長野、営業･企画営業、制服ありの求人・転職情報

未経験からオーナー様の賃貸経営を支える営業へ／年休120日・賞与年2回

仕事内容 ＼賃貸物件のオーナー様を支える提案営業／ 月給236,000円～418,000円 年間休日120日・週休2日制 未経験から不動産業界にチャレンジOK 賞与年2回・前年度実績計3.0ヶ月分 長野県内において賃貸仲介・管理業界の トップを走り続けるチンタイバンクは オーナー様の大切な資産を総合的な視点から サポートする正社員スタッフを募集します。 お部屋を探しているお客様への 接客が中心の「ルームアドバイザー」とは異なり、 今回のお仕事は 物件を所有しているオーナー様への 物件運用の提案・管理提案業務が中心です。 【主なお仕事】 アパートを所有するオーナー様へ、 安定した賃貸経営を実現するための 提案やサポートを行っていただきます。 具体的には、 ・物件の収益アップに向けた提案 ・設備保守に関する提案、対応 ・必要に応じた設備や管理内容の見直し ・オーナー様との賃料増減額の交渉 ・所有物件の売買サポート ・土地活用の相談、提案 【未経験からスタート可能】 不動産業界や営業経験は問いません。 普通自動車免許があれば応募可能です。 物件管理やオーナー様対応など、 不動産についての知識は 仕事をしながら少しずつ身につけていけます。 「人と話すことが好き」 「提案する仕事に興味がある」 「不動産業界で長く働きたい」 そんな方にもおすすめです。 【こんな経験が活かせます】 不動産営業や賃貸仲介、賃貸管理、 不動産管理、リフォーム営業、保険営業 住宅営業などの経験がある方は、 これまでの知識や経験を活かして働けます。 また、不動産業界の経験がない方でも、 法人営業やルート営業、接客・販売、お客様対応など、 人と接する仕事の経験がある方は、その経験を活かせます。 もちろん、これらの経験がない方も応募可能です。 松本市内はもちろん、 塩尻市、安曇野市、山形村、朝日村など 周辺地域からの通勤も可能です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【土日休み】「コープ共済」のご案内・手続きサポート／未経験者歓迎／保育料補助制度あり／職場見学OK

仕事内容 ＜土日休み・未経験者歓迎・保育料補助制度有＞ コープ共済スタッフ(パート)増員募集 あなたの気配りが活かせる。 組合員さんの「もしも」を支えるお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ・未経験者歓迎 ・主婦(夫)、子育て世代活躍中 ・嬉しい保育料補助制度有！ ・祝日は時給UP ・土日休み ・職場見学OK 【仕事内容】 生協（コープ）の組合員さんが、 毎日を安心して過ごせるように 作られた「コープ共済」の ご案内・手続きサポート業務になります。 具体的には・・・ ・加入をご希望される方へのご説明 ・すでに加入されている方へのアフターフォロー ・各種手続きのサポート です。 ご加入をご希望の組合員さんへ保障内容をご説明や 既にご加入されている方の更新手続きになりますので、 飛び込み営業や、販売ノルマはありません。 ご納得いただけたら、書類を作成などの事務業務を行い、 スムーズに手続きができるようサポートします。 ※1日あたり2～5件程度の訪問、 社用車(軽自動車・AT車)を 使用しての業務です。 【知識や経験は必要なし】 専門知識はゼロでOK！ 充実の研修制度がございます。 そのため保険や共済の知識が なくても大丈夫です！ 入職後は丁寧な座学研修と、 先輩のサポート（OJT）を通して、 商品知識や電話のかけ方などを基礎から学び、 慣れてきましたら先輩スタッフとの同行もございます。 ＜寄り添う「ご案内」＞ 私たちの役割は、組合員さんのくらしの 不安を取り除くこと。 「あなたに相談してよかった」と 感謝の言葉をいただける、 やりがいの大きな仕事です。 家庭やプライベートと両立しやすい お休みもしっかり取れるので、 子育て中の方や、 趣味の時間を大切にしたい方も 多数活躍しています。 まずはお気軽にご連絡ください。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

今秋、長野支店オープン予定！《幹部候補／正社員》経験ある方特に歓迎！

仕事内容 《幹部候補》 ・外壁･屋根塗装や各種リフォームのご案内 ・クロージング業務 ・支店のスタッフ管理･売上管理･回収管理など運営業務全般をお任せします。 ◆これまでの職歴・人生経験が活かせます。 ◆男性・女性・トランスジェンダーの方など性別問わず平等に活躍できます。実際に女性の支店長・係長が在籍中です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

賞与あり、年間120日休み、原則定時退社を推奨！ノルマなし！ほぼ100％既存顧客！同行対応ありで営業デビューも安心◎

仕事内容 お客様に、半導体や電子部品、制御機器などをご提案する法人ルート営業です。工場設備に使用されるセンサー、モーター、ブレーカー、リレー、ケーブルなど、ものづくりに欠かせない商品を取り扱っています。 担当するのは、すでにお取引のある既存顧客がほぼ100％。新規開拓やノルマはなく、お客様との関係づくりを大切にしながら働けます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問 ・製品や部品に関するニーズのヒアリング ・半導体、電子部品、制御機器などのご提案 ・新製品や代替製品のご紹介 ・見積書や提案資料の作成 ・納品先となる工場や現場の確認 ・メーカー担当者との同行訪問 ※時には納品先の現場調査や部品配達も行います。 ＜1日の訪問数＞ お客様は製造業を中心とした法人企業です。1日の訪問件数は3～4件程度です。専門的な説明が必要な商談には、メーカー担当者や技術スタッフが同行するため、営業担当者だけですべての知識を抱える必要はありません。 【未経験スタートも大切に育てます◎】 入社後は、富士電機が実施する導入研修や商品研修に参加し、製品の特徴や基礎知識を学びます。研修後も、先輩社員や上司の訪問に同行しながら、次のような内容を身につけていただきます。 ・お客様へのヒアリング方法 ・商品の説明方法 ・見積書の作成方法 ・お客様の課題に合った商品の選び方 ・商談後のフォロー方法 独り立ちまでの目安は3カ月～半年程度です。営業経験や電気・電子部品の知識がない方も、段階的に仕事を覚えられます。 【待遇・福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入補助制度 ◆スマートフォン貸与 ◆パソコン貸与 ◆社用車貸与 ◆制服貸与 ◆社員旅行（隔年） ◆受動喫煙対策あり ◆福利厚生サービス「ユメワーク長野」加入 アミューズメント施設の優待など、各種福利厚生サービスを利用できます。 【休日・休暇】 完全週休2日制／土曜日・日曜日・祝日 年間休日120日 ・ゴールデンウイーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 ◎5日以上の連続休暇も取得できます。 ◎有給休暇の取得日数は平均12日。年間休日と合わせて、年間132日程度休むことも可能です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【顧客】レストラン、喫茶店、ホテル★アジアのトップレストラン1.2位のお店や5つ星ホテルとも取引有 【商品】■自社商品の珈琲(産地、風味、品質に拘り◎)パスタ、チーズ等

企業名 三本珈琲株式会社 求人名 【長野】営業（珈琲・食品等）＜将来の支店長候補＞ 業界未経験歓迎！ 仕事の内容 【顧客】レストラン、喫茶店、ホテル★アジアのトップレストラン1.2位のお店や5つ星ホテルとも取引有 【商品】■自社商品の珈琲(産地、風味、品質に拘り◎)パスタ、チーズ等 ■食品商社としての機能もあり、ニーズに合わせて様々な商品を提案 【業務】■珈琲選定、価格設定、配達を一貫して担当、顧客とのオリジナル商品の企画等※週1で接点を取るため、新出店や、新メニュー開発等のニーズをキャッチしやすいです。 【キャリア】入社後、しっかりと経験を積んだのち、支店長を目指して頂きます。■営業戦略の立案、実行■売上管理■メンバーマネジメントなどをお任せします。 募集職種 【長野】営業（珈琲・食品等）＜将来の支店長候補＞ 業界未経験歓迎！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

車の知識は入社後に。学べる安心を、次の仕事に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅社内学校「KOWAアカデミー」＋先輩による実務研修 ✅家族手当・退職金制度・資格取得補助あり ✅病気やケガに備える所得補償は、保険料を全額会社負担 新しい仕事に挑戦するとき、教えてもらえる環境と、 安心して働き続けられる制度は欠かせません。 KOWA飯田には、未経験から学ぶための教育と、社員の生活を支える仕組みがあります。 募集するのは、ご来店されたお客様の車選びをお手伝いする自動車販売の仕事。 接客経験は活かせますが、車の知識や営業経験は入社時点で必要ありません。 【車の知識は、社内学校と店舗研修で基礎から】 社内教育制度「KOWAアカデミー」では、経験豊富な社員が講師となり、 テーマに沿ったカリキュラムで学習を進めます。 一人ひとりの習熟度に合わせた学習方法やスケジュールを用意し、 チームでも成長を支えます。 店舗では、車種・装備の違い、希望条件の聞き方、見積の作り方などを、 実際の仕事と結びつけて習得。先輩を相手に接客の練習を行い、 お客様対応の後には振り返りながら、分かること・説明できることを増やしていきます。 接客経験があっても、自動車業界の仕事は初めて。 「接客をしていたのだから、すぐに売れるはず」と、 一人で商談を任せることはありません。 これまでの経験に、新しい専門知識を加えるところから始められます。 たとえば、車の機能を覚えるだけでなく、 「毎日の買い物でどう役立つか」という伝え方も練習します。 希望を伺い、候補を比べ、納得して選んでいただく。 その流れを先輩と学び、これまでの接客と新しい仕事を結びつけていきます。 【毎日の暮らしも、将来への備えも支えます】 社会保険完備に加え、家族手当、退職金制度、交通費支給、健康診断を整備。 制服貸与や冬場の防寒ウェア支給、会社が計画するワクチン接種の費用全額負担もあります。 さらに、病気やケガで長期間働けなくなった場合に備える所得補償制度「GLTD」を導入。 保険料は全額会社負担です。 制度の条件に応じて収入の一部を補償し、万が一のときの生活を支えます。 【学んだことを、資格と次のキャリアへ】 資格取得に向けた補助制度があり、中古車の査定・販売、 損害保険などの対象資格には資格手当を用意しています。 役割に応じた職務手当もあり、学ぶことが次の仕事や待遇につながる仕組みです。 年２回の個人面談では、上司と目標や成長の方向を確認します。 入社後の研修だけで終わらず、経験を積んだ後も、 自分の課題や目指したい役割を相談できます。 社内の等級ごとに評価の基準を設けているため、 次に何を身につければよいかを確認できます。 将来は提案力を磨くほか、後輩の育成や店舗運営を目指す道もあります。 【最初は、お出迎えと納車準備から】 まずは、お客様へのご挨拶や、車をお渡しする準備から店舗の流れを覚えます。 フロアマットなどの用品の準備・取り付け、用品の発注、 整備担当との日程調整などを通じて、車と仕事への理解を深めます。 お客様の希望を伺って先輩へ引き継ぐ対応から始め、商品説明、見積作成、 契約手続きへと担当範囲を広げます。 分からない質問は確認してからお答えし、一つずつ対応できる場面を増やしていきましょう。 【お客様と一緒に、暮らしに合う一台を選びます】 仕事の中心は、店舗へご来店された方への反響営業です。 「通勤に使いたい」「家族も運転しやすい車がよい」といったお話を伺い、 複数メーカーの軽自動車から候補をご案内します。 車両・装備の説明、見積作成、下取り査定、支払いプランのご案内、契約、 納車までの進行管理などが主な業務です。 自動車保険のご案内は、必要な知識を学び、資格を取得したうえで担当します。 ご購入後も、点検・車検・乗り換えなどのご相談を通じて関係が続きます。 相手の話を聞き、分かりやすく伝えてきた接客経験を、 長く頼っていただける仕事に活かせます。 【この仕事の大変なところ】 車種・装備・支払い方法・保険など、入社後に覚えることは少なくありません。 また、納車準備や用品取り付けなど、屋外で体を動かす仕事もあります。 最初からすべて覚える必要はなく、 研修と実務を通じて一つずつ担当範囲を広げていきます。 【営業だけでなく、グループの仲間と支えます】 当社は、ミライズホールディングスグループの自動車販売会社です。 整備・車検・修理・保険などの担当と連携し、車を選ぶときから購入後まで、お客様を支えています。 覚える知識は多く、納車準備では屋外での作業もあります。 そのため、社内教育と現場でのサポートを組み合わせ、 仕事を覚えられる環境を整えています。 接客の経験を、新しい分野で活かしたい。 そんな一歩を、学べる仕組みと生活を支える制度のあるKOWA飯田で踏み出しませんか。

営業経験より、周囲を見て動ける力✅段階的に営業デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅営業経験より、周囲を見て動ける力を求めています 製造、物流、倉庫、配送、建設、事務など、 営業や接客とは異なる仕事を経験してきた方へ。 ●決められた仕事だけでなく、周囲を見ながら動いてきた ●忙しいときには、自分の担当以外の仕事も手伝ってきた ●急な変更にも、状況を整理しながら対応してきた ●分からないことをそのままにせず、自分から確認してきた ●今の仕事を続けた先のキャリアや収入に不安を感じている ●未経験から、営業やお客様対応の仕事に挑戦したい その経験や姿勢を、当社の営業で活かしませんか。 当社の営業に必要なのは、押しの強さや、最初から上手に話せることではありません。 ✓お客様の様子を見て、自分から挨拶する。 ✓分からないことがあれば、先輩へ質問する。 ✓店舗が忙しければ、必要な仕事を探して動く。 ✓お客様の反応に合わせて、接し方を変える。 このように、状況を見ながら柔軟に考え、 一歩動けることを大切にしています。 営業経験も、自動車業界の経験も必要ありません。 入社後は、納車準備やお客様への最初のご案内から始め、 車の知識や仕事の流れを段階的に身につけます。 【具体的な業務内容】 ご来店されたお客様に、カーライフのご提案を行います。 飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではなく、 店舗へご来店されたお客様への反響営業です。 【主な業務】 ◇ご来店されたお客様のお出迎え ◇家族構成、車の用途、予算などのヒアリング ◇ご希望に合ったメーカー・車種のご提案 ◇車両、装備、グレードのご説明 ◇試乗のご案内 ◇下取り車の査定 ◇見積書の作成 ◇クレジットシミュレーション ◇自動車保険のご案内 ◇契約手続き ◇納車までの進行管理 ◇点検、車検、整備などのアフターフォロー ◇乗り換え時期に合わせたご提案 常時100台以上の在庫があり、特定のメーカーに限定せず、 複数の車種を比較しながら提案できます。 お客様の家族構成や車の使い方、予算などを確認し、 それぞれのメリット・デメリットを伝えながら、 納得できる一台を一緒に考える仕事です。 ✅営業・接客未経験でも始められる理由 入社してすぐに、一人で商談や契約を担当することはありません。 まずは、納車準備やご来店されたお客様へのファーストタッチを通じて、 店舗の仕事や車の基本を学びます。 【最初に経験する仕事】 ◇フロアマットやバイザーなど、用品の取り付け ◇タイヤの空気圧など、納車前の基本的な確認 ◇納車用品や部品の発注 ◇整備工場との作業スケジュール調整 ◇ご来店されたお客様への挨拶 ◇車の用途や希望条件のヒアリング ◇条件に合う車種の一次選定 ◇担当営業への情報共有と引き継ぎ ◇店舗内の整理や、お客様を迎えるための準備 納車準備を経験することで、お客様へ車をお渡しするまでに、 どのような仕事や確認が必要なのかを理解できます。 お客様への最初のご案内では、会話の始め方や希望条件の聞き方、 先輩への情報共有の方法を学びます。 その後、商品説明、見積作成、査定、契約手続き、保険などの知識を段階的に身につけ、 営業スタッフを目指します。 ✅前職で培った力を活かせます ◇製造・工場勤務の経験： 作業手順を守ることや、小さな異変に気づくこと、 周囲と連携しながら仕事を進める力を活かせます。 納車準備や車両の確認など、正確さが必要な業務にもつながる経験です。 ◇物流・倉庫・配送の経験： 時間や進捗を確認し、優先順位をつけながら動く力を活かせます。 納車日から逆算して、用品の発注や整備スケジュールを調整する場面でも役立ちます。 ◇建設・現場作業の経験： 予定変更や予期せぬ出来事に対応し、 チームで仕事を進めてきた経験を活かせます。 店舗でも、お客様の来店状況や納車準備の進み具合に応じて、 柔軟に動くことが求められます。 ◇事務・サポート業務の経験： 情報を整理し、必要な相手へ正確に共有する力を活かせます。 見積書の作成や契約手続き、納車までの進行管理など、 営業を支える業務でも重要な力です。 大切なのは、前職が営業だったかどうかではありません。 これまでの仕事で身につけた段取り力、対応力、周囲との連携力を、 お客様対応へ広げていくことができます。 【当社で活躍するのは、こんな人です】 ◇指示を待つだけでなく、自分から動ける： すべての仕事に、細かな指示が出るわけではありません。 ●お客様が来店されたら、自分から挨拶する。 ●先輩が商談中なら、必要な準備を進める。 ●納車予定を確認し、遅れそうな作業があれば相談する。 自分にできることを考え、一歩動ける方が成長しやすい環境です。 ◇状況に合わせて、対応を変えられる： ご来店後、すぐに詳しい説明を聞きたいお客様もいれば、 まずは自分のペースで車を見たいお客様もいます。 一度声をかけた後に少し距離を置くのか、会話を続けるのか。 決められた対応を繰り返すのではなく、お客様の表情や反応を見ながら、 接し方を変える柔軟性が必要です。 ◇分からないことを素直に聞ける： 未経験で入社すれば、分からないことがあるのは当然です。 車種や装備、契約、保険など、覚える知識も少なくありません。 分かったふりをせず、先輩へ質問し、 教わったことを次の仕事で実践する姿勢を大切にしています。 ◇周囲と協力して仕事を進められる： 営業だけで、納車までのすべてを完結させることはできません。 整備、保険、事務など、社内の各担当者と情報を共有しながら、お客様への対応を進めます。 個人で抱え込むのではなく、必要なときに相談し、周囲と協力できることが大切です。 ✅販売して終わりではありません 車は、販売した時点でお客様との関係が終わる商品ではありません。 納車後も、点検、車検、整備、保険、乗り換えなどを通じて、お客様との関係が続きます。 ●「車の調子が気になる」 ●「家族の車も相談したい」 ●「次の乗り換えもお願いしたい」 そのような相談をいただける関係をつくることも、営業の役割です。 強引に売り切る営業ではなく、少しずつ信頼関係を築き、 地域のお客様のカーライフを長く支えていきます。 ✅車に詳しくなくても問題ありません 入社時点で、車種や装備に詳しい必要はありません。 「車が好きだから、車種をたくさん知っている」ということよりも、 新しい知識を学び、お客様へ分かりやすく伝えようとする姿勢を重視しています。 社内教育制度「KOWAアカデミー」と、店舗でのOJTを通じて、必要な知識を学びます。 ✓車種や装備に関する基礎知識 ✓メーカーごとの特徴 ✓お客様への声のかけ方 ✓希望条件のヒアリング方法 ✓車種の比較や提案方法 ✓見積書の作成 ✓査定の基本 ✓契約や保険に関する知識 ✓先輩との接客ロールプレイング ✓実際のお客様対応後の振り返り 最初からすべてを覚えるのではなく、実際の業務と結びつけながら、 一つずつ知識を増やしていきます。 ✅失敗を恐れすぎず、挑戦できる職場です 異業種から中途入社した社員は、当社の魅力について「人間味のある職場」と話しています。 ミスや分からないことがあったときも、先輩や上司が状況を確認し、 必要なフォローを行います。 未経験だからこそ、最初はうまくできないこともあります。 大切なのは、失敗を隠すことではなく、周囲へ相談し、 同じ失敗を繰り返さないように次の行動を変えることです。 一人で抱え込まず、周囲からのアドバイスを受け入れながら成長できます。 【この仕事の大変なところ】 入社後のギャップを防ぐため、大変な部分もお伝えします。 ◇メーカーや車種、装備など、覚える知識が多い ◇商品情報が更新されるため、継続的な勉強が必要 ◇高額商品を扱うため、言葉や手続きに正確さが求められる ◇納車準備など、屋外で作業することがある ◇お客様によって、説明や接し方を変える必要がある ◇自分の担当以外の仕事にも目を向ける必要がある ◇整備や保険など、他部門との連携が必要 ◇思いどおりに商談が進まないこともある 決められた作業だけを繰り返したい方には、 覚えることや対応する範囲が広いと感じられるかもしれません。 一方で、さまざまな仕事を経験し、自分にできることを増やしたい方にとっては、 成長を実感できる環境です。 【当社、ミライズホールディングスグループについて】 KOWA自動車グループは、長野県諏訪市を拠点に、 自動車販売、車検、整備、鈑金、保険など、 地域のお客様のカーライフを支える事業を展開しています。 販売して終わりではなく、ご購入後の点検や車検、修理、保険、乗り換えまで 継続してサポートできることが当社の強みです。 「KOWA next 30 Years VISION」のもと、 人材育成や働く環境の改善にも力を入れています。 経験がないことを理由に、営業への挑戦を諦める必要はありません。 これまでの仕事で培った行動力や柔軟性を、当社で新しいキャリアへつなげませんか。

【年間休日125日・インセンティブあり】＼保険営業の経験が活かせる／店舗の保険担当募集中！未経験OK◎

仕事内容 ■店舗で働く保険担当スタッフを募集します♪ 当社では車の販売だけでなく、ご購入後も お客様のカーライフに寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内や管理体制を強化し、 より安心して長くお付き合いいただける体制を整えるため 専任の保険担当者を募集しています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案、見積作成、商談対応 ・各種事務手続き（書類作成・データ入力など） ・その他一般事務作業 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きで、接客に抵抗がない方 ・未経験から専門知識（保険）を身につけたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・保険営業のご経験がある方 ・保険募集人資格をお持ちの方 ■当社の福利厚生について ★年間休日125日 ※計画有給5日含む ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★保険募集人資格取得支援あり ★保険獲得に対してのインセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★自社キャンプ場／保養施設の社割あり ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■入社後の流れ ＼未経験でも安心して働けます／ STEP1★資格取得・基礎レクチャー 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 STEP2★実務スタート 先輩スタッフのサポートのもと、 既存のお客様対応や簡単な手続きからスタートします。 STEP3★ステップアップ 業務に慣れてきたら、見積作成や保険のご提案など、 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 保険募集人の資格取得については社内研修があり、 未経験からでも安心してチャレンジできる環境です♪ いきなり一人で業務を任せることはなく、 段階的にスキルを身につけていただけます！ また、インセンティブ制度もあるため 成果に応じてしっかりと収入アップを目指せる環境です。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

お客様のご要望を聞き、プランを考え、提案する。受注後まで関われる法人営業。

仕事内容: 長野県内の建設会社様を中心に、仮設足場施工の営業をお任せします。 この仕事は、ただ商品を「売る」営業ではありません。 お客様からご相談をいただいたところから、実際に足場が完成するまで、一連の流れに関わります。 【仕事の流れ】 ▼お客様との打ち合わせ 工事内容・工期・ご要望などを確認します。 ▼現地調査 実際に現場へ行き、建物の形状や高さ、敷地、周辺環境、資材の搬入経路などを確認します。 ▼施工方法を検討 「どのように足場を組むか」「安全に施工できるか」「職人が作業しやすいか」などを考え、最適な方法をつくります。 ▼CADで仮設計画図を作成 自分で考えた施工方法を図面にします。 ▼見積・提案 必要な資材や施工内容を整理して見積を作成し、お客様へ提案。金額・施工内容・工程などの調整も行います。 ▼施工へ 受注後は専務・職長・職人と施工内容を共有し、必要資材の手配や工程管理、現場のフォローまで行います。 【具体的には】 ・建設会社様への営業 ・お客様との打ち合わせ ・現地調査 ・足場施工方法の検討 ・CADによる仮設計画図の作成 ・見積書作成、提案 ・価格や施工内容の調整 ・資材手配、工程管理 ・現場管理、顧客と現場の調整　など 自分で考えた足場が、図面になり、実際の現場として完成していく。 「営業が好き。でも、ただ売るだけでは物足りない」そんな方に面白さを感じてもらえる仕事です。

売り込む力より、距離を縮める力✅営業デビューを応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅あなたの接客経験は、自動車営業でも活かせます 美容師、アパレル、携帯販売、ホテル、飲食、ブライダルなど、お客様と向き合う仕事をしてきた方へ。 ●お客様との会話や、喜んでもらえる接客が好き ●相手に合わせて、話す内容や距離感を変えてきた ●接客経験を活かして、収入やキャリアを伸ばしたい ●一度きりではなく、お客様と長く関係を築きたい ●営業には興味があるけれど、強引に売る仕事には抵抗がある その経験を、当社の自動車営業で活かしませんか。 当社で大切にしているのは、営業らしい押しの強さや、 流暢なセールストークではありません。 ご来店されたお客様の話を聞き、表情や反応を見ながら距離を縮め、 暮らしや希望に合った一台を一緒に考えることです。 実際に、美容師とウィッグ販売の仕事を経験した後、 自動車販売未経験で入社した社員も、営業デビューに向けて経験を積んでいます。 【具体的な業務内容】 軽未使用車専門店KOWA諏訪へご来店されたお客様に、 カーライフのご提案を行います。 飛び込み営業やテレアポなどの外回り営業ではありません。 【主な業務】 ✓ご来店されたお客様のお出迎え ✓家族構成、車の用途、予算などのヒアリング ✓ご希望に合った車種のご提案 ✓メーカーや車種ごとの違いのご説明 ✓車両、装備、購入プランのご案内 ✓試乗のご案内 ✓下取り車の査定 ✓見積書の作成 ✓クレジットシミュレーション ✓契約から納車までの進行管理 ✓購入後の点検や乗り換えに関するご案内 常時100台以上の在庫があり、メーカーを限定せず、 複数の車種を比較しながら提案できます。 特定の車を一方的に勧めるのではなく、それぞれのメリット・デメリットを伝え、 お客様に合った選択肢を一緒に考える営業です。 ✅いきなり一人で商談を任せることはありません 入社後は、経験の有無にかかわらず、 まず納車準備やお客様へのファーストタッチから始めます。 【最初に経験する仕事】 ◇フロアマットやバイザーなど、用品の取り付け ◇タイヤの空気圧など、納車前の基本的な確認 ◇納車用品や部品の発注 ◇整備工場との作業スケジュール調整 ◇ご来店されたお客様のお出迎え ◇車の用途や希望条件のヒアリング ◇ご希望に合う車種の一次選定 ◇担当営業への情報共有と引き継ぎ 納車までの流れや車の基本知識、お客様がどのような不安を感じるのかを、 実務を通して理解していきます。 その後、商品説明や見積作成、契約手続き、保険などの知識を段階的に身につけ、 営業として担当を持つことを目指します。 【接客経験を活かせる理由】 ✅お客様との距離感を見極める力が活きる ご来店後、すぐに詳しい説明を求めるお客様もいれば、 まずは自分のペースで車を見たいお客様もいます。 一度声をかけた後に少し距離を置くのか、会話を続けるのか。 お客様の表情や反応から、適切な接し方を考えることが大切です。 接客業で培った「相手に合わせて距離感を変える力」は、 自動車営業でも大きな強みになります。 ✅お客様の不安を、安心へ変える仕事 車は、数百万円になることもある大きな買い物です。 車種、価格、維持費、使い勝手など、 お客様はさまざまな不安を抱えて来店されます。 大切なのは、知識を一方的に話すことではありません。 まず不安や迷いを引き出し、一つずつ解消していくことです。 接客で培った「聞く力」や「分かりやすく伝える力」を活かせます。 ✅販売後も関係が続く 車は、販売して終わりの商品ではありません。 納車後も点検、車検、保険、乗り換えなどを通じて、お客様との関係が続きます。 納車後に車の調子を伝えに来てくださったり、 担当者へ挨拶に来てくださったりするお客様もいます。 地域のお客様と長く関係を築けることが、この仕事の魅力です。 ✅未経験から学べる教育体制 入社時点で、車の専門知識を持っている必要はありません。 社内教育制度「KOWAアカデミー」と、店舗での実践的なOJTを通じて、 必要な知識を身につけます。 ◇車種や装備に関する基礎知識 ◇お客様への声のかけ方 ◇希望条件のヒアリング方法 ◇車種の比較や提案方法 ◇見積書の作成 ◇契約や保険に関する知識 ◇先輩との接客ロールプレイング ◇実際のお客様対応後の振り返り 分からないことを一人で抱え込むのではなく、 実際の対応を先輩と振り返りながら、少しずつ経験を増やしていきます。 【当社、ミライズホールディングスグループについて】 当社は、長野県諏訪市を拠点に、 自動車販売、車検、整備、鈑金、保険など、地域のお客様のカーライフを支える事業を展開しています。 販売して終わりではなく、ご購入後の点検や車検、 乗り換えまで継続してサポートできることが当社の強みです。 「KOWA next 30 Years VISION」のもと、人材育成や働く環境の改善にも力を入れています。 ✅当社で働く先輩社員のリアルな声 『前職は、美容師とウィッグ販売。 接客の仕事を続けてきましたが、 自動車販売は未経験で入社しました。 現在は、納車準備や、ご来店されたお客様への最初のご案内を担当し、 営業デビューに向けて学んでいます。 接客経験が活きているのは、お客様との距離感を見極める場面です。 ウィッグ販売でも、「ゆっくりと考えてから話を聞きたい」というお客様がいました。 その経験から、すぐに説明を続けるのではなく、 一度距離を置いて、適切なタイミングでもう一度声をかけることを意識しています。 一方で、自動車は取り扱う金額が大きいため、 言葉の選び方や話すタイミングには、これまで以上の慎重さが必要です。 覚える車種や機能も多く、屋外で作業することもあるため、 決して楽なことばかりではありません。 それでも、先輩へ質問しながら実際のお客様を経験することで、 少しずつ対応できる場面が増えています。 この店舗の一番の魅力は、人間味のある職場であることです。 ミスをしたときも、先輩や上司が責任を持ってフォローしてくれます。 未経験でも失敗を恐れすぎず、新しい仕事に挑戦できる環境です。』 【この仕事の大変なところ】 入社後のギャップを防ぐため、大変な部分もお伝えします。 ●メーカーや車種、装備など、覚える知識が多い ●商品情報が更新されるため、継続的な勉強が必要 ●納車準備など、屋外で作業することがある ●高額商品を扱うため、言葉の選び方に配慮が必要 ●お客様によって希望や接し方を変える必要がある ただ車が好きなだけではなく、お客様に興味を持ち、 新しい知識を学び続ける姿勢が求められます。 その分、できることが増え、お客様から信頼していただけたときには、 自分の成長を実感できます。

売って終わる営業から、お客様のカーライフに長く寄り添う営業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅自動車販売の経験を、次の営業スタイルへ 中古車販売店、自動車販売専門店、国産車ディーラーなどで、自動車販売を経験してきた方へ。 ●販売台数だけを追い続ける営業に、少し疲れている ●強引に契約を迫るのではなく、お客様に合った提案をしたい ●これまでの自動車販売経験を、きちんと評価してほしい ●販売後も、お客様と長く関係を築ける仕事がしたい ●収入を大きく落とさず、安定して働ける会社へ移りたい その経験を、当社で活かしませんか。 当社が大切にしているのは、目の前の一台を販売して終わる営業ではありません。 お客様の生活や家族構成、予算、車の使い方を理解し、 本当に合った一台をご提案すること。 そして、納車後も点検、車検、整備、保険、乗り換えを通じて、 お客様のカーライフを継続して支えることです。 これまで培ってきた商談力や商品説明力、査定、契約、 納車までの実務経験を活かしながら、地域のお客様と長く付き合える営業を目指せます。 【具体的な業務内容】 軽未使用車専門店KOWA諏訪へご来店されたお客様に、 車のご提案を行います。 飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではなく、 ご来店されたお客様への反響営業です。 【主な業務】 ◇ご来店されたお客様のお出迎え ◇家族構成、使用目的、予算などのヒアリング ◇ご希望に合ったメーカー・車種のご提案 ◇車両、装備、グレードのご説明 ◇試乗のご案内 ◇下取り車の査定 ◇見積書の作成 ◇クレジットシミュレーション ◇自動車保険のご案内 ◇契約手続き ◇納車までの進行管理 ◇点検、車検、整備などのアフターフォロー ◇乗り換え時期に合わせたご提案 常時100台以上の在庫があり、特定のメーカーに限定せず、 複数の車種を比較しながら提案できます。 「会社が売りたい車を勧める」のではなく、 それぞれの車種のメリット・デメリットを伝えたうえで、 お客様にとって納得できる一台を一緒に考える営業です。 【当社の営業が大切にしていること】 ✅短期的な販売より、長期的な信頼 車は、販売した時点でお客様との関係が終わる商品ではありません。 納車後も点検、車検、整備、保険、乗り換えなど、 お客様と関わる機会が続きます。 ●「次の車もあなたに相談したい」 ●「家族の車もお願いしたい」 そのように言っていただける関係を築くことが、 当社の営業にとって大切な成果です。 目の前の販売台数だけではなく、 数年先まで続く信頼関係をつくる仕事です。 ✅メーカーに縛られない提案 特定メーカーの車だけを扱うのではなく、 お客様の希望に合わせて幅広いメーカーや車種をご提案できます。 これまで自動車販売に携わる中で感じていた、 ●「本当はこちらの車の方が合っている」 ●「この条件では、別のメーカーも比較した方がいい」 といった思いを、提案に反映しやすい環境です。 車種ごとの特徴を理解し、お客様に合った選択肢を示せることが、 経験者ならではの強みになります。 ✅成果は収入へ反映 月給25万円～35万円に加え、成果に応じたインセンティブがあります。 お客様との関係づくりを大切にしながらも、 営業としての成果は適切に収入へ反映します。 これまで培ってきた商談力や販売経験を活かし、 収入とキャリアの両方を伸ばしていける環境です。 【これまでの経験を活かせます】 自動車販売の基本的な流れを理解している方には、これまでの経験を踏まえて業務をお任せします。 ✓来店されたお客様への初期対応 ✓ニーズや購入条件のヒアリング ✓車種比較と提案 ✓査定、見積作成 ✓クレジットや保険のご案内 ✓契約から納車までの進行管理 ✓既存のお客様へのアフターフォロー 一方で、会社によって商談の進め方や取り扱う商品、 社内システム、契約手続きの方法は異なります。 入社後は、仕事の流れや考え方を理解していただいたうえで、 経験に応じて担当範囲を広げていきます。 経験者だからといって、最初からすべてを一人で抱えていただくことはありません。 ✅自動車販売経験者だからこそ感じられる違い ◇お客様本位の提案ができる： 価格や在庫状況だけで契約を急ぐのではなく、 用途や予算、維持費まで確認しながら提案します。 車のメリットだけを伝えるのではなく、注意点やデメリットも説明し、 納得したうえで選んでいただくことを大切にしています。 強引なクロージングではなく、提案の内容と信頼で選ばれる営業を目指せます。 ◇販売後もお客様の反応が分かる： 納車後も点検や車検などで、お客様が店舗へ来てくださいます。 車の調子を聞いたり、使ってみた感想を伺ったり、 次の乗り換えについて相談を受けたりすることもあります。 販売した車が、その後のお客様の生活にどう役立っているのかを知ることができます。 ◇自分で考えて動ける： 自動車販売の経験者には、これまで培ってきた判断力や対応力も期待しています。 ✓お客様の反応を見ながら提案内容を変える。 ✓必要な情報を自分から集める。 ✓整備や保険の担当者と連携する。 ✓商談後のフォロー方法を考える。 決められたトークを繰り返すのではなく、 お客様の状況に合わせて動けることが、当社で活躍する営業の特徴です。 ✅販売だけではなく、カーライフ全体を支える ミライズホールディングスグループでは、 自動車販売だけでなく、車検、整備、鈑金、保険など、 車に関する幅広いサービスを展開しています。 営業だけでは判断できない内容は、 整備や保険などの専門スタッフと連携できます。 車を販売することだけがゴールではありません。 購入後も安心して乗り続けていただけるよう、 社内の各部門と協力しながら、お客様を支えていきます。 販売、点検、車検、修理、保険、乗り換えまで、 一つの会社で継続して対応できることがKOWAの強みです。 ✅中途入社社員が感じた職場の魅力 自動車業界経験者であっても、扱う在庫や商談の進め方、 社内ルールが変われば、最初は戸惑うことがあります。 そのようなときに一人で抱え込むのではなく、 周囲へ相談しながら進められる環境です。 個人の販売実績だけを競うのではなく、お客様の情報や納車までの進捗を共有しながら、 店舗全体で対応しています。 ✅経験者にも学びの機会があります 社内教育制度「KOWAアカデミー」を通じて、経験者も知識をアップデートできます。 これまでの営業経験を土台に、複数メーカーの比較提案や、 購入後のカーライフまで見据えた提案力を身につけられます。 将来的には、リーダーや店長などの役割を目指すことも可能です。 【この仕事の大変なところ】 入社後のギャップを防ぐため、経験者であっても大変に感じる部分をお伝えします。 ✓複数メーカーの車種や装備を覚える必要がある ✓商品情報や制度が変わるため、継続的な勉強が必要 ✓車両販売だけでなく、保険やアフターフォローの知識も求められる ✓納車準備など、屋外での作業が発生することがある ✓すぐに契約にならないお客様にも、継続して対応する必要がある ✓個人の判断だけでなく、整備や保険など他部門との連携が必要 目の前の一台を売ることだけに集中したい方には、 業務範囲が広いと感じられるかもしれません。 一方で、お客様との関係を長く育てたい方にとっては、 自動車販売経験をさらに広げられる環境です。 【当社、ミライズホールディングスグループについて】 ミライズホールディングスグループは、長野県諏訪市を拠点に、 自動車販売、車検、整備、鈑金、保険など、 地域のお客様のカーライフを支える事業を展開しています。 販売して終わりではなく、ご購入後の点検や車検、修理、保険、 乗り換えまで継続してサポートできることが当社の強みです。 「KOWA next 30 Years VISION」のもと、 人材育成や働く環境の改善にも力を入れています。 これまでの経験を活かしながら、一人のお客様と長く付き合える営業へ。 当社で、次のキャリアを始めませんか。

未経験OK！売る営業ではなく、“相談に乗る”営業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 🌟「未経験から月収50万円以上も可能！」 🌟「残業一切なし大手企業並みの長期休暇あり(最低6日以上)」 🌟「売る営業ではなく、“相談に乗る”営業です。」 そんな方に向いている仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT💡 ━━━━━━━━━━━━ ✅8割が未経験スタート ✅月収50万円以上多数 ✅残業一切なし ✅ノルマなし ✅高インセンティブ ━━━━━━━━━━━━ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━ すでにご契約いただいているお客様や、 点検をご希望されるお客様のお宅へ伺い、 お困りごとをヒアリング。 排水設備などの状態を確認し、 そのお宅に合ったメンテナンスプランや 改善策をご提案するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 1日の仕事の流れ⏰ ━━━━━━━━━━━━ ＼1日の流れ（例）／実働6.5h！ 09:00 事務所集合（または現地集合） 09:30 担当エリアでお客様宅を訪問、ヒアリング・点検 12:00 お昼休憩 13:30 午後の訪問・提案活動 17:00 事務所に戻り、業務終了！残業は一切ありません！ ※自宅の方が近い場合は 事務所に戻らず直帰も可能です！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後のステップ🌱 ━━━━━━━━━━━━ 🌟STEP 0｜座学(平均2日程度) まずは仕事内容の基礎を座学にて学びます。 ※トークスプリクトや設備等の図解を見て研修を行います。 ↓ 🌟STEP 1｜先輩同行(平均1か月程度) まずは先輩に同行し業務内容を覚えます。 その後、先輩同行のうえお客様に提案を行います。 ※お客様対応やメンテナンスの提案の仕方を覚えます。 ↓ 🌟STEP 2｜実際に現場へ！ 一人でお客様対応ができるように。 ※現場ごとに提案の内容が変わるので、分からないことはすぐに先輩に聞いて覚えていきます。 ↓ 🌟STEP 3｜リーダーへ昇格！ 早い人で半年程度でリーダー就任！ ※後輩の育成や支店管理等を行います。 後輩の育成が自分の売り上げに直結するので、育成力も大事になってきます。 ↓ 🌟STEP 4｜クローザーへ昇格！ 人それぞれ向き不向きがあるので、自分に合った働き方を選択することができます！ ━━━━━━━━━━━━ こんな人に向いています✨ ━━━━━━━━━━━━ ・人と話すのが好き ・頑張った分だけ稼ぎたい ・未経験から挑戦したい ・将来キャリアアップしたい ━━━━━━━━━━━━ 最後に・・・ ━━━━━━━━━━━━ 「自分にもできるかな？」 という方も大丈夫。 まずは会社の雰囲気を見に来るくらいの気持ちでOKです！ あなたのご応募をお待ちしております🌸 【さらに…】 営業・提案営業・個人営業 ルート営業・未経験OK・学歴不問 などで検索中の方におすすめです✊

アスベスト、土壌汚染調査～対策工事等の環境部門業務において、お客様の環境業務に関する様々なご要望を引き出し、解決に向け提案を行い、持続可能な社会へ貢献します。

企業名 株式会社土木管理総合試験所 求人名 【長野】環境業務専属の営業(営業・調査・解析)土日祝休み・平均残業時間20h 仕事の内容 アスベスト、土壌汚染調査～対策工事等の環境部門業務において、お客様の環境業務に関する様々なご要望を引き出し、解決に向け提案を行い、持続可能な社会へ貢献します。 【業務詳細】 ■お客様の要望のヒアリング、打合せ ■調査の企画・立案・お客様への説明 ■技術部門への引継 ■新規顧客開拓のための営業活動 対象は、アスベストや土壌汚染、騒音振動、自然環境調査などさまざまです。 募集職種 【長野】環境業務専属の営業(営業・調査・解析)土日祝休み・平均残業時間20h

■官公庁や学校、工場、ビルなどの施設の非常用発電設備の営業をお任せいたします。既存顧客メインのため、新規の飛び込み営業などはございません。

企業名 ミツワヤンマー株式会社 求人名 【長野市】未経験歓迎/県内TOPシェア/非常用発電機の提案営業（既存顧客向け） 仕事の内容 ■官公庁や学校、工場、ビルなどの施設の非常用発電設備の営業をお任せいたします。既存顧客メインのため、新規の飛び込み営業などはございません。 【特徴】非常用発電機は、私たちの生活に欠かせない電気を守るための重要な機器です。特に医療機関では、様々な医療機器が電気を必要とし、停電が発生すると患者の生命が危険にさらされることがあります。非常用発電機は、こうした万が一の事態に備えるためのものであり、私たちの日常生活を支える大切な存在です。このような商品を扱うことで、やりがいを感じながら誇りを持って働くことができます。 募集職種 【長野市】未経験歓迎/県内TOPシェア/非常用発電機の提案営業（既存顧客向け）

未経験OK！売る営業ではなく、“相談に乗る”営業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 🌟「未経験から月収50万円以上も可能！」 🌟「残業一切なし大手企業並みの長期休暇あり(最低6日以上)」 🌟「売る営業ではなく、“相談に乗る”営業です。」 そんな方に向いている仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT💡 ━━━━━━━━━━━━ ✅8割が未経験スタート ✅月収50万円以上多数 ✅残業一切なし ✅ノルマなし ✅高インセンティブ ━━━━━━━━━━━━ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━ すでにご契約いただいているお客様や、 点検をご希望されるお客様のお宅へ伺い、 お困りごとをヒアリング。 排水設備などの状態を確認し、 そのお宅に合ったメンテナンスプランや 改善策をご提案するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 1日の仕事の流れ⏰ ━━━━━━━━━━━━ ＼1日の流れ（例）／実働6.5h！ 09:00 事務所集合（または現地集合） 09:30 担当エリアでお客様宅を訪問、ヒアリング・点検 12:00 お昼休憩 13:30 午後の訪問・提案活動 17:00 事務所に戻り、業務終了！残業は一切ありません！ ※自宅の方が近い場合は 事務所に戻らず直帰も可能です！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後のステップ🌱 ━━━━━━━━━━━━ 🌟STEP 0｜座学(平均2日程度) まずは仕事内容の基礎を座学にて学びます。 ※トークスプリクトや設備等の図解を見て研修を行います。 ↓ 🌟STEP 1｜先輩同行(平均1か月程度) まずは先輩に同行し業務内容を覚えます。 その後、先輩同行のうえお客様に提案を行います。 ※お客様対応やメンテナンスの提案の仕方を覚えます。 ↓ 🌟STEP 2｜実際に現場へ！ 一人でお客様対応ができるように。 ※現場ごとに提案の内容が変わるので、分からないことはすぐに先輩に聞いて覚えていきます。 ↓ 🌟STEP 3｜リーダーへ昇格！ 早い人で半年程度でリーダー就任！ ※後輩の育成や支店管理等を行います。 後輩の育成が自分の売り上げに直結するので、育成力も大事になってきます。 ↓ 🌟STEP 4｜クローザーへ昇格！ 人それぞれ向き不向きがあるので、自分に合った働き方を選択することができます！ ━━━━━━━━━━━━ こんな人に向いています✨ ━━━━━━━━━━━━ ・人と話すのが好き ・頑張った分だけ稼ぎたい ・未経験から挑戦したい ・将来キャリアアップしたい ━━━━━━━━━━━━ 最後に・・・ ━━━━━━━━━━━━ 「自分にもできるかな？」 という方も大丈夫。 まずは会社の雰囲気を見に来るくらいの気持ちでOKです！ あなたのご応募をお待ちしております🌸 【さらに…】 営業・提案営業・個人営業 ルート営業・未経験OK・学歴不問 などで検索中の方におすすめです✊

【昼間★13時スタート】髪色髪型自由♪実働6時間×資格＆経験不問！＼倉庫内仕分けスタッフ募集！／性別・年齢・学歴不問◎人柄採用！しゅふさん未経験者さん活躍中♪

株式会社スワリク 長野営業所 冷蔵倉庫内でパック肉の仕分け作業 長野県長野市小島田町1881 アルバイト・パート 求人の特徴 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 制服あり 服装自由 業務内容 倉庫内での仕分け業務をお願いします。 【作業内容】 冷蔵庫内（5℃）で食肉の仕分け、 梱包や積み込み等をお願いします！ 扱う荷物は基本同じ物なので、繰り返し作業で慣れやすい簡単作業◎ 重量：～15kg前後 温度：5度 約2～3名で一緒にピッキングをするので、分からない事はすぐに聞けます。 安心してお仕事スタートできますよ♪ ======================== お仕事PR ======================== ・『13時』ゆっくりお仕事スタート ・日勤のみ ・未経験OK ・「もくもく」「コツコツ」作業で簡単♪ ・倉庫内で天候に左右されない ・制服無料貸与あり 【未経験者さんも大歓迎！】 コツコツご自身のペースで作業を進める事が得意な方にお勧めな作業です。 皆明るく、思いやりのあるスタッフばかりです！ お仕事、環境ともに働きやすいと思います♪ 【こんな会社です】 「仲間同士がおもいやる関係」 を大切にしています。 社員一人ひとりを大事にし 一人ひとりの長所を伸ばす人財教育に力をいれ 適材適所の労働環境を提供して参ります。 職種 冷蔵倉庫内でパック肉の仕分け作業 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

電機・自動車・医療等に向けた組み込みシステム受託開発を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。同社の高い技術力を活かして顧客の事業課題をエンジニアと共に解決するポジションです。

企業名 株式会社倭技術研究所 求人名 【須坂市】営業(組み込みシステム受託開発案件)/年休120日以上/土日休み 仕事の内容 電機・自動車・医療等に向けた組み込みシステム受託開発を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。同社の高い技術力を活かして顧客の事業課題をエンジニアと共に解決するポジションです。 既存・新規顧客へのヒアリングを通じた課題把握、エンジニアと連携した開発プランの策定、提案書作成、契約、納品後のフォローを担当。電機電子、医療、自動車等、多様な業界に向けた制御システムや計測機器の受託開発案件を獲得いただきます。将来的なマネジメント職への登用も期待。■研修：3ヶ月程度のOJTで技術面もキャッチアップ可能です。腰を据えて働けます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【須坂市】営業(組み込みシステム受託開発案件)/年休120日以上/土日休み

自動車販売スタッフ｜営業・接客未経験OK・研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅社内学校と店舗研修で、営業・接客未経験から学べる ✅資格取得補助・資格手当で、学んだ先もサポート ✅家族手当・退職金・会社負担の所得補償制度あり 仕事の覚え方も、長く働くための制度も用意しています。 募集するのは、ご来店されたお客様に車をご提案する自動車販売スタッフ。 車の知識や営業経験がない方も、基礎からスタートできます。 【教える内容も、学ぶ順番も、会社が一緒に考えます】 教育の中心となるのは、社内学校「KOWAアカデミー」です。 経験豊富な社員が講師となり、教育テーマごとにカリキュラムを組み、 仕事の基本や専門知識を学ぶ機会を設けています。 一人ひとりの能力に合わせて、学習方法やスケジュールを設定。 店舗でも先輩から実務を教わるため、研修で学んだことを、 実際の仕事で確かめながら覚えられます。 車種・装備の特徴、お客様への声のかけ方、希望条件の聞き方、 見積書の作成などを段階的に習得。先輩との接客練習や、 お客様対応後の振り返りも行います。 知識を覚えるだけでなく、「お客様にどう説明するか」まで練習できる環境です。 製造・物流・配送・事務など、これまで自動車や接客に関わっていなかった方も歓迎します。 入社前から車種を覚えたり、営業の話し方を身につけたりする必要はありません。 【家計・健康・将来を支える福利厚生があります】 社会保険、退職金制度、家族手当、交通費支給など、 毎日の生活を支える制度を整えています。 制服の貸与や冬場の防寒ウェア支給もあり、仕事に必要な準備をサポートします。 健康診断に加え、会社が計画するワクチン接種は費用を全額負担。 所得補償制度「GLTD」も、会社負担で加入しています。 病気やケガによる長期療養で働けなくなった際に、 条件に応じて収入の一部を補償する仕組みです。 GW・夏季・年末年始の休暇や、有給休暇もあります。 仕事を覚えることに集中できるように、働く人の暮らしにも目を向けています。 【成長を、資格やキャリアにつなげられます】 資格取得を支援する補助制度があり、中古車の査定・販売、 損害保険などの対象資格には資格手当を用意。 役割に応じた職務手当もあります。 年2回の個人面談では、上司と目標や取り組みを振り返ります。 「今できること」と「次に学ぶこと」を確認し、 自分の成長を見通しながら働ける仕組みです。 入社後の研修だけでなく、その先のキャリアも支えます。 【最初は、納車準備から仕事の流れを覚えます】 入社直後から、一人で車を販売する仕事を任せることはありません。 まずは、車をお渡しするまでに必要な準備や、店舗内の連携を知るところから始めます。 フロアマットなどの用品の準備・取り付け、用品の発注、 整備担当との日程調整などを経験。 実際に車に触れながら、装備や商品への理解を深めます。 お客様対応は、ご挨拶や希望条件の確認、先輩への引き継ぎから。 説明できることが増えたら、車両の比較や見積、査定、契約へと学ぶ範囲を広げます。 分からない質問は先輩に確認し、正しい情報をお伝えすることを大切にしています。 【来店されたお客様と、車選びを進める仕事です】 仕事の中心は、ご来店されたお客様への反響営業です。 お客様の用途や予算、ご家族の希望を伺い、 複数メーカーの軽自動車から候補をご提案します。 たとえば、駐車のしやすさ、荷物の積みやすさ、日常で使う装備など。 同じ車でも、使い方によって選ぶポイントは異なります。 カタログの説明だけでなく、実車を見ながら、 お客様が違いを理解できるようにご案内します。 将来担当するのは、車両・装備の説明、見積作成、 支払いプランのご案内、下取り査定、契約手続き、納車までの進行管理など。 保険のご案内は、知識を学び、必要な資格を取得したうえで担当します。 受付や準備だけでなく、車の購入をサポートする営業へ成長する募集です。 納車後も、点検・車検・乗り換えの相談などを通じて、お客様との関係が続きます。 【この仕事の大変なところ】 車種や装備、支払い方法、査定、保険など、入社後に覚えることは少なくありません。 また、納車準備では用品の取り付けや屋外で車両を扱う作業もあります。 ただし、最初からすべてを担当することはありません。 研修と店舗OJTを通じて、一つずつできる仕事を増やしていきます。 【販売からアフターサービスまで、仲間と連携】 当社は、ミライズホールディングスグループの自動車販売会社です。 整備・車検・修理・保険などの担当と協力し、お客様のカーライフを支えています。 車の準備では屋外作業もあり、商品について継続して学ぶことも必要です。 一方で、専門的な内容は他の担当へ相談しながら対応でき、 一人で全部を抱える仕事ではありません。 何から覚えればよいか分からない方も、学ぶ環境を知るところから。 教育と生活の両面で支えるKOWA箕輪で、新しい仕事を始めませんか。

✅未経験でも始められます✅土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、営業事務 あなたの気配りが活かせる。組合員さんの「もしも」を支えるお仕事です。 未経験からはじめる 「コープ共済」のご案内・手続きサポート 生協（コープ）の組合員さんが、毎日を安心して過ごせるように作られた「コープ共済」。 あなたにお任せするのは、加入をご希望される方へのご説明や、すでに加入されている方へのアフターフォロー、各種手続きのサポートです。 ※厳しい飛び込み営業や、無理な販売ノルマはありません。 「お子様が生まれた」「進学した」などのタイミングで、組合員さんにお電話をして最適なプランをご案内します。すでに関係性のある組合員さんへのご連絡が中心なので、お話を聞いていただきやすい環境です。 ご加入・変更の手続き ご加入をご希望の組合員さんへ、保障内容をわかりやすくご説明します。ご納得いただけたら、書類を作成しスムーズに手続きができるようサポートします。 専門知識はゼロでOK！充実の研修制度 保険や共済の知識がなくても大丈夫です。入職後は丁寧な座学研修と、先輩のサポート（OJT）を通して、商品知識や電話のかけ方などを基礎から学べます。 「売り込み」ではなく、寄り添う「ご案内」 私たちの役割は、組合員さんのくらしの不安を取り除くこと。「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただける、やりがいの大きな仕事です。 家庭やプライベートと両立しやすい お休みもしっかり取れるので、子育て中の方や、趣味の時間を大切にしたい方も多数活躍しています。 「特徴」 ・未経験者歓迎 ・主婦活躍中。嬉しい保育料補助制度有。 ・祝日は時給UP ・土、日休み

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

航空・宇宙関連業界のお仕事◎製造業！営業職◎

仕事内容: 航空宇宙関連製品の営業のお仕事です。 【業務内容】 ■航空機の内装材等、FRP（繊維強化プラスチック）製品の技術営業 ・お客様との打合せ（製品仕様・納期等のご要求事項のヒアリング、提案や調整） ・社内各部門との調整業務（要求事項の社内展開、プロジェクト推進・進捗管理） ・見積書、提案書の作成 ・納品 【取り扱う製品】 ・当社の扱うFRP（繊維強化プラスチック）は、軽量/高強度/高剛性を始め様々な優れた特性を有する材料で、航空宇宙産業や次世代モビリティ等々引合いも増えています。 【求める人材】 ・理工系の学科・学部卒の方 ・PCの基本的な操作ができる方（Microsoft Office） ・生産技術職の経験があれば尚可 ・お客様や社内関連部門との高いコミュニケーション能力 ・新しいことへの積極的なチャレンジ精神をお持ちの方 【設備】 ・駐車場完備 ・自動販売機あり ・ロッカーあり ・食堂スペースあり ・仕出し弁当注文可 【会社紹介】 当社は、CFRP(カーボン繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を長年にわたり専門的に取り扱っており、製品に関する深い知識と経験により多彩で豊富な実績があります。 軽量、高強度、高剛性を追求し、車輌、航空宇宙、産業用ロボット、医療用機器の分野を始め耐薬品性、高耐食性を活かし化学プラント、環境プラントなどの様々な用途で弊社の製品が活躍しています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

未経験者活躍中！年間休日120日◎土日休み♪残業少なめ！英語スキルを活かせる♪社員食堂完備◎UIJターン歓迎♪充実の福利厚生◎

仕事内容: 自動車部品の製造工場で、営業を担当していただきます。 グローバルに展開する企業で、ビジネスを拡大していく重要なポジションです！ 【具体的な業務内容】 ・自動車メーカーとの折衝 ・見積書の作成 ・プレゼン資料の作成 ・お客様へのプレゼンテーションの実施 ・英語圏のお客様向けの英文プレゼン資料の作成 ◎国内・海外出張あり！ 【おすすめポイント】 ◆未経験歓迎！ ・先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験でも安心してスタートできます♪ ◆年間休日120日&土日休み&うれしい長期休暇も充実！ ・ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ◆残業少なめ♪ ・月10時間程度の残業なので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ◆産育休と介護休業の取得実績あり！ ・育児休業後の復帰率100％！ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です♪ ◆社員食堂やコンビニ完備！ ・出来たてのランチが楽しめる♪ ・コンビニ感覚で利用できる売店も併設されているので、買い物も便利です◎ 【やりがい】 ◇グローバルに活躍している自動車部品のトップメーカー！ ・日本を代表する企業が取引先となり、世界規模で影響力を持つ自動車部品を提供しています。 ・国内最大のパワーウィンドウレギュレーターを製造する企業で、業界の最前線で活躍できます◎ 【研修制度・ステップアップ】 ・OJTによる実践的な指導が充実しています◎ ・「新入社員研修」や「現場研修（製造作業）」など、基礎からしっかり学べます！ ・「正規配属後の研修」や「階層別教育」で、スキルアップをサポートします♪ 【職場の雰囲気】 ・大きな工場内で、空調設備が整っており快適に働けます。 【働き方に関して】 ・海外勤務により海外で活躍してみたいという希望のある方も、ぜひご相談ください！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

若手活躍中！車の営業/未経験OK/研修充実/残業少なめ/賞与あり/資格取得支援/週休2日

仕事内容: 【職務概要】 株式会社アルガオートサービスの営業・保険として、フォロー営業等をお任せします。 【具体的には】 ・カーライフ相談 ・保険プランナー業務 ・提案 ・販売 ・フォロー営業　など

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

未経験から月収26万円も可！スマホ保険の「安心」を届けるお仕事♪

仕事内容 ♪+｡.｡・｡｡..｡+｡｡.｡・.｡+♪ ＼働くうえでのポイント／ ♪+｡.｡・｡｡..｡+｡｡.｡・.｡+♪ ✅ 日払いＯＫ 「すぐにお金が必要…！」 そんな時も安心のスピード感です。 ✅ ノルマなしで安心！ 数字に追われるストレスはゼロ。 お客様に寄り添うことを大切にできます。 ✅ 応募時、履歴書不要！ 準備の手間はいりません。 まずは気軽にお話ししましょう！ ✅ 楽しい社内イベント有 BBQやお花見など、 スタッフ同士の交流も盛んです！ ♪+｡.｡・.｡+｡｡.｡・.｡+♪ お任せするお仕事 ♪+｡.｡・.｡+｡｡.｡・.｡+♪ 家電量販店のスマホコーナーで、 「スマホ保険」のご案内をお任せします。 難しい専門知識や経験は一切不要です。 「もし画面が割れてしまったら…」 そんなお客様の『不安』を『安心』に変える、 とてもやりがいのあるお仕事です。 具体的な流れはとってもシンプル。 ♪+｡.｡・.｡+｡｡.｡・.｡+♪ かんたん3ステップ ♪+｡.｡・.｡+｡｡.｡・.｡+♪ 【1】笑顔でお声がけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホをご購入されたお客様などへ、 「万が一の備えはされていますか？」 とパンフレットをお渡しします。 【2】メニューのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タブレットを使いながら、 マニュアル通りに補償内容を説明。 無理な勧誘は一切ないので安心です。 【3】お手続きのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 興味を持ってくださったお客様の、 加入手続きをサポートして完了！ 研修も充実しているので、 「接客は初めて…」という方も 自分のペースで覚えていけますよ。

UIターン歓迎！営業◎家ではなく暮らしのご提案♪性別問わず活躍中！

仕事内容: ログハウス・自然派個性住宅などの営業（ホームナビゲーター） 家のご提案ではなく「BESS」での暮らしのご提案。 一人でも多くのBESSファンを作る為のお仕事です。 【業務内容】 ■ログハウスでの暮らしを提案するホームナビゲーター ・お客様対応（接客、ご案内） ・単独展示場（LOGWAY）の清掃、場内整備 ・プラン、間取りの打ち合わせ ・融資や土地のご相談 ・イベント運営サポートなど ※当社の展示場で暮らし体験にポジティブに反応された顧客に「どう暮らしたいか、どう生きたいのか」を気づかせるのが最も大事な仕事。 ※顧客との自然な会話を通して、顧客自身がまだ気づいていない暮らしの夢、顧客が本当に求めている暮らし方に気づいてもらうこと。 ※当事業は、顧客のユーザーハピネスを常に考えて、基本どおりに正しく堂々と行動すれば、必ず結果として成果が出るビジネスモデル。 ※顧客はもちろんのこと、営業自身も楽しく、関わるすべての人がHappyになれる、すばらしい仕事という自負があります。 【営業の特徴】 ・当ブランドの家や暮らし方に興味を持ち、展示場にご来場いただいたお客様に、実際に暮らし体験をしていただきます。 ・それは、性能や機能・効率や利便性といったものを一番に追い求める家ではありません。 ・自然を感じ、少々の無駄や不便をも楽しむ、手間ひまかける暮らしのための「道具」としての家。 ・そして、展示場での暮らし体験にポジティブに反応された顧客に、家の先にある「自分らしく楽しく暮らす」ための家づくりを提案しています。 ・ホームナビゲーター（営業）の役割は、どんな暮らしを実現したいか、お客さまの夢に向けてナビゲートすることです。 【BESSの家】 ・『家は「自分らしく楽しく暮らす」ための道具』という考えのもと、家のその先にあるワクワクする暮らしの提案を行っています。 ・一般の住宅メーカーとは、家づくりの目指す方向も、その売り方（営業方法）もまったく異なります。 【未経験者歓迎】 ・在籍している社員の前職は、『学習塾の講師』『カード会社の法人営業』『協同組合の総務』『銀行窓口』『ゼネコンの施工管理』など、業界も業種もバラバラ。 ・ハウスメーカー、住宅リフォーム、建設などの経験が無くても、活躍できる職場です。 ・お客様は多趣味な方が多いので、ライフスタイルに共感・傾聴できる方はそんな強みが活かせます。 ・初めのお仕事はLOGWAY(単独展示場)の清掃・受入準備や、先輩営業スタッフのサポートから。 ・先輩の接客に同席し商談ミーティングに参加する中でスキルを身につけ、一人前の営業スタッフになっていただきます。 【UIターン活躍中】 ・信州への移住がきっかけで入社した社員は、なんと8名！ ・一度きりの人生「どう楽しむか」の答えはBESSにあるのかもしれません！ 【1日の流れ】 8:30　出社・メールチェック等 9:00　清掃・朝礼・オープン準備 10:00　接客・商談/平日は場内整備や商談準備 ※お客様の来場状況に応じて適宜昼食 接客・商談/平日は商談準備・商談ミーティング 17:00　モデルハウスの閉め作業 17:30　1日のまとめ・振り返り 18:00　フォロー 19:00　退社 【活かせる資格】 ・2級建築士、1級建築士 ・インテリアコーディネーター、その他設計、デザイン関係 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー

UIターン歓迎！営業◎家ではなく暮らしのご提案♪性別問わず活躍中！

仕事内容: ログハウス・自然派個性住宅などの営業（ホームナビゲーター） 家のご提案ではなく「BESS」での暮らしのご提案。 一人でも多くのBESSファンを作る為のお仕事です。 【業務内容】 ■ログハウスでの暮らしを提案するホームナビゲーター ・お客様対応（接客、ご案内） ・単独展示場（LOGWAY）の清掃、場内整備 ・プラン、間取りの打ち合わせ ・融資や土地のご相談 ・イベント運営サポートなど ※当社の展示場で暮らし体験にポジティブに反応された顧客に「どう暮らしたいか、どう生きたいのか」を気づかせるのが最も大事な仕事。 ※顧客との自然な会話を通して、顧客自身がまだ気づいていない暮らしの夢、顧客が本当に求めている暮らし方に気づいてもらうこと。 ※当事業は、顧客のユーザーハピネスを常に考えて、基本どおりに正しく堂々と行動すれば、必ず結果として成果が出るビジネスモデル。 ※顧客はもちろんのこと、営業自身も楽しく、関わるすべての人がHappyになれる、すばらしい仕事という自負があります。 【営業の特徴】 ・当ブランドの家や暮らし方に興味を持ち、展示場にご来場いただいたお客様に、実際に暮らし体験をしていただきます。 ・それは、性能や機能・効率や利便性といったものを一番に追い求める家ではありません。 ・自然を感じ、少々の無駄や不便をも楽しむ、手間ひまかける暮らしのための「道具」としての家。 ・そして、展示場での暮らし体験にポジティブに反応された顧客に、家の先にある「自分らしく楽しく暮らす」ための家づくりを提案しています。 ・ホームナビゲーター（営業）の役割は、どんな暮らしを実現したいか、お客さまの夢に向けてナビゲートすることです。 【BESSの家】 ・『家は「自分らしく楽しく暮らす」ための道具』という考えのもと、家のその先にあるワクワクする暮らしの提案を行っています。 ・一般の住宅メーカーとは、家づくりの目指す方向も、その売り方（営業方法）もまったく異なります。 【営業もしくは接客経験必須！】 ・在籍している社員の前職は、『学習塾の講師』『カード会社の法人営業』『協同組合の総務』『銀行窓口』『ゼネコンの施工管理』など、業界も業種もバラバラ ・お客様は多趣味な方が多いので、ライフスタイルに共感・傾聴できる方はそんな強みが活かせます。 ・初めのお仕事は、LOGWAY(単独展示場)の清掃・受入準備や先輩営業スタッフのサポートから ・先輩の接客に同席し商談ミーティングに参加する中でスキルを身につけ、一人前の営業スタッフになっていただきます 【UIターン活躍中】 ・信州への移住がきっかけで入社した社員は、なんと8名！ ・一度きりの人生「どう楽しむか」の答えはBESSにあるのかもしれません！ 【1日の流れ】 8:30　出社・メールチェック等 9:00　清掃・朝礼・オープン準備 10:00　接客・商談/平日は場内整備や商談準備 ※お客様の来場状況に応じて適宜昼食 接客・商談/平日は商談準備・商談ミーティング 17:00　モデルハウスの閉め作業 17:30　1日のまとめ・振り返り 18:00　フォロー 19:00　退社 【活かせる資格】 ・2級建築士、1級建築士 ・インテリアコーディネーター、その他設計、デザイン関係 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー

【桐原駅から徒歩8分】接客経験を活かせる♪保険プランは1つだけ◎車・バイク通勤OK・週払いOK

仕事内容 スマホ補償サービスのご案内スタッフ募集♪ ＼未経験歓迎！／ 大手家電量販店内で、 スマホ補償サービスのご案内をするお仕事です♪ ご案内する保険はたった1種類。 「月700円で修理費をサポートするサービス」 なので、覚えることも少なく安心です◎ ■ お仕事内容 ■ ・対象商品をご購入されたお客様へお声がけ ・サービス内容のご説明 ・お客様のスマホで簡単登録 複雑な契約や難しい手続きはありません。 未経験の方も2日程度で慣れるスタッフがほとんどです♪ ■ この仕事のおすすめポイント ■ ・時給1500円＋交通費支給 ・月収25万円以上可能 ・入社祝い金1万円あり ・個人ノルマなし ・週払いOK ・履歴書不要 ■ 未経験でも安心 ■ ◎研修はたった2日♪ ・1日目：オンライン研修 ・2日目：店舗で先輩スタッフと実践研修 サポート体制も整っているので安心してスタートできます!! ＼履歴書不要＆即応募OK／ スマホでカンタン面談♪ まずは話を聞くだけでも大歓迎です◎

【最寄り駅：村山駅】接客経験を活かせる♪保険プランは1つだけ◎車・バイク通勤OK・週払いOK

仕事内容 スマホ補償サービスのご案内スタッフ募集♪ ＼未経験歓迎！／ 大手家電量販店内で、 スマホ補償サービスのご案内をするお仕事です♪ ご案内する保険はたった1種類。 「月700円で修理費をサポートするサービス」 なので、覚えることも少なく安心です◎ ■ お仕事内容 ■ ・対象商品をご購入されたお客様へお声がけ ・サービス内容のご説明 ・お客様のスマホで簡単登録 複雑な契約や難しい手続きはありません。 未経験の方も2日程度で慣れるスタッフがほとんどです♪ ■ この仕事のおすすめポイント ■ ・時給1500円＋交通費支給 ・月収25万円以上可能 ・入社祝い金1万円あり ・個人ノルマなし ・週払いOK ・履歴書不要 ■ 未経験でも安心 ■ ◎研修はたった2日♪ ・1日目：オンライン研修 ・2日目：店舗で先輩スタッフと実践研修 サポート体制も整っているので安心してスタートできます!! ＼履歴書不要＆即応募OK／ スマホでカンタン面談♪ まずは話を聞くだけでも大歓迎です◎

【桐原駅から徒歩8分】保険プランは1つだけ♪◎週3日の勤務◎残業ほぼなし◎未経験歓迎◎20～30代活躍中◎週払いOK

仕事内容 保険プランは1つだけ♪難しい説明なし◎20～30代活躍中♪週払いOK ＼未経験でも始めやすい人気のお仕事♪／ 家電量販店のスマホコーナーで、 シンプルな保険サービスをご案内するお仕事です。 ご案内する保険はたった1種類。 「月700円で修理費をサポートするサービス」 なので、覚えることも少なく安心です◎ ■ お仕事内容 ■ ・対象商品をご購入されたお客様へお声がけ ・サービス内容のご説明 ・お客様のスマホで簡単登録 複雑な契約や難しい手続きはありません。 未経験の方も2日程度で慣れるスタッフがほとんどです♪ ■ この仕事のおすすめポイント ■ ・週3日勤務(金土日勤務) ・時給1500円＋交通費支給 ・月収14万円以上可能 ・入社祝い金1万円あり ・個人ノルマなし ・週払いOK ・履歴書不要 ■ 未経験でも安心 ■ ◎研修はたった2日♪ ・1日目：オンライン研修 ・2日目：店舗で先輩スタッフと実践研修 サポート体制も整っているので安心してスタートできます!! ＼履歴書不要＆即応募OK／ スマホでカンタン面談♪ まずは話を聞くだけでも大歓迎です◎

【切石駅から徒歩12分】保険プランは1つだけ♪接客経験があればOK♪研修2日でスタート◎入社祝い金1万円＆交通費全額支給

仕事内容 ＼ご案内する保険はたった1種類♪／ 覚えること少なめ◎ 接客・販売経験があれば、保険の知識やスマホ販売経験は必要ありません！ 家電量販店のスマホコーナーで、 商品をご購入されたお客様へシンプルな保険サービスをご案内するお仕事です。 ＝＝＝この求人のPOINT＝＝＝ 時給1500円 月収25万円以上可能 入社祝い金1万円 交通費全額支給 週払いOK（規定あり） 残業ほぼなし 履歴書不要・WEB面談OK 20代・30代男女活躍中 ＝＝＝仕事内容＝＝＝ ご案内するのは、 「月700円で修理費をサポートする保険サービス」 たった1種類だけ♪ 複数のプランを覚えたり、難しい商品を提案したりする必要はありません。 ＝＝＝お仕事はシンプル3STEP＝＝＝ STEP1｜お声がけ 対象商品をご購入されたお客様へご案内 STEP2｜サービス説明 月700円の保険サービスについてご説明 STEP3｜スマホで登録 お客様のスマートフォンで簡単な登録をサポート 複雑な契約手続きや難しい操作はありません◎ 「保険の仕事は初めて」 「スマホ販売はやったことがない」 そんな方も始めやすいお仕事です♪ ＝＝＝研修は2日間＝＝＝ 入社後は、基本からしっかり研修します。 1日目：オンライン研修 サービス内容やご案内方法を学びます。 2日目：店舗研修 先輩スタッフと一緒に実践しながら覚えていきます。 研修後もしっかりフォローするので、分からないことはすぐに確認できます◎ ＝＝＝給与＝＝＝ 時給1500円～ ▼月収例 月収25万円以上可能 時給1500円×実働8時間×21日 ＝月収252,000円＋交通費 ◎さらに、 ・入社祝い金1万円支給♪ ・交通費全額支給 ・週払いOK（規定あり） ＝＝＝勤務時間＝＝＝ 10:00～20:00の間でシフト制 ・実働8時間 ・土日祝を含む週5日勤務 ・残業ほぼなし ＝＝＝休日・休暇＝＝＝ 週休2日制／平日休み 希望休も都度ご相談ください♪ ＝＝＝応募について＝＝＝ 履歴書不要＆WEB応募OK！ 面談もスマホでカンタン♪ 「仕事内容をもう少し詳しく聞きたい」 という方もお気軽にご応募ください◎

【最寄り駅：村山駅】保険プランは1つだけ♪◎週3日の勤務◎残業ほぼなし◎未経験歓迎◎20～30代活躍中◎週払いOK

仕事内容 保険プランは1つだけ♪難しい説明なし◎20～30代活躍中♪週払いOK ＼未経験でも始めやすい人気のお仕事♪／ 家電量販店のスマホコーナーで、 シンプルな保険サービスをご案内するお仕事です。 ご案内する保険はたった1種類。 「月700円で修理費をサポートするサービス」 なので、覚えることも少なく安心です◎ ■ お仕事内容 ■ ・対象商品をご購入されたお客様へお声がけ ・サービス内容のご説明 ・お客様のスマホで簡単登録 複雑な契約や難しい手続きはありません。 未経験の方も2日程度で慣れるスタッフがほとんどです♪ ■ この仕事のおすすめポイント ■ ・週3日勤務(金土日勤務) ・時給1500円＋交通費支給 ・月収14万円以上可能 ・入社祝い金1万円あり ・個人ノルマなし ・週払いOK ・履歴書不要 ■ 未経験でも安心 ■ ◎研修はたった2日♪ ・1日目：オンライン研修 ・2日目：店舗で先輩スタッフと実践研修 サポート体制も整っているので安心してスタートできます!! ＼履歴書不要＆即応募OK／ スマホでカンタン面談♪ まずは話を聞くだけでも大歓迎です◎

【最寄り駅：南松本駅】保険プランは1つだけ♪接客経験があればOK♪研修2日でスタート◎入社祝い金1万円＆交通費全額支給

仕事内容 ＼ご案内する保険はたった1種類♪／ 覚えること少なめ◎ 接客・販売経験があれば、保険の知識やスマホ販売経験は必要ありません！ 家電量販店のスマホコーナーで、 商品をご購入されたお客様へシンプルな保険サービスをご案内するお仕事です。 ＝＝＝この求人のPOINT＝＝＝ 時給1500円 月収25万円以上可能 入社祝い金1万円 交通費全額支給 週払いOK（規定あり） 残業ほぼなし 履歴書不要・WEB面談OK 20代・30代男女活躍中 ＝＝＝仕事内容＝＝＝ ご案内するのは、 「月700円で修理費をサポートする保険サービス」 たった1種類だけ♪ 複数のプランを覚えたり、難しい商品を提案したりする必要はありません。 ＝＝＝お仕事はシンプル3STEP＝＝＝ STEP1｜お声がけ 対象商品をご購入されたお客様へご案内 STEP2｜サービス説明 月700円の保険サービスについてご説明 STEP3｜スマホで登録 お客様のスマートフォンで簡単な登録をサポート 複雑な契約手続きや難しい操作はありません◎ 「保険の仕事は初めて」 「スマホ販売はやったことがない」 そんな方も始めやすいお仕事です♪ ＝＝＝研修は2日間＝＝＝ 入社後は、基本からしっかり研修します。 1日目：オンライン研修 サービス内容やご案内方法を学びます。 2日目：店舗研修 先輩スタッフと一緒に実践しながら覚えていきます。 研修後もしっかりフォローするので、分からないことはすぐに確認できます◎ ＝＝＝給与＝＝＝ 時給1500円～ ▼月収例 月収25万円以上可能 時給1500円×実働8時間×21日 ＝月収252,000円＋交通費 ◎さらに、 ・入社祝い金1万円支給♪ ・交通費全額支給 ・週払いOK（規定あり） ＝＝＝勤務時間＝＝＝ 10:00～21:00の間でシフト制 ・実働8時間 ・土日祝を含む週5日勤務 ・残業ほぼなし ＝＝＝休日・休暇＝＝＝ 週休2日制／平日休み 希望休も都度ご相談ください♪ ＝＝＝応募について＝＝＝ 履歴書不要＆WEB応募OK！ 面談もスマホでカンタン♪ 「仕事内容をもう少し詳しく聞きたい」 という方もお気軽にご応募ください◎

【最寄り駅：南松本駅】保険プランは1つだけ♪◎週3日の勤務◎残業ほぼなし◎未経験歓迎◎20～30代活躍中◎週払いOK

仕事内容 保険プランは1つだけ♪難しい説明なし◎20～30代活躍中♪週払いOK ＼未経験でも始めやすい人気のお仕事♪／ 家電量販店のスマホコーナーで、 シンプルな保険サービスをご案内するお仕事です。 ご案内する保険はたった1種類。 「月700円で修理費をサポートするサービス」 なので、覚えることも少なく安心です◎ ■ お仕事内容 ■ ・対象商品をご購入されたお客様へお声がけ ・サービス内容のご説明 ・お客様のスマホで簡単登録 複雑な契約や難しい手続きはありません。 未経験の方も2日程度で慣れるスタッフがほとんどです♪ ■ この仕事のおすすめポイント ■ ・週3日勤務(金土日勤務) ・時給1500円＋交通費支給 ・月収9万円以上可能 ・入社祝い金1万円あり ・個人ノルマなし ・週払いOK ・履歴書不要 ■ 未経験でも安心 ■ ◎研修はたった2日♪ ・1日目：オンライン研修 ・2日目：店舗で先輩スタッフと実践研修 サポート体制も整っているので安心してスタートできます!! ＼履歴書不要＆即応募OK／ スマホでカンタン面談♪ まずは話を聞くだけでも大歓迎です◎

土日祝休み♪年休119日◎経験者歓迎！IUターン希望者歓迎♪制服貸与◎スキルを活かせる！

仕事内容: プラスチック成形部品・金型の営業業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客窓口（フォローアップ）、営業受注案件の管理全般 ・見積もり、顧客管理 ・量産化までの各種業務（試作品の材料手配、製造・納期管理） ・その他各種データ等の作成、処理作業 など ◎業務でパソコンを使用します。（Excel、Word、メール など） 【おすすめポイント】 ◆年間休日119日！ ・しっかりと休暇を確保でき、プライベートも充実！ ・仕事と生活のバランスを取りながら働けます◎ ◆土日祝休み！ ・週末や祝日もきちんと休めるため、予定を立てやすいです♪ 【やりがい】 ・ものづくりを支える営業として、自身の提案が製品化や顧客満足につながるやりがいを実感できます。 ・信頼関係の構築を通じて、品質・納期管理のスキルが磨かれ、製造業全体の知見が広がります。 【社風】 ・社員一人ひとりの個性を尊重し、働きがいを感じられる職場環境です！ ・品質を最優先に考え、変化に柔軟に対応する姿勢で、新しい価値の創造にチャレンジできます◎ ・「人にやさしい」「地球にやさしい」をモットーに、社会と環境に配慮した企業活動を推進しています。

未経験から月収26万円も可！スマホ保険の「安心」を届けるお仕事♪

仕事内容 ♪+｡.｡・｡｡..｡+｡｡.｡・.｡+♪ ＼働くうえでのポイント／ ♪+｡.｡・｡｡..｡+｡｡.｡・.｡+♪ ✅ 日払いＯＫ 「すぐにお金が必要…！」 そんな時も安心のスピード感です。 ✅ ノルマなしで安心！ 数字に追われるストレスはゼロ。 お客様に寄り添うことを大切にできます。 ✅ 応募時、履歴書不要！ 準備の手間はいりません。 まずは気軽にお話ししましょう！ ✅ 楽しい社内イベント有 BBQやお花見など、 スタッフ同士の交流も盛んです！ ♪+｡.｡・.｡+｡｡.｡・.｡+♪ お任せするお仕事 ♪+｡.｡・.｡+｡｡.｡・.｡+♪ 家電量販店のスマホコーナーで、 「スマホ保険」のご案内をお任せします。 難しい専門知識や経験は一切不要です。 「もし画面が割れてしまったら…」 そんなお客様の『不安』を『安心』に変える、 とてもやりがいのあるお仕事です。 具体的な流れはとってもシンプル。 ♪+｡.｡・.｡+｡｡.｡・.｡+♪ かんたん3ステップ ♪+｡.｡・.｡+｡｡.｡・.｡+♪ 【1】笑顔でお声がけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホをご購入されたお客様などへ、 「万が一の備えはされていますか？」 とパンフレットをお渡しします。 【2】メニューのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タブレットを使いながら、 マニュアル通りに補償内容を説明。 無理な勧誘は一切ないので安心です。 【3】お手続きのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 興味を持ってくださったお客様の、 加入手続きをサポートして完了！ 研修も充実しているので、 「接客は初めて…」という方も 自分のペースで覚えていけますよ。

【20代・30代活躍中！】スキルアップを目指したい方歓迎します！⭕地域密着企業！ワークライフバランスを保って働くことができます！

【仕事内容】 【仕事内容】 当社モデルハウスにご来場されるお客様に対し、新築住宅の営業をご担当いただきます。 【業務の流れ】 1. モデルハウスにお客様が来場されます。 ※チラシからのお問合せ、お客様のご紹介などの場合もあります 2. お客様の要望をヒアリングします。どんな家にしたいか？どんな暮らしがしたいか？など。 3. 要望を基にしたプランニングを行います。 営業がある程度の間取りを考えます。※設計と相談しながら行います。 4. お客様に提案をし、気に入っていただけたら受注となります。 以降は施工部隊に引き継ぎます。 ※3ヶ月の試用期間があります。 【アピールポイント】 【四半期ごとに社内で好実績の共有会を開催しています！】 資格を取得された社員や優れた業績を出した社員は表彰し、報奨金を贈呈しています！ 年1回の社内MVPに選ばれると報奨金が贈呈されるので、日々のモチベーションアップに繋がるという声が上がっております。 【自分の意見が取り入れられやすい環境です！】 トップダウンではなくボトムアップ式の組織です。業務改善や、生産性向上につながる現場からの意見、提案を重視しています！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均15時間程度と残業が少ないです！ 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

未経験者歓迎！年間休日120日◎土日祝休み♪充実の手当あり◎IUターン希望者歓迎♪

仕事内容: プラスチック成型加工品の営業業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プラスチック成型加工品の営業（お客様からの問い合わせに対する、提案営業がメインとなります。） ・見積りなどの書類作成業務 ・受注から納品までのお客様対応 など ※日本全国のお客様が対象のため、宿泊を伴う出張の対応もございます。 ※将来的に、新規営業もお願いする場合がございます。 【入社後のイメージ】 ・まずは在籍する営業のサポート業務や同行にて業務を習得していただきます。 ・しっかりと業務が習得できた段階で、徐々にお客様を担当していただきます。 【おすすめポイント】 ◇年間休日120日以上＆土日祝休み♪ ・プライベートも充実！しっかり休んでリフレッシュできます◎ 【研修制度】 ◆充実した研修とサポート体制◎ ・OJTやOff-JTを通じて、実務に即した研修を行い、社員の育成に力を入れています。 ・専門知識を深め、確実にキャリアアップを図れる職場です。 ・フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。 【ステップアップ】 ◇未来を見据えた成長環境！ ・未来の暮らしをより良くするために、日々の業務において努力と挑戦を続けることができる職場です。 ・プラスチックに興味がある方や、プラスチックのプロを目指す方にとって、理想的な環境が整っています。 ・自身の成長が、会社の成長につながります◎ 【やりがい】 ◆生活必需品の製造に貢献できる！ ・日々の生活に欠かせないプラスチック製品の製造に携わることができます。 ・業務を通じて、社会全体に貢献している実感を得られます♪ ◆製品への思い入れ！ ・「この製品がどんな商品となり、どのような人々に使われるのだろう？」と想像することで、責任感がより一層強まります。 ・携わった製品が誰かの日常を支えていると感じられ、やりがいあふれるお仕事です！ 【社風】 ◇社会に貢献する企業活動 ・『プラスチックで豊かな社会を創造する』ことをモットーとして掲げ、企業活動に取り組んでいます。 ・企業活動の全てが、社員や関係者全ての人々の幸福度を向上させるためのものであると考えています。 ◇働く喜びと誇り ・人生のうち大半を過ごす職場が、社員にとって『喜びと誇り』を持てる場所にするため、環境づくりに努めています。 ・社員一人ひとりが、自らの仕事に誇りを持てるような職場づくりを進めています。 【品質管理について】 ◆『至上品質』を徹底！ ・製品設計→試作→量産前までのプロセスの初期段階から品質保証を構築し、安定したクオリティを実現しています。 ・各工程を専門化し、より一層の品質と技術の強化を図り、お客様にご満足をいただける製品を提供しています。 ◆QCサークル活動（QC＝Quality Control（品質管理）） ・1970年から始まったQCサークル活動により、職場の管理・改善を継続的に行っています。 ・現場の創意工夫を活かし、品質保持と改善に取り組んできました。 ・TQC（製造工程のみならず、全社の各部門が連携をとり行う品質管理活動）からTQM（TQCを基盤とし、さらにその考え方を業務や経営へと発展させた管理手法）へと発展させ、全社一丸となって品質管理の向上を図っています。 ・製造工程だけでなく、全ての部門が連携し、企業全体で高品質を目指しています。 ・11月を「改善提案強化月間」と設定し、社員からの改善提案を積極的に募集しています。 ・社外発表大会にも積極的に参加し、他社との情報交換や学びの機会を得ています。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

年収350～500万円|土質試験をはじめ、建築、土木における全ての調査、試験をワンストップで提供している企業です。/株式会社土木管理総合試験所|48036

仕事内容 同社における営業職をお任せします。 【具体的な営業項目】 土質調査・試験 測量業務 環境調査 土木構造物の補強工事の設計・施工 ※業務が幅広いため、入社後技術、営業研修を実施します。 その後も月1回社内勉強会を開催しています。 ※出張対応がメインで現場常駐はありません。 【具体的な業務】 顧客に対する課題のヒアリング・提案（会社、現場訪問、電話アプローチ） 社内技術部門との連携による調査・試験内容の検討 見積書作成、提出、商談、結果の報告及びフォロー 【会社について】 建設工事の開始前に行う地盤調査・環境アセスメント・コンクリート試験など各種試験業務を全国で実施しています。 工事後の維持管理業務まで一貫して対応し、土質・地質・環境・コンクリートの4領域をワンストップで提供しています。 ゼネコンからの一次請負案件が中心です。 専門資格を持つ技術者が多数在籍し、公共性の高いインフラ事業や大型プロジェクトにも対応できる技術基盤を保有しています。

売って終わる営業から、お客様のカーライフに長く寄り添う営業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅自動車販売の経験を、次の営業スタイルへ 中古車販売店、自動車販売専門店、国産車ディーラーなどで、自動車販売を経験してきた方へ。 ●販売台数だけを追い続ける営業に、少し疲れている ●強引に契約を迫るのではなく、お客様に合った提案をしたい ●これまでの自動車販売経験を、きちんと評価してほしい ●販売後も、お客様と長く関係を築ける仕事がしたい ●収入を大きく落とさず、安定して働ける会社へ移りたい その経験を、当社で活かしませんか。 当社が大切にしているのは、目の前の一台を販売して終わる営業ではありません。 お客様の生活や家族構成、予算、車の使い方を理解し、 本当に合った一台をご提案すること。 そして、納車後も点検、車検、整備、保険、乗り換えを通じて、 お客様のカーライフを継続して支えることです。 これまで培ってきた商談力や商品説明力、査定、契約、 納車までの実務経験を活かしながら、地域のお客様と長く付き合える営業を目指せます。 【具体的な業務内容】 軽未使用車専門店KOWA諏訪へご来店されたお客様に、 車のご提案を行います。 飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではなく、 ご来店されたお客様への反響営業です。 【主な業務】 ◇ご来店されたお客様のお出迎え ◇家族構成、使用目的、予算などのヒアリング ◇ご希望に合ったメーカー・車種のご提案 ◇車両、装備、グレードのご説明 ◇試乗のご案内 ◇下取り車の査定 ◇見積書の作成 ◇クレジットシミュレーション ◇自動車保険のご案内 ◇契約手続き ◇納車までの進行管理 ◇点検、車検、整備などのアフターフォロー ◇乗り換え時期に合わせたご提案 常時100台以上の在庫があり、特定のメーカーに限定せず、 複数の車種を比較しながら提案できます。 「会社が売りたい車を勧める」のではなく、 それぞれの車種のメリット・デメリットを伝えたうえで、 お客様にとって納得できる一台を一緒に考える営業です。 【当社の営業が大切にしていること】 ✅短期的な販売より、長期的な信頼 車は、販売した時点でお客様との関係が終わる商品ではありません。 納車後も点検、車検、整備、保険、乗り換えなど、 お客様と関わる機会が続きます。 ●「次の車もあなたに相談したい」 ●「家族の車もお願いしたい」 そのように言っていただける関係を築くことが、 当社の営業にとって大切な成果です。 目の前の販売台数だけではなく、 数年先まで続く信頼関係をつくる仕事です。 ✅メーカーに縛られない提案 特定メーカーの車だけを扱うのではなく、 お客様の希望に合わせて幅広いメーカーや車種をご提案できます。 これまで自動車販売に携わる中で感じていた、 ●「本当はこちらの車の方が合っている」 ●「この条件では、別のメーカーも比較した方がいい」 といった思いを、提案に反映しやすい環境です。 車種ごとの特徴を理解し、お客様に合った選択肢を示せることが、 経験者ならではの強みになります。 ✅成果は収入へ反映 月給25万円～35万円に加え、成果に応じたインセンティブがあります。 お客様との関係づくりを大切にしながらも、 営業としての成果は適切に収入へ反映します。 これまで培ってきた商談力や販売経験を活かし、 収入とキャリアの両方を伸ばしていける環境です。 【これまでの経験を活かせます】 自動車販売の基本的な流れを理解している方には、これまでの経験を踏まえて業務をお任せします。 ✓来店されたお客様への初期対応 ✓ニーズや購入条件のヒアリング ✓車種比較と提案 ✓査定、見積作成 ✓クレジットや保険のご案内 ✓契約から納車までの進行管理 ✓既存のお客様へのアフターフォロー 一方で、会社によって商談の進め方や取り扱う商品、 社内システム、契約手続きの方法は異なります。 入社後は、仕事の流れや考え方を理解していただいたうえで、 経験に応じて担当範囲を広げていきます。 経験者だからといって、最初からすべてを一人で抱えていただくことはありません。 ✅自動車販売経験者だからこそ感じられる違い ◇お客様本位の提案ができる： 価格や在庫状況だけで契約を急ぐのではなく、 用途や予算、維持費まで確認しながら提案します。 車のメリットだけを伝えるのではなく、注意点やデメリットも説明し、 納得したうえで選んでいただくことを大切にしています。 強引なクロージングではなく、提案の内容と信頼で選ばれる営業を目指せます。 ◇販売後もお客様の反応が分かる： 納車後も点検や車検などで、お客様が店舗へ来てくださいます。 車の調子を聞いたり、使ってみた感想を伺ったり、 次の乗り換えについて相談を受けたりすることもあります。 販売した車が、その後のお客様の生活にどう役立っているのかを知ることができます。 ◇自分で考えて動ける： 自動車販売の経験者には、これまで培ってきた判断力や対応力も期待しています。 ✓お客様の反応を見ながら提案内容を変える。 ✓必要な情報を自分から集める。 ✓整備や保険の担当者と連携する。 ✓商談後のフォロー方法を考える。 決められたトークを繰り返すのではなく、 お客様の状況に合わせて動けることが、当社で活躍する営業の特徴です。 ✅販売だけではなく、カーライフ全体を支える ミライズホールディングスグループでは、 自動車販売だけでなく、車検、整備、鈑金、保険など、 車に関する幅広いサービスを展開しています。 営業だけでは判断できない内容は、 整備や保険などの専門スタッフと連携できます。 車を販売することだけがゴールではありません。 購入後も安心して乗り続けていただけるよう、 社内の各部門と協力しながら、お客様を支えていきます。 販売、点検、車検、修理、保険、乗り換えまで、 一つの会社で継続して対応できることがKOWAの強みです。 ✅中途入社社員が感じた職場の魅力 自動車業界経験者であっても、扱う在庫や商談の進め方、 社内ルールが変われば、最初は戸惑うことがあります。 そのようなときに一人で抱え込むのではなく、 周囲へ相談しながら進められる環境です。 個人の販売実績だけを競うのではなく、お客様の情報や納車までの進捗を共有しながら、 店舗全体で対応しています。 ✅経験者にも学びの機会があります 社内教育制度「KOWAアカデミー」を通じて、経験者も知識をアップデートできます。 これまでの営業経験を土台に、複数メーカーの比較提案や、 購入後のカーライフまで見据えた提案力を身につけられます。 将来的には、リーダーや店長などの役割を目指すことも可能です。 【この仕事の大変なところ】 入社後のギャップを防ぐため、経験者であっても大変に感じる部分をお伝えします。 ✓複数メーカーの車種や装備を覚える必要がある ✓商品情報や制度が変わるため、継続的な勉強が必要 ✓車両販売だけでなく、保険やアフターフォローの知識も求められる ✓納車準備など、屋外での作業が発生することがある ✓すぐに契約にならないお客様にも、継続して対応する必要がある ✓個人の判断だけでなく、整備や保険など他部門との連携が必要 目の前の一台を売ることだけに集中したい方には、 業務範囲が広いと感じられるかもしれません。 一方で、お客様との関係を長く育てたい方にとっては、 自動車販売経験をさらに広げられる環境です。 【当社、ミライズホールディングスグループについて】 ミライズホールディングスグループは、長野県諏訪市を拠点に、 自動車販売、車検、整備、鈑金、保険など、 地域のお客様のカーライフを支える事業を展開しています。 販売して終わりではなく、ご購入後の点検や車検、修理、保険、 乗り換えまで継続してサポートできることが当社の強みです。 「KOWA next 30 Years VISION」のもと、 人材育成や働く環境の改善にも力を入れています。 これまでの経験を活かしながら、一人のお客様と長く付き合える営業へ。 当社で、次のキャリアを始めませんか。

売って終わる営業から、お客様のカーライフに長く寄り添う営業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅自動車販売の経験を、次の営業スタイルへ 中古車販売店、自動車販売専門店、国産車ディーラーなどで、自動車販売を経験してきた方へ。 ●販売台数だけを追い続ける営業に、少し疲れている ●強引に契約を迫るのではなく、お客様に合った提案をしたい ●これまでの自動車販売経験を、きちんと評価してほしい ●販売後も、お客様と長く関係を築ける仕事がしたい ●収入を大きく落とさず、安定して働ける会社へ移りたい その経験を、当社で活かしませんか。 当社が大切にしているのは、目の前の一台を販売して終わる営業ではありません。 お客様の生活や家族構成、予算、車の使い方を理解し、 本当に合った一台をご提案すること。 そして、納車後も点検、車検、整備、保険、乗り換えを通じて、 お客様のカーライフを継続して支えることです。 これまで培ってきた商談力や商品説明力、査定、契約、 納車までの実務経験を活かしながら、地域のお客様と長く付き合える営業を目指せます。 【具体的な業務内容】 軽未使用車専門店KOWA諏訪へご来店されたお客様に、 車のご提案を行います。 飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではなく、 ご来店されたお客様への反響営業です。 【主な業務】 ◇ご来店されたお客様のお出迎え ◇家族構成、使用目的、予算などのヒアリング ◇ご希望に合ったメーカー・車種のご提案 ◇車両、装備、グレードのご説明 ◇試乗のご案内 ◇下取り車の査定 ◇見積書の作成 ◇クレジットシミュレーション ◇自動車保険のご案内 ◇契約手続き ◇納車までの進行管理 ◇点検、車検、整備などのアフターフォロー ◇乗り換え時期に合わせたご提案 常時100台以上の在庫があり、特定のメーカーに限定せず、 複数の車種を比較しながら提案できます。 「会社が売りたい車を勧める」のではなく、 それぞれの車種のメリット・デメリットを伝えたうえで、 お客様にとって納得できる一台を一緒に考える営業です。 【当社の営業が大切にしていること】 ✅短期的な販売より、長期的な信頼 車は、販売した時点でお客様との関係が終わる商品ではありません。 納車後も点検、車検、整備、保険、乗り換えなど、 お客様と関わる機会が続きます。 ●「次の車もあなたに相談したい」 ●「家族の車もお願いしたい」 そのように言っていただける関係を築くことが、 当社の営業にとって大切な成果です。 目の前の販売台数だけではなく、 数年先まで続く信頼関係をつくる仕事です。 ✅メーカーに縛られない提案 特定メーカーの車だけを扱うのではなく、 お客様の希望に合わせて幅広いメーカーや車種をご提案できます。 これまで自動車販売に携わる中で感じていた、 ●「本当はこちらの車の方が合っている」 ●「この条件では、別のメーカーも比較した方がいい」 といった思いを、提案に反映しやすい環境です。 車種ごとの特徴を理解し、お客様に合った選択肢を示せることが、 経験者ならではの強みになります。 ✅成果は収入へ反映 月給25万円～35万円に加え、成果に応じたインセンティブがあります。 お客様との関係づくりを大切にしながらも、 営業としての成果は適切に収入へ反映します。 これまで培ってきた商談力や販売経験を活かし、 収入とキャリアの両方を伸ばしていける環境です。 【これまでの経験を活かせます】 自動車販売の基本的な流れを理解している方には、これまでの経験を踏まえて業務をお任せします。 ✓来店されたお客様への初期対応 ✓ニーズや購入条件のヒアリング ✓車種比較と提案 ✓査定、見積作成 ✓クレジットや保険のご案内 ✓契約から納車までの進行管理 ✓既存のお客様へのアフターフォロー 一方で、会社によって商談の進め方や取り扱う商品、 社内システム、契約手続きの方法は異なります。 入社後は、仕事の流れや考え方を理解していただいたうえで、 経験に応じて担当範囲を広げていきます。 経験者だからといって、最初からすべてを一人で抱えていただくことはありません。 ✅自動車販売経験者だからこそ感じられる違い ◇お客様本位の提案ができる： 価格や在庫状況だけで契約を急ぐのではなく、 用途や予算、維持費まで確認しながら提案します。 車のメリットだけを伝えるのではなく、注意点やデメリットも説明し、 納得したうえで選んでいただくことを大切にしています。 強引なクロージングではなく、提案の内容と信頼で選ばれる営業を目指せます。 ◇販売後もお客様の反応が分かる： 納車後も点検や車検などで、お客様が店舗へ来てくださいます。 車の調子を聞いたり、使ってみた感想を伺ったり、 次の乗り換えについて相談を受けたりすることもあります。 販売した車が、その後のお客様の生活にどう役立っているのかを知ることができます。 ◇自分で考えて動ける： 自動車販売の経験者には、これまで培ってきた判断力や対応力も期待しています。 ✓お客様の反応を見ながら提案内容を変える。 ✓必要な情報を自分から集める。 ✓整備や保険の担当者と連携する。 ✓商談後のフォロー方法を考える。 決められたトークを繰り返すのではなく、 お客様の状況に合わせて動けることが、当社で活躍する営業の特徴です。 ✅販売だけではなく、カーライフ全体を支える ミライズホールディングスグループでは、 自動車販売だけでなく、車検、整備、鈑金、保険など、 車に関する幅広いサービスを展開しています。 営業だけでは判断できない内容は、 整備や保険などの専門スタッフと連携できます。 車を販売することだけがゴールではありません。 購入後も安心して乗り続けていただけるよう、 社内の各部門と協力しながら、お客様を支えていきます。 販売、点検、車検、修理、保険、乗り換えまで、 一つの会社で継続して対応できることがKOWAの強みです。 ✅中途入社社員が感じた職場の魅力 自動車業界経験者であっても、扱う在庫や商談の進め方、 社内ルールが変われば、最初は戸惑うことがあります。 そのようなときに一人で抱え込むのではなく、 周囲へ相談しながら進められる環境です。 個人の販売実績だけを競うのではなく、お客様の情報や納車までの進捗を共有しながら、 店舗全体で対応しています。 ✅経験者にも学びの機会があります 社内教育制度「KOWAアカデミー」を通じて、経験者も知識をアップデートできます。 これまでの営業経験を土台に、複数メーカーの比較提案や、 購入後のカーライフまで見据えた提案力を身につけられます。 将来的には、リーダーや店長などの役割を目指すことも可能です。 【この仕事の大変なところ】 入社後のギャップを防ぐため、経験者であっても大変に感じる部分をお伝えします。 ✓複数メーカーの車種や装備を覚える必要がある ✓商品情報や制度が変わるため、継続的な勉強が必要 ✓車両販売だけでなく、保険やアフターフォローの知識も求められる ✓納車準備など、屋外での作業が発生することがある ✓すぐに契約にならないお客様にも、継続して対応する必要がある ✓個人の判断だけでなく、整備や保険など他部門との連携が必要 目の前の一台を売ることだけに集中したい方には、 業務範囲が広いと感じられるかもしれません。 一方で、お客様との関係を長く育てたい方にとっては、 自動車販売経験をさらに広げられる環境です。 【当社、ミライズホールディングスグループについて】 ミライズホールディングスグループは、長野県諏訪市を拠点に、 自動車販売、車検、整備、鈑金、保険など、 地域のお客様のカーライフを支える事業を展開しています。 販売して終わりではなく、ご購入後の点検や車検、修理、保険、 乗り換えまで継続してサポートできることが当社の強みです。 「KOWA next 30 Years VISION」のもと、 人材育成や働く環境の改善にも力を入れています。 これまでの経験を活かしながら、一人のお客様と長く付き合える営業へ。 当社で、次のキャリアを始めませんか。

東証プライム／年休120日／未経験から年収600万超も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 戸建て住宅をお持ちのお客様へ、シロアリ防除や耐震補強などのハウスメンテナンスをご提案する仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ・担当エリアの一戸建てを一軒ずつ訪問し、無料の床下調査をご案内 ・アポイント取得後、防塵服を着て床下に潜り、湿気や被害状況を調査・写真撮影 ・撮影した現状をお客様にお見せし、必要なメンテナンスをご提案 ※実際の工事は専門の施工スタッフが行うため、営業活動に専念できます。 ＜難しいうまい営業トークは不要＞ 商品説明に時間をかけるのではなく、まずは床下調査で「見てきた現状」をそのまま分かりやすく伝えることが大切です。 シロアリ被害の恐ろしさやメンテナンスの必要性を誠実にお伝えできれば契約に繋がるため、未経験からでも成果を出しやすいスタイルです。 ＜成果に応じた高収入＆スピーディーなキャリアアップ＞ 毎月の頑張りはインセンティブ（業績給）として翌月の給料にダイレクト反映！ 毎年売上トップ3に入る社員は、前職が製造業（営業未経験）で35歳からの初挑戦で2年目から大きく稼いでいます。 さらに、成果次第で入社2〜3年目で営業責任者（主任）へ昇進するメンバーも多数！ その後も営業所長、支店長へと着実にステップアップできる環境です。 ＜東証プライム上場企業ならではの充実待遇＞ 住宅手当や扶養手当、職務手当などの各種手当をはじめ、各種表彰制度や退職年金制度（確定拠出・確定給付）まで完備。 上場企業グループだからこその手厚い待遇のもと、安心感を持って長く働ける環境です。 ＜年間休日120日・大型連休も多数で休みも充実＞ 完全週休2日制（基本水・木休み）でしっかりリフレッシュできる環境です。 さらに夏季休暇（4日）や年末年始の14連休など、長期休暇の取得実績も多数！ メリハリをつけて無理なく稼ぎ続けられます。 ＜農協提携の安心感＞ 農協（JA）指定業者という知名度と高い信頼があるため、戸別訪問でも話を聞いていただきやすいのが大きな強みです。 ＜手厚いサポート体制＞ 入社後は専用施設での座学・実技研修からスタート。 配属後も先輩がマンツーマンで指導するため、他職種・完全未経験からでも着実に成長できます。 【本求人は株式会社プライムサーヴによる職業紹介案件です】 ご紹介先：株式会社アサンテ 雇用形態：正社員

【賞与実績6ヶ月分】未経験者活躍中！充実の福利厚生◎年間休日121日！土日休み♪優良企業！

仕事内容: 金属部品の熱処理や表面処理を行うメーカーにて、技術営業職をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・熱処理、コーティング加工の営業（受注営業） ・書類作成 ・クレーム対応 ・アフターサービス など 【おすすめポイント】 ◆昨年度の賞与実績は、なんと6ヶ月分以上！！！ ・頑張りがしっかり評価される職場です◎ ・手当や福利厚生も充実しており、社員を大切にしている企業です♪ ◆未経験者大歓迎！ ・手に職をつけて成長できるチャンス！ ・初めての方も安心して始められるよう、サポート体制が整っています。 ◆年間休日121日♪ ・週末はゆっくり休めて、プライベートも充実◎ 【研修制度】 ・安全教育や業務内容の詳細を説明し、できることから徐々に覚えていただきます。 ・OJTで実務を通して学び、先輩社員がしっかりサポート！ ・技能検定を目指す勉強会など、研修も充実しています◎ 【ステップアップ】 ◇平均年齢37歳！若手が中心となって活躍中！ ・若手社員が多く、成長のチャンスも豊富です◎ ・早ければ4年目で主任などの役職に就くこともできます♪ 【やりがい】 ・自分の仕事が、利益や会社の発展につながります！ ・社内だけではなく取引先とも接していく中で、人との接し方や考え方を学ぶことができます。 ・人脈を広げていけるので仕事に飽きず、常に新鮮な気持ちで取り組めます♪ ・平均年齢も若くなってきて、役職をつかむチャンスも多いです。 【職場の雰囲気】 ・全体的に若い印象で、コミュニケーションをとりながら、もくもくと作業しています♪ 【社風】 ◇誕生日にはクオカードとメッセージカードのプレゼント！ ・社員同士のあたたかい気持ちが伝わる職場です♪ 【社内設備】 ・食堂（ケータリングではありません）、ロッカー、冷蔵庫、給茶機、冷水機など、働きやすい設備が整っています！ 【取材担当から見た企業の魅力】 性別や年齢などの隔たりがなく、全員がとてもいい顔をして働いている職場だと思います。 40代で取締役など、全員に平等なチャンスを与えてもらえるマネジメントが行き届いているからこそだと思います。 福利厚生や奨励金制度が充実しており、社員一人ひとりを大切にしています。 社長を筆頭に、経営陣はとても親しみやすく、誰でも気軽に話せる風通しの良い職場だと思います。

アース製薬グループ／転勤有・無選択可！土日祝休／年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、化学/素材法人営業、食品/飲料/香料法人営業 ★ー・ー★ー・ー★ー・ー★ー・ー★ ●1次面接WEB ●経験者歓迎・優遇します ●充実の研修・サポート制度で 未経験でも安心 ●飛び込み営業はありません ●転勤あり・なしが選べます ●住宅手当あり ●ワンルームマンションの寮あり （３０歳まで） ●文系・理系不問。学歴不問 ●土日祝休/年休124日 ※休日出勤した場合には 平日に振替休日取得 ★ー・ー★ー・ー★ー・ー★ー・ー★ ／ お客様が安全・安心に 事業を続けるお手伝い！✨ 理系・文系問わず 未経験でスタートした先輩たちが 多数活躍している職場で、 一緒に働きませんか？ ＼ 食品や医薬品、 化粧品などの製造現場は、 徹底的な衛生管理が求められる場所。 万が一、 商品に異物が混入してしまったら 製造が停まってしまうだけでなく すでに流通している製品も 回収することに… そんなリスクを 防止・減少させる役割を担うのが アース環境サービスの技術営業です。 工場や店舗のあらゆる場所を 徹底的に点検・改善提案することで 品質面・衛生面の 安全を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐＜仕事内容＞⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する工場や店舗を訪問し 安全・安心の環境を作るための サポートを行います。 ◆新規営業もありますが、 おおよそ、既存顧客管理９に対して 新規１の割合です。 もちろん、 飛び込み営業はありません。 ✅工場で製造される製品に、 異物混入や微生物汚染に繋がるような 問題点がないかどうかを確認 ✅問題点があれば、その改善方法や 対策を立案し、お客様に提案 ✅提案に基づいて改善を実施 ▼▼▼担当するお客様▼▼▼ ・食品工場 ・医薬品工場 ・容器・包材工場 ・精密機器関連工場 など ◎パートナー企業 （施工会社、清掃会社など）と 協力して行います ◎1人あたり約30事業所を担当 ※事業所の規模や、 スキルを考慮します ◎車移動の多いお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐＜丁寧な研修あり＞⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後はメンターと教育担当がつき OJT研修を実施。 専門知識や技術などを 細やかに教えるので、未経験から “頼れるプロフェッショナル”へと 成長できます。 この仕事で武器になるのが「傾聴力」 お客様が求めていることや 真のニーズを探り、 汲み取る姿勢が成果に結びつきます。 工場や店舗の環境が改善された時には 喜びとやりがいを感じられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業グループならではの ”３つの安定” ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①休日の安定 （土日祝休/年休124日） ②収入の安定 （住宅手当ほか、各種手当あり） ③経営の安定 （アース製薬・大塚グループの 安心感） アース製薬・大塚グループの 一員である当社。 経営基盤がしっかりしており、 将来性・安定性はバツグンです！ 昇給、賞与、各種手当のほか、 大塚グループの 保養施設を利用できるなど 待遇・福利厚生も自慢のひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ワークライフバランスもばっちり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨土日祝休の週休2日制 ✨年間休日124日 また、転勤あり・なしが選べるので、 「地元で腰を据えて働きたい」 「新しい環境でイチから成長したい」 など、 あなたのライフプランを応援します！

【昼間★13時スタート】髪色髪型自由♪実働6時間×資格＆経験不問！＼倉庫内仕分けスタッフ募集！／性別・年齢・学歴不問◎人柄採用！しゅふさん未経験者さん活躍中♪

株式会社スワリク 長野営業所 冷蔵倉庫内でパック肉の仕分け作業 長野県長野市市場7-11大信畜産長野工場内 正社員 求人の特徴 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 制服あり 業務内容 倉庫内での仕分け業務をお願いします。 【作業内容】 冷蔵庫内（5℃）で食肉の仕分け、 梱包や積み込み等をお願いします！ 扱う荷物は基本同じ物なので、繰り返し作業で慣れやすい簡単作業◎ 重量：～15kg前後 温度：5度 約2～3名で一緒にピッキングをするので、分からない事はすぐに聞けます。 安心してお仕事スタートできますよ♪ ======================== お仕事PR ======================== ・『13時』ゆっくりお仕事スタート ・日勤のみ ・未経験OK ・「もくもく」「コツコツ」作業で簡単♪ ・倉庫内で天候に左右されない ・制服無料貸与あり 【未経験者さんも大歓迎！】 コツコツご自身のペースで作業を進める事が得意な方にお勧めな作業です。 皆明るく、思いやりのあるスタッフばかりです！ お仕事、環境ともに働きやすいと思います♪ 【こんな会社です】 「仲間同士がおもいやる関係」 を大切にしています。 社員一人ひとりを大事にし 一人ひとりの長所を伸ばす人財教育に力をいれ 適材適所の労働環境を提供して参ります。 職種 冷蔵倉庫内でパック肉の仕分け作業 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

営業経験より、周囲を見て動ける力✅段階的に営業デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅営業経験より、周囲を見て動ける力を求めています 製造、物流、倉庫、配送、建設、事務など、 営業や接客とは異なる仕事を経験してきた方へ。 ●決められた仕事だけでなく、周囲を見ながら動いてきた ●忙しいときには、自分の担当以外の仕事も手伝ってきた ●急な変更にも、状況を整理しながら対応してきた ●分からないことをそのままにせず、自分から確認してきた ●今の仕事を続けた先のキャリアや収入に不安を感じている ●未経験から、営業やお客様対応の仕事に挑戦したい その経験や姿勢を、当社の営業で活かしませんか。 当社の営業に必要なのは、押しの強さや、最初から上手に話せることではありません。 ✓お客様の様子を見て、自分から挨拶する。 ✓分からないことがあれば、先輩へ質問する。 ✓店舗が忙しければ、必要な仕事を探して動く。 ✓お客様の反応に合わせて、接し方を変える。 このように、状況を見ながら柔軟に考え、 一歩動けることを大切にしています。 営業経験も、自動車業界の経験も必要ありません。 入社後は、納車準備やお客様への最初のご案内から始め、 車の知識や仕事の流れを段階的に身につけます。 【具体的な業務内容】 ご来店されたお客様に、カーライフのご提案を行います。 飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではなく、 店舗へご来店されたお客様への反響営業です。 【主な業務】 ◇ご来店されたお客様のお出迎え ◇家族構成、車の用途、予算などのヒアリング ◇ご希望に合ったメーカー・車種のご提案 ◇車両、装備、グレードのご説明 ◇試乗のご案内 ◇下取り車の査定 ◇見積書の作成 ◇クレジットシミュレーション ◇自動車保険のご案内 ◇契約手続き ◇納車までの進行管理 ◇点検、車検、整備などのアフターフォロー ◇乗り換え時期に合わせたご提案 常時100台以上の在庫があり、特定のメーカーに限定せず、 複数の車種を比較しながら提案できます。 お客様の家族構成や車の使い方、予算などを確認し、 それぞれのメリット・デメリットを伝えながら、 納得できる一台を一緒に考える仕事です。 ✅営業・接客未経験でも始められる理由 入社してすぐに、一人で商談や契約を担当することはありません。 まずは、納車準備やご来店されたお客様へのファーストタッチを通じて、 店舗の仕事や車の基本を学びます。 【最初に経験する仕事】 ◇フロアマットやバイザーなど、用品の取り付け ◇タイヤの空気圧など、納車前の基本的な確認 ◇納車用品や部品の発注 ◇整備工場との作業スケジュール調整 ◇ご来店されたお客様への挨拶 ◇車の用途や希望条件のヒアリング ◇条件に合う車種の一次選定 ◇担当営業への情報共有と引き継ぎ ◇店舗内の整理や、お客様を迎えるための準備 納車準備を経験することで、お客様へ車をお渡しするまでに、 どのような仕事や確認が必要なのかを理解できます。 お客様への最初のご案内では、会話の始め方や希望条件の聞き方、 先輩への情報共有の方法を学びます。 その後、商品説明、見積作成、査定、契約手続き、保険などの知識を段階的に身につけ、 営業スタッフを目指します。 ✅前職で培った力を活かせます ◇製造・工場勤務の経験： 作業手順を守ることや、小さな異変に気づくこと、 周囲と連携しながら仕事を進める力を活かせます。 納車準備や車両の確認など、正確さが必要な業務にもつながる経験です。 ◇物流・倉庫・配送の経験： 時間や進捗を確認し、優先順位をつけながら動く力を活かせます。 納車日から逆算して、用品の発注や整備スケジュールを調整する場面でも役立ちます。 ◇建設・現場作業の経験： 予定変更や予期せぬ出来事に対応し、 チームで仕事を進めてきた経験を活かせます。 店舗でも、お客様の来店状況や納車準備の進み具合に応じて、 柔軟に動くことが求められます。 ◇事務・サポート業務の経験： 情報を整理し、必要な相手へ正確に共有する力を活かせます。 見積書の作成や契約手続き、納車までの進行管理など、 営業を支える業務でも重要な力です。 大切なのは、前職が営業だったかどうかではありません。 これまでの仕事で身につけた段取り力、対応力、周囲との連携力を、 お客様対応へ広げていくことができます。 【当社で活躍するのは、こんな人です】 ◇指示を待つだけでなく、自分から動ける： すべての仕事に、細かな指示が出るわけではありません。 ●お客様が来店されたら、自分から挨拶する。 ●先輩が商談中なら、必要な準備を進める。 ●納車予定を確認し、遅れそうな作業があれば相談する。 自分にできることを考え、一歩動ける方が成長しやすい環境です。 ◇状況に合わせて、対応を変えられる： ご来店後、すぐに詳しい説明を聞きたいお客様もいれば、 まずは自分のペースで車を見たいお客様もいます。 一度声をかけた後に少し距離を置くのか、会話を続けるのか。 決められた対応を繰り返すのではなく、お客様の表情や反応を見ながら、 接し方を変える柔軟性が必要です。 ◇分からないことを素直に聞ける： 未経験で入社すれば、分からないことがあるのは当然です。 車種や装備、契約、保険など、覚える知識も少なくありません。 分かったふりをせず、先輩へ質問し、 教わったことを次の仕事で実践する姿勢を大切にしています。 ◇周囲と協力して仕事を進められる： 営業だけで、納車までのすべてを完結させることはできません。 整備、保険、事務など、社内の各担当者と情報を共有しながら、お客様への対応を進めます。 個人で抱え込むのではなく、必要なときに相談し、周囲と協力できることが大切です。 ✅販売して終わりではありません 車は、販売した時点でお客様との関係が終わる商品ではありません。 納車後も、点検、車検、整備、保険、乗り換えなどを通じて、お客様との関係が続きます。 ●「車の調子が気になる」 ●「家族の車も相談したい」 ●「次の乗り換えもお願いしたい」 そのような相談をいただける関係をつくることも、営業の役割です。 強引に売り切る営業ではなく、少しずつ信頼関係を築き、 地域のお客様のカーライフを長く支えていきます。 ✅車に詳しくなくても問題ありません 入社時点で、車種や装備に詳しい必要はありません。 「車が好きだから、車種をたくさん知っている」ということよりも、 新しい知識を学び、お客様へ分かりやすく伝えようとする姿勢を重視しています。 社内教育制度「KOWAアカデミー」と、店舗でのOJTを通じて、必要な知識を学びます。 ✓車種や装備に関する基礎知識 ✓メーカーごとの特徴 ✓お客様への声のかけ方 ✓希望条件のヒアリング方法 ✓車種の比較や提案方法 ✓見積書の作成 ✓査定の基本 ✓契約や保険に関する知識 ✓先輩との接客ロールプレイング ✓実際のお客様対応後の振り返り 最初からすべてを覚えるのではなく、実際の業務と結びつけながら、 一つずつ知識を増やしていきます。 ✅失敗を恐れすぎず、挑戦できる職場です 異業種から中途入社した社員は、当社の魅力について「人間味のある職場」と話しています。 ミスや分からないことがあったときも、先輩や上司が状況を確認し、 必要なフォローを行います。 未経験だからこそ、最初はうまくできないこともあります。 大切なのは、失敗を隠すことではなく、周囲へ相談し、 同じ失敗を繰り返さないように次の行動を変えることです。 一人で抱え込まず、周囲からのアドバイスを受け入れながら成長できます。 【この仕事の大変なところ】 入社後のギャップを防ぐため、大変な部分もお伝えします。 ◇メーカーや車種、装備など、覚える知識が多い ◇商品情報が更新されるため、継続的な勉強が必要 ◇高額商品を扱うため、言葉や手続きに正確さが求められる ◇納車準備など、屋外で作業することがある ◇お客様によって、説明や接し方を変える必要がある ◇自分の担当以外の仕事にも目を向ける必要がある ◇整備や保険など、他部門との連携が必要 ◇思いどおりに商談が進まないこともある 決められた作業だけを繰り返したい方には、 覚えることや対応する範囲が広いと感じられるかもしれません。 一方で、さまざまな仕事を経験し、自分にできることを増やしたい方にとっては、 成長を実感できる環境です。 【当社、ミライズホールディングスグループについて】 KOWA自動車グループは、長野県諏訪市を拠点に、 自動車販売、車検、整備、鈑金、保険など、 地域のお客様のカーライフを支える事業を展開しています。 販売して終わりではなく、ご購入後の点検や車検、修理、保険、乗り換えまで 継続してサポートできることが当社の強みです。 「KOWA next 30 Years VISION」のもと、 人材育成や働く環境の改善にも力を入れています。 経験がないことを理由に、営業への挑戦を諦める必要はありません。 これまでの仕事で培った行動力や柔軟性を、当社で新しいキャリアへつなげませんか。

未経験歓迎！年間休日122日◎昇給・賞与・退職金あり◎

仕事内容: 非常用発電設備・GHP(ガスヒートポンプエアコン)・コージェネレーションシステム・太陽光発電設備の技術営業をお任せします。 企画・設計・予算取りなどを含め、専門知識を活かしながら、お客様に提案を行います。 一つの部門の専門性を深めるというよりも設計、施工、メンテナンスなど幅広くプロジェクトを俯瞰し、価値を提供するお仕事です。 【具体的には】 ・施設（官公庁・学校・工場・商業施設など）の建設を手掛ける”ゼネコン”や”建設事務所”への提案営業 ・技術資料などの提出 ・技術部門チームと連携しながら発電機等の設置個所及び台数等を確認 ・施設現場視察 ・お見積り作成 ・発電機納品サポート ・アフターフォロー 【求人のポイント】 ・震災が多い日本で、”非常用発電機”のニーズは高まっています！ ・先輩が同行するので、しっかり教育していきます！ ・地域の安心安全を支える非常用発電と快適な空間を支える空調製品です！ ・発電設備は約40年間以上の実績。販売から施工・点検整備まで社内で一貫して出来ることが強み！ 【仕事の流れ】 ・非常用発電機などは、お客様へのご提案～受注まで数年単位と長期にわたることもあります。 信頼関係を築きながらじっくり業務を進めていきます。 ・社内の施工チームと協力し、導入後の試運転まで営業が一貫して担当します。 【教育体制】 ・先輩社員との同行や、メーカー主催の講習会参加など、基礎から学べる環境が整っています。 ・知識ゼロからでも成長できるサポート体制があり、学ぶ意欲があれば未経験からでも安心して活躍できます。