長野、専門職･その他、託児所ありの求人・転職情報

経験者採用｜月給35万円～45万円｜業界経験不問｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 和食調理の実務経験者募集 ✅ 料理長・副料理長候補採用 ✅ 管理職経験を活かせる！ ✅ 月給35万円～45万円 ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 年収500万円以上も目指せる ✅ ホテル業界経験不問 ✅ 寮完備・賄い・社員食堂あり （月8000円／Wi-Fi有・風呂トイレ別） ✅ 白樺湖の自然に囲まれた環境 ＼経験を副料理長・料理長候補として 長野県でも屈指の 池の平ホテルで活かしませんか？／ 調理補助や未経験者向けではなく、 和食調理の実務経験をお持ちの方を 対象とした経験者採用です。 会席料理、宴会料理、ホテル和食、旅館、 和食店、割烹、料亭などでの調理経験を 活かせるポジションです。 副料理長・料理長候補として、 現場調理だけでなく、厨房内の段取り、 スタッフへの作業指示、献立確認、 発注・在庫管理、衛生管理にも 関わっていただきます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ ホテル内レストラン・宴会場にて、 和食調理および厨房運営をお任せします。 【主な業務内容】 ・和食料理の仕込み、調理、盛り付け ・宴会料理、バイキング料理の調理管理 ・季節メニューの企画・改善 ・献立表、仕込み表、レシピの確認 ・食材発注、在庫管理、原価管理 ・衛生管理、HACCP対応 ・アレルギー情報、提供内容の確認 ・厨房内の作業段取り ・後輩教育、他部署との調整 ※これまでの経験や得意分野を確認し、 担当する業務範囲を決定します。 ※和食調理の経験や厨房運営・ マネジメント経験を活かせる仕事です。 ＊──────────────＊ 信州食材を使った和食づくり ＊──────────────＊ 池の平ホテルでは、 信州ならではの旬の食材や 地域の特産食材を活かした料理づくりに 携わることができます。 白樺湖エリアは、 湖、山、森に囲まれた 自然豊かな地域です。 春夏は高原野菜、秋はきのこや山の幸、 冬は温かい和食料理など、 季節ごとの食材や料理表現を 大切にできます。 これまで培ってきた和食調理の技術を活かし、 信州らしさや季節感を感じられる料理を 提供したい方に向いています。 ＊──────────────＊ 池の平ホテルで働く魅力 ＊──────────────＊ 勤務地は、 標高1,450m、長野県でも屈指の 大型リゾートホテルです。 周辺には湖、山、森が広がり、 春夏は高原の爽やかな空気、 秋は紅葉、冬は雪景色など、 四季を感じながら働ける環境です。 都市部の飲食店とは違い、 自然豊かな環境の中で、 地域の食材や季節感を大切にした 和食調理に携われます。 ＊──────────────＊ 住環境も整ったリゾート勤務 ＊──────────────＊ 遠方からの転職やUIターンを考えている方も 働きやすい住環境を整えています。 単身寮は月8000円で利用可能です。 Wi-Fi有、風呂トイレ別、 駐車場の利用もOKです。 住居費を抑えながら、 長野県で新生活を始めやすい環境です。 賄い、社員食堂もあり、 日々の食事面の負担も抑えながら働けます。 車通勤可能、駐車場ありのため、 通勤面でも安心です。

月給25万～45万円｜日勤のみ｜寮あり｜実務経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、電気施工管理、その他不動産施設管理/保全 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 設備保全・施設管理の実務経験者募集 ✅ 電気工事士などの資格を活かせる！ ✅ 月給25万円～45万円 ✅ 賞与年2回／昇給あり ✅ 8:30～17:30の日勤勤務 ✅ 長距離の現場移動なし ✅ 転勤なし ✅ 自然に囲まれたリゾート施設勤務 ✅ 利用可能託児施設あり ✅ 住環境を整えながら長野で働ける ✅ UIターン歓迎 ✅ 車通勤OK ＼標高1,450m 白樺湖の自然に囲まれた池の平ホテルで、 いままでの経験を活かしませんか？／ 勤務地は、白樺湖や山々に囲まれた 自然豊かなリゾートエリアです。 遠方からの転職やUIターンを考えている方も 生活面を整えながら働きやすい環境です。 ”経験を次のキャリアに活かしたい” ”夜勤のない設備管理に移りたい” ”自然に囲まれた環境で、働きたい” ”長野県で正社員勤務をしたい” そんな方に向いているポジションです！ ホテルの快適さや安全を支える、 施設に欠かせない設備管理の仕事です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 白樺リゾート池の平ホテルおよび 関連施設に常駐し、電気設備を中心とした 施設管理・設備保全を担当します。 【主な業務内容】 ・受変電設備の日常点検 ・館内電気設備の巡回点検 ・分電盤、配電盤まわりの確認 ・非常電源の確認 ・照明設備の点検、交換 ・電気系統の不具合確認 ・電気設備の簡易修繕 ・空調設備の運転状況確認 ・給排水設備の点検 ・防災設備、消防設備の確認 ・設備トラブル発生時の一次対応 ・不具合箇所の確認、応急対応 ・点検結果の記録 ・報告書の作成 ・修繕計画のサポート ・協力会社への連絡、作業調整 ・工事、法定点検時の立ち会い ・その他、会社の定める業務 電気工事や設備保全の経験を 活かしながら、 固定施設で腰を据えて働けます。 ＊──────────────＊ 池の平ホテルで働く魅力 ＊──────────────＊ 池の平ホテルは、 白樺湖エリアの自然に囲まれた長野県でも屈指の リゾートホテルです。 周辺には湖、山、森が広がり、 春夏は高原の爽やかな空気、 秋は紅葉、冬は雪景色など、 四季を感じながら働ける環境です。 設備管理の仕事は、 お客様が快適に過ごすための 空間や安全を守る大切な役割です。 観光や宿泊を楽しみに来られる お客様を、電気設備・空調・ 給排水・防災設備などの面から 支えるやりがいがあります。 都市部のビル管理や 工場設備保全とは違い、 リゾートホテルならではの 幅広い設備に関われます！ ＊──────────────＊ 住環境も整ったリゾート勤務 ＊──────────────＊ 池の平ホテル＆リゾーツでは、 遠方からの転職やUIターンを考えている方も 働きやすい住環境を整えています。 独身寮があり、 新しい土地での生活を始めやすい環境です。 社員食堂もあるため、 日々の食事面の負担を抑えながら働けます。 また、利用可能な託児施設もあり、 ライフステージが変わっても 長く働きやすい職場です。 勤務地は白樺湖エリア。 湖、山、森に囲まれた自然豊かな環境で、 四季の変化を感じながら働けます。 転勤はありません。 池の平ホテルおよび関連施設に常駐し、 地域に根ざして長く働けます。 ＊──────────────＊ 常駐設備管理の働き方 ＊──────────────＊ 一般的な電気工事会社のように、 毎日異なる工事現場へ移動する 働き方ではありません。 白樺リゾート池の平ホテルおよび 関連施設を継続して管理します。 一つの施設に長く関わることで、 設備の特徴や過去の修繕履歴を把握し、 不具合を未然に防げることが 常駐設備管理の特徴です。 【働きやすいポイント】 ✅ 頻繁な現場変更なし ✅ 長距離の現場移動なし ✅ 転勤なし ✅ 深夜勤務なし ✅ 泊まり込み勤務なし ✅ 日勤中心の固定時間勤務 ✅ 8:30～17:30勤務 ✅ 月平均残業時間20時間 ✅ 固定施設で腰を据えて働ける 工事現場での経験を活かしながら、 安定した施設管理の 仕事に移りたい方に向いています。

年収500～600万円|プライム上場グループ/年休116日有給消化率82.4%/スーパーフレックス/賞与平均支給4.3か月/株式会社綿半ホームエイド|42956

仕事内容 綿半パートナーズに出向いただき、当グループの、経理・財務・数値管理業務をお任せします。 経理業務の会計数値の取り纏めや監査対応中心に、財務や数値管理にも携わっていきます。 連結子会社の経理業務に係るシェアード業務を行い、グループ会社の決算取り纏め(期末、四半期及び月次決算)も担当いただきます。 【具体的には】 ＜経理業務＞ ・仕分入力、売上管理、入出金管理など ・月次、半期、通期の決算業務（単体/連結） ・会計数値の取り纏め、監査対応など ・開示書類（決算短信、有価証券報告書など）作成補助 ※使用ソフト/富士通GLOVIA ＜財務業務＞ ・債権債務管理、資金管理 ・税務対応 ＜管理会計業務＞ ・数値管理、予実管理 ・原価管理、設備投資管理 【経理部の組織構成】 ・部長1名/責任者3名/メンバー約10名で構成され、各責任者がグループ企業を複数社担当し、各企業を取り纏めています。 ・社員平均年齢は32歳と比較的若く、新しい発想ができ、様々な部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ・店舗拡大とEC事業強化を軸に安定した経営基盤を確立してきました。今後も事業拡大に向けて、多店舗展開やMAも検討している為、組織はより一層拡大していく見込みです。 【働き方】 コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制となります。 労働時間例 9：00～18：00 ※休憩1時間 コアタイム無し フレキシブルタイム 5：00～22：00 ノンワークタイム 22：00～5：00 グループ全体平均残業時間：11.8時間/月 リモートワーク相談可 ※今回の募集では特に月次～通期決算を中心とした経理系業務をお任せしたいと考えています。 ※綿半ホームエイドにて採用の後、綿半パートナーズへ出向となります。出向に伴う待遇等への変更はありません。

経験者活躍中！経験が浅い方も歓迎♪働きやすい環境◎完全週休2日制！福利厚生充実◎託児所あり♪

仕事内容: 製造会社での総務経理のお仕事です。 【業務内容】 ■総務 ・電話対応 ・備品管理 ・社用車等の管理 ■人事 ・採用に関わる業務全般：求人票の作成、面接調整等 ・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続 ■経理関連業務 ・仕訳 ・伝票起票 ・決算対応 【スキルアップ！】 ・入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて担当していただく業務の範囲を決定します ・業務の幅を少しずつ広げながら知識や技術を習得し、将来的に全般を担当できるようステップアップしていただきます 【充実の研修制度】 ・入社後は、経験豊富な先輩社員が仕事の流れや機械の使用方法を一つひとつ丁寧に教えていきます。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスタートできます 【貸与】 ・制服(上下) ・帽子 ・静電靴 【設備】 ・無料駐車場 ・食堂スペース ・仕出し弁当注文可能（半額補助あり） ・更衣室、ロッカー ・レンジ、給湯器、冷蔵庫 ・喫煙所：屋外 【託児所あり】 ■ねくさすこども園 受入時間は7時台から5時過ぎまで！ 子育て世代が働きやすく、活躍できる職場の実現に向けて、企業主導型託児所「ねくさすこども園」を開所！ 未満児を受入れ、利用料とおやつ代は無料。弁当代の半額を会社が補助します。子供が遊べる天然芝の園庭を整備しています。 「出産・育児休業期間を経て早期復帰できる職場」「意欲のある人材が性別を問わず長く働ける会社」を目指し、さらに魅力ある職場づくりを行っていきます。 【福利厚生】 ・資格取得支援：取得費用会社負担（フォークリフトなど） ・親睦会も盛んに行っております。（納涼祭、忘年会、スポーツ大会、社員旅行など） ・仕出し弁当：半額会社補助 ・全社員クリスマスケーキプレゼント！ 【会社について】 私たちの大きな特長は、部品や冶工具を必要とするお客様のご要望に徹底してお応えできる技術力と生産環境を自前で有していること。目視が難しいほどの超精密な部品から、大型マシンや航空機の軀体まで、どんなサイズ、どんな形状の製品も、自信をもってつくりあげることができることにあります。 【仕事のプロ、人生のプロになろう】 創業以来60年近くにわたり大切に継承してきた「精密機械加工のプロ」としての志（こころざし） 質の高い製品を、確実な納期で提供し、信頼に応え続けるために、常に技術、生産環境を進化させ、なによりそこに携わる人＝社員の皆さんへの投資に力をそそいできました。 社員一人ひとりが担当する仕事のプロとして成長するとともに、人生のプロとしても成長し、それぞれの生き方に満足感をもって生きていくことを、職場の風土や環境で後押しする会社でありたいと考えます。

フィリピン・セブ特区の日系企業が主な顧客です。

フィリピン・セブ地区 現地法人での営業及び工場管理/長野県諏訪市/株式会社ユーシン/正社員/週休２日制/帰国休暇有/(M25511） FA装置製造会社の海外現地法人(セブ)での営業及び工場管理職 長野県諏訪市大字中洲4467番地 正社員 業務内容 フィリピン現地法人(セブ地区)の営業及び工場管理を担当し、運営および管理業務全般をお任せします。 ＜具体的内容＞ ・フィリピン/セブ地区周辺を中心(主に日系企業)のルート営業 ・フィリピン工場での生産管理、品質管理、人材管理業務。 ・工場の設備保全や運営のサポート。 ＜会社について＞ ・1970年に創立し、オーダーメード装置の提案から設計製造までをワンストップでご提供しています。 ・半導体、液晶、電子部品、自動車関連など様々な業界のお客様へ納品実績があり、「世界に一つしかない製造装置」が製造できる提案力と技術力を持つ企業として評価いただいています。 ・長年培ってきた設計製造のノウハウおよび海外グループ工場との連携など、総合力を活かし他社に負けない高品質・低コスト・短納期を実現しています。 ＜働きやすさを大切にする社内制度(長野本社)＞ ・少しでも働きやすい環境を提供できるよう「社内託児所」を設置し、子育て世代の従業員も安心して働ける環境を整備しています。 ・社員教育制度、OJT、キャリアコンサルティング、人事制度などを整備し、社員の成長を支援する体制を整えています。 ・チームワークを重視した職場で、やりがいのある仕事を通じて成長できる環境です。 ＜充実した現地法人の福利厚生＞ ・フィリピン現地での住宅は会社が社宅をご用意します（自己負担無し） ・水道光熱費は会社が負担します。 ・昼食代、夕食代も会社が負担します。 ＜募集背景について＞ ・フィリピン現地法人の強化を目指し、海外での営業経験を持つ人材を募集します。 ・現地法人の位置する経済特区内における営業体制強化を進めており、営業活動に積極的に関わっていただける方を求めています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 FA装置製造会社の海外現地法人(セブ)での営業及び工場管理職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 FA（ファクトリーオートメーション）・省力化機器および各種専用機の設計・製作を、顧客仕様に合わせたオーダーメイドで提供。半導体、液晶、電子部品、自動車関連など様々な業界のお客様へ納品実績があり、「世界に一つしかない製造装置」が製造できる提案力と技術力を持つ企業として評価いただいています。

フィリピン経済特区の日系企業が主な顧客です。

海外駐在(営業及び工場管理)/長野県諏訪市/株式会社ユーシン/正社員/社宅費用会社負担/食事代も会社負担/帰国休暇有/(M25509） FA装置製造会社の海外現地法人での営業及び工場管理職 長野県諏訪市大字中洲4467番地 正社員 業務内容 フィリピン現地法人(カビテ地区)の営業及び工場管理を担当し、運営および管理業務全般をお任せします。 ＜具体的内容＞ ・経済特区内周辺を中心(主に日系企業)のルート営業 ・フィリピン工場での生産管理、品質管理、人材管理業務。 ・工場の設備保全や運営のサポート。 ＜会社について＞ ・1970年に創立し、オーダーメード装置の提案から設計製造までをワンストップでご提供しています。 ・半導体、液晶、電子部品、自動車関連など様々な業界のお客様へ納品実績があり、「世界に一つしかない製造装置」が製造できる提案力と技術力を持つ企業として評価いただいています。 ・長年培ってきた設計製造のノウハウおよび海外グループ工場との連携など、総合力を活かし他社に負けない高品質・低コスト・短納期を実現しています。 ＜働きやすさを大切にする社内制度(長野本社)＞ ・少しでも働きやすい環境を提供できるよう「社内託児所」を設置し、子育て世代の従業員も安心して働ける環境を整備しています。 ・社員教育制度、OJT、キャリアコンサルティング、人事制度などを整備し、社員の成長を支援する体制を整えています。 ・チームワークを重視した職場で、やりがいのある仕事を通じて成長できる環境です。 ＜充実した現地法人の福利厚生＞ ・フィリピン現地での住宅は会社が社宅をご用意します（自己負担無し） ・水道光熱費は会社が負担します。 ・昼食代、夕食代も会社が負担します。 ＜募集背景について＞ ・フィリピン現地法人の強化を目指し、海外での営業経験を持つ人材を募集します。 ・現地法人の位置する経済特区内における営業体制強化を進めており、営業活動に積極的に関わっていただける方を求めています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 FA装置製造会社の海外現地法人での営業及び工場管理職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 FA（ファクトリーオートメーション）・省力化機器および各種専用機の設計・製作を、顧客仕様に合わせたオーダーメイドで提供。半導体、液晶、電子部品、自動車関連など様々な業界のお客様へ納品実績があり、「世界に一つしかない製造装置」が製造できる提案力と技術力を持つ企業として評価いただいています。

⭐転勤なし✨医療機器を創る装置・治工具設計✅商品開発・設計にもシフト可能

【仕事内容】 ⭐内視鏡下外科手術器具など病院向け医療機器を手掛ける企業 ✨命を救う製品製造の一端をエンジニアとして担える意義深い仕事 ✅2020年完成の近代的な本社管理棟、食堂も完備 ─────────────── 【仕事内容】 医療機器製造に必要な治工具設計・ 製作および導入設備管理（メンテ ナンス）業務を中心にお任せします。 ▼具体的には ・製品開発、設計チームとの打ち 合わせ ・医療製品パーツ、消耗材製造に 関わる治工具の設計 ・品質保証、生産管理チームとの 打ち合わせ・フィードバック ・生産設備、治工具等のメンテ ナンスや保守 ─────────────── 【働く環境】 ・生産技術部門は総勢18名体制、 40代部長を筆頭にバランス良く 構成 ・世代間ギャップもなくフランクに 相談できる環境です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

木曽郡上松町／年収480～550万円／転勤なし

仕事内容: 木曽郡上松町／年収480～550万円／転勤なし 月次・年次決算業務の経験がある方を募集 実務に加え、若手社員の育成や経理体制強化にも携われます 年収480～550万円／転勤なし 体制強化に伴う募集です。トヨタ系列向け自動車部品を製造するメーカーです。製造メーカーの経理マネージャーとして、月次・年次決算や財務諸表作成、税務申告対応など経理業務全般をお任せします。実務に携わりながら若手社員の指導・育成にも関わっていただき、これまで培われた経理・税務の知識を次世代へ引き継いでいただく役割を期待しています。 ＜具体的には＞ ・若手経理担当者への指導・育成 ・日常経理業務および会計処理内容の確認・承認 ・税務的観点を含めた経理処理のチェック ・月次決算・年次決算業務の取りまとめ ・財務諸表の作成および内容確認 ・税務申告関連業務への対応、公認会計士との連携 ・経理業務フローの改善および社内ルールの整備 ＜充実した福利厚生が魅力です＞ 社員が安心して長く働けるよう、無料の給食制度やフリードリンク、社員住宅、社内保育所など福利厚生を充実させています。また、ガソリン代購入補助やスポーツジム無料利用、年間2.4万円分の健康支援品支給など、仕事だけでなく日々の暮らしや健康面も支援しています。 ＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります ……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです…… ＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。 ＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。 ＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。

M&Aアドバイザリー/株式会社八十二長野銀行/C5123

お仕事内容 地域密着型の第一地銀である八十二長野銀行にて、中小企業の事業承継・成長戦略支援・企業再編を中心とした M&Aアドバイザリー業務の全般を担当いただくポジションです。 営業店が発掘した案件に対し、M&Aのプロフェッショナルとして、企業価値評価からスキーム策定、クロージングまで一連のプロセスをリードしていただきます。 ▼ 主な業務内容 中小企業のM&Aに関わるアドバイザリー業務全般 （事業承継／成長戦略支援／企業再編 等） 営業店の法人担当者が発掘した案件に対する専門的な助言 相談受付、案件化支援、売り手／買い手候補探索 企業評価、デューデリジェンス対応、契約書案の作成支援 条件調整、スキーム策定、クロージング実行 専門家（弁護士・会計士・税理士等）との連携・調整業務 ＜業務内容変更の範囲＞ 当面なし ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 当面なし ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 業務拡大に伴う増員

再生可能エネルギー事業のコンサルティング業務/株式会社八十二長野銀行/C5131

お仕事内容 再生可能エネルギー事業に関する専門的な知識を活かし、発電事業者や関連企業へ事業性の評価・改善提案を行うポジションです。 銀行の立場から、再エネプロジェクトの将来性やリスクを多角的に分析し、最適な事業運営を支援します。 金融実務経験は不問で、再エネ領域での実務経験を活かして地域の脱炭素化に貢献できるやりがいある仕事です。 ＜業務詳細＞ 再生可能エネルギー事業（太陽光・風力・水力等）の事業性評価 発電事業者・関連企業へのコンサルティング（採算性・リスク・運営計画の分析） 事業計画・収支シミュレーションの確認、改善ポイントの提案 技術面・法規制・許認可に関する調査およびアドバイス 行内関連部署（融資、法人営業など）との連携によるプロジェクト支援 地域の再エネ推進に向けた情報収集・専門知識の行内展開 ＜業務内容変更の範囲＞ 当面なし ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 当面なし ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 業務拡大に伴う増員

経理課長/医療法人友愛会千曲荘病院/C5527

お仕事内容 経理実務のマネジメントおよび月次・年次決算業務 将来的には、財務戦略の立案、資金調達、管理会計の構築など、経営層に近いポジションで 経理財務全体の統括を担っていただくことを期待します。 ・月次・四半期・年次決算業務および税務申告の統括 ・日々の仕訳承認、出納管理、売掛・買掛金管理の監督 ・メンバーのマネジメント、業務指導、進捗管理 ・経営層への財務・業績レポートの作成・報告 ・顧問税理士・監査法人との折衝対応 ＜業務内容変更の範囲＞ 法人の定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 法人内事業場 ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 当院は地域に根ざした精神科医療を展開し、安定した経営を続けてまいりました。 今後のさらなる経営基盤の安定化と、将来的な財務・経理部門の世代交代を見据え、組織の次世代を担う「経理課長」を募集いたします。 日常の会計業務にとどまらず、将来的には財務マネジメントや経営参画へのステップアップを視野に入れ、部門を牽引してくださる方を求めています。