求人・転職情報

夜勤なし⭐年間休日125日以上＆土日祝休み/kud1kapt

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、生活相談員/生活支援員 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護・運営業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜就労スタッフの健康管理＞ 障がい者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 - ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

細かい作業が好きな方歓迎◎五島中央病院の医療事務★未経験OK

仕事内容 長崎県五島中央病院の医療事務（外来会計）のパート・アルバイト求人です。 五島市の『長崎県五島中央病院』で、外来会計スタッフを募集中!診察後の診療費計算を担当する、専門性の高いお仕事です。 【コツコツ×丁寧な対応が光る】 家計簿を付けるような細かい作業が好きな方に最適!PCでの事務作業がメインですが、患者様とのコミュニケーションも大切にするポジションです。来院数が落ち着く時間帯もあり、メリハリを持って集中して業務に取り組めます。 【未経験からプロを目指せる】 無資格・未経験からも、充実した研修とフォロー体制でイチからスキルを習得可能。事務経験を活かしながら一生モノの知識を身につけませんか? 【主なお仕事内容】 ■診療情報などを専用システム上へのデータ入力 ■電話の応対(一時的な取次) ■書類整理、ファイリング など 【チームで支え合う職場】 20代～60代まで幅広い層が在籍し、30代を中心に5名のスタッフが活躍中!常に正社員を含めた複数名体制なので、一人きりで不安になることはありません。困ったときはいつでも隣の先輩に質問できる、アットホームで心強い環境です。 【1日4h×選べる開始時間】 朝は「9時スタート」か「10時スタート」が選べて、勤務日数も相談OK!「子供を送り出してからゆったり出勤」「午後からは自分の時間」など、家庭や育児と両立しやすいのが魅力です。 数字を扱う丁寧な作業が得意な方や、相手を思いやる対応を大切にしたい方にぴったりです♪あなたの「得意」を活かしませんか? 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【覚える業務の順番】 (1)保険について知識を蓄える (2)各科の場所を覚える まずは業務の流れを見ていただきます☆マニュアル完備なので迷った時はすぐに確認でき、お守り代わりになります♪ 教育係がついて、理解できるまで丁寧にレクチャー。研修期間はたっぷり3か月ほど◎段階的に業務を習得できますよ◎ <採用担当者のおすすめポイント> ★ソラストは未経験スタート7割以上★ 全国の医療機関で活躍しているソラストスタッフのみなさんは様々な経歴・異業種からの転職でデビューしています! 入社時の研修やフォロー体制があるから専門知識は働きながら身につけられます。 お仕事に慣れたらぜひ資格取得支援制度を利用して資格取得も目指してくださいね。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給 ◎マイカー・バイク通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場・駐輪場無料 ======================= Q：病院とソラスト…どちらでの採用なの?雇用形態について詳しく教えてください! A：ソラスト社員(パート)の募集です! 病院とソラストが「業務委託」または「派遣」の契約を結び、その契約内容に沿ってソラスト社員が業務を行ないます! みなさんにはソラスト社員として、病院の中でお仕事をしていただきます☆ 企業の一員として安定した勤務ができますよ。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 4218124487-011／リージョナル病院

未経験OK◎長崎県五島中央病院の医療事務★30～60代活躍中

仕事内容 長崎県五島中央病院の外来クラークのパート・アルバイト求人です。 五島市の『長崎県五島中央病院』で、外来クラークを募集中!受付での患者様対応をメインとした、やりがいあるお仕事です。 【未経験から医療チームの一員へ】 「経験も資格もないし…」と諦める必要はありません!ソラストではスタッフの約7割が未経験スタート。充実した研修制度とサポート体制があるため、初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。 【30～60代まで、自分らしく活躍】 子育て世代からシニア層まで、幅広い年齢層が在籍中。家庭や育児と両立する仲間が多いので、お互いに理解し合える温かい雰囲気です。地域医療に貢献する充実感を、ここで一緒に味わってみませんか?ご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ■患者様の受付・ご案内、予約確認、検査説明 ■データ入力、電話対応 ■医療スタッフとの情報連携 など 【理想のワークライフバランスを叶える】 平日のみ、14時半までの短時間勤務!朝はゆとりの9時スタートなので、子どもの送り迎えも余裕を持って対応できます。「毎日働きたいけれど、フルタイムは難しい」という方にぴったりの、メリハリをつけて働ける環境です。 【未経験の方にも安心のサポート体制】 業務は1～2名体制で、慣れるまでは教育担当がしっかり寄り添います。 カフェやドラッグストア等での接客経験があれば、そのスキルを存分に活かせます!テキパキと動くのが得意な方、人の役に立つ実感を持ちたい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?ご応募をお待ちしております! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【マニュアル完備◎】 ●教育担当(エルダー)がつき、丁寧に業務を指導します。 ●入社後、まずはパソコン操作を覚えます。いくつかシステムがありますが、文字入力ができれば大丈夫◎マニュアルを見ながら予約の仕方などをマスターしていきます。 ●研修期間は3ヶ月。ひとり一人のペースに合わせて進めます♪ <採用担当者のおすすめポイント> ◎スタッフのある1日をご紹介します◎ 9:00 ◇業務スタート! ・患者様を検査場所へご案内 10:00 ・医師からの追加検査の指示を、検査技師へ取次ぎ 11:00 ・患者様の予約状況の確認 13:00 ☆午前診療が終わり、患者様が少なくなる時間帯 14:00 ・他部署の業務の手伝い (スタッフ全員で協力しています) 14:30 ◇業務終了!お疲れ様でした♪ 外来クラークは、30代スタッフを中心に幅広い年代が活躍をしています。 患者様の受付対応や検査案内、入院準備など外来診察を支える業務を担うポジションです。 患者様対応を通じで、やりがいを感じられる環境。残業もなくメリハリをつけて働きながら安定して長く続けられる点も魅力です♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ★…子育て世代が奮闘中!…★ 現在、院内には24名のソラスト社員が在籍。 多くは30代・40代・50代の女性で、家庭や育児と両立しています! 子どもとの時間やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境を目指しています♪ ◎お休み申請◎ 学校行事などでお休みが必要な場合は、前月に申請してもらいます。もちろん、急な体調不良によるお休みもOK!みんなで協力して頑張っています♪ ◎休憩時間の過ごし方◎ スタッフは自由に過ごしています。 院内の売店で「おいしい手作り弁当」を買ったり、病院職員の方も利用するラウンジや自分の車でゆっくり休憩することもできます♪ 事前申請すれば外出もOKです☆ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給対象となります。 公共交通機関:全額支給 マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場・駐輪場あり ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 4218124487-008／リージョナル病院

未経験OK★土日祝休み◎座り仕事がメインの事務募集♪

仕事内容 五島市の『長崎県五島中央病院』で、外来会計スタッフを募集中!診察後の診療費計算を担当する、専門性の高いお仕事です。 【コツコツ×丁寧な対応が光る】 家計簿を付けるような細かい作業が好きな方に最適!PCでの事務作業がメインですが、患者様とのコミュニケーションも大切にするポジションです。来院数が落ち着く時間帯もあり、メリハリを持って集中して業務に取り組めます。 【未経験からプロを目指せる】 無資格・未経験からも、充実した研修とフォロー体制でイチからスキルを習得可能。事務経験を活かしながら一生モノの知識を身につけませんか? 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ■診療情報などを専用システム上へのデータ入力 ■電話の応対(一時的な取次) ■書類整理、ファイリング など 【チームで支え合う職場】 【1日4h×選べる開始時間】 朝は「9時スタート」か「10時スタート」が選べて、勤務日数も相談OK!「子供を送り出してからゆったり出勤」「午後からは自分の時間」など、家庭や育児と両立しやすいのが魅力です。 数字を扱う丁寧な作業が得意な方や、相手を思いやる対応を大切にしたい方にぴったりです！あなたの「得意」を活かしませんか? 変更範囲:変更なし

短時間シフト×土日祝休み◎未経験からの医療事務デビューを応援♪

仕事内容 五島市の『長崎県五島中央病院』で、外来クラークを募集中!受付での患者様対応をメインとした、やりがいあるお仕事です。 【未経験から医療チームの一員へ】 「経験も資格もないし…」と諦める必要はありません!ソラストではスタッフの約7割が未経験スタート。充実した研修制度とサポート体制があるため、初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。 子育て世代からシニア層まで、幅広い年齢層が在籍中。家庭や育児と両立する仲間が多いので、お互いに理解し合える温かい雰囲気です。地域医療に貢献する充実感を、ここで一緒に味わってみませんか?ご応募をお待ちしております。 【具体的には】 【仕事内容】 ■患者様の受付・ご案内、予約確認、検査説明 ■データ入力、電話対応 ■医療スタッフとの情報連携 など 【理想のワークライフバランスを叶える】 平日のみ、14時半までの短時間勤務!朝はゆとりの9時スタートなので、子どもの送り迎えも余裕を持って対応できます。「毎日働きたいけれど、フルタイムは難しい」という方にぴったりの、メリハリをつけて働ける環境です。 【未経験の方にも安心のサポート体制】 業務は1〜2名体制で、慣れるまでは教育担当がしっかり寄り添います。 カフェやドラッグストア等での接客経験があれば、そのスキルを存分に活かせます!テキパキと動くのが得意な方、人の役に立つ実感を持ちたい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?ご応募をお待ちしております! 変更範囲:変更なし

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 待遇 昇給あり 処遇改善加算一時金（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 正社員登用制度あり 福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償（条件あり） 敷地内禁煙 感染症対策 WEB面接対応可（ご希望者のみ） 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応によるお休みは特別休暇[有給]取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 給与補足 時給1,90円～2,147円 実働給 1,583～2,147円/60分サービス ※特定事業所加算手当 50円 介護福祉士手当 50円 含む ※内勤・研修・同行時は時給1,090円 【別途支給】 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：23円/Km ・土曜祝日 100円×時間 ・日曜 200円×時間 ・年末年始手当（12/31～1/3） ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） 手当 介護福祉士資格手当 50円×時間 介護福祉士職種手当(経験年数による) 3年以上： 20円×時間 6年以上： 50円×時間 10年以上：100円×時間 土祝手当：100円×時間 日曜手当：200円×時間 年末年始手当：35％増 そのほか、特定事業所加算手当など ※事業所により異なります その他 ＜新設の処遇改善加算対応＞介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）