求人・転職情報

食品のルート配送ドライバー（2t・ワンボックス／固定ルート／未経験歓迎）

仕事内容 【仕事内容】 【業務拡大に伴う増員募集！】 長崎・佐世保で昭和23年に創業し、地域の「食」を支えてきた総合食品商社「古賀食産株式会社」で、ルート配送スタッフ（正社員）を募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ 担当エリアの洋菓子店、和菓子店、ベーカリー、飲食店等へ、製菓・製パン材料（小麦粉・砂糖などの袋物や油脂類など）をお届けする業務です。使用車両はハイエースなどのワンボックス車や2t小型トラックです。 ・積み込み・確認作業： 倉庫にて当日の納品用商品を検品し、車両へ積み込みます（※一部20kg〜25kg程度の袋物の手積み作業があります）。 ・ルート配送・納品： 担当エリアのお客様（固定ルート）へ向かい、指定の場所へ搬入・納品します。 ・翌日準備・伝票整理： 帰社後、翌日配送分の準備と簡単な伝票処理を行います。 未経験でも安心のサポート体制 入社後は先輩スタッフの車に同乗し、ルートや積み降ろしのコツ、接客の基礎から丁寧に教えます。決まったお客様への配送で営業要素は一切ありません。明るい挨拶ができればOKです！ 【アピールポイント】 【創業70年以上の安定経営】 お菓子やパンの原材料を扱う食のインフラ企業のため、景気に左右されず長期で安心して働けます。 【長距離なし・夜勤なし】 地元エリア中心のルート配送。週休2日制＆残業少なめでワークライフバランス抜群です。 【充実の賞与年3回】 年間を通じて頑張りをしっかり還元！（夏季・冬季・年度末賞与あり） 【未経験スタート多数活躍中】 アットホームで風通しの良い職場環境。工業高校出身者や社会人デビュー、異業種からの転職者も多数活躍しています。 【1日のタイムスケジュール例】 07:30〜 出社・積み込み作業（準備された材料を車へ積み込み） 08:30〜 出発・午前配送（いつものお客様へお届け） 12:00〜 お昼休憩（出先で自由にランチタイム！） 13:00〜 午後配送（残りの店舗へお届け・明日の注文確認） 16:00〜 帰社・翌日準備＆簡単な伝票整理 18:00〜 退社（お疲れ様でした！夕方退社で夜のプライベート時間も充実） 【勤務地】 長崎支店（長与） 〒851-2121 長崎県西彼杵郡長与町岡郷527-4 TEL：095-883-7731 ※マイカー・バイク通勤OK 【応募資格・求める人物像】 要普通自動車免許（AT限定の方もご相談ください） 未経験者・既卒・第二新卒歓迎！（学歴不問／高卒・工業高校卒の方も大歓迎） 「初めて正社員として働く」「社会人デビューを目指す」という方も応援します。 20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍中！ コツコツ真面目に取り組める方、適度に体を動かす仕事が好きな方 ＜こんな前職の方が活躍しています！＞ 軽貨物ドライバー、トラック運転手、配達員、倉庫内作業、派遣スタッフ、食品工場、接客・販売、飲食スタッフなど、異業界・異職種からの転職組が多数活躍中です。 【選考プロセス（面接1回・職場見学OK）】 「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を確かめたい」という方も大歓迎です！人物重視の採用を行っています。 応募（WEBまたはお電話にて受付） 日程調整（担当者よりご連絡いたします） 面接（1回）＆ 職場見学 内定（入社日ご相談ください） 入社・お仕事スタート！ ※入社日はご相談に応じます。現在在職中の方もお気軽にご応募ください。 【選考プロセス（面接1回・職場見学OK）】 「まずは話だけ聞きたい」「職場の雰囲気を見てみたい」も大歓迎！ 面接という堅苦しい場ではなく、不安や疑問を解消するための雑談ベースのお話です。 応募（WEBまたはお電話にて） 日程調整・担当者よりご連絡 面接（1回）＆ 職場見学・体験入社 内定・お仕事スタート！ ※人物重視の採用を行っています。疑問や不安な点があれば面接でお気軽にご質問ください！

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。