求人・転職情報

年間休日130日◆残業月20h程◆転勤なし◆働き方◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、社内システムエンジニア ＼プログラミングスキルを 活かしてインフラのプロへ！／ ■ 決済業界未経験OK！ システムインフラ経験者歓迎 ■ 年間休日130日＆土日祝休み！ ■ リモートワーク導入（週2日出社あり） ■ 実務経験2〜3年程度ある方歓迎 ■ 残業時間20時間以内！ 当社のサービスおよび社内システムのインフラ整備を担当します。 決済システム用のハイブリッドクラウド構築・運用や、社内システムのサーバー・PCの運用・保守など、開発部で培ったプログラミング知識を強みに決済基盤を支えるエンジニアとしてご活躍いただきます！ ▼ 入社後のステップアップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（研修期間） まずは研修からスタート！ リスキリングが必要な場合には オンライン講習を受講していただきます。 また、OJTでセキュリティに 特化したプログラムを学び、 インフラ整備の基礎を固めます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 業務実践・運用フェーズ 社内システムのサーバー・PCの運用・保守から担当。 プログラムの知識（Java、C#.net、 PHPなど）を活かしながら、チームで 課題解決に向けて進めていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 決済基盤の構築・発展フェーズ 決済システム用のハイブリッドクラウドの構築・運用など、当社の核となる重要ポジションへ！ AWSなどの資格（尚可）も活かし、 最先端の決済インフラエンジニアとして成長できます。 ＞仕事内容と職場環境＜ ――――――――――――――― ・当社のサービスおよび社内システムのインフラ整備 ・決済システム用ハイブリッドクラウドの構築・運用 ・社内システムのサーバー・PCの運用・保守 開発部ではチームごとにプロジェクトを 進めるため、1人で悩むことはありません！ チャットアプリやWeb会議でスムーズに 情報共有しています。 ◆開発部の体制 ・ATCK勤務 30名（男性23名、 女性7名） ・東京オフィス勤務 3名（男性1名、 女性2名） 企業全体では従業員75名のうち女性が36名、 平均年齢は36.08歳。 育休からの復帰率は男女共に100%！ 20〜30代スタッフが活躍中！ 心にゆとりを持って長く働ける環境です。 ＞当社について・実績＜ ――――――――――――――― ◆【あたりまえの便利を支える、 決済インフラの最先端へ】 自動精算機や次世代型店舗など、 身近な生活インフラを 支える決済プラットフォームを構築しています。 ◆【次世代の決済スタンダードを見据えて】 2024年3月には 新たな拠点『aegise Technical Center Komoro』を稼働。 さらに設立25周年の節目を 迎えた2026年10月、「ルミーズ株式会社」 から「イージャイズ株式会社」へと社名を 変更しました。 ◆主要取引先 三菱UFJニコス、JCB、 トヨタファイナンス、楽天カード、 ライフカード、クレディセゾン、 SMBCファイナンスサービス、 三井住友カード、UCカード、 イオンクレジットサービス、電算システム、 NTTコミュニケーションズ、NTTデータなど 当社サービスの導入実績やブログなど、 HPをぜひご覧ください！

週休2日制、年間休日123日。業績好調によりスタッフ増員！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ★業績好調！配送・倉庫管理の新規スタッフ募集！ 北信エリアの既存顧客へ、ご発注いただいた商品を配送したり、倉庫内での入庫や荷揃えをする業務です。 （※転勤無しのお仕事です） 使用する車両は冷凍車(1.5t～2t車)。普通自動車免許でOK！ （※比較的近距離のルート配送なので早めに帰社ができます） 倉庫内で商品の入庫や荷揃えは配送業務が終わり帰社後に行います。 （※冷凍庫内での業務は会社支給の防寒着を着用します） ■転勤はありません。愛着のある地元で長く腰を据えて働ける環境です。ただし、事業拡大などがある場合は本人の同意を得た上で異動の可能性があります。 ⭐嬉しいメリット⭐ ⭕学校給食を作っている企業様への納品が多いため、 夏休みや冬休みなど学校給食が無い時に合わせて 「連休取得」や、「早めに帰宅する」ということもできます。 夏休みや冬休みなど、お子様のスケジュールに合わせ、 家族旅行などの計画も立てやすい環境です。 そして、家庭との両立をしながら働いている社員も多数います。 ⭕業務用食品の社員割引販売あり（社員の皆さんに好評です！） ⭕各メーカーの新商品の試食会あり！ 年齢や社歴に関わらず困ったことがあれば、すぐに声を掛け合ってサポートし合える和やかな雰囲気の職場です。 ■一人だちできるまでの目安期間は3ヶ月。 十分な期間をかけて、配送先の顧客情報や配送ルートなどをしっかりお教え致します。 社会人経験の浅い第二新卒者や、異業種からの転職者もご安心ください。

事務職デビュー歓迎｜PC基本スキルあればOK｜普通免許必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事務職未経験者も歓迎 ✅PCの基本操作＆普通免許所有でOK ✅シフト制で土日休みも調整可能！ ✅英会話スキルを活かせる観光地 ✅健康経営優良法人2026認定 ✅創業1937年の地域密着企業 【お仕事内容】 長野県軽井沢町にある松葉タクシーで 正社員の事務員を募集しています。 タクシーの注文受付や売上計算、 乗務員さんの勤怠・労務管理など、 タクシー営業を支える 事務全般をお任せします。 PCは基本操作ができれば大丈夫！ 事務未経験でも先輩が一から 丁寧にお教えします。 |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■前日の売上を集計・確認 ■電話やメールでタクシー注文受付 ■乗務員さんの出退勤や労務を管理 ■売上実績に関する書類を作成する ■各種事務を片付け退勤 ＊労務管理は最初は先輩がサポート ＊英会話ができる方は大活躍です！ 《 取扱商材・サービス例 》 一般タクシー／観光貸切タクシー／ 空港送迎／町のデマンドタクシー 《 主な取引先・顧客層 》 地域にお住まいの方、国内外からの 観光客、ホテル・別荘をご利用の方 |◤健康経営優良法人の働きやすさ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1937年創業、軽井沢町を拠点に 佐久・上田・御代田・小諸・東御でも 営業する地域密着の会社です。 2026年には健康経営優良法人に認定。 社員の心と体の健康を大切に 働きやすい職場づくりを進めています。 社会保険完備・中退共にも加入し、 正社員として長く安心して働けます。 |◤事務未経験でも先輩が隣でサポート◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフが隣について 注文電話の受け方や売上計算の手順を 一つずつ丁寧にお教えしますので、 事務未経験の方もご安心ください。 次世代育成の行動計画を策定し、 育児休業の取得も推進しています。 DX化で事務の効率化にも取組中！ |◤松葉タクシー有限会社◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽井沢を知り尽くしたドライバーと 事務スタッフが力を合わせ、地域の 移動と観光を支えるタクシー会社。 GO配車アプリにも対応しています。 ▼ HPはこちら：https://matsuba-taxi.com/

当社の総務人事業務をお任せいたします。入社後はOJTにて、一連の業務を行いながら、スキルアップを目指していただきます。総務人事未経験でも、しっかりとフォローしながら支援いたします。

企業名 長野日産自動車株式会社 求人名 長野｜総務人事◆店舗管理経験を活かしてバックオフィスへ/裁量ある環境 仕事の内容 当社の総務人事業務をお任せいたします。入社後はOJTにて、一連の業務を行いながら、スキルアップを目指していただきます。総務人事未経験でも、しっかりとフォローしながら支援いたします。 【業務詳細】■入退社手続き・社会保険処理■給与・賞与計算、年末調整■中途採用・社内教育企画■損害保険代理店業務■その他庶務等 【仕事の魅力】総務人事の全般業務に幅広く携われる環境です。店舗でのマネジメントやシフト管理で培った「数値管理力」や「対人交渉力」を活かしていただくことができます。自分から能動的に調べ、主体的に業務を動かしていきたい方に最適です。 募集職種 長野｜総務人事◆店舗管理経験を活かしてバックオフィスへ/裁量ある環境

国内外の発電所へ供給するフィルタ・ストレーナ装置類などの大型製品の溶接、プラズマ・TIG溶接、半自動ロボット溶接及びステンレス鋼溶接をお任せします。入社後に溶接関係の資格取得可能です。

企業名 みすず精工株式会社 求人名 【溶接加工】溶接技術は入社後習得/ワークライフバランス両立可/賞与計5ヶ月分 仕事の内容 国内外の発電所へ供給するフィルタ・ストレーナ装置類などの大型製品の溶接、プラズマ・TIG溶接、半自動ロボット溶接及びステンレス鋼溶接をお任せします。入社後に溶接関係の資格取得可能です。 「ストレーナ」とは、配管内に流れる水、油、ガスなどをろ過する役目があり、発電所などのエネルギー施設には欠かせないパーツ。宇宙開発分野ではロケットにも使用されています。さらに新しい分野への取組みも始めており、現在力を入れているのが、エネルギー問題である原子力発電所の再稼働に向けて必要な製品開発です。【入社後には】半年間から1年間は研修期間を設けて溶接の技術を習得していただけます。 募集職種 【溶接加工】溶接技術は入社後習得/ワークライフバランス両立可/賞与計5ヶ月分

《普免でOK》賞与4ヶ月分✨未経験歓迎！20代30代男性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ⸝⸝ ハイエースでのルート配送だから 【普通免許】があればOK❗❗ ⸜⸜ ✅年間休日122日！プライベートも充実◎ ✅未経験OK▷充実の研修制度あり ✅収入安定！成果はしっかり給与で還元 ✅平均年齢35.6歳！若手活躍中☆彡 ✅20代・30代の男性staff多数活躍中！ ✅設立60年の企業で安心・安定 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⸜⸜ ✨電話応募なら即面接調整可能✨ ⸝⸝ ⏩TEL：0268-24-7304 お仕事内容 -✄ 作業はマット・モップの交換が中心で、 短時間で交換が終わる物件もあり、 無理なく回れる件数です。 ☆決まったお客様への訪問なので ルート固定＆関係性も築きやすいです◎ 1日の流れ(例) -✄ ⏰08:45 出社・準備 ⏰09:00 出発・ルート訪問 ⏰12:00 休憩 ⏰13:00 午後の訪問 ⏰16:30～17:00 帰社 ⏰17:00 積込み・伝票整理 ⏰17:30 退社 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐頑張りをしっかり評価 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3か月に1回実績に応じて インセンティブを支給しております。 頑張れば頑張った分だけ評価いたします。 当社はリーダー▶主任▶所長へと キャリアアップが可能です◎ 充実の研修制度で長く活躍し、 会社の中枢を担ってほしいと思っています。 入社10年以内には所長になった メンバーもいます！ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ ✅スタッフインタビュー ￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼35歳／入社5年目（前職：個人配送業） ………………………………………………… Q. 転職理由を教えてください。 ｜以前は業務委託で収入が不安定で…。 ｜将来を考えたときに、 ｜“業界最大級の安定基盤”に ｜魅力を感じて転職しました。 ………………………………………………… Q. 実際の安心感は？ ｜やっぱり違いますね。 ｜仕事量が年間通して安定していること、 ｜福利厚生が整っていること。 ｜家族も安心してくれています！ ………………………………………………… Q. ハイエース配送の魅力は？ ｜大型ではないので体への負担が少ない。 ｜固定ルートなので道もすぐ覚えられます。 ｜無理のない働き方ができるのが ｜長く続けられる理由だと思います！ ………………………………………………… Q. これから応募する方へ ｜安定を求めるなら間違いない環境です。 ｜腰を据えて働きたい方にはぴったり。 ｜「最後の転職にしたい」という方にも ｜おすすめできます◎ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬

人気ブランドで楽しく販売しましょう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ≪TOMMY HILFIGER 軽井沢・プリンスショッピングプラザ店での新規staff募集≫ ★TOMMY HILFIGERの販売員、販売スタッフとしてお客様対応中心にお願いします。 ＼初めてで不安な方／ 未経験でも自分に合ったペースで成長できる環境です！ 皆さん優しい職場なので初めての方も安心してご応募ください☆彡 ✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ <100％面接> ✨シフト制！ ✨髪色自由 ✨月8日休み！ ✨社割有 ✨交通費全額支給 ✨特別賞与(店舗売上達成時) ★.∞..∞..∞..✧..∞..∞..∞..✧..∞..∞.♪ ⭐【仕事内容】⭐ ✅接客、商品・コーディネート提案、案内など ✅レジ、電話の対応 ✅ディスプレイ調整 ✅商品管理、在庫、整理、検品、品出しなど ※仕事内容はまったく難しくありません！ 未経験の方が多数です♪ 接客マナーや商品知識、洋服の畳み方など しっかりとお教えしていくのでご安心ください。 明るい対応ができる方なら大丈夫。 接客に慣れてきたら少しずつレジ操作を覚えていただきます。 納品がある日は品出しもお願いします。 ＋・――――――――――――――・＋ ＜業務についてQ＆A＞ Q：お店での服装はどうしたら良いですか？ A：トミーヒルフィガーを社販していただき店頭着用していただきます。 Q：髪型・色に関して？ A：清潔感がありお客様に不快感を与えない色・髪型であればOKです。 Q：マニュキュアに関して？ A：商品に傷がつかない範囲で対応ください。 Q：髭に関して？ A：清潔感がありお客様に不快感を与えない範囲で対応ください。 Q：帽子着用に関して？ A：NGになります。 ＼＼ＰＯＩＮＴ／／ 【★お客様に届ける！！！】 ――――――――――――――― ◆最初はお客様からブランドのことを聞かれても分からず苦労することもありますが先輩社員がサポートします！ トミーヒルフィガーの知識が身についたら新たな発見により、お客様にいろんなファッションを紹介することが出来ます！ ◆スタッフの皆さんには、トミーヒルフィガーならではの最新の商品に触れ、 お客様にそのコンセプトや商品の魅力を伝えてください！！！ ✨実際に勤務するスタッフさんの声✨ 【スタッフの声】 Tさん：30代男性 アパレル業界で経験を活かせる職場を探していて入社しました。 これまで培ってきた接客スキルやファッションへの知識を活かしながら、お客様一人ひとりに寄り添ったご提案ができるのが魅力です。 日々の接客だけでなく、売り場づくりやディスプレイ、店舗運営にも関わることができるので、幅広く成長を実感できます。 自分の提案がお客様の満足につながったときに、大きなやりがいを感じます！ Sさん：20代女性 ファッションが好きで、その魅力を伝えられる仕事がしたいと思い入社しました。 お客様のライフスタイルや好みに合わせてコーディネートをご提案できるのが楽しく、「ありがとう」と言っていただける瞬間にやりがいを感じます。 また、接客だけでなくディスプレイづくりや新作商品の打ち出しなどにも関われるため、自分のセンスを活かせる場面が多いのも魅力です。 日々新しい発見があり、自分自身も成長できる環境だと感じています！

「建築の仕事がしたい」から始められる！「建築の仕事に興味がある」そんな方を歓迎します！

仕事内容: 軽井沢を中心とした木造注文住宅・別荘の建築現場で施工管理の補助業務からスタートしていただきます。 具体的には ・現場管理の補助 ・資材の運搬 ・施工図作成の補助 ・工程管理の補助 ・現場での各種サポート ・その他、建築現場に関わる業務　など。 最初から、難しい仕事をすべてお任せすることはありません。 あなたの経験や習熟度に合わせて無理のない範囲から仕事をお任せします。 「建築の仕事は初めて」という方も 先輩から仕事を教わりながら、一つずつできることを増やしていけます。

品質管理部門にて、不良品発生時の顧客対応、良品の検査基準の作成、製品の良品サンプル作成、ISO関連の社内監査の取り仕切りなどをお任せします。

企業名 株式会社ユウワ 求人名 【小諸市/品質管理】社内生産品の品質維持管理/有給取得平均15日/福利厚生◎ 仕事の内容 品質管理部門にて、不良品発生時の顧客対応、良品の検査基準の作成、製品の良品サンプル作成、ISO関連の社内監査の取り仕切りなどをお任せします。 《当社の魅力》・スマホやタブレットに使用されるコネクタ/カメラ/液晶部品、注射針など医療部品や自動車部品の微細精密モールド部品を手掛けます。2020年にベトナムに新規設立した工場では血液検査の検査キット等の製造も扱っています。 ・防振対策や恒温対策を施された高水準のクリーンルーム等の設備を武器にお客様からの要望に対応しています！ 募集職種 【小諸市/品質管理】社内生産品の品質維持管理/有給取得平均15日/福利厚生◎

JA（農協）提携企業｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼日本の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ せっかく新しい技術を身につけるなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる仕事を始めませんか？ 日本の住宅の9割以上を占める木造建築。 しかし、地震が頻発する昨今、目に見えない床下で静かに進行するシロアリ被害や湿気による影響が、住まいの耐久性を根本から脅かしています。 「目に見えない床下へ潜り、自らの手で薬剤を撒き、補強金物を取り付ける」 私たちが手がけるのは、単なる作業ではありません。 「快適を守り、家族の思い出を守り、資産を守る。」 人々の生活を支えるお仕事です。 施工を終えたお客様から「あなたに工事してもらって本当に良かった。これで安心して暮らせます。」と感謝の言葉を直接いただける、日々達成感を得られることが、この仕事最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識やメンテナンス経験は一切問いません。 当社で活躍するメンテナンススタッフの95%が未経験スタート！ 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献。 生活を支えるやりがいと、長く安心して働ける安定環境（年間休日120日・転勤なし・賞与4ヶ月分）の両方を手に入れませんか？ 🔔仕事内容 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がける、プロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

本社人事部長として「全世界の報酬水準の適正化」「戦略的な採用・教育」、そして「組織の不純物を取り除く代謝の促進」といった、経営に直結する動的な人事施策の立案と実行を主導していただきます。

企業名 日精エー・エス・ビー機械株式会社 求人名 【小諸市】人事部長(グローバル戦略人事・組織変革担当) 仕事の内容 本社人事部長として「全世界の報酬水準の適正化」「戦略的な採用・教育」、そして「組織の不純物を取り除く代謝の促進」といった、経営に直結する動的な人事施策の立案と実行を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■グローバル・コンペンセーション（報酬管理） ■戦略的採用とタレントマネジメント ■組織の健全化（新陳代謝の促進） ■事業サイド（外国人役員）との連携 ■人事制度の変革 募集職種 【小諸市】人事部長(グローバル戦略人事・組織変革担当)

大型製品の溶接、プラズマ・TIG溶接、半自動ロボット溶接及びステンレス鋼溶接をお任せします。入社後に、先輩社員から溶接の技術を学んでいただき、半年間～1年かけて1人前を目指していただきます。

企業名 みすず精工株式会社 求人名 【溶接サポート】溶接に挑戦したい方必見!賞与計5ヶ月分|会社見学可|第二新卒 仕事の内容 大型製品の溶接、プラズマ・TIG溶接、半自動ロボット溶接及びステンレス鋼溶接をお任せします。入社後に、先輩社員から溶接の技術を学んでいただき、半年間～1年かけて1人前を目指していただきます。 当社の扱う「ストレーナ」とは、配管内に流れる水、油、ガスなどをろ過する役目があり、発電所などのエネルギー施設には欠かせないパーツ。宇宙開発分野ではロケットにも使用されています。さらに新しい分野への取組みも始めており、現在力を入れているのが、エネルギー問題である原子力発電所の再稼働に向けて必要な製品開発です。 募集職種 【溶接サポート】溶接に挑戦したい方必見!賞与計5ヶ月分|会社見学可|第二新卒

自社製品である『6軸力覚センサ』の開発を行っている当社にて、機械設計や各種設備設計業務をお任せいたします。スキルに合わせ可能な作業からお任せするため安心して成長できる環境です。

企業名 株式会社レプトリノ 求人名 長野【機械設計】未経験歓迎/残業20h/自社開発センサ/年休125日 仕事の内容 自社製品である『6軸力覚センサ』の開発を行っている当社にて、機械設計や各種設備設計業務をお任せいたします。スキルに合わせ可能な作業からお任せするため安心して成長できる環境です。 ■自社製品である『6軸力覚センサ』の機械設計業務 ■専用設備設計から組立、校正作業 ■その他上記に付随する各種設計開発業務 ★入社後は未経験の方でも基本から丁寧に指導します。 ※対象は製品および製造用設備の設計・組立等であり、建物への改変や電気工事の実作業は発生しません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 長野【機械設計】未経験歓迎/残業20h/自社開発センサ/年休125日

当社経理部の課長として、財務会計および税務申告業務の取り纏めをお任せ致します。

企業名 日精エー・エス・ビー機械株式会社 求人名 【小諸市】経理課長(財務会計)/プライム上場/PETボトル成形機のパイオニア企業 仕事の内容 当社経理部の課長として、財務会計および税務申告業務の取り纏めをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■連結含む月次、四半期、年次決算業務（開示実務およびコントロール） ■税務業務（税理士とのコミュニケーション） ■日常経理業務のコントロール ■その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む） ■課員マネジメント業務 ※ご経験に応じてお任せいたします。 募集職種 【小諸市】経理課長(財務会計)/プライム上場/PETボトル成形機のパイオニア企業

経験を活かして、もっと「面白い建築」へ！

仕事内容: 軽井沢を中心とする木造注文住宅・別荘の現場施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・施工図作成 ・工程管理 ・各種手配 ・現場管理 ・建築現場に関する各種業務　など。 ＊これまでの経験や・スキルを考慮し、 無理のない範囲から担当していただきます。 あなたがこれまで培ってきた経験を活かしながら、 案件ごとに異なる建築に携わって頂きます。

プラスチックボトルの成形機の製造・販売を行う当社にて、経理業務をお任せいたします。慣れてきたら管理会計や開示、税務等にも携わっていただき、経理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

企業名 日精エー・エス・ビー機械株式会社 求人名 【小諸市】経理職(主任クラス)/プライム上場/パイオニア・ニッチトップ企業◎ 仕事の内容 プラスチックボトルの成形機の製造・販売を行う当社にて、経理業務をお任せいたします。慣れてきたら管理会計や開示、税務等にも携わっていただき、経理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■月次、四半期、年次の単体決算業務 ■連結決算業務、関連会社の決算対応 ■管理会計（予算・原価管理、各種資料・報告書作成） ■開示資料作成業務 ■税務関連業務 ■売掛金・買掛金管理、原価計算、在庫管理等の日常経理業務 ■経理業務の改善・効率化 等 ※ご経験に応じて担当業務をお任せいたします。 募集職種 【小諸市】経理職(主任クラス)/プライム上場/パイオニア・ニッチトップ企業◎

当社の事業の柱である、注文住宅の営業をお任せします。資料請求/お問合せのあったお客様に向け、住宅の魅力や、その土地に住む人々のライフスタイルに応じた理想の住宅を提案・販売します。

企業名 株式会社Ｓｔｙｌｅ Ｄｅｓｉｇｎ 求人名 【小諸】注文住宅の営業職！年休126日×高収入の安定基盤◎即戦力で活躍！ 仕事の内容 当社の事業の柱である、注文住宅の営業をお任せします。資料請求/お問合せのあったお客様に向け、住宅の魅力や、その土地に住む人々のライフスタイルに応じた理想の住宅を提案・販売します。 【詳細】・物件のご案内 ・土地紹介 ・契約業務 ・図面確定（積算含む）・お引渡しサポート 【安心のサポート体制】OJTを中心としたサポート制度で、営業手法の基礎からCADの使用法・積算など必要な知識や経験をしてもらいながら仕事を進めていきます。 （※変更の範囲：変更無し） 募集職種 【小諸】注文住宅の営業職！年休126日×高収入の安定基盤◎即戦力で活躍！

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ あなたの言葉が、誰かの応募につながる♪ 求人制作・掲載サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 求人原稿の企画や掲載情報の管理など、 企業の採用活動を支える 求人制作・掲載サポートをお任せします！ 募集する職種の特徴や会社の魅力を整理し、 求職者に伝わりやすい求人情報を つくっていくお仕事です♪ 「どんな言葉なら魅力が伝わるか」 「どんな情報があれば応募しやすいか」 そんな視点を大切にしながら、 求人づくりに携わっていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求人原稿の企画・作成 ・募集職種や仕事内容の情報整理 ・求人のキャッチコピーや文章の作成 ・求人で伝える魅力や訴求ポイントの検討 ・求人原稿の修正、ブラッシュアップ ★求人媒体の掲載管理 ・求人媒体への掲載情報の登録 ・募集内容の更新、修正 ・掲載中の求人情報のチェック ・関係者との掲載内容の確認 ★求人改善・採用サポート ・応募状況の確認 ・求人内容の改善案の検討 ・求職者に伝わりやすい表現の見直し ・採用担当者への情報共有 文章やアイデアを活かして、 会社と求職者をつなぐ求人をつくる クリエイティブな事務のお仕事です♪ 「文章を考えることが好き」 「求人広告や採用の仕事に興味がある」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人制作担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、求人制作担当に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に求人制作担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 求人制作担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

プラスチックボトルの成形機の製造・販売を行う当社にて、機械・付属機器の購買業務をお任せいたします。

企業名 日精エー・エス・ビー機械株式会社 求人名 【小諸市】購買業務/プライム上場/PETボトル成形機のパイオニア企業 仕事の内容 プラスチックボトルの成形機の製造・販売を行う当社にて、機械・付属機器の購買業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・国内取引先への発注処理、価格・納期調整 ・インド子会社への発注処理・納期管理 ・既存取引先管理、新規取引先開拓 ・発注・在庫計画作成 等 募集職種 【小諸市】購買業務/プライム上場/PETボトル成形機のパイオニア企業

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

全世界のお客様へのスペアパーツ販売・調達業務をご担当いただきます。

企業名 日精エー・エス・ビー機械株式会社 求人名 【小諸】成形機用 スペアパーツの販売・調達業務(リーダー)/プライム市場 仕事の内容 全世界のお客様へのスペアパーツ販売・調達業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・射出成形機または金型部品にまつわる 保守部品の見積業務 受注業務 調達業務 在庫管理業務 募集職種 【小諸】成形機用 スペアパーツの販売・調達業務(リーダー)/プライム市場

プラスチックボトルを作る機械を製造・販売している弊社にて生産管理業務全般をお任せいたします。

企業名 日精エー・エス・ビー機械株式会社 求人名 【小諸市】生産管理業務/プライム上場/PETボトル成形機のパイオニア企業 仕事の内容 プラスチックボトルを作る機械を製造・販売している弊社にて生産管理業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・機械、金型、付属機器の製造指図書発行後から出荷までの総合工程管理 ・日程計画変更／工程遅延リカバリー策の調整 ・ASBグループ全体の生産計画の企画・調整（関係部署と協議） ・原価管理（コストテーブルと実績との差異分析） 募集職種 【小諸市】生産管理業務/プライム上場/PETボトル成形機のパイオニア企業

当社の機械で作ることが出来る、ペットボトルに代表される「プラスチックボトル」を設計、解析する仕事です。

企業名 日精エー・エス・ビー機械株式会社 求人名 【小諸市】プラスチックボトルの製品設計/プライム市場上場/海外売上が約9割 仕事の内容 当社の機械で作ることが出来る、ペットボトルに代表される「プラスチックボトル」を設計、解析する仕事です。 【業務詳細】■成形品（製品）仕様、図面の作成及び出図計画の製作及び実施 ■成形品に関する機械及び金型仕様の提案 ■設計原図の保管管理 ■技術資料、研究資料の作成及び収集発行、整理保管 ■立会検査への対応、営業活動支援業務 ■CAEによる解析（ボトルの座屈解析や落下強度解析等） 募集職種 【小諸市】プラスチックボトルの製品設計/プライム市場上場/海外売上が約9割

国内外の発電所へ供給する「ストレーナ」「フィルタ」及びその他「特殊バルブ」等の製品設計をお任せします。オーダー設計のため、技術力を高めることが可能で、前職のご経験を活かしていただくことを期待します。

企業名 みすず精工株式会社 求人名 【設計】プラント製品のオーダー設計|大手取引・幅広い事業で安定|賞与5ヶ月分 仕事の内容 国内外の発電所へ供給する「ストレーナ」「フィルタ」及びその他「特殊バルブ」等の製品設計をお任せします。オーダー設計のため、技術力を高めることが可能で、前職のご経験を活かしていただくことを期待します。 【具体的には】顧客の要望に基づいて、製品を検討し、組立構造図を作図します。社内で製造できるよう、製作図を作図をします。一品一様の製品製造であるため、各々の仕様を読み、構造・強度等を検討し、必要であれば客先と打ち合わせして、構造図、製作図を作図します。 【近年の取り組み】国家課題である東京電力福島第一発電所の廃炉に向けた製品開発や原子力発電所の燃料再処理に関わるフィルター開発を行っています。 募集職種 【設計】プラント製品のオーダー設計|大手取引・幅広い事業で安定|賞与5ヶ月分

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

既存の物流企業や経営者への定期訪問を通じて、顧客の増車ニーズや最適な商用車スペックのヒアリング・提案、点検案内までを計画的に一貫して担うルート営業です。

企業名 長野日野自動車株式会社 求人名 ★未経験歓迎【松本市/ルート営業】/入社3年定着90％/シェアトップ/賞与5.5ヶ月 仕事の内容 既存の物流企業や経営者への定期訪問を通じて、顧客の増車ニーズや最適な商用車スペックのヒアリング・提案、点検案内までを計画的に一貫して担うルート営業です。 ・既存の物流企業や経営者への定期訪問（１日１～２件程度） ・顧客の増車ニーズや最適な車両スペックのヒアリング・提案 ・カレンダーを用いた車検・点検スケジューリングの計画的案内 ・タブレットやＰＣを活用した、出先での資料作成や事務作業 ★日野自動車独自の階層別研修があり、上位資格は毎月手当が出ます。 ★入社後は車両の知識習得から、4か月目以降同行スタートです。 募集職種 ★未経験歓迎【松本市/ルート営業】/入社3年定着90％/シェアトップ/賞与5.5ヶ月

自社製品である「6軸力覚センサ」や計測装置のファームウェア設計およびWindows向けアプリケーション設計をお任せいたします。専門性を磨きながら未来型のエンジニアを目指せる環境が整っております。

企業名 株式会社レプトリノ 求人名 長野【ファームウェア設計】職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/年休125日 仕事の内容 自社製品である「6軸力覚センサ」や計測装置のファームウェア設計およびWindows向けアプリケーション設計をお任せいたします。専門性を磨きながら未来型のエンジニアを目指せる環境が整っております。 ■自社製品のファームウェア設計業務全般をお任せいたします。 ■Windows向けアプリケーションソフト設計（C++） ■専用ツールを使用しての設計開発業務 ■将来的には機械設計等も担当可 ※丁寧なレクチャー体制あり。対象はソフトウェア設計のみで、建物への改変や電気工事の実作業は発生しません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 長野【ファームウェア設計】職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/年休125日

プラスチックボトルの成形機の製造・販売を行う当社にて、金型部品の加工業務をお任せいたします。

企業名 日精エー・エス・ビー機械株式会社 求人名 【小諸市】金型部品加工/プライム上場/PETボトル成形機のパイオニア企業 仕事の内容 プラスチックボトルの成形機の製造・販売を行う当社にて、金型部品の加工業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・金型部品の新規製作、追加工対応 ※マシニングセンタ／CNC旋盤／複合加工機／5軸加工機／平面研削盤などを活用して加工して頂きます。 募集職種 【小諸市】金型部品加工/プライム上場/PETボトル成形機のパイオニア企業

国内外の発電所向けに、水や燃料、蒸気の循環時に異物を除去する「ストレーナ」や「フィルタ」の設計をします。入社後3ヶ月間は、製品検査を通じて当社にどんな製品があるかを学んでいただきます。

企業名 みすず精工株式会社 求人名 理系卒向け【未経験から設計職】プラント関連製品|賞与5ヶ月分|完全週休2日制 仕事の内容 国内外の発電所向けに、水や燃料、蒸気の循環時に異物を除去する「ストレーナ」や「フィルタ」の設計をします。入社後3ヶ月間は、製品検査を通じて当社にどんな製品があるかを学んでいただきます。 【具体的には】顧客の要望に基づいて、製品を検討し、組立構造図を作図し、社内で製造できるよう、製作図を作図をします。一品一様の製品製造であるため、各々の仕様を読み、構造・強度等を検討し、必要であれば客先と打ち合わせして、構造図、製作図を作図します。※AUTOCAD使用 【当社製品】ロケット等の宇宙科学開発、発電他エネルギープラント等、住宅等の上下水配管まで汎用性の高い機器で、オーダー設計が特徴です。 募集職種 理系卒向け【未経験から設計職】プラント関連製品|賞与5ヶ月分|完全週休2日制

「とにかく稼ぐ」「休みも収入も安定」「定時退社で自分時間優先」自由に選べる3つのサンタ流ジョブスタイル！

仕事内容 リユースショップ「スマイルサンタ」で一緒に働きませんか？ スマイルサンタは、地域密着型の総合リユースショップです。 大型家電・小型家電、家具、衣類、日用雑貨からブランド品まで、幅広い商品を取り扱っています。 今回は、お店を一緒に盛り上げてくれる「店舗スタッフ」を募集中です！ 未経験の方も大歓迎！リユースショップのお仕事の流れをご紹介します。 ________________________________________ お仕事の流れ 【1】商品の買取・査定 お客様が持ち込まれる商品をその場で査定します。 大型家具や家電などは、ご自宅に訪問して出張買取を行うこともあります。 家電製品などは、動作確認をしっかり行った上で、適正な買取価格をご提示します。 【2】クリーニング・検品・値付け 買い取った商品は、一つひとつ丁寧に清掃します。 ホコリを取り、アルコールで除菌し、必要に応じて衣類は洗濯も行います。 その後、商品に値札をつけて、売り場に陳列します。 【3】販売・接客 ご来店いただいたお客様に、レジでのお会計や簡単な取扱い説明などの接客を行います。 「ありがとう」と言っていただけるような、気持ちのこもった対応を大切にしています。 【4】店内美化・売り場づくり 開店前や閉店前、空いた時間には清掃を行い、気持ちよくお買い物いただける空間を保ちます。 また、季節やイベントに合わせて、ディスプレイの工夫もしていきます。 ________________________________________ 「人とモノをつなぐ」やりがいのあるお仕事です！ あなたの手で、眠っていたモノにもう一度命を吹き込みませんか？ 【選べる働き方パターン】 1. 【とにかく稼ぎたい派】 条件:月給22.1万円〜 / 休日8日のうち1日は出勤(実質月7日休み) / 固定残業代16.25時間分を含む(超過分は別途支給) 「収入を最優先したい方へ。休日出勤と残業を含め、4パターンの中で最も高い月給でスタートできます。」 2. 【しっかり稼ぎ、休みも確保派】 条件:月給21.4万円〜 / 月8日休み / 固定残業代16.25時間分を含む(超過分は別途支給) 「月8日の休みはしっかり確保しつつ、収入も重視したい方へ。収入とプライベートのバランスを取れる働き方です。」 3. 【定時で帰って、少し多めに稼ぎたい派】 条件:月給19.8万円〜 / 休日8日のうち1日は出勤(実質月7日休み) / 残業なし 「毎日定時で退社でき、月1日の休日出勤で収入アップ。夜の時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい方におすすめです。」 4. 【自分の時間・定時退社派】 条件:月給19.1万円〜 / 月8日休み / 残業なし 「残業なしで、休みは月8日。決まった時間で働き、プライベートを最優先したい方へ。」 ※その他にもご要望により柔軟に対応致します 【リユースショップは、実は社会を大きく回しています】 皆さんは「リユースショップ」と聞いて、どんなイメージを持ちますか？ 「古いもの」「誰かが使ったもの」…そんな印象を持つ方もいるかもしれません。 けれど実は、リユースショップは社会にとって、とても大きな役割を担っています。 私たちスマイルサンタは、まだまだ使えるモノに新たな命を吹き込む場所。 「これ、動く！」「キレイ！」「誰かが使える！」 そんな“もったいない”に目を向け、新しい持ち主へとつなぐお手伝いをしています。 スマイルサンタの名前には、「サンタクロースの袋のように、色んなモノが詰まっていて、開けるとワクワクが飛び出すようなお店にしたい」という想いが込められています。 中古品に触れたことがない方にも、気軽に足を運んでいただけるよう、日々工夫とアイデアで売り場づくりをしています。 現代は「断捨離」や「ミニマリスト」、新生活や引っ越しなど、モノを手放す機会が増えています。 そんな時こそ、私たちの出番。大量の整理や片付けも！ 「買ってよかった」「売ってよかった」「他の誰かに使ってもらえてうれしい」 この“循環の喜び”を実感できるのが、リユースショップで働く魅力です。 スマイルサンタは、ただのリユースショップではありません。 社会の中で、笑顔とモノの「巡り」をつくる、温かな場所なのです。 ________________________________________ 子育てママ在籍中 女性活躍中 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OKな風土 制服貸与 個人ロッカー・机あり 【買取商品は宝の山！？】 冷蔵庫、冷凍庫、洗濯機、炊飯器、レンジ・トースター、エアコン、季節家電、調理家電、テレビ、レコーダー・プレーヤー、パソコン、スマホなどの家電、古着、Tシャツ、長袖、スーツ、ジーンズ、子供服、靴などの衣類、ベッド、ソファー、テーブル、イスなどの家具、財布、バッグ、時計、アクセサリー、香水などのブランド品、アウトドア用品、スポーツウェア、ゴルフ用品、釣具、サイクリング、トレーニング用品などのスポーツ用品、ゲーム、フィギア、プラモデル、カメラ、鉄道模型、ミニカー、変身グッズなどのホビー、電動工具、DIYグッズ、バイクのヘルメット、車のタイヤとさまざまな商品を買取、販売しています。 今までに見たことがない超お宝商品や激レアグッズに出会えるかも！？

6軸力覚センサの製造・販売を中心に自社開発の各種計測装置事業を行っている当社にて、自社製品『6軸力覚センサ』のシステム開発から仕様設計、アフターケアまで一貫した電子回路設計業務をお任せいたします。

企業名 株式会社レプトリノ 求人名 長野【電子回路設計】未経験歓迎/年休125日/残業20h/第二新卒 仕事の内容 6軸力覚センサの製造・販売を中心に自社開発の各種計測装置事業を行っている当社にて、自社製品『6軸力覚センサ』のシステム開発から仕様設計、アフターケアまで一貫した電子回路設計業務をお任せいたします。 ■自社製品を中心とした電子回路設計およびシステム開発業務 ■ご要望に応じた仕様設計・製造補助・アフターケアまで一貫して対応 ■ロボットの制御やドローンの性能評価等の最先端技術開発に寄与 ■未経験者は基本から丁寧に指導します ※対象は製品開発・調整等であり、建物への改変や電気工事の実作業は発生しません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 長野【電子回路設計】未経験歓迎/年休125日/残業20h/第二新卒

■機械の制御に関わる全般機械の電装（レイアウト）組図設計、部品図設計、配線図設計、製図制御回路設計、電気部品選定、部品表作成。

企業名 日精エー・エス・ビー機械株式会社 求人名 長野県小諸市【制御設計】世界トップシェアを誇るグローバル企業／年休122日 仕事の内容 ■機械の制御に関わる全般機械の電装（レイアウト）組図設計、部品図設計、配線図設計、製図制御回路設計、電気部品選定、部品表作成。 機械制御ソフト設計（シーケンス、UI、サーボモータ制御、温調制御）、現場／客先でのデバッグ生産設計（盤配、組立、品質、他）、各種資料（設計、組立、検査他）作成市場機改造設計、部品EOL対応設計。 ※スキルに応じてご担当いただきます。 募集職種 長野県小諸市【制御設計】世界トップシェアを誇るグローバル企業／年休122日

■プラスチックボトル成形機の金型設計業務を行っていただきます。 【具体的には】■CADを使用したプリフォーム設計、自社製品用金型部品検討・設計

企業名 日精エー・エス・ビー機械株式会社 求人名 【小諸市】プラスチックボトル成形機の金型設計/プライム上場/転勤無 仕事の内容 ■プラスチックボトル成形機の金型設計業務を行っていただきます。 【具体的には】■CADを使用したプリフォーム設計、自社製品用金型部品検討・設計 ■設計協力会社（国外含む）への設計依頼。納品された書類・図面の確認 ■担当した型の顧客との打合せ、製作時や成形トライ時に発生する諸問題の対応 ■コストダウンや使いやすさを考慮した設計の見直し ■国外子会社との設計業務対応（メールでのやりとり、出張や出向も有り） ■その他金型設計に関わる業務全般 募集職種 【小諸市】プラスチックボトル成形機の金型設計/プライム上場/転勤無

「とにかく稼ぐ」「休みも収入も安定」「定時退社で自分時間優先」自由に選べる3つのサンタ流ジョブスタイル！

仕事内容 リユースショップ「スマイルサンタ」で一緒に働きませんか？ スマイルサンタは、地域密着型の総合リユースショップです。 大型家電・小型家電、家具、衣類、日用雑貨からブランド品まで、幅広い商品を取り扱っています。 今回は、お店を一緒に盛り上げてくれる「店舗スタッフ」を募集中です！ 未経験の方も大歓迎！リユースショップのお仕事の流れをご紹介します。 ________________________________________ お仕事の流れ 【1】商品の買取・査定 お客様が持ち込まれる商品をその場で査定します。 大型家具や家電などは、ご自宅に訪問して出張買取を行うこともあります。 家電製品などは、動作確認をしっかり行った上で、適正な買取価格をご提示します。 【2】クリーニング・検品・値付け 買い取った商品は、一つひとつ丁寧に清掃します。 ホコリを取り、アルコールで除菌し、必要に応じて衣類は洗濯も行います。 その後、商品に値札をつけて、売り場に陳列します。 【3】販売・接客 ご来店いただいたお客様に、レジでのお会計や簡単な取扱い説明などの接客を行います。 「ありがとう」と言っていただけるような、気持ちのこもった対応を大切にしています。 【4】店内美化・売り場づくり 開店前や閉店前、空いた時間には清掃を行い、気持ちよくお買い物いただける空間を保ちます。 また、季節やイベントに合わせて、ディスプレイの工夫もしていきます。 ________________________________________ 「人とモノをつなぐ」やりがいのあるお仕事です！ あなたの手で、眠っていたモノにもう一度命を吹き込みませんか？ 【選べる働き方パターン】 1. 【とにかく稼ぎたい派】 条件:月給22.1万円〜 / 休日8日のうち1日は出勤(実質月7日休み) / 固定残業代16.25時間分を含む(超過分は別途支給) 「収入を最優先したい方へ。休日出勤と残業を含め、4パターンの中で最も高い月給でスタートできます。」 2. 【しっかり稼ぎ、休みも確保派】 条件:月給21.4万円〜 / 月8日休み / 固定残業代16.25時間分を含む(超過分は別途支給) 「月8日の休みはしっかり確保しつつ、収入も重視したい方へ。収入とプライベートのバランスを取れる働き方です。」 3. 【定時で帰って、少し多めに稼ぎたい派】 条件:月給19.8万円〜 / 休日8日のうち1日は出勤(実質月7日休み) / 残業なし 「毎日定時で退社でき、月1日の休日出勤で収入アップ。夜の時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい方におすすめです。」 4. 【自分の時間・定時退社派】 条件:月給19.1万円〜 / 月8日休み / 残業なし 「残業なしで、休みは月8日。決まった時間で働き、プライベートを最優先したい方へ。」 ※その他にもご要望により柔軟に対応致します ※アルバイトも募集中！時給1,117円～(詳細はお問い合わせ下さい！) 【リユースショップは、実は社会を大きく回しています】 皆さんは「リユースショップ」と聞いて、どんなイメージを持ちますか？ 「古いもの」「誰かが使ったもの」…そんな印象を持つ方もいるかもしれません。 けれど実は、リユースショップは社会にとって、とても大きな役割を担っています。 私たちスマイルサンタは、まだまだ使えるモノに新たな命を吹き込む場所。 「これ、動く！」「キレイ！」「誰かが使える！」 そんな“もったいない”に目を向け、新しい持ち主へとつなぐお手伝いをしています。 スマイルサンタの名前には、「サンタクロースの袋のように、色んなモノが詰まっていて、開けるとワクワクが飛び出すようなお店にしたい」という想いが込められています。 中古品に触れたことがない方にも、気軽に足を運んでいただけるよう、日々工夫とアイデアで売り場づくりをしています。 現代は「断捨離」や「ミニマリスト」、新生活や引っ越しなど、モノを手放す機会が増えています。 そんな時こそ、私たちの出番。大量の整理や片付けも！ 「買ってよかった」「売ってよかった」「他の誰かに使ってもらえてうれしい」 この“循環の喜び”を実感できるのが、リユースショップで働く魅力です。 スマイルサンタは、ただのリユースショップではありません。 社会の中で、笑顔とモノの「巡り」をつくる、温かな場所なのです。 ________________________________________ 子育てママ在籍中 女性活躍中 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OKな風土 制服貸与 個人ロッカー・机あり 【買取商品は宝の山！？】 冷蔵庫、冷凍庫、洗濯機、炊飯器、レンジ・トースター、エアコン、季節家電、調理家電、テレビ、レコーダー・プレーヤー、パソコン、スマホなどの家電、古着、Tシャツ、長袖、スーツ、ジーンズ、子供服、靴などの衣類、ベッド、ソファー、テーブル、イスなどの家具、財布、バッグ、時計、アクセサリー、香水などのブランド品、アウトドア用品、スポーツウェア、ゴルフ用品、釣具、サイクリング、トレーニング用品などのスポーツ用品、ゲーム、フィギア、プラモデル、カメラ、鉄道模型、ミニカー、変身グッズなどのホビー、電動工具、DIYグッズ、バイクのヘルメット、車のタイヤとさまざまな商品を買取、販売しています。 今までに見たことがない超お宝商品や激レアグッズに出会えるかも！？

■社内システム及びグローバルシステムの導入・運用・保守・開発のサポート。まずは社内の開発業務などから始めていただき、将来的にはSAPなど、より上流で規模の大きいシステムに携わっていただきます。

企業名 日精エー・エス・ビー機械株式会社 求人名 小諸【社内SE（開発・保守運用）】プライム市場/年間休日122日/タクシー利用可 仕事の内容 ■社内システム及びグローバルシステムの導入・運用・保守・開発のサポート。まずは社内の開発業務などから始めていただき、将来的にはSAPなど、より上流で規模の大きいシステムに携わっていただきます。 【具体的な内容業務内容】 ・Google Workspace、Salesforce等のグローバル展開・運用・保守・開発 ※グローバルシステムは、海外拠点のシステムメンバーと連携し対応 ・SAP、intra-mart、その他システムに関する運用・保守 ・新システムの導入・運用・保守 ・本社、関係会社(国内・海外含む)のセキュリティ管理等 募集職種 小諸【社内SE（開発・保守運用）】プライム市場/年間休日122日/タクシー利用可

創業50年以上のプライム上場企業／20〜30代活躍／人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業！／ 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添えるお仕事です！ 日本の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」をお任せします。 未経験入社が95%！ 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちが全力でバックアップします！ 【ここがポイント！働く魅力】 ★いきなり営業はしません！未経験から安心のステップアップ 入社後1〜2年は、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます！ ★圧倒的な信頼感で営業しやすい！ JA（農協）と提携した安定基盤が強みです。 自社施工による安心・高品質なサービスでリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ★上場企業ならではの手厚い待遇 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実！ 多くが20～30代の活気ある職場で、転勤もなく地元で腰を据えて働けます。 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

既存の物流企業や経営者への定期訪問を通じて、顧客の増車ニーズや最適な商用車スペックのヒアリング・提案、点検案内までを計画的に一貫して担うルート営業です。

企業名 長野日野自動車株式会社 求人名 【松本・諏訪】既存メインのルート営業/3年定着90％/シェアトップ/賞与5.5ヶ月 仕事の内容 既存の物流企業や経営者への定期訪問を通じて、顧客の増車ニーズや最適な商用車スペックのヒアリング・提案、点検案内までを計画的に一貫して担うルート営業です。 ・既存の物流企業や経営者への定期訪問（１日１～２件程度） ・顧客の増車ニーズや最適な車両スペックのヒアリング・提案 ・カレンダーを用いた車検・点検スケジューリングの計画的案内 ・タブレットやＰＣを活用した、出先での資料作成や事務作業 ★日野自動車独自の階層別研修があり、上位資格は毎月手当が出ます。 ★入社後は車両の知識習得から、4か月目以降同行スタートです。 募集職種 【松本・諏訪】既存メインのルート営業/3年定着90％/シェアトップ/賞与5.5ヶ月

・既存の物流企業や経営者への定期訪問（１日１～２件程度） ・顧客の増車ニーズや最適な車両スペックのヒアリング・提案 ・カレンダーを用いた車検・点検スケジューリングの計画的案内

企業名 長野日野自動車株式会社 求人名 ★未経験歓迎【諏訪市/ルート営業】入社3年定着90％/シェアトップ/賞与5.5ヶ月 仕事の内容 ・既存の物流企業や経営者への定期訪問（１日１～２件程度） ・顧客の増車ニーズや最適な車両スペックのヒアリング・提案 ・カレンダーを用いた車検・点検スケジューリングの計画的案内 既存の法人顧客に対し、新車・中古車販売の提案、部品購入の受付、車検や点検の案内を行います。カレンダーを使って案内スケジュールを管理するため、計画的にお客様に案内できます。 ・タブレットやＰＣを活用した、出先での資料作成や事務作業 ★日野自動車独自の階層別研修があり、上位資格は毎月手当が出ます。 ★入社後は車両の知識習得から、4か月目以降同行スタートです。 募集職種 ★未経験歓迎【諏訪市/ルート営業】入社3年定着90％/シェアトップ/賞与5.5ヶ月

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 応募後の「まず何をすればいい？」をサポート♪ 選考の第一歩を支える受付のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📩【応募者を最初に迎える窓口】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募内容を確認し、 必要書類や選考の流れをご案内します。 応募者にとって、企業との最初のやり取りとなる場面。 必要な情報を分かりやすく伝え、 安心して次の選考へ進めるよう支えます◎ ＜受付から選考案内まで＞ ▼応募内容を確認 求人応募を受け付け、 応募者情報や必要事項を確認します。 ▼書類・情報を登録 履歴書や職務経歴書の提出状況を確認。 採用管理システムへの登録や情報更新を行います。 ▼次のステップをご案内 選考の流れや面接日時をお伝えし、 問い合わせ対応や確認連絡を行います。 ＜そのほかの業務＞ ・応募者からのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・面接前のリマインド連絡 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 ・応募者対応フローの改善サポート 丁寧な受け答えと、正確な情報確認が活かせる仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【接客経験を応募受付の力に】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通じて、 相手の話を聞き取り、必要な情報を確認し、 分かりやすくご案内する力を身につけます。 初めてのお客様に安心していただくための対応は、 応募者を迎える受付業務にもつながります◎ 並行して、次の研修も実施します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募受付・問い合わせ対応の基本 ◎採用管理システムの操作 ◎面接日程調整・選考管理 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 応募受付・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどにも 挑戦できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

ただ建てるだけじゃない！設計からこだわる、世界に一つだけの住まいをつくる仕事。

仕事内容: 軽井沢の別荘や注文住宅を中心に、 木造住宅の設計や監理を担当していただきます。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・住宅・別荘の設計 ・積算 ・施工に関する手配 ・現場監理 ・工程全体の管理 ・その他、設計から竣工までの一連の業務　など。 設計だけでなく、設計から竣工まで建築プロジェクト全体に携われる裁量の大きいお仕事です。 これまでの経験や資格を考慮し、担当業務を決定します。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 相談のきっかけを、スムーズにつなぐ♪ 求職者とアドバイザーを支える調整役✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この仕事の3つのPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ・面談の準備とご案内で、転職活動をサポート ・先輩社員がマンツーマンで成長を支援 ・経験を積み、キャリアの選択肢を広げられる ━━━━━━━━━━━━━ 📅【面談までの段取りを整えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者とキャリアアドバイザーの間に立ち、 面談日時の調整や事前のご案内を担当します。 予定を確認する、必要な情報を届ける。 一つひとつの対応が、 安心して相談できる環境につながります◎ ＜面談準備の流れ＞ ▼求職者へ候補日を確認 ▼キャリアアドバイザーの予定と調整 ▼日時を確定し、実施方法やURLをご案内 ▼面談前にリマインド連絡 日程変更があれば、再調整にも対応します。 ＜そのほかのサポート＞ ・求職者からのお問い合わせ対応 ・求職者情報の入力、更新 ・面談スケジュールの管理 ・希望条件や相談内容の事前確認 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 相手の予定や状況を丁寧に確認し、 周囲と協力して進めることが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【先輩と一緒に、仕事の基本から】 ━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員によるマンツーマンの メンター制度をご用意しています。 仕事の進め方だけでなく、 目標や悩みについても相談できます◎ キャリアサポート業務では、 日程調整や簡単な事務から経験を重ね、 求職者対応やキャリア支援の知識を学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーに必要な力を養います。 現場経験は、求職者へ仕事を紹介する際の 理解や提案にも活かせます！ 並行して、次の研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 💡【その先のキャリアも、自分らしく】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、キャリアアドバイザー、 人事、採用、教育、マネジメントなどにも挑戦可能。 結果次第では、入社1年目から マネジメントに挑戦できる実力主義の社風です◎ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度も生み出してきた当社。 裁量を持って挑戦できる環境があります。 ＜働き方について＞ ・年間休日120日 ・月平均残業20時間 予定に合わせて柔軟に働きながら、 オン・オフのメリハリも大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の挑戦を支えるfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

既存の物流企業や経営者への定期訪問を通じて、顧客の増車ニーズや最適な商用車スペックのヒアリング・提案、点検案内までを計画的に一貫して担うルート営業です。

企業名 長野日野自動車株式会社 求人名 【松本市】既存メインのルート営業/入社3年定着90％/シェアトップ/賞与5.5ヶ月 仕事の内容 既存の物流企業や経営者への定期訪問を通じて、顧客の増車ニーズや最適な商用車スペックのヒアリング・提案、点検案内までを計画的に一貫して担うルート営業です。 ・既存の物流企業や経営者への定期訪問（１日１～２件程度） ・顧客の増車ニーズや最適な車両スペックのヒアリング・提案 ・カレンダーを用いた車検・点検スケジューリングの計画的案内 ・タブレットやＰＣを活用した、出先での資料作成や事務作業 ★日野自動車独自の階層別研修があり、上位資格は毎月手当が出ます。 ★入社後は車両の知識習得から、4か月目以降同行スタートです。 募集職種 【松本市】既存メインのルート営業/入社3年定着90％/シェアトップ/賞与5.5ヶ月

＜経験者募集★診療情報管理士＞年2回賞与あり！即日スタートOK！

仕事内容 独立行政法人国立病院機構小諸高原病院の診療情報管理士の正社員求人です。 立行政法人国立病院機構小諸高原病院にて診療情報管理士を募集しています。 ※今回は、診療情報管理士の資格をお持ちで、実務経験がある方の募集になります。 <経験活かして即戦力に◎> 山々に囲まれた自然豊かな環境に立地する病院で新たなチャレンジ始めませんか? あなたのご経験をぜひ活かしていただきたいです◎ 診療情報管理士の資格をお持ちであれば、ブランクや経験の浅い方も大歓迎です! <魅力的な好条件!!> ◆安定の正社員 ◆年2回賞与あり ◆土日祝休み ◆残業少なめ♪月10～15時間程度★ ◆年齢や学歴は不問! 【主なお仕事内容】 ●様式1(厚労省へ提出するDPCデータ)に係る業務 ●診療データの管理、分析、抽出 ●カルテのデータ作成 <職場環境> 院内には他部署で活躍するソラストスタッフが6名います♪ 同じソラスト社員がいるので心強い環境です◎ 主婦(夫)・ミドル世代多数活躍中♪ <こんな方に向いてます♪> ・コツコツ作業、一つのことをとことん追求していくのが好き ・経験や資格を活かして、新たな環境でチャレンジしたい ・さらに知識を深め、スキルアップ、キャリアアップしたい ・責任感があり、仲間と連携を取りながらやり遂げたい 1つでも当てはまる方は、今すぐご応募ください☆彡 ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:定期代支給 ◎マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：面接の担当者は決まっていますか? A：ソラストの採用担当者や現場マネージャーが面接を担当いたします◎ 弊社の社員として病院で勤務するので、病院職員様との面接はありません。 詳しくは下記リンクより「よくある質問」からご確認いただけますよ☆ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2018010112-008

土日祝休み★残業少なめ♪小諸高原病院で医療事務の経験者を募集中◎

仕事内容 独立行政法人国立病院機構小諸高原病院の医療事務（外来受付）の正社員求人です。 長野県小諸市にある小諸高原病院で医療事務経験者を募集中です! ”クリニックでの医療事務経験を活かしてキャリアアップしたい” ”大きな病院で医療事務のスキルを磨きたい” そんな経験者にピッタリのお仕事です◎ 患者さまの対応やレセプト業務をおこなう外来受付でのお仕事です。 まずはしっかり業務内容を習得して、ゆくゆくは社員管理などマネジメントやリーダー職などにチャレンジすることも◎ あなたの”頑張りたい!!”という気持ちを全面的にサポートします♪ 大人気☆土日祝休みの完全週休二日制! 残業は月平均10時間ほどとかなり少なめ♪ 働くときはしっかり、休日はゆっくり。 メリハリつけた働き方が叶います◎ <主なお仕事内容> ・病院窓口での受付業務(保険証確認、予約確認等) ・窓口でのお会計業務、電話対応 ・診療費の計算、レセプト点検・請求業務 など 40代・50代を中心に、ソラストスタッフが7名活躍中です♪ うち4名が10年以上の経験者。 勤務年数の長いベテランスタッフが多く在籍している定着率の良い病院です◎ なんでも教えてくれて知識とスキルを磨くにはピッタリな環境ですよ。 業務のフォロー体制もバッチリ☆ 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍できます! 主婦(夫)、中高年も歓迎☆ ・子育てが落ち着いたから自分のキャリアを見つめなおしたい ・責任をもって仕事に向き合いたい ・スキルアップして長く働きたい …などなど、志望動機は人それぞれです。 ”やってみたい!”その気持ちがあればご応募大歓迎☆ 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> ～先輩スタッフの声をご紹介♪～ 【Cさん/勤続3年目】 一つの場所に全員が揃って仕事をしており、新入社員が初期に行う業務は全員が教える事ができます◎ 指導係に声をかけにくい状況でも、別の誰かが教えられる体制が整っていますよ。 それぞれに得意分野があるため、分野ごと詳しい話を聞くこともできてスキルアップするにはうってつけの環境です。 指導係中心に全員が仕事を教えようという気持ちで新人スタッフを迎え入れています。 【Tさん/勤続5年目】 スタッフが声をかけあいながら仕事をしている現場です! 最初は仕事を難しいと感じる事もあるかもしれませんが、「入りたてはみんな分からないよね」という事を先輩スタッフも理解しています。 些細な事でも遠慮せずに質問してください♪ 仕事以外のことも気軽に話せるような雰囲気です。 コミュニケーションをとりながら一緒に働いていただけると嬉しいです☆ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2018010112-006

20～30代の未経験から高収入可能｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 「技術を身につけたい」 「住まいの構造に興味がある」 「プロとしてスキルアップしたい」 そんな方におすすめしたいお仕事がここにあります。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ＆東証プライム上場の安定基盤。 大切な住まいを長持ちさせるための、メンテナンス作業をお任せします。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）提携という強固な安定基盤のもと、20～30代の若手メンバーが全社員の約半数（47.5%）を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95％！ イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA（農協）提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回（4ヶ月分）を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか？ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

・既存の物流企業や経営者への定期訪問（１日１～２件程度） ・顧客の増車ニーズや最適な車両スペックのヒアリング・提案 ・カレンダーを用いた車検・点検スケジューリングの計画的案内

企業名 長野日野自動車株式会社 求人名 【諏訪市】既存顧客への提案営業/入社3年定着率90％以上の業界シェアトップ企業 仕事の内容 ・既存の物流企業や経営者への定期訪問（１日１～２件程度） ・顧客の増車ニーズや最適な車両スペックのヒアリング・提案 ・カレンダーを用いた車検・点検スケジューリングの計画的案内 既存の法人顧客に対し、新車・中古車販売の提案、部品購入の受付、車検や点検の案内を行います。カレンダーを使って案内スケジュールを管理するため、計画的にお客様に案内できます。 ・タブレットやＰＣを活用した、出先での資料作成や事務作業 ★日野自動車独自の階層別研修があり、上位資格は毎月手当が出ます。 ★入社後は車両の知識習得から、4か月目以降同行スタートです。 募集職種 【諏訪市】既存顧客への提案営業/入社3年定着率90％以上の業界シェアトップ企業

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

未経験入社95％！月給25.4万円～＋賞与年2回！転勤なし♪JA提携＆東証プライム上場の安定企業！

仕事内容: 【お仕事内容】 ＼未経験から営業＋技術のスキルが身につく！／ お任せするのは、 既に当社のサービスをご利用いただいている お客様への定期点検や住宅メンテナンスのご提案です。 サービス提供後、 5年間の保証期間中のお客様宅へ年1回程度訪問。 床下など住宅の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスをご提案します。 ご契約いただいた場合は 施工にも携わるため、営業スキルだけでなく 住宅メンテナンスの専門技術も身につけられる仕事です。 訪問数は1日3件程度です。 【まずは技術職からスタート】 入社後すぐに営業を お任せするわけではありません。 まずは1～2年間、施工スタッフとして勤務し、 住宅やサービスに関する 知識・技術を身につけます。 その後、ルート営業職への異動研修を受講。 現場を理解したうえで、 営業と技術の両方を活かせる スタッフとして活躍していただきます。 営業未経験の方でも、 段階を踏んで成長できる環境です。

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、カスタマーサクセスマネージャー、営業推進 「もし地震が起きたとき、この家は家族を守れるだろうか？」 日本の住宅の9割以上を占める木造建築を守る仕事です。 ＼お客様の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ 転職するなら、心から「人の役に立っている」と胸を張れる仕事を選びませんか？ 創業56年・東証プライム上場企業として業界トップクラスの信頼を誇るアサンテ。 JA（農協）の指定企業として、地域のお客様の床下を無料調査し、シロアリ防除や地震対策、湿気対策をご提案するのが私たちの役割です。 「あなたに担当してもらって本当によかった。これで安心して眠れます。」 そう感謝の言葉をいただき、手と手を取り合って喜んでいただける瞬間こそが、この仕事の最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識や経験は一切問いません。 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 営業所配属後も先輩が伴走しますのでご安心ください。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献です。 社会に貢献する誇りと、頑張りが正当に評価される達成感。 その両方を手に入れられる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 🔔仕事内容 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

＜経験者募集★診療情報管理士＞年2回賞与あり！即日スタートOK！

仕事内容 立行政法人国立病院機構小諸高原病院にて診療情報管理士を募集しています。 ※今回は、診療情報管理士の資格をお持ちで、実務経験がある方の募集になります。 <経験活かして即戦力に◎> 山々に囲まれた自然豊かな環境に立地する病院で新たなチャレンジ始めませんか? あなたのご経験をぜひ活かしていただきたいです◎ 診療情報管理士の資格をお持ちであれば、ブランクや経験の浅い方も大歓迎です! <魅力的な好条件!!> 安定の正社員 年2回賞与あり 土日祝休み 残業少なめ！月10～15時間程度 年齢や学歴は不問! 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ●様式1(厚労省へ提出するDPCデータ)に係る業務 ●診療データの管理、分析、抽出 ●カルテのデータ作成 <職場環境> 院内には他部署で活躍するソラストスタッフが6名います！ 同じソラスト社員がいるので心強い環境です◎ 主婦(夫)・ミドル世代多数活躍中！ <こんな方に向いてます！> ・コツコツ作業、一つのことをとことん追求していくのが好き ・経験や資格を活かして、新たな環境でチャレンジしたい ・さらに知識を深め、スキルアップ、キャリアアップしたい ・責任感があり、仲間と連携を取りながらやり遂げたい 1つでも当てはまる方は、今すぐご応募ください☆彡 ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

土日祝休み★残業少なめ♪小諸高原病院で医療事務の経験者を募集中◎

仕事内容 長野県小諸市にある小諸高原病院で医療事務経験者を募集中です! ”クリニックでの医療事務経験を活かしてキャリアアップしたい” ”大きな病院で医療事務のスキルを磨きたい” そんな経験者にピッタリのお仕事です◎ 患者さまの対応やレセプト業務をおこなう外来受付でのお仕事です。 まずはしっかり業務内容を習得して、ゆくゆくは社員管理などマネジメントやリーダー職などにチャレンジすることも◎ あなたの”頑張りたい!!”という気持ちを全面的にサポートします！ 大人気☆土日祝休みの完全週休二日制! 残業は月平均10時間ほどとかなり少なめ！ 働くときはしっかり、休日はゆっくり。 メリハリつけた働き方が叶います◎ 【具体的には】 <主なお仕事内容> ・病院窓口での受付業務(保険証確認、予約確認等) ・窓口でのお会計業務、電話対応 ・診療費の計算、レセプト点検・請求業務 など うち4名が10年以上の経験者。 勤務年数の長いベテランスタッフが多く在籍している定着率の良い病院です◎ なんでも教えてくれて知識とスキルを磨くにはピッタリな環境ですよ。 業務のフォロー体制もバッチリ☆ 主婦(夫)、中高年も歓迎☆ ・子育てが落ち着いたから自分のキャリアを見つめなおしたい ・責任をもって仕事に向き合いたい ・スキルアップして長く働きたい …などなど、志望動機は人それぞれです。 ”やってみたい!”その気持ちがあればご応募大歓迎☆ 変更範囲:変更なし

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 小諸店】 長野県小諸市大字諸１丁目５番２１号 JR小諸駅徒歩23分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 小諸東店】 長野県小諸市御幸町２丁目２－２６ JR東小諸駅徒歩16分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 小諸店】 長野県小諸市大字諸１丁目５番２１号 JR小諸駅徒歩23分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 小諸東店】 長野県小諸市御幸町２丁目２－２６ JR東小諸駅徒歩16分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。