求人・転職情報

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

障がい者 在宅勤務/勤務データ入力ほか人事・総務に関する入力・チェック業務など/障がい者雇用特例子会社/クオールアシスト

障がい者 在宅勤務/勤務データ入力ほか人事・総務に関する入力・チェック業務など/障がい者雇用特例子会社/クオールアシスト 勤怠データほか、人事総務に関するチェック・入力業務など 日本在宅勤務（通勤なし、フルリモート勤務） 契約社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 障がい者採用 e ラーニング受講 PC 貸与 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 服装自由 髪型・髪色自由 業務内容 障がいをお持ちの方を対象とした、PCによる在宅勤務です。 ・勤怠管理システムへの勤務シフト入力業務、その他入力関連業務 ・人事・総務に関するチェック業務 ・イラストデザイン関連業務 ・ホームページ制作等WEB関連業務 【会社の特長】 クオールアシスト株式会社は、調剤薬局大手クオールホールディングス株式会社（調剤薬局を中心に、医療・人材・医薬品分野を幅広く展開する総合ヘルスケアグループ。正社員約6200名、臨時雇用約2600名。本社：東京都）の障がい者雇用特例子会社として2009年に設立されました。 全国に薬局を展開するグループの一員として、安定した基盤のもとで障がい者雇用に取り組んでいる会社です。 通勤が難しい方を中心に、北海道から九州まで全国各地で在宅勤務しています。 ＊社員数 ・在宅勤務社員52名、サテライトオフィス勤務社員1名、本社勤務社員7名 ＊社員の障がい状況 ・重度身体障がい者49名 ・重度身体障がい以外の身体障がい3名 ・精神障がい1名 ・車いす使用率 約75％ ■ どんな仕事をしている会社か クオールアシストの業務は、クオールグループ内の業務代行（BPO）です。 担当するのは、次のような実務性の高い間接業務です。 ・データ入力・管理業務 ・名刺・チラシ・ポスターなどのDTP制作 ・ホームページの制作・更新・管理 ・各種事務、コンサルティング補助業務 これらはすべてグループ内から受託する業務であり、品質や納期がしっかり求められる仕事です。 「障がい者向けの軽作業」ではなく、一人の社員として責任ある業務を担っていただきます。 ■ 働いている方・働き方の特徴 身体障がい、重度身体障がい、内部障がい、難病などのある方、車いす利用の方や、定期的な通院・治療が必要な方が多く在籍しています。 働き方は、 ・終日在宅勤務 ・フルフレックスタイム制（体調・通院に合わせて調整可） 原則、無理な残業はありません 無理なく、長く働き続けることを大切にしています。 業務に関しては、オンラインでの教育や、eラーニングを受けていただけます。 ただ、一つひとつの業務に詳細なマニュアルが整備されているものではなく、お客様のニーズに応じて、チームで相談しながら進め方を決め、マニュアルを充実させていくような仕事のスタイルです。 そのため、自ら確認・調整して、状況に応じて柔軟に対応して仕事を進められる方を想定しています。 ■ 家族・支援機関も含めた雇用の考え方 採用にあたっては、ご本人だけでなく、ご家族とも面談を行い、在宅就労を支える生活環境全体を確認します。 また、障がい者就業・生活支援センターなどの支援機関と連携し、体調や生活、医療面に変化があった場合にも、早めに相談・対応できる体制を整えています。 ■ 障がい者雇用の評価実績 重度障がい者の在宅雇用に早くから取り組んできた点が評価され、日本能率協会（JMA）の「KAIKA Awards 2017」、テレワーク推進起業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）を受賞するなど、障がい者雇用のモデルケースとして注目されている会社です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 勤怠データほか、人事総務に関するチェック・入力業務など 雇用形態 契約社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 フルリモート 勤務先事業内容 綜合ヘルスケア クオールグループ内の業務代行を担うBPO（Business Process Outsourcing）事業です。 具体的には、すべてクオールグループから受託した間接業務として、 ・データ入力・管理 ・名刺・チラシ・ポスター等のDTP制作 ・ホームページの制作・更新・管理 ・各種事務・コンサルティング補助業務 を行っています。 在宅で働く障がいのある社員が、品質と納期が求められる実務を担うことが特長です。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

新卒向け｜フルリモートのキャリアアドバイザー（月給52万円 + インセンティブ）Google口コミ4.8の転職支援 & マイナビDBベストエージェント3年連続受賞

仕事内容 【仕事内容】 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人？の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。？産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：ベアーズナビ株式会社 ＊＊＊＊＊＊＊ 求人番号 #ASP01

CA経験者向け｜フルリモートのキャリアアドバイザー（月給80万円 + インセンティブ） Google口コミ4.8の転職支援 & マイナビDBベストエージェント3年連続受賞

仕事内容 【仕事内容】 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。？産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：ベアーズナビ株式会社 ＊＊＊＊＊＊＊ 求人番号 #ASP01