長野、駅チカ･駅ナカの【鼎駅】を含む求人・転職情報

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 青果部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を並べるだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの食品売場での経験やリーダー経験を活かしながら、 売場責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 グロサリー部門にて、 売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・売場レイアウトの調整、販促展開 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、補充管理 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の売場づくりだけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

【西友の正社員】あなたの店舗マネジメント経験を、次なるステージへ。

仕事内容: 【業務概要】 店舗マネジャー（副店長／売場責任者）として、 店長と連携しながら店舗全体の運営管理を担当していただきます。 単に売場を管理するだけではなく、 「より働きやすい店舗にするには」 「お客様にとって買い物しやすい売場にするには」 といった視点を持ちながら、現場をより良くしていくポジションです。 これまでの店舗運営経験やマネジメント経験を活かし、 将来的には店長を目指せる環境です。 【仕事内容】 店舗運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・売上、粗利、ロスなどの数値管理 ・売場状況の確認、売場改善 ・スタッフの配置、シフト調整 ・作業計画、スケジュールの作成 ・チーフやメンバーへの指導、フォロー ・安全管理、衛生管理、5S活動の推進 ・業務効率化や店舗改善に向けた取り組み ・店長不在時の店舗運営サポート スタッフ育成や業務改善にも関わるため、 店舗全体を見ながらマネジメント経験を広げていける仕事です。

未経験OK│適度に体を動かせる│20～50代女性活躍中│主夫（主婦）活躍！

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼病院内の日常清掃スタッフ募集！／ 未経験OK♪イチから教えるので安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎作業の要領やコツを丁寧に伝授！ ◎日頃の家事スキルが活かせるお仕事 ◎20代～50代前半の女性スタッフ活躍 ◎基本的に残業ナシ♪働きやすい職場 ◎予防接種補助有！産業医への相談も可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院内の日常清掃、 廃棄物回収をお任せします！ 【具体的には…】 ■日常清掃 ・病室、廊下、階段など共用部清掃 ・男女トイレ、洗面台の清掃 ・手すり、ドアノブなどの清拭 ・トイレットペーパーの補充 ■廃棄物の回収 ・台車を使って院内のごみを回収 ・決められたルートで保管庫まで運搬 ＼活躍しているスタッフの声／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼30代・Tさん 「基本的に残業がないので、 仕事終わりの予定も立てやすいです！ 普段の家事経験も活かせるので、 無理なく続けられています♪」 ▼40代・Mさん 「院内を移動しながら作業するので、 立ったりしゃがんだりすることもあります。 また、少し重さのあるゴミを扱うことも ありますが、適度に体を動かせるので 運動不足解消にもなっています◎」 オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 紹介先企業様の指定先にて面接

＼未経験OK！働きながら専門スキル身につく／ ◆18時定時＆残業なし ◆時短相談OK ◆穏やかで馴染みやすい職場◎

仕事の内容 ＼未経験OK！働きながら専門スキル身につく／ ◆18時定時＆残業なし ◆時短相談OK ◆穏やかで馴染みやすい職場◎ ＊マイカー通勤OK 長野県内に幅広く事業展開しているグループの保険代理店 【基本情報】 雇用形態：派遣社員 雇用期間：長期（3カ月以上） └10月～開始日相談可能 就業時間：9：00～18：00（休憩60分） └時短相談OK 【必須条件】 ◆パソコン：基本操作（入力～修正） 【お仕事内容】 契約事務手続きのサポート業務 ・新規や継続、変更などの手続き ・契約内容の入力 ・解約手続き ・書類の受付～チェック～整理 ・郵便物対応 ・資料作成 ・備品管理 など 【環境面等】 ＠ＪＲ飯田線 鼎駅チカ／車通勤OK ・20代・30代・40代の多い職場 └わからないことは質問、確認をしながらオシゴトできる環境です ・穏やかで落ち着いた雰囲気 ・お弁当持参OKです ・オフィスカジュアル内で服装自由 【福利厚生等】 ・社会保険完備 ・ベネフィット・ステーション ・定期健康診断あり ・禁煙オフィス！煙苦手な方も安心 ・平日のみOK！土日祝休み ・年間休日100日以上＆お休み相談可 └有給休暇 ○●嬉しいPOINTたくさん！●○ 履歴書不要！開始日相談OK／長期×フルタイム／ブランクOK／未経験OK／残業なし／時短相談OK／マイカー通勤OK ○●ご応募検討中の方へ●○ 地元に根差したグループ企業で、働きながら専門知識が身に付きます！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 グロサリー部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を並べるだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの食品売場での経験やリーダー経験を活かしながら、 売場責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 グロサリー部門にて、 売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・売場レイアウトの調整、販促展開 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、補充管理 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の売場づくりだけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

都会を離れて信州へ。調理師資格を活かし、家族との時間も大切にできる働き方を！

調理スタッフ（子育て世代歓迎）／勤務時間相談OK×残業なし／調理経験を福祉の「食」に活かす／1日6時間程度×勤務日数相談可／パート／長野県飯田市／社会福祉法人ゆいの里（M26413） 社会福祉法人での調理業務 長野県飯田市龍江7159-1 アルバイト・パート 求人の特徴 夜勤なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 事業所内保育所 特別養護老人ホーム 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 職場見学可 面接 1 回 車通勤 OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 賞与あり 業務内容 特別養護老人ホーム、または養護老人ホームの厨房で、施設を利用される方々の毎日の「食」を支える調理業務を担当していただきます。 飲食店や給食施設、病院、福祉施設などで培った調理経験を、地域福祉の現場で活かせる仕事です。 ＜具体的には＞ ・特別養護老人ホームまたは養護老人ホーム内での調理業務 ・利用者様へ提供する食事の調理 ・厨房内での調理に付随する業務 など 毎日の食事は、施設で暮らす利用者様にとって大切な楽しみのひとつ。 これまで培ってきた調理技術を活かしながら、「おいしい食事」で利用者様の暮らしを支えるやりがいがあります。 ※業務の変更範囲：変更なし ※労働条件については相談可能です。 ※雇用条件等の詳細は面接時に説明します。 ＜子育てと両立しながら、調理経験を活かせます＞ 「調理の仕事は続けたいけれど、今は家庭を優先したい」 「子どもの成長に合わせて、無理のない働き方を選びたい」 「正社員ではなく、まずはパートから仕事に復帰したい」 そんな30～40代の子育て世代にも注目していただきたい求人です。 勤務時間は相談可能。労働日数についても相談できます。 さらに、求人票上の時間外労働は「なし」。 家庭や子育てとのバランスを取りながら、これまでの調理経験を活かして働けます。 ＜勤務時間は相談できます＞ 勤務時間は以下を基本に、相談に応じます。 ・8:30～17:15 ・6:15～11:45 ・8:30～17:15の間で6時間程度 就業時間は相談可能です。 ※休憩時間は勤務時間によって異なります。 ※8:30～17:15勤務の場合は休憩45分。 週5日程度を基本としていますが、労働日数についても相談可能です。 生活スタイルや家庭の状況について、まずはご相談ください。 ＜残業なし。家庭の予定を立てやすい働き方＞ 時間外労働：なし 仕事が終わった後の時間を確保しやすく、保育園・学校へのお迎えや夕食の準備など、家庭での時間も大切にしながら働けます。 「調理職として働きたいけれど、長時間勤務や残業は難しい」という方にも適した勤務環境です。 ＜事業所内保育所で子育てをサポート＞ 法人内には事業所内保育所があります。 さらに、事業所内保育所を利用する場合は、利用料の50％を法人が負担。 育児休業の取得実績もあり、育児休業後も安心して職場復帰できるよう、仕事と子育ての両立を支援しています。 ＜パートでも賞与・昇給あり＞ パート勤務でも、前年度実績で年2回・計1.00ヶ月分の賞与があります。 昇給制度もあり、これまで培ってきた介護スキルを活かしながら、長く働いていける環境を整えています。 ＜この仕事の魅力＞ ① 有給休暇取得率86％ 令和7年度の年次有給休暇取得率は86％。 年次有給休暇は勤務日数に応じて法定どおり付与されます。 ② 年間4日のリフレッシュ休暇 年次有給休暇とは別に、年間4日のリフレッシュ休暇があります。 仕事だけではなく、家庭や自分自身の時間も大切にしながら働ける環境づくりを進めています。 ③ 事業所内保育所＋利用料50％法人負担 法人内に事業所内保育所があります。 利用する場合は、利用料の50％を法人が負担します。 「子育てを理由に介護の仕事を諦めたくない」という方を法人として支援しています。 ④ パートでも賞与年2回 賞与は年2回。 前年度実績は計1.00ヶ月分です。 昇給についても前年度実績があります。 ⑤ 正社員登用実績あり 正社員登用制度があり、過去3年間では3名の登用実績があります。 まずはパートとして家庭との両立を優先し、ライフステージの変化に合わせて将来的に正社員を目指すという働き方も可能です。 ⑥ 応募前の職場見学OK 事前の職場見学を随時受け付けています。 職場の雰囲気や実際の仕事内容を自分の目で確認してから応募を検討できます。 ＜会社について＞ 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 ◆地域の願いから生まれた法人 ゆいの里は、地域の人々の「安心して暮らし続けたい」という願いを受けて設立されました。地域に暮らすすべての人の幸せと安心を支えることを使命として歩んできた法人です。 ◆職員の人生にも寄り添う ゆいの里は、利用者の人生を支えるだけでなく、働く職員一人ひとりの人生も大切にしたいと考えています。「職員が生き生きと笑顔で働く場所をつくる」という理念のもと、 仕事のやりがいや成長だけでなく、自分らしい暮らしや豊かな人生の実現を支える職場づくりを目指しています。 ◆地域福祉を広く支える 高齢者介護に加え、障がい福祉サービスや保育事業、子どもへの支援など幅広い事業を展開しています。年齢や障がいの有無を問わず、誰もが暮らしやすい地域づくりを目指しています。 ◆暮らしを支える仕事 介護、看護、調理など職種は異なっても、その先には地域の人々の暮らしがあります。それぞれの専門性を活かしながら、地域の安心を支える仕事に携わることができます。 ◆地域への貢献を実感できる 利用者からの感謝だけでなく、自分たちの仕事が地域社会を支えていることを実感できます。目の前の支援が地域の暮らしやすさにつながることが、この仕事の大きなやりがいです。 ◆これからも地域とともに ゆいの里は、地域から必要とされる福祉を追求し続けています。地域の未来を支える仲間として、私たちと一緒に新たな挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社会福祉法人での調理業務 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 地域に根差し、地域と共に歩む事業運営を大切にしながら、利用者様を大切にすることはもちろん、職員がいきいきと働ける環境づくりにも取り組んでいます。 多世代の交流を通じ、「ゆいの里らしい福祉」を未来につないでいくことを目指しています。

【年間休日122日×賞与年3回】プライベートも大切にしながら、あなたの目利きとアイデアで売場の魅力を最大化！

仕事内容: 【業務概要】 スーパーの水産部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を製造・加工するだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの水産部門での経験やリーダー経験を活かしながら、 将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 水産部門にて、売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・販促展開、売場レイアウトの調整 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、商品展開の調整 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の製造・加工業務だけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

賞与実績4.5ヶ月・残業月平均3時間。信州で始める、安心の調理師キャリア！

調理スタッフ／調理師資格を活かす福祉施設の厨房／有給取得率86％×残業月平均約3時間／賞与実績4.5ヶ月／子育て支援充実／正社員／長野県飯田市／社会福祉法人ゆいの里（M26412） 社会福祉法人での調理業務 長野県飯田市龍江7159-1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 事業所内保育所 介護施設 特別養護老人ホーム 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 職場見学可 面接 1 回 車通勤 OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 特別養護老人ホーム、または養護老人ホームの厨房にて、利用者様の毎日の暮らしを「食」から支える調理業務を担当していただきます。 飲食店や給食施設、病院、福祉施設などで培ってきた調理経験と、調理師資格を活かして働ける仕事です。 ＜具体的には＞ ・特別養護老人ホームまたは養護老人ホーム内での調理業務 ・利用者様へ提供する食事の調理 ・厨房内での調理に付随する業務 など 単に料理をつくるだけではなく、施設で暮らす利用者様にとって毎日の楽しみとなる「食」を支える仕事です。 ※業務の変更範囲：変更なし ＜この仕事の魅力＞ ①調理経験を「地域福祉」に活かせます これまで培ってきた調理の技術や経験を、高齢者の暮らしを支える仕事に活かせます。 社会福祉法人ゆいの里は、地域に根差し、地域とともに歩む事業運営を行っている法人です。 利用者様を大切にするとともに、職員がいきいきと働ける職場づくりにも取り組んでいます。 ②子育て世代が働き続けやすい職場です 仕事だけでなく、家庭や子育ても大切にしながら長く働ける環境づくりを進めています。 ③年次有給休暇取得率は86％（令和7年度実績）。 さらに、通常の休日・有給休暇とは別に年間4日のリフレッシュ休暇があります。 「調理の仕事は続けたい。でも家族との時間も大切にしたい」という30～40代の方にも注目していただきたい職場です。 ④事業所内保育所あり 1歳児・2歳児を対象とした事業所内保育所があります。 事業所内保育所を利用する場合は、利用料の50％を法人が負担します。 育児休業の取得実績もあり、育休後の職場復帰を含め、仕事と子育てを両立できるよう法人として支援しています。 ⑤残業は少なめです 求人票記載の当該求人における時間外労働は、月平均3時間です。 法人全体でも月平均時間外労働は5.8時間。長時間残業を前提とせず、職員が安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ⑥経験を給与に反映します 基本給は一律ではなく、前職での経験年数を踏まえて決定します。 これまで調理現場で積み上げてきたキャリアを活かして転職したい経験者の方にも適した募集です。 ⑦ 年4日のリフレッシュ休暇 通常の休日や有給休暇とは別に、年間4日のリフレッシュ休暇があります。 しっかり休みながら長く働き続けられる環境を整えています。 ⑧ 賞与は前年度実績4.50ヶ月分 賞与は年2回、前年度実績で計4.50ヶ月分。 介護職として長期的なキャリアと安定した生活基盤を築いていきたい方にも注目していただきたい待遇です。 ⑨ 応募前の職場見学OK 事前の職場見学を随時受け付けています。 実際の職場の雰囲気や仕事内容を確認してから応募を検討できるため、「転職後のミスマッチをできるだけ避けたい」という経験者の方にも安心です。 ＜会社について＞ 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 ◆地域の願いから生まれた法人 ゆいの里は、地域の人々の「安心して暮らし続けたい」という願いを受けて設立されました。地域に暮らすすべての人の幸せと安心を支えることを使命として歩んできた法人です。 ◆職員の人生にも寄り添う ゆいの里は、利用者の人生を支えるだけでなく、働く職員一人ひとりの人生も大切にしたいと考えています。「職員が生き生きと笑顔で働く場所をつくる」という理念のもと、 仕事のやりがいや成長だけでなく、自分らしい暮らしや豊かな人生の実現を支える職場づくりを目指しています。 ◆地域福祉を広く支える 高齢者介護に加え、障がい福祉サービスや保育事業、子どもへの支援など幅広い事業を展開しています。年齢や障がいの有無を問わず、誰もが暮らしやすい地域づくりを目指しています。 ◆暮らしを支える仕事 介護、看護、調理など職種は異なっても、その先には地域の人々の暮らしがあります。それぞれの専門性を活かしながら、地域の安心を支える仕事に携わることができます。 ◆地域への貢献を実感できる 利用者からの感謝だけでなく、自分たちの仕事が地域社会を支えていることを実感できます。目の前の支援が地域の暮らしやすさにつながることが、この仕事の大きなやりがいです。 ◆これからも地域とともに ゆいの里は、地域から必要とされる福祉を追求し続けています。地域の未来を支える仲間として、私たちと一緒に新たな挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社会福祉法人での調理業務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 地域に根差し、地域と共に歩む事業運営を大切にしながら、利用者様を大切にすることはもちろん、職員がいきいきと働ける環境づくりにも取り組んでいます。 多世代の交流を通じ、「ゆいの里らしい福祉」を未来につないでいくことを目指しています。

週2日～OK！シフト自由◎扶養内勤務OK♪Wワーク大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【仕事内容】 洋服のお預かりや、お渡し、レジ業務などを お任せします！ 具体的には… ・服などの受け渡し ・レジ業務 ・電話対応 ・軽作業 難しい作業は一切なし◎ 誰でもカンタンに出来る業務なので 未経験の方も安心してくださいね！ 嬉しい特典として クリーニングの半額が利用できます♪ 誕生日プレゼントや永年勤続表彰もあり、 働きがい抜群です！ 曜日・時間選択ＯＫ！ 土日働ける方大歓迎！ 自分の都合に合わせて勤務ができます。 長期勤務できる方大歓迎！

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 スーパーの惣菜部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を製造・加工するだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの惣菜部門での経験やリーダー経験を活かしながら、 将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 惣菜部門にて、売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・販促展開、売場レイアウトの調整 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、商品展開の調整 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の製造・加工業務だけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

有給取得率86％。信州への移住をきっかけに、“ゆとりある介護職人生”を始めませんか？

看護職員（パート）／看護師・准看護師／1日6時間程度×勤務日数相談可／子育てと両立できる看護職／パート／長野県飯田市／社会福祉法人ゆいの里（M26411） 社会福祉法人施設での看護職 長野県飯田市龍江7159-1 アルバイト・パート 求人の特徴 夜勤なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 事業所内保育所 特別養護老人ホーム 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 職場見学可 面接 1 回 車通勤 OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 賞与あり 業務内容 社会福祉法人ゆいの里が運営する事業所において、利用者様の生活支援・健康管理などの看護業務を担当していただきます。 病院で培ってきた看護経験を活かしながら、利用者様一人ひとりの日々の暮らしに寄り添い、健康を支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・利用者様のバイタルチェック ・日々の健康状態・体調の確認 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の状態チェック ・その他、各事業所における看護業務 などを担っていただきます。 ※配属先・勤務地については、ご希望等を伺いながら面接時に相談します。 ※業務の変更範囲：変更なし ＜この仕事の魅力＞ ①8：30～17：15の間で1日6時間以上 勤務時間は8：30～17：15の間で6時間以上。 パート勤務だからこそ、ご自身やご家庭の生活スタイルを考えながら働けます。 「子どもが保育園・学校に行っている時間を中心に働きたい」 「まずはパートから看護職として復帰したい」 という方にも適した働き方です。 ②労働日数・休日は相談可能 勤務は週5日程度を基本としていますが、労働日数については相談可能です。 休日についても相談しながら設定します。 仕事だけでなく、子どもの予定や家庭との時間も大切にしながら勤務できます。 ③残業なし 求人票では時間外労働「なし」。 仕事が終わった後の予定を立てやすいため、保育園のお迎えや夕食の準備など、家庭・子育てとの両立を考えている方にも働きやすい環境です。 ④有給休暇取得率86％ 年次有給休暇の取得率は86％（令和7年度実績）。 さらに年間4日のリフレッシュ休暇があります。 職員同士で支え合いながら、仕事とプライベートを両立しやすい職場づくりに取り組んでいます。 ⑤子育て世代にうれしい事業所内保育所 1歳児・2歳児を対象とした事業所内保育所があります。 事業所内保育所を利用する場合は、利用料の50％を法人が負担します。 育児休業取得実績もあり、子育てをしながら看護職として働き続けたい方を支援しています。 ⑥パートから正社員へのステップアップも可能 正社員登用制度があり、過去3年間で3名の正社員登用実績があります。 子育て中はパートとして働き、生活環境の変化に合わせて将来的に正社員を目指すなど、長期的なキャリアも考えられる環境です。 ⑦働きながらスキルアップ 自主研修制度があり、職員一人あたり年間4万円を上限として研修費用等を補助しています。 資格取得やスキルアップなど、看護の専門職として学び続けたい方を法人として応援しています。 ⑧ 応募前の職場見学OK 事前の職場見学を随時受け付けています。 職場の雰囲気や実際の仕事内容を自分の目で確認してから応募を検討できます。 ＜会社について＞ 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 ◆地域の願いから生まれた法人 ゆいの里は、地域の人々の「安心して暮らし続けたい」という願いを受けて設立されました。地域に暮らすすべての人の幸せと安心を支えることを使命として歩んできた法人です。 ◆職員の人生にも寄り添う ゆいの里は、利用者の人生を支えるだけでなく、働く職員一人ひとりの人生も大切にしたいと考えています。「職員が生き生きと笑顔で働く場所をつくる」という理念のもと、 仕事のやりがいや成長だけでなく、自分らしい暮らしや豊かな人生の実現を支える職場づくりを目指しています。 ◆地域福祉を広く支える 高齢者介護に加え、障がい福祉サービスや保育事業、子どもへの支援など幅広い事業を展開しています。年齢や障がいの有無を問わず、誰もが暮らしやすい地域づくりを目指しています。 ◆暮らしを支える仕事 介護、看護、調理など職種は異なっても、その先には地域の人々の暮らしがあります。それぞれの専門性を活かしながら、地域の安心を支える仕事に携わることができます。 ◆地域への貢献を実感できる 利用者からの感謝だけでなく、自分たちの仕事が地域社会を支えていることを実感できます。目の前の支援が地域の暮らしやすさにつながることが、この仕事の大きなやりがいです。 ◆これからも地域とともに ゆいの里は、地域から必要とされる福祉を追求し続けています。地域の未来を支える仲間として、私たちと一緒に新たな挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社会福祉法人施設での看護職 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 地域に根差し、地域と共に歩む事業運営を大切にしながら、利用者様を大切にすることはもちろん、職員がいきいきと働ける環境づくりにも取り組んでいます。 多世代の交流を通じ、「ゆいの里らしい福祉」を未来につないでいくことを目指しています。

有給取得率86％。信州への移住をきっかけに、“ゆとりある介護職人生”を始めませんか？

介護職員（子育て世代歓迎）／介護福祉士資格・経験を活かす／1日6時間程度×勤務日数相談可／残業月平均2時間／パート／長野県飯田市／社会福祉法人ゆいの里（M26409） 介護施設での介護職員 長野県飯田市龍江7159-1 アルバイト・パート 求人の特徴 夜勤なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 事業所内保育所 介護施設 特別養護老人ホーム 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 職場見学可 面接 1 回 車通勤 OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 賞与あり 業務内容 特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービスセンターなど、社会福祉法人ゆいの里が運営する各事業所において、利用者様の日常生活を支える介護業務を担当していただきます。 「介護福祉士としての経験は活かしたい。でも今は、子どもや家庭との時間も大切にしたい」 そんな30代・40代の子育て世代にも働きやすいパート勤務です。 ＜具体的には＞ ・排泄介助 ・食事介助 ・移動介助 ・利用者様の生活サポート ・利用者様とのコミュニケーション ・その他、介護業務に付随する業務 などを担っていただきます。 ※配属先・勤務地については、ご希望等を伺いながら面接時に相談します。 ※業務の変更範囲：変更なし ＜1日6時間程度。家庭に合わせて働き方を相談できます＞ 勤務時間は8:30～17:15の間で6時間程度。 週5日程度を基本としていますが、労働日数については相談可能です。 休日についても相談の上で決定しますので、フルタイム勤務ではなく、 家庭や子育てとのバランスを取りながら介護の仕事を続けたい方におすすめです。 ＜残業は月平均2時間＞ パート職の時間外労働は月平均2時間。 勤務後の予定を立てやすく、子どものお迎えや夕方以降の家事など、家庭で過ごす時間も大切にしながら働けます。 「介護の仕事は続けたいけれど、以前のような働き方は難しい」という経験者にも、これまでの資格・経験を活かしていただけます。 ＜事業所内保育所で子育てをサポート＞ 法人内には事業所内保育所があります。 さらに、事業所内保育所を利用する場合は、利用料の50％を法人が負担。 育児休業の取得実績もあり、育児休業後も安心して職場復帰できるよう、仕事と子育ての両立を支援しています。 ＜パートでも賞与・昇給あり＞ パート勤務でも、前年度実績で年2回・計1.00ヶ月分の賞与があります。 昇給制度もあり、これまで培ってきた介護スキルを活かしながら、長く働いていける環境を整えています。 ＜この仕事の魅力＞ ① 8:30～17:15の間で1日6時間程度 勤務時間は8:30～17:15の間で6時間程度。 家庭生活と両立しながら、介護福祉士としてのキャリアを継続しやすい働き方です。 ② 勤務日数・休日は相談可能 週5日程度の勤務ですが、労働日数は相談可能。 休日についても相談の上で決定します。 子育てや家庭の状況に合わせた働き方を相談できることが、パート勤務ならではのポイントです。 ③ 残業は月平均2時間 時間外労働は月平均2時間。 仕事が終わった後の時間を確保しやすく、家庭と仕事を両立しやすい勤務環境です。 ④ 有給休暇取得率86％ 令和7年度の年次有給休暇取得率は86％。 年次有給休暇は勤務日数に応じて法定どおり付与されます。 ⑤ 年間4日のリフレッシュ休暇 年次有給休暇とは別に、年間4日のリフレッシュ休暇があります。 仕事だけではなく、家庭や自分自身の時間も大切にしながら働ける環境づくりを進めています。 ⑥ 事業所内保育所＋利用料50％法人負担 法人内に事業所内保育所があります。 利用する場合は、利用料の50％を法人が負担します。 「子育てを理由に介護の仕事を諦めたくない」という方を法人として支援しています。 ⑦ パートでも賞与年2回 賞与は年2回。 前年度実績は計1.00ヶ月分です。 昇給についても前年度実績があります。 ⑧ 正社員登用実績あり 正社員登用制度があり、過去3年間では3名の登用実績があります。 まずはパートとして家庭との両立を優先し、ライフステージの変化に合わせて将来的に正社員を目指すという働き方も可能です。 ⑨ 年間4万円まで研修費用を補助 自主研修制度があり、職員一人あたり年間4万円を上限として研修費用等を補助しています。 介護福祉士として働きながら、資格取得やスキルアップなど継続的な成長を目指せます。 ⑩ 応募前の職場見学OK 事前の職場見学を随時受け付けています。 職場の雰囲気や実際の仕事内容を自分の目で確認してから応募を検討できます。 ＜会社について＞ 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 ◆地域の願いから生まれた法人 ゆいの里は、地域の人々の「安心して暮らし続けたい」という願いを受けて設立されました。地域に暮らすすべての人の幸せと安心を支えることを使命として歩んできた法人です。 ◆職員の人生にも寄り添う ゆいの里は、利用者の人生を支えるだけでなく、働く職員一人ひとりの人生も大切にしたいと考えています。「職員が生き生きと笑顔で働く場所をつくる」という理念のもと、 仕事のやりがいや成長だけでなく、自分らしい暮らしや豊かな人生の実現を支える職場づくりを目指しています。 ◆地域福祉を広く支える 高齢者介護に加え、障がい福祉サービスや保育事業、子どもへの支援など幅広い事業を展開しています。年齢や障がいの有無を問わず、誰もが暮らしやすい地域づくりを目指しています。 ◆暮らしを支える仕事 介護、看護、調理など職種は異なっても、その先には地域の人々の暮らしがあります。それぞれの専門性を活かしながら、地域の安心を支える仕事に携わることができます。 ◆地域への貢献を実感できる 利用者からの感謝だけでなく、自分たちの仕事が地域社会を支えていることを実感できます。目の前の支援が地域の暮らしやすさにつながることが、この仕事の大きなやりがいです。 ◆これからも地域とともに ゆいの里は、地域から必要とされる福祉を追求し続けています。地域の未来を支える仲間として、私たちと一緒に新たな挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護施設での介護職員 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 地域に根差し、地域と共に歩む事業運営を大切にしながら、利用者様を大切にすることはもちろん、職員がいきいきと働ける環境づくりにも取り組んでいます。 多世代の交流を通じ、「ゆいの里らしい福祉」を未来につないでいくことを目指しています。

有休取得率86％、残業月平均4時間。信州で叶える、看護師としてのやりがいと家族との時間。

看護職／病院経験を地域福祉の現場へ／子育てと両立できる看護職／有給取得率86％×残業月平均約4時間／子育て支援充実／賞与4.5か月実績／正社員／長野県飯田市／社会福祉法人ゆいの里（M26410） 社会福祉法人施設での看護職員 長野県飯田市龍江7159-1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 事業所内保育所 介護施設 特別養護老人ホーム 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 職場見学可 面接 1 回 車通勤 OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 社会福祉法人ゆいの里が運営する事業所において、利用者様の健康管理や生活支援などの看護業務を担当していただきます。 病院で培ってきた看護経験を活かしながら、利用者様一人ひとりの毎日の暮らしに寄り添い、長期的な視点で健康を支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・利用者様のバイタルチェック ・日々の健康状態、体調の確認 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の状態チェック ・その他、各事業所における看護業務 などを担当していただきます。 「病院での看護経験を活かしながら、もっと利用者様の生活に近い場所で働きたい」 「子育てと仕事を両立しながら、看護師・准看護師として長く働き続けたい」 そんな方にぜひご検討いただきたい仕事です。 ※業務の変更範囲：変更なし ＜この仕事の魅力＞ ①夜勤中心の働き方から、生活リズムを整えやすい働き方へ 勤務時間は、 ・8：30～17：15 ・9：00～17：45 の勤務体系です。 これまで病院勤務で夜勤や不規則なシフトを経験してきた方にとって、これまでの看護経験を活かしながら、家庭との時間も考えた働き方を目指せる環境です。 ②残業は月平均4時間 求人票記載の当該求人における時間外労働は月平均4時間。 仕事が終わった後の時間を確保しやすく、保育園・学校へのお迎えや家族との時間など、仕事と家庭を両立したい30～40代の方にも働きやすい勤務環境です。 ③有給休暇取得率86％＋リフレッシュ休暇年4日 年次有給休暇の取得率は86％（令和7年度実績）。 さらに通常の休日・有給休暇とは別に、年間4日のリフレッシュ休暇があります。 子どもの行事や家族との予定、自分自身のリフレッシュなど、プライベートの時間も大切にしながら働ける職場づくりを進めています。 ④子育て世代を支える事業所内保育所 1歳児・2歳児を対象とした事業所内保育所があります。 さらに、事業所内保育所を利用する場合は、利用料の50％を法人が負担。 育児休業取得実績に加えて、介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ⑤看護師としてのスキルアップも応援 自主研修制度を設けており、職員一人あたり年間4万円を上限として研修費用などを補助しています。 資格取得や専門知識の習得など、「福祉の現場でも看護職として成長し続けたい」という方を法人としてバックアップします。 ⑥応募前の職場見学も歓迎 「病院から福祉施設への転職なので、実際の仕事を見てから判断したい」 という方もご安心ください。 事前の職場見学を随時受け付けています。 実際の職場の雰囲気や仕事内容を確認してから応募を検討できます。 ＜会社について＞ 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 ◆地域の願いから生まれた法人 ゆいの里は、地域の人々の「安心して暮らし続けたい」という願いを受けて設立されました。地域に暮らすすべての人の幸せと安心を支えることを使命として歩んできた法人です。 ◆職員の人生にも寄り添う ゆいの里は、利用者の人生を支えるだけでなく、働く職員一人ひとりの人生も大切にしたいと考えています。「職員が生き生きと笑顔で働く場所をつくる」という理念のもと、 仕事のやりがいや成長だけでなく、自分らしい暮らしや豊かな人生の実現を支える職場づくりを目指しています。 ◆地域福祉を広く支える 高齢者介護に加え、障がい福祉サービスや保育事業、子どもへの支援など幅広い事業を展開しています。年齢や障がいの有無を問わず、誰もが暮らしやすい地域づくりを目指しています。 ◆暮らしを支える仕事 介護、看護、調理など職種は異なっても、その先には地域の人々の暮らしがあります。それぞれの専門性を活かしながら、地域の安心を支える仕事に携わることができます。 ◆地域への貢献を実感できる 利用者からの感謝だけでなく、自分たちの仕事が地域社会を支えていることを実感できます。目の前の支援が地域の暮らしやすさにつながることが、この仕事の大きなやりがいです。 ◆これからも地域とともに ゆいの里は、地域から必要とされる福祉を追求し続けています。地域の未来を支える仲間として、私たちと一緒に新たな挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社会福祉法人施設での看護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 地域に根差し、地域と共に歩む事業運営を大切にしながら、利用者様を大切にすることはもちろん、職員がいきいきと働ける環境づくりにも取り組んでいます。 多世代の交流を通じ、「ゆいの里らしい福祉」を未来につないでいくことを目指しています。

有給取得率86％。信州への移住をきっかけに、“ゆとりある介護職人生”を始めませんか？

介護職員／介護福祉士資格・経験を活かす／有給取得率86％×残業月平均約6時間／子育て支援充実／正社員／長野県飯田市／社会福祉法人ゆいの里（M26408） 介護施設での介護職員 長野県飯田市龍江7159-1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 事業所内保育所 介護施設 特別養護老人ホーム 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 職場見学可 面接 1 回 車通勤 OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービスセンターなど、社会福祉法人ゆいの里が運営する各事業所において、利用者様の日常生活を支える介護業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・移動、着替えなどの日常生活のサポート ・利用者様の見守り、コミュニケーション ・レクリエーションなどの支援 ・介護記録などの付随業務 ・職員間での情報共有、連携 などを担っていただきます。 ※配属先等により具体的な業務内容は異なります。 ※業務の変更範囲：変更なし ＜介護の経験を、無理なく長く活かせる職場です＞ 「介護の仕事は好きだけれど、これからは家族との時間も大切にしたい」 「子育てをしながら、介護福祉士としてのキャリアも続けたい」 そんな30代・40代の経験者にも注目していただきたい職場です。 月平均の時間外労働は法人平均5.8時間。有給休暇の取得率も令和7年度実績で86％となっており、 職員が仕事だけでなく家庭やプライベートも大切にできる職場づくりに取り組んでいます。 ＜子育て世代を支える事業所内保育所＞ 法人では1歳児・2歳児を対象とした事業所内保育所を設けています。 さらに、事業所内保育所を利用する場合は、利用料の50％を法人が負担。 育児休業の取得実績もあり、出産・育児を経ても介護の仕事を続けたい職員を支援しています。 男女を問わず、仕事と家庭・子育てを両立しながら長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＜年間4万円まで研修費用を補助＞ 介護福祉士として、さらに専門性を高めたい方も応援しています。 自主研修制度を設けており、職員一人あたり年間4万円を上限として研修費用等を法人が補助します。 これまで培ってきた介護経験を活かすだけでなく、資格取得やスキルアップなど、働きながら継続的に学ぶことができます。 ＜この仕事の魅力＞ ① 有給休暇取得率86％ 令和7年度の年次有給休暇取得率は86％。 「介護職は休みを取りづらいのでは」という不安を減らし、家庭の予定やプライベートとも両立しながら働ける職場づくりを進めています。 ② 残業は法人平均月5.8時間 月平均の時間外労働は法人平均5.8時間。 仕事が終わった後の時間も確保しやすく、子育てや家庭生活との両立を目指す方にも働きやすい環境です。 ③ 年4日のリフレッシュ休暇 通常の休日や有給休暇とは別に、年間4日のリフレッシュ休暇があります。 しっかり休みながら長く働き続けられる環境を整えています。 ④ 事業所内保育所の利用料を50％補助 1歳児・2歳児を対象とした事業所内保育所があります。 利用する場合には利用料の50％を法人が負担するため、子育てをしながら介護職として働き続けたい方を経済面からもサポートします。 ⑤ スキルアップを年間4万円まで支援 自主研修制度により、職員一人あたり年間4万円を上限に研修費用等を補助。 資格取得や介護技術・専門知識の向上など、経験者の「さらに成長したい」という意欲を支援しています。 ⑥ 賞与は前年度実績4.50ヶ月分 賞与は年2回、前年度実績で計4.50ヶ月分。 介護職として長期的なキャリアと安定した生活基盤を築いていきたい方にも注目していただきたい待遇です。 ⑦ 応募前の職場見学OK 事前の職場見学を随時受け付けています。 実際の職場の雰囲気や仕事内容を確認してから応募を検討できるため、「転職後のミスマッチをできるだけ避けたい」という経験者の方にも安心です。 ＜会社について＞ 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 ◆地域の願いから生まれた法人 ゆいの里は、地域の人々の「安心して暮らし続けたい」という願いを受けて設立されました。地域に暮らすすべての人の幸せと安心を支えることを使命として歩んできた法人です。 ◆職員の人生にも寄り添う ゆいの里は、利用者の人生を支えるだけでなく、働く職員一人ひとりの人生も大切にしたいと考えています。「職員が生き生きと笑顔で働く場所をつくる」という理念のもと、 仕事のやりがいや成長だけでなく、自分らしい暮らしや豊かな人生の実現を支える職場づくりを目指しています。 ◆地域福祉を広く支える 高齢者介護に加え、障がい福祉サービスや保育事業、子どもへの支援など幅広い事業を展開しています。年齢や障がいの有無を問わず、誰もが暮らしやすい地域づくりを目指しています。 ◆暮らしを支える仕事 介護、看護、調理など職種は異なっても、その先には地域の人々の暮らしがあります。それぞれの専門性を活かしながら、地域の安心を支える仕事に携わることができます。 ◆地域への貢献を実感できる 利用者からの感謝だけでなく、自分たちの仕事が地域社会を支えていることを実感できます。目の前の支援が地域の暮らしやすさにつながることが、この仕事の大きなやりがいです。 ◆これからも地域とともに ゆいの里は、地域から必要とされる福祉を追求し続けています。地域の未来を支える仲間として、私たちと一緒に新たな挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護施設での介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 地域に根差し、地域と共に歩む事業運営を大切にしながら、利用者様を大切にすることはもちろん、職員がいきいきと働ける環境づくりにも取り組んでいます。 多世代の交流を通じ、「ゆいの里らしい福祉」を未来につないでいくことを目指しています。

【最寄り駅／鼎駅　徒歩13分】自分に合った働き方で、無理なく続けられる介護職

仕事内容 ＼ネオキャリアが選ばれるポイント／ ＊給料は通常月払いですが、申請すれば即払いシステムも利用可能！(※規定あり) ＊直接雇用への切り替えもしっかりサポート！ ＊資格取得支援制度あり！初任者研修の受講料を最大全額キャッシュバック(※規定あり) 素早い対応＆厚待遇でお仕事探しをサポートします！ (※各種条件があります。詳細はお問い合わせください) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院内での看護補助業務、病室の環境整備や患者様の移動介助、生活支援を担います。 看護師と連携し、患者様が安心して療養生活を送れるようサポートする役割です。 直接の医療行為は行いませんが、患者様の回復を間近で支えるやりがいがあります。 医療機関ならではの安定した経営基盤があり、福利厚生や待遇面が非常に充実しています。 教育体制が体系化されており、医療現場での経験がない方も一から成長できる環境です。 夜勤手当などの諸手当が厚く、頑張り次第で安定した収入を目指すことができます。 いきなり身体的なサポートをお任せするのではなく、日常生活を送るための介護補助・助手的なお仕事からお願いします◎ 介護のお仕事が初めての方も、久しぶりで自信が無いという方もサポートします！ ≪主なお仕事内容≫ ・施設内のかんたんな清掃 ・シーツやタオル、リネン類の交換 ・食事のお手伝いや配膳、下膳 ・お買い物やお散歩の付き添い 簡単なことから始めて、慣れてきたら介助などもお願いします。 「こうやったら喜んでもらえるかな」 というちょっとした気遣いがとっても喜んでもらえるので、やりがいは充分！ 誰かの役に立ちたい、喜ばれる仕事がしたい方にピッタリです◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【未経験可】介護職/ヘルパー/居宅介護支援事業所/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ・訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です ・訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します ・＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します ・従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（〜3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

【未経験可】介護職/ヘルパー/居宅介護支援事業所/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ・訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です ・訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します ・＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します ・従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所