求人・転職情報

コツコツもくもく作業が得意な方、手先が器用な方にぴったりです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ハーネス製品・電子部品をつくるお仕事です。ハーネスとは、電気を供給するためのケーブルのことで、テレビやドライヤーなどの身近な家電にも使われています。当社では、お客様のご要望に合わせて、喜ばれる製品づくりを行っています。 【若手育成のための増員募集です】 専用の機械を使って、種類の異なるさまざまなハーネス製品を少しずつ作るお仕事をお任せします。また、製品の品質管理にも力を入れており、仕上がった製品は機械だけでなく目視でも丁寧に検査しています。 正確さや集中力が必要なお仕事ですので、手芸などのコツコツした作業が好きな方、細かな作業に慣れている方、手先が器用な方におすすめです。製品が仕上がった時には達成感があります。 工程によって担当する作業は異なります。組み立て工程では、立ったり座ったりしながら進める比較的動きのある作業です。ハンダ付け工程では、座って行う作業が多く、集中してコツコツ取り組みたい方に向いています。そのほかにも工程によって幅広い仕事があります。担当する工程は、入社後に相談をしながら決めることができますので、まずは工場見学にお越しいただき、各工程を見ていただければと思います。 【あなたのキャリアアップを全力でサポート】 当社では8段階等級制度があり、目標を決めてキャリアアップを目指します。 入社後、知識と経験を積みリーダー→主任→係長→課長→部長→本部長までのステップアップが可能です。 若い方でもがんばる方をしっかり評価しています。 会社カレンダーとして、4月からは年次休暇が3日増え、社員の有給消化率も正社員は前年度86％、パート社員は88%となっています。 有給休暇が取りやすい環境を目指しております。 【当社について】 線材加工・ハーネス加工・制御装置組立を中心に電子部品加工等を製造加工しております。 取引先との長年の信頼関係により安定的に仕事量があり、若年層の方が活躍しやすい環境です。 当社ではお客様のオーダーに合わせた小ロット多品種のハーネス製造を強みとしています。 事業内容 線材加工・ハーネス加工・電子部品加工・二次加工

コツコツもくもく作業が得意な方、手先が器用な方にぴったりです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ハーネス製品・電子部品をつくるお仕事です。ハーネスとは、電気を供給するためのケーブルのことで、テレビやドライヤーなどの身近な家電にも使われています。当社では、お客様のご要望に合わせて、喜ばれる製品づくりを行っています。 【若手育成のための増員募集です】 専用の機械を使って、種類の異なるさまざまなハーネス製品を少しずつ作るお仕事をお任せします。また、製品の品質管理にも力を入れており、仕上がった製品は機械だけでなく目視でも丁寧に検査しています。 正確さや集中力が必要なお仕事ですので、手芸などのコツコツした作業が好きな方、細かな作業に慣れている方、手先が器用な方におすすめです。製品が仕上がった時には達成感があります。 工程によって担当する作業は異なります。組み立て工程では、立ったり座ったりしながら進める比較的動きのある作業です。ハンダ付け工程では、座って行う作業が多く、集中してコツコツ取り組みたい方に向いています。そのほかにも工程によって幅広い仕事があります。担当する工程は、入社後に相談をしながら決めることができますので、まずは工場見学にお越しいただき、各工程を見ていただければと思います。 【あなたのキャリアアップを全力でサポート】 当社では8段階等級制度があり、目標を決めてキャリアアップを目指します。 入社後、知識と経験を積みリーダー→主任→係長→課長→部長→本部長までのステップアップが可能です。 若い方でもがんばる方をしっかり評価しています。 会社カレンダーとして、4月からは年次休暇が3日増え、社員の有給消化率も正社員は前年度86％、パート社員は88%となっています。 有給休暇が取りやすい環境を目指しております。 【当社について】 線材加工・ハーネス加工・制御装置組立を中心に電子部品加工等を製造加工しております。 取引先との長年の信頼関係により安定的に仕事量があり、若年層の方が活躍しやすい環境です。 当社ではお客様のオーダーに合わせた小ロット多品種のハーネス製造を強みとしています。 事業内容 線材加工・ハーネス加工・電子部品加工・二次加工

一緒にイチから始めてみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ハーネス製品・電子部品をつくるお仕事です。ハーネスとは、電気を供給するためのケーブルのことで、テレビやドライヤーなどの身近な家電にも使われています。当社では、お客様のご要望に合わせて、喜ばれる製品づくりを行っています。 【若手育成のための増員募集です】 専用の機械を使って、種類の異なるさまざまなハーネス製品を少しずつ作るお仕事をお任せします。また、製品の品質管理にも力を入れており、仕上がった製品は機械だけでなく目視でも丁寧に検査しています。 正確さや集中力が必要なお仕事ですので、手芸などのコツコツした作業が好きな方、細かな作業に慣れている方、手先が器用な方におすすめです。製品が仕上がった時には達成感があります。 工程によって担当する作業は異なります。組み立て工程では、立ったり座ったりしながら進める比較的動きのある作業です。ハンダ付け工程では、座って行う作業が多く、集中してコツコツ取り組みたい方に向いています。そのほかにも工程によって幅広い仕事があります。担当する工程は、入社後に相談をしながら決めることができますので、まずは工場見学にお越しいただき、各工程を見ていただければと思います。 【当社について】 線材加工・ハーネス加工・制御装置組立を中心に電子部品加工等を製造加工しています。 取引先との長年の信頼関係により安定的に仕事量があり、若年層の方が活躍しやすい環境です。 ハーネス製造未経験の方でも、細かな作業がお好きな方は楽しんで業務に取り組めます。 先輩スタッフの面倒見もよく、早く新しい環境に慣れて頂けます。 【キャリアUPも可能】 現在の社員数は47名(男性3：女性7)、平均年齢は39.8歳。 当社では8段階等級制度があり、目標を決めてキャリアアップを目指します。 新卒からの入社後、知識と経験を積みリーダー→主任→係長→課長→部長→本部長までのステップアップが可能です。 若い方でもがんばる方をしっかり評価しています。 正社員として安定して働けることはもちろん、10代、20代など、年代・性別を問わず若手の長期的なキャリアデザインが可能な職場です。 会社カレンダーとして、4月からは年次休暇が3日増え、社員の有給消化率も正社員は前年度86％、パート社員は88%となっています。 有給休暇が取りやすい環境を目指しております。 事業内容 線材加工・ハーネス加工・電子部品加工・二次加工

コツコツもくもく作業が得意な方、手先が器用な方にぴったりです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 当社で手がけるのは、家電製品や産業機器などに使われる「ハーネス製品」や「電子部品」の製造・検査業務です。 ハーネスとは、電気を安全に届けるためのケーブル（配線）で、テレビや冷蔵庫、エアコンなど、あらゆる電気製品に欠かせない存在。 小型・多品種の製品を手がけており、専用の機械や工具を使いながら、一つひとつ丁寧に仕上げていく仕事です。 【具体的な業務内容】 ご経験や得意な作業に応じて、以下のような工程をお任せします。 ■ 加工工程 ・図面や仕様に基づき、必要な長さにケーブルをカット ・電線の皮むき（ストリップ加工）や端子のかしめ ・専用の工具や機械（自動圧着機など）を使用 ■ 組立工程 ・ケーブルの配線 ・コネクタや端子の取り付け ・部品や部材の取り付け、固定 ・はんだ付けによる電子部品の接続（経験者優遇） ■ 検査・品質確認工程 ・完成品の目視検査（キズ・断線・接続不良の有無） ・導通テスターや測定器を使用した電気検査 ・仕様書との照合やチェックリストの記録 【こんな経験が活かせます】 ・製造ラインでの組立・加工経験 ・はんだ付けの経験（手付け・自動いずれも歓迎） ・電装品や精密部品の製造経験 ・工業高校や専門学校での実習経験 「同じ作業を正確に・丁寧にこなす」「配線図や図面を読み取って作業する」など、これまでの製造経験がそのまま活かせます。 経験が浅い方でも、作業工程は細かく分かれており、先輩が丁寧に教えるので安心です。 【仕事の魅力・やりがい】 当社の製品は、一つひとつがオーダーメイドに近い仕様のため、作業も流れ作業ではありません。 「図面を見てどう組み立てるか考える力」や「正確さ」「集中力」が求められますが、その分モノづくりの面白さや達成感が大きい仕事です。 また、製造スタッフ一人ひとりの作業品質が製品の信頼性に直結するため、「自分の技術が評価されている」と感じられる環境です。 【キャリアアップ制度あり】 当社では8段階等級制度があり、目標を決めてキャリアアップを目指します。 入社後、知識と経験を積みリーダー→主任→係長→課長→部長→本部長までのステップアップが可能です。 中途入社からリーダーや管理職へと昇格した社員も多く、長期的なキャリア形成を目指す方にとっても安心の環境です。 【当社について】 線材加工・ハーネス加工・制御装置組立を中心に電子部品加工等を製造加工しております。 取引先との長年の信頼関係により安定的に仕事量があり、若年層の方が活躍しやすい環境です。 当社ではお客様のオーダーに合わせた小ロット多品種のハーネス製造を強みとしています。 事業内容 線材加工・ハーネス加工・電子部品加工・二次加工

月給35万〜50万円スタート！完全土日祝休み（年休120日以上）＆残業月0〜10時間で定時退社が基本。創業137年の安定企業で安心の環境です！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【長時間残業に追われ現場も見えないデスクワーク】 もしくは 【残業ほぼゼロ＆隣の工場で実物が見える設計ワーク】 あなたがこれまでの設計経験を活かして選びたいのは、 どちらの環境ですか？ 当社なら月給35万円〜スタート＆完全土日祝休みで、 無理なくモチベーション高く活躍できる環境をお約束します！ ＼設計実務経験者募集（プラント未経験OK）／ 【月給35万〜50万円スタート】 ×【完全土日祝休み＆年間休日120日以上】 ×【残業月0〜10時間で基本定時退社】 自社工場が隣接しているため図面が形になる感動を実感！ 創業137年の安定企業で定着率も抜群です。 長野県飯田市で理想のワークライフバランスを叶えませんか？ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ この求人のポイント！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✅プラント未経験歓迎（建築設計経験があればOK） ✅月給35万円～スタート ✅完全土日祝休みで年休120日 ✅残業は月平均0〜10時間 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅残業ほぼなしで定時退社推奨 ✅隣の工場で図面を即形にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プラント工作物の 構造設計スタッフとして、 設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・製造物の設計製作図作成。 （架構、製缶、板金、配管など） ・3Dスキャンデータを用いた 更新計画および設計・現況解析 当社では3Dスキャンをはじめとする 先端技術を導入しており、 設計から製造、工事まで 自社で一貫して手がけています。 【建築設計からの転職も安心】 現在、設計スタッフは2名。 うち1名は建築設計から プラント設計へ転身し、 現在も一線で活躍しています！ 【目で見て学べる環境】 当社の強みは、設計事務所の すぐ隣に製造工場があること。 自分が描いた図面が どうやって金属加工され、 形になるかを直接確認できます。 モニターに向かうだけでなく、 実物を見ながら進められるため、 プラント未経験の方でも 圧倒的に早く仕事に慣れていけます。 老朽化が進むプラント設備の 健全化に貢献するお仕事。 市場拡大中の需要が尽きない 業界のため、将来性も抜群です。

総合建設事業を行う当社にて、新築や改修工事の建築積算業務をお任せいたします。 正確な数量拾い出しと見積作成によって、安全で確かな構造物づくりに貢献できる仕事です。

企業名 株式会社トライネット 求人名 【建築積算】見積作成/総合建設業/上場グループで働き方を改善/年休１２４日 仕事の内容 総合建設事業を行う当社にて、新築や改修工事の建築積算業務をお任せいたします。 正確な数量拾い出しと見積作成によって、安全で確かな構造物づくりに貢献できる仕事です。 ■積算業務全般 工場、店舗等の新築や改修工事において、図面から必要な材料や数量を正確に拾い出します。 ■見積書・予算書の作成 協力会社へ見積依頼を行い、金額を集計して発注者へ提出する見積書や実行予算書の作成を担います。 ■チームでの業務進行 メンバー全員で協力してスケジュールを立て、最新技術を活用して作業効率を高める方針です。 募集職種 【建築積算】見積作成/総合建設業/上場グループで働き方を改善/年休１２４日

衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

未経験OK│適度に体を動かせる│20～50代女性活躍中│主夫（主婦）活躍！

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼病院内の日常清掃スタッフ募集！／ 未経験OK♪イチから教えるので安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎作業の要領やコツを丁寧に伝授！ ◎日頃の家事スキルが活かせるお仕事 ◎20代～50代前半の女性スタッフ活躍 ◎基本的に残業ナシ♪働きやすい職場 ◎予防接種補助有！産業医への相談も可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院内の日常清掃、 廃棄物回収をお任せします！ 【具体的には…】 ■日常清掃 ・病室、廊下、階段など共用部清掃 ・男女トイレ、洗面台の清掃 ・手すり、ドアノブなどの清拭 ・トイレットペーパーの補充 ■廃棄物の回収 ・台車を使って院内のごみを回収 ・決められたルートで保管庫まで運搬 ＼活躍しているスタッフの声／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼30代・Tさん 「基本的に残業がないので、 仕事終わりの予定も立てやすいです！ 普段の家事経験も活かせるので、 無理なく続けられています♪」 ▼40代・Mさん 「院内を移動しながら作業するので、 立ったりしゃがんだりすることもあります。 また、少し重さのあるゴミを扱うことも ありますが、適度に体を動かせるので 運動不足解消にもなっています◎」 オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 紹介先企業様の指定先にて面接

飯田下伊那地域を中心に、工場・店舗・公共施設などの建築現場責任者として施工管理業務を担当します。 元請け100%で中抜きがなく、頑張りが給与に直結する環境です。

企業名 株式会社トライネット 求人名 【建築施工管理】年休１２４日◇各種手当・特別休暇等福利厚生充実◇飯田市 仕事の内容 飯田下伊那地域を中心に、工場・店舗・公共施設などの建築現場責任者として施工管理業務を担当します。 元請け100%で中抜きがなく、頑張りが給与に直結する環境です。 工程管理としてスケジュール通りの進捗確認・調整、品質管理として設計図通りの施工確認・写真撮影、安全管理として現場の職人さんの安全作業チェック、発注者や協力会社との打ち合わせ・段取り相談などを行います。 現場直行直帰が可能で、社用車を貸与します。 ※対象は施工管理業務であり、建物への改変の実作業は一切発生しません。 募集職種 【建築施工管理】年休１２４日◇各種手当・特別休暇等福利厚生充実◇飯田市

総合建設事業を行う当社にて、土木工事の現場監督業務をお任せいたします。 徹底した品質・工程管理によって、広く地域の皆様のライフラインを支え社会に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社トライネット 求人名 【建築施工管理】年休１２４日◇各種手当・特別休暇等福利厚生充実◇飯田市 仕事の内容 総合建設事業を行う当社にて、土木工事の現場監督業務をお任せいたします。 徹底した品質・工程管理によって、広く地域の皆様のライフラインを支え社会に貢献できる仕事です。 ■地域密着の公共工事をリードする現場監督業務 ・元請の公共工事が9割を占め、市街地の道路や山間地の砂防など多彩な案件を担当します。 ・品質、工程、原価、安全を管理し、計画通り安全に竣工できるようマネジメントを行います。 ・顧客との打合せや工事の段取りなど、裁量を持ってプロジェクト全体を牽引していただきます。 募集職種 【建築施工管理】年休１２４日◇各種手当・特別休暇等福利厚生充実◇飯田市

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

ハウスメーカーとして業界トップクラスの実績を誇る当社にて、注文住宅の施工管理職としてご活躍いただきます。お客様の理想の家づくりに携わるベストパートナーとしてお客様に寄り添う非常にやりがいのある仕事◎

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【長野】注文住宅の施工管理/2027年より年休120日 仕事の内容 ハウスメーカーとして業界トップクラスの実績を誇る当社にて、注文住宅の施工管理職としてご活躍いただきます。お客様の理想の家づくりに携わるベストパートナーとしてお客様に寄り添う非常にやりがいのある仕事◎ お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。1棟完工あたりインセンティブ支給有などもあり。 募集職種 【長野】注文住宅の施工管理/2027年より年休120日

反響での注文住宅営業を担当します。間取りの提案や契約に関わる事柄などを広く・深く担い、専門性を磨けます。給与・賞与は「粗利」ではなく「棟数・金額」で極めて明確。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【長野支店】(長野・山梨支社)完全反響の住宅営業/業界トップクラス 仕事の内容 反響での注文住宅営業を担当します。間取りの提案や契約に関わる事柄などを広く・深く担い、専門性を磨けます。給与・賞与は「粗利」ではなく「棟数・金額」で極めて明確。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。(変更の範囲) 業務内容は限定しない 【制度充実】資格取得一時金(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) 募集職種 【長野支店】(長野・山梨支社)完全反響の住宅営業/業界トップクラス

【東証プライム上場企業】■支店での医薬品管理や情報提供、営業への薬剤知識の教育など、幅広い業務を担当していただきます。OJTによる丁寧なフォローがあり、薬剤師免許を活かしてキャリアアップが可能です！

企業名 アルフレッサ株式会社 求人名 【長野県飯田市/管理薬剤師】東証プライム上場/年間休日125日/月残業5h/転勤無 仕事の内容 【東証プライム上場企業】■支店での医薬品管理や情報提供、営業への薬剤知識の教育など、幅広い業務を担当していただきます。OJTによる丁寧なフォローがあり、薬剤師免許を活かしてキャリアアップが可能です！ ＜具体的には＞ ■薬事関連業務（営業所の許認可・販売・特別管理医薬品の管理） ■医薬情報業務（DI・PMS業務） ■教育研修業務（MSやその他社員への研修） ■品質管理業務（商品・配送管理等） 勉強会への立ち合いや医薬品の発注状況確認、倉庫管理等、日々の業務は多岐にわたります。 募集職種 【長野県飯田市/管理薬剤師】東証プライム上場/年間休日125日/月残業5h/転勤無

決まったエリアで働きながら、昇進も狙える反響営業です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◎○◎○ 【お仕事のポイント】 ◎○◎○ ■ 飛び込み・テレアポなしの住宅営業 ■ 勤務エリアは面接で希望を相談 ■ エリア内で昇進も目指せる ■ 月給20.5万円〜＋1棟ごとの歩合 ■ 年間休日120日以上・毎週水曜定休 ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○ 「暮らしの拠点は、あまり変えたくない」 「でも、今の場所で頭打ちになるのは嫌だ」 そんな方に向いている仕事です。 タマホームは、テレビCMでおなじみの ハウスメーカー。会社全体で集客するので、 お客様を一から探す手間が少ないのが 営業としての大きな強みです。 【ひとことで言うと】 モデルハウスに来てくれたお客様の 「家を建てたい」を、一緒にかたちに していく仕事です。 【こんなことをします】 ①理想の暮らしを聞いて、間取りを提案 家族構成や予算もふまえ、設計士と 一緒にプランを仕上げます。 ②土地や役所のルールを調べる 家を建てる場所の条件を確認します。 ③ローンや資金計画の相談に乗る 「毎月いくらなら無理なく払えるか」を お客様と一緒に考えます。 ④ショールームで設備や壁紙を選ぶ 実物を見ながら、お客様と決めます。 ⑤契約から着工、お引渡しまでの窓口 完成までの流れをご案内します。 ⑥お引渡し後のアフターフォロー 住み始めてからの相談も受けます。 【入社前によくある疑問】 Q. 本当に飛び込み営業はない？ A. ありません。お客様はモデルハウスへの 来場者で、テレアポもありません。 Q. 1棟にどれくらいかかる？ A. 平均7〜8ヶ月ほどで、複数のお客様を 同時に担当します。個人ノルマはなく、 支店ごとの売上目標を追います。 Q. 未経験でもついていける？ A. 最初の1ヶ月は、来場者との雑談で 接客に慣れる期間。初月から営業活動を することは少なめです。研修では、 トップ営業の接客動画の視聴や ロールプレイングを行い、店舗スタッフ からフィードバックももらえます。 2ヶ月目以降は地区別研修などで、 同期や近隣店舗の仲間と学びます。 Q. 勤務エリアは選べる？ A. 面接で第1〜第3希望をうかがいます。 規定のエリア内で、転居を伴う転勤が あります。 【エリア内でのキャリア】 一般職から主任、係長、店長、支店長へ。 役職が上がるごとに固定給も加算されます。 エリア内の異動を通じて、店舗の運営まで 経験できるのも魅力です。 【収入のイメージ】 歩合の目安は、1棟あたり約40万円。 年収例は、主任（3年目）で1,284万円。 ※詳細は給与欄をご覧ください。 【先輩の声】 【M・Tさん（30歳女性／前職美容師）】 「美容師の頃は、閉店後の練習で毎日帰りが 遅く、体力的にもきつかったです。 今は休みが水曜と決まっていて、予定を 立てやすくなりました。お客様の暮らしの 話を聞くのは、意外と前職と似ています！」 【D・Hさん（35歳男性／前職居酒屋）】 「店長として、夜遅くまで働く毎日でした。 住宅は初めてでしたが、先輩が接客動画を 見せてくれて、話の切り返しを学べました。 家族の予定も、休みに合わせやすいです！」 【こんな方に】 ◎ 勤務エリアはある程度決めたい ◎ でも成長や昇進もあきらめたくない ◎ お客様と話すことが好き 住宅・不動産の経験は問いません。 飲食、アパレル、美容師、ホテル、 保険営業など、いろいろな前職の方が 活躍中です。 気になったら、まずは気軽にご応募ください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

引っ越しを伴う転勤なし。地元で長く働ける反響営業です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ◆ 引っ越しを伴う転勤なし ◆ 飛び込み・テレアポなしの反響営業 ◆ 地元の店舗で店長・支店長を目指せる ◆ 月給19.2万円〜＋1棟ごとの歩合 ◆ 年間休日120日以上・毎週水曜定休 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 「家族のそばで、腰を据えて働きたい」 「でも、収入や仕事の中身は妥協したくない」 そんなあなたの選択肢になる仕事です。 タマホームは、CMで広く知られた ハウスメーカー。知名度があるので、 お客様を探し回るストレスが少なく、 提案そのものに集中できます。 【どんなお仕事？】 モデルハウスにご来場のお客様と一緒に、 これからの暮らしの舞台となる 「家」を考えていく営業職です。 【日々の業務】 ➊ご家族の希望を聞き、プランを考える 予算や暮らし方を伺い、設計士と 間取りを形にしていきます。 ➋建てる土地の条件を調べる 敷地や役所のルールを確認します。 ➌お金の不安に寄り添う 住宅ローンや資金計画を一緒に考え、 「無理なく払える額」を探ります。 ➍設備や壁紙を一緒に選ぶ ショールームで実物を見て決めます。 ➎契約からお引渡しまでの案内役 完成までの流れをお伝えします。 ➏住み始めてからの相談役 お引渡し後のアフターフォローも担当。 【こんな変化があります】 ● 転勤の心配がなくなります 引っ越しを伴う転勤はありません。 ● 個人ノルマの負担が軽くなります 目標は個人ではなく、支店ごと。 来場者への提案が中心で、飛び込みや テレアポもありません。 ● 休みの予定が立てやすくなります 毎週水曜が定休日で、年間休日は 120日以上あります。 【入社してからの流れ】 ＜1ヶ月目＞ 来場者と雑談ベースで話しながら、 接客に慣れていく期間です。 初月から営業活動をすることは 少ないので、焦らずスタートできます。 ＜2ヶ月目以降＞ 地区別研修などを通じて、同期や 近隣店舗の仲間と学び合います。 研修では、トップ営業の接客動画や ロールプレイング、先輩からの フィードバックも受けられます。 ※1棟の完成まで、平均7〜8ヶ月。 複数のお客様を同時に担当します。 【地元で描くキャリア】 一般職から主任、係長、店長、支店長へ。 地元の店舗にいながら、店長や支店長を 目指せます。役職が上がるごとに、 固定給も加算されます。 ※勤務エリアは、面接で第1〜第3希望を うかがいます。 【収入のイメージ】 歩合は、1棟あたり約40万円が目安です。 主任（3年目）で年収1,284万円の例も。 ※詳しくは給与欄をご確認ください。 【先輩の声】 【K・Sさん（38歳男性／前職ホテル）】 「ホテルの頃は、シフトも勤務地も会社任せ。 家族に相談もできず、悩んでいました。 今は地元の店舗で働けて、毎週水曜の 定休日は家族と過ごす日になっています！」 【A・Nさん（33歳女性／前職カフェ）】 「接客は好きでも収入が上がらず不安でした。 住宅は未経験でしたが、最初の1ヶ月は 雑談ベースの接客から。動画で先輩の 話し方を見て、少しずつ慣れました！」 【こんな方に】 ● 家族や生活の拠点を変えたくない ● 地域に根ざして長く働きたい ● お客様と話すことが好き 住宅・不動産の経験は不要です。 飲食、ホテル、美容師、アパレル、 保険営業など、さまざまな前職の方が 活躍しています！ 地元で、腰を据えて、長く。 まずは気軽にお話ししてみませんか？ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

自分のペースで働ける、自由度の高い仕事です！

仕事内容 タグチ新聞店の求人ページへようこそ！ 飯田市鼎、松尾、伊賀良の3地区一部エリアを拠点として、信濃毎日新聞を主とした新聞や書籍、物販等の販促、配達、集金をしている会社です。 お仕事は、弊社が取り扱う各新聞や書籍、物販等の販促、配達、集金等をして、担当エリアを管理していただくお仕事になります。販促のお仕事は、自分の頑張り次第でインセンティブ（歩合給）を営業手当で反映します。 新聞のお仕事にイメージが湧かない方、続けられるか不安といった方もご安心ください。自分のペースで自由度の高い仕事です！ゆっくり丁寧に教えますのでご安心下さい。ご応募お待ちしております！ 【業務内容詳細・魅力】 担当していただくエリア内の顧客管理をお任せします。購読契約更新や新規開拓、集金、事務作業が主な業務になります。 新聞を楽しみに必要とされているお客様は沢山います。新聞の活用方法など提案しながら営業をします。無理な営業やノルマはありません。お客様から「ありがとう」や「ご苦労様」など感謝の言葉を言っていただけることもあり、やりがいを感じながら出来るお仕事です。 また、弊社は、新聞以外にも物販にも力を入れています。お客様から注文をいただいた商品をお届けして喜ばれています。販促（営業）の仕事は、自分の頑張り次第でインセンティブ（歩合給）を営業手当で反映するので高収入も夢ではありません。仕事のやりがいが、自分の成長にも繋がります。 性別問わず、年齢、経験スキルは不問です。新聞のお仕事にイメージが湧かない方や続けられるか不安といった方、自分のペースで自由度の高い仕事です。ゆっくり丁寧に教えますので安心下さい。 【お仕事の流れ】 【1時40分〜5時30分】 （1）新聞が届いたら新聞にチラシを入れて区域ごとに分けます （2）コンビニ等に新聞を届け、昨日の新聞を回収します （3）配達スタッフのマネージメントをします （4）今日の販促（営業）活動の計画を立て準備をします 【5時30分〜13時00分あるいは15時00分】 休憩時間。自分の自由な時間帯です。 【13時00分または15時00分〜19時30分】 （1）出社後、お客様からの連絡内容を確認して対応をします （2）南信州新聞を区域ごとに分けます （3）朝仕事で販促（営業）計画に沿って出かけます （4）日報にまとめて退社になります 【信頼を届ける！信濃毎日新聞のお仕事】 主に取り扱う信濃毎日新聞は１８７３（明治６）年の創刊から１５０年にわたって発行を続けてきました。それもこれも、新聞を届け続けたスタッフの皆様あってこそ。地域ともに歩む「タグチ新聞店」の仲間になっていただけませんか？皆様のご応募お待ちしています！

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

土日祝休み・17時退社。働きやすさも、将来の安心も手に入るキャリアです。

企業福利厚生プランナー（法人営業）/子育て世代活躍中/家庭と両立しやすい働き方/ブランクOK/安心の研修制度/正社員/長野県飯田市/大同生命保険株式会社（M26279） 生命保険の法人営業 長野県飯田市常盤町41 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 転職回数不問 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ・地域企業の経営者に対し、企業向け保険や福利厚生制度をご提案し、企業経営の安定と従業員の安心を支える法人営業職です。 既存取引先中心のため、未経験からでも安心してスタートできます。 ＜具体的には＞ ・中小企業経営者への企業向け保険商品の提案 ・従業員向け福利厚生制度の案内・導入支援 ・既存顧客への定期訪問およびアフターフォロー ・提案資料や契約書類の作成 ・企業のリスクマネジメントに関する情報提供 ・オンライン面談や訪問による経営課題のヒアリング などを担っていただきます。 ＜会社について＞ 大同生命保険株式会社は、中小企業市場に特化した生命保険会社として全国の企業経営を支えています。企業の退職金準備や事業保障、 福利厚生制度の提案を通じて、中小企業の発展に貢献。長年にわたり企業経営者から信頼を集める安定企業です。 ＜この仕事の魅力＞ ・個人への営業はなく、法人営業のみのため、夜間・土日などの対応はありません ・土日祝休み、年間休日120日で家庭やプライベートとの両立がしやすい環境。プラチナくるみん認定企業 ・残業はほとんどなく、17時退社が基本。子育て世代も多数活躍中。 ・36ヶ月の育成プログラム「D-STANDARD」により未経験から安心して成長可能 ・有給休暇は入社1ヶ月目から取得可能。年間平均休暇取得日数22.9日 ・既存顧客中心のため、知人への勧誘や個人宅への訪問営業はありません ・正職員平均給与月額46.7万円（2024年度実績・賞与除く）と成果が収入に反映される環境 ＜受動喫煙対策＞ ・屋内禁煙 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 生命保険の法人営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 大同生命保険株式会社 は1902年創業の歴史を持ち、「中小企業とともに歩む」を企業使命として事業を展開する生命保険会社です。 全国の中小企業経営者や従業員に対し、企業保障や福利厚生制度の提案を通じて、事業継続や成長を支援しています。単なる保険販売にとどまらず、事業承継、人材確保、健康経営、経営課題の解決に役立つ各種サービスも提供しており、多くの中小企業から信頼を獲得しています。 創業以来培ってきた専門性とネットワークを活かし、「最高の安心」と「最大の満足」を届けることで、日本経済を支える中小企業の発展に貢献している企業です。

前職は接客や営業でOK。地元で働ける買取査定士の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ■ 個人ノルマなし ■ 完全週休2日、年間休日111日 ■ 未経験は月給23万円からスタート ■ 原則転勤なし、地元で働ける ■ 美容手当・非喫煙手当もあり ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「でも、数字に追われる毎日は違う」 そんな方に読んでほしい、 先輩の話があります。 【先輩インタビュー】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Ｙ・Ｒさん／30歳・男性／前職ジムトレーナー］ 「トレーナー時代は、お客様の変化を 見るのが好きでした。でも、 会員数や売上の数字に追われて、 いつも気持ちが落ち着かなくて。 今の仕事は、お客様の大切な品物を きちんと見て、納得できる金額で 買い取ること。個人ノルマがなく、 目指すのはお店のチームでの売上です。 接客は1日3〜8組ほど。 「なぜ手放すのか」をゆっくり聞いて、 「なぜこの金額なのか」を 納得してもらえるまで説明します。 急いで数をこなす仕事ではないんです。 入社前は、宝石もブランド品も わからないことだらけでした。 でも東京本社で1週間研修を受けて、 お店では先輩が接客を見せてくれる。 迷ったら、全国の査定士や本部に 相談できます。 休みは土日以外ですが、完全週休2日。 夜間の勤務はなく、残業も月10時間以下。 転勤もないので、地元で落ち着いて 働けています」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【仕事内容のまとめ】 お店に来たお客様の品物を査定し、 買取金額を提案するお仕事です。 商品を売り込む仕事はありません。 ○ お客様のお話を聞く ○ ブランド品・宝石・金の査定 ○ 買取金額の提案と理由の説明 ○ 品物のシステム入力 ○ スマートフォン修理の受付 ○ 開店準備から閉店までの店内管理 ○ 声かけ・チラシ配り・電話での周知 専門知識は、全員が入社後にゼロから。 お店は1〜3名ですが、経験が浅く 不安なときは、本部が査定金額の 判断もサポートします。 【入社後の流れ】 ① 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ② 配属先のお店で現場研修 ③ 「アシスタント」として実践 ④ 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 【続けやすい理由】 有給休暇の取得率は9割。 育児休業後の復帰率は100%です。 評価の面談は3か月に1度で、 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 美容室やネイルなどの代金は、 月5,000円まで会社が負担します。 【もう一人の声】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Ｋ・Ｏさん／35歳・女性／前職美容業界］ 「身だしなみを大事にする仕事だったので、 美容手当があると知って驚きました。 お客様と向き合う仕事だからこそ、 会社が後押ししてくれるのは嬉しいです」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【こんな方を待っています】 買取査定や営業の経験がある方、 店長やリーダーとして売上目標に向けて 工夫した経験がある方は、歓迎です。 携帯販売、飲食店の店長、ホテルフロント、 施工管理、公務員、消防士、自衛隊など、 さまざまな前職の方が入社しています。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇