20時間程度/月 【月収例】 約463,000円（時給2,400円×実働8.00h×21日+残業20h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

10月・11月・12月スタート相談OK！プライム直！基本リモート／インフラエンジニア

仕事内容 【仕事内容】 COBOL・C・VB.NET・PL/SQLで構築された既存システムの大規模リホストにおいて、OS観点からのアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・HP-UXからLinuxへの移行に伴う影響調査のレビュー ・AI出力結果に対する技術的な妥当性確認 ・OS依存の挙動差異（エンディアン、ファイルシステム、システムコール等）の助言 ・シェルスクリプト移行時の注意点整理（ksh→bash） ・プロジェクト定例（週1回程度）での技術アドバイス ※実装作業はほぼなく、知見を活かした助言・レビューが中心です ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 本プロジェクトは少人数体制（10名以下）で進行しており、落ち着いた環境で専門性を発揮できる点が特長です。 大規模システムのモダナイゼーションに携われるため、技術的なやりがいも大きく、経験豊富なエンジニアの知見が重視されます。 リモート勤務にも柔軟に対応しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・フルリモート勤務可能 ・高い専門性を活かせるアドバイザー案件 ・大規模リホスト案件に参画可能 ・実装よりもレビュー中心 ・HP-UXからLinux移行の貴重な経験を活用 ・安定した開発体制（少人数チーム） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・