長野、ボーナス・賞与ありの【鼎駅】を含む求人・転職情報

コツコツもくもく作業が得意な方、手先が器用な方にぴったりです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ハーネス製品・電子部品をつくるお仕事です。ハーネスとは、電気を供給するためのケーブルのことで、テレビやドライヤーなどの身近な家電にも使われています。当社では、お客様のご要望に合わせて、喜ばれる製品づくりを行っています。 【若手育成のための増員募集です】 専用の機械を使って、種類の異なるさまざまなハーネス製品を少しずつ作るお仕事をお任せします。また、製品の品質管理にも力を入れており、仕上がった製品は機械だけでなく目視でも丁寧に検査しています。 正確さや集中力が必要なお仕事ですので、手芸などのコツコツした作業が好きな方、細かな作業に慣れている方、手先が器用な方におすすめです。製品が仕上がった時には達成感があります。 工程によって担当する作業は異なります。組み立て工程では、立ったり座ったりしながら進める比較的動きのある作業です。ハンダ付け工程では、座って行う作業が多く、集中してコツコツ取り組みたい方に向いています。そのほかにも工程によって幅広い仕事があります。担当する工程は、入社後に相談をしながら決めることができますので、まずは工場見学にお越しいただき、各工程を見ていただければと思います。 【あなたのキャリアアップを全力でサポート】 当社では8段階等級制度があり、目標を決めてキャリアアップを目指します。 入社後、知識と経験を積みリーダー→主任→係長→課長→部長→本部長までのステップアップが可能です。 若い方でもがんばる方をしっかり評価しています。 会社カレンダーとして、4月からは年次休暇が3日増え、社員の有給消化率も正社員は前年度86％、パート社員は88%となっています。 有給休暇が取りやすい環境を目指しております。 【当社について】 線材加工・ハーネス加工・制御装置組立を中心に電子部品加工等を製造加工しております。 取引先との長年の信頼関係により安定的に仕事量があり、若年層の方が活躍しやすい環境です。 当社ではお客様のオーダーに合わせた小ロット多品種のハーネス製造を強みとしています。 事業内容 線材加工・ハーネス加工・電子部品加工・二次加工

コツコツもくもく作業が得意な方、手先が器用な方にぴったりです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ハーネス製品・電子部品をつくるお仕事です。ハーネスとは、電気を供給するためのケーブルのことで、テレビやドライヤーなどの身近な家電にも使われています。当社では、お客様のご要望に合わせて、喜ばれる製品づくりを行っています。 【若手育成のための増員募集です】 専用の機械を使って、種類の異なるさまざまなハーネス製品を少しずつ作るお仕事をお任せします。また、製品の品質管理にも力を入れており、仕上がった製品は機械だけでなく目視でも丁寧に検査しています。 正確さや集中力が必要なお仕事ですので、手芸などのコツコツした作業が好きな方、細かな作業に慣れている方、手先が器用な方におすすめです。製品が仕上がった時には達成感があります。 工程によって担当する作業は異なります。組み立て工程では、立ったり座ったりしながら進める比較的動きのある作業です。ハンダ付け工程では、座って行う作業が多く、集中してコツコツ取り組みたい方に向いています。そのほかにも工程によって幅広い仕事があります。担当する工程は、入社後に相談をしながら決めることができますので、まずは工場見学にお越しいただき、各工程を見ていただければと思います。 【あなたのキャリアアップを全力でサポート】 当社では8段階等級制度があり、目標を決めてキャリアアップを目指します。 入社後、知識と経験を積みリーダー→主任→係長→課長→部長→本部長までのステップアップが可能です。 若い方でもがんばる方をしっかり評価しています。 会社カレンダーとして、4月からは年次休暇が3日増え、社員の有給消化率も正社員は前年度86％、パート社員は88%となっています。 有給休暇が取りやすい環境を目指しております。 【当社について】 線材加工・ハーネス加工・制御装置組立を中心に電子部品加工等を製造加工しております。 取引先との長年の信頼関係により安定的に仕事量があり、若年層の方が活躍しやすい環境です。 当社ではお客様のオーダーに合わせた小ロット多品種のハーネス製造を強みとしています。 事業内容 線材加工・ハーネス加工・電子部品加工・二次加工

一緒にイチから始めてみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ハーネス製品・電子部品をつくるお仕事です。ハーネスとは、電気を供給するためのケーブルのことで、テレビやドライヤーなどの身近な家電にも使われています。当社では、お客様のご要望に合わせて、喜ばれる製品づくりを行っています。 【若手育成のための増員募集です】 専用の機械を使って、種類の異なるさまざまなハーネス製品を少しずつ作るお仕事をお任せします。また、製品の品質管理にも力を入れており、仕上がった製品は機械だけでなく目視でも丁寧に検査しています。 正確さや集中力が必要なお仕事ですので、手芸などのコツコツした作業が好きな方、細かな作業に慣れている方、手先が器用な方におすすめです。製品が仕上がった時には達成感があります。 工程によって担当する作業は異なります。組み立て工程では、立ったり座ったりしながら進める比較的動きのある作業です。ハンダ付け工程では、座って行う作業が多く、集中してコツコツ取り組みたい方に向いています。そのほかにも工程によって幅広い仕事があります。担当する工程は、入社後に相談をしながら決めることができますので、まずは工場見学にお越しいただき、各工程を見ていただければと思います。 【当社について】 線材加工・ハーネス加工・制御装置組立を中心に電子部品加工等を製造加工しています。 取引先との長年の信頼関係により安定的に仕事量があり、若年層の方が活躍しやすい環境です。 ハーネス製造未経験の方でも、細かな作業がお好きな方は楽しんで業務に取り組めます。 先輩スタッフの面倒見もよく、早く新しい環境に慣れて頂けます。 【キャリアUPも可能】 現在の社員数は47名(男性3：女性7)、平均年齢は39.8歳。 当社では8段階等級制度があり、目標を決めてキャリアアップを目指します。 新卒からの入社後、知識と経験を積みリーダー→主任→係長→課長→部長→本部長までのステップアップが可能です。 若い方でもがんばる方をしっかり評価しています。 正社員として安定して働けることはもちろん、10代、20代など、年代・性別を問わず若手の長期的なキャリアデザインが可能な職場です。 会社カレンダーとして、4月からは年次休暇が3日増え、社員の有給消化率も正社員は前年度86％、パート社員は88%となっています。 有給休暇が取りやすい環境を目指しております。 事業内容 線材加工・ハーネス加工・電子部品加工・二次加工

月給35万〜50万円スタート！完全土日祝休み（年休120日以上）＆残業月0〜10時間で定時退社が基本。創業137年の安定企業で安心の環境です！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【長時間残業に追われ現場も見えないデスクワーク】 もしくは 【残業ほぼゼロ＆隣の工場で実物が見える設計ワーク】 あなたがこれまでの設計経験を活かして選びたいのは、 どちらの環境ですか？ 当社なら月給35万円〜スタート＆完全土日祝休みで、 無理なくモチベーション高く活躍できる環境をお約束します！ ＼設計実務経験者募集（プラント未経験OK）／ 【月給35万〜50万円スタート】 ×【完全土日祝休み＆年間休日120日以上】 ×【残業月0〜10時間で基本定時退社】 自社工場が隣接しているため図面が形になる感動を実感！ 創業137年の安定企業で定着率も抜群です。 長野県飯田市で理想のワークライフバランスを叶えませんか？ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ この求人のポイント！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✅プラント未経験歓迎（建築設計経験があればOK） ✅月給35万円～スタート ✅完全土日祝休みで年休120日 ✅残業は月平均0〜10時間 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅残業ほぼなしで定時退社推奨 ✅隣の工場で図面を即形にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プラント工作物の 構造設計スタッフとして、 設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・製造物の設計製作図作成。 （架構、製缶、板金、配管など） ・3Dスキャンデータを用いた 更新計画および設計・現況解析 当社では3Dスキャンをはじめとする 先端技術を導入しており、 設計から製造、工事まで 自社で一貫して手がけています。 【建築設計からの転職も安心】 現在、設計スタッフは2名。 うち1名は建築設計から プラント設計へ転身し、 現在も一線で活躍しています！ 【目で見て学べる環境】 当社の強みは、設計事務所の すぐ隣に製造工場があること。 自分が描いた図面が どうやって金属加工され、 形になるかを直接確認できます。 モニターに向かうだけでなく、 実物を見ながら進められるため、 プラント未経験の方でも 圧倒的に早く仕事に慣れていけます。 老朽化が進むプラント設備の 健全化に貢献するお仕事。 市場拡大中の需要が尽きない 業界のため、将来性も抜群です。

コツコツもくもく作業が得意な方、手先が器用な方にぴったりです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 当社で手がけるのは、家電製品や産業機器などに使われる「ハーネス製品」や「電子部品」の製造・検査業務です。 ハーネスとは、電気を安全に届けるためのケーブル（配線）で、テレビや冷蔵庫、エアコンなど、あらゆる電気製品に欠かせない存在。 小型・多品種の製品を手がけており、専用の機械や工具を使いながら、一つひとつ丁寧に仕上げていく仕事です。 【具体的な業務内容】 ご経験や得意な作業に応じて、以下のような工程をお任せします。 ■ 加工工程 ・図面や仕様に基づき、必要な長さにケーブルをカット ・電線の皮むき（ストリップ加工）や端子のかしめ ・専用の工具や機械（自動圧着機など）を使用 ■ 組立工程 ・ケーブルの配線 ・コネクタや端子の取り付け ・部品や部材の取り付け、固定 ・はんだ付けによる電子部品の接続（経験者優遇） ■ 検査・品質確認工程 ・完成品の目視検査（キズ・断線・接続不良の有無） ・導通テスターや測定器を使用した電気検査 ・仕様書との照合やチェックリストの記録 【こんな経験が活かせます】 ・製造ラインでの組立・加工経験 ・はんだ付けの経験（手付け・自動いずれも歓迎） ・電装品や精密部品の製造経験 ・工業高校や専門学校での実習経験 「同じ作業を正確に・丁寧にこなす」「配線図や図面を読み取って作業する」など、これまでの製造経験がそのまま活かせます。 経験が浅い方でも、作業工程は細かく分かれており、先輩が丁寧に教えるので安心です。 【仕事の魅力・やりがい】 当社の製品は、一つひとつがオーダーメイドに近い仕様のため、作業も流れ作業ではありません。 「図面を見てどう組み立てるか考える力」や「正確さ」「集中力」が求められますが、その分モノづくりの面白さや達成感が大きい仕事です。 また、製造スタッフ一人ひとりの作業品質が製品の信頼性に直結するため、「自分の技術が評価されている」と感じられる環境です。 【キャリアアップ制度あり】 当社では8段階等級制度があり、目標を決めてキャリアアップを目指します。 入社後、知識と経験を積みリーダー→主任→係長→課長→部長→本部長までのステップアップが可能です。 中途入社からリーダーや管理職へと昇格した社員も多く、長期的なキャリア形成を目指す方にとっても安心の環境です。 【当社について】 線材加工・ハーネス加工・制御装置組立を中心に電子部品加工等を製造加工しております。 取引先との長年の信頼関係により安定的に仕事量があり、若年層の方が活躍しやすい環境です。 当社ではお客様のオーダーに合わせた小ロット多品種のハーネス製造を強みとしています。 事業内容 線材加工・ハーネス加工・電子部品加工・二次加工

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

未経験OK│適度に体を動かせる│20～50代女性活躍中│主夫（主婦）活躍！

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼病院内の日常清掃スタッフ募集！／ 未経験OK♪イチから教えるので安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎作業の要領やコツを丁寧に伝授！ ◎日頃の家事スキルが活かせるお仕事 ◎20代～50代前半の女性スタッフ活躍 ◎基本的に残業ナシ♪働きやすい職場 ◎予防接種補助有！産業医への相談も可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院内の日常清掃、 廃棄物回収をお任せします！ 【具体的には…】 ■日常清掃 ・病室、廊下、階段など共用部清掃 ・男女トイレ、洗面台の清掃 ・手すり、ドアノブなどの清拭 ・トイレットペーパーの補充 ■廃棄物の回収 ・台車を使って院内のごみを回収 ・決められたルートで保管庫まで運搬 ＼活躍しているスタッフの声／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼30代・Tさん 「基本的に残業がないので、 仕事終わりの予定も立てやすいです！ 普段の家事経験も活かせるので、 無理なく続けられています♪」 ▼40代・Mさん 「院内を移動しながら作業するので、 立ったりしゃがんだりすることもあります。 また、少し重さのあるゴミを扱うことも ありますが、適度に体を動かせるので 運動不足解消にもなっています◎」 オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 紹介先企業様の指定先にて面接

【未経験者も応募可】賞与年3回:計 4.20ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:明星学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 施設入所支援における生活支援業務全般 知的障害者の保護・生活支援の業務を行っていただきます。 【具体的な支援方法】 ・支援、介護 生活に必要な食事や排泄、着替えなど利用者さんが健康的に過ごしていくための支援を行います。 ・相談 利用者さんからのご相談にのり、解決にむけての方法を一緒に考えます。利用者さんの本当の気持ちに寄り添うとても大切な業務であり、明星学園が特に力を入れている業務です。 ・記録 日々の支援や利用者さんの様子を記録して行きます。これらの記録をすることで質のよい支援を行うことができます。 ・法人各委員会への参加 法人の各委員会のメンバーとして、法人の業務を改善や利用者さんへの支援の質を高めていくための取り組みを行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年3回:計 4.20ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:明星学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 施設入所支援における生活支援業務全般 知的障害者の保護・生活支援の業務を行っていただきます。 【具体的な支援方法】 ・支援、介護 生活に必要な食事や排泄、着替えなど利用者さんが健康的に過ごしていくための支援を行います。 ・相談 利用者さんからのご相談にのり、解決にむけての方法を一緒に考えます。利用者さんの本当の気持ちに寄り添うとても大切な業務であり、明星学園が特に力を入れている業務です。 ・記録 日々の支援や利用者さんの様子を記録して行きます。これらの記録をすることで質のよい支援を行うことができます。 ・法人各委員会への参加 法人の各委員会のメンバーとして、法人の業務を改善や利用者さんへの支援の質を高めていくための取り組みを行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

✨【好き×安心】女性がムリなく続けられる、やさしい職場です✨✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️おしゃべり好き×パチンコ好きが輝ける環境⭐️ オーギヤは常連さん・リピーターさんが多く、 雑談やパチンコトークで盛り上がることも日常茶飯事。 「パチンコ好きだけど職場に言いづらい…」 そんな方ほど、ここでは安心して働けます。 スタッフの男女比もほぼ半々。 女性も多数活躍中の、あたたかい職場です。 ✨【こんな方にピッタリ】 ・パチンコが趣味の方 ・昔よく打っていた方 ・おしゃべり・会話が好き ・人を喜ばせるのが好き ・安心できる職場で働きたい 経験・知識は一切不要です。 ⭐️【転職活動サポートも万全】 本社での対面面接の交通費や、 遠方者の宿泊費は会社が負担します✨ 負担なく挑戦していただけます。 ✨【おすすめポイント】 ・玉運びなどの力仕事なし (体への負担ゼロ) ・全館禁煙＆冷暖房完備 ・高卒OK、未経験OK ・研修制度が手厚く安心 “女性が働きやすい環境”が整っています。 ⭐️⭐️【具体的なお仕事内容】⭐️⭐️ 接客中心のホール業務をお任せします。 ・来店されたお客様のご案内 ・イベント企画 ・POP制作 ・景品管理 ・売場づくり ・新台入替の補助 ・試し打ちのサポート など 先輩のほとんどが未経験スタート。 優しく丁寧に教える文化が根づいています。 ✨【ゆくゆくはこんな仕事も！】 ・店舗管理 ・運営補助 ・スタッフ教育 ・マーケティング企画 外部・内部研修が豊富なので、 「知識ゼロのまま任せる」なんてことは絶対にありません。 ⭐️【安心して長く働ける職場】 経営基盤のしっかりしたオーギヤグループだからこそ、 働きやすさへの投資に手を抜きません。 “好き”と“安心”を両方大切にしたい女性に、 ぜひ一度見ていただきたい職場です。 【求人ID-SNT】

【未経験者も応募可】賞与年3回:計 4.20ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:明星学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 施設入所支援における生活支援業務全般 知的障害者の保護・生活支援の業務を行っていただきます。 【具体的な支援方法】 ・支援、介護 生活に必要な食事や排泄、着替えなど利用者さんが健康的に過ごしていくための支援を行います。 ・相談 利用者さんからのご相談にのり、解決にむけての方法を一緒に考えます。利用者さんの本当の気持ちに寄り添うとても大切な業務であり、明星学園が特に力を入れている業務です。 ・記録 日々の支援や利用者さんの様子を記録して行きます。これらの記録をすることで質のよい支援を行うことができます。 ・法人各委員会への参加 法人の各委員会のメンバーとして、法人の業務を改善や利用者さんへの支援の質を高めていくための取り組みを行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

総合建設事業を行う当社にて、新築や改修工事の建築積算業務をお任せいたします。 正確な数量拾い出しと見積作成によって、安全で確かな構造物づくりに貢献できる仕事です。

企業名 株式会社トライネット 求人名 【建築積算】見積作成/総合建設業/上場グループで働き方を改善/年休１２４日 仕事の内容 総合建設事業を行う当社にて、新築や改修工事の建築積算業務をお任せいたします。 正確な数量拾い出しと見積作成によって、安全で確かな構造物づくりに貢献できる仕事です。 ■積算業務全般 工場、店舗等の新築や改修工事において、図面から必要な材料や数量を正確に拾い出します。 ■見積書・予算書の作成 協力会社へ見積依頼を行い、金額を集計して発注者へ提出する見積書や実行予算書の作成を担います。 ■チームでの業務進行 メンバー全員で協力してスケジュールを立て、最新技術を活用して作業効率を高める方針です。 募集職種 【建築積算】見積作成/総合建設業/上場グループで働き方を改善/年休１２４日

【未経験者も応募可】賞与年3回:計 4.20ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:明星学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 施設入所支援における生活支援業務全般 知的障害者の保護・生活支援の業務を行っていただきます。 【具体的な支援方法】 ・支援、介護 生活に必要な食事や排泄、着替えなど利用者さんが健康的に過ごしていくための支援を行います。 ・相談 利用者さんからのご相談にのり、解決にむけての方法を一緒に考えます。利用者さんの本当の気持ちに寄り添うとても大切な業務であり、明星学園が特に力を入れている業務です。 ・記録 日々の支援や利用者さんの様子を記録して行きます。これらの記録をすることで質のよい支援を行うことができます。 ・法人各委員会への参加 法人の各委員会のメンバーとして、法人の業務を改善や利用者さんへの支援の質を高めていくための取り組みを行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

【未経験者も応募可】賞与年3回:計 4.20ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:明星学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 施設入所支援における生活支援業務全般 知的障害者の保護・生活支援の業務を行っていただきます。 【具体的な支援方法】 ・支援、介護 生活に必要な食事や排泄、着替えなど利用者さんが健康的に過ごしていくための支援を行います。 ・相談 利用者さんからのご相談にのり、解決にむけての方法を一緒に考えます。利用者さんの本当の気持ちに寄り添うとても大切な業務であり、明星学園が特に力を入れている業務です。 ・記録 日々の支援や利用者さんの様子を記録して行きます。これらの記録をすることで質のよい支援を行うことができます。 ・法人各委員会への参加 法人の各委員会のメンバーとして、法人の業務を改善や利用者さんへの支援の質を高めていくための取り組みを行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年3回:計 4.20ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:明星学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 施設入所支援における生活支援業務全般 知的障害者の保護・生活支援の業務を行っていただきます。 【具体的な支援方法】 ・支援、介護 生活に必要な食事や排泄、着替えなど利用者さんが健康的に過ごしていくための支援を行います。 ・相談 利用者さんからのご相談にのり、解決にむけての方法を一緒に考えます。利用者さんの本当の気持ちに寄り添うとても大切な業務であり、明星学園が特に力を入れている業務です。 ・記録 日々の支援や利用者さんの様子を記録して行きます。これらの記録をすることで質のよい支援を行うことができます。 ・法人各委員会への参加 法人の各委員会のメンバーとして、法人の業務を改善や利用者さんへの支援の質を高めていくための取り組みを行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

【未経験者も応募可】賞与年3回:計 4.20ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:明星学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 施設入所支援における生活支援業務全般 知的障害者の保護・生活支援の業務を行っていただきます。 【具体的な支援方法】 ・支援、介護 生活に必要な食事や排泄、着替えなど利用者さんが健康的に過ごしていくための支援を行います。 ・相談 利用者さんからのご相談にのり、解決にむけての方法を一緒に考えます。利用者さんの本当の気持ちに寄り添うとても大切な業務であり、明星学園が特に力を入れている業務です。 ・記録 日々の支援や利用者さんの様子を記録して行きます。これらの記録をすることで質のよい支援を行うことができます。 ・法人各委員会への参加 法人の各委員会のメンバーとして、法人の業務を改善や利用者さんへの支援の質を高めていくための取り組みを行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年3回:計 4.20ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:明星学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 施設入所支援における生活支援業務全般 知的障害者の保護・生活支援の業務を行っていただきます。 【具体的な支援方法】 ・支援、介護 生活に必要な食事や排泄、着替えなど利用者さんが健康的に過ごしていくための支援を行います。 ・相談 利用者さんからのご相談にのり、解決にむけての方法を一緒に考えます。利用者さんの本当の気持ちに寄り添うとても大切な業務であり、明星学園が特に力を入れている業務です。 ・記録 日々の支援や利用者さんの様子を記録して行きます。これらの記録をすることで質のよい支援を行うことができます。 ・法人各委員会への参加 法人の各委員会のメンバーとして、法人の業務を改善や利用者さんへの支援の質を高めていくための取り組みを行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

【未経験者も応募可】賞与年3回:計 4.20ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:明星学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 施設入所支援における生活支援業務全般 知的障害者の保護・生活支援の業務を行っていただきます。 【具体的な支援方法】 ・支援、介護 生活に必要な食事や排泄、着替えなど利用者さんが健康的に過ごしていくための支援を行います。 ・相談 利用者さんからのご相談にのり、解決にむけての方法を一緒に考えます。利用者さんの本当の気持ちに寄り添うとても大切な業務であり、明星学園が特に力を入れている業務です。 ・記録 日々の支援や利用者さんの様子を記録して行きます。これらの記録をすることで質のよい支援を行うことができます。 ・法人各委員会への参加 法人の各委員会のメンバーとして、法人の業務を改善や利用者さんへの支援の質を高めていくための取り組みを行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

【未経験者も応募可】賞与年3回:計 4.20ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:明星学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 施設入所支援における生活支援業務全般 知的障害者の保護・生活支援の業務を行っていただきます。 【具体的な支援方法】 ・支援、介護 生活に必要な食事や排泄、着替えなど利用者さんが健康的に過ごしていくための支援を行います。 ・相談 利用者さんからのご相談にのり、解決にむけての方法を一緒に考えます。利用者さんの本当の気持ちに寄り添うとても大切な業務であり、明星学園が特に力を入れている業務です。 ・記録 日々の支援や利用者さんの様子を記録して行きます。これらの記録をすることで質のよい支援を行うことができます。 ・法人各委員会への参加 法人の各委員会のメンバーとして、法人の業務を改善や利用者さんへの支援の質を高めていくための取り組みを行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年3回:計 4.20ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:明星学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 施設入所支援における生活支援業務全般 知的障害者の保護・生活支援の業務を行っていただきます。 【具体的な支援方法】 ・支援、介護 生活に必要な食事や排泄、着替えなど利用者さんが健康的に過ごしていくための支援を行います。 ・相談 利用者さんからのご相談にのり、解決にむけての方法を一緒に考えます。利用者さんの本当の気持ちに寄り添うとても大切な業務であり、明星学園が特に力を入れている業務です。 ・記録 日々の支援や利用者さんの様子を記録して行きます。これらの記録をすることで質のよい支援を行うことができます。 ・法人各委員会への参加 法人の各委員会のメンバーとして、法人の業務を改善や利用者さんへの支援の質を高めていくための取り組みを行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 グロサリー部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を並べるだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの食品売場での経験やリーダー経験を活かしながら、 売場責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 グロサリー部門にて、 売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・売場レイアウトの調整、販促展開 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、補充管理 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の売場づくりだけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

理学療法士免許必須／8:15勤務開始／賞与：年2回（2.5ヶ月）あり！／年間休日122日◎

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>クリニック(診療所) 【お仕事内容】 リハビリ業務全般 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

【年間休日122日×賞与年3回】プライベートも大切にしながら、あなたの目利きとアイデアで売場の魅力を最大化！

仕事内容: 【業務概要】 スーパーの水産部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を製造・加工するだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの水産部門での経験やリーダー経験を活かしながら、 将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 水産部門にて、売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・販促展開、売場レイアウトの調整 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、商品展開の調整 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の製造・加工業務だけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

【未経験者も応募可】賞与年3回:計 4.20ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:明星学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 施設入所支援における生活支援業務全般 知的障害者の保護・生活支援の業務を行っていただきます。 【具体的な支援方法】 ・支援、介護 生活に必要な食事や排泄、着替えなど利用者さんが健康的に過ごしていくための支援を行います。 ・相談 利用者さんからのご相談にのり、解決にむけての方法を一緒に考えます。利用者さんの本当の気持ちに寄り添うとても大切な業務であり、明星学園が特に力を入れている業務です。 ・記録 日々の支援や利用者さんの様子を記録して行きます。これらの記録をすることで質のよい支援を行うことができます。 ・法人各委員会への参加 法人の各委員会のメンバーとして、法人の業務を改善や利用者さんへの支援の質を高めていくための取り組みを行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【人柄採用✨】✅頼られると嬉しい方、必見✅履歴書不要＆書類選考なし

【仕事内容】 ✨️みんなの相談役✨️ パチンコ店スタッフの募集です。 求めているのは、みんなの相談に 「どうした？」って自然に声をかけられる、 アルバイトスタッフから愛される 【先輩ニキ・ネキ】になってくれる人です！ ✅️後輩が悩んでそうだと、放っておけない ✅️楽しそうに働いているのを見るのが好き そんな、ちょっとしたお節介さ(面倒見の良さ)を持った方が活躍中！ ー 主なお仕事内容 ー 全館禁煙・冷暖房完備の快適な店内でのホール業務をお任せします。 ・接客 ・イベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など まずはスタッフやお客様と楽しくコミュニケーションを取ることから始めましょう。 ✅お仕事に慣れてきたら あなたの「面倒見の良さ」を活かして、少しずつお店の運営側にも関わっていただきます！ ・アルバイトスタッフさんのフォローや相談 (良き「先輩ニキ・ネキ」役です！) ・新人スタッフの教育 ・スタッフやお客様のためのアイデア出し ー 職場の特徴 ー 当社は、現場の声を何よりも大切にする店舗主導の店づくりを徹底しています。 現場を支えてくれた先には、店内の配置やイベントの企画、お店のルール作りまで、 自分のアイデアで仕掛けられる最高に面白い「店長」のポジションを用意しています。 ✅頼りにされるのが嬉しい ✅自分で居心地のいいお店を作りたい そんなあなたのポテンシャルを ぜひうちの店舗で活かしてみませんか？ あなたの✨️面倒見の良さ✨️の延長線上に ワクワクできる未来が待っています！ 仲間を大事にできるあなたなら、気づいたときには「自分の理想の店」を形にする立場へと成長しているはず。 私たちも全力でサポートしますので、一緒に面白いお店を作っていきましょう！ まずはお気軽にご応募・ご相談ください！ ー アルバイトから始められる特別コースあり ー ■まずはアルバイトでスタートし 仕事や職場が合えば正社員へ ■年4回の登用試験＋説明会あり ■条件や待遇も分かりやすく安心 ■昨年は14名が正社員へ登用されました✨ 【求人ID-LDR】

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 青果部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を並べるだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの食品売場での経験やリーダー経験を活かしながら、 売場責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 グロサリー部門にて、 売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・売場レイアウトの調整、販促展開 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、補充管理 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の売場づくりだけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

＼正社員として安定♪／未経験OK＆高月給♪充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:地域密着型特別養護老人ホームたまゆら 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 利用者様への介護サービスの提供を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・朝夕の送迎 等 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 スーパーの惣菜部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を製造・加工するだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの惣菜部門での経験やリーダー経験を活かしながら、 将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 惣菜部門にて、売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・販促展開、売場レイアウトの調整 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、商品展開の調整 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の製造・加工業務だけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:地域密着型特別養護老人ホームたまゆら 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 利用者様への介護サービスの提供を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・朝夕の送迎 等 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【西友の正社員】あなたの店舗マネジメント経験を、次なるステージへ。

仕事内容: 【業務概要】 店舗マネジャー（副店長／売場責任者）として、 店長と連携しながら店舗全体の運営管理を担当していただきます。 単に売場を管理するだけではなく、 「より働きやすい店舗にするには」 「お客様にとって買い物しやすい売場にするには」 といった視点を持ちながら、現場をより良くしていくポジションです。 これまでの店舗運営経験やマネジメント経験を活かし、 将来的には店長を目指せる環境です。 【仕事内容】 店舗運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・売上、粗利、ロスなどの数値管理 ・売場状況の確認、売場改善 ・スタッフの配置、シフト調整 ・作業計画、スケジュールの作成 ・チーフやメンバーへの指導、フォロー ・安全管理、衛生管理、5S活動の推進 ・業務効率化や店舗改善に向けた取り組み ・店長不在時の店舗運営サポート スタッフ育成や業務改善にも関わるため、 店舗全体を見ながらマネジメント経験を広げていける仕事です。

【未経験者も応募可】賞与年3回:計 4.20ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:明星学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 施設入所支援における生活支援業務全般 知的障害者の保護・生活支援の業務を行っていただきます。 【具体的な支援方法】 ・支援、介護 生活に必要な食事や排泄、着替えなど利用者さんが健康的に過ごしていくための支援を行います。 ・相談 利用者さんからのご相談にのり、解決にむけての方法を一緒に考えます。利用者さんの本当の気持ちに寄り添うとても大切な業務であり、明星学園が特に力を入れている業務です。 ・記録 日々の支援や利用者さんの様子を記録して行きます。これらの記録をすることで質のよい支援を行うことができます。 ・法人各委員会への参加 法人の各委員会のメンバーとして、法人の業務を改善や利用者さんへの支援の質を高めていくための取り組みを行います。 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

朝の短時間で高収入！自分のペースで働ける新聞配達スタッフ！

仕事内容 ＼タグチ新聞店の求人ページへようこそ／ 飯田市街地の新聞配達スタッフをしています！ ・体への負担も少なく、副業や定年後のお仕事にも最適です！ ・運動不足を解消しながら結構なお小遣いも稼げます！ ・接客やサービス業と違い、マイペースでできます！ ・県内で１０〜８０代の6,000人以上が毎日活躍中！ ・続けられるかどうか不安という方、働きやすさ抜群です。 ・ゆっくり丁寧に教えますのでご安心ください！ ＊経験不問・資格不問・学歴不問・年齢不問・性別不問 ＊主婦（夫）、ママ（パパ）さん、フリーター、シニアの方も活躍中！ ＊新聞配達未経験でスタートした方も多数活躍中！ ＊副業、かけもち、Wワークの方も多数です！ お任せしたいお仕事は、それぞれに割り当てられた担当区域のご家庭に新聞をお届けするお仕事！これだけなので、配達先やルートさえ覚えてしまえば簡単です！知識なし、スキルなしの未経験の方でもすぐに慣れることができます！ 仕事に慣れてくると、「1分間で何件配達できるか？」「素早く配るための最短ルートをあれこれ試してみよう」「今日は自己最高記録更新した！」など工夫を楽しみながらお仕事することもできますよ♪ 【このような方も大歓迎！】 ・早寝早起きを習慣づけたい ・早起きが得意 ・たまには早起きして時間を有効活用したい ・未経験でもスグに慣れることのできる仕事をしたい ・拘束時間が短い仕事でちょこっとお小遣い稼ぎをしたい ・一人でコツコツ黙々と自分のペースで取り組める仕事をしたい ・農業をしながら副収入を得たい ・Wワークで安定して稼ぎたい 【信頼を届ける！朝刊配達スタッフの仕事】 主に取り扱う信濃毎日新聞は１８７３（明治６）年の創刊から１５０年にわたって発行を続けてきました。それもこれも、新聞を届け続けたスタッフの皆様あってこそ。地域ともに歩む「タグチ新聞店」の仲間になっていただけませんか？皆様のご応募お待ちしています！ 【このような働き方も！】 ◆副業、フリーターさんは、、、 「深夜〜朝のスキマ時間もしっかり稼ぎたい、安定的に稼ぎたい」 「夜までは別の仕事で、朝はココで働きたい」 「次の職場が決まるまでの間で働きたい」 ◆主婦（夫）さんは、、、 「扶養内＆短時間・時短で働きたい」 「パートをしながら家事・育児も疎かにしたくない」 「子育ても一段落してきたので、そろそろ仕事復帰したい」 「昼間は学校行事や家族とのイベントは優先させたい」 などなど、あなたに合った働き方がきっと見つかるかと思います。

飯田下伊那地域を中心に、工場・店舗・公共施設などの建築現場責任者として施工管理業務を担当します。 元請け100%で中抜きがなく、頑張りが給与に直結する環境です。

企業名 株式会社トライネット 求人名 【建築施工管理】年休１２４日◇各種手当・特別休暇等福利厚生充実◇飯田市 仕事の内容 飯田下伊那地域を中心に、工場・店舗・公共施設などの建築現場責任者として施工管理業務を担当します。 元請け100%で中抜きがなく、頑張りが給与に直結する環境です。 工程管理としてスケジュール通りの進捗確認・調整、品質管理として設計図通りの施工確認・写真撮影、安全管理として現場の職人さんの安全作業チェック、発注者や協力会社との打ち合わせ・段取り相談などを行います。 現場直行直帰が可能で、社用車を貸与します。 ※対象は施工管理業務であり、建物への改変の実作業は一切発生しません。 募集職種 【建築施工管理】年休１２４日◇各種手当・特別休暇等福利厚生充実◇飯田市

ハウスメーカーとして業界トップクラスの実績を誇る当社にて、注文住宅の施工管理職としてご活躍いただきます。お客様の理想の家づくりに携わるベストパートナーとしてお客様に寄り添う非常にやりがいのある仕事◎

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【長野】注文住宅の施工管理/2027年より年休120日 仕事の内容 ハウスメーカーとして業界トップクラスの実績を誇る当社にて、注文住宅の施工管理職としてご活躍いただきます。お客様の理想の家づくりに携わるベストパートナーとしてお客様に寄り添う非常にやりがいのある仕事◎ お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。1棟完工あたりインセンティブ支給有などもあり。 募集職種 【長野】注文住宅の施工管理/2027年より年休120日

【飯田市×トラック整備士】三菱ふそう/年間休日121日/有給最大40日!/健康経営優良法人

仕事内容: トラックやバスといった、大型車の車検・点検・修理・部品交換などを行っていただきます。 【具体的には】 ・朝礼と工場内清掃 ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検／車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 【仕事のポイント】 基本ペアでの作業となり、チームワークでの仕事スタイルです。 ベテラン整備士とペアを組み、手厚いサポートのもと作業に慣れていただきます。 ～1日に扱う台数の例～　 1チーム（4～5人）で1日3～5台　 配属された拠点によって、扱う台数には差があります。 上記は規模の大きい支店の場合です。 【入社後は…】 入社後は、先輩整備士がマンツーマンで指導を担当します。 ワイパーの交換、車両清掃、オイル交換などの簡単な作業からはじめて、少しずつ整備業務を行っていきながら、トラック整備の知識を付けていただきます。 他業界から挑戦した方も半年ほどで一通りの点検業務をこなせるようになりました！ 研修制度も整っていて、新入社員向けの基礎の研修から新型車両の電気トラック／eキャンターの研修なども行われています。 【無理なくトラック整備できる環境】 乗用車経験者の方は、大型整備は部品が大きくて辛そう……というイメージがあるかもしれませんが、 重い部品の取り付けを楽にしたり、移動をサポート常にしたりできる最新の設備や工具を導入しているので、無理なく業務を行っていただくことが可能です！ 【スキルアップが叶います】 トラック・バスは乗用車に比べ遥かに走行距離が多く、使用年数もとても長いです。 長く車に乗ってもらう為に、エンジンやトランスミッションの分解組立オーバーホールの機会が多くありますので、車好きや機械好きの方は満足すること間違いなし！ 【先輩社員の声】 ◎入社17年目Kさん 整備学校では乗用車しか扱ったことがありませんでしたが、会社の安定性や雰囲気、制度に惹かれて入社を決めました。 大型でしかできない整備もあるので、スキルアップできる環境に満足しています。 ◎入社2年目Wさん 全く違う業界からトラック整備にチャレンジしました。 入社当時は不安が多くありましたが、少しずつ段階を踏みながら挑戦・成長させてくれるので、負担なく業務をこなすことができました。 まだまだ分からないこともありますが、班のメンバーが手を差し伸べてくれるので、いつも安心して働けています。 さらに整備環境以外でも、給与と休日日数UPが叶ったことにとても満足しています。

総合建設事業を行う当社にて、土木工事の現場監督業務をお任せいたします。 徹底した品質・工程管理によって、広く地域の皆様のライフラインを支え社会に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社トライネット 求人名 【建築施工管理】年休１２４日◇各種手当・特別休暇等福利厚生充実◇飯田市 仕事の内容 総合建設事業を行う当社にて、土木工事の現場監督業務をお任せいたします。 徹底した品質・工程管理によって、広く地域の皆様のライフラインを支え社会に貢献できる仕事です。 ■地域密着の公共工事をリードする現場監督業務 ・元請の公共工事が9割を占め、市街地の道路や山間地の砂防など多彩な案件を担当します。 ・品質、工程、原価、安全を管理し、計画通り安全に竣工できるようマネジメントを行います。 ・顧客との打合せや工事の段取りなど、裁量を持ってプロジェクト全体を牽引していただきます。 募集職種 【建築施工管理】年休１２４日◇各種手当・特別休暇等福利厚生充実◇飯田市

賞与実績4.5ヶ月・残業月平均3時間。信州で始める、安心の調理師キャリア！

調理スタッフ／調理師資格を活かす福祉施設の厨房／有給取得率86％×残業月平均約3時間／賞与実績4.5ヶ月／子育て支援充実／正社員／長野県飯田市／社会福祉法人ゆいの里（M26412） 社会福祉法人での調理業務 長野県飯田市龍江7159-1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 事業所内保育所 介護施設 特別養護老人ホーム 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 職場見学可 面接 1 回 車通勤 OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 特別養護老人ホーム、または養護老人ホームの厨房にて、利用者様の毎日の暮らしを「食」から支える調理業務を担当していただきます。 飲食店や給食施設、病院、福祉施設などで培ってきた調理経験と、調理師資格を活かして働ける仕事です。 ＜具体的には＞ ・特別養護老人ホームまたは養護老人ホーム内での調理業務 ・利用者様へ提供する食事の調理 ・厨房内での調理に付随する業務 など 単に料理をつくるだけではなく、施設で暮らす利用者様にとって毎日の楽しみとなる「食」を支える仕事です。 ※業務の変更範囲：変更なし ＜この仕事の魅力＞ ①調理経験を「地域福祉」に活かせます これまで培ってきた調理の技術や経験を、高齢者の暮らしを支える仕事に活かせます。 社会福祉法人ゆいの里は、地域に根差し、地域とともに歩む事業運営を行っている法人です。 利用者様を大切にするとともに、職員がいきいきと働ける職場づくりにも取り組んでいます。 ②子育て世代が働き続けやすい職場です 仕事だけでなく、家庭や子育ても大切にしながら長く働ける環境づくりを進めています。 ③年次有給休暇取得率は86％（令和7年度実績）。 さらに、通常の休日・有給休暇とは別に年間4日のリフレッシュ休暇があります。 「調理の仕事は続けたい。でも家族との時間も大切にしたい」という30～40代の方にも注目していただきたい職場です。 ④事業所内保育所あり 1歳児・2歳児を対象とした事業所内保育所があります。 事業所内保育所を利用する場合は、利用料の50％を法人が負担します。 育児休業の取得実績もあり、育休後の職場復帰を含め、仕事と子育てを両立できるよう法人として支援しています。 ⑤残業は少なめです 求人票記載の当該求人における時間外労働は、月平均3時間です。 法人全体でも月平均時間外労働は5.8時間。長時間残業を前提とせず、職員が安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ⑥経験を給与に反映します 基本給は一律ではなく、前職での経験年数を踏まえて決定します。 これまで調理現場で積み上げてきたキャリアを活かして転職したい経験者の方にも適した募集です。 ⑦ 年4日のリフレッシュ休暇 通常の休日や有給休暇とは別に、年間4日のリフレッシュ休暇があります。 しっかり休みながら長く働き続けられる環境を整えています。 ⑧ 賞与は前年度実績4.50ヶ月分 賞与は年2回、前年度実績で計4.50ヶ月分。 介護職として長期的なキャリアと安定した生活基盤を築いていきたい方にも注目していただきたい待遇です。 ⑨ 応募前の職場見学OK 事前の職場見学を随時受け付けています。 実際の職場の雰囲気や仕事内容を確認してから応募を検討できるため、「転職後のミスマッチをできるだけ避けたい」という経験者の方にも安心です。 ＜会社について＞ 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 ◆地域の願いから生まれた法人 ゆいの里は、地域の人々の「安心して暮らし続けたい」という願いを受けて設立されました。地域に暮らすすべての人の幸せと安心を支えることを使命として歩んできた法人です。 ◆職員の人生にも寄り添う ゆいの里は、利用者の人生を支えるだけでなく、働く職員一人ひとりの人生も大切にしたいと考えています。「職員が生き生きと笑顔で働く場所をつくる」という理念のもと、 仕事のやりがいや成長だけでなく、自分らしい暮らしや豊かな人生の実現を支える職場づくりを目指しています。 ◆地域福祉を広く支える 高齢者介護に加え、障がい福祉サービスや保育事業、子どもへの支援など幅広い事業を展開しています。年齢や障がいの有無を問わず、誰もが暮らしやすい地域づくりを目指しています。 ◆暮らしを支える仕事 介護、看護、調理など職種は異なっても、その先には地域の人々の暮らしがあります。それぞれの専門性を活かしながら、地域の安心を支える仕事に携わることができます。 ◆地域への貢献を実感できる 利用者からの感謝だけでなく、自分たちの仕事が地域社会を支えていることを実感できます。目の前の支援が地域の暮らしやすさにつながることが、この仕事の大きなやりがいです。 ◆これからも地域とともに ゆいの里は、地域から必要とされる福祉を追求し続けています。地域の未来を支える仲間として、私たちと一緒に新たな挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社会福祉法人での調理業務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 地域に根差し、地域と共に歩む事業運営を大切にしながら、利用者様を大切にすることはもちろん、職員がいきいきと働ける環境づくりにも取り組んでいます。 多世代の交流を通じ、「ゆいの里らしい福祉」を未来につないでいくことを目指しています。

【飯田市×自動車検査員】三菱ふそう/年間休日121日/健康経営優良法人

仕事内容: トラックやバスといった、大型車の車検・点検・修理・部品交換などを行っていただきます。 【具体的には】 ・朝礼と工場内清掃 ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検／車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ・整備検査 ・書類の作成・整理 ・完成検査 【仕事のポイント】 基本ペアでの作業となり、チームワークでの仕事スタイルです。 ～1日に扱う台数の例～　 1チーム（4～5人）で1日3～5台　 配属された拠点によって、扱う台数には差があります。 上記は規模の大きい支店の場合です。 【無理なくトラック整備できる環境】 乗用車経験者の方は、大型整備は部品が大きくて辛そう……というイメージがあるかもしれませんが、 重い部品の取り付けを楽にしたり、移動をサポート常にしたりできる最新の設備や工具を導入しているので、無理なく業務を行っていただくことが可能です！ 【スキルアップが叶います】 トラック・バスは乗用車に比べ遥かに走行距離が多く、使用年数もとても長いです。 長く車に乗ってもらう為に、エンジンやトランスミッションの分解組立オーバーホールの機会が多くありますので、車好きや機械好きの方は満足すること間違いなし！ 【先輩社員の声】 ◎入社17年目Kさん 整備学校では乗用車しか扱ったことがありませんでしたが、会社の安定性や雰囲気、制度に惹かれて入社を決めました。 大型でしかできない整備もあるので、スキルアップできる環境に満足しています。 ◎入社2年目Wさん 全く違う業界からトラック整備にチャレンジしました。 入社当時は不安が多くありましたが、少しずつ段階を踏みながら挑戦・成長させてくれるので、負担なく業務をこなすことができました。 まだまだ分からないこともありますが、班のメンバーが手を差し伸べてくれるので、いつも安心して働けています。 さらに整備環境以外でも、給与と休日日数UPが叶ったことにとても満足しています。

都会を離れて信州へ。調理師資格を活かし、家族との時間も大切にできる働き方を！

調理スタッフ（子育て世代歓迎）／勤務時間相談OK×残業なし／調理経験を福祉の「食」に活かす／1日6時間程度×勤務日数相談可／パート／長野県飯田市／社会福祉法人ゆいの里（M26413） 社会福祉法人での調理業務 長野県飯田市龍江7159-1 アルバイト・パート 求人の特徴 夜勤なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 事業所内保育所 特別養護老人ホーム 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 職場見学可 面接 1 回 車通勤 OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 賞与あり 業務内容 特別養護老人ホーム、または養護老人ホームの厨房で、施設を利用される方々の毎日の「食」を支える調理業務を担当していただきます。 飲食店や給食施設、病院、福祉施設などで培った調理経験を、地域福祉の現場で活かせる仕事です。 ＜具体的には＞ ・特別養護老人ホームまたは養護老人ホーム内での調理業務 ・利用者様へ提供する食事の調理 ・厨房内での調理に付随する業務 など 毎日の食事は、施設で暮らす利用者様にとって大切な楽しみのひとつ。 これまで培ってきた調理技術を活かしながら、「おいしい食事」で利用者様の暮らしを支えるやりがいがあります。 ※業務の変更範囲：変更なし ※労働条件については相談可能です。 ※雇用条件等の詳細は面接時に説明します。 ＜子育てと両立しながら、調理経験を活かせます＞ 「調理の仕事は続けたいけれど、今は家庭を優先したい」 「子どもの成長に合わせて、無理のない働き方を選びたい」 「正社員ではなく、まずはパートから仕事に復帰したい」 そんな30～40代の子育て世代にも注目していただきたい求人です。 勤務時間は相談可能。労働日数についても相談できます。 さらに、求人票上の時間外労働は「なし」。 家庭や子育てとのバランスを取りながら、これまでの調理経験を活かして働けます。 ＜勤務時間は相談できます＞ 勤務時間は以下を基本に、相談に応じます。 ・8:30～17:15 ・6:15～11:45 ・8:30～17:15の間で6時間程度 就業時間は相談可能です。 ※休憩時間は勤務時間によって異なります。 ※8:30～17:15勤務の場合は休憩45分。 週5日程度を基本としていますが、労働日数についても相談可能です。 生活スタイルや家庭の状況について、まずはご相談ください。 ＜残業なし。家庭の予定を立てやすい働き方＞ 時間外労働：なし 仕事が終わった後の時間を確保しやすく、保育園・学校へのお迎えや夕食の準備など、家庭での時間も大切にしながら働けます。 「調理職として働きたいけれど、長時間勤務や残業は難しい」という方にも適した勤務環境です。 ＜事業所内保育所で子育てをサポート＞ 法人内には事業所内保育所があります。 さらに、事業所内保育所を利用する場合は、利用料の50％を法人が負担。 育児休業の取得実績もあり、育児休業後も安心して職場復帰できるよう、仕事と子育ての両立を支援しています。 ＜パートでも賞与・昇給あり＞ パート勤務でも、前年度実績で年2回・計1.00ヶ月分の賞与があります。 昇給制度もあり、これまで培ってきた介護スキルを活かしながら、長く働いていける環境を整えています。 ＜この仕事の魅力＞ ① 有給休暇取得率86％ 令和7年度の年次有給休暇取得率は86％。 年次有給休暇は勤務日数に応じて法定どおり付与されます。 ② 年間4日のリフレッシュ休暇 年次有給休暇とは別に、年間4日のリフレッシュ休暇があります。 仕事だけではなく、家庭や自分自身の時間も大切にしながら働ける環境づくりを進めています。 ③ 事業所内保育所＋利用料50％法人負担 法人内に事業所内保育所があります。 利用する場合は、利用料の50％を法人が負担します。 「子育てを理由に介護の仕事を諦めたくない」という方を法人として支援しています。 ④ パートでも賞与年2回 賞与は年2回。 前年度実績は計1.00ヶ月分です。 昇給についても前年度実績があります。 ⑤ 正社員登用実績あり 正社員登用制度があり、過去3年間では3名の登用実績があります。 まずはパートとして家庭との両立を優先し、ライフステージの変化に合わせて将来的に正社員を目指すという働き方も可能です。 ⑥ 応募前の職場見学OK 事前の職場見学を随時受け付けています。 職場の雰囲気や実際の仕事内容を自分の目で確認してから応募を検討できます。 ＜会社について＞ 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 ◆地域の願いから生まれた法人 ゆいの里は、地域の人々の「安心して暮らし続けたい」という願いを受けて設立されました。地域に暮らすすべての人の幸せと安心を支えることを使命として歩んできた法人です。 ◆職員の人生にも寄り添う ゆいの里は、利用者の人生を支えるだけでなく、働く職員一人ひとりの人生も大切にしたいと考えています。「職員が生き生きと笑顔で働く場所をつくる」という理念のもと、 仕事のやりがいや成長だけでなく、自分らしい暮らしや豊かな人生の実現を支える職場づくりを目指しています。 ◆地域福祉を広く支える 高齢者介護に加え、障がい福祉サービスや保育事業、子どもへの支援など幅広い事業を展開しています。年齢や障がいの有無を問わず、誰もが暮らしやすい地域づくりを目指しています。 ◆暮らしを支える仕事 介護、看護、調理など職種は異なっても、その先には地域の人々の暮らしがあります。それぞれの専門性を活かしながら、地域の安心を支える仕事に携わることができます。 ◆地域への貢献を実感できる 利用者からの感謝だけでなく、自分たちの仕事が地域社会を支えていることを実感できます。目の前の支援が地域の暮らしやすさにつながることが、この仕事の大きなやりがいです。 ◆これからも地域とともに ゆいの里は、地域から必要とされる福祉を追求し続けています。地域の未来を支える仲間として、私たちと一緒に新たな挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社会福祉法人での調理業務 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 地域に根差し、地域と共に歩む事業運営を大切にしながら、利用者様を大切にすることはもちろん、職員がいきいきと働ける環境づくりにも取り組んでいます。 多世代の交流を通じ、「ゆいの里らしい福祉」を未来につないでいくことを目指しています。

【未経験者も応募可】賞与年3回:計 4.20ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:明星学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 施設入所支援における生活支援業務全般 知的障害者の保護・生活支援の業務を行っていただきます。 【具体的な支援方法】 ・支援、介護 生活に必要な食事や排泄、着替えなど利用者さんが健康的に過ごしていくための支援を行います。 ・相談 利用者さんからのご相談にのり、解決にむけての方法を一緒に考えます。利用者さんの本当の気持ちに寄り添うとても大切な業務であり、明星学園が特に力を入れている業務です。 ・記録 日々の支援や利用者さんの様子を記録して行きます。これらの記録をすることで質のよい支援を行うことができます。 ・法人各委員会への参加 法人の各委員会のメンバーとして、法人の業務を改善や利用者さんへの支援の質を高めていくための取り組みを行います。 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

自分のペースで働ける、自由度の高い仕事です！

仕事内容 タグチ新聞店の求人ページへようこそ！ 飯田市鼎、松尾、伊賀良の3地区一部エリアを拠点として、信濃毎日新聞を主とした新聞や書籍、物販等の販促、配達、集金をしている会社です。 お仕事は、弊社が取り扱う各新聞や書籍、物販等の販促、配達、集金等をして、担当エリアを管理していただくお仕事になります。販促のお仕事は、自分の頑張り次第でインセンティブ（歩合給）を営業手当で反映します。 新聞のお仕事にイメージが湧かない方、続けられるか不安といった方もご安心ください。自分のペースで自由度の高い仕事です！ゆっくり丁寧に教えますのでご安心下さい。ご応募お待ちしております！ 【業務内容詳細・魅力】 担当していただくエリア内の顧客管理をお任せします。購読契約更新や新規開拓、集金、事務作業が主な業務になります。 新聞を楽しみに必要とされているお客様は沢山います。新聞の活用方法など提案しながら営業をします。無理な営業やノルマはありません。お客様から「ありがとう」や「ご苦労様」など感謝の言葉を言っていただけることもあり、やりがいを感じながら出来るお仕事です。 また、弊社は、新聞以外にも物販にも力を入れています。お客様から注文をいただいた商品をお届けして喜ばれています。販促（営業）の仕事は、自分の頑張り次第でインセンティブ（歩合給）を営業手当で反映するので高収入も夢ではありません。仕事のやりがいが、自分の成長にも繋がります。 性別問わず、年齢、経験スキルは不問です。新聞のお仕事にイメージが湧かない方や続けられるか不安といった方、自分のペースで自由度の高い仕事です。ゆっくり丁寧に教えますので安心下さい。 【お仕事の流れ】 【1時40分〜5時30分】 （1）新聞が届いたら新聞にチラシを入れて区域ごとに分けます （2）コンビニ等に新聞を届け、昨日の新聞を回収します （3）配達スタッフのマネージメントをします （4）今日の販促（営業）活動の計画を立て準備をします 【5時30分〜13時00分あるいは15時00分】 休憩時間。自分の自由な時間帯です。 【13時00分または15時00分〜19時30分】 （1）出社後、お客様からの連絡内容を確認して対応をします （2）南信州新聞を区域ごとに分けます （3）朝仕事で販促（営業）計画に沿って出かけます （4）日報にまとめて退社になります 【信頼を届ける！信濃毎日新聞のお仕事】 主に取り扱う信濃毎日新聞は１８７３（明治６）年の創刊から１５０年にわたって発行を続けてきました。それもこれも、新聞を届け続けたスタッフの皆様あってこそ。地域ともに歩む「タグチ新聞店」の仲間になっていただけませんか？皆様のご応募お待ちしています！

【マイカー通勤OK！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕残業少なめ！お客様の大切な家を一番近くで見守り、支え続ける仕事です。

【仕事内容】 お客様の要望をヒアリングし、リフォーム・リノベーションの提案を担当していただきます。 OBのお客様からのご紹介やホームページ等を見たお客様からの反響営業なので、飛び込みや電話でのセールスはありません。 商品知識や提案方法など、慣れるまでは先輩社員が責任を持って丁寧に指導いたします。 ・社用スマホ(iPhone)を貸与します。 ・社用車貸与 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均10時間程度と残業が少ないです！ 最低年間116日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

反響での注文住宅営業を担当します。間取りの提案や契約に関わる事柄などを広く・深く担い、専門性を磨けます。給与・賞与は「粗利」ではなく「棟数・金額」で極めて明確。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【長野支店】(長野・山梨支社)完全反響の住宅営業/業界トップクラス 仕事の内容 反響での注文住宅営業を担当します。間取りの提案や契約に関わる事柄などを広く・深く担い、専門性を磨けます。給与・賞与は「粗利」ではなく「棟数・金額」で極めて明確。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。(変更の範囲) 業務内容は限定しない 【制度充実】資格取得一時金(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) 募集職種 【長野支店】(長野・山梨支社)完全反響の住宅営業/業界トップクラス

【未経験者も応募可】賞与年3回:計 4.20ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:明星学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 施設入所支援における生活支援業務全般 知的障害者の保護・生活支援の業務を行っていただきます。 【具体的な支援方法】 ・支援、介護 生活に必要な食事や排泄、着替えなど利用者さんが健康的に過ごしていくための支援を行います。 ・相談 利用者さんからのご相談にのり、解決にむけての方法を一緒に考えます。利用者さんの本当の気持ちに寄り添うとても大切な業務であり、明星学園が特に力を入れている業務です。 ・記録 日々の支援や利用者さんの様子を記録して行きます。これらの記録をすることで質のよい支援を行うことができます。 ・法人各委員会への参加 法人の各委員会のメンバーとして、法人の業務を改善や利用者さんへの支援の質を高めていくための取り組みを行います。 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【アピタ飯田店】深夜勤務なし／未経験OK／社員登用あり

仕事内容 アピタ飯田店にて警備業務をお願いします！ ●施設内巡回 ●駐車所巡回 (土日の午前中は、駐車場誘導あり) など 店舗施設内における警備業務なので、初めての方も始めやすいお仕事！ さまざまなスタッフが在籍しています◎ - ★未経験でもOK！ 前職経験・資格は問いません！ 「警備業って難しそう…」という方もご安心ください！ 入社後の教育制度は充実しているので、現在も未経験から始めたスタッフも多数在籍◎ ★ノウハウやサポート体制も充実！ 経験者の方のスキルアップはもちろん、未経験の方も業務スタートできる体制を整えています！

【東証プライム上場企業】■支店での医薬品管理や情報提供、営業への薬剤知識の教育など、幅広い業務を担当していただきます。OJTによる丁寧なフォローがあり、薬剤師免許を活かしてキャリアアップが可能です！

企業名 アルフレッサ株式会社 求人名 【長野県飯田市/管理薬剤師】東証プライム上場/年間休日125日/月残業5h/転勤無 仕事の内容 【東証プライム上場企業】■支店での医薬品管理や情報提供、営業への薬剤知識の教育など、幅広い業務を担当していただきます。OJTによる丁寧なフォローがあり、薬剤師免許を活かしてキャリアアップが可能です！ ＜具体的には＞ ■薬事関連業務（営業所の許認可・販売・特別管理医薬品の管理） ■医薬情報業務（DI・PMS業務） ■教育研修業務（MSやその他社員への研修） ■品質管理業務（商品・配送管理等） 勉強会への立ち合いや医薬品の発注状況確認、倉庫管理等、日々の業務は多岐にわたります。 募集職種 【長野県飯田市/管理薬剤師】東証プライム上場/年間休日125日/月残業5h/転勤無

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 ＼ 相手の話を聞く力を、法人営業で活かす ／ ＼ 大同生命の企業福利厚生プランナー ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 法人への提案が中心・友人や知人への営業なし ✅ 入社から3年間、基礎を学べる育成期間あり ✅ 原則17時退社・所定労働時間は1日7時間 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 月給21万円〜23万円＋諸手当・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 会社の状況を伺い、必要な備えをご提案 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 中小企業の経営者にお会いし、会社の状況を伺いながら、福利厚生に役立つ保険をご案内します。企業との信頼関係を大切にして、ご相談とご提案を重ねる仕事です。 【具体的に担当すること】 ・情報誌を持って、担当エリアの中小企業を訪ねる ・経営者のお話から、企業の現状やご意向を把握する ・福利厚生制度の内容をお伝えし、企業に向けた提案を行う ・説明に必要な資料と、契約関係の書類を作成する ・定期的な訪問を通じて、企業と長く関わる関係をつくる 【営業する相手について】 対象は企業です。個人向けの営業や、友人・知人に保険商品を勧める営業はありません。 【基礎から学べる育成体制】 保険や営業が初めてでも、育成は3年間の期間を設けて進めます。ビジネスマナーと保険の知識を学ぶことから始め、提案の練習や同行訪問で業務に慣れていきます。 ・eラーニングで知識を学ぶ ・実際の提案を想定したロールプレイングで練習する ・上司との同行訪問で企業への対応を経験する ・集合研修やFP資格取得セミナーで学習を重ねる 【営業活動を支える環境】 法人会・納税協会、税理士・公認会計士の加盟団体との提携が、企業への営業活動の土台になっています。訪問で伺った内容を持ち帰り、次の提案や書類の準備に取り組みます。 企業訪問と事務作業を組み合わせ、直行直帰やリモートワーク、シェアオフィスも活用できる環境です。

決まったエリアで働きながら、昇進も狙える反響営業です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◎○◎○ 【お仕事のポイント】 ◎○◎○ ■ 飛び込み・テレアポなしの住宅営業 ■ 勤務エリアは面接で希望を相談 ■ エリア内で昇進も目指せる ■ 月給20.5万円〜＋1棟ごとの歩合 ■ 年間休日120日以上・毎週水曜定休 ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○ 「暮らしの拠点は、あまり変えたくない」 「でも、今の場所で頭打ちになるのは嫌だ」 そんな方に向いている仕事です。 タマホームは、テレビCMでおなじみの ハウスメーカー。会社全体で集客するので、 お客様を一から探す手間が少ないのが 営業としての大きな強みです。 【ひとことで言うと】 モデルハウスに来てくれたお客様の 「家を建てたい」を、一緒にかたちに していく仕事です。 【こんなことをします】 ①理想の暮らしを聞いて、間取りを提案 家族構成や予算もふまえ、設計士と 一緒にプランを仕上げます。 ②土地や役所のルールを調べる 家を建てる場所の条件を確認します。 ③ローンや資金計画の相談に乗る 「毎月いくらなら無理なく払えるか」を お客様と一緒に考えます。 ④ショールームで設備や壁紙を選ぶ 実物を見ながら、お客様と決めます。 ⑤契約から着工、お引渡しまでの窓口 完成までの流れをご案内します。 ⑥お引渡し後のアフターフォロー 住み始めてからの相談も受けます。 【入社前によくある疑問】 Q. 本当に飛び込み営業はない？ A. ありません。お客様はモデルハウスへの 来場者で、テレアポもありません。 Q. 1棟にどれくらいかかる？ A. 平均7〜8ヶ月ほどで、複数のお客様を 同時に担当します。個人ノルマはなく、 支店ごとの売上目標を追います。 Q. 未経験でもついていける？ A. 最初の1ヶ月は、来場者との雑談で 接客に慣れる期間。初月から営業活動を することは少なめです。研修では、 トップ営業の接客動画の視聴や ロールプレイングを行い、店舗スタッフ からフィードバックももらえます。 2ヶ月目以降は地区別研修などで、 同期や近隣店舗の仲間と学びます。 Q. 勤務エリアは選べる？ A. 面接で第1〜第3希望をうかがいます。 規定のエリア内で、転居を伴う転勤が あります。 【エリア内でのキャリア】 一般職から主任、係長、店長、支店長へ。 役職が上がるごとに固定給も加算されます。 エリア内の異動を通じて、店舗の運営まで 経験できるのも魅力です。 【収入のイメージ】 歩合の目安は、1棟あたり約40万円。 年収例は、主任（3年目）で1,284万円。 ※詳細は給与欄をご覧ください。 【先輩の声】 【M・Tさん（30歳女性／前職美容師）】 「美容師の頃は、閉店後の練習で毎日帰りが 遅く、体力的にもきつかったです。 今は休みが水曜と決まっていて、予定を 立てやすくなりました。お客様の暮らしの 話を聞くのは、意外と前職と似ています！」 【D・Hさん（35歳男性／前職居酒屋）】 「店長として、夜遅くまで働く毎日でした。 住宅は初めてでしたが、先輩が接客動画を 見せてくれて、話の切り返しを学べました。 家族の予定も、休みに合わせやすいです！」 【こんな方に】 ◎ 勤務エリアはある程度決めたい ◎ でも成長や昇進もあきらめたくない ◎ お客様と話すことが好き 住宅・不動産の経験は問いません。 飲食、アパレル、美容師、ホテル、 保険営業など、いろいろな前職の方が 活躍中です。 気になったら、まずは気軽にご応募ください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

【未経験者も応募可】賞与年3回:計 4.20ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:明星学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 施設入所支援における生活支援業務全般 知的障害者の保護・生活支援の業務を行っていただきます。 【具体的な支援方法】 ・支援、介護 生活に必要な食事や排泄、着替えなど利用者さんが健康的に過ごしていくための支援を行います。 ・相談 利用者さんからのご相談にのり、解決にむけての方法を一緒に考えます。利用者さんの本当の気持ちに寄り添うとても大切な業務であり、明星学園が特に力を入れている業務です。 ・記録 日々の支援や利用者さんの様子を記録して行きます。これらの記録をすることで質のよい支援を行うことができます。 ・法人各委員会への参加 法人の各委員会のメンバーとして、法人の業務を改善や利用者さんへの支援の質を高めていくための取り組みを行います。 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

飛び込みなし。昇進も全国の店舗も目指せる反響営業です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ★ 飛び込み・テレアポなしの反響営業 ★ 主任から支店長まで昇進の道すじあり ★ 全国の店舗で挑戦できる全国社員 ★ 月給21.9万円〜＋1棟ごとの歩合 ★ 年間休日120日以上・毎週水曜定休 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「営業で成果を出しても、評価が変わらない」 「この先、どこまで上がれるのか見えない」 そんな毎日を変えたい方へ。 CMでおなじみのタマホームの営業は、 来場されたお客様への提案が中心です。 全国の店舗でキャリアを広げたい方に 向いている仕事です。 【仕事内容】 簡単にいうと、モデルハウスに来てくれた お客様に、家づくりを提案するお仕事です。 【具体的には】 ❶ご希望のヒアリング、プランの提案 設計士と一緒に間取りを形にします。 ❷敷地や役所のルールの調査 家を建てる場所の条件を確認します。 ❸住宅ローン・資金計画のご相談 「毎月いくらなら無理なく払えるか」を 一緒に考えます。 ❹設備や壁紙選びのサポート ショールームで実物を見ながら決めます。 ❺契約から着工、お引渡しのご案内 お客様の窓口として完成まで支えます。 ❻お引渡し後のアフターフォロー 住んでからの相談にも対応します。 【仕事の進み方】 お客様はモデルハウスへの来場者です。 飛び込み営業やテレアポはありません。 1棟あたり平均7〜8ヶ月かけて進め、 複数のお客様を同時に担当します。 個人ノルマではなく、支店ごとの 売上目標を追います。 【入社後のサポート】 最初の1ヶ月は、来場されたお客様と 雑談ベースで話し、接客に慣れる期間です。 初月から営業活動をすることは少なく、 安心して始められます。 研修では、トップ営業の接客動画の視聴や ロールプレイング、店舗スタッフからの フィードバックを受けられます。 2ヶ月目以降は、地区別研修などで 同期や近隣店舗のメンバーと学びます。 【キャリアの描き方】 一般職から主任、係長、店長、支店長へ。 役職ごとに固定給が加算されます。 全国どの店舗でも挑戦できるのが 全国社員の強みです。 ※全国社員は、全国の店舗への 転勤があります。勤務地は面接で、 第1〜第3希望のエリアを確認します。 【収入のイメージ】 歩合は1棟あたり約40万円が目安。 主任（3年目）の年収例は1,284万円。 ※詳しくは給与欄をご確認ください。 【スタッフの声】 【S・Kさん（32歳男性／前職保険営業）】 「保険営業の頃は、契約が決まっても 翌月にはまた数字がゼロから。 今は1件のお客様と半年以上向き合い、 お引渡しの日に感謝される瞬間が 一番うれしいです」 【R・Mさん（27歳女性／前職アパレル）】 「立ちっぱなしの接客と、土日の シフトがきつくて転職しました。 最初の1ヶ月は雑談ベースで話すだけ。 トップ営業の接客動画で切り返しを 真似するうちに、慣れていきました」 【こんな方に】 ○ 営業で成果を出して昇進を目指したい ○ 将来は店長・支店長も視野に入れたい ○ いろいろな地域で経験を積みたい 住宅・不動産は未経験でもOKです。 飲食、アパレル、美容師、ホテル、 保険営業など、さまざまな前職の方が 活躍しています。 お客様と話すのが好きな方を歓迎します！ まずは気軽に話を聞いてみてください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

引っ越しを伴う転勤なし。地元で長く働ける反響営業です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ◆ 引っ越しを伴う転勤なし ◆ 飛び込み・テレアポなしの反響営業 ◆ 地元の店舗で店長・支店長を目指せる ◆ 月給19.2万円〜＋1棟ごとの歩合 ◆ 年間休日120日以上・毎週水曜定休 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 「家族のそばで、腰を据えて働きたい」 「でも、収入や仕事の中身は妥協したくない」 そんなあなたの選択肢になる仕事です。 タマホームは、CMで広く知られた ハウスメーカー。知名度があるので、 お客様を探し回るストレスが少なく、 提案そのものに集中できます。 【どんなお仕事？】 モデルハウスにご来場のお客様と一緒に、 これからの暮らしの舞台となる 「家」を考えていく営業職です。 【日々の業務】 ➊ご家族の希望を聞き、プランを考える 予算や暮らし方を伺い、設計士と 間取りを形にしていきます。 ➋建てる土地の条件を調べる 敷地や役所のルールを確認します。 ➌お金の不安に寄り添う 住宅ローンや資金計画を一緒に考え、 「無理なく払える額」を探ります。 ➍設備や壁紙を一緒に選ぶ ショールームで実物を見て決めます。 ➎契約からお引渡しまでの案内役 完成までの流れをお伝えします。 ➏住み始めてからの相談役 お引渡し後のアフターフォローも担当。 【こんな変化があります】 ● 転勤の心配がなくなります 引っ越しを伴う転勤はありません。 ● 個人ノルマの負担が軽くなります 目標は個人ではなく、支店ごと。 来場者への提案が中心で、飛び込みや テレアポもありません。 ● 休みの予定が立てやすくなります 毎週水曜が定休日で、年間休日は 120日以上あります。 【入社してからの流れ】 ＜1ヶ月目＞ 来場者と雑談ベースで話しながら、 接客に慣れていく期間です。 初月から営業活動をすることは 少ないので、焦らずスタートできます。 ＜2ヶ月目以降＞ 地区別研修などを通じて、同期や 近隣店舗の仲間と学び合います。 研修では、トップ営業の接客動画や ロールプレイング、先輩からの フィードバックも受けられます。 ※1棟の完成まで、平均7〜8ヶ月。 複数のお客様を同時に担当します。 【地元で描くキャリア】 一般職から主任、係長、店長、支店長へ。 地元の店舗にいながら、店長や支店長を 目指せます。役職が上がるごとに、 固定給も加算されます。 ※勤務エリアは、面接で第1〜第3希望を うかがいます。 【収入のイメージ】 歩合は、1棟あたり約40万円が目安です。 主任（3年目）で年収1,284万円の例も。 ※詳しくは給与欄をご確認ください。 【先輩の声】 【K・Sさん（38歳男性／前職ホテル）】 「ホテルの頃は、シフトも勤務地も会社任せ。 家族に相談もできず、悩んでいました。 今は地元の店舗で働けて、毎週水曜の 定休日は家族と過ごす日になっています！」 【A・Nさん（33歳女性／前職カフェ）】 「接客は好きでも収入が上がらず不安でした。 住宅は未経験でしたが、最初の1ヶ月は 雑談ベースの接客から。動画で先輩の 話し方を見て、少しずつ慣れました！」 【こんな方に】 ● 家族や生活の拠点を変えたくない ● 地域に根ざして長く働きたい ● お客様と話すことが好き 住宅・不動産の経験は不要です。 飲食、ホテル、美容師、アパレル、 保険営業など、さまざまな前職の方が 活躍しています！ 地元で、腰を据えて、長く。 まずは気軽にお話ししてみませんか？ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:地域密着型特別養護老人ホームたまゆら 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 利用者様への介護サービスの提供を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・朝夕の送迎 等 - ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

有給取得率86％。信州への移住をきっかけに、“ゆとりある介護職人生”を始めませんか？

介護職員（子育て世代歓迎）／介護福祉士資格・経験を活かす／1日6時間程度×勤務日数相談可／残業月平均2時間／パート／長野県飯田市／社会福祉法人ゆいの里（M26409） 介護施設での介護職員 長野県飯田市龍江7159-1 アルバイト・パート 求人の特徴 夜勤なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 事業所内保育所 介護施設 特別養護老人ホーム 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 職場見学可 面接 1 回 車通勤 OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 賞与あり 業務内容 特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービスセンターなど、社会福祉法人ゆいの里が運営する各事業所において、利用者様の日常生活を支える介護業務を担当していただきます。 「介護福祉士としての経験は活かしたい。でも今は、子どもや家庭との時間も大切にしたい」 そんな30代・40代の子育て世代にも働きやすいパート勤務です。 ＜具体的には＞ ・排泄介助 ・食事介助 ・移動介助 ・利用者様の生活サポート ・利用者様とのコミュニケーション ・その他、介護業務に付随する業務 などを担っていただきます。 ※配属先・勤務地については、ご希望等を伺いながら面接時に相談します。 ※業務の変更範囲：変更なし ＜1日6時間程度。家庭に合わせて働き方を相談できます＞ 勤務時間は8:30～17:15の間で6時間程度。 週5日程度を基本としていますが、労働日数については相談可能です。 休日についても相談の上で決定しますので、フルタイム勤務ではなく、 家庭や子育てとのバランスを取りながら介護の仕事を続けたい方におすすめです。 ＜残業は月平均2時間＞ パート職の時間外労働は月平均2時間。 勤務後の予定を立てやすく、子どものお迎えや夕方以降の家事など、家庭で過ごす時間も大切にしながら働けます。 「介護の仕事は続けたいけれど、以前のような働き方は難しい」という経験者にも、これまでの資格・経験を活かしていただけます。 ＜事業所内保育所で子育てをサポート＞ 法人内には事業所内保育所があります。 さらに、事業所内保育所を利用する場合は、利用料の50％を法人が負担。 育児休業の取得実績もあり、育児休業後も安心して職場復帰できるよう、仕事と子育ての両立を支援しています。 ＜パートでも賞与・昇給あり＞ パート勤務でも、前年度実績で年2回・計1.00ヶ月分の賞与があります。 昇給制度もあり、これまで培ってきた介護スキルを活かしながら、長く働いていける環境を整えています。 ＜この仕事の魅力＞ ① 8:30～17:15の間で1日6時間程度 勤務時間は8:30～17:15の間で6時間程度。 家庭生活と両立しながら、介護福祉士としてのキャリアを継続しやすい働き方です。 ② 勤務日数・休日は相談可能 週5日程度の勤務ですが、労働日数は相談可能。 休日についても相談の上で決定します。 子育てや家庭の状況に合わせた働き方を相談できることが、パート勤務ならではのポイントです。 ③ 残業は月平均2時間 時間外労働は月平均2時間。 仕事が終わった後の時間を確保しやすく、家庭と仕事を両立しやすい勤務環境です。 ④ 有給休暇取得率86％ 令和7年度の年次有給休暇取得率は86％。 年次有給休暇は勤務日数に応じて法定どおり付与されます。 ⑤ 年間4日のリフレッシュ休暇 年次有給休暇とは別に、年間4日のリフレッシュ休暇があります。 仕事だけではなく、家庭や自分自身の時間も大切にしながら働ける環境づくりを進めています。 ⑥ 事業所内保育所＋利用料50％法人負担 法人内に事業所内保育所があります。 利用する場合は、利用料の50％を法人が負担します。 「子育てを理由に介護の仕事を諦めたくない」という方を法人として支援しています。 ⑦ パートでも賞与年2回 賞与は年2回。 前年度実績は計1.00ヶ月分です。 昇給についても前年度実績があります。 ⑧ 正社員登用実績あり 正社員登用制度があり、過去3年間では3名の登用実績があります。 まずはパートとして家庭との両立を優先し、ライフステージの変化に合わせて将来的に正社員を目指すという働き方も可能です。 ⑨ 年間4万円まで研修費用を補助 自主研修制度があり、職員一人あたり年間4万円を上限として研修費用等を補助しています。 介護福祉士として働きながら、資格取得やスキルアップなど継続的な成長を目指せます。 ⑩ 応募前の職場見学OK 事前の職場見学を随時受け付けています。 職場の雰囲気や実際の仕事内容を自分の目で確認してから応募を検討できます。 ＜会社について＞ 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 ◆地域の願いから生まれた法人 ゆいの里は、地域の人々の「安心して暮らし続けたい」という願いを受けて設立されました。地域に暮らすすべての人の幸せと安心を支えることを使命として歩んできた法人です。 ◆職員の人生にも寄り添う ゆいの里は、利用者の人生を支えるだけでなく、働く職員一人ひとりの人生も大切にしたいと考えています。「職員が生き生きと笑顔で働く場所をつくる」という理念のもと、 仕事のやりがいや成長だけでなく、自分らしい暮らしや豊かな人生の実現を支える職場づくりを目指しています。 ◆地域福祉を広く支える 高齢者介護に加え、障がい福祉サービスや保育事業、子どもへの支援など幅広い事業を展開しています。年齢や障がいの有無を問わず、誰もが暮らしやすい地域づくりを目指しています。 ◆暮らしを支える仕事 介護、看護、調理など職種は異なっても、その先には地域の人々の暮らしがあります。それぞれの専門性を活かしながら、地域の安心を支える仕事に携わることができます。 ◆地域への貢献を実感できる 利用者からの感謝だけでなく、自分たちの仕事が地域社会を支えていることを実感できます。目の前の支援が地域の暮らしやすさにつながることが、この仕事の大きなやりがいです。 ◆これからも地域とともに ゆいの里は、地域から必要とされる福祉を追求し続けています。地域の未来を支える仲間として、私たちと一緒に新たな挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護施設での介護職員 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 地域に根差し、地域と共に歩む事業運営を大切にしながら、利用者様を大切にすることはもちろん、職員がいきいきと働ける環境づくりにも取り組んでいます。 多世代の交流を通じ、「ゆいの里らしい福祉」を未来につないでいくことを目指しています。

【マイカー通勤OK！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕残業少なめ！お客様の大切な家を一番近くで見守り、支え続ける仕事です。

【仕事内容】 工事の施工管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)をご担当いただきます。 社内スタッフだけでなく社外の協力会社の方々とコミュニケーションを取り、お客様に満足していただける品質が確保できるように工事を推進する仕事です。 主な業務内容 ・協力会社との連絡、確認、発注業務 ・作業工程の調整 など ・社用スマホのほかにタブレット(iPad)を貸与します。 ・クラウド施工管理ツール(ダンドリワーク)で業務します。 ・社用車貸与 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均10時間程度と残業が少ないです！ 最低年間116日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

＜フルタイムパート＞主婦(夫)の方、フリーター、未経験の方、活躍できます！各種社会保険完備 ＊ 賞与年2回 ＊ 土日祝時給100円UP ＊ 交通費規定支給

仕事内容 ◇お仕事内容◇ パック詰め、値付け、品出し、清掃業務などのお仕事です。 切身などをトレイに並べたり、ラップをして値付けをしたり、簡単な作業からのスタートです。初めての方でも安心してご応募ください。面接時に店舗見学も可能ですよ！ ◇未経験の方も大歓迎の環境◇ お仕事の手順は、研修で 一つひとつ丁寧にお教えします！ 最初は先輩スタッフが優しく サポートしますので安心です！ わからないことがあっても、 すぐに周りに聞ける温かい雰囲気です！ ◇自分らしく働ける嬉しいルール◇ 身だしなみのルールが緩和され、 おしゃれを楽しみながら働けます！ ＊髪色自由！ （帽子の着用をお願いします） ＊自然な色のネイルOK！ 自分らしさを大切にしながら、 毎日をイキイキと過ごせます！ ◇充実の設備で休憩時間も快適◇ スタッフの皆様が心地よく 過ごせる設備をしっかりと完備しています！ ＊鍵付きの個人ロッカー・更衣室あり！ ＊電子レンジや冷蔵庫のある休憩室！ ＊男女別の従業員用トイレ完備！ オンとオフのメリハリをつけて、 リフレッシュしながら働ける環境です！ ◇家計に嬉しいお買い物特典◇ お仕事帰りにお得にお買い物ができる、 スタッフ限定の社割制度があります！ ルビットカードでのお支払いで、 5％還元の特典が受けられます！ 毎日の献立に必要な食材を、 お得に揃えられるのが大きな魅力です！

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

有給取得率86％。信州への移住をきっかけに、“ゆとりある介護職人生”を始めませんか？

看護職員（パート）／看護師・准看護師／1日6時間程度×勤務日数相談可／子育てと両立できる看護職／パート／長野県飯田市／社会福祉法人ゆいの里（M26411） 社会福祉法人施設での看護職 長野県飯田市龍江7159-1 アルバイト・パート 求人の特徴 夜勤なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 事業所内保育所 特別養護老人ホーム 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 職場見学可 面接 1 回 車通勤 OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 賞与あり 業務内容 社会福祉法人ゆいの里が運営する事業所において、利用者様の生活支援・健康管理などの看護業務を担当していただきます。 病院で培ってきた看護経験を活かしながら、利用者様一人ひとりの日々の暮らしに寄り添い、健康を支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・利用者様のバイタルチェック ・日々の健康状態・体調の確認 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の状態チェック ・その他、各事業所における看護業務 などを担っていただきます。 ※配属先・勤務地については、ご希望等を伺いながら面接時に相談します。 ※業務の変更範囲：変更なし ＜この仕事の魅力＞ ①8：30～17：15の間で1日6時間以上 勤務時間は8：30～17：15の間で6時間以上。 パート勤務だからこそ、ご自身やご家庭の生活スタイルを考えながら働けます。 「子どもが保育園・学校に行っている時間を中心に働きたい」 「まずはパートから看護職として復帰したい」 という方にも適した働き方です。 ②労働日数・休日は相談可能 勤務は週5日程度を基本としていますが、労働日数については相談可能です。 休日についても相談しながら設定します。 仕事だけでなく、子どもの予定や家庭との時間も大切にしながら勤務できます。 ③残業なし 求人票では時間外労働「なし」。 仕事が終わった後の予定を立てやすいため、保育園のお迎えや夕食の準備など、家庭・子育てとの両立を考えている方にも働きやすい環境です。 ④有給休暇取得率86％ 年次有給休暇の取得率は86％（令和7年度実績）。 さらに年間4日のリフレッシュ休暇があります。 職員同士で支え合いながら、仕事とプライベートを両立しやすい職場づくりに取り組んでいます。 ⑤子育て世代にうれしい事業所内保育所 1歳児・2歳児を対象とした事業所内保育所があります。 事業所内保育所を利用する場合は、利用料の50％を法人が負担します。 育児休業取得実績もあり、子育てをしながら看護職として働き続けたい方を支援しています。 ⑥パートから正社員へのステップアップも可能 正社員登用制度があり、過去3年間で3名の正社員登用実績があります。 子育て中はパートとして働き、生活環境の変化に合わせて将来的に正社員を目指すなど、長期的なキャリアも考えられる環境です。 ⑦働きながらスキルアップ 自主研修制度があり、職員一人あたり年間4万円を上限として研修費用等を補助しています。 資格取得やスキルアップなど、看護の専門職として学び続けたい方を法人として応援しています。 ⑧ 応募前の職場見学OK 事前の職場見学を随時受け付けています。 職場の雰囲気や実際の仕事内容を自分の目で確認してから応募を検討できます。 ＜会社について＞ 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 ◆地域の願いから生まれた法人 ゆいの里は、地域の人々の「安心して暮らし続けたい」という願いを受けて設立されました。地域に暮らすすべての人の幸せと安心を支えることを使命として歩んできた法人です。 ◆職員の人生にも寄り添う ゆいの里は、利用者の人生を支えるだけでなく、働く職員一人ひとりの人生も大切にしたいと考えています。「職員が生き生きと笑顔で働く場所をつくる」という理念のもと、 仕事のやりがいや成長だけでなく、自分らしい暮らしや豊かな人生の実現を支える職場づくりを目指しています。 ◆地域福祉を広く支える 高齢者介護に加え、障がい福祉サービスや保育事業、子どもへの支援など幅広い事業を展開しています。年齢や障がいの有無を問わず、誰もが暮らしやすい地域づくりを目指しています。 ◆暮らしを支える仕事 介護、看護、調理など職種は異なっても、その先には地域の人々の暮らしがあります。それぞれの専門性を活かしながら、地域の安心を支える仕事に携わることができます。 ◆地域への貢献を実感できる 利用者からの感謝だけでなく、自分たちの仕事が地域社会を支えていることを実感できます。目の前の支援が地域の暮らしやすさにつながることが、この仕事の大きなやりがいです。 ◆これからも地域とともに ゆいの里は、地域から必要とされる福祉を追求し続けています。地域の未来を支える仲間として、私たちと一緒に新たな挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社会福祉法人施設での看護職 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 地域に根差し、地域と共に歩む事業運営を大切にしながら、利用者様を大切にすることはもちろん、職員がいきいきと働ける環境づくりにも取り組んでいます。 多世代の交流を通じ、「ゆいの里らしい福祉」を未来につないでいくことを目指しています。

有給取得率86％。信州への移住をきっかけに、“ゆとりある介護職人生”を始めませんか？

介護職員／介護福祉士資格・経験を活かす／有給取得率86％×残業月平均約6時間／子育て支援充実／正社員／長野県飯田市／社会福祉法人ゆいの里（M26408） 介護施設での介護職員 長野県飯田市龍江7159-1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 事業所内保育所 介護施設 特別養護老人ホーム 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 職場見学可 面接 1 回 車通勤 OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービスセンターなど、社会福祉法人ゆいの里が運営する各事業所において、利用者様の日常生活を支える介護業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・移動、着替えなどの日常生活のサポート ・利用者様の見守り、コミュニケーション ・レクリエーションなどの支援 ・介護記録などの付随業務 ・職員間での情報共有、連携 などを担っていただきます。 ※配属先等により具体的な業務内容は異なります。 ※業務の変更範囲：変更なし ＜介護の経験を、無理なく長く活かせる職場です＞ 「介護の仕事は好きだけれど、これからは家族との時間も大切にしたい」 「子育てをしながら、介護福祉士としてのキャリアも続けたい」 そんな30代・40代の経験者にも注目していただきたい職場です。 月平均の時間外労働は法人平均5.8時間。有給休暇の取得率も令和7年度実績で86％となっており、 職員が仕事だけでなく家庭やプライベートも大切にできる職場づくりに取り組んでいます。 ＜子育て世代を支える事業所内保育所＞ 法人では1歳児・2歳児を対象とした事業所内保育所を設けています。 さらに、事業所内保育所を利用する場合は、利用料の50％を法人が負担。 育児休業の取得実績もあり、出産・育児を経ても介護の仕事を続けたい職員を支援しています。 男女を問わず、仕事と家庭・子育てを両立しながら長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＜年間4万円まで研修費用を補助＞ 介護福祉士として、さらに専門性を高めたい方も応援しています。 自主研修制度を設けており、職員一人あたり年間4万円を上限として研修費用等を法人が補助します。 これまで培ってきた介護経験を活かすだけでなく、資格取得やスキルアップなど、働きながら継続的に学ぶことができます。 ＜この仕事の魅力＞ ① 有給休暇取得率86％ 令和7年度の年次有給休暇取得率は86％。 「介護職は休みを取りづらいのでは」という不安を減らし、家庭の予定やプライベートとも両立しながら働ける職場づくりを進めています。 ② 残業は法人平均月5.8時間 月平均の時間外労働は法人平均5.8時間。 仕事が終わった後の時間も確保しやすく、子育てや家庭生活との両立を目指す方にも働きやすい環境です。 ③ 年4日のリフレッシュ休暇 通常の休日や有給休暇とは別に、年間4日のリフレッシュ休暇があります。 しっかり休みながら長く働き続けられる環境を整えています。 ④ 事業所内保育所の利用料を50％補助 1歳児・2歳児を対象とした事業所内保育所があります。 利用する場合には利用料の50％を法人が負担するため、子育てをしながら介護職として働き続けたい方を経済面からもサポートします。 ⑤ スキルアップを年間4万円まで支援 自主研修制度により、職員一人あたり年間4万円を上限に研修費用等を補助。 資格取得や介護技術・専門知識の向上など、経験者の「さらに成長したい」という意欲を支援しています。 ⑥ 賞与は前年度実績4.50ヶ月分 賞与は年2回、前年度実績で計4.50ヶ月分。 介護職として長期的なキャリアと安定した生活基盤を築いていきたい方にも注目していただきたい待遇です。 ⑦ 応募前の職場見学OK 事前の職場見学を随時受け付けています。 実際の職場の雰囲気や仕事内容を確認してから応募を検討できるため、「転職後のミスマッチをできるだけ避けたい」という経験者の方にも安心です。 ＜会社について＞ 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 ◆地域の願いから生まれた法人 ゆいの里は、地域の人々の「安心して暮らし続けたい」という願いを受けて設立されました。地域に暮らすすべての人の幸せと安心を支えることを使命として歩んできた法人です。 ◆職員の人生にも寄り添う ゆいの里は、利用者の人生を支えるだけでなく、働く職員一人ひとりの人生も大切にしたいと考えています。「職員が生き生きと笑顔で働く場所をつくる」という理念のもと、 仕事のやりがいや成長だけでなく、自分らしい暮らしや豊かな人生の実現を支える職場づくりを目指しています。 ◆地域福祉を広く支える 高齢者介護に加え、障がい福祉サービスや保育事業、子どもへの支援など幅広い事業を展開しています。年齢や障がいの有無を問わず、誰もが暮らしやすい地域づくりを目指しています。 ◆暮らしを支える仕事 介護、看護、調理など職種は異なっても、その先には地域の人々の暮らしがあります。それぞれの専門性を活かしながら、地域の安心を支える仕事に携わることができます。 ◆地域への貢献を実感できる 利用者からの感謝だけでなく、自分たちの仕事が地域社会を支えていることを実感できます。目の前の支援が地域の暮らしやすさにつながることが、この仕事の大きなやりがいです。 ◆これからも地域とともに ゆいの里は、地域から必要とされる福祉を追求し続けています。地域の未来を支える仲間として、私たちと一緒に新たな挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護施設での介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 地域に根差し、地域と共に歩む事業運営を大切にしながら、利用者様を大切にすることはもちろん、職員がいきいきと働ける環境づくりにも取り組んでいます。 多世代の交流を通じ、「ゆいの里らしい福祉」を未来につないでいくことを目指しています。

前職は接客や営業でOK。地元で働ける買取査定士の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ■ 個人ノルマなし ■ 完全週休2日、年間休日111日 ■ 未経験は月給23万円からスタート ■ 原則転勤なし、地元で働ける ■ 美容手当・非喫煙手当もあり ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「でも、数字に追われる毎日は違う」 そんな方に読んでほしい、 先輩の話があります。 【先輩インタビュー】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Ｙ・Ｒさん／30歳・男性／前職ジムトレーナー］ 「トレーナー時代は、お客様の変化を 見るのが好きでした。でも、 会員数や売上の数字に追われて、 いつも気持ちが落ち着かなくて。 今の仕事は、お客様の大切な品物を きちんと見て、納得できる金額で 買い取ること。個人ノルマがなく、 目指すのはお店のチームでの売上です。 接客は1日3〜8組ほど。 「なぜ手放すのか」をゆっくり聞いて、 「なぜこの金額なのか」を 納得してもらえるまで説明します。 急いで数をこなす仕事ではないんです。 入社前は、宝石もブランド品も わからないことだらけでした。 でも東京本社で1週間研修を受けて、 お店では先輩が接客を見せてくれる。 迷ったら、全国の査定士や本部に 相談できます。 休みは土日以外ですが、完全週休2日。 夜間の勤務はなく、残業も月10時間以下。 転勤もないので、地元で落ち着いて 働けています」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【仕事内容のまとめ】 お店に来たお客様の品物を査定し、 買取金額を提案するお仕事です。 商品を売り込む仕事はありません。 ○ お客様のお話を聞く ○ ブランド品・宝石・金の査定 ○ 買取金額の提案と理由の説明 ○ 品物のシステム入力 ○ スマートフォン修理の受付 ○ 開店準備から閉店までの店内管理 ○ 声かけ・チラシ配り・電話での周知 専門知識は、全員が入社後にゼロから。 お店は1〜3名ですが、経験が浅く 不安なときは、本部が査定金額の 判断もサポートします。 【入社後の流れ】 ① 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ② 配属先のお店で現場研修 ③ 「アシスタント」として実践 ④ 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 【続けやすい理由】 有給休暇の取得率は9割。 育児休業後の復帰率は100%です。 評価の面談は3か月に1度で、 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 美容室やネイルなどの代金は、 月5,000円まで会社が負担します。 【もう一人の声】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Ｋ・Ｏさん／35歳・女性／前職美容業界］ 「身だしなみを大事にする仕事だったので、 美容手当があると知って驚きました。 お客様と向き合う仕事だからこそ、 会社が後押ししてくれるのは嬉しいです」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【こんな方を待っています】 買取査定や営業の経験がある方、 店長やリーダーとして売上目標に向けて 工夫した経験がある方は、歓迎です。 携帯販売、飲食店の店長、ホテルフロント、 施工管理、公務員、消防士、自衛隊など、 さまざまな前職の方が入社しています。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

有休取得率86％、残業月平均4時間。信州で叶える、看護師としてのやりがいと家族との時間。

看護職／病院経験を地域福祉の現場へ／子育てと両立できる看護職／有給取得率86％×残業月平均約4時間／子育て支援充実／賞与4.5か月実績／正社員／長野県飯田市／社会福祉法人ゆいの里（M26410） 社会福祉法人施設での看護職員 長野県飯田市龍江7159-1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 事業所内保育所 介護施設 特別養護老人ホーム 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 職場見学可 面接 1 回 車通勤 OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 社会福祉法人ゆいの里が運営する事業所において、利用者様の健康管理や生活支援などの看護業務を担当していただきます。 病院で培ってきた看護経験を活かしながら、利用者様一人ひとりの毎日の暮らしに寄り添い、長期的な視点で健康を支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・利用者様のバイタルチェック ・日々の健康状態、体調の確認 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の状態チェック ・その他、各事業所における看護業務 などを担当していただきます。 「病院での看護経験を活かしながら、もっと利用者様の生活に近い場所で働きたい」 「子育てと仕事を両立しながら、看護師・准看護師として長く働き続けたい」 そんな方にぜひご検討いただきたい仕事です。 ※業務の変更範囲：変更なし ＜この仕事の魅力＞ ①夜勤中心の働き方から、生活リズムを整えやすい働き方へ 勤務時間は、 ・8：30～17：15 ・9：00～17：45 の勤務体系です。 これまで病院勤務で夜勤や不規則なシフトを経験してきた方にとって、これまでの看護経験を活かしながら、家庭との時間も考えた働き方を目指せる環境です。 ②残業は月平均4時間 求人票記載の当該求人における時間外労働は月平均4時間。 仕事が終わった後の時間を確保しやすく、保育園・学校へのお迎えや家族との時間など、仕事と家庭を両立したい30～40代の方にも働きやすい勤務環境です。 ③有給休暇取得率86％＋リフレッシュ休暇年4日 年次有給休暇の取得率は86％（令和7年度実績）。 さらに通常の休日・有給休暇とは別に、年間4日のリフレッシュ休暇があります。 子どもの行事や家族との予定、自分自身のリフレッシュなど、プライベートの時間も大切にしながら働ける職場づくりを進めています。 ④子育て世代を支える事業所内保育所 1歳児・2歳児を対象とした事業所内保育所があります。 さらに、事業所内保育所を利用する場合は、利用料の50％を法人が負担。 育児休業取得実績に加えて、介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ⑤看護師としてのスキルアップも応援 自主研修制度を設けており、職員一人あたり年間4万円を上限として研修費用などを補助しています。 資格取得や専門知識の習得など、「福祉の現場でも看護職として成長し続けたい」という方を法人としてバックアップします。 ⑥応募前の職場見学も歓迎 「病院から福祉施設への転職なので、実際の仕事を見てから判断したい」 という方もご安心ください。 事前の職場見学を随時受け付けています。 実際の職場の雰囲気や仕事内容を確認してから応募を検討できます。 ＜会社について＞ 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 ◆地域の願いから生まれた法人 ゆいの里は、地域の人々の「安心して暮らし続けたい」という願いを受けて設立されました。地域に暮らすすべての人の幸せと安心を支えることを使命として歩んできた法人です。 ◆職員の人生にも寄り添う ゆいの里は、利用者の人生を支えるだけでなく、働く職員一人ひとりの人生も大切にしたいと考えています。「職員が生き生きと笑顔で働く場所をつくる」という理念のもと、 仕事のやりがいや成長だけでなく、自分らしい暮らしや豊かな人生の実現を支える職場づくりを目指しています。 ◆地域福祉を広く支える 高齢者介護に加え、障がい福祉サービスや保育事業、子どもへの支援など幅広い事業を展開しています。年齢や障がいの有無を問わず、誰もが暮らしやすい地域づくりを目指しています。 ◆暮らしを支える仕事 介護、看護、調理など職種は異なっても、その先には地域の人々の暮らしがあります。それぞれの専門性を活かしながら、地域の安心を支える仕事に携わることができます。 ◆地域への貢献を実感できる 利用者からの感謝だけでなく、自分たちの仕事が地域社会を支えていることを実感できます。目の前の支援が地域の暮らしやすさにつながることが、この仕事の大きなやりがいです。 ◆これからも地域とともに ゆいの里は、地域から必要とされる福祉を追求し続けています。地域の未来を支える仲間として、私たちと一緒に新たな挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社会福祉法人施設での看護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 地域に根差し、地域と共に歩む事業運営を大切にしながら、利用者様を大切にすることはもちろん、職員がいきいきと働ける環境づくりにも取り組んでいます。 多世代の交流を通じ、「ゆいの里らしい福祉」を未来につないでいくことを目指しています。

【未経験可】介護職/ヘルパー/居宅介護支援事業所/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ・訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です ・訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します ・＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します ・従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

土日祝休み・17時退社。働きやすさも、将来の安心も手に入るキャリアです。

企業福利厚生プランナー（法人営業）/子育て世代活躍中/家庭と両立しやすい働き方/ブランクOK/安心の研修制度/正社員/長野県飯田市/大同生命保険株式会社（M26279） 生命保険の法人営業 長野県飯田市常盤町41 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 転職回数不問 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ・地域企業の経営者に対し、企業向け保険や福利厚生制度をご提案し、企業経営の安定と従業員の安心を支える法人営業職です。 既存取引先中心のため、未経験からでも安心してスタートできます。 ＜具体的には＞ ・中小企業経営者への企業向け保険商品の提案 ・従業員向け福利厚生制度の案内・導入支援 ・既存顧客への定期訪問およびアフターフォロー ・提案資料や契約書類の作成 ・企業のリスクマネジメントに関する情報提供 ・オンライン面談や訪問による経営課題のヒアリング などを担っていただきます。 ＜会社について＞ 大同生命保険株式会社は、中小企業市場に特化した生命保険会社として全国の企業経営を支えています。企業の退職金準備や事業保障、 福利厚生制度の提案を通じて、中小企業の発展に貢献。長年にわたり企業経営者から信頼を集める安定企業です。 ＜この仕事の魅力＞ ・個人への営業はなく、法人営業のみのため、夜間・土日などの対応はありません ・土日祝休み、年間休日120日で家庭やプライベートとの両立がしやすい環境。プラチナくるみん認定企業 ・残業はほとんどなく、17時退社が基本。子育て世代も多数活躍中。 ・36ヶ月の育成プログラム「D-STANDARD」により未経験から安心して成長可能 ・有給休暇は入社1ヶ月目から取得可能。年間平均休暇取得日数22.9日 ・既存顧客中心のため、知人への勧誘や個人宅への訪問営業はありません ・正職員平均給与月額46.7万円（2024年度実績・賞与除く）と成果が収入に反映される環境 ＜受動喫煙対策＞ ・屋内禁煙 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 生命保険の法人営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 大同生命保険株式会社 は1902年創業の歴史を持ち、「中小企業とともに歩む」を企業使命として事業を展開する生命保険会社です。 全国の中小企業経営者や従業員に対し、企業保障や福利厚生制度の提案を通じて、事業継続や成長を支援しています。単なる保険販売にとどまらず、事業承継、人材確保、健康経営、経営課題の解決に役立つ各種サービスも提供しており、多くの中小企業から信頼を獲得しています。 創業以来培ってきた専門性とネットワークを活かし、「最高の安心」と「最大の満足」を届けることで、日本経済を支える中小企業の発展に貢献している企業です。

安定した業界/研修制度充実/未経験歓迎/社会保険完備/資格取得支援制度有/簡単応募/福利厚生が充実/スキルアップ・キャリアアップ可/交通費支給/新卒・既卒・第二新卒歓迎

仕事内容: 新人育成：サポート体制が充実♪ 未経験でも安心♪ ★～お仕事内容詳細～★ NTTドコモの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場の雰囲気に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、 販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 →ご来店者様の受付業務 →顧客情報等のデータ入力　(パソコン研修あり) →商品陳列や店舗のPOP作成等 →携帯やスマホの操作案内業務 →料金プランの見直しや受付業務 →スマホや携帯電話の販売 【研修の流れ】 →1カ月程度 座学研修：接客マナーや、NTTドコモの商品知識を習得 →2～4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4～6カ月以降～ ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 将来的には、マネージャーや人事職等 キャリアアップも可能な環境です 個人携帯の変更は問いません。 エーユー（au：KDDI）やソフトバンク、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方も是非ご応募下さい。 ────────────────