求人・転職情報

✨大手グループで未経験から正社員✨年間休日123日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅年間休日123日◎ ✅入社時研修から始める教育体制 ✅メンター・トレーナー制度あり ✅入社時から正社員として採用 -:+:-＜仕事内容＞-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ●スマートフォンやタブレットのご案内 ●料金プランやキャンペーンのご案内 ●新規契約・機種変更・乗り換えの手続き ●スマホアクセサリーの販売 ●データ入力・在庫管理・発注など ドコモショップに来店されたお客様へ、 スマートフォンやタブレット、 料金プランなどをご案内します。 -:+:-＜1日の流れ＞-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ★開店準備 ↓ ★清掃・身だしなみチェック・朝礼 ↓ ★開店後、お客様の受付・接客 ↓ ★新規契約やプラン変更、新商品・機能などのご案内 ↓ ★接客の合間に在庫管理・発注・ディスプレイ変更など -:+:-＜入社後の流れ＞-:+:-:+:-:+:-:+:-: まずは入社時研修からスタートし、 その後は初期所属前研修、 フォロー研修へ進みます。 店舗ではメンター制度や トレーナー制度もあり、 商品知識や料金プラン、 手続きの進め方などを覚えてから 接客を担当します。 1～3年目のフォロー研修、 4～5年目のキャリア研修、 eラーニングなども用意されています。 ………………………………………………… ⭐大手グループで正社員としてスタート ………………………………………………… コネクシオは、家電量販店や携帯ショップ、 インターネット事業などを手がける 東証プライム上場企業「ノジマグループ」の一員です。 大手グループの一員として、安心してキャリアを築けます。 休日は年間123日。 賞与年2回、社会保険完備、退職金制度などの待遇あり。 携帯販売が初めての方も研修を受けながら 店舗での仕事を覚えていきます◎ ………………………………………………… ⭐未経験なら入社時研修から始めます ………………………………………………… 入社後すぐ一人で接客を任せるのではなく、 まずは入社時研修から始めます。 その後は初期所属前研修、 フォロー研修を実施。 店舗配属後もメンター制度、 トレーナー制度があります。 さらに、独自の研修プログラム 「コネクシオカレッジ」を設け、 1～3年目のフォロー研修、 4～5年目のキャリア研修、 昇格者研修、通信教育、資格取得支援、 eラーニングなどを用意しています。 ………………………………………………… ⭐年間休日123日・月8～10日休み ………………………………………………… 休日は1カ月ごとのシフト制で、 年間休日123日（正社員／2025年度実績） 月8～10日休みで、シフトによりますが 月3日ほど希望休を提出できます。 1週間ほどの連休取得も可能です◎ 有給休暇のほか、介護休暇、 育児休暇、産前産後休業もあります。 ………………………………………………… ⭐ 未経験から店長・エリア長へ！ ………………………………………………… 入社後は店舗スタッフとして経験を積みながら、 チーフ → 副店長 → 店長 → エリア長と、 段階的にキャリアアップを目指せる環境です！ 販売スタッフとして長く活躍することはもちろん、 将来的には店舗の運営やスタッフの育成、 複数店舗のマネジメントに携わるチャンスも。 「未経験から成長したい」 「将来は責任あるポジションに挑戦したい」 そんな方にもぴったりの環境です！