求人・転職情報

【年間休日185日】月収28万円以上可！選べる入社特典有☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質管理、半導体品質保証 ＜＜WEB面接も対応OK＞＞ 【重いものナシ＆空調完備】 ⭐月収28万円以上可能 ⭐40代・50代のスタッフ多数活躍中！ ⭐落ち着いて働ける職場環境◎ 難しい作業などはありません！ ブランクがある方でも安心して働けます♪ ―――――――――――――――― ＼仕事内容／ ＊装置の稼働状況をモニター監視 →異常が発生したら装置まで行き状態を確認 →保全スタッフに連絡して修理依頼 →修理完了連絡を受けたら生産再開 ＊定期メンテナンス段取り →メンテナンスの時間を保全スタッフと調整 →指定の時間に装置が待機になるようモード切替 →メンテナンス完了連絡を受けたら生産再開 ※チーム制で作業するので安心♪ ※他にも様々な工程あり！ ※マニュアルあり ―――――――――――――――― ▽▼ここがポイント▼▽ ✅未経験・ブランクＯＫ！丁寧な研修あり ✅空調完備で1年中23℃の快適環境 ✅年間休日185日＆月収28万円以上可！ ✅昇給、賞与ありで頑張りを評価＆還元 ✅1食200円～OKの食堂や24時間利用可のコンビニあり ▼スタッフの声(50代・男性Sさん)▼ 「決められた手順に沿って進める業務が中心の仕事に携わりたいと思い転職しました。 最初は実働時間の長さに苦労しましたが、仕事の流れを覚えてからは落ち着いて取り組めるようになりました。 休みも多く、長く働き続けやすい環境だと感じています。」 ――――――――――――――― ⭐選べる入社特典(規定有)⭐ 2026年12月31日までに入社の方限定！ ★入社祝金10万円 ★寮費1年間 月3万円補助 ※上記いずれかが選べる！ ＊面接日の相談OK！ 『20時開始』や『土日祝』の面接対応OK！ 在職中の方でも、お気軽にお問い合わせ下さい♪ ＊入社日の相談OK！ ✅諫早駅から車13分 ✅大村駅から車25分 ✅長与駅から車35分 ✅長崎駅から車40分

未経験歓迎！「鉄道インフラ」の安心・安全を、あなたが支える！

仕事内容 ✨求人の魅力 ✅ JR九州グループの安定基盤 ✅ 年間休日122日／残業月20時間以内 ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 未経験から国家資格を取得可能 ✅ 研修センターで現場そっくりに学べる ✨この仕事のやりがい 「今日も電車が止まらず走る。」 その当たり前を守るのが私たちの使命です。 駅で信号が光り、列車が時間通りに動く。 その裏には私たちの技術と努力があります。 ✅ 災害時の復旧で地域に感謝される瞬間 ✅ チームで挑む達成感と一体感 ✅ 自分の成長が九州全体を支える実感 暮らしと命を支える誇りある仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ✅ 駅や線路の照明や信号機の点検補助 ✅ 資材準備や記録作成などからスタート ✅ 先輩のサポートで安全確認や撮影を経験 ✅ 慣れたら架線や信号設備の工事を担当 ✅ 列車運行に合わせ夜間工事に参加することも ✅ 資格取得後は工事管理や設計にも挑戦 ✅ 将来は現場を率いるリーダーとして活躍 ✨研修制度 熊本に新設された最新研修センターで基礎を習得。 ✅ 実物大の電柱や信号機を再現した実習設備 ✅ 本物の工具を使い安全に技術を練習 ✅ VRで感電や墜落を疑似体験し安全を学習 ✅ 動画教材で予習復習ができ理解を深める ✅ 成長を「スキルシート」で見える化 ✅ 現場経験豊富な社員が未経験者を指導 ✅ 先輩も未経験スタートで安心できる環境 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ✅ 入社1〜3年：基礎を学び資格を取得 ✅ 入社5〜10年：後輩を育てチームをまとめる ✅ 入社10年以上：工事全体を統括する立場 ✅ 将来は設計職や管理職への道も開ける ✨社員の声 「文系出身で工具も触ったことがなかった。 研修センターで基礎を学び3年目に資格取得。 今は後輩を指導する立場で活躍しています。」 「福利厚生が手厚く生活の不安が減りました。 社員寮や住宅手当もあり有休も取りやすい。 プライベートを大切にできる環境です。」 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ✅ 年間休日122日（完全週休2日制） ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 社員数498名／平均年齢40.1歳 ✅ 管理職割合16％（登用チャンスあり） ✨応募を迷っている方へ ✅ 先輩の多くが未経験からスタート ✅ 研修でゼロから学び国家資格を取得 ✅ JR九州グループの安定基盤で安心 ✅ 九州の鉄道を支える誇りある仕事

鉄道インフラの安心安全を支える、あなたの技術を活かせる！

仕事内容 ✨求人の魅力 ✅ JR九州グループの安定基盤で長期安心 ✅ 年間休日122日／残業月20時間以内 ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 電気工事経験を鉄道分野で活かせる⭐ ✅ 社会インフラを支える誇りある仕事 ✨この仕事のやりがい 「今日も電車が時間通りに走る。」 その裏側には、私たちの技術があります。 一般の電気工事とは異なり、鉄道設備は止められない社会インフラ。 1分の遅れも許されない緊張感の中で、自分の技術を発揮できます。 ✅ 鉄道特有の高圧設備に携わるスケール感 ✅ 災害時の復旧で地域に直接感謝される瞬間 ✅ 自分の技術が公共の安全を支えている実感⭐ 九州の未来を守る責任と誇りがここにあります。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ✅ 駅や線路の電気設備（照明・信号・配電盤）の点検 ✅ 架線や信号設備など鉄道特有の工事を担当 ✅ 列車運行に合わせた夜間工事にも関与 ✅ 電気工事の経験を活かし即戦力として活躍⭐ ✅ 資格取得後は工事管理・安全管理・設計に挑戦 ✅ 将来は現場リーダーや管理職へのキャリアパス ✨研修・教育制度 ✅ 鉄道電気に特化した最新研修センターで習得 ✅ 電柱や信号機を再現した実習設備で実践力を強化 ✅ VRで危険作業を疑似体験し安全意識を徹底⭐ ✅ 動画教材で新しい技術や知識を随時キャッチアップ ✅ 現場経験豊富な先輩と共にスキルを磨ける環境 ✅ 電気工事経験者だからこそ理解が早く成長も早い ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ✅ 入社1〜3年：鉄道分野の専門技術を習得 ✅ 入社5〜10年：班長として工事や安全を統括⭐ ✅ 入社10年以上：現場全体をマネジメント ✅ 将来的には設計部門や管理職へのキャリアパス ✨社員の声 「電気工事士として働いてきましたが、鉄道分野はスケールが大きくやりがいがあります。 入社後に鉄道特有の研修を受け、今は現場で班長としてチームをまとめています。」 「安定した基盤の中で、これまでの経験を活かせるのが魅力。 福利厚生が整っており、安心してキャリアを築けています。」 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ✅ 年間休日122日（完全週休2日制） ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 社員数498名／平均年齢40.1歳 ✅ 管理職割合16％（登用チャンスあり⭐） ✨応募を迷っている方へ ✅ 電気工事の経験を鉄道という舞台で活かせる ✅ 公共インフラを支える誇りと責任を実感できる ✅ JR九州グループの安定基盤で長期安心⭐ ✅ あなたの技術を、次は鉄道の未来へ活かしませんか

＜20代～30代活躍中＞年間休日124日以上×住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが触れるのは、 世界最先端のモノづくり。 知識ゼロから、 未来の産業を支える技術者へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ――プラモデルが好き。 ――DIYが好き。 そんな"好き"が、 仕事になる世界があります。 スマートフォンや自動車、 AI・家電など、 私たちの暮らしに欠かせない「半導体」。 あなたには、その半導体をつくるための 製造装置の立ち上げ・メンテナンスをお任せします。 「半導体って難しそう…」 そんな心配は必要ありません。 現在活躍している先輩も、 ほとんどが未経験スタートです。 【ここがPOINT】 ✅年間休日124日以上（土日祝休み） ✅約1ヶ月の研修でゼロから学べる ✅家賃補助あり ✅食事補助あり（チケットレストラン） ✅将来も必要とされる半導体業界 ＜お任せする仕事＞ 最初は先輩と一緒に作業を進めます。 具体的には… ■半導体製造装置の組立 ■新規ラインの立ち上げ ■定期点検・メンテナンス ■部品交換 ■トラブル時の修理対応 作業は常に3～4名のチーム体制。 20代・30代が中心に活躍中！ 分からないことはその場ですぐ聞ける環境です。 ＜入社後の流れ＞ 約1ヶ月間は、 専用トレーニングセンターで研修を実施。 まずは ・工具の使い方 ・安全教育 ・半導体の基礎知識 から学びます。 配属後も先輩がしっかりフォローするため、 未経験でも安心してスタートできます。 【この仕事の面白さ】 半導体は、 これからも世界中で需要が伸び続ける業界。 最先端の製造装置に携わる経験は、 どこでも通用する技術としてあなたの財産になります。 時間をかけて育てる前提なので、 焦って覚える必要はありません。 【キャリアアップも目指せる】 頑張りはしっかり評価。 未経験入社から4年でリーダーへ昇格した先輩もいます！ 事業拡大中だからこそ、 新しいポジションも続々と誕生しています。 【Anbについて】 私たちは、 半導体製造装置の立ち上げ・保守に特化した会社です。 大手メーカーのパートナーとして、 世界中のモノづくりを支えています。 景気に左右されにくい業界だからこそ、 将来を見据えて長く働ける環境があります。 "好き"を仕事にする一歩を、ここから踏み出しませんか？

年間休日185日★未経験OK ★研修ありで未経験からエンジニアへ！

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 当社では、日総工産株式会社の正社員として製造パートナー工場内に勤務し、管理業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 充実した福利厚生や事前研修をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ✅入社時に必要なスキルは、パソコン操作（Microsoft Excel）ができること。 それさえできれば、まったくの業界未経験でも、正社員として活躍できます！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ ＜半導体製造ラインの管理補助（ラインエンジニア）＞ ✨テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさを✨ 職場となるのは、イメージセンサー、マイクロディスプレイ、LSI、半導体レーザーなどのデバイスソリューションを提供している大手企業グループの工場で、主に半導体の設計、開発、製造、カスタマーサービスなどを行っています。 ✅ラインエンジニアとは？ ラインエンジニアとは、製造業における生産ラインの状況を、生産データに基づいて監視・分析し、品質向上や効率化のための改善策を提案・実行するエンジニアのことです。 具体的には、生産装置から得られるデータをPC上で監視し、異常の早期発見や改善点の特定を行い、より良い製品を安定して生産できるよう管理する仕事です。 ▼詳しい業務内容 半導体製造ラインの管理補助をお任せします。 製品の安定供給と生産性向上を目指し、以下のような業務を分担して行います。 ・製造ラインの品質監視（装置のモニター画面操作） ・異常時対応 ・製造工程の管理・改善活動 など ※仕事はデスクワーク中心です。ライン作業ではありません。 ※業務に必要な制服等は、無償で貸与されます。 ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 年間休日185日★未経験OK ★研修ありで未経験からエンジニアへ！ ✅未経験からラインエンジニアになれます！ 入社時に必要なスキルは、パソコン操作（Microsoft Excel）ができること。 それさえあれば、まったくの業界未経験でも、問題ありません◎ 日総工産株式会社の研修施設でしっかり学んでから現場配属されるので、未経験の方でも安心です。 研修では、機械装置の基礎知識から学ぶことができます。 「そろそろ正社員として安定した職に就きたい」 …そう考えている方は、このチャンスをどうぞお見逃しなく！ 他にもこんなおすすめポイントがあります！ ✅年間休日185日！なんと月の半分が休日です！ ✅正社員でも転勤なし！ ✅ワンルーム寮の寮費が1年間無料！ 一勤務あたりの勤務時間は長めですが、その分休日は年間で185日もあります！ひと月の約半分はお休みです！ しっかり働きちゃんと休める勤務体系で、家族や友人とのプライベートを大切にしたい方にうってつけの職場です◎ また、正社員でも原則転勤がないので、地元でじっくり腰を据えて働きたい方にもおすすめ！ 1年間寮費無料のワンルーム寮をご用意していますので、全国からのご応募も大歓迎です◎ ✨WEB（オンライン）面接も実施中✨ 来社いただかなくても面接ができる、WEB（オンライン）面接も実施中です！ スマホさえあればご自宅からでもお気軽にご利用できます。 操作も簡単ですので、ぜひご活用ください！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できる環境なので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

＜知識・経験不要！＞家具家電付き寮＆選べる入社特典あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、半導体品質管理、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職） ＜＜WEB面接も対応OK＞＞ ⭐正社員で安定就業＆安定収入⭐ 月収30.2万円以上可能♪ ⭐専門知識は一切不要⭐ ＊装置の定期点検や状態チェック ＊消耗品・部品の交換 ＊汚れの除去・清掃 ＊不具合発生時の簡単な修復対応 ⇒リモコン操作で9割修復！ PCでの確認がメイン！ エラー時はメールでお知らせしてくれるので楽々♪ ★☆ポイント☆★ ✅空調完備で1年中快適！(通年23℃) ✅1食200円～の食堂＆休憩室完備！ ✅家具家電付きワンルーム寮あり ✅年間休日185日でプライベート充実 ――――――――――――――― ＊面接日の相談OK！ 『20時開始』や『土日祝』の面接対応OK！ 在職中の方でも、お気軽にお問い合わせ下さい♪ ＊入社日の相談OK！ ⭐選べる入社特典(規定有)⭐ 2026年12月31日までに入社の方限定！ ★入社祝金10万円 ★寮費1年間 月3万円補助 ※上記いずれかが選べる！ フジワーク独自の研修センターで、未経験からでも安心して装置の点検・保守スキルが身につきます！ 丁寧に教えるので、自分のペースでしっかり覚えられます！ ✅諫早駅から車13分 ✅大村駅から車25分 ✅長与駅から車35分 ✅長崎駅から車40分

【月収28万円以上可】昇給・賞与あり！面接日程ご相談下さい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質保証、倉庫作業スタッフ 【簡単なシンプル作業だから未経験でも安心スタート可能！】 ＜＜WEB面接も対応OK＞＞ 【仕事内容】部品をセットして、終わったら見るだけ！ 簡単な「ボタン操作＆チェック」作業！ ■具体的には… ⭐製品の箱を機械にセット ⭐操作パネルで数値を入力しスタート ⭐完了後、製品を取り出して外観チェック ※2～7名のチーム作業なので、分からない事はすぐに聞けます！ ※空調完備で1年中快適な職場環境◎ ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ ✅月収28万円以上可＆年収350万円以上可 ✅未経験スタートでも稼げる！ ✅休憩室や食堂あり！綺麗で快適な職場 ✅ワンルーム寮完備(風呂・トイレ別/備品付き) ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ ＊面接日の相談OK！ 『20時開始』や『土日祝』の面接対応OK！ 在職中の方でも、お気軽にお問い合わせ下さい♪ ＊入社日の相談OK！ ⭐選べる入社特典(規定有)⭐ 2026年12月31日までに入社の方限定！ ★入社祝金10万円 ★寮費1年間 月3万円補助 ※上記いずれかが選べる！ ✅諫早駅から車13分 ✅大村駅から車25分 ✅長与駅から車35分 ✅長崎駅から車40分

1年の半分が休日／転勤無／面接1回／35歳以下／冷暖房完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理、機械品質保証 【✨ポイント✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【 年間休日185日(1年の半分が休み)】 ✅【 未経験入社8割！約1年かけて育成】 ✅【 3〜4名のチーム制で安心】 ✅【 冷暖房完備のクリーンルーム作業】 ✅【 新生活支援金10万円！住宅手当あり】 【✨業務内容✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホや車に欠かせない「半導体」をつくる工場で 機械の保守・サポートをお任せします。 ▼具体的には ・手順書に沿ったパーツ交換 ・機械のクリーニング ・PCでのデータ入力や報告など 作業は冷暖房完備のクリーンルーム内で 3〜4名のチーム制です。 【✨入社後の流れについて✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社1〜2週目：座学 ▼3〜5週目：実地研修 ▼研修後：現場デビュー ▼約1年後：独り立ち 入社後は、社会人マナーやPC操作などの座学からスタート。 自社施設での実機研修後に現場デビューとなります。 現場配属後も先輩社員が近くでサポートし、 約1年かけて一人前を目指せる環境です。 【✨働き方の魅力✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日 « １８５日 » 3日働いて3日休むサイクルのため、月の半分がお休み。 平日休みもあるため、趣味・旅行・家族との時間も取りやすく、 プライベートを大切にできます。 ※研修中は土日祝休みです。

＜20代～30代活躍中＞手に職をつけて世界につながる技術者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━ 技術を磨いた分だけ、 キャリアと年収が伸びていく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 半導体製造装置の【メカニック】として、 装置の組立・設置・メンテナンスを担当していただきます。 私たちは、世界を代表する大手半導体装置メーカーと契約し、 最先端の製造現場を技術で支えるプロフェッショナル集団です。 スマートフォンやAI、自動運転、データセンターなど、 あらゆる産業に欠かせない半導体。 その半導体を生み出す製造装置を支えるのが、この仕事です。 【具体的な業務】 ✅半導体製造装置の組付け、新規ラインへの立ち上げ ✅定期点検、予防保全（動作確認、クリーニング、消耗品交換） ✅トラブルシューティング（原因確認、部品交換、精度調整） 基本は3～4名のチームで作業を進めるため、 未経験からでも一人で抱え込むことはありません。 入社後は約1ヶ月の専門研修で、 工具の使い方や半導体の基礎知識からイチから学べます。 配属後も先輩がそばについて教えてくれるので、 少しずつ実務を覚えていけます。 ⏩身につけた技術が、そのままキャリアと年収に変わる。 評価するのは年次ではなく、 技術力とプロジェクトへの貢献度。 実際に未経験から入社し、 4年でチームリーダーへ昇格した実績もあります。 【年収例】 ・20代／未経験入社3年目：440万円 ・30代／未経験入社5年目：520万円 ・40代／業界経験10年以上：850万円 頑張った分だけ、着実に条件が上がっていく環境です。 ⏩豊富なキャリアパス 事業拡大にともない、新しいポジションも続々と誕生中。 リーダーとしてチームを率いる道はもちろん、 専門性を極めるスペシャリストとしての道も選べます。 「この先どこまで技術者として伸びていけるか」を、 自分自身で決めていける環境です。 「今の仕事のままでいいのか」 「専門性を身につけて、収入もキャリアも本気で伸ばしたい」 そんな20代・30代にとって、 次のステージへ進む選択肢になる仕事です。

取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内にて、自社製の半導体製造装置の立上げや調整業務をお任せします。装置を安定して稼働させるための重要なミッションを担う、特命グローバルチームでの配属です。

企業名 アプライドマテリアルズジャパン株式会社 求人名 未経験歓迎【長崎】半導体製造装置の立上げエンジニア/世界トップクラス企業 仕事の内容 取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内にて、自社製の半導体製造装置の立上げや調整業務をお任せします。装置を安定して稼働させるための重要なミッションを担う、特命グローバルチームでの配属です。 【詳細】装置の据付け・工程管理から始まり、ケーブル接続、電気・ガス・冷却水の接続や調整、パラメータ設定等を経て安定稼働を見届けるまでの一連の流れを担当します。1人あたり年間約5プロジェクトを担当し、1台の装置につき1.5～2ヶ月間取引先工場で作業します。 【教育体制】技術基礎研修や海外トレーニングセンターでの実機研修など約2ヶ月間の手厚い研修後、先輩の指導のもと少しずつ経験を積めます。 募集職種 未経験歓迎【長崎】半導体製造装置の立上げエンジニア/世界トップクラス企業

原材料の検査から最終商品出荷判定までの製造に関わる品質検査や衛生管理、データ分析といった品質管理業務をお任せします。

企業名 株式会社たらみ 求人名 [諫早市/転勤無]品質管理/経験者優遇/プライム上場G会社で安定/週休2日 仕事の内容 原材料の検査から最終商品出荷判定までの製造に関わる品質検査や衛生管理、データ分析といった品質管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】※ご経験・スキルに応じて段階的にお任せします ・自社工場の衛生環境・製造工程の検査、指導 ・製品仕様書等の作成・一括表示ラベルのチェック、ドキュメント管理 ★入社後は、OJT形式で基本的な業務を習熟していきます。その後も既存の先輩社員から丁寧にフォローを行いますので、安心して業務の習熟をしてご活躍いただくことができます。 募集職種 [諫早市/転勤無]品質管理/経験者優遇/プライム上場G会社で安定/週休2日

三菱電機グループで安定！育休高取得率男女100％・残業少なめで働きやすさ抜群！

■仕事内容 三菱電機グループの中核として、世界における通信・センシング技術の進化を支える当社にて、生産管理職の募集です。 工場全体のオペレーションを管理し、Q（品質）、C（コスト）、D（納期）を最適化する生産管理業務全般をお任せします。 具体的には、生産計画策定から進捗管理、現場調整、業務改善まで多岐にわたるタスクを担っていただきます。 ・生産計画の策定および進捗管理業務 ・棚卸資産の管理業務 ・製造・調達・営業の関連部署との調整 ・資材の需給管理と在庫最適化 ・生産性の引き上げおよびリードタイム削減に向けた改善施策の推進 ・データ解析および報告書の作成 【評価システムについて】 ・役割等級制度をベースにした目標管理システムにより、年間3回（昇格・賞与）の評価を行っています。個人の発揮能力や挙げた成果が公正に処遇へ反映される仕組みです。 【会社の特色・魅力】 ・当社は三菱電機100％出資の子会社として安定した経営基盤を基に、グローバルな通信・センシング技術の発展に寄与しています。 ・人材育成と職場環境の整備に力を注いでおり、年に3回の大型連休をはじめ、高い有休取得率、男女問わず取得率100％を達成している育児休業、家賃補助やスポーツクラブ利用補助といった手厚い福利厚生を提供しています。 ・中途入社者も数多く活躍する風通しの良い組織風土のため、新しい環境でも安心して馴染んでいただけます。 ・選考プロセスの中で実際の工場見学を設けており、職場の雰囲気を直接体感したことが入社の決め手となった社員が数多く在籍しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・無線通信用「高周波デバイス」の開発・製造 ・光ファイバー通信用「光デバイス」の開発・製造 ・熱画像による温度検出が可能な「赤外線センサ」の開発・製造 ・産業・ディスプレイ用「光デバイス」の開発・製造 1984年に創業した当社は、長崎県を拠点とし、三菱電機ブランドの半導体デバイスを開発・製造しています。 多彩な研修や勉強会で培われた高い技術力を基に、ハイクオリティなモノづくりで社会の発展に貢献してきました。 製品の特徴に応じた最新鋭の自動化ラインと、クリーンな環境、フレキシブルな生産体制を整えています。 【応募要件】 《必須》 ・製造現場における生産管理業務（進捗管理、数量管理、In/Out管理、棚卸資産最適化）の実務経験が3年以上あること ・社内外の複数関連部署と折衝・調整を担い、業務を主導した経験 ・データ解析や統計に関する基礎知識および実務での活用経験 ・基本的なPCスキル（表計算、プレゼン資料の作成） 《歓迎》 ・ 生産管理システム等の導入・運用を通じた業務プロセスの改善実績 ・ 半導体分野や電子部品工場における生産管理の実務経験 ・購買・調達、原価管理に関する業務経験 ・製造リードタイムの短縮やQCD（品質・コスト・納期）向上に向けた取り組みの経験 ・ QC検定（2級以上）や生産管理士などの資格取得 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・セルフサポート休暇（年次有給休暇の持越制度） ・産前産後休業 ・育児休業 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月50,000円上限・実費相当額支給） ・家族手当 ・残業手当 ・退職金制度 ・定年60歳（最長65歳まで継続雇用制度有） ・OJT指導 ・職能別研修など多数研修制度あり ・資格取得支援制度（会社が認めた資格について取得費用負担） ほか 【選考プロセス】 一次面接（WEB）→適性検査（SCOA）・会社見学→最終面接（対面） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2005/2/1 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

◇【諫早市】半導体製造装置のメンテナンス／年収400～500万円／（株）マイスターエンジニアリング

募集要項 職種 半導体製造装置のメンテナンス 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 半導体製造装置の世界トップシェアメーカーでのフィールドエンジニア業務をお任せします。 配属前後の研修が充実していますので未経験の方も歓迎いたします。 ≪詳細≫ ・サービスステーションよりエンドユーザーの半導体製造工場に向かい半導体製造装置に対し立上げ・修理・保守点検・改造等 ・現場配属前に約1～2ヶ月に渡り半導体、機械電気、安全面に関する基礎研修からデモ機を用いた研修あり ・現場配属後も約1ヶ月の研修（座学・実技）がございます。 ≪対象機器≫ ・半導体製造装置（洗浄装置） 出張 ：基本無し（諫早市内のデバイス工場での業務）※稀に出張あり 出張エリア：九州エリア、広島、四日市、岩手など 出張頻度 ：2ヶ月～半年に1回未満 出張期間 ：1泊～1週間程度

【諫早市】半導体製造装置のメンテナンス／年収350～550万円／（株）マイスターエンジニアリング

募集要項 職種 半導体製造装置のメンテナンス 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・装置のメンテナンス作業 エンドユーザー先工場にて半導体製造装置（エッチング装置）の定期メンテナンスや不具合に関するトラブル対応を行います ・装置の立上げ作業 ・トラブルシューティング ・生産性の改善業務 ＜対象機器＞ ・半導体製造装置（エッチング装置） ・FPD製造装置 出張 ：有（長崎のデバイスメーカーでの業務が中心） 出張エリア：九州内が中心（熊本） 出張頻度 ：年0-2回程度 出張期間 ：1ヶ月程度/回 ＜研修について＞ 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、 徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

今の現場経験を正社員待遇へ／年休185日・賞与3.9ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体生産技術、設備保全/メンテナンス 【✨ポイント✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【契約・派遣からの転職歓迎】正社員採用／賞与年2回・退職金あり ✅【今のクリーンルーム経験が活きる】前工程・後工程どちらの経験もOK ✅【 年間休日185日（3勤3休）・日勤夜勤2交替】 ✅【 同じ現場を、正社員という立場で】3〜4名のチーム制 ✅【 経験に応じて給与を決定／住宅手当あり】 【✨業務内容✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手半導体メーカーの製造現場で、装置の保守・メンテナンスをお任せします。 クリーンルームでの勤務経験がある方なら、初日から現場のイメージが掴める仕事です。 ▼具体的には ・製造装置のパーツ交換・定期メンテナンス（手順書あり） ・装置のクリーニング、稼働状況の点検 ・PCでのデータ入力・報告 【✨こんな経験をお持ちの方に✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半導体工場でオペレーター／検査／搬送などに従事されている方 ・クリーンルーム内での作業（防塵服着用）の経験がある方 ・「今は契約社員・派遣・アルバイトだが、正社員として腰を据えたい」方 ※前工程・後工程どちらのご経験でも歓迎します。装置の種類が違っても、手順書と研修で習得できます 【✨入社後の流れについて✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後：自社トレーニングセンターで装置研修（経験に応じて期間を短縮） ▼現場配属：これまでの経験を踏まえ、早期に現場デビュー ▼ステップアップ：製造技術者として、後輩指導や工程改善へ ※経験者の方は、座学期間を短縮し早期に現場へ入っていただくことも可能です。 ※これまでのご経験・スキルは、配属や給与に反映いたします。 【✨働き方の魅力✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日 « １８５日 » 3日働いて3日休むサイクルのため、月の半分がお休み。 現職と同じ3勤3休のサイクルなら、生活リズムを変えずに転職できます。 平日休みもあるため、趣味・旅行・家族との時間も取りやすく、 プライベートを大切にできます。 ※研修中は土日祝休みです。

＜月収30万円以上可＞年間休日185日！売店・食堂あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体デバイス設計、半導体品質管理、半導体品質保証 ＜＜WEB面接も対応OK＞＞ ⭐空調完備！快適な環境でお仕事ができる！ 通年23度に空調が調整されている為、暑いや寒いとは無縁です！ 【スマートフォンやパソコン、自動車などに使われる半導体製品の開発を支えるお仕事です】 開発段階の試作品を専用の容器に入れて運搬し、検査や分析が行えるよう準備を行います。 ＜＜主な業務内容＞＞ ✅試作品の運搬、受け渡し ✅専用容器への移し替え（自動搬送） ✅検査や分析前の準備、配達 ✅試作品の廃棄 ＜仕事の特徴＞ ・空調完備のクリーンルーム内での勤務 ・1～8kg程度の専用容器の載せ替え ・作業手順が決まっているため未経験でも安心 ・半導体の知識・経験は不要 ・教育体制が充実し、先輩社員が丁寧にサポート ・安定成長を続ける半導体業界で活躍できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「モクモク作業が好きな方」「細かい作業が好きな方」など、大歓迎！ 実験感覚でお仕事ができます！ ⭐休憩時間はのんびり過ごせる！ 1食200円～500円程度でメニュー豊富な 食堂あり！ソファー等がある休憩室あり！ 24時間営業のコンビニもあります！ ＊面接日の相談OK！ 『20時開始』や『土日祝』の面接対応OK！ 在職中の方でも、お気軽にお問い合わせ下さい♪ - フジワーク独自の研修センターで、 未経験からでも安心して装置の点検・保守スキルが身につきます！ 丁寧に教えるので、自分のペースでしっかり覚えられます！ ⭐選べる入社特典(規定有)⭐ 2026年12月31日までに入社の方限定！ ★入社祝金10万円 ★寮費1年間 月3万円補助 ※上記いずれかが選べる！ ✅諫早駅から車13分 ✅大村駅から車25分 ✅長与駅から車35分 ✅長崎駅から車40分

一流メーカーの技術者と最先端の現場で、技術者として働く。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス “ただの作業者”ではなく ―――技術を磨く“プロ”へ。 世界トップクラスのメーカーが使用する設備に触れながら仕事を進めます。 専用のユニフォームを身につけ、 最先端の製造現場の一員として働く――。 そんな誇りを感じられる環境です。 経験を積めば、海外での新装置立ち上げなど、さらにスケールの大きな仕事へ挑戦するチャンスもあります。 ⏩メーカーの最前線で、技術者として成長できる。 スマートフォン、自動車、AI機器など、 私たちの暮らしに欠かせない製品を支える「半導体」。 その半導体を生み出す製造装置を、 最前線のものづくり現場で支えるのが、今回募集するエンジニアです。 特別な経験や知識は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修からスタートし、 工具の使い方や装置の仕組みなど、基礎から学べます。 現場配属後も3〜4名のチームで作業するため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 【お任せする仕事】 半導体製造装置が安定して稼働できるよう、 組み立て・設置・メンテナンスなどを担当します。 具体的には… ・装置の組み立て、設置作業 ・部品交換や調整作業 ・定期点検、メンテナンス ・不具合発生時の原因確認、復旧対応 ・装置が正常に動くための各種作業 など。 一つひとつの作業を丁寧に進めながら、 少しずつ専門技術を身につけていけます。 ⏩「機械を直す」だけじゃない。 最先端のものづくりを動かす、技術者になる。 半導体をつくるための製造装置は、 ナノレベルの精度が求められる、巨大かつ精密なマシン。 その装置を組み上げ、調整し、正常に動かす。 そして、異常が起きれば原因を探り、再び稼働させる。 自分の手と技術で、最先端の生産現場を支える。 それが、この仕事です。 ★技術だけじゃない。長く働ける環境も整えています。 最先端の技術に触れながら、 腰を据えてキャリアを築いてほしい。 だからこそ、働きやすさや生活面もしっかりサポートしています。 ✅年間休日124日 土日祝休みで、仕事とプライベートを両立 ✅約1ヶ月の研修あり 工具の使い方から装置の知識まで、ゼロから学べる ✅家賃補助あり 新しいキャリアのスタートを生活面からサポート ✅食事補助あり 「チケットレストラン」で毎日の食事もサポート ✅将来性のある半導体業界 さまざまな製品に欠かせない半導体。 その製造を支える技術は、これからも必要とされ続けます。 最先端の現場で技術を磨く。 そして、安心して長く働く。 その両方を叶えらる環境です。

【諫早市×建機整備】株式会社ショージ/自動車整備士経験のある方歓迎/西尾レントオールグループ/土日休み可

仕事内容: 【職務概要】 建設用機械の整備点検、レンタル用建設機械器具の点検、整備、修理をお任せいたします。 レンタル用建設・土木機械の点検・修理をメインに、必要に応じて出張修理まで対応していただきます。 【具体的には】 ・機械の点検・修理（レンタル前後で随時実施） ・現場での出張修理 ・機械メンテナンス 基本的には機械の消耗箇所は決まっており、一通りの流れを覚えれば、未経験の方でも問題なく作業が出来ます。 ★異動者からの転職者も多く在籍！未経験者の受け入れ体制も完備◎ 【入社後は】 入社時点では、建設用機械に関する知識は問いません。 入社後は、多種多様な建設用機械に触れながら先輩の指導のもとOJT研修で点検、整備、修理といった一通りの業務を覚えていただきます。 エンジニアとして一人前になるために積極的に知識や技術を習得していってください。

【システム開発経験必須】／年間休日125日／残業少なめ／外資

仕事内容 ／ 20代・30代中心に活躍中！ ”働きやすさ×成長”どちらも叶います✧ ＼ ＝＝＝働きやすいポイント✧＝＝＝ ◇年間休日125日！ ◇土日祝休み＆残業少なめ ◇有給取得率98％✧ ◇フランス本社の外資系で安定基盤◎ ◇資格取得支援制度あり◎ ◇手厚いフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる“働きやすさ”が魅力◎ その理由は―― 世界30ヶ国に展開する 外資系グループという安定基盤✧ グローバル企業ならではの 整った制度に加え、 研修やサポート体制も充実しています。 若手メンバーも 安心して長く活躍できる環境です◎ 【仕事内容】 半導体工場の生産を支える 各種システムの開発・導入・運用を 担当いただきます。 【具体的には...】 ・生産や工程管理システムの設計・開発・保守 ・MES（製造実行システム）の機能追加や改修対応 ・製造ラインの稼働状況を 可視化する画面やツールの開発 ・自動搬送システム（AMHS）の導入・運用サポート ・新規設備導入時のシステム連携・立ち上げ支援 入社後はOJT研修からスタート！ できるようになるまで丁寧に教える体制が 整っています。 また、現場はチーム制。 一人で抱え込むことはなく、 困ったときはすぐに先輩に相談できます。 さらに社内にはサポートチームもあり、 上司とは別に気軽に相談できる環境も用意✧ 同世代のメンバーが中心のため、 気軽に相談しやすいのも魅力です◎ 「みんなで問題を解決しよう」という 文化が根づいているため、 安心して成長していける職場です。

三菱電機グループの一員として高周波・光デバイスを製造する当社にて、工場オペレーション全体をコントロールする生産管理業務をお任せします。品質・コスト・納期の観点から最適な生産計画を策定・推進します。

企業名 メルコアドバンストデバイス株式会社 求人名 【長崎/生産管理】三菱電機G/転勤無・完全週休2日制/残業少なめ/有給取得率93％ 仕事の内容 三菱電機グループの一員として高周波・光デバイスを製造する当社にて、工場オペレーション全体をコントロールする生産管理業務をお任せします。品質・コスト・納期の観点から最適な生産計画を策定・推進します。 ■生産計画の立案、進捗管理業務■棚卸資産管理業務■製造現場・調達・営業部門等、社内外の複数関連部門との調整・折衝業務■材料の需給管理、最適在庫のコントロール■生産性向上、製造リードタイム短縮に向けた現場改善活動■データ分析、各種レポート作成業務 等 【評価制度】役割等級制度と目標管理制度に基づき、能力・成果に応じた公平な評価を行います。 ※変更範囲：当社の指定する業務 募集職種 【長崎/生産管理】三菱電機G/転勤無・完全週休2日制/残業少なめ/有給取得率93％

✨年収目安500万円以上×完全週休2日制。各種手当/福利厚生充実

仕事の内容 【試作品の流動対応および評価】 ✅経験・スキル必須 ✅長崎×正社員 ✅試作工程の円滑な進行と評価データの取得を支える ✅年収目安500万以上×完全週休2日制 ✅各種手当/福利厚生充実 ✅自分が管理・評価した試作品が量産へ繋がる ＼＼ このお仕事にぴったりな方 ／／ ＃関係部署と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力を有する方 ＃Excel、PowerPointなどを用いた資料作成やデータ整理など、一般的なPC操作ができる方 ＃試作品の流動や評価業務に対応できる、ものづくりや技術業務に関心を持つ方 ＃開発部門や製造部門と連携しながら業務を進めることができる方 ＜経験・スキル＞ 生産・製造工程、統計解析、半導体回路、Python、Matlab あれば「なお可」の経験 ・半導体経験 ・コミュニケーション能力、Excel、PowerPoint等の一般PC操作 ・半導体物性、半導体プロセスの知識 ＜担当していただく業務内容＞ 主にスマートフォンに搭載されるCMOSイメージセンサーの開発初期フェーズにおいて、試作品の製造ラインへの投入管理と設計したデバイスの性能評価を行い、製品化に向けた検証などを担当していただきます。 開発・製造の双方と密に関わります。 ・・・担当業務イメージ・・・ ■試作品の流動対応 試作品の製造ライン流動に伴う段取りや進捗確認、関係部署との調整 ■試作品評価 流動した試作品に対し、評価データの取得および結果確認などの評価 ■セルラー向けイメージセンサーのデバイス開発支援 セルラー向けイメージセンサー開発における各種評価や流動対応を通じ、開発業務を支援 など ＜本ポジションで求められる役割＞ セルラー向けイメージセンサー開発において、試作品の流動対応および評価業務を担当します。関係部署と連携しながら試作品の進行管理および評価を行い、PCを用いたデータ整理や資料作成を含め、開発プロセスの円滑な進行を支える役割を持つポジションです。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCMOSイメージセンサー世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備など、技術課題の解決に集中できる環境を整備しております。また、資格取得支援など教育投資を充実させ、技術やキャリアと真剣に向き合える体制を整えております。 ※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

未経験OK／年休125日／定着率95％／外資系企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア ／ 20代・30代中心に活躍中！ ”働きやすさ×成長”どちらも叶います✧ ＼ ＝＝＝働きやすいポイント✧＝＝＝ ◇年間休日125日！ ◇土日祝休み＆残業少なめ ◇有給取得率98％✧ ◇フランス本社の外資系で安定基盤◎ ◇資格取得支援制度あり◎ ◇手厚いフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる“働きやすさ”が魅力◎ その理由は―― 世界30ヶ国に展開する 外資系グループという安定基盤✧ グローバル企業ならではの 整った制度に加え、 研修やサポート体制も充実しています。 若手メンバーも 安心して長く活躍できる環境です◎ 【仕事内容】 半導体製造装置の 立ち上げ・調整をお任せします。 【具体的には...】 ・半導体製造装置の据付・立ち上げ ・装置の組立、配線、調整作業 ・動作確認、データ取得 ・メンテナンス ・作業報告書の作成 など ■現地での試験・調整 お客様先へ出張し、 設備が問題なく動くかをチェック。 不具合があれば調整し、 正常に動く状態に整えます。 ■試運転・立ち上げ 実際に設備を動かしながら、 安全に稼働するかを最終確認します。 ■メンテナンス業務 稼働後の点検や修理など、 設備を長く使うためのサポートも行います。 入社後はOJT研修からスタート！ できるようになるまで丁寧に教える体制が 整っています。 また、現場はチーム制。 一人で抱え込むことはなく、 困ったときはすぐに先輩に相談できます。 さらに社内にはサポートチームもあり、 上司とは別に気軽に相談できる環境も用意✧ 同世代のメンバーが中心のため、 気軽に相談しやすいのも魅力です◎ 「みんなで問題を解決しよう」という 文化が根づいているため、 安心して成長していける職場です。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

【諫早市×自動車整備士】トヨタディーラー/年間休日113日/地元長崎であなたの力を発揮しませんか！

仕事内容: お客様の大切なクルマの整備やメンテナンスを通じてお客様のカーライフを支えていく仕事です。 メンテナンスの結果のご説明や整備後の調子伺いを通じて、お客様と触れ合う機会もあります。 エンジニアとしての技術は、さまざまな研修・牽制制度を通して磨くことができます。

半導体製造装置のサポート事業を行う当社にて、フィールドエンジニア業務担当します。 　 ※入社後について：熊本本社(熊本市東区)にて約3週間研修を実施します。

企業名 株式会社大塚産業 求人名 【長崎】フィールドエンジニア/半導体製造装置の保守メンテナンス/月残業20H程 仕事の内容 半導体製造装置のサポート事業を行う当社にて、フィールドエンジニア業務担当します。 ※入社後について：熊本本社(熊本市東区)にて約3週間研修を実施します。 ■装置の搬入・設置、接続・動作確認、試運転・保守、点検・修理等の要望を受けて顧客先工場へ訪問します。 ■定期的なパーツ交換等も対応します。 ※現在半導体需要の高まりを受け、装置の搬入案件が増加しております。 ※九州圏内のお客様を担当しているため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※夜間対応はほぼございません（大型案件や急ぎのトラブル時に対応する可能性あり） ※変更の範囲：当社の指定する業務 募集職種 【長崎】フィールドエンジニア/半導体製造装置の保守メンテナンス/月残業20H程

✨日総工産株式会社の「正社員」エンジニア募集／年収目安500万円以上

仕事の内容 【半導体デバイス特性改善（試作流動・解析環境構築担当）】長崎×正社員 世界シェアNo.1企業にて特性改善の技術実務を担う 年収目安500万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 データの解析を通じて歩留まり・性能向上のための技術的エビデンスを構築する役割｜求人番号：3543 ＼＼ このお仕事にぴったりな方 ／／ ＃C言語またはPythonを用いたシステム実装能力を持つ方 ＃各種Officeツールを用いて論理的な技術資料を作成できる方 ＃半導体物理の基礎知見および製造現場での実務経験を持つ方 ＃統計解析やVBA等を駆使したデータ処理の知見を持つ方 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー 半導体デバイスの特性改善を目的とした、試作流動のフォローアップおよび評価解析業務に従事していただきます。 評価環境のスクリプト作成やデータ処理の自動化を行い、解析効率の最大化を図る、収集されたデータに対しては統計的手法を用いて特性バラツキの要因を特定し、その結果を論理的に構造化した技術資料としてまとめ、開発プロジェクト内での報告・提言を行います。 ・・・担当業務イメージ・・・ ■評価環境自動化・整備 C言語やPythonを用いて評価装置の制御スクリプトを作成し、自動測定・解析環境を構築 ■試作データ解析・検証 試作ロットから得られた特性データを統計的に処理し、設計値との乖離や異常の有無を特定 ■技術報告・ドキュメンテーション 解析結果をPowerPoint等で構造化し、特性改善案としての論理的な技術報告資料を作成 ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー データの集計だけに留まらず、プログラミングスキルを武器に評価環境そのものを進化させ、再現性の高いデータに基づいた特性改善を行い、次世代デバイスの競争力を技術的に下支えすることが役割となります。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCMOSイメージセンサー世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備など、技術課題の解決に集中できる環境を整備しております。また、資格取得支援など教育投資を充実させ、技術やキャリアと真剣に向き合える体制を整えております。 ※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✅年収目安500万以上×完全週休2日制　✅各種手当/福利厚生充実

仕事の内容 【CIS歩留りデータ解析・成分分析エンジニア】 長崎×正社員 CIS世界シェアNo.1企業にてCISの歩留りデータ解析・成分分析業務 年収目安500万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 CIS世界シェアNo.1企業にて、各種製造・検査データからの歩留まり変動要因調査、成分分析、および関連部署連携によるモバイル製品の出荷最大化を実行するエンジニアを募集しています。 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー 世界トップシェアを誇るモバイル向けイメージセンサーの生産性向上に向け、製造工程および検査工程から出力される膨大なビッグデータを駆使した歩留りデータ解析・成分分析業務を担当していただきます。 ウエハテスト結果、インライン測定データ、欠陥情報などの各種データから、ツールを活用して歩留まりの変動要因を論理的・統計的に調査・特定します。 【具体的な業務イメージ】 ■専用の解析ツールや統計手法を用いた、イメージセンサーの歩留まりデータ・インライン検査データの集計および要因解析 ■歩留まり低下を引き起こす不良モードの成分分析、原因プロセスの特定、およびメカニズムの仮説構築・考察 ■分析結果に基づく技術レポートの作成、および出荷量最大化に向けたプロセス技術・製造部門等との対策会議の主導 など 【環境／ツール】 ■対象製品：CMOSイメージセンサー ■使用ツール：歩留り解析（YMS：Yield Management System）ツール、統計解析ソフト（JMP等）、データベース、Office など ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー 複雑化する微細プロセスに起因する高難度な歩留まり課題の解決を主導します。 物理的根拠に基づいた真因の考察を行い、関連部署との強力な連携ハブとして機能し、市場の需要変化が激しいモバイル製品において、量産歩留まりを永続的かつ高い水準で安定供給を技術面から支える役割となります。 ー 日総工産より ー 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※定年は満60歳とする ＜必要な経験・スキル＞ ・工学系の大学または高等専門学校（高専）を卒業していること ・半導体（物理、デバイス構造、製造プロセス等）に関する基礎知識 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

【安定的な収入を目指したい方必見】賞与年2回(6ヶ月分)✨研修制度・福利厚生も充実✨

仕事内容: 【業務内容】 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計業務を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタートします。 ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後は着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合があります。 ●組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ●本ポジションのやりがい： ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 ・戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ●就業環境の特徴・魅力： 完全週休二日制（火・水）で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。また、産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。長期に就業いただける環境です。

✅年収目安400万以上×3勤3休　✅各種手当/福利厚生充実

仕事の内容 【300mmウェーハ試作・量産流動コントロールエンジニア】 長崎×正社員 CIS世界シェアNo.1企業にて製品の流動コントロールおよび進捗管理業務 年収目安400万以上×3勤3休 各種手当/福利厚生充実 CIS世界シェアNo.1企業にて、300mmウェハ生産品および試作品（主にMASTER品、REOL、CUSTOM流動品）の生産ラインにおける流動制御と進捗管理を実行するエンジニアを募集しています。 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー MASTER品や、REOL（再流動品）、CUSTOM（カスタム仕様）流動品を対象に、複雑な半導体前工程（リソグラフィ、エッチング、成膜、イオン注入等）を最適なリードタイムで通過させるためのプロセス制御を行っていただきます。 各工程の装置稼働ステータスや負荷状況をリアルタイムで監視・分析し、流動のボトルネックやロットの停滞を未然に防ぐためのリソース調整を実行します。 【具体的な業務イメージ】 ■300mmウェハ量産品・試作品の製造工程における流動スケジューリングおよび進捗監視 ■生産管理システムを用いたロットステータスの追跡、工程間バランスの調整、および納期遅延リスクの早期抽出・解消 ■流動進捗に関する技術データの集計、進捗報告資料の作成、およびプロセス技術・製造ライン等との進捗調整会議の主導 など 【環境／ツール】 ■対象製品：300mmウェハを用いたCISの試作品・量産品 ■使用ツール：半導体生産管理システム（MES等）、工程流動シミュレータ、Officeツール など ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー 統計的な稼働データや過去の流動実績を分析し、より手戻りの少ない効率的な流動改善シナリオを策定・主導します。 生産管理システムを駆使して進捗確認を行い、遅延リスク発生時には製造現場や技術部門へ迅速なアクションを促し、新製品開発の加速と確実な出荷最大化へ貢献していくポジションとなります。 ー 日総工産より ー 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※定年は満60歳とする ＜必要な経験・スキル＞ ・前工程・後工程の製造ライン、プロセスエンジニア、製品開発部門等の多岐にわたる関連部署と緊密に連携し、流動遅延を防止するための高いコミュニケーション能力 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✅年収目安500万以上×完全週休2日制　✅各種手当/福利厚生充実

仕事の内容 【DRYエッチング・プロセスエンジニア（歩留改善・新設備導入評価）】 経験・スキル必須 長崎×正社員 DRYエッチング工程のプロセス改善および生産性向上業務 年収目安500万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 CIS世界シェアNo.1企業にて、DRYエッチング工程における歩留まり向上・設備導入評価・装置汎用化およびリリース業務を行うエンジニアを募集しています。 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー 製品の歩留まり最大化を目指し、エッチング形状や選択比の最適化、欠陥低減に向けた条件評価・検証業務を担当していただきます。 新世代製品の立ち上げに伴う新規エッチング装置の導入評価・プロセスバリデーションから、製造ラインへの安全なリリース運用（移管）、さらにはガスや消耗部品の最適化によるコストダウン評価までを論理的・定量的に主導します。 【具体的な業務イメージ】 ■DRYエッチング工程における歩留まり改善に向けたプロセス条件（ガス、圧力、RFパワー等）の評価・検証、および不良解析 ■新規エッチング設備の導入・立ち上げ評価、および量産ラインへのリリース（移管）プロセス・条件確立の推進 ■装置汎用化に伴う設備操作、測定器を用いた形状・膜厚等のデータ採取、およびExcel等を用いたデータ集計・改善資料作成 など 【環境／ツール】 ■対象製品：CISの微細パターン形成を担うDRYエッチングプロセス ■使用ツール：DRYエッチング装置、インライン測定器（CD-SEM、膜厚測定装置等）、データ解析ツール、Office など ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー 装置保全エンジニアや品質保証部門等のキーマンと緊密にコミュニケーションを重ね、仕様や評価基準の不整合を排除したリリース計画を策定・実行していきます。 端技術の知見に基づき、次世代半導体製造の競争力を支えるプロセス基盤を確立していく役割となります。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCIS世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※定年は満60歳とする ＜必要な経験・スキル＞ ・プロセス開発、製造、または生産技術等において、他部門（装置保全、製造ライン、品質保証等）と円滑に連携・調整を行うための高いコミュニケーション能力 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✨日総工産株式会社の「正社員」エンジニア募集／年収目安400万円以上

仕事の内容 【CVD/METAL工程プロセス開発】長崎×正社員 世界シェアNo.1企業にて薄膜形成および配線形成のプロセス開発を担う 年収目安400万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 プロセスの安定性と製品の電気的特性を最大化するための技術的根拠を構築する役割｜求人番号：3540 ＼＼ このお仕事にぴったりな方 ／／ ＃クリーンルーム内での装置オペレーションを実行できる方 ＃半導体製造プロセスおよび物理・化学の基礎知見を持つ方 ＃技術的根拠に基づいたレシピ作成と条件最適化ができる方 ＃多言語を用いた円滑な技術コミュニケーション能力を持つ方 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー CVDおよびMETAL工程プロセスの技術開発に従事していただきます。 物理蒸着や化学気相成長における成膜メカニズムを理解し、装置オペレーションからレシピ作成、膜質評価までを一貫して担当します。 新型イメージセンサーの特性向上を目的に、成膜装置のオペレーションからガス流量、温度、圧力、プラズマ出力等の緻密なパラメータ制御を遂行し、独自の積層構造を支える業務となります。 ・・・担当業務イメージ・・・ ■プロセスレシピ最適化 成膜装置のパラメータを調整し、ターゲットとする膜厚・膜質を実現する最適なレシピを策定 ■膜特性・物理解析評価 分光エリプソメータや電子顕微鏡を用いて膜の物理特性を計測し、プロセスの妥当性を検証 ■クリーンルーム内実機検証 試作ウェハの流動および装置メンテナンス立会を行い、現場でのプロセス安定性を管理 など ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー 装置メーカーやプロセス統合エンジニアと連携し、ナノスケールの不具合を解消する技術的解決策を提示する立ち位置となります。グローバルな開発環境において、言語の壁を越えた技術連携を遂行し、歩留まりの安定とデバイスの高性能化を両立する強固なプロセス基盤を構築することが役割となります。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCMOSイメージセンサー世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決とキャリアに対して真剣に向き合える環境を整備しております。 ※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✅年収目安500万以上×完全週休2日制　✅各種手当/福利厚生充実

仕事の内容 【最先端CISデバイス開発・プロセスインテグレーションエンジニア】 経験・スキル必須 長崎×正社員 CIS世界シェアNo.1企業にて新規要素技術の立ち上げおよび製品・デバイス開発業務 年収目安500万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 CIS世界シェアNo.1企業にて、関係部門と連携した画素構造の検討、Proto試作・流動・評価、およびTCADシミュレーション等を駆使した構造・プロセス条件の最適化により、新規要素技術の立ち上げと商品化を担うエンジニアを募集しています。 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー 次世代製品に求められる光学・電気特性を実現するため、光学シミュレーションやTCADを駆使して画素構造や不純物プロファイルの検討を行い、Proto試作ロットのインライン流動および評価を担当していただきます。 【具体的な業務イメージ】 ■TCAD等を用いたCISの受光部や画素内トランジスタ構造、および不純物注入条件の最適化 ■新規要素技術を検証するためのTEG設計・レイアウト作成、およびProto試作ロットの流動・工程管理 ■特性テスター・プロバーを用いた試作デバイスの電気的特性・信頼性評価、および関係部門と連携した歩留まり向上活動 など 【環境／ツール】 ■対象製品：スマートフォン、車載、AI・センシング技術のコアを担う最先端積層型CIS ■使用ツール：TCADシミュレータ、レイアウトCAD、各種電気特性テスタ など ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー ナノメートル単位の3次元微細加工や、裏面照射型・積層型といった高度なアーキテクチャが要求されるCIS開発ポジションです。 TCADによるシミュレーションや特性評価を通じて構造最適化のサイクルを回しながら自発的に課題を発掘・解決し、歩留まりを阻害する物理的・プロセス的要因を突き止め、次世代CIS製品の量産立ち上げを技術面から牽引するエンジニアポジションです。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCIS世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※定年は満60歳とする ＜必要な経験・スキル＞ ・理系大学卒（学士）以上の学歴、および物理・電子工学・電気・半導体工学等の専門知見 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✅年収目安500万以上×完全週休2日制　✅各種手当/福利厚生充実

仕事の内容 【次世代CMOSイメージセンサ製品開発・デバイスエンジニア】 経験・スキル必須 長崎×正社員 CIS世界シェアNo.1企業にて製品開発およびデバイス開発業務 年収目安500万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 CIS世界シェアNo.1企業にて、関係部署と連携した試作流動・評価を主導し、新規製品の技術立ち上げおよび商品化を行うエンジニアを募集しています。 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー 世界シェアを牽引する次世代CISの製品開発およびデバイス開発業務を担当していただきます。 設計、プロセス技術、設備保全、品質保証、そして製造現場といった組織横断的な関係部署のハブとなり、試作品の物理特性・電気特性評価や不良解析データをロジカルに検証します。 【具体的な業務イメージ】 ■新規CIS製品の試作ロットにおけるインライン流動管理、およびファブ（前工程・後工程）への技術指示・展開 ■テスターや解析機器を用いた試作デバイスの電気的・物理的特性評価、および欠陥・不具合の真因解析 ■評価データに基づくプロセスウィンドウの最適化、および商品化・量産立ち上げに向けた品質・歩留まり改善活動 など 【環境／ツール】 ■対象製品：スマートフォン、車載、産業機器向けの世界最先端CIS ■使用ツール：デバイスシミュレータ、特性解析・統計データ集計システム など ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー 新規製品の企画・設計データに基づき、最先端ファブにおいて評価用ウェーハの試作流動（プロセス展開）をコントロールし、最前線で技術の立ち上げと商品化（量産移行）を実現する役割を担います。 主体的なコミュニケーションとロジカルなデータ解析スキルを武器に、予期せぬデバイス不具合に対しても動じることなく製造現場と連携してブレイクスルーを導き出し、次世代製品立ち上げを牽引するエンジニアポジションとなります。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCIS世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※正社員の定年は満60歳とする ＜必要な経験・スキル＞ ・大学卒以上の学歴、または半導体メーカーにおける実務経験（学歴不問） ・普通自動車第一種運転免許 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✅年収目安500万以上×完全週休2日制　✅各種手当/福利厚生充実

仕事の内容 【CISの画素レイアウト設計エンジニア】 経験・スキル必須 長崎×正社員 CIS世界シェアNo.1企業にてCISの画素レイアウト設計、および付随するEDA/DA環境の構築・業務効率改善 年収目安500万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 CIS世界シェアNo.1企業にて、画素レイアウト設計およびDA自動化環境構築を担うエンジニアを募集しています。 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー 商品開発タイプにおけるCISの画素レイアウト設計、および付随するEDA/DA環境の構築・業務効率改善を担当していただきます。 定型設計フローを自動化するためのプログラミング手法（Python/VBA等）を導入し、設計タクトの短縮と品質の再現性向上を推進します。 【具体的な業務イメージ】 ■最先端CISの画素マトリクス・周辺回路のレイアウト設計および検証（DRC/LVS/PEX）の実行 ■レイアウト設計における既存プロセスのボトルネック解析、およびPythonやVBA等を用いた自動化スクリプトの開発・導入 ■フロントエンド設計チームやプロセス開発チームとの技術コンソーシアム、および設計仕様・自動化ツールの標準化展開 など 【環境／ツール】 ■対象製品：CMOSイメージセンサ ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー 最先端CIS市場の製品競争力を左右する画素領域の具現化において、設計の正確性と開発スピードを担保する中核としての役割を担います。 製品仕様（ピッチ、レイヤ構成）から最適なフロアプランを導き出し、DRC/LVSエラーゼロのマスクデータを早期にフィックスさせ、量産立ち上げへのスムーズな移行を目指します。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCIS世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※定年は満60歳とする ＜必要な経験・スキル＞ ・C/C++、Python、VBAいずれかを用いたプログラミング実務経験、および製品開発プロセスの実務経験 ・各種自動化スクリプト・ツールの開発スキル、およびクロスファンクショナルなチームで業務を円滑に推進するためのコミュニケーションスキル全般 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✅年収目安500万以上×完全週休2日制　✅各種手当/福利厚生充実

仕事の内容 【半導体プロセス開発エンジニア】 経験・スキル必須 長崎×正社員 CIS世界シェアNo.1企業にてES（Engineering Sample）およびMP（Mass Production）フローの確立に向けたプロセス設計と試作流動・評価を担当 年収目安500万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 CIS世界シェアNo.1企業にて、構造モジュールのプロセス技術検討から量産化に向けたプロセス開発および歩留まり向上を実行するエンジニアを募集しています。 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー 構造モジュールにおけるプロセス技術の要素検討から、ES（Engineering Sample）およびMP（Mass Production）フローの確立に向けたプロセス設計と試作流動・評価を担当していただきます。 ウエハプロセスにおける物理的・化学的特性を深く理解し、歩留まり低下の要因解析からプロセス条件の最適化までを一貫して推進します。 【具体的な業務イメージ】 ■構造モジュールのプロセス技術検討、およびES/MPフローの決定・確認に向けた部門間プロセス議論 ■メカニカル評価および試作流動の実行・データ解析を通じたプロセス条件の最適化 ■専用Toolを用いた試作作成、プロセス開発、および量産化における歩留まり・品質の担保 など 【環境／ツール】 ■対象製品：半導体イメージセンサー・構造モジュール製品 ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー 次世代構造モジュールの製品化に向けたプロセス開発を牽引し、歩留まりと品質の安定化という事業の根幹を支える役割を担います。 技術的課題に対する論理的なアプローチを提示し、歩留まり低下要因の早期特定と恒久対策を立案・実行していくことが求められます。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCIS世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※定年は満60歳とする ＜必要な経験・スキル＞ ・関係部門との技術的議論を円滑に進めるための論理的思考力およびコミュニケーション・表現スキル ・業務遂行に必要なビジネスレベルのOfficeツール活用スキル ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

試作から量産までのプロジェクトマネジメント 【担当する業務】 ・試作から量産までのプロジェクトマネジメント ・関係他部署へのデータの分析などの依頼調整…実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 試作から量産までのプロジェクトマネジメント 【担当する業務】 ・試作から量産までのプロジェクトマネジメント ・関係他部署へのデータの分析などの依頼調整業務 ・試作流動対応 ・電気特性評価 勤務スタートしてからは、先輩社員がチューターとして1~2年マンツーマンで指導します。 また、社内の研修制度だけでなく企業が開催する勉強会もあり、業界未経験からでも安心して就業できる環境です。 そのため離職率も全拠点で最も低い数字となっています。 当社からは既に100名を超える配属人数がおり整備された環境がございます。 成果をあげれば2~3年を目安に派遣先での正社員登用の打診を受ける場合もあります。 ※その他、上記に限らず多くのポジションでの求人がございます。

【長崎県諫早市×自動車整備士】資格取得支援あり！住宅支援・手当てあり！

仕事内容: …具体的には… ・車の整備 ・お客様へ点検内容のご報告 ・タイヤ・オイル・バッテリー等の交換 ・電装品等取付作業 ・販売業務 ・その他整備業務に付随する雑務　等

【諫早市×整備士】ホンダディーラー／国家３級/2級整備士／年間休日120日／GW休暇最大9連休

仕事内容: ホンダカーズ内の整備工場で、お客様の愛車の点検／車検整備、修理を主とした自動車整備業務をお願いします。 【具体的には】 ・定期点検・車検整備 ・故障・破損の修理 ・オプションの取付 ・納車準備（洗車・車内清掃）　等 ・上記に伴う整備説明などのお客様対応 【職場の雰囲気】 平均年齢は35歳と比較的若いこともあり、和気あいあいとコミュニケーションが絶えない職場です。 年齢の開きも少ない為、全員が同期のようにフランクで、職種に関係なく仲がいいため、入社してからもすぐ溶け込んでいただける環境です。 【作業スタイル】 軽整備など軽い作業は1人で行い、一日に7～8台を取り扱います。 重整備など複数人で行う作業が多い際は一日4～5台ほどに取り扱い台数を調節します。 未経験の方やブランクのある方にはマンツーマンで先輩社員が付き、一つひとつの作業を丁寧に教えます。 当社の整備士は皆フランクで話しやすく、技術力も高い方ばかりです。安心してご応募ください。 【教育制度】 社内の入社研修に加え、本田技研工業主催のメーカー研修、関連企業や外部研修機関による研修があります。 基礎的な技術はもちろん、ホンダの高い整備技術を身に付けていくことができます。 また、資格取得支援についても受験費用は会社が全額負担し、受験時も勤務時間扱いと働きながら資格を取得できる環境ですので、 「これから資格取得を目指している」「もっと上の資格を取得してスキルアップしたい」という方にはぴったりの職場です。 【入社後の流れ】 入社から1ヵ月は入社研修を行い、当社のことや整備の基本的な流れを学んでいただきます。 その後、先輩についてタイヤ交換・洗車等や接客・電話を経験していただきます。 入社から3~4ヵ月後には先輩と一緒に整備業務を行い、細かい作業や流れを覚えていただきます。 【現場の声！】 製造工場の前職から、整備未経験で入社したのですが、周囲の先輩方がとても話しやすく、質問してもわかりやすく教えてくれたのでとても助かりました。 今では同期のように仲が良く、楽しく仕事をすることができています。

設計・開発からDXやIoTまで！経験1年以上を武器に、技術領域を広げられる成長環境

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給24万円～33.5万円 ★賞与年2回・昇給年2回 ★年間休日最大125日 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの製造経験が 次世代を支える設計力に変わる！ 東証プライム上場グループで 機械設計・機構設計に挑戦！ 経験や適性に合うプロジェクトで 技術者として専門性を磨けます♪ ◆具体的には ・CADを使った設計、開発 ・生産技術や工程改善 ・品質管理、データ分析 ・設備保全、保守対応 ・DX推進、IoT導入支援

【諫早市×自動車整備士】トヨタ正規ディーラー/月平均時間外10時間以内でプライベートも充実

仕事内容: 【主な業務内容】 法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明など 【具体的な内容】 車の不具合（法定点検、車両整備等）を修理していただく仕事です。 車の修理意外にも、修理内容の説明、予防整備のご提案等のアドバイス業務もお任せします。

【長崎県諫早市×自動車整備士】選べるシフト勤務！研修制度あり！

仕事内容: …具体的には… ・車の整備 ・お客様へ点検内容のご報告 ・タイヤ・オイル・バッテリー等の交換 ・電装品等取付作業 ・販売業務 ・その他整備業務に付随する雑務　等

魚雷および水中機器の機械設計および電気設計、ITプログラム設計業務となります。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 魚雷および水中機器の機械設計および電気設計、ITプログラム設計業務となります。 【担当する業務】 1,設計仕様書の作成 2,図面の作成、検討 3,試験法案の作成、試験の立会 4,物品手配、発注 5,客先への納入打合せ、トラブルシューティング 未経験・微経験の方は、これまでの学習経験や適性を踏まえ、担当可能な業務からスタートします。

【諫早市】トヨタカローラ×自動車整備士求人　充実のフォロー体制と安定経営

仕事内容: 整備・診断・保障修理や部品取り付けといった整備を通じてお客様の安心と安全を守る仕事です。 お客様1人ひとりに分かりやすい情報提供をし、カーライフをお支えします。 【具体的には】 ・工場内の清掃と朝礼 ・オイル交換・点検・車検整備 ・スタッフ同士でコミュニケーションを取りながら整備 ・車の故障診断 ・作業報告と明日の確認事項を共有

【諫早市×整備士】トヨタ/充実の福利厚生/工具支給あり/年間休日113日

仕事内容: 【職務概要】 お客様のカーライフを整備やメンテナンスを通じて支える仕事です。 【具体的には】 ・車検、点検、故障修理 ・お客様へのメンテナンス結果の共有 ・整備後の聞き取り 当社用意の研修制度で、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます！

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

【諫早市×整備士】マツダ／賞与あり／マイカー通勤可／安心の研修制度あり！／大手企業

仕事内容: 【具体的には】 マツダの自社整備工場にて ・整備 ・点検 ・修理 ・お客様に整備内容をご説明 ・整備後のアフターフォロー ・その他付随する業務 などをお任せします！ 経験を活かしながら、より高い技術を身に着けられます！ 完全予約制のためバランスよく仕事に取り組んでいただけます！ PCを使用した整備がメインなので、最新技術を学ぶことができます！ また、お客様に整備内容をご納得いただけるよう、整備後にご説明するのも大切な仕事です。 自動車検査員の資格をお持ちの方は、資格を活かすことができます。 入社後はまず、座学研修や先輩によるOJT研修を実施いたします。 マニュアルも完備されているので、未経験の方も一流のノウハウを学べます！

【諫早市×自動車整備士】諫早小船越店/ホンダディーラー/メーカー100%出資の直資ディーラー

仕事内容: ホンダディーラーの充実した設備の中で、整備士業務をお任せします。 【具体的には】 ・来客時の修理提案、見積もり作成業務 ・ホンダ車全般の点検・修理・車検業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ※自動車検査員の資格をお持ちの方には資格が活かせます。

【諫早市×整備士】地域に根ざした日産ディーラーで働く/昇給・賞与あり/長期休暇あり

仕事内容: 【職務概要】 弊社工場の充実した設備環境の中で、整備士業務をお任せします！ 「クルマのドクター」として、お客さまの安全を守ることが大きなミッションです。 定期的なクルマの点検や車検整備をはじめ、故障が起きた際の診断・不具合修理など、 技術的アフターサービスを一手に担います。 整備・修理の内容をお客さまに直接お伝えしたり、メンテナンスについてアドバイスやご提案をすることもあります。 知識と整備技術を磨くことで、お客さまや仲間たちから信頼される存在を目指していきます。 【具体的には】 ・入庫車両の点検・修理・車検業務 ・自動車整備業務 ・その他、整備業務に付随する雑務 ・整備結果の説明やお客様アフターフォロー ・工場内の清掃 【入社後は】 自動車検査員資格をお持ちの方には資格が活かせる環境もご用意しております！ 後輩の方のケアが得意な方が多く、そういう方は活躍の幅が広がります！ 【一日の流れ】 9:15　　朝礼 9:30　　店舗オープン、作業開始 12:00　 昼休憩 13:00　 作業再開 17:45　 作業終了・終礼 18:00　 退社

✨日総工産株式会社の「正社員」エンジニア募集／年収目安500万円以上

仕事の内容 【次世代モバイル向けCMOSイメージセンサーのデバイス開発】 経験・スキル必須 長崎×正社員 世界シェアNo.1企業にてモバイル向け次世代イメージセンサのデバイス開発および製品化を担う 年収目安500万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 最先端構造のデバイスにおいて、試作流動から特性評価、歩留向上までを一貫して担当 ＼＼ このお仕事にぴったりな方 ／／ ＃理工系出身で、Excel・Wordなどの基本的なPC操作が可能な方 ＃関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ＃半導体製品の製造・開発経験をお持ちの方 ＃VBA等のプログラミング技術や統計データ解析技術を活かし、データに基づく改善に取り組める方 ＜必須の経験・スキル＞ ・理系大学卒以上の学歴を保有している事 ・Windows Office（Excel、wordなど）操作が出来る あれば「なお可」の経験 ・半導体製品の製造、開発業務経験（デバイス、プロセス、製品評価など） ・VBAなどプログラミング技術 ・統計データ解析技術 ＜担当していただく業務内容＞ 次世代モバイル向けイメージセンサの開発において、試作ロットの流動管理、デバイス特性評価および歩留向上業務に従事していただきます。 試作品における電気的特性や光学特性のデータを詳細に解析し、製品の完成度を技術的に担保します。 VBA等を用いた解析の自動化により、開発スピードの最大化と高精度な品質管理を両立させる業務です。 ・・・担当業務イメージ・・・ ■試作デバイス評価 開発品の試作ロットを管理し、ウェーハテスタ等から得られる特性データを解析・評価 ■歩留向上推進 統計解析技術を用い、物理的な欠陥や特性バラツキの要因を特定して改善策を立案 ■データ解析自動化 VBA等のプログラミング技術を駆使し、膨大な試作データの集計・解析ワークフローを構築 など ＜本ポジションで求められる役割＞ 設計値通りのデバイス特性を実生産ラインで再現するため、物理的な構造解析と統計的なデータ解析を駆使し、製品の完成度を極限まで高めます。世界中のモバイル端末に搭載される最先端センサの社会実装を、技術的根拠に基づいたプロセス最適化によって牽引する、知識とスキルが求められる役割です。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCMOSイメージセンサー世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備など、技術課題の解決に集中できる環境を整備しております。また、資格取得支援など教育投資を充実させ、技術やキャリアと真剣に向き合える体制を整えております。 ※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

未経験から半導体製造を支える技術が身につく✨育成体制充実✨

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅モノづくりに興味がある方必見✨ ✅半導体の経験や知識はなくてOK✨ ✅週休3日制✨年間休日185日 ✅格安メニューの社員食堂など 便利な施設や設備が充実✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体製造における製品検査や 生産改善に関する業務など 生産技術のサポート業務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅品質改善業務 ・製品検査や形状解析 ✅コスト削減業務 ・材料の使用量の見直しなど ✅生産性向上業務 ・新規装置の立ち上げ など 各業務はチームで担当し 手分けして作業しますので 経験がない方も安心です。 お仕事はあらかじめ決まっている 作業スケジュールで行いますので コツコツ・モクモクと作業したい 方にピッタリのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐半導体業界未経験者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度・育成プログラムが 充実しており、イチから設備の 知識や仕事のやり方を覚えて いけるので、半導体工場での 実務未経験の方も歓迎！ もちろん、お仕事に慣れるまでは まわりのメンバーがしっかり サポートします。 半導体の安定供給には、半導体 製造装置に関するスキルを持つ 人材が必要とされており、 当社では半導体事業を支える 人材育成を積極的に行っています。 入社時に経験や知識は必要ありません。 入社時に、各種設備の仕組み、 仕事のやり方など、すべてイチから 学べますので、業界未経験から スキルが身につき、将来も必要と されるエンジニアとして活躍できます。

【諫早市×自動車整備士】U-Select諫早久山/ホンダディーラー/メーカー100%出資の直資ディーラー

仕事内容: ホンダディーラーの充実した設備の中で、整備士業務をお任せします。 【具体的には】 ・来客時の修理提案、見積もり作成業務 ・ホンダ車全般の点検・修理・車検業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ※自動車検査員の資格をお持ちの方は資格が活かせます。

半導体製造装置の保守・保全業務（正）／長崎県

仕事内容 【仕事内容】 半導体製造装置の保守・保全業務を行うエンジニアのお仕事です。 具体的には… ・半導体製造装置の点検作業 ・定期的なパーツ交換 ・故障個所の特定及び修理 など 装置を分解して、部品を清掃・交換。 また組み立てなおして作業が完了します。 他にも、製造ラインに対する各種調査、分析など… 手先を動かすコツコツとした作業が得意な方、 デスクワークよりも体を動かす作業の方が好きな方に充実感をもって働いていただけます。 弊社の社員は99%が未経験からのスタートです。 まずは先輩社員の業務をサポートすることから始まり、少しづつ作業の内容を覚えていきます。 慣れてきたら実際に自分でも作業にチャレンジ。段階的に成長していける環境です。 ＊変更範囲：管理事務作業

【未経験者歓迎！理工系出身・半導体業界経験者は尚可】半導体の試作・評価をサポートするお仕事／世界30ヶ国展開の外資系グループ／土日休み・昇給あり

仕事内容 ＜PR本文＞ 1，【未経験者歓迎！】半導体の最先端開発を支えるサポートポジション 2，《理工系・半導体業界経験者は尚可》専門性を活かして活躍できる環境 3，《昇給・各種手当あり》安定した収入でモチベーションもUP！ 4，《資格取得支援制度あり》研修制度もしっかりで安心してスタートできます！ 5，《手に職をつけよう！》半導体分野のスキルを着実に身につけられる ＜仕事内容＞ 半導体の試作品における流動管理から特性評価まで、開発現場をトータルにサポートするお仕事です。 未経験の方でもチャレンジできる環境で、半導体業界の専門スキルを身につけられます。 具体的には… ・半導体試作品の流動管理 →試作品が各工程をスムーズに進むよう、流動状況を管理します。 ・試作品・評価サンプルの管理 →試作品や評価サンプルの在庫・状態を正確に把握・管理します。 ・評価環境の整備 →半導体特性を正確に評価するための環境を整備します。 ・半導体特性評価の実施 →試作品の電気的特性などを測定・評価し、開発をサポートします。 ＜おすすめポイント＞ ■未経験からでもチャレンジできる！ 半導体業界が初めての方でも、丁寧な指導体制のもとで着実にスキルを身につけられます。工学・理系の知識をお持ちの方はより活躍しやすい環境です。 ■最先端の半導体開発に携われる！ 現代社会に不可欠な半導体の開発現場で、試作から評価まで一連の工程に関わることができます。業界知識と実践的なスキルを同時に身につけられます。 ■働きやすい環境でプライベートも充実！ 土日祝休みで年間休日125日。有給取得率98%という実績が示す通り、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働けます。 ※こちらの求人は請負業務であり、実際の勤務場所は請負先となります。 雇用契約の締結先はアルテンジャパン株式会社となります。

＼専任カウンセラーがサポート／地域密着型で安心♪履歴書作成もサポート！転職成功実績多数⭐️

仕事内容: ■業務内容　※経験、スキル、希望を踏まえて職務内容詳細を決定致します。 半導体ウェーハのデバイス開発、プロセス開発、製品技術、品質・信頼性技術、評価・解析技術のいずれかを担う職務領域です。CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1且つパイオニアである同社にて、未経験からでも世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等にチャレンジできる内容となっています。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【募集背景】 CMOSイメージセンサーの需要拡大および顧客ニーズの多様化・高度化が進み、新製品の開発や半導体製造に関する設備の予防保全等、体制強化が必要となっています。また、事業強化につながるスマートファクトリー化や、全社的なデータ活用基盤の整備といった新しい取り組みも推進している中で、今後の更なる飛躍と次世代のモノづくりを共に担っていただくための増員募集になります。理系の素養があれば、半導体業界での経験は問いません。ポテンシャル重視で採用致いたます。 ●育成環境： ・エンジニアとして成長したいという向上心の高い方が早期に成長できるよう様々な階層・分野ごとに研修を用意しています。また、E-learnigも充実しており(約200講座)、ご自身の担当する領域の業務ごとに座学で学ぶことも可能です。 ・新卒/経験者にかかわらずチューターがアサインされ、1年間はOJTにて教育・業務支援を進めていきます。 ●キャリア： 社員の挑戦、主体性を重視しており、年次に関わらず大きな仕事をお任せすることも少なくありません。世界にまだない製品・技術を作り出したい、半導体や設備系エンジニアとして圧倒的に成長したい、ITの知見を活かして世界的に影響のある仕事がしたいといった、挑戦心のある方がマッチしている会社です。 ●組織風土： 20代～50代までが在籍する職場で、若手も多く活気があります。これまでも半導体未経験での中途入社者を多く受け入れていますので、マイノリティを感じることはありません。質問もしやすい組織風土のため、社内の様々なところで社員同士の会話が行われているような環境です。

【諫早市×自動車整備士】佐世保多良見店/ホンダディーラー/メーカー100%出資の直資ディーラー

仕事内容: ホンダディーラーの充実した設備の中で、整備士業務をお任せします。 【具体的には】 ・来客時の修理提案、見積もり作成業務 ・ホンダ車全般の点検・修理・車検業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ※自動車検査員の資格をお持ちの方には資格が活かせます。

【第二新卒・既卒歓迎！】クルマや最新家電、半導体などの“モノづくり”に関わる製造業系エンジニア大募集／交通費全額支給／完全週休2日制／残業平均月15時間以内／寮完備！

仕事内容 正社員採用！製造系エンジニア募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 半導体、電子製品、自動車、医療機器、産業用ロボットなど様々な「ものづくり」の生産・製造工程を支えます！ 取引先は有名企業ばかり♪ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ ものづくり未経験OK！ ◆ 安心安定の正社員採用！ ◆ 入社後はエンジニアデビューまで万全の教育体制が整っています！ ◆ 完全週休2日制 ◆ 賞与年2回 ◆ 交通費全額支給 ◆ 残業平均月15時間以内 ＼ お任せする具体的な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ┗「製品の形や、動く仕組みを考える」お仕事！ ◆ 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 ┗「製品を動かすための電気の通り道（回路）を作る」お仕事！ ◆ 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ┗「工場で製品をスムーズに作るための、ロボットや設備を管理する」お仕事！ ◆ プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務 ┗「より安く、より早く、より質の良い製品を作る方法を考える」お仕事！ 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 本求人は株式会社HARE JAPANが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE JAPAN 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE JAPAN TEL：03-6822-3166 Mail：[email protected] 未経験からのキャリア支援に強みを持つ人材紹介会社です。 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

長崎・諫早市｜戸建注文住宅の設計職｜建築士資格を活かせる｜年収500万円～870万円｜年間休日120日

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 戸建注文住宅の設計業務をお任せします。 お客様一人ひとりの生活スタイルや理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、想いを図面としてカタチにしていくお仕事です。 年間で担当する案件は25～35件ほど。 1組のお客様と7～8回ほど打ち合わせを重ね、約2ヶ月かけてプランを企画していくため、お客様にしっかり寄り添いながら設計に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・注文住宅のプラン企画、製図 ・お客様との打ち合わせ ・敷地調査 ・建築確認申請などの各種申請業務 ・法律面や敷地条件を踏まえたプラン提案、アドバイス お客様の夢やご希望を大切にしながら、建築基準や各種法規制とのバランスを取り、理想の住まいづくりをリードしていただきます。 ＜研修・サポート体制＞ 社員一人ひとりの成長度合いに合わせた研修体制を整えています。 個別の研修カルテを作成し、テーラーメイド型の育成を行っているため、入社後も安心して業務に取り組めます。 入社後1年間は、以下のような研修を予定しています。 ・CS研修 ・OJT研修 ・設計センター会議 ・メンター制度 ・資格取得支援制度 二級建築士の方には、一級建築士の資格取得に向けたサポート制度もあります。 試験前休暇や資格取得報奨金制度があり、一級建築士取得時には報奨金120万円が支給されます。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1978年の創業。230,000棟の住まいづくりに込めてきたものは「住まいを科学し、性能を進化させる」という信念です。「省エネ・創エネ住宅」のトップランナーとして、30年後の“未来の性能”をここに実現し、より広く普及させるための努力を続けています。「家は、性能。」というスローガンを高く掲げ、家づくりを追求しています。「もっといい家づくり」を通じてSDGs(持続可能な開発目標)の達成を目指し、地球と調和した豊かな暮らしと持続可能な社会の実現に向けて尽力してまいります。 【PR】 戸建注文住宅の販売棟数において7年連続で業界No.1の実績を持つ企業です。直近の受注も好調に推移しており、2025年には過去最高となる19,553棟の受注を達成しています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。また、設計職として単に図面を作成するだけではなく、お客様の暮らしに深く関わりながら、理想の住まいを一緒につくり上げていくことができます。完成後にお客様からいただく「ありがとう」の言葉は、大きなやりがいにつながります。

設立70年超の製パン大手で手に職！研修充実で未経験OK！

仕事内容 仕事内容 菓子パン・惣菜パン等を製造する長崎工場にて、生産技術（機械設備の保全など）業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・機械設備の保全、改良業務 ・機械設備の点検、修理 ・エネルギーの管理 ・その他付随する業務（現場依頼による機械カバー・ラック等の作成など） 【入社後の流れ】 ＜1～2ヶ月目＞ 先輩社員に付いてOJTで業務を経験 ＜3ヶ月目～＞ 習熟度に合わせて徐々に業務をお任せ ※まずは簡単な作業からスタートし、製造設備の知識・経験をオールマイティに身に付けられます ※日勤・夜勤のシフト制勤務です アピールポイント ■大手コンビニやショッピングモール等で販売されるパンを製造する、設立70年超の九州の大手製パンメーカー！ ■安定した経営基盤で長く働けます。 ■未経験入社の先輩も活躍中！OJTで基礎から丁寧に指導します。 ■フォークリフト・玉掛けは入社後に取得いただけます。 ■生産技術手当（15,000円～60,000円）に加え、電気工事士・ボイラー・冷凍機などの資格取得で収入アップが可能！ ■人情味があり、穏やかな社風です。 ■400円以下のカフェテリア形式社員食堂、仮眠室、家具家電付きの単身寮あり。

【業界経験不問】年休180日／面接1回／住宅補助制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント施工管理、プラント設備メンテナンス ―――――――――――― ◆◇◆魅力・ポイント◆◇◆ ―――――――――――― ＜NECグループ・大手半導体工場の設備管理＞ ・最先端半導体製造工場のインフラ設備の運用業務 ・国内トップの技術力・スキルアップを望む方歓迎 ＜働きやすい環境＞ ・年間休日180日 ・入社月より有給付与／有給取得率80% ・有給とは別に家族休暇(年5日)等の特別休暇あり ＜充実した福利厚生制度＞ ・資格取得支援制度 ┗業務量を調整して資格取得に臨むことが出来ます！ ・カフェテリアプラン導入（ポイントを自由に利用可) ┗自分磨き・健康・育児・教育費・キャリアアップ等に使用可能です！ ・住宅補助制度／引っ越し代あり（条件あり） ――――――――――― ◇◆募集ポジション◆◇ ――――――――――― ・半導体プラントの運転管理 ＜募集背景＞ ・増員募集 ―――――――― ◇◆仕事内容◆◇ ―――――――― ▼半導体製造工場にて電気・ガス・水処理・ 空調熱源・薬液設備等の運転管理や定期点検、 エラー発生時の初期対応などを担当していただきます。 〈具体的には〉 ・電気・ガス・水処理・空調熱源・薬液設備等の 運転管理・点検（日次・週次・月次） ・年間のメンテナンス計画に伴う修繕 ・定期消耗材管理、交換 ┗各種フィルター交換、Vベルト交換、グリスアップ、ファン洗浄など ・エラー発生時の初期対応（現地確認、責任者への連絡） ・関連部門と協力し、システム運用における品質及び 安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務 ＜入社後の流れについて＞ ・1ヶ月目は座学を中心として設備・現場・ＩＳＯ・安全関係の基礎教育 ・2ヶ月目以降はＯＪＴによる教育となります。 ＜キャリアプラン＞ ・数年間施設管理職として従事いただき ゆくゆくは工事計画や省エネ関連などの 上流部門(施設技術職)へキャリアアップ していただきます。 ―――――――― ◇◆企業情報◆◇ ―――――――― ・NECプラントエンジニアリング株式会社 ＜会社概要＞ ・設立：2020年9月 ・本社：熊本市中央区辛島町5-1 ・資本金：53,333,000円 ・従業員：約400名 ・事業内容：半導体工場の施設管理／設計・施工管理

◆未経験者歓迎◎研修体制充実◎交替勤務制／賞与年3回！！

■仕事内容 【業務内容】 半導体製造装置の定期メンテナンス・定期点検・トラブル対応等をお願いします。 【会社の魅力】 社員に寄り添ったサポート 初めての夜勤に対する不安や業務の悩みなど、転職後に生じる心境の変化に寄り添います。 月1回の定期アンケートや年3回の人事面談などを実施しており、小さな悩みも会社として迅速にサポートできる体制を整えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 管理的事務作業 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・半導体製造装置の保守・保全 ・製造業務全般に於けるアウトソーシング ・労働者派遣 ・民営職業紹介 当社は福岡市に本社を構え、現代のあらゆる産業・電子機器に欠かせない「半導体」の製造現場を支える技術系アウトソーシング企業です。 主に大手半導体メーカーの工場内に常駐し、半導体を生み出す最先端の「半導体製造装置」におけるセットアップ、定期メンテナンス（保守・点検）、トラブル時の修理・部品交換、および製造プロセスの運用管理・サポート業務を広く手がけています。 高度な技術力と確かな実績を強みに、福岡や長崎をはじめとする九州エリア、さらには全国の主要な半導体生産拠点へと事業を拡大。 日本のモノづくりを根底から支えるパートナーとして、多くの大手クライアントから厚い信頼を寄せられています。 世界的に需要が拡大し続けている半導体産業において、製造装置の安定稼働を担保するエンジニアリングサービスは必要不可欠です。 景気の変動に左右されにくい強固なビジネスモデルを確立しており、市場の成長とともに当社も着実な拡大と安定した経営基盤を維持しています。 独自の技術ノウハウを蓄積しながら、日本の先端技術の発展に貢献し続けている企業です。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許 《歓迎》 〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎〜 ・チームで協力しながら業務遂行できる方 【休日休暇】 年間休日約185日 ・基本シフト：基本は3勤3休でまれに2勤2休が発生します。 ※会社カレンダーによる ・研修期間は土日休み ・年末年始 ※年末年始は配属先企業都合で出勤の可能性あり ・年次有給（入社6ヶ月後10日付与） ・慶弔休暇 ・育児、介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・通勤手当（上限30,000円） ・住宅手当 賃貸：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×30%を会社補助（上限30,000円）※本人名義に限る 入寮：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×50%を会社補助（上限40,000円） 持家：床面積により支給（上限25,000円）※共有名義の場合は比率で計算 ・家族手当（配偶者5,000円 子一人につき3,000円 ※被扶養者に限る ・役職手当（8,000円〜47,000円） ・認定手当（10,000円） ・残業、深夜、休出手当（※1分単位で全額支給） ・資格手当（3,000円〜60,000円） ・通信費補助手当（1,000円） ・退職金制度 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・引越費用全額負担 ※入社時に引越が必要な方が対象 ・万が一の長期休業に備えた「収入保障制度（GLTD）」 ・人間ドック受診補助制度 ・ハラスメント窓口設置（外部機関） ・制服貸与(上着のみ) ・食堂有り（作業現場） 【選考プロセス】 ・面接2回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年5月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338

【諫早市】生産技術／年収450～600万円／(株)マイスターエンジニアリング

募集要項 職種 半導体デバイス工場での生産性改善 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 大手デバイスメーカー工場内での生産技術に関する業務をお任せします。 半導体ウェーハ工程における生産設備の導入･生産性改善･歩留改善･コスト改善などの業務をお任せいたします。 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています