日発運輸株式会社
東証プライム上場企業でもある「日本発条」の物流子会社である当社にてマネジメント業務を習得次第、早々に拠点のマネジメントをお任せします。
企業名 日発運輸株式会社 求人名 【伊那営業所/管理職候補】年休121日/9連休以上の長期連休/上場グループ 仕事の内容 東証プライム上場企業でもある「日本発条」の物流子会社である当社にてマネジメント業務を習得次第、早々に拠点のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ・センター内における各種業務管理及び運営フォロー ・作業改善・顧客との業務調整・配車業務等 ・拡販に向けた営業活動 以上の業務を主とし、その他、物流企画(新規物流業務の企画主案、物流改善等)や会議体資料作成等、徐々にお任せします。 募集職種 【伊那営業所/管理職候補】年休121日/9連休以上の長期連休/上場グループ
[勤務地:長野県上伊那郡]
月給297,475円~341,475円 想定年収 533万円~612万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥297,475~¥341,475 基本給¥292,400~¥336,400 諸手当¥5,075~¥5,075を含む/月 ■賞与実績:賞与(6か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■物流業界経験 かつ 管理職経験者 ■普通自動車(AT)運転可 【歓迎】■運行管理者資格■危険物取扱者(乙種第4類)■フォークリフト運転技能講習修了(フォークリフト免許)■第一種衛生管理者資格 【採用背景】組織力強化のための増員補強 【魅力】年間休日121日/9連休以上の長期連休もあり働きやすい環境です。すべての自動車メーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長してきました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
雇用形態:正社員
株式会社Logi,IDE
■長野県内3拠点(長野・松本・上田)の営業所長として、運行管理業務を含む営業所全体のマネジメントをお任せします。■予算管理、対外対応、人事管理など、営業所の経営全般を担当していただきます。
企業名 株式会社Logi,IDE 求人名 【長野/運送会社営業所所長】運行管理/経営幹部候補◎ 仕事の内容 ■長野県内3拠点(長野・松本・上田)の営業所長として、運行管理業務を含む営業所全体のマネジメントをお任せします。■予算管理、対外対応、人事管理など、営業所の経営全般を担当していただきます。 【具体的には】営業所の責任者として、運行管理業務はもちろん、予算管理、対外対応、人事管理など営業所全体の経営管理をお任せします。現在は運転手出身の運行管理者が在籍していますが、経験が浅いため、その指導育成も重要な役割となります。将来的には会社の経営幹部として成長いただくことも期待しています。 募集職種 【長野/運送会社営業所所長】運行管理/経営幹部候補◎
[勤務地:長野県上田市]
月給357,000円~365,000円 想定年収 428万円~438万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,000~¥365,000 基本給¥182,000~ 諸手当¥175,000~¥183,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■物流会社での管理職経験(特に運送会社での経験が望ましい)■運行管理者としての実務経験■ドライバーのマネジメント経験■予算管理などの経営管理経験 【魅力】 ■物流業界での豊富な経験を活かせる環境です。特に運送会社での経験者にとって、スキルと経験を存分に発揮できるポジションです。 ■将来的には経営幹部としての成長も期待できます。会社の経営方針である「永遠に続く会社創り」の中核を担う存在となれます。 ■現在、倉庫業への展開も計画中で、事業拡大のフェーズに立ち会えるチャンスがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社近鉄エクスプレス
グローバルにビジネスを展開する日系顧客・海外系顧客の物流ニーズを捉えた通期での提案型の営業活動により、輸出ビジネスの拡大を行って頂きます。
企業名 株式会社近鉄エクスプレス 求人名 【長野】輸出営業/インサイドセールス/福利厚生充実◎ 仕事の内容 グローバルにビジネスを展開する日系顧客・海外系顧客の物流ニーズを捉えた通期での提案型の営業活動により、輸出ビジネスの拡大を行って頂きます。 【業務内容】 本部署は、経営計画2028にて掲げる営業利益300億円達成に向け、 日本発航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。 日本国外のお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、顧客様の総合窓口として、輸送サービス提案や顧客サポートなどを行なっていただきます。 業務内容の変更の範囲:変更なし 募集職種 【長野】輸出営業/インサイドセールス/福利厚生充実◎
[勤務地:長野県諏訪市]
月給287,000円~404,000円 想定年収 540万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,000~¥404,000 基本給¥287,000~¥404,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与 原則年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・国際物流・貿易に関連する業務経験 ・法人顧客または社内外関係者との調整経験 【歓迎】 ・フォワーダー、航空会社、船会社等での就業経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
シスメックスRA株式会社
世界190ヶ国以上への供給実績/医療機器の周辺装置の開発と生産/2025年より新しい本社屋に
資材管理【長野県塩尻市】チーム統括/医療機器メーカー/シスメックスグループ/フレックスタイム制/年休125日 医療機器メーカーでの資材管理 長野県塩尻市広丘野村3034 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 勤務開始時期調整 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *医療機器メーカーでの製造に関する資材管理の担当者として下記業務をお任せします。 2025年より新しい本社屋へと移転。大手シスメックスグループ。年間休日125日など安定した環境です。 <具体的には> ■パートタイマーおよび派遣社員さんで構成される資材チームの管理と運営 ・作業の指示や人員の配置 ・受入の検収、材料の入出庫、ピッキングの進捗管理 ・材料入荷予定日の調整 ※作業者の人数は5~10名前後です ※作業者や製造メンバーといった関係者とのコミュニケーション力が重要になります ■入出庫設備の運用や業務改善 ・自動倉庫、ピッキングのアシスタントロボットなどの運用計画や管理 ・材料物流の改善、工場内の省スペース/作業の省力化の提案や施策の検討 など <本職種のミッション> ・医療機器および周辺機器の材料入出庫管理者として作業者の管理監督、効率の良い材料受入や供給体制を指揮。 ・資材入出庫業務において、自動化設備、アシスタントロボットを活用した作業改善、レイアウト改善などを実行し、 生産性向上を意識しながら業務を遂行していただきます。 ・入社後の将来的な部分においては物流プロセス全体の改革に向けて、他部門を巻き込みながら議論し、 具体的な改革プランを提示していただくことも期待しております。 ・過去の経験や知識を武器に他メンバーへ助言や支援を行い、チーム全体の底上げのキーマンになることも期待します。 <入社後について> ・先輩からの指導のもと仕事の流れを把握し、習得していただきます。 ・また、チームメンバーの気質を体感しながら、職場へと慣れていただきます。 ・入社から3ヶ月は先輩社員がついて業務を丁寧に教えます。 ・資材チームが担当する業務の全体像を把握し、一部業務については単独で遂行いただくことを目標にフォローします。 ・4ヶ月目以降については適正を見ながら、段階的に上記の業務をお任せします。 <研修およびフォローの体制について> ■1ヶ月目 ・資材チームが担当する業務内容を把握いただきます。(入出庫管理、改善業務) ・先輩社員の指導の下、入出庫システムの取り扱い方法、入出庫作業を習得します。 ・新しい職場への不安や緊張を解消するために、週1回ペースで面談を行います。 ■2ヶ月目 ・資材作業者チームの管理、運営方法(進捗管理、業務アサイン、作業指示)を先輩社員がマンツーマンで指導します。 ・OJTのもと一部定型業務(記録管理、設備管理)を担当いただきます。先輩社員が指導とフォローを行います。 ■3ヶ月目 ・資材作業者チームの管理や運営を、先輩社員の指導の下に行います。 ・一部定型業務(記録管理、設備管理)を単独で業務遂行できるよう、先輩社員がフォローします。 ※ツール使い方についてはERPシステムの操作が必須ですので、マニュアルとOJTで習得いただきます。 ※OAスキルのあることが前提です。ERPシステム=SAP社ERP、S/4HANA (生産計画&発注システム)を指します <ゆくゆくの業務のミッション> ・医療機器や周辺機器の材料入出庫管理者として、作業者の管理監督、効率の良い材料受入/供給体制を指揮いただきます。 ・自動化設備やアシスタントロボットを活用した作業改善、レイアウト改善などの実行、生産性向上を意識しながら行動。 ・将来的には、物流プロセス全体の改革に向けて他部門を巻き込み議論し、具体的な改革プランの提示などにも期待。 ・過去の経験や知識を武器に他メンバーへ助言や支援を行い、チーム全体の底上げのキーマンになることも期待してます。 <評価制度について> ・期間ごとの目標管理に基づく評価制度を導入しています。 ・設定した目標について定量・定性的に評価。自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。 ・継続的に高評価を受ければ早期での昇進も可能です(実績の一例:およそ2年)。 ・評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 医療機器メーカーでの資材管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■事業内容: 医療検査機器及び周辺装置等の開発・生産 ■事業内容詳細: 医療機器の周辺装置等の開発・生産が主事業です。 周辺装置とは「検体搬送装置」などのことを指し、 シスメックスグループがグローバルNo.1である 血球計数分野(赤血球や白血球などの数や種類・大きさを調べる)などの 「検体検査装置」に接続することで、 検体を識別し、 目的に合った装置へ自動搬送することを実現します。 従来、人の手で行っていたこの作業を 「検体搬送システム」によって自動化することで、 「検体検査装置」の付加価値を高め、ユーザー(検査技師様)の、 利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、 患者様へ正確で迅速な診断結果をお届けすることに役立てられています。
[勤務地:〒399-0702長野県塩尻市広丘野村]
月給235,000円~315,000円 給与 月給:235,000円 〜 315,000円 固定残業:なし 賞与:有/年2回(7月・12月) ※前年度実績による 想定年収:380~480万円 ・昇給:有/年1回(4月) ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※想定年収額は一律手当無し/通勤手当、超過勤務手当、教育手当含まず ・入社後のモデル年収例:係長/590万円 ※あくまでもモデルであり確約額ではありません ※上記に時間外は含まれておりません ※現在年齢ではなく経験や実績を積んだ未来の年齢のモデルとしてのイメージ 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 月給:235,000円 〜 315,000円 固定残業:なし ※試用期間中はフレックスタイム・スマートワーク・カフェテリアプラン適用が除外となります
求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。患者様に正確な検査結果をお届けするとともに、医療従事者に安心・安全な検査環境を提供。付加価値のある製品を「Made in Japan」で提供しています。現在の社会的な状況を反映しながらも、医療業界のニーズを満たす製品で成長を続けてきました。急成長を遂げながらシスメックスグループを牽引。今後もさらなる飛躍に向け取り組む中での採用です。 ◆必須条件: ・材料などの在庫管理または入出庫管理の実務経験(期間不問) ◇求めるスキル: <コミュニケーション力> ・例:わからないことや困ったことを素直に他のチームメンバーに相談できる ・例:作業者に分かりやすく指示や指導ができる ・例:作業者と積極的に会話し、明るく楽しい現場を心がけ、チームの統率ができる <問題解決力> ・例:発生する課題や問題事項を論理的に捉え、創意工夫を交えて意見を持ち、自主的に取り組む ・例:広い視野で新しいアイディアを取り入れ。高い品質(納期・コスト・質)で改善に取り組む <実行力> ・例:チームが目指す姿の実現に向け挑戦し、期待する品質でやり切ることができる ◆こんな方歓迎: ・SAP社基幹システム(ERP、S4_HANA)の実務経験ある方 ・自働化に関する業務および設備導入対応の実務経験ある方 ・資材部門や製造部門などにおいてチームを率い、作業指導や業務改善の実務経験ある方 ■競合との優位性の高さ 医療機器メーカーとして、品質維持および向上に関するノウハウや技術を培っており、他社にはない強みを保有。また、本勤務地はシスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。 ■分かりやすい評価制度 期間ごとの目標管理に基づく評価制度を導入。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境。キャリア採用の場合も、入社後の力量発揮状況により資格等級を見直す制度もあり、短期間で昇進された方もおります。 ■市場と共に成長できる可能性 シスメックスグループの製品は世界190か国以上の国立病院、一般病院、大学、研究所、その他の医療機関で利用されています。先進国では高齢化が進み、「治療から予防へ」と新しい医療へ転換がはかられています。また、新興国では経済発展に伴い「医療現場の整備」が急速に進んでいます。このように医療機器業界は、今後も安定した成長が見込まれています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 学歴 不問
株式会社S‐LINK
人脈・情報力で活躍/輸送案件の情報提供が中心/東海エリア中心
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S-LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S-LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S-LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S-LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S-LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。
フルリモート
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~50万円+インセンティブ ※配車経験・物流経験・営業経験・管理経験・実績を考慮 ※経験・能力によっては月給50万円以上も可能 ※試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 配車・物流業界での実務経験がある方 <例えばこんな経験> ◎ 運送会社での配車経験 ◎ 配車マンとしての実務経験 ◎ 運行管理者としての経験 ◎ 運送会社での営業経験 ◎ 荷主とドライバーの調整経験 ◎ 物流会社・倉庫会社での業務経験 ―――――――――――――――――――― ◆ こんな経験・人脈が活かせます ―――――――――――――――――――― ◎ メーカー・生産会社で物流管理をしていた ◎ メーカーの物流部門・購買部門・生産管理部門で働いていた ◎ 商社で営業・物流業務に携わっていた ◎ 運送会社・物流会社で勤務していた ◎ 荷主企業との取引経験がある ◎ 運送会社と日常的にやり取りしている ◎ 物流業界の知り合いが多い ◎ メーカーや商社の担当者とつながりがある ◎ 「物流案件を持っていそうな会社」を知っている ◎ 周囲に物流業界で働いている知人がいる
配車経験者即戦力募集/東海エリア中心/人脈を活かして活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 \現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす/ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S-LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円~50万円+インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S-LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S-LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S-LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。
長野県松本市清水
鈴木歯科医院
長野県松本市島内
株式会社インフラクリエイトグループ
〒381-0024長野県長野市
株式会社いとう
〒389-0111長野県北佐久郡軽井沢町
SANU 2nd Home 軽井沢3rd
〒380-0824長野県長野市南石堂町
門前酒場 山里
長野県長野市高田
株式会社グレート長野 長野支店
長野県松本市大字今井
TSネットワーク株式会社 松本流通センター
長野県茅野市宮川
株式会社オーシャンズ
〒380-0836長野県長野市
株式会社コンテンツビジョン
〒394-0084長野県岡谷市長地片間町
株式会社ソーデナガノ
長野県長野市田中
長野市青少年錬成センター
〒390-0852長野県松本市
富士コムテック 本社
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