求人・転職情報

＜ものづくり＞賞与4か月分｜原則土日休み｜20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＜長崎で安定的に長期に働きたい人のための求人＞ 20〜30代、地元の人が大活躍中！ 前職、経験など不問！ 中途入社の100%が未経験入社！ 賞与4ヶ月分支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自社で受注・設計・製造・施工まで一貫 ◆未経験から学びながら成長できる環境 ◆ほぼ１点ものが多く、奥深く面白い ◆官公庁＆大手企業の案件で安定性あり ◆週休2日制／長期休暇アリ・福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇アルミや鉄製の金属板を ・曲げたり（曲げ加工） ・組み立てたり ・仕上げたり をおまかせ！ 溶接機・NCパンチング・NCプレ機などの 機材を使い作業します。 ◇作業工程は大きく4つに分かれます。 ①機械・・・鉄板を切る、曲げる、穴あけ ②組み立て・・・製品として組み立て、溶接 ③塗装・・・色付け ④調整・・・部品・金物付け ※ご入社後、3～4か月で 全行程の作業を体験していただきます。 その後、希望と適性を考慮し配属先を決定。 ※ご希望に応じて ・安全衛生作業者 ・玉掛け技能 などの取得支援制度アリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の業務スケジュール（イメージ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:00～ ラジオ体操・朝礼 8:10～ 作業 10:00～ 休憩（10分） 12:00～13:00 昼休憩（1時間） 13:00～ 作業 15:00～ 休憩（10分） 17:00～ 終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもチャレンジできるワケは・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は完成品に近い仕上げの工程から担当。 部品の取り付けや調整から始めて、 徐々に慣れていくことができる環境です。 工場内の勤務で、 先輩たちがいつでもフォロー。 一緒に働く先輩たちの多くは、 地元の人たちばかりなので 働きやすい環境だと思います！ 資格がなくても良い。 コミュニケーションが すば抜けて得意じゃない。 だけど地元が好き。 そんな貴方と、 是非お会いしたいと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆入社１年目（男性） Q1.ご入社の決め手は？ A.元々、工業系の現場仕事（電気工事）で働いていたのですが、 金属系の加工に興味が沸いたことがきっかけでした。 モクモクと一人で作業できる環境が決め手になりました。 Q2.苦労した点、つらかった点は？ A.図面の見方です。 覚えることが沢山あり最初は苦労しました。 Q3.この仕事のアピールポイントは？ A.先輩社員の人たちが優しく、未経験でも手厚くフォローしてくれます。 ◆入社２年目（男性） Q1.ご入社の決め手は？ A.大学卒業後、Tシャツプリント（平面）の製造をしていたのですが、 立体物を取り扱いたいと思いこの仕事を選びました。 Q2.苦労した点、つらかった点は？ A.工場なので夏場は暑く、冬場は寒いことです（笑） Q3.この仕事のアピールポイントは？ A.一人でモクモクと作業したい人には向いていると思います。 ◆入社３年目（女性） Q1.ご入社の決め手は？ A.求人の写真です。 求人の写真に写っていた工場長を見て、 実際に面接もしていただきここに決めました。 Q2.苦労した点、つらかった点は？ A.作業の忙しさが納期に左右されることです。 Q3.この仕事のアピールポイントは？ A.働いている人たちの人柄が良いことです。 みんなとても仲が良く働きやすいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は船内の装備品の専門メーカー。 国内で圧倒的な実績と シェアを持つ安定企業です。

＜ものづくり好き必見！＞地元の長期安定企業で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＜長崎で安定的に長期に働きたい人のための求人＞ 20〜30代、地元の人が大活躍中！ 前職、経験など不問！ 中途入社の100%が未経験入社！ 賞与4ヶ月分支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自社で受注・設計・製造・施工まで一貫 ◆未経験から学びながら成長できる環境 ◆ほぼ１点ものが多く、奥深く面白い ◆官公庁＆大手企業の案件で安定性あり ◆週休2日制／長期休暇アリ・福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇当社工場にて、まずはアルミや鉄製の金属板の 溶接作業を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： ・金属板の組立・接合作業 ・図面を基にした溶接工程の実施 ・使用機器・溶接機の管理 使用する主な素材は、鉄・アルミ等。 溶接機・NCパンチング・NCプレ機などの 機材を使い作業していただきます。 ◇製造の作業工程は大きく4つに分かれます。 ①機械・・・鉄板を切る、曲げる、穴あけ ②組み立て・・・製品として組み立て、溶接 ③塗装・・・色付け ④調整・・・部品・金物付け ※ご入社後、3～4か月で全工程の作業を体験していただきます。 その後、希望と適性を考慮し配属先を決定致します。 ※ご希望に応じて ・安全衛生作業者 ・玉掛け技能 などの取得支援制度アリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の業務スケジュール（イメージ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:00～ ラジオ体操・朝礼 8:10～ 作業 10:00～ 休憩（10分） 12:00～13:00 昼休憩（1時間） 13:00～ 作業 15:00～ 休憩（10分） 17:00～ 終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもチャレンジできるワケは・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は完成品に近い仕上げの工程から担当。 部品の取り付けや調整から始めて、 徐々に慣れていくことができる環境です。 工場内の勤務で、 先輩たちがいつでもフォロー。 一緒に働く先輩たちの多くは、 地元の人たちばかりなので 働きやすい環境だと思います！ 資格がなくても良い。 コミュニケーションが すば抜けて得意じゃない。 だけど地元が好き。 そんな貴方と、 是非お会いしたいと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆入社１年目（男性） Q1.ご入社の決め手は？ A.元々、工業系の現場仕事（電気工事）で働いていたのですが、 金属系の加工に興味が沸いたことがきっかけでした。 モクモクと一人で作業できる環境が決め手になりました。 Q2.苦労した点、つらかった点は？ A.図面の見方です。 覚えることが沢山あり最初は苦労しました。 Q3.この仕事のアピールポイントは？ A.先輩社員の人たちが優しく、未経験でも手厚くフォローしてくれます。 ◆入社２年目（男性） Q1.ご入社の決め手は？ A.大学卒業後、Tシャツプリント（平面）の製造をしていたのですが、 立体物を取り扱いたいと思いこの仕事を選びました。 Q2.苦労した点、つらかった点は？ A.工場なので夏場は暑く、冬場は寒いことです（笑） Q3.この仕事のアピールポイントは？ A.一人でモクモクと作業したい人には向いていると思います。 ◆入社３年目（女性） Q1.ご入社の決め手は？ A.求人の写真です。 求人の写真に写っていた工場長を見て、 実際に面接もしていただきここに決めました。 Q2.苦労した点、つらかった点は？ A.作業の忙しさが納期に左右されることです。 Q3.この仕事のアピールポイントは？ A.働いている人たちの人柄が良いことです。 みんなとても仲が良く働きやすいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は船内の装備品の専門メーカー。 国内で圧倒的な実績と シェアを持つ安定企業です。

国内屈指のシェア！賞与4ヶ月分｜原則土日祝休み│転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＼長崎で腰を据えて、一生物の技術を身につける／ 業界未経験・無資格の方も歓迎！ 中途入社の100%が未経験入社！ 官公庁案件を手掛ける安定企業で、 一生モノ技術を身につけることができます。 現在は、20~30代の若手の方を中心に メンバーが構成されています。 経験がなくて当たり前！ 未経験から一人前になるまで 先輩社員がフォローします。 ＜当社で働くメリット＞ ✅手厚い研修制度あり ✅賞与年2回（4ヶ月分） ✅大手や官公庁からの信頼も厚い安定企業 ✅年間休日114日×希望休取得ほぼ100％！ ✅転勤がないため、地元に腰を据えて働ける◎ ✅安全衛生作業者や玉掛け技能などの資格支援制度あり ＜仕事内容＞ 当社工場にて、 アルミや鉄製の金属板を ・曲げる（曲げ加工） ・組み立てる ・仕上げる といった作業を担当していただきます。 溶接機・NCパンチング・NCプレス機などの 機材を使い作業していただきます。 ▼製造の作業工程は 大きく4つに分かれます。 ①機械・・・鉄板を切る、曲げる、穴あけ ②組み立て・・・製品として組み立て、溶接 ③塗装・・・色付け ④調整・・・部品・金物付け ＜入社後の流れ＞ 最初は、完成品に近い「④調整・仕上げ」の 工程からスタート！ 部品の取り付けなど覚えやすい 作業から慣れていきます。 その後、3〜4ヶ月かけて全工程を 一通り体験していただき、 ご本人の希望や適性を踏まえて 正式な配属先を決定します！ 工場内の勤務なので、 先輩たちがいつでもフォローします。 一緒に働く先輩たちの多くは、 地元の人たちばかりで、 働きやすい環境だと思います！ ★・・・・社員インタビュー・・・・★ ◆入社１年目（男性） ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ Q1.ご入社の決め手は？ A.元々、工業系の現場仕事（電気工事）で 働いていたのですが、 金属系の加工に興味が湧いたことが きっかけでした。 コツコツモクモクと一人で 作業できる環境が決め手になりました。 Q2.苦労した点、つらかった点は？ A.図面の見方です。 覚えることが沢山あり 最初は苦労しました。 Q3.この仕事のアピールポイントは？ A.先輩社員の人たちが優しく、 未経験でも手厚くフォローしてくれます。 ◆◆入社３年目（女性） ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ Q1.ご入社の決め手は？ A.求人の写真です。 求人の写真に写っていた工場長を見て、 実際に面接もしていただき、 ここに決めました。 Q2.苦労した点、つらかった点は？ A.作業の忙しさが 納期に左右されることです。 Q3.この仕事のアピールポイントは？ A.働いている人たちの人柄が良いことです。 みんなとても仲が良く働きやすいです。

未経験歓迎／正社員採用／年間休日125日／残業少／第二新卒可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 半導体製造を支える技術を身につけ、 正社員としてキャリアを築きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「契約期間ごとに、 また一から単純作業のやり直し…」 「何年働いても、 スキルが身についたのか分からない…」 そんな働き方を終わりにして、 経験を積むほど 自分の価値が高まる 正社員キャリアを築きませんか？ アルテンジャパンでは、 ものづくりを通して、 一生モノの知識と技術を 基礎から身につけることができます。 ＜ここがポイント！＞ ●安定の正社員採用 ●35歳以下の長期育成採用 ●製造経験・半導体の専門知識一切不要 ●月給25万円～30万円 └残業代は1分単位で全額支給！ ●eラーニングやOJTなど基礎から学べる研修 ●年間休日125日 ●月残業平均15h程度 ●賞与年2回！ ＜長崎×半導体分野＞ 従業員規模52,700名、 世界トップ10の外資系グループで 半導体のものづくりに挑戦しませんか？ ＜仕事内容＞ 半導体関連の製造工程で、 各種作業をお任せします。 入社後は手順書に沿った作業や 設備・部品の扱い方から覚えていきます。 ＜具体的には？＞ ●製造設備・機械の操作 ・手順に沿った設備や機械の操作 ・稼働状況や表示内容などの確認 ●組立・加工 ・部品や製品の組立 ・工程に応じた加工や製造作業 ●検査・外観チェック ・製品や部品の外観確認 ・仕上がりや状態のチェック ●工程確認・記録 ・製造工程に沿った確認 ・チェック結果や作業内容の記録 ●製造準備・サポート ・部品や資材の準備、供給 ・製造設備まわりの確認 ・その他、半導体製造工程に付随する作業 ※上記は一般的な業務例です。 実際の担当工程・作業内容は、 配属先や担当業務によって異なります。 ＜未経験から学べる環境＞ eラーニング、OJT研修、企業研修、 外部研修などを用意しています。 知識や作業の進め方を基礎から学び、 分からないことは周囲に確認しながら 少しずつできることを増やせます。 ＜生活リズムも収入も大切にできる＞ 勤務時間は9:00～17:30で固定。 土日祝休みが基本、残業は月平均15時間程度。 ※プロジェクトにより変動する場合有 有給休暇取得率は98％です。 完全週休2日制で土日祝休みです。 月給25万円～30万円は、 深夜手当や休日出勤を含んだ 「月収例」ではありません。 残業代は1分単位で全額支給します。 ＜学びと成長を支える環境＞ 希望を最大限に考慮し、 納得いただけるまで話し合って配属先を決定。 グローバル企業の大規模拠点や、 自動化が進んだ最新鋭の工場で経験を積めます。 基礎や業務のポイントを丁寧に教え、 分からないことはすぐに相談できます。 資格取得支援制度もあり、 希望に合った資格の取得を目指せます。 研修期間中は原則定時退社。 成果や上位資格の取得を積極的に評価し、 早期の昇給・昇格も可能です。 定着率は95％です。 生活リズムと収入の両方を大切にし、 プライベートに余裕を持って働ける環境です。 資格取得に費やす時間も確保しやすくなります。 ＼ 実務未経験・経験が浅い方も大歓迎 ／ ＼正社員として築く3つのメリット／ ①毎日の仕事が「確かなスキル」に 日々の業務がそのまま 将来使える技術・経験として 蓄積されます。 ②経験が1つの現場で終わらない「安定感」 雇用も給与も途切れず、 長期視点でじっくり 成長・ステップアップが目指せます。 ③キャリアの選択肢が「どんどん広がる」 経験や適性に応じて、 工程管理・品質管理・生産技術など、 専門分野への挑戦も目指せます。 ただ働いて時間を過ごすのではなく、 技術を磨き、数年後の自分に 自信を持てる環境を選びませんか？

1957年創業の安定基盤 転勤なし・Uターン・Iターン歓迎！

■仕事内容 【仕事内容】 産業機器や電気電子製品に使用される部品の配線組立を行う製造部門で活躍していただきます。 物づくりに集中できる環境で多様な製品の製造経験を積むことができます。 【具体的には】 ・制御盤、配電盤等の組立および配線業務 ・産業機器や電気電子製品の部品組立作業・補助作業 【このポジションの魅力】 ・九州最大級の設備を兼ね備えた工場と安定した環境で働くことができます。 ・大手企業とのモノづくりで得た最先端の技術・技能を習得することが可能で、技能検定等の資格取得などの人材育成に力を入れております。 ・小集団活動による改善も積極的に推進しており、様々なことにチャレンジ出来る環境があります。 ・当社の技術を継承いただくと共に、リーダーへのキャリアアップも目指すことができます。 【募集背景】 当社は精密板金加工を中心に、大型映像装置、産業・メカトロ機器、電気・電子機器、 空調冷熱機器など幅広く製造してきました。 創業より60年以上の歴史で培われた技術と実績を礎に、「世界一の工場」を目指し、製造部門の更なる強化に向けて 当社の技術を継承いただくと共に、一緒にお仕事していただける方を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 当社拠点全般 【事業内容】 1957年創業。長年培ってきた発電関連機器の製造技術力と、自社工場の屋根に太陽光発電システムを設置・運用した実績を生かし、環境エネルギー事業を展開しています。 産業機器、大型映像装置、電機・電子機器、空調冷熱機器の設計・製造 精密板金加工技術を基盤とし、大型映像装置、産業・メカトロ機器、電気・電子機器、空調冷熱機器などを幅広く製造。専門の技術スタッフが設計段階からお客様をサポートします。 太陽光発電システムの設計・施工および自社発電所の運営 太陽光発電所の設計・施工、自社発電所の運営。 現在までに138件の太陽光発電所の建設を手がけているほか、 2018年には住友商事と共同で「みらいの工場」プロジェクトを立ち上げました。 【応募要件】 《必須》 ・工場勤務の経験や配線や組立作業に携わった経験がある方 ・モノづくりが好きな方 ・チャレンジ精神を持って楽しめる方 ※未経験者の方もぜひご相談下さい！職場見学も歓迎いたします！ 実務がなくても仕事に前向きに取り組める方であれば大歓迎です。 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（15日〜） ※時間単位有給取得可 ・入社時特別休暇（入社後半年までに3日） ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限2万円/月） ・時間外手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・資格支援制度 ・こども支援手当 ・クラブ活動支援 ・通信教育支援 ・資格取得支援 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種（会社一部負担） ・社用携帯貸与 ・社割あり ・メンター/サポーター制度（規定あり） ・表彰制度 【選考プロセス】 書類選考→面接2回（適性検査なし） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋外喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1966年4月15日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

設立70年超の製パン大手で手に職！研修充実で未経験OK！

仕事内容 仕事内容 菓子パン・惣菜パン等を製造する長崎工場にて、生産技術（機械設備の保全など）業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・機械設備の保全、改良業務 ・機械設備の点検、修理 ・エネルギーの管理 ・その他付随する業務（現場依頼による機械カバー・ラック等の作成など） 【入社後の流れ】 ＜1～2ヶ月目＞ 先輩社員に付いてOJTで業務を経験 ＜3ヶ月目～＞ 習熟度に合わせて徐々に業務をお任せ ※まずは簡単な作業からスタートし、製造設備の知識・経験をオールマイティに身に付けられます ※日勤・夜勤のシフト制勤務です アピールポイント ■大手コンビニやショッピングモール等で販売されるパンを製造する、設立70年超の九州の大手製パンメーカー！ ■安定した経営基盤で長く働けます。 ■未経験入社の先輩も活躍中！OJTで基礎から丁寧に指導します。 ■フォークリフト・玉掛けは入社後に取得いただけます。 ■生産技術手当（15,000円～60,000円）に加え、電気工事士・ボイラー・冷凍機などの資格取得で収入アップが可能！ ■人情味があり、穏やかな社風です。 ■400円以下のカフェテリア形式社員食堂、仮眠室、家具家電付きの単身寮あり。

今の現場経験を正社員待遇へ／年休185日・賞与3.9ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体生産技術、設備保全/メンテナンス 【✨ポイント✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【契約・派遣からの転職歓迎】正社員採用／賞与年2回・退職金あり ✅【今のクリーンルーム経験が活きる】前工程・後工程どちらの経験もOK ✅【 年間休日185日（3勤3休）・日勤夜勤2交替】 ✅【 同じ現場を、正社員という立場で】3〜4名のチーム制 ✅【 経験に応じて給与を決定／住宅手当あり】 【✨業務内容✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手半導体メーカーの製造現場で、装置の保守・メンテナンスをお任せします。 クリーンルームでの勤務経験がある方なら、初日から現場のイメージが掴める仕事です。 ▼具体的には ・製造装置のパーツ交換・定期メンテナンス（手順書あり） ・装置のクリーニング、稼働状況の点検 ・PCでのデータ入力・報告 【✨こんな経験をお持ちの方に✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半導体工場でオペレーター／検査／搬送などに従事されている方 ・クリーンルーム内での作業（防塵服着用）の経験がある方 ・「今は契約社員・派遣・アルバイトだが、正社員として腰を据えたい」方 ※前工程・後工程どちらのご経験でも歓迎します。装置の種類が違っても、手順書と研修で習得できます 【✨入社後の流れについて✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後：自社トレーニングセンターで装置研修（経験に応じて期間を短縮） ▼現場配属：これまでの経験を踏まえ、早期に現場デビュー ▼ステップアップ：製造技術者として、後輩指導や工程改善へ ※経験者の方は、座学期間を短縮し早期に現場へ入っていただくことも可能です。 ※これまでのご経験・スキルは、配属や給与に反映いたします。 【✨働き方の魅力✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日 « １８５日 » 3日働いて3日休むサイクルのため、月の半分がお休み。 現職と同じ3勤3休のサイクルなら、生活リズムを変えずに転職できます。 平日休みもあるため、趣味・旅行・家族との時間も取りやすく、 プライベートを大切にできます。 ※研修中は土日祝休みです。

月給35万～45万＋賞与2回。残業月10時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ///////////////////////////////////// ⭕月給35万～45万円／賞与年2回 ✅残業月10h以内／ほぼ定時退勤の日も多数 ✅日曜・祝日＋第2・第4土曜休み ✅運送会社が母体の整備工場 ✅整備・板金・架装・塗装まで社内対応 ✅3〜4名のチーム整備で一人で抱え込まない ✅小型車から大型車まで経験を広げられる ///////////////////////////////////// 車を「直す」だけじゃない。小型車から大型車まで、架装・塗装で「仕上げる」仕事まで関われる整備工場です。 1台を3〜4名のチームで仕上げるので、大型車の経験が浅くても、先輩の作業を横で見ながら覚えられます。 一人で抱え込む働き方ではありませんのでご安心ください。 【主な業務】 ・小型乗用車～大型車の点検、整備、修理・車両の状態確認や不具合箇所の対応 ・チームで協力しながら1台を仕上げる作業 ・安全確認を行いながら進める現場対応 ・経験や希望に応じた架装、塗装、溶接作業 【入社後の流れ】 入社後は、当社で扱う車両や仕事の流れを現場で覚えていただきます。 初めての作業は、先輩の作業を横で見ながら進めます。 やり方のコツを教わりながら実践できるため、大型車の整備経験が浅い方でも少しずつ慣れていけます。 【1日の流れ】 08:30｜出勤・朝礼 08:40｜整備開始（3〜4名のチーム制） 10:00｜小休憩 12:00｜お昼休み 15:00｜小休憩 17:00｜片付け・夕礼 17:30｜退勤 ※残業は月平均10時間以内です。 【社員インタビュー】 ◆30代・入社3年目／前職：国産小型ディーラー整備士 ▼入社前の不安大型車の整備経験がなく、自分にできるか不安でした。 ▼教わり方先輩の作業を横で見てから、同じ作業に入れます。 ▼働き方の変化前職：夜中12時まで作業する日も → 今：残業は多くても月に数時間ほど。ほとんど定時退勤 ▼休日の変化前職：土日祝の勤務が多い働き方 → 今：子どもたちと家族で休日を過ごせるように ▼技術の変化整備だけでなく、架装・塗装・溶接まで関われるようになりました。 車を「直す」だけでなく、自分たちで仕上げた車が現場で活躍する面白さがあります。 【会社概要】 南串陸運は、昭和42年創業の運送会社。その運送を支えてきた整備工場が、私たちの職場です。 整備・板金・架装・塗装まで社内対応し、プレス機・シャーリング機で金属加工まで手がけます。整備したトラックは、島原半島の農産物を全国へ。 直すだけでなく「仕上げる」技術が身につく整備です。 ★アピールポイント ■ 「直す」だけじゃない。金属加工から「造り、仕上げる」整備へ ■ 大型車未経験OK。3〜4名のチームで、先輩の技を横で見て覚える ■ 残業月10h以内。ほぼ定時で、家族との時間も ■ 運送会社が母体。整備の仕事が安定 ■ あなたの整備が、島原半島の農産物を全国へ届ける

月給35万～45万＋賞与2回。残業月10時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ///////////////////////////////////// ⭕月給35万～45万円／賞与年2回 ✅残業月10h以内／ほぼ定時退勤の日も多数 ✅日曜・祝日＋第2・第4土曜休み ✅運送会社が母体の整備工場 ✅整備・板金・架装・塗装まで社内対応 ✅3〜4名のチーム整備で一人で抱え込まない ✅小型車から大型車まで経験を広げられる ///////////////////////////////////// 車を「直す」だけじゃない。小型車から大型車まで、架装・塗装で「仕上げる」仕事まで関われる整備工場です。 1台を3〜4名のチームで仕上げるので、大型車の経験が浅くても、先輩の作業を横で見ながら覚えられます。 一人で抱え込む働き方ではありませんのでご安心ください。 【主な業務】 ・小型乗用車～大型車の点検、整備、修理・車両の状態確認や不具合箇所の対応 ・チームで協力しながら1台を仕上げる作業 ・安全確認を行いながら進める現場対応 ・経験や希望に応じた架装、塗装、溶接作業 【入社後の流れ】 入社後は、当社で扱う車両や仕事の流れを現場で覚えていただきます。 初めての作業は、先輩の作業を横で見ながら進めます。 やり方のコツを教わりながら実践できるため、大型車の整備経験が浅い方でも少しずつ慣れていけます。 【1日の流れ】 08:30｜出勤・朝礼 08:40｜整備開始（3〜4名のチーム制） 10:00｜小休憩 12:00｜お昼休み 15:00｜小休憩 17:00｜片付け・夕礼 17:30｜退勤 ※残業は月平均10時間以内です。 【社員インタビュー】 ◆30代・入社3年目／前職：国産小型ディーラー整備士 ▼入社前の不安大型車の整備経験がなく、自分にできるか不安でした。 ▼教わり方先輩の作業を横で見てから、同じ作業に入れます。 ▼働き方の変化前職：夜中12時まで作業する日も → 今：残業は多くても月に数時間ほど。ほとんど定時退勤 ▼休日の変化前職：土日祝の勤務が多い働き方 → 今：子どもたちと家族で休日を過ごせるように ▼技術の変化整備だけでなく、架装・塗装・溶接まで関われるようになりました。 車を「直す」だけでなく、自分たちで仕上げた車が現場で活躍する面白さがあります。 【会社概要】 南串陸運は、昭和42年創業の運送会社。その運送を支えてきた整備工場が、私たちの職場です。 整備・板金・架装・塗装まで社内対応し、プレス機・シャーリング機で金属加工まで手がけます。整備したトラックは、島原半島の農産物を全国へ。 直すだけでなく「仕上げる」技術が身につく整備です。 ★アピールポイント ■ 「直す」だけじゃない。金属加工から「造り、仕上げる」整備へ ■ 大型車未経験OK。3〜4名のチームで、先輩の技を横で見て覚える ■ 残業月10h以内。ほぼ定時で、家族との時間も ■ 運送会社が母体。整備の仕事が安定 ■ あなたの整備が、島原半島の農産物を全国へ届ける

■製造部門の管理者として生産性向上・改善活動の推進を目的とした様々な課題に取り組んでいただきます。プレイングマネージャーとして率先して業務を推進していただく、やりがいのある仕事です。

企業名 株式会社日本ベネックス 求人名 【諌早市】生産管理(責任者候補)＜1957創業/完全週休2日(土日祝)/WEB面接可＞ 仕事の内容 ■製造部門の管理者として生産性向上・改善活動の推進を目的とした様々な課題に取り組んでいただきます。プレイングマネージャーとして率先して業務を推進していただく、やりがいのある仕事です。 【業務内容例】 ・工場部門における指導・育成などのマネジメント業務 ・不良率の測定・改善のためのKPI設定・改善施策立案・実行等の製造現場における改善活動の推進 ・生産計画策定・納期管理・原価管理等の生産管理業務 ・品質管理業務/安全衛生管理 募集職種 【諌早市】生産管理(責任者候補)＜1957創業/完全週休2日(土日祝)/WEB面接可＞

✨年収目安500万円以上×完全週休2日制。各種手当/福利厚生充実

仕事の内容 【試作品の流動対応および評価】 ✅経験・スキル必須 ✅長崎×正社員 ✅試作工程の円滑な進行と評価データの取得を支える ✅年収目安500万以上×完全週休2日制 ✅各種手当/福利厚生充実 ✅自分が管理・評価した試作品が量産へ繋がる ＼＼ このお仕事にぴったりな方 ／／ ＃関係部署と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力を有する方 ＃Excel、PowerPointなどを用いた資料作成やデータ整理など、一般的なPC操作ができる方 ＃試作品の流動や評価業務に対応できる、ものづくりや技術業務に関心を持つ方 ＃開発部門や製造部門と連携しながら業務を進めることができる方 ＜経験・スキル＞ 生産・製造工程、統計解析、半導体回路、Python、Matlab あれば「なお可」の経験 ・半導体経験 ・コミュニケーション能力、Excel、PowerPoint等の一般PC操作 ・半導体物性、半導体プロセスの知識 ＜担当していただく業務内容＞ 主にスマートフォンに搭載されるCMOSイメージセンサーの開発初期フェーズにおいて、試作品の製造ラインへの投入管理と設計したデバイスの性能評価を行い、製品化に向けた検証などを担当していただきます。 開発・製造の双方と密に関わります。 ・・・担当業務イメージ・・・ ■試作品の流動対応 試作品の製造ライン流動に伴う段取りや進捗確認、関係部署との調整 ■試作品評価 流動した試作品に対し、評価データの取得および結果確認などの評価 ■セルラー向けイメージセンサーのデバイス開発支援 セルラー向けイメージセンサー開発における各種評価や流動対応を通じ、開発業務を支援 など ＜本ポジションで求められる役割＞ セルラー向けイメージセンサー開発において、試作品の流動対応および評価業務を担当します。関係部署と連携しながら試作品の進行管理および評価を行い、PCを用いたデータ整理や資料作成を含め、開発プロセスの円滑な進行を支える役割を持つポジションです。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCMOSイメージセンサー世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備など、技術課題の解決に集中できる環境を整備しております。また、資格取得支援など教育投資を充実させ、技術やキャリアと真剣に向き合える体制を整えております。 ※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

未経験から半導体製造を支える技術が身につく✨育成体制充実✨

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅モノづくりに興味がある方必見✨ ✅半導体の経験や知識はなくてOK✨ ✅週休3日制✨年間休日185日 ✅格安メニューの社員食堂など 便利な施設や設備が充実✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体製造における製品検査や 生産改善に関する業務など 生産技術のサポート業務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅品質改善業務 ・製品検査や形状解析 ✅コスト削減業務 ・材料の使用量の見直しなど ✅生産性向上業務 ・新規装置の立ち上げ など 各業務はチームで担当し 手分けして作業しますので 経験がない方も安心です。 お仕事はあらかじめ決まっている 作業スケジュールで行いますので コツコツ・モクモクと作業したい 方にピッタリのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐半導体業界未経験者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度・育成プログラムが 充実しており、イチから設備の 知識や仕事のやり方を覚えて いけるので、半導体工場での 実務未経験の方も歓迎！ もちろん、お仕事に慣れるまでは まわりのメンバーがしっかり サポートします。 半導体の安定供給には、半導体 製造装置に関するスキルを持つ 人材が必要とされており、 当社では半導体事業を支える 人材育成を積極的に行っています。 入社時に経験や知識は必要ありません。 入社時に、各種設備の仕組み、 仕事のやり方など、すべてイチから 学べますので、業界未経験から スキルが身につき、将来も必要と されるエンジニアとして活躍できます。

家具つき個室！冷蔵庫整理ケースの保護フィルム貼り作業／座り作業ありで安心◎

仕事内容: 【仕事内容】 冷蔵庫整理ケースの 保護フィルム貼り作業を お任せします。 完成品へフィルムを貼る 簡単軽作業です。 ▶詳細◀︎ ○フィルム貼付 ○気泡確認 ○ズレチェック ○外観検査 ○梱包補助 ※座り作業あり ※重量物なし ◎モクモク作業好き歓迎！ →未経験でも安心！

コンビニやスーパー等で販売されるカップゼリーを製造しており、適性や生産状況に応じて下記業務をお任せします。勤務 8:30～17:30／17:30～翌2:30。月給210,000円。経験不問。

仕事内容: 【担当する仕事】 コンビニやスーパー等で販売されるカップゼリーを製造しており、適性や生産状況に応じて下記業務をお任せします。 ・フルーツをカップに入れ、グラム調整を行う製造業務 ・ゲル化剤や香料・果汁を投入する仕込み業務 ・使用済みのボトルの洗浄・タンクの洗浄業務 ・出来上がった製品の液漏れや印字間違い等の不備がないか目視で確認する検品業務 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） 17:30～翌2:30（実働8時間・休憩60分） 【雇用と就業先】 株式会社ウィルオブ・ワークの専門職社員（正社員）として雇用します。 取引先の工場・事業所で勤務する派遣型正社員の募集です。

✨日総工産株式会社の「正社員」エンジニア募集／年収目安500万円以上

仕事の内容 【半導体デバイス特性改善（試作流動・解析環境構築担当）】長崎×正社員 世界シェアNo.1企業にて特性改善の技術実務を担う 年収目安500万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 データの解析を通じて歩留まり・性能向上のための技術的エビデンスを構築する役割｜求人番号：3543 ＼＼ このお仕事にぴったりな方 ／／ ＃C言語またはPythonを用いたシステム実装能力を持つ方 ＃各種Officeツールを用いて論理的な技術資料を作成できる方 ＃半導体物理の基礎知見および製造現場での実務経験を持つ方 ＃統計解析やVBA等を駆使したデータ処理の知見を持つ方 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー 半導体デバイスの特性改善を目的とした、試作流動のフォローアップおよび評価解析業務に従事していただきます。 評価環境のスクリプト作成やデータ処理の自動化を行い、解析効率の最大化を図る、収集されたデータに対しては統計的手法を用いて特性バラツキの要因を特定し、その結果を論理的に構造化した技術資料としてまとめ、開発プロジェクト内での報告・提言を行います。 ・・・担当業務イメージ・・・ ■評価環境自動化・整備 C言語やPythonを用いて評価装置の制御スクリプトを作成し、自動測定・解析環境を構築 ■試作データ解析・検証 試作ロットから得られた特性データを統計的に処理し、設計値との乖離や異常の有無を特定 ■技術報告・ドキュメンテーション 解析結果をPowerPoint等で構造化し、特性改善案としての論理的な技術報告資料を作成 ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー データの集計だけに留まらず、プログラミングスキルを武器に評価環境そのものを進化させ、再現性の高いデータに基づいた特性改善を行い、次世代デバイスの競争力を技術的に下支えすることが役割となります。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCMOSイメージセンサー世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備など、技術課題の解決に集中できる環境を整備しております。また、資格取得支援など教育投資を充実させ、技術やキャリアと真剣に向き合える体制を整えております。 ※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✅年収目安500万以上×完全週休2日制　✅各種手当/福利厚生充実

仕事の内容 【半導体ファブ・データ解析インフラ開発保全エンジニア】 経験・スキル必須 長崎×正社員 CIS世界シェアNo.1企業にてSpotfireシステムの運用保守および開発改善業務 年収目安500万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 CIS世界シェアNo.1企業にて、TIBCO Spotfireシステムの運用保守、およびエンジニア向け解析ダッシュボード・機能の開発改善業務を行うエンジニアを募集しています。 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー 24時間稼働するファブ内では、インラインの検査装置や電気特性テスターから膨大なRawデータが常時排出されます。これらを集約・視覚化し、歩留まり向上やプロセス改善を迅速化するための解析インフラ環境の構築を担当していただきます。 【具体的な業務イメージ】 ■SpotfireサーバーおよびWebプレイヤーの運用保守、パッチ適用、および障害発生時の迅速なトラブルシューティング ■歩留改善・装置エンジニアの要望に基づく、Spotfireテンプレート、ダッシュボード、およびデータ接続機能の開発改善 ■大規模製造・検査データベースからのデータ抽出および解析処理を高速化するためのスクリプト作成 など 【環境／ツール】 ■対象製品：CISの開発・量産データを統括するデータアナリティクスプラットフォーム ■使用ツール：TIBCO Spotfire、Windows Server、Linux、各社DB、各種開発言語 など ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー 現行のSpotfire環境のアーキテクチャとDB構造を早期に把握して、エンジニアがストレスなく大量データを解析できる安定稼働状態を目指します。インラインエンジニアやデータサイエンティストとの連携（要件定義・詳細設計）を通じて、スマートファクトリー化の基盤を最前線で支える役割となります。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCIS世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※正社員の定年は満60歳とする ＜必要な経験・スキル＞ ・サーバー、アプリケーション、または社内ITシステムの開発、機能改善、および保守運用に関する実務経験 ・実務またはそれに匹敵するプログラミングスキル、およびOS・データベース（DB）に関する基礎知識 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✨日総工産株式会社の「正社員」エンジニア募集／年収目安500万円以上

仕事の内容 【次世代モバイル向けCMOSイメージセンサーのデバイス開発】 経験・スキル必須 長崎×正社員 世界シェアNo.1企業にてモバイル向け次世代イメージセンサのデバイス開発および製品化を担う 年収目安500万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 最先端構造のデバイスにおいて、試作流動から特性評価、歩留向上までを一貫して担当 ＼＼ このお仕事にぴったりな方 ／／ ＃理工系出身で、Excel・Wordなどの基本的なPC操作が可能な方 ＃関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ＃半導体製品の製造・開発経験をお持ちの方 ＃VBA等のプログラミング技術や統計データ解析技術を活かし、データに基づく改善に取り組める方 ＜必須の経験・スキル＞ ・理系大学卒以上の学歴を保有している事 ・Windows Office（Excel、wordなど）操作が出来る あれば「なお可」の経験 ・半導体製品の製造、開発業務経験（デバイス、プロセス、製品評価など） ・VBAなどプログラミング技術 ・統計データ解析技術 ＜担当していただく業務内容＞ 次世代モバイル向けイメージセンサの開発において、試作ロットの流動管理、デバイス特性評価および歩留向上業務に従事していただきます。 試作品における電気的特性や光学特性のデータを詳細に解析し、製品の完成度を技術的に担保します。 VBA等を用いた解析の自動化により、開発スピードの最大化と高精度な品質管理を両立させる業務です。 ・・・担当業務イメージ・・・ ■試作デバイス評価 開発品の試作ロットを管理し、ウェーハテスタ等から得られる特性データを解析・評価 ■歩留向上推進 統計解析技術を用い、物理的な欠陥や特性バラツキの要因を特定して改善策を立案 ■データ解析自動化 VBA等のプログラミング技術を駆使し、膨大な試作データの集計・解析ワークフローを構築 など ＜本ポジションで求められる役割＞ 設計値通りのデバイス特性を実生産ラインで再現するため、物理的な構造解析と統計的なデータ解析を駆使し、製品の完成度を極限まで高めます。世界中のモバイル端末に搭載される最先端センサの社会実装を、技術的根拠に基づいたプロセス最適化によって牽引する、知識とスキルが求められる役割です。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCMOSイメージセンサー世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備など、技術課題の解決に集中できる環境を整備しております。また、資格取得支援など教育投資を充実させ、技術やキャリアと真剣に向き合える体制を整えております。 ※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✅年収目安500万以上×完全週休2日制　✅各種手当/福利厚生充実

仕事の内容 【DRYエッチング・プロセスエンジニア（歩留改善・新設備導入評価）】 経験・スキル必須 長崎×正社員 DRYエッチング工程のプロセス改善および生産性向上業務 年収目安500万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 CIS世界シェアNo.1企業にて、DRYエッチング工程における歩留まり向上・設備導入評価・装置汎用化およびリリース業務を行うエンジニアを募集しています。 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー 製品の歩留まり最大化を目指し、エッチング形状や選択比の最適化、欠陥低減に向けた条件評価・検証業務を担当していただきます。 新世代製品の立ち上げに伴う新規エッチング装置の導入評価・プロセスバリデーションから、製造ラインへの安全なリリース運用（移管）、さらにはガスや消耗部品の最適化によるコストダウン評価までを論理的・定量的に主導します。 【具体的な業務イメージ】 ■DRYエッチング工程における歩留まり改善に向けたプロセス条件（ガス、圧力、RFパワー等）の評価・検証、および不良解析 ■新規エッチング設備の導入・立ち上げ評価、および量産ラインへのリリース（移管）プロセス・条件確立の推進 ■装置汎用化に伴う設備操作、測定器を用いた形状・膜厚等のデータ採取、およびExcel等を用いたデータ集計・改善資料作成 など 【環境／ツール】 ■対象製品：CISの微細パターン形成を担うDRYエッチングプロセス ■使用ツール：DRYエッチング装置、インライン測定器（CD-SEM、膜厚測定装置等）、データ解析ツール、Office など ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー 装置保全エンジニアや品質保証部門等のキーマンと緊密にコミュニケーションを重ね、仕様や評価基準の不整合を排除したリリース計画を策定・実行していきます。 端技術の知見に基づき、次世代半導体製造の競争力を支えるプロセス基盤を確立していく役割となります。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCIS世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※定年は満60歳とする ＜必要な経験・スキル＞ ・プロセス開発、製造、または生産技術等において、他部門（装置保全、製造ライン、品質保証等）と円滑に連携・調整を行うための高いコミュニケーション能力 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✅年収目安500万以上×完全週休2日制　✅各種手当/福利厚生充実

仕事の内容 【CIS歩留りデータ解析・成分分析エンジニア】 長崎×正社員 CIS世界シェアNo.1企業にてCISの歩留りデータ解析・成分分析業務 年収目安500万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 CIS世界シェアNo.1企業にて、各種製造・検査データからの歩留まり変動要因調査、成分分析、および関連部署連携によるモバイル製品の出荷最大化を実行するエンジニアを募集しています。 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー 世界トップシェアを誇るモバイル向けイメージセンサーの生産性向上に向け、製造工程および検査工程から出力される膨大なビッグデータを駆使した歩留りデータ解析・成分分析業務を担当していただきます。 ウエハテスト結果、インライン測定データ、欠陥情報などの各種データから、ツールを活用して歩留まりの変動要因を論理的・統計的に調査・特定します。 【具体的な業務イメージ】 ■専用の解析ツールや統計手法を用いた、イメージセンサーの歩留まりデータ・インライン検査データの集計および要因解析 ■歩留まり低下を引き起こす不良モードの成分分析、原因プロセスの特定、およびメカニズムの仮説構築・考察 ■分析結果に基づく技術レポートの作成、および出荷量最大化に向けたプロセス技術・製造部門等との対策会議の主導 など 【環境／ツール】 ■対象製品：CMOSイメージセンサー ■使用ツール：歩留り解析（YMS：Yield Management System）ツール、統計解析ソフト（JMP等）、データベース、Office など ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー 複雑化する微細プロセスに起因する高難度な歩留まり課題の解決を主導します。 物理的根拠に基づいた真因の考察を行い、関連部署との強力な連携ハブとして機能し、市場の需要変化が激しいモバイル製品において、量産歩留まりを永続的かつ高い水準で安定供給を技術面から支える役割となります。 ー 日総工産より ー 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※定年は満60歳とする ＜必要な経験・スキル＞ ・工学系の大学または高等専門学校（高専）を卒業していること ・半導体（物理、デバイス構造、製造プロセス等）に関する基礎知識 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✅年収目安400万以上×3勤3休　✅各種手当/福利厚生充実

仕事の内容 【300mmウェーハ試作・量産流動コントロールエンジニア】 長崎×正社員 CIS世界シェアNo.1企業にて製品の流動コントロールおよび進捗管理業務 年収目安400万以上×3勤3休 各種手当/福利厚生充実 CIS世界シェアNo.1企業にて、300mmウェハ生産品および試作品（主にMASTER品、REOL、CUSTOM流動品）の生産ラインにおける流動制御と進捗管理を実行するエンジニアを募集しています。 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー MASTER品や、REOL（再流動品）、CUSTOM（カスタム仕様）流動品を対象に、複雑な半導体前工程（リソグラフィ、エッチング、成膜、イオン注入等）を最適なリードタイムで通過させるためのプロセス制御を行っていただきます。 各工程の装置稼働ステータスや負荷状況をリアルタイムで監視・分析し、流動のボトルネックやロットの停滞を未然に防ぐためのリソース調整を実行します。 【具体的な業務イメージ】 ■300mmウェハ量産品・試作品の製造工程における流動スケジューリングおよび進捗監視 ■生産管理システムを用いたロットステータスの追跡、工程間バランスの調整、および納期遅延リスクの早期抽出・解消 ■流動進捗に関する技術データの集計、進捗報告資料の作成、およびプロセス技術・製造ライン等との進捗調整会議の主導 など 【環境／ツール】 ■対象製品：300mmウェハを用いたCISの試作品・量産品 ■使用ツール：半導体生産管理システム（MES等）、工程流動シミュレータ、Officeツール など ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー 統計的な稼働データや過去の流動実績を分析し、より手戻りの少ない効率的な流動改善シナリオを策定・主導します。 生産管理システムを駆使して進捗確認を行い、遅延リスク発生時には製造現場や技術部門へ迅速なアクションを促し、新製品開発の加速と確実な出荷最大化へ貢献していくポジションとなります。 ー 日総工産より ー 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※定年は満60歳とする ＜必要な経験・スキル＞ ・前工程・後工程の製造ライン、プロセスエンジニア、製品開発部門等の多岐にわたる関連部署と緊密に連携し、流動遅延を防止するための高いコミュニケーション能力 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✨日総工産株式会社の「正社員」エンジニア募集／年収目安400万円以上

仕事の内容 【CVD/METAL工程プロセス開発】長崎×正社員 世界シェアNo.1企業にて薄膜形成および配線形成のプロセス開発を担う 年収目安400万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 プロセスの安定性と製品の電気的特性を最大化するための技術的根拠を構築する役割｜求人番号：3540 ＼＼ このお仕事にぴったりな方 ／／ ＃クリーンルーム内での装置オペレーションを実行できる方 ＃半導体製造プロセスおよび物理・化学の基礎知見を持つ方 ＃技術的根拠に基づいたレシピ作成と条件最適化ができる方 ＃多言語を用いた円滑な技術コミュニケーション能力を持つ方 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー CVDおよびMETAL工程プロセスの技術開発に従事していただきます。 物理蒸着や化学気相成長における成膜メカニズムを理解し、装置オペレーションからレシピ作成、膜質評価までを一貫して担当します。 新型イメージセンサーの特性向上を目的に、成膜装置のオペレーションからガス流量、温度、圧力、プラズマ出力等の緻密なパラメータ制御を遂行し、独自の積層構造を支える業務となります。 ・・・担当業務イメージ・・・ ■プロセスレシピ最適化 成膜装置のパラメータを調整し、ターゲットとする膜厚・膜質を実現する最適なレシピを策定 ■膜特性・物理解析評価 分光エリプソメータや電子顕微鏡を用いて膜の物理特性を計測し、プロセスの妥当性を検証 ■クリーンルーム内実機検証 試作ウェハの流動および装置メンテナンス立会を行い、現場でのプロセス安定性を管理 など ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー 装置メーカーやプロセス統合エンジニアと連携し、ナノスケールの不具合を解消する技術的解決策を提示する立ち位置となります。グローバルな開発環境において、言語の壁を越えた技術連携を遂行し、歩留まりの安定とデバイスの高性能化を両立する強固なプロセス基盤を構築することが役割となります。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCMOSイメージセンサー世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決とキャリアに対して真剣に向き合える環境を整備しております。 ※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✅年収目安500万以上×完全週休2日制　✅各種手当/福利厚生充実

仕事の内容 【次世代CMOSイメージセンサ製品開発・デバイスエンジニア】 経験・スキル必須 長崎×正社員 CIS世界シェアNo.1企業にて製品開発およびデバイス開発業務 年収目安500万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 CIS世界シェアNo.1企業にて、関係部署と連携した試作流動・評価を主導し、新規製品の技術立ち上げおよび商品化を行うエンジニアを募集しています。 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー 世界シェアを牽引する次世代CISの製品開発およびデバイス開発業務を担当していただきます。 設計、プロセス技術、設備保全、品質保証、そして製造現場といった組織横断的な関係部署のハブとなり、試作品の物理特性・電気特性評価や不良解析データをロジカルに検証します。 【具体的な業務イメージ】 ■新規CIS製品の試作ロットにおけるインライン流動管理、およびファブ（前工程・後工程）への技術指示・展開 ■テスターや解析機器を用いた試作デバイスの電気的・物理的特性評価、および欠陥・不具合の真因解析 ■評価データに基づくプロセスウィンドウの最適化、および商品化・量産立ち上げに向けた品質・歩留まり改善活動 など 【環境／ツール】 ■対象製品：スマートフォン、車載、産業機器向けの世界最先端CIS ■使用ツール：デバイスシミュレータ、特性解析・統計データ集計システム など ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー 新規製品の企画・設計データに基づき、最先端ファブにおいて評価用ウェーハの試作流動（プロセス展開）をコントロールし、最前線で技術の立ち上げと商品化（量産移行）を実現する役割を担います。 主体的なコミュニケーションとロジカルなデータ解析スキルを武器に、予期せぬデバイス不具合に対しても動じることなく製造現場と連携してブレイクスルーを導き出し、次世代製品立ち上げを牽引するエンジニアポジションとなります。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCIS世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※正社員の定年は満60歳とする ＜必要な経験・スキル＞ ・大学卒以上の学歴、または半導体メーカーにおける実務経験（学歴不問） ・普通自動車第一種運転免許 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✅年収目安500万以上×完全週休2日制　✅各種手当/福利厚生充実

仕事の内容 【最先端CISデバイス開発・プロセスインテグレーションエンジニア】 経験・スキル必須 長崎×正社員 CIS世界シェアNo.1企業にて新規要素技術の立ち上げおよび製品・デバイス開発業務 年収目安500万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 CIS世界シェアNo.1企業にて、関係部門と連携した画素構造の検討、Proto試作・流動・評価、およびTCADシミュレーション等を駆使した構造・プロセス条件の最適化により、新規要素技術の立ち上げと商品化を担うエンジニアを募集しています。 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー 次世代製品に求められる光学・電気特性を実現するため、光学シミュレーションやTCADを駆使して画素構造や不純物プロファイルの検討を行い、Proto試作ロットのインライン流動および評価を担当していただきます。 【具体的な業務イメージ】 ■TCAD等を用いたCISの受光部や画素内トランジスタ構造、および不純物注入条件の最適化 ■新規要素技術を検証するためのTEG設計・レイアウト作成、およびProto試作ロットの流動・工程管理 ■特性テスター・プロバーを用いた試作デバイスの電気的特性・信頼性評価、および関係部門と連携した歩留まり向上活動 など 【環境／ツール】 ■対象製品：スマートフォン、車載、AI・センシング技術のコアを担う最先端積層型CIS ■使用ツール：TCADシミュレータ、レイアウトCAD、各種電気特性テスタ など ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー ナノメートル単位の3次元微細加工や、裏面照射型・積層型といった高度なアーキテクチャが要求されるCIS開発ポジションです。 TCADによるシミュレーションや特性評価を通じて構造最適化のサイクルを回しながら自発的に課題を発掘・解決し、歩留まりを阻害する物理的・プロセス的要因を突き止め、次世代CIS製品の量産立ち上げを技術面から牽引するエンジニアポジションです。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCIS世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※定年は満60歳とする ＜必要な経験・スキル＞ ・理系大学卒（学士）以上の学歴、および物理・電子工学・電気・半導体工学等の専門知見 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✅年収目安500万以上×完全週休2日制　✅各種手当/福利厚生充実

仕事の内容 【半導体プロセス開発エンジニア】 経験・スキル必須 長崎×正社員 CIS世界シェアNo.1企業にてES（Engineering Sample）およびMP（Mass Production）フローの確立に向けたプロセス設計と試作流動・評価を担当 年収目安500万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 CIS世界シェアNo.1企業にて、構造モジュールのプロセス技術検討から量産化に向けたプロセス開発および歩留まり向上を実行するエンジニアを募集しています。 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー 構造モジュールにおけるプロセス技術の要素検討から、ES（Engineering Sample）およびMP（Mass Production）フローの確立に向けたプロセス設計と試作流動・評価を担当していただきます。 ウエハプロセスにおける物理的・化学的特性を深く理解し、歩留まり低下の要因解析からプロセス条件の最適化までを一貫して推進します。 【具体的な業務イメージ】 ■構造モジュールのプロセス技術検討、およびES/MPフローの決定・確認に向けた部門間プロセス議論 ■メカニカル評価および試作流動の実行・データ解析を通じたプロセス条件の最適化 ■専用Toolを用いた試作作成、プロセス開発、および量産化における歩留まり・品質の担保 など 【環境／ツール】 ■対象製品：半導体イメージセンサー・構造モジュール製品 ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー 次世代構造モジュールの製品化に向けたプロセス開発を牽引し、歩留まりと品質の安定化という事業の根幹を支える役割を担います。 技術的課題に対する論理的なアプローチを提示し、歩留まり低下要因の早期特定と恒久対策を立案・実行していくことが求められます。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCIS世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※定年は満60歳とする ＜必要な経験・スキル＞ ・関係部門との技術的議論を円滑に進めるための論理的思考力およびコミュニケーション・表現スキル ・業務遂行に必要なビジネスレベルのOfficeツール活用スキル ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✅年収目安500万以上×完全週休2日制　✅各種手当/福利厚生充実

仕事の内容 【CISの画素レイアウト設計エンジニア】 経験・スキル必須 長崎×正社員 CIS世界シェアNo.1企業にてCISの画素レイアウト設計、および付随するEDA/DA環境の構築・業務効率改善 年収目安500万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 CIS世界シェアNo.1企業にて、画素レイアウト設計およびDA自動化環境構築を担うエンジニアを募集しています。 ー ＜担当していただく業務内容＞ ー 商品開発タイプにおけるCISの画素レイアウト設計、および付随するEDA/DA環境の構築・業務効率改善を担当していただきます。 定型設計フローを自動化するためのプログラミング手法（Python/VBA等）を導入し、設計タクトの短縮と品質の再現性向上を推進します。 【具体的な業務イメージ】 ■最先端CISの画素マトリクス・周辺回路のレイアウト設計および検証（DRC/LVS/PEX）の実行 ■レイアウト設計における既存プロセスのボトルネック解析、およびPythonやVBA等を用いた自動化スクリプトの開発・導入 ■フロントエンド設計チームやプロセス開発チームとの技術コンソーシアム、および設計仕様・自動化ツールの標準化展開 など 【環境／ツール】 ■対象製品：CMOSイメージセンサ ー ＜本ポジションで求められる役割＞ ー 最先端CIS市場の製品競争力を左右する画素領域の具現化において、設計の正確性と開発スピードを担保する中核としての役割を担います。 製品仕様（ピッチ、レイヤ構成）から最適なフロアプランを導き出し、DRC/LVSエラーゼロのマスクデータを早期にフィックスさせ、量産立ち上げへのスムーズな移行を目指します。 ー 日総工産より ー ★あなたの経験やスキルをCIS世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※定年は満60歳とする ＜必要な経験・スキル＞ ・C/C++、Python、VBAいずれかを用いたプログラミング実務経験、および製品開発プロセスの実務経験 ・各種自動化スクリプト・ツールの開発スキル、およびクロスファンクショナルなチームで業務を円滑に推進するためのコミュニケーションスキル全般 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。