求人・転職情報

年間休日120日以上 土日祝休み 残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全 株式会社ホソダは、クライアント様が運営するホテルの施設管理業務を支援し、安全で快適な施設運営を技術面からサポートする会社です。 設備の修繕だけではなく、設備管理体制の改善提案や修繕計画・設備更新計画の立案を通じて、クライアント様が運営するホテルの設備を安全で快適な状態に保つための支援を行います。 【具体的なお仕事】 入社後にお願いする主な仕事 •クライアント様が運営するホテルの設備状況の確認 •設備や備品の修繕・交換が必要かどうかの確認 •修理・工事業者への見積依頼 •業者との日程や工事内容の調整 •工事当日の立会い・完了確認 •設備状態や修繕履歴のPC入力・管理 •取引先・クライアント様からの電話対応 •他部署との連携・サポート業務 必要に応じて、クライアント様が運営するホテルへの日帰り出張があります。 経験や習熟度に応じて、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 •設備の修繕計画・更新計画の作成 •修繕方法の検討 •設備管理方法の改善提案 •設備管理マニュアルや点検基準の整備 •ホテルの施設修繕担当者からの相談対応 •設備管理・修繕方法についての技術的なサポート 最初からすべてを一人で担当していただくわけではありません。 入社後は、設備管理や修繕計画、技術支援について学びながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 【特徴】 創意工夫の多い仕事 室内業務が中心 人を育てる仕事 改善提案が活かせる仕事 専門知識が身につく 【その他】 取引先・クライアント様からの電話対応 他部署との連携・サポート業務

未経験歓迎／1年で管理職も可◎／全国展開中の安定グループ

仕事内容 ＊ 先輩のほとんどが未経験スタート！ ＊ 管理職ポスト多数！1年で昇進も！ ＊ 月収40万円以上も目指せる環境！ ＊ 充実の研修でイチから学べる安心感！ ＊ 全国展開ギオングループの正社員採用！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 軽貨物ドライバーの管理やサポート業務全般をお任せします。1日あたり平均20名～30名勤務するドライバーがスムーズに配送業務を行えるよう、縁の下の力持ちとしての活躍を期待しています。拠点開設は2024年と新しく、事業拡大中のため将来の管理職ポストも多数空いています。未経験からでも、意欲次第でスピーディなキャリアアップが可能です。 ～具体的には～ ・配送状況のモニタリング（システム使用） ・ドライバーさんとの連携／進捗・状況共有の管理 ・業務の進捗管理、スケジュール調整 ・トラブル発生時のサポート対応 ・場合により、代わりに配送（代走） ・仕分け業務の管理サポート など 業務は多岐にわたりますが、基本はルーチンワークが中心。一つひとつ決まった流れがあるので、未経験の方も始めやすいお仕事です。 ～入社後の流れ～ まずは、先輩社員と一緒に業務の流れを覚えることからスタート。ドライバーがどんな状況かを把握するシステムの操作方法など、基本的な業務からお教えします。 並行して、Webでの社内研修（安全運転管理など）も受講し、業務に必要な知識をインプット。実務（OJT）と座学研修で、無理なくステップアップできる環境です。ほとんどの先輩が未経験から始めており、早い方なら半年ほどで第一線で活躍しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「社長」たちと築く信頼と本物の交渉力】 相手は数十人の「社長」たち。だからこそ細やかな気配りと対話が欠かせません。これを大切にすることで「このルート、〇〇さんにお願いできませんか？」という依頼に対して「〇〇さんの頼みなら！」と言われるような深い信頼関係の築き方や、人を動かす本質的な交渉力や提案力が実務を通して磨けます！ 【スピード昇進の裏にある確かな成長】 当社で早ければ1年で管理職への昇進が可能なのは、日々の細やかなコミュニケーションを通じて、事業を支える「本物のマネジメント力」を現場でしっかりと鍛え上げられるからです。 【ギオングループの安定性】 当社は全国規模で事業を展開する「ギオングループ」という安定基盤がありながら、勤務地の佐久拠点は2024年3月に開設されたばかり！事業拡大中のため、重要なポジションも豊富！意欲次第でスピード昇進も叶う、まさに新拠点ならではの特権です！ 【採用担当よりメッセージ】 今回の募集は、経験やスキルよりも「意欲」と「人柄」を重視します。業務は仕組み化されていますし、研修やサポート体制も万全。事業拡大中の今なら、ポジションの空きがあるため早ければ1年で管理職（月収40万円～）への昇進も可能。チャンス溢れる環境で、新しいキャリアをスタートしたい方からのご応募をお待ちしています。

工事5割・運転5割！平日17時まで◆準中型お持ちの方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ★長距離運転なし！ ★宅配・再配達なし！ ★不規則なシフトなし！ 土木工事現場で活躍するドライバー。 ただ物を運ぶ・運転するだけではなく、 土木作業員として工事にも携わります！ ✅17時まで。残業基本なし ✅勤務は平日のみ！土日祝休みで年休120日～ ✅現場はほぼ長野市内。超近距離運転！ 私たち和田組は 長野市内の森・川・山を整備する 公共工事を行う企業です！ 全員で13人のちょっと小規模な職場ですが 1人ひとりが土木工事、ダンプの運転、 重機オペレーターなど、 様々な役割を臨機応変にこなします！ 1日の内訳は 4ｔダンプの運転・重機の操作が5割、 土木工事作業が5割ほど。 9割が長野市内の現場なので、 長距離運転はもちろん宅配もありません。 運転だけじゃなく土木工事も、 重機操作も手がける 現場のエキスパートを目指しませんか？ AIに奪われない「人」が主役の仕事です。 ＜おすすめポイント＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★13人が活躍中！平均勤続年数は約20年◎ ★交通費全額支給、賞与年2回など待遇充実 ★髪色自由＆ひげOK！のびのび働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 長野市内の公共工事現場で 4tダンプに乗って砂や土を運んだり、 工具や資材を運搬する土木工事ドライバー。 現場は長野市内がほとんどで 運転は長くても1回60分です！ 4tダンプの運転の他、 工場現場での土木作業や重機 （車両系建設機械など）の操作を行い 森・川・山を整備する仕事です。 ★工事現場の9割以上が長野市内。 トラックの運転はもちろん近距離！ 臨機応変に直行直帰も可能なので 「移動時間が長くて早出・残業…」 ということもありません。 17時になったら業務終了です◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★まずはスコップ担当！ 「ドライバー経験ならあるけど…」 「重機の免許は持ってない…」 「業界未経験だけど…」 そんな方、大歓迎！ 工事作業経験のない方なら、 まずはスコップで土や石の片付けから。 土を掘る・運ぶ・地面を整える そんな基本的な作業からお願いします。 長い目で見てじっくりゆっくり教えます。 【例えばこんな工事をします！】 ◆河川の工事 ┗豪雨などの水害を防ぐ防災工事 ┗増水で氾濫した川の復旧工事 ◆山林やダム工事 ┗土砂崩れを防ぐために土砂をとめる ダムを作る砂防ダム工事 ┗狭い道路を広げる道路拡幅工事 市街地にでることはあまりなく、 山や川に囲まれて 自然を浴びながら作業します！ ＼資格取得支援制度あり！／ 重機の資格はもちろん、 土木施工管理技士など 業務に役立つ専門資格は 全額会社負担で取得可能です◎ 資格を取得したら給与にプラスで 資格手当を別途支給！成長と頑張りを どんどん評価・還元します。

月給25万～45万円｜日勤のみ｜寮あり｜実務経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、電気施工管理、その他不動産施設管理/保全 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 設備保全・施設管理の実務経験者募集 ✅ 電気工事士などの資格を活かせる！ ✅ 月給25万円～45万円 ✅ 賞与年2回／昇給あり ✅ 8:30～17:30の日勤勤務 ✅ 長距離の現場移動なし ✅ 転勤なし ✅ 自然に囲まれたリゾート施設勤務 ✅ 利用可能託児施設あり ✅ 住環境を整えながら長野で働ける ✅ UIターン歓迎 ✅ 車通勤OK ＼標高1,450m 白樺湖の自然に囲まれた池の平ホテルで、 いままでの経験を活かしませんか？／ 勤務地は、白樺湖や山々に囲まれた 自然豊かなリゾートエリアです。 遠方からの転職やUIターンを考えている方も 生活面を整えながら働きやすい環境です。 ”経験を次のキャリアに活かしたい” ”夜勤のない設備管理に移りたい” ”自然に囲まれた環境で、働きたい” ”長野県で正社員勤務をしたい” そんな方に向いているポジションです！ ホテルの快適さや安全を支える、 施設に欠かせない設備管理の仕事です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 白樺リゾート池の平ホテルおよび 関連施設に常駐し、電気設備を中心とした 施設管理・設備保全を担当します。 【主な業務内容】 ・受変電設備の日常点検 ・館内電気設備の巡回点検 ・分電盤、配電盤まわりの確認 ・非常電源の確認 ・照明設備の点検、交換 ・電気系統の不具合確認 ・電気設備の簡易修繕 ・空調設備の運転状況確認 ・給排水設備の点検 ・防災設備、消防設備の確認 ・設備トラブル発生時の一次対応 ・不具合箇所の確認、応急対応 ・点検結果の記録 ・報告書の作成 ・修繕計画のサポート ・協力会社への連絡、作業調整 ・工事、法定点検時の立ち会い ・その他、会社の定める業務 電気工事や設備保全の経験を 活かしながら、 固定施設で腰を据えて働けます。 ＊──────────────＊ 池の平ホテルで働く魅力 ＊──────────────＊ 池の平ホテルは、 白樺湖エリアの自然に囲まれた長野県でも屈指の リゾートホテルです。 周辺には湖、山、森が広がり、 春夏は高原の爽やかな空気、 秋は紅葉、冬は雪景色など、 四季を感じながら働ける環境です。 設備管理の仕事は、 お客様が快適に過ごすための 空間や安全を守る大切な役割です。 観光や宿泊を楽しみに来られる お客様を、電気設備・空調・ 給排水・防災設備などの面から 支えるやりがいがあります。 都市部のビル管理や 工場設備保全とは違い、 リゾートホテルならではの 幅広い設備に関われます！ ＊──────────────＊ 住環境も整ったリゾート勤務 ＊──────────────＊ 池の平ホテル＆リゾーツでは、 遠方からの転職やUIターンを考えている方も 働きやすい住環境を整えています。 独身寮があり、 新しい土地での生活を始めやすい環境です。 社員食堂もあるため、 日々の食事面の負担を抑えながら働けます。 また、利用可能な託児施設もあり、 ライフステージが変わっても 長く働きやすい職場です。 勤務地は白樺湖エリア。 湖、山、森に囲まれた自然豊かな環境で、 四季の変化を感じながら働けます。 転勤はありません。 池の平ホテルおよび関連施設に常駐し、 地域に根ざして長く働けます。 ＊──────────────＊ 常駐設備管理の働き方 ＊──────────────＊ 一般的な電気工事会社のように、 毎日異なる工事現場へ移動する 働き方ではありません。 白樺リゾート池の平ホテルおよび 関連施設を継続して管理します。 一つの施設に長く関わることで、 設備の特徴や過去の修繕履歴を把握し、 不具合を未然に防げることが 常駐設備管理の特徴です。 【働きやすいポイント】 ✅ 頻繁な現場変更なし ✅ 長距離の現場移動なし ✅ 転勤なし ✅ 深夜勤務なし ✅ 泊まり込み勤務なし ✅ 日勤中心の固定時間勤務 ✅ 8:30～17:30勤務 ✅ 月平均残業時間20時間 ✅ 固定施設で腰を据えて働ける 工事現場での経験を活かしながら、 安定した施設管理の 仕事に移りたい方に向いています。

軽井沢工場における環境マネジメント責任者として、ISO14001に基づく環境汚染未然防止や環境負荷低減等の諸活動の推進、運営管理、社内外の監査対応、認証更新対応などを進めて頂きます。

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【長野(軽井沢)/環境マネジメント】社内食堂あり/世界シェアTOP級製品多数 仕事の内容 軽井沢工場における環境マネジメント責任者として、ISO14001に基づく環境汚染未然防止や環境負荷低減等の諸活動の推進、運営管理、社内外の監査対応、認証更新対応などを進めて頂きます。 【詳細】■環境委員会や部会等の主導、運営、工場内外の連絡調整■グループ全体の環境データ分析や環境負荷低減対策の検討、推進■他工場における環境事故未然防止対策の確認、促進 ※工場単体にとどまらず、グループ全体のサステナビリティ推進に深く関与できる、社会的影響力とやりがいの大きなポジションです。経験を活かして、組織を牽引する活躍を期待しています。 募集職種 【長野(軽井沢)/環境マネジメント】社内食堂あり/世界シェアTOP級製品多数

従業員1,000名以上の軽井沢工場にて、専属・専任の第一種衛生管理者として事業所内の安全・衛生管理業務全般を担当。現場の安全確保と従業員の健康を守る社内環境の構築・運用を推進するポジションです。

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【長野(軽井沢)/安全衛生管理者】社内食堂あり/完全週休2日制 仕事の内容 従業員1,000名以上の軽井沢工場にて、専属・専任の第一種衛生管理者として事業所内の安全・衛生管理業務全般を担当。現場の安全確保と従業員の健康を守る社内環境の構築・運用を推進するポジションです。 【詳細】 ■工場内巡視・作業環境測定対応 ■労災発生時の対応・労災保険請求書作成 ■特別教育・技能講習の申請手配 ■化学物質リスクアセスメント対応■安全衛生委員会の主催・運営 ■安全衛生ポータルサイトの構築・運用■防災管理全般など 募集職種 【長野(軽井沢)/安全衛生管理者】社内食堂あり/完全週休2日制

従業員1,000名以上の軽井沢工場にて、専属・専任の第一種衛生管理者として事業所内の安全・衛生管理業務全般を担当頂きます。現場の安全確保と従業員の健康を守る社内環境の構築・運用を推進します。

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【長野(軽井沢)/安全衛生管理者】社内食堂あり/世界シェアTOP製品多数 仕事の内容 従業員1,000名以上の軽井沢工場にて、専属・専任の第一種衛生管理者として事業所内の安全・衛生管理業務全般を担当頂きます。現場の安全確保と従業員の健康を守る社内環境の構築・運用を推進します。 【詳細】 ■工場内巡視・作業環境測定対応 ■労災発生時の対応・労災保険請求書作成 ■特別教育・技能講習の申請手配 ■化学物質リスクアセスメント対応■安全衛生委員会の主催・運営 ■安全衛生ポータルサイトの構築・運用■防災管理全般など 募集職種 【長野(軽井沢)/安全衛生管理者】社内食堂あり/世界シェアTOP製品多数

軽井沢工場にて、ISO14001に基づく環境管理システムの運営管理や社内外監査対応、グループ全体の環境データ分析、環境事故未然防止対策の検討・推進など、環境マネジメント業務全般をお任せします。

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【長野(軽井沢)/環境マネジメント担当】社内食堂あり/世界シェアTOP級製品多 仕事の内容 軽井沢工場にて、ISO14001に基づく環境管理システムの運営管理や社内外監査対応、グループ全体の環境データ分析、環境事故未然防止対策の検討・推進など、環境マネジメント業務全般をお任せします。 【詳細な職務内容】 ■軽井沢・松井田工場のISO14001に基づく環境汚染防止や運営管理、社内外の監査・認証更新対応 ■工場内の環境委員会や部会等の主導・運営、内外の連絡調整 ■グループ全体の環境データ分析や環境負荷低減対策の検討・推進 ■他工場における環境事故未然防止対策の確認・促進 募集職種 【長野(軽井沢)/環境マネジメント担当】社内食堂あり/世界シェアTOP級製品多

「日本一の総合環境企業」を目指し、多角的に環境サービスを展開する当社環境安全衛生部門への配属となります。 ISO活動や安全衛生活動の全社展開推進役の一員として、企業理念、環境

企業名 ミヤマ株式会社 求人名 【長野市】ISO14001‐安全衛生等の企画推進業務/安定した事業基盤/転勤無 仕事の内容 「日本一の総合環境企業」を目指し、多角的に環境サービスを展開する当社環境安全衛生部門への配属となります。 ISO活動や安全衛生活動の全社展開推進役の一員として、企業理念、環境 方針に基づき、組織の更なる活性化の中心的な役割を担っていただきます。 ■環境安全衛生委員会（毎月）の運営、教育の企画立案、実施 ■安全衛生管理業務（事故防止対策の展開、工場視察指導等） ■ISOマネジメントシステム（14001、45001）の運用管理 ■内部監査、外部監査、更新監査等の認証資格の維持管理業務 募集職種 【長野市】ISO14001‐安全衛生等の企画推進業務/安定した事業基盤/転勤無

≪賞与(最大)年3回≫(土)・日・祝休み×日勤＊運送会社で配車、運行管理の経験のある方募集！

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆日勤×希望休OK ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配車、シフト管理 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

＜運送業界での営業経験をもっと高く評価します！＞月給40万円～＋インセンティブ／早期昇格も可能／転勤なし／車通勤OK

仕事内容: 「運送業界での営業経験を、次のキャリアにつなげたい」 「営業だけでなく、組織や事業を動かしたい」 「成果に見合った収入・ポジションを手にしたい」 そんな方に向けた、営業所の管理者候補の募集です。 運行管理・ドライバー経験は不問。 運送・物流会社への営業経験を活かして、 営業から営業所運営・マネジメントへキャリアアップできます。 —--------------------------------------------------------------------------- ✅運送業界での営業経験者を、好待遇でお迎えします！ ★月給40万円～＋インセンティブ ★成果次第でさらなる収入アップも可能 ★インセンティブありでMAX月収200万円ほどの社員も在籍！ ★転勤なし／車通勤OK ★運行管理資格・ドライバー経験は必須ではありません ★将来的には営業所長・役員など経営に近いポジションへ ★入社後は業務を一つずつレクチャー —--------------------------------------------------------------------------- 「営業として成果を出してきた。 その経験を、次は組織を動かす力に変えたい」 そんな方を歓迎します。 —---------- 仕事内容 —---------- 営業所の管理者候補として、営業所運営に関わる幅広い業務をお任せします。 まずは、これまでの経験や得意分野を活かせる仕事からスタートします。 業務を覚えながら、少しずつ担当する範囲を広げていきます。 ＜具体的には…＞ □営業活動の管理 □売上、収支などの数値管理 □配送業務の生産性、品質管理 □ドライバー、作業スタッフのシフト管理 □安全管理 □点呼 □配送スケジュールの管理 □業務レポートの作成 □応募者の面接 □配車に関する管理、調整　など 営業所全体を見渡しながら、人・モノ・数字を動かしていく仕事です。 運送業界で営業を経験してきた方なら、これまで培ってきた業界知識や顧客との関係構築力を活かせる場面が多くあります。 ＜入社後のキャリア＞ 入社後は、これまでの経験や得意分野を活かせる業務からスタート。 営業所の業務を理解しながら、徐々に管理・マネジメント業務へ仕事の幅を広げていきます。 ▼STEP1：営業所運営を理解 配送・配車・スタッフ管理など、営業所運営の基本を習得。 ▼STEP2：営業所運営を担う 売上・収支管理、スタッフのマネジメント、業務改善など、営業所全体を動かします。 ▼STEP3：営業所長・経営幹部へ 将来的には営業所長や、経営の中核を担う役員候補も目指せます。 年齢や社歴ではなく、実力と成果を評価する会社です。 ✅「もっと上を目指したい」を、歓迎します ワークステーショングループは、1990年創業。 軽・2t・4t・大型・冷蔵・冷凍など、多様な車両を保有し、定期便・スポット・チャーター配送まで幅広く対応しています。現在はグループ全体で車両138台・営業所5拠点を展開。 さらに、人材派遣・コンサルティング・車両販売・商社など、運送以外の事業も展開しています。だからこそ、今回のポジションも「営業所の管理者」で終わりません。 営業所運営を経験した先に、 「会社を動かす側」 というキャリアがあります。 「今の会社では、これ以上ポジションアップするのが難しい」 「営業経験をもっと大きな仕事に活かしたい」 「実力に見合った収入を得たい」 そんな方には、面白い環境です。

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫(土)・日・祝休み×日勤！経験・資格により給与優遇します

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆(土)日祝休みでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配車、シフト管理 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

20～30代の未経験から高収入可能｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 「技術を身につけたい」 「住まいの構造に興味がある」 「プロとしてスキルアップしたい」 そんな方におすすめしたいお仕事がここにあります。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ＆東証プライム上場の安定基盤。 大切な住まいを長持ちさせるための、メンテナンス作業をお任せします。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）提携という強固な安定基盤のもと、20～30代の若手メンバーが全社員の約半数（47.5%）を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95％！ イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA（農協）提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回（4ヶ月分）を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか？ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫(土)・日・祝休み×日勤！経験・資格により給与優遇します

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆(土)日祝休みでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配車、シフト管理 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

20～30代の未経験から高収入可能｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 「技術を身につけたい」 「住まいの構造に興味がある」 「プロとしてスキルアップしたい」 そんな方におすすめしたいお仕事がここにあります。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ＆東証プライム上場の安定基盤。 大切な住まいを長持ちさせるための、メンテナンス作業をお任せします。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）提携という強固な安定基盤のもと、20～30代の若手メンバーが全社員の約半数（47.5%）を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95％！ イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA（農協）提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回（4ヶ月分）を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか？ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

■産業廃棄物の収集運搬における配車計画を立案■営業部門からの依頼に基づき、効率的な配車計画を組み立て■工場との調整を行いながら、最適な運行計画を策定

企業名 ミヤマ株式会社 求人名 【長野市】配車事務（物流経験者歓迎)/安定した事業基盤の総合環境企業/転勤無 仕事の内容 ■産業廃棄物の収集運搬における配車計画を立案■営業部門からの依頼に基づき、効率的な配車計画を組み立て■工場との調整を行いながら、最適な運行計画を策定 営業部門が受注した産業廃棄物の収集運搬業務に対して、自社の車両やドライバーを効率的に配置する配車計画を立案。お客様の要望(収集日時,荷姿,廃棄物量等)と自社リソース(車両,ドライバー,工場受入状況)を調整し、最適な配車計画を組み立て■タンクローリーやクレーン車など、廃棄物の種類に応じ適切な車両を選定■積載率の向上を目指した効率的な配車計画立案■営業部門や工場との調整業務■輸送課長への配車計画の提示 募集職種 【長野市】配車事務（物流経験者歓迎)/安定した事業基盤の総合環境企業/転勤無

産業廃棄物（廃液等）を収集、運搬する物流部門の管理職候補として、運行管理、労務管理、安全管理などの物流業管理業務を担当いただきます (輸送拠点の責任者候補として会社の成長を支えて頂く役割を期待します)

企業名 ミヤマ株式会社 求人名 【長野市】物流マネジメント(運行管理・労務管理等)/環境分野で安定の業績 仕事の内容 産業廃棄物（廃液等）を収集、運搬する物流部門の管理職候補として、運行管理、労務管理、安全管理などの物流業管理業務を担当いただきます (輸送拠点の責任者候補として会社の成長を支えて頂く役割を期待します) 【業務詳細】運行指示書の作成と共に、指示内容に沿った運行が行われているかのチェック、改善指導等・日々運転手とコミュニケーションをとりながら、効率的な運行を行うべく運行管理を行います・出勤シフト作成から、残業時間、拘束時間管理等の労務管理も行います。※収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。※車両：大型クレーン車、ローリー車 募集職種 【長野市】物流マネジメント(運行管理・労務管理等)/環境分野で安定の業績

給与ベースUPしました★≪賞与(最大)年3回≫年齢不問！経験者や道路交通法に精通している方優遇します

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆(土)日祝休みでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: トラックドライバーの安全教育をお願いします。 ・国土交通省の指導監督指針に沿った安全教育 ・トラック運転指導、フォークリフト運転指導、荷扱い指導 ・運転適性診断 ・テールゲートリフター特別教育 ・健康管理(睡眠時無呼吸症候群の検査等) ・事故対応 ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫日勤×希望休OK＊運送会社で配車、運行管理の経験のある方募集

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆(土)日祝休みでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 所長補佐として営業所マネジメントのサポート全般をお願いします。 ▼具体的には… ・配達、集荷の配車 ・労務管理 ・営業(既存顧客対応中心) ・運行管理 ・整備管理など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

【軽作業★残業なし！】昇給あり×髪型ひげ自由◎＼安心安全★高所作業・力仕事なし！／20代未経験さんも活躍中♪

仕事内容: 【軽作業★残業なし！】昇給あり×髪型ひげ自由◎＼安心安全★高所作業・力仕事なし！／20代未経験さんも活躍中♪ 【仕事内容】 足場材の仕分け作業を行っていただきます。 （１）種類ごと仕分け作業 現場から戻ってきたパイプや足場材、ネジ等の比較的小さな資材を、 サイズや素材ごとに仕分けます。 （２）もう少し細かく仕分け 綺麗なものと、汚れのあるものに資材を分別します。 （３）点検作業 油をつけてネジが回るようにしたり、資材の点検。 以上の業務を行っていただきます！ 作業は2人1組で行いますので、未経験の方でもご安心ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後は・・・】 簡単な軽作業からスタート！ 徐々にお任せする作業を増やしていくので、未経験者さんも安心してお仕事スタートいただけます。

格安の社員食堂有／キユーピー関連企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 「じゃがいも」を原料とした サラダなどを製造している工場で 環境衛生の保全のお仕事。 就業内容：食品製造にともなう業務 変更の範囲：会社が定めるすべての業務 【具体的な仕事内容】 ①建屋と設備の維持管理 エアコン・冷蔵庫の修理や 入れ替えや定期設備の点検の手配 ②省エネの推進 自然エネルギーの導入、電力量の調整 ③食品ロスの削減 葉物野菜の堆肥化、じゃがいもの皮などの 液体飼料化の管理 将来的にはリーダー・管理職候補として活躍！ マネジメントに挑戦するチャンスも◎ OJTなどの研修制度もあるので 未経験でも安心して始められます！ ＜＜当社のおすすめポイント＞＞ ●お得に昼食を食べれる● 社員食堂利用OK! 3品付定食・カレー・各種丼・麺類など格安です！ ●手当が充実● 住宅補助手当 時間外勤務手当（1分単位で支給） 家族手当 職位手当 など！ ●茶話会● ご希望の社員同士でのお茶会があります！ 社員や社長と意見交換会のような形で 実施しております。 ●週1整体● 毎週木曜日に整体師に来ていただき、 30分1000円で整体を受けられます！ 疲れた体や固くなってしまった体をほぐしましょう！ ★社員インタビュー★入社3年目・25歳・男性 【Q1】あなたがこの会社に入社した理由を教えてください。 キユーピーグループのため、豊富な福利厚生と充実した研修制度で キャリアアップに繋がると思ったことが決め手です。 【Q2】あなたがこの会社に入って良かったと思うことを教えてください。 充実した福利厚生、正直な労務管理がされていることです。 また、人間関係が良好であることや、社員食堂があり、安くおいしい食事ができることです。 【Q3】職場の雰囲気はどのような雰囲気ですか。 現場研修の時にみなさん優しく丁寧に教えてくださり、 人間関係が良好で安心して働ける環境であることです。 【Q4】キャリアアップの機会はありますか。 また、どのような時にキャリアアップが可能ですか。 キャリアアップの機会はあります。 スキルアップ研修があり、経験を積めば係長業務にも挑戦できます。 意欲次第でキャリアを築ける環境です。 【Q5】どのような方がこの仕事に向いていると思いますか。 年齢層の幅が広く、外国の方も多い職場のため、 誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方が向いていると思います。

産業廃棄物（廃液等）を収集、運搬する物流部門の管理職候補として、運行管理、労務管理、安全管理などの物流業管理業務を担当いただきます (輸送拠点の責任者候補として会社の成長を支えて頂く役割を期待します)

企業名 ミヤマ株式会社 求人名 【中野市】物流マネジメント(運行管理・労務管理等)/環境分野で安定の業績 仕事の内容 産業廃棄物（廃液等）を収集、運搬する物流部門の管理職候補として、運行管理、労務管理、安全管理などの物流業管理業務を担当いただきます (輸送拠点の責任者候補として会社の成長を支えて頂く役割を期待します) 【業務詳細】運行指示書の作成と共に、指示内容に沿った運行が行われているかのチェック、改善指導等・日々運転手とコミュニケーションをとりながら、効率的な運行を行うべく運行管理を行います・出勤シフト作成から、残業時間、拘束時間管理等の労務管理も行います。※収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。※車両：大型クレーン車、ダンプ車 募集職種 【中野市】物流マネジメント(運行管理・労務管理等)/環境分野で安定の業績

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫高収入の夜勤！経験・資格により給与優遇します

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆しっかり稼げる夜勤専従 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配車、シフト管理 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

(土)・日・祝休み×日勤＊書類選考なし！運送会社で配車、運行管理の経験のある方募集

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆(土)日祝休みでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配車、シフト管理 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫日勤×希望休考慮します！運送業界で管理職の経験がある方、優遇します

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆週休2日制でワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配車、シフト管理 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

土日祝休み◎年休120日◎英語力を活かせるオフィスワーク◎未経験からチャレンジOK◎在宅勤務制度あり◎

仕事内容: iiyamaブランドのモニター製品の開発を行う部門にて、LCDディスプレイ事業に関する ESG業務 を担当いただきます。 【ESG業務とは】 企業の持続可能な成長を目指し、E（環境）・S（社会）・G（ガバナンス） の観点から戦略策定、データ収集、情報開示、各部署との連携を行う業務です。 PC・モニターメーカーは環境規制が多く、国際基準への対応が求められるため、専門性を身につけながらキャリアアップできるポジションです。 【仕事内容】 ・国内外の環境規制および規格の管理・推進 ・新規制・更新規格のリサーチ、分析 ・海外EMS先（欧州・台湾など）との情報交換・共有 ・規制・規格内容の関連部門への展開および指導 ※業務バランスにより、特定の規制・規格を専任いただく場合があります 【働く環境】 ・日本の開発部門に7名、台湾に10名が在籍 ・フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり ・欧州や台湾の担当者とのやり取りが多く、現地時間（日本時間では夕方以降）からの対応もございます。 【おすすめポイント】 ◆土日祝休み！残業も少なめ◎ ・プライベートも充実です♪ ◆フレックスタイム制！ ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です♪ ◆必要な備品類はすべて貸与！ ・安心して新しいスタートを切れるよう、充実の福利厚生で応援します♪ ◆未経験歓迎 専門知識や経験がなくてもスタートできます。入社後に丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【職場の環境】 ・ロッカー完備 ・社員用無料駐車場あり ・空調の効いた静かなオフィスで、デスクワークが中心です ・在宅勤務週4日可能です 【研修制度・ステップアップ】 ・お仕事に慣れるまで先輩スタッフがOJT形式で丁寧にサポートします 【就業場所の変更の範囲】 あり（ご本人と相談のうえ決定いたします） 【業務の変更の範囲】 あり（会社の定める業務）

ドライバーの安全運行のサポート業務。仮眠時間もしっかり確保！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運行管理、受付 夜間帯に出発・帰着するドライバーの点呼作業になります。 （※アルコールチェック、健康状態・免許証・行先の確認、目的地の到着や出発の連絡受け業務です） （※休憩時間は240分。夜間は仮眠を取りながらの勤務です。 ＝＝＝＝【勤務シフトの選択OK】＝＝＝＝ ✅フルタイム勤務の場合 19:00～翌7:00（休憩4時間） ✅短時間勤務の場合 （※勤務パターンの選択可） ①19:00～深夜1:00 ②深夜1:00～7:00 （※もちろん、ご希望あれば通しでの勤務もできます。実働8h、休憩240分） ✨22時～翌5時までは時給1,396円～ 深夜手当があるので稼げるお仕事です。 ✨夜間勤務ですが、深夜手当があるので稼げるお仕事です。 （※22時～翌5時までは時給1,326円～）

もう少し稼ぎたい方にも是非。22時以降は時給1300円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運行管理、受付 夜間帯に出発・帰着するドライバーの点呼作業になります。 （※アルコールチェック、健康状態・免許証・行先の確認、目的地の到着や出発の連絡受け業務です） （※夜間は仮眠を取りながらの勤務です） ＜業務内容の詳細＞ ドライバーから事務所の電話へ、 目的場所に着いた報告や、 仮眠開始・移動開始などの報告が入りますので、 その電話対応をしていただくお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜勤務時間帯は２パターン＞ ①19:00～深夜1:00 ②深夜1:00～7:00 （※もちろん、ご希望あれば通しでの勤務もできます。実働8h、休憩240分） ✨22時～翌5時までは時給1,396円～ 深夜手当があるので稼げるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな方に是非＞ ・他社で運行管理をしているけど、もう少し稼ぎたい方 ・ブランクがあるけど持っている資格を生かして働きたい方 ・定年後の収入源として勤務したい方

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫日勤×希望休考慮します！運送会社で配車、運行管理の経験のある方募集

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆週休二日制(希望休考慮)でワークライフバランス充実 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配車、シフト管理 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

年収460～600万円|物流マネジメント/国内約118兆円の環境製品市場におけるリーディングカンパニー/ミヤマ株式会社|44802

仕事内容 本社の物流部門で運行管理/労務管理/安全管理/車両管理/人材育成をお任せします。 【具体的には】 ・輸送拠点の責任者（輸送課長）候補として、会社の成長を支えていただく役割を期待します。 ・運行指示書の作成とともに、指示内容に沿った運行が行われているかのチェック、改善指導など、 日々運転手とコミュニケーションをとりながら、効率的な運行を行うべく運行管理を行います。 ・出勤シフト作成から、残業時間、拘束時間管理などの労務管理も行います。 ※収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。 ・車両：大型クレーン車、ローリー車 ・基本高速道路走行（深夜帯の運行なし） 【同社の物流環境について】 化学物質等を含む輸送業務に対応した物流のエキスパートとして、自社一貫体制を担っています。 同社では厳格な安全基準・環境基準に基づき、ドライバーに対して、 特定化学物質等作業主任者の資格が義務付けられているほか、危険物取扱者等の取得も積極的に行っています ・車両：大型クレーン車、ローリー車 など ・積載物：汚泥、廃酸、廃油等の化学系廃棄物が中心 ・基本高速道路走行（深夜帯の運行なし） 【業務のやりがい】 ・ご自身のご経験を活かし社会貢献につながるお仕事に従事いただけます。 ・中途入社者の比率が高い環境なので安心して働けます。 ・困ったときなど先輩に相談に乗ってもらえる、そんな人の温かい環境も当社のウリです。 【働き方について】 基本的には土日休みの週休二日制となります。（会社カレンダーにより土曜日出社が年間10日程度あり） 当ポジションは転勤は発生せず、本社勤務となります。 車通勤をする社員に対しては、通勤手当支給や、ガソリン給油割引制度なども福利厚生があります。

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫(土)日祝休み×日勤＊運送会社で配車、運行管理の経験のある方募集

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆(土)日祝休みでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 所長補佐として営業所マネジメントのサポート全般をお願いします。 ▼具体的には… ・配達、集荷の配車 ・労務管理 ・営業(既存顧客対応中心) ・運行管理 ・整備管理など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

⭐転勤なし✨係長採用✅小型建機の上場・有名メーカー

【仕事内容】 ⭐EU・北米トップクラスのシェアを誇る小型建機メーカー ✨2028年までに売上3000億円を目指す成長企業 ✅新設の青木工場稼働など体制強化を推進 ─────────────── 【仕事内容】 安全衛生係の係長候補として、 安全衛生面の強化に尽力いただきます。 ▼具体的には ・安全管理 ・衛生管理 ・安全衛生委員会の運営 ・労災発生時の対応 ・作業環境の改善 ・ストレスチェック、メンタル ヘルスの対応 ・健康診断の対応 将来の管理職人材育成を目的とした 募集です。 ─────────────── 【働く環境】 ・部署や年齢の壁もなくフランクに 話せる人間関係 ・時短勤務や多様なシフトで 柔軟に働ける ・直近10年間の離職率は1％以下 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

⭐転勤なし✨フレックス✅上場企業「綿半」グループの要の運行管理業務

【仕事内容】 ⭐ホームセンター・スーパーを展開する上場企業「綿半」のグループ企業 ✨レンタル事業など地域に根ざした事業も展開 ✅段階的に業務範囲を広げる丁寧な引き継ぎ ─────────────── 【仕事内容】 ドライバーと現場を支える運行 管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・ドライバーの指導・監督 （労働時間管理） ・運行管理、事故防止策の検討、 安全運転教育 ・労働時間・休憩時間の管理、 ドライバーの健康状態把握 商品仕分けに関する業務を行う 可能性もあります。 ─────────────── 【働く環境】 ・長野事業所は常時10～15名の スタッフが倉庫内業務に対応 ・部門長から業務説明やマネジメント 方針のレクチャーを受けられます 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

年収685～760万円|プライム市場/高利益率の優良グローバル企業/株式会社竹内製作所|44897

仕事内容 総務部総務課の担当者として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営 ・労災発生時の対応 ・作業環境の改善 ・ストレスチェック、メンタルヘルスの対応 ・健康診断の対応

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫日勤！運送業界で配車、運行管理の経験のある方募集

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆日勤のみでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: コンビニ商品の物流センターにて所長補佐として、営業所マネジメントのサポート全般(社員及びパート社員の労務管理、顧客対応、ベンダ―対応、構内業務管理等)をお願いします。 ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫日勤×希望休考慮します！運送業界で管理職の経験がある方、優遇します

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆週休2日制でワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配達、集荷の配車 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

＜オープニング募集＞年間休日110日／社歴に関わらず役員や管理職を目指せる！昇給年2回・賞与年3回

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！同期と一緒に新スタート／ 奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社。 新しい拠点を一緒に盛り上げる運行管理スタッフを募集！ ＼お客様より、従業員を大切にする会社／ ・新拠点開設！オープニングスタッフ大募集 ・最新システムで効率的な配車が可能 ・昇給年2回、賞与最大年3回 ・年収570万円も目指せる ・月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 荷主様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、 点呼での健康状態の確認など、 物流を支える運行管理業務をお任せします。 ※具体的な仕事内容 ・荷主様との受発注対応、輸送スケジュールの調整 ・ドライバーへの配車・業務指示 ・点呼での健康状態・安全確認 ・安全指導や積み込み作業の立ち合い ・運行に関する各種事務業務 ドライバーとのコミュニケーションが欠かせない仕事です。 「お疲れ様！」「いってらっしゃい！」といった何気ない声掛けが、 ドライバーの安心につながり、安全な運行を支えています。 物流を支える"司令塔"として、 人と関わりながら活躍できるポジションです。 ＜普通免許があれば応募OK！未経験から挑戦できます＞ 物流を支える内勤業務として、 配車や運行管理などの業務をお任せします。 業界知識や仕事の流れ、運行システムの使い方などは、 入社後に先輩社員がイチから丁寧に指導します。 ＜運行管理の資格・実務経験を活かせます＞ 全車GPS＆自社システムで運行状況をリアルタイムで管理。 配車やスケジュール調整、最適なルートの指示など、 これまでの経験や資格を活かして活躍できる環境です。 オープニング募集のため、 同じタイミングでスタートする仲間がいるのも心強いポイント。 未経験の方やブランクがある方も、 一つずつ業務を覚えながら着実にスキルを身につけられます。 「新しい仕事に挑戦したい」という方も歓迎。 先輩のサポートを受けながら、 物流を支える仕事のやりがいを感じて働けます。

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫高収入×夜勤★週休二日制(水・土休み)運行管理者の資格がある方募集！

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆稼げる夜勤専従 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 運送会社の営業所にて、運行管理業務(点呼対応、電話対応)その他庶務をお願いします。 ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫(土)・日・祝休み×日勤！経験・資格により給与優遇します

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆(土)日祝休みでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配達、集荷の配車 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

★経験者優遇★土祝日休み★デスクワーク★賞与年2回★無事故手当★学歴不問

0407長野駒ヶ岳_◎事務から始めて配車も営業も。物流のプロに育つ営業所勤務◎事務だけじゃ物足りない。配車も営業もこなす物流のオールラウンダー◎定年65歳長く働けます◎賞与年2回・週休2日・手当充実 物流会社の配車オペレーター 長野県上伊那郡飯島町七久保522-1 正社員 業務内容 荷主先のお客様より依頼が来たら受付処理をお願いします。 依頼内容に応じて自社及び協力会社さんのトラックが効率良く動けるように配車セッティングするお仕事です。 配車経験がある方は即戦力して活躍できます。 配車未経験者の方もドライバー経験や物流業の経験があれば活かせるお仕事です。 応募・お問い合わせ】 ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：0265-86-7701 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 物流会社の配車オペレーター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

給与ベースUPしました★≪賞与(最大)年3回≫日勤！運送業界で管理職の経験がある方、優遇します

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆週休2日制でワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配車、シフト管理 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

IUターン歓迎！年収350万～600万円◎上場グループ企業で安定キャリア

仕事内容: 綿半グループの物流センターにてドライバーと現場を支える運行管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■ドライバーの指導・監督 運行管理者（貨物）として、ドライバーが長時間の連続運転にならないように労働時間の管理 ■運行管理、事故防止策の検討 荷物を届けるための安全なルートを考えていただきます。 安全運転の意識を高めるために定期的な安全運転教育も行います。 ■労働時間や休憩時間の管理、ドライバーの健康状態の把握 ■その他、社外対応や物流センター内での業務となりますので、商品仕分に関する業務を行う可能性もあります。 【こんな方におススメ】 ・新しい事にチャレンジしてみたい方 ・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方 ・上場グループ企業でキャリアを築きたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 【会社からのメッセージ】 今回の採用では「株式会社綿半インテック」への入社となります。 綿半インテックは、イベント設営や物流運搬管理、綿半ホームエイドをはじめとした綿半グループの小売店への商品入荷の為の物流センターの運営もしております。 新しいことへのチャレンジも行っております！

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫高収入の夜勤×希望休OK＊運送会社で配車、運行管理の経験のある方募集

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆(土)日祝休みでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 所長補佐として営業所マネジメントのサポート全般をお願いします。 ▼具体的には… ・配達、集荷の配車 ・労務管理 ・営業(既存顧客対応中心) ・運行管理 ・整備管理など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

上場企業/多角化経営/売上高およそ1.5兆円/業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持つ総合精密部品メーカー

環境マネジメントの責任者候補/サステナビリティ推進部門/長野県北佐久郡御代田町/上場企業/年休120日以上（M26262） 環境マネジメントの責任者候補 長野県北佐久郡御代田町4106番地73 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *長野県にある軽井沢工場の環境マネジメント責任者として、ISO14001（環境管理システム）に基づく各種業務をお任せ。 環境汚染未然防止/環境負荷低減などの諸活動推進や運営管理、社内外監査対応に認証更新対応などが業務となります。 ＜具体的には＞ ・軽井沢工場の環境委員会、部会などの主導、運営、諸活動の推進、工場内外の連絡調整 ・ミネベアミツミグループの環境データ分析、環境負荷低減対策等の検討/推進 ・ミネベアミツミグループの他工場の環境事故未然防止対策の確認/促進 ※軽井沢工場以外にも、群馬県にある松井田工場に対しても対応していく場合もございます ＜会社について＞ ・精密機械部品、モーター、半導体、センサーに至るまで。 世界でも類をみない幅広い事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。 ・海外での生産比率は約86％、海外での売上高は約70％を占めており、 タイ、フィリピン、中国、カンボジアといったアジアを中心に多数の製造および販売拠点があります。 ・入社3年目からは海外駐在のチャンスも出てきます。現地のメンバーとチームワークを築きながら、 より良い製品をつくり、世界市場のニーズに高い技術力で応えています。 ・14期連続で過去最高の売上高を更新中。成長スピードの速い環境です。新中期事業計画では2029年3月期までに、 売上高2.5兆円、営業利益2,500億円を達成することを掲げ、人々の生活に「なくてはならない会社」を目指して、 IoT社会の到来に向けた製品開発/技術開発を積極的に進めています。 ＜軽井沢工場について＞ ・1963年事業規模の拡大に伴い、当時の本社工場であった川口工場（埼玉県川口市）から移転する形で操業を開始。 設立の当初より、ミネベアミツミの祖業であるベアリングなどを主要製品としてきました。 ・2022年には機械加工品の研究開発に特化した軽井沢本社テクノロジーセンターを工場敷地内に新設。 機械加工品の新技術開発や、素材や生産設備の技術力をより一層強化しています。 ・現在は超精密機械加工技術の中核を担うとともに、機械加工品や小型モーターなどグローバル展開を支える、 マザー工場として新製品および新規技術の研究開発、機械や治工具の設計・制作、海外関連工場の支援、 海外製造拠点の従業員研修などを行ってます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 環境マネジメントの責任者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 多様な技術・製品を相い合わせることで、さまざまな分野で付加価値のある新たな製品を生み出す「相合（そうごう）」精密部品メーカーです。ベアリング、半導体、モーターからセンサーまで手掛ける多様なポートフォリオが強み。エアコン・掃除機・ゲーム機といった家電製品や、スマートフォン、パソコン、自動車、航空機、ヘルスケア・医療、住宅設備、インフラなど幅広い分野で人々の生活になくてはならない製品を支えています。超精密加工技術を核とする生産技術、センサー・光学をはじめとする様々な要素技術を融合し、情熱を持ち、新しい価値、最先端のソリューションを生み出しています。

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

一般貨物自動車運送事業の運行管理者の業務及び建設資材(セメント・骨材)及び建設機械の輸送の受注及び配車業務を行っていただきます。賞与あり(年2回)。昇給あり(年1回)

仕事内容: 【仕事内容】 一般貨物自動車運送事業の運行管理者の業務及び建設資材(セメント・骨材)及び建設機械の輸送の受注及び配車業務を行っていただきます 【具体的な業務】 【具体的な業務内容】 ・運行前車両点検・運行前及び運行後の点呼 ・運転手の拘束時間及び運転時間などの労務管理 ・日々の配車及びメールなどで運転手への指示 ・建機リース会社及び建設会社など取引先への営業活動及び打合せ ・輸送業務受注の管理及び日程調整・受注金額の取り決め ・輸送現場の確認と現場打合せ(必要に応じて) ・運行経路の下見など ・当社は、重機(トレーラー・ミキサー車など)を建設現場へ運送しております。 ・大型免許をお持ちの方は、現場ルートを知る為に配送を経験していただく場合もあります。 ※運転手や取引先担当者と積極的にコミュニケーションを取り、業務に従事していただける方を募集します。

年間休日123日×転勤なしで実現するインフラのプロへの道

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス 月給49万円以上！ 年間休日123日！ 転勤なし！ 資格を活かして、 高速道路という専門分野で さらに市場価値を高めませんか？ 高速道路工事の経験は不要。 入社後はOJTでしっかり学べるため、 一般土木から転職した先輩も多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給49万3,300円以上 ✅ 年間休日123日 ✅公共インフラに携わる安定性 ✅ NEXCO関連案件で専門スキルが身につく ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける ✅ 経験・実力を正当に評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の維持・補修工事における施工管理を担当します。 工事を行う仕事ではなく、 現場全体を管理するポジションです。 主な業務は… ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・現場確認 ・協力会社との打ち合わせ ・工事書類の作成 ・完成検査 など 高速道路特有の点検業務もありますが、 基準や確認方法は丁寧に教育するため、 未経験でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】資格・経験をしっかり評価！ 「いまの現場での経験や資格、 もっと正当に評価されていますか？」 一般土木（道路・橋梁・河川・舗装等） の施工管理経験や資格があればOK！ 高速道路工事の経験は一切問いません。 ◆ 手厚いOJT体制で安心スタート 高速道路特有の基準や確認方法は、 入社後に丁寧にお教えします。 一般土木から転職した先輩も多数活躍中！ ◆ 専門スキルで市場価値を高める NEXCO関連案件など、専門性の高い 現場で確かなキャリアを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】高待遇と安心の働きやすさ 「収入の高さも、休みの多さも、 どちらも諦めない働き方を実現。」 ◆ 月給49万円以上を保証 これまでの実績と資格を正当に評価。 年齢や社歴に関わらず還元する社風です。 ◆ 年間休日123日＆無理のない案件数 1人の担当件数を適切に管理しているため ゆとりを持って質の高い業務に専念できます。 ◆ 転勤なし！地域に根ざして働ける 生活拠点やご家族との時間を大切に、 腰を据えて長く活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】公共インフラならではの安定性 「日本の動脈・高速道路を守る。 大きな誇りと安心を手に入れる仕事。」 ◆ 途絶えることのない圧倒的安定感 生活と経済を支える高速道路の 維持・補修管理だから景気に左右されません。 ◆ 現場全体を動かす「管理」の役割 自分で工事をするのではなく、 品質・工程・安全管理や協力会社との 調整など、現場の司令塔として活躍します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━