求人・転職情報

【来たれ、管理職候補！】働きやすい環境で、ゼロから管理ポジションを目指せます。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験から一生モノの技術を習得✨ プライベートも充実できる好環境◎ 将来の管理職を目指せるお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼ ≪✅この求人のPOINT≫ ◎完全週休2日制＆年間休日128日！ ◎実働7時間10分でムリなく働ける！ ◎丁寧な指導で未経験から管理職へ成長！ ◎需要拡大中！安定のモノづくり企業！ ▼ ≪仕事内容≫ 発電機やモーターに使用される、 コイルの製造・組立作業からスタート！ 将来は現場を統括する役割をお任せします。 ▷具体的には••• ・コイルの製作および成形 ・モーター等へのコイル組み込み ・結線、絶縁などの仕上げ作業 ・製品の確認および検査 ・進捗管理や人員配置などの現場管理 ★未経験でもできる工程から丁寧に指導！ ★将来は会社の中心として活躍できます！ ＼プライベートも充実できる働き方／ 年間休日128日や実働7時間10分など、 無理なく働ける環境が整っています。 仕事と生活のバランスを大切にできます。 ＼株式会社フジミ電工とは？／ 発電機やモーター用コイルの製造を行う企業です。 電気インフラを支える誇りと安定した受注を誇ります。

工事5割・運転5割！平日17時まで◆準中型お持ちの方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ★長距離運転なし！ ★宅配・再配達なし！ ★不規則なシフトなし！ 土木工事現場で活躍するドライバー。 ただ物を運ぶ・運転するだけではなく、 土木作業員として工事にも携わります！ ✅17時まで。残業基本なし ✅勤務は平日のみ！土日祝休みで年休120日～ ✅現場はほぼ長野市内。超近距離運転！ 私たち和田組は 長野市内の森・川・山を整備する 公共工事を行う企業です！ 全員で13人のちょっと小規模な職場ですが 1人ひとりが土木工事、ダンプの運転、 重機オペレーターなど、 様々な役割を臨機応変にこなします！ 1日の内訳は 4ｔダンプの運転・重機の操作が5割、 土木工事作業が5割ほど。 9割が長野市内の現場なので、 長距離運転はもちろん宅配もありません。 運転だけじゃなく土木工事も、 重機操作も手がける 現場のエキスパートを目指しませんか？ AIに奪われない「人」が主役の仕事です。 ＜おすすめポイント＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★13人が活躍中！平均勤続年数は約20年◎ ★交通費全額支給、賞与年2回など待遇充実 ★髪色自由＆ひげOK！のびのび働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 長野市内の公共工事現場で 4tダンプに乗って砂や土を運んだり、 工具や資材を運搬する土木工事ドライバー。 現場は長野市内がほとんどで 運転は長くても1回60分です！ 4tダンプの運転の他、 工場現場での土木作業や重機 （車両系建設機械など）の操作を行い 森・川・山を整備する仕事です。 ★工事現場の9割以上が長野市内。 トラックの運転はもちろん近距離！ 臨機応変に直行直帰も可能なので 「移動時間が長くて早出・残業…」 ということもありません。 17時になったら業務終了です◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★まずはスコップ担当！ 「ドライバー経験ならあるけど…」 「重機の免許は持ってない…」 「業界未経験だけど…」 そんな方、大歓迎！ 工事作業経験のない方なら、 まずはスコップで土や石の片付けから。 土を掘る・運ぶ・地面を整える そんな基本的な作業からお願いします。 長い目で見てじっくりゆっくり教えます。 【例えばこんな工事をします！】 ◆河川の工事 ┗豪雨などの水害を防ぐ防災工事 ┗増水で氾濫した川の復旧工事 ◆山林やダム工事 ┗土砂崩れを防ぐために土砂をとめる ダムを作る砂防ダム工事 ┗狭い道路を広げる道路拡幅工事 市街地にでることはあまりなく、 山や川に囲まれて 自然を浴びながら作業します！ ＼資格取得支援制度あり！／ 重機の資格はもちろん、 土木施工管理技士など 業務に役立つ専門資格は 全額会社負担で取得可能です◎ 資格を取得したら給与にプラスで 資格手当を別途支給！成長と頑張りを どんどん評価・還元します。

経理経験が浅い方も歓迎！／完全土日休み／昇給あり／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、一般事務、経理/財務事務 ＼ ✨この求人のポイント✨／ ✅経理経験の年数が浅い方も応募可能 ✅月給20万6000円からのスタート ✅昇給年2回・賞与年2回など待遇充実 ✅完全週休2日制・土日休み 「これまでの経理経験を活かして働きたい」 「経験は浅いけれど経理として成長したい」 そんな方を歓迎します。 株式会社サンエイの本社にて、 伝票作成や入出金確認、 経費精算などを行う 経理事務スタッフの募集です。 経理経験をお持ちであれば、 経験年数が1年未満の方も 応募可能です！ これまで経験してきた業務を 活かしながら、幅広い経理業務に 携わっていただけます。 ―――――― ⭐主な業務 ―――――― ◆伝票の作成 ◆請求書、見積書の作成 ◆入出金の確認 ◆経費精算 ◆小口現金の管理 ◆各種書類の作成 ◆電話応対 ◆各種帳簿、経理資料の作成 ◆決算業務のサポート ◆書類、領収書などの整理 など 日々の入出金管理から書類作成、 帳簿・経理資料の作成まで、 一般的な経理業務を幅広く担当します。 ひとつの業務だけではなく、 経理に関するさまざまな 実務に携われるため、 これまでの経験を活かしながら 対応できる業務の幅を 広げていける仕事です！ ―――――――――――――― 🔰経験が浅い方も応募可能🔰 ―――――――――――――― 今回の募集では、 経理の実務経験をお持ちであれば、 経験年数が1年未満の方も 対象としています。 「経理として働き始めたものの、 もっと幅広い業務を経験したい」 「これまで身につけた知識を活かして、 経理としてキャリアを続けたい」 という方にもご応募いただけます。 簿記資格をお持ちの方は歓迎しますが、 資格の有無だけでなく、 これまでの実務経験を 活かしていただけます。 ―――――――――――――― ✅この求人が向いている方✅ ―――――――――――――― ◆経理経験を活かして転職したい方 ◆経験年数は浅くても、 経理として成長したい方 ◆伝票作成や入出金管理などの経験がある方 ◆数字や書類を正確に扱うことが得意な方 ◆幅広い経理業務に携わりたい方 ◆簿記の知識や資格を活かしたい方 ◆土日休みの環境で長く働きたい方

格安の社員食堂有／キユーピー関連企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 「じゃがいも」を原料とした サラダなどを製造している工場で 環境衛生の保全のお仕事。 就業内容：食品製造にともなう業務 変更の範囲：会社が定めるすべての業務 【具体的な仕事内容】 ①建屋と設備の維持管理 エアコン・冷蔵庫の修理や 入れ替えや定期設備の点検の手配 ②省エネの推進 自然エネルギーの導入、電力量の調整 ③食品ロスの削減 葉物野菜の堆肥化、じゃがいもの皮などの 液体飼料化の管理 将来的にはリーダー・管理職候補として活躍！ マネジメントに挑戦するチャンスも◎ OJTなどの研修制度もあるので 未経験でも安心して始められます！ ＜＜当社のおすすめポイント＞＞ ●お得に昼食を食べれる● 社員食堂利用OK! 3品付定食・カレー・各種丼・麺類など格安です！ ●手当が充実● 住宅補助手当 時間外勤務手当（1分単位で支給） 家族手当 職位手当 など！ ●茶話会● ご希望の社員同士でのお茶会があります！ 社員や社長と意見交換会のような形で 実施しております。 ●週1整体● 毎週木曜日に整体師に来ていただき、 30分1000円で整体を受けられます！ 疲れた体や固くなってしまった体をほぐしましょう！ ★社員インタビュー★入社3年目・25歳・男性 【Q1】あなたがこの会社に入社した理由を教えてください。 キユーピーグループのため、豊富な福利厚生と充実した研修制度で キャリアアップに繋がると思ったことが決め手です。 【Q2】あなたがこの会社に入って良かったと思うことを教えてください。 充実した福利厚生、正直な労務管理がされていることです。 また、人間関係が良好であることや、社員食堂があり、安くおいしい食事ができることです。 【Q3】職場の雰囲気はどのような雰囲気ですか。 現場研修の時にみなさん優しく丁寧に教えてくださり、 人間関係が良好で安心して働ける環境であることです。 【Q4】キャリアアップの機会はありますか。 また、どのような時にキャリアアップが可能ですか。 キャリアアップの機会はあります。 スキルアップ研修があり、経験を積めば係長業務にも挑戦できます。 意欲次第でキャリアを築ける環境です。 【Q5】どのような方がこの仕事に向いていると思いますか。 年齢層の幅が広く、外国の方も多い職場のため、 誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方が向いていると思います。

年間休日120日以上 土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全 株式会社ホソダは、クライアント様が運営するホテルの施設管理業務を支援し、安全で快適な施設運営を技術面からサポートする会社です。 設備の修繕だけではなく、設備管理体制の改善提案や修繕計画・設備更新計画の立案を通じて、クライアント様が運営するホテルの設備を安全で快適な状態に保つための支援を行います。 【具体的なお仕事】 入社後にお願いする主な仕事 •クライアント様が運営するホテルの設備状況の確認 •設備や備品の修繕・交換が必要かどうかの確認 •修理・工事業者への見積依頼 •業者との日程や工事内容の調整 •工事当日の立会い・完了確認 •設備状態や修繕履歴のPC入力・管理 •取引先・クライアント様からの電話対応 •他部署との連携・サポート業務 経験や習熟度に応じて、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 •設備の修繕計画・更新計画の作成 •修繕方法の検討 •設備管理方法の改善提案 •設備管理マニュアルや点検基準の整備 •ホテルの施設修繕担当者からの相談対応 •設備管理・修繕方法についての技術的なサポート 最初からすべてを一人で担当していただくわけではありません。 入社後は、設備管理や修繕計画、技術支援について学びながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 【特徴】 創意工夫の多い仕事 室内業務が中心 人を育てる仕事 改善提案が活かせる仕事 専門知識が身につく 【その他】 取引先・クライアント様からの電話対応 他部署との連携・サポート業務 ※必要に応じて、クライアント様が運営するホテルへの日帰り出張があります。

月収23万円～＋通勤手当｜週休2日・年休115日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 資格を活かせる宅建事務スタッフ ✅ 充実の研修あり ✅ 実務未経験・ブランクありでも安心♪ ✅ 新店舗オープニングスタッフ募集 ✅ 月給23万円～／資格手当支給 ✅ 内勤中心の事務ワーク ✅ 年間休日115日／長期休みあり ✅ 9:30～18:30勤務／車通勤OK ＼宅建士資格を、 地域のお客様と店舗を支える仕事に 活かしませんか。／ ハウスドゥ篠ノ井の店舗で、 不動産売買に関する事務と 営業サポートをお願いします。 宅地建物取引士の資格を活かして、 重要事項説明や契約書類の準備など、 不動産取引を支えるお仕事です。 研修やオンライン研修があるため、 不動産事務の経験が浅い方も 安心して仕事を始められます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ ハウスドゥ篠ノ井の店舗で、 宅建事務・営業サポート業務を お任せします。 【主な業務内容】 ・重要事項説明、契約書類の作成補助 ・物件情報の入力、更新、写真撮影 ・電話や来店されたお客様の一次対応 ・営業担当者のサポート、契約手続きの準備 ・チラシ作成、ホームページの更新 ・備品管理など、店舗内の事務業務 新しい店舗の運営づくりにも関われます。 書類の作り方や物件情報の扱い方は、 研修や実務を通して少しずつ覚えていけます。 オンライン研修もあり、 不動産事務の経験が浅い方や ブランクのある方も安心です。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ この仕事は、“売る仕事”ではなく、 不動産取引と店舗運営を支える仕事です。 宅建士資格を活かしながら、 重要事項説明、契約書類の準備、 物件情報の入力・更新などを担当します。 営業活動、飛び込み営業、 ノルマはありません。 お客様対応は一次対応や 取次ぎが中心です。 営業担当と協力しながら進めるため、 一人で抱え込む心配も少なく、 確認しながら業務を覚えていけます。 新しい店舗の運営づくりにも 関われるため、店舗のルールや事務フローを 一緒に整えていく面白さがあります。 ＊──────────────＊ 研修・サポート体制 ＊──────────────＊ 不動産事務の実務経験がない方、 ブランクのある方も歓迎します。 入社後は、研修や実務を通して、 書類の作り方や物件情報の扱い方を 少しずつ覚えていけます。 オンライン研修もあるため、 宅建士資格を取得したばかりの方や、 実務に不安がある方も安心です。 重要事項説明書や契約書類の準備、 物件情報の入力・更新、 電話・来客対応、 営業サポートの流れなど、 実際の業務に沿って学べます。

45歳未満採用｜賞与あり｜残業少なめ｜有給取得率が高い職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅45歳未満の方限定採用 ✅未経験から経理・財務にチャレンジ ✅年間を通して残業が少なめ！ ✅閑散期には長期休暇取得可能 ✅スキー用品やリフト券が無料 ✅有給や育休の取得しやすさ◎ 【お仕事内容】 経費精算やデータ入力など、 会社の基盤を支える 経理財務・バックオフィス業務を 中心にお任せします。 入社後にOJT教育を行うため、 未経験でも安心して働けます 人との交流も多く職域の垣根なく サポートし合える環境！ |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日々の経費精算や伝票などの経理事務 ■売上データのPC入力および資料作成 ■給与計算等の労務事務や人事関連手続 ■電話応対や来客対応などの一般事務 ■繁忙期の接客案内のヘルプ ＊チーム一丸でお客様の思い出作り ＊イチから経理の知識が身につきます 《 取扱商材・サービス例 》 「富士見台高原ロープウェイヘブンス そのはら」などのレジャー・観光施設。 《 主な取引先・顧客層 》 全国から訪れるスキーや星空ツアーなど 大自然のレジャーを楽しまれるお客様。 |◤入社後のフォローとキャリア◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは教育研修からスタートします。 【業務に必要な知識や専門用語】 【経理・事務業務の基本的な流れ】 【各業務のコツやポイント】などを 先輩スタッフが基礎からお教えします。 フィードバックを通じ一歩ずつ成長可能。 当社は年功序列ではないため、頑張りや 実績次第で早期の昇格も十分に可能です。 将来的には経理部門を牽引する上位の ポジションへとキャリアアップできます！ |◤繁忙期は全社で接客対応！◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏と冬のレジャーのオンシーズンには、 部署の垣根を越えて会社全体で協力し、 接客やご案内などの対応を行います！ 普段はバックオフィスで支える経理も、 直接お客様の笑顔に触れられる機会が あるため、とても良い気分転換になり やりがいを感じられます！ |◤当社の目指すビジョン◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊かな自然を活かした様々な企画を通し、 多くの人に驚きと感動を届けてきました。 私たちが目指すのは自分達だけの利益では なく、近隣の昼神温泉等の観光施設とも 力を合わせて阿智村を盛り上げること。 この理念に共感していただける方、ぜひ 経理財務の力で当社を支えてください！ ▼ HPはこちら：https://mt-heavens.com/

創業50年以上の安定企業／賞与年2回／未経験歓迎／髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、生産管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） 「信州牛にんにく肉味噌」、「ラー油鮭ン」、「青いにんにくラー油」などご飯のお供から、惣菜まで。 あなたも店頭で一度は目にしたことがあるかもしれません。 当社で扱う商品は「男子ごはん」、「マツコ有吉のかりそめ天国」などTVや雑誌などメディアで掲載実績のある商品も多いんです。 地元の方をはじめ、観光客など多くのお客様に愛される当社の商品。 オンラインショップも展開しており、中には口コミ4.8以上の商品や楽天惣菜ランキング1位などの人気商品も。 今回は大人気商品をお客様にお届けする、在庫管理スタッフを募集します！ 【仕事内容】 自社商品を取り扱う倉庫・物流センターでの倉庫作業です。 その日・週ごとの生産計画に基づいて、ピッキング・ 最終検品・荷札付け・荷揃えを行っていただきます。 ・製品のピッキング ・検品業務 ・製品の特性ごとに4～5人のグループに分かれての包装、梱包作業 など 製品の特性毎に、数名体制でグループを組んで対応していきます。 ※女性も活躍中の職場です。 チームワークを大切にできる方は大歓迎！ コミュニケーションをとり、上手く連携を図りながら業務を進めています。 週や時期により生産している商品も様々です。 10～15キロほどの製品のピッキングや検品を実施。すぐに覚えることができるシンプルな業務が多いです！ 「業務効率化のために、これにチャレンジしたい！」などのアイデア・意見も大歓迎。裁量大きくご活躍いただけます。 携わった商品が店頭に並んでいるのを目にしたときや、「美味しい」という声を聞けた際にはとても嬉しく、この上ない喜びを感じることができます。 ✨アピールポイント✨ ・未経験スタートOK！丁寧なサポート体制あり 入社後は会社や商品、ピッキングから梱包まで一連のながれを学んでいきます。 細かい部分まで先輩がお伝えしていきますので、完全未経験の方でも着実に知識・スキルを身に付けていくことができますよ。 ・長く安定的に働ける職場環境！ 休暇も取得しやすく、月の残業時間も年平均3時間程度と自分の時間を作ることができるのが大きな魅力です。 他部署との関わりも多く、人間関係も良好。 「居心地の良さ」から10～20年以上勤務している社員も多数おり、長期的に活躍したいと考えている方にはピッタリの環境です。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

年収500～800万円|高いシェアを持つ、オリジナルブランド製品を展開/株式会社ティアンドデイ|46539

仕事内容 同社の総務・経理担当として、 以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 総務部の所属となります。 総務・経理の業務に加え、会社を運営していく上で必要な庶務雑務全般を担当していただきます。 電話来客応対、現金管理、仕訳業務などからスタートしていただき、適正や希望に応じ会社運営に欠かせない包括的な仕組み作りなどでも力を発揮できます。 ※今後お任せする可能性がある業務 ・会社の規則や制度の構築 例えば、法定を超える福利厚生制度の検討など。 従業員がより働きやすく、働きがいをもって仕事ができるように制度を構築します。 既にある制度としては、育児目的休暇や5年勤続表彰などが該当します。就業規則に関わることもあります。 ・ 財務 運用を含む資金に関すること。 現在の資金繰りに乗らない資金を、将来の会社運営に充てられるように計画実行します。 ・ 他部署を含むプロジェクトの運営など 採用チーム等、部署に関わらず運営するプロジェクトがあります。 施設やお金が関わることは総務が主軸になります。 【やりがい】 創業1986年。40年にわたり80か国以上で販売実績がある自社製品 データロガー「おんどとり」の製造、販売を行っていります。 長年にわたり当社の製品を愛用してくださっているお客様も多く、信頼と実績を積み重ねてきました。 そんなティアンドデイの法人格を形成する重要な役割として、総務部を担っていくというやりがいがあります。 【製品について】 ・ベストセラー製品の「おんどとり」 25年以上前に誕生した同社の「おんどとり」は、温度の記録を誰でもPCで見られるようにすることで、小型データロガーの世界を広げベストセラーとなりました。新しいIoT製品、IoTサービスの創出を目指して日々開発を行っています。 【企業について】 ファブレス経営・代理店制度により、製品開発や顧客サポートに注力 同社は自社内に製造ライン等の生産設備を持たないファブレスメーカーです。 製品企画・開発設計、デザインなどに集中することで市場の変化に柔軟に対応することができます。製品を販売する仕事の多くは販売店に委ねており、自社の営業は商品性の向上、顧客サポートに注力することで、安心と信頼を得ています。

【軽井沢】未経験歓迎／ホールスタッフ／働きがいのある会社5年連続認定／社員寮あり／UIターン可

仕事内容 【仕事内容】 【当社について】 2010年に設立した当社は、「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」というVISIONの元、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を、国内外で6ブランド120店舗以上展開しています。 直近は外食ビジネスのみならず、EC事業、美容事業など、幅広い事業展開で成長を続けています。 【募集背景】 四季折々の自然と、多くの観光客でにぎわう軽井沢エリア。 当社ではこの地に、『肉亭ふたご iki 軽井沢店』『宝来苑 軽井沢店』『和牛すき焼き そしじ 軽井沢本店』の3店舗を展開しています。 現在、さらなる業績拡大とサービス向上を目指し、各店舗で新たにホールスタッフを募集しています。3店舗はいずれも軽井沢エリア内にあり、ブランドを超えて協力し合う体制が整っています。繁忙期などは互いの店舗をサポートしながら、“エリア全体でお客様をもてなすチーム”として働ける環境です。 【仕事詳細】 軽井沢エリア3店舗のいずれかの店舗にてホール業務をお任せします。 お客様のご案内・オーダー対応・料理やドリンクの提供・会計など、接客全般が中心です。 経験が浅い方でも、先輩スタッフが一から丁寧に教えます。観光地ならではの多様なお客様との出会いを通じて、上質なおもてなし力を磨くことができます。 慣れてきたら、以下のような運営業務にもチャレンジできます。 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上、コストの管理 ・新メニューや季節限定企画の提案 ・店舗演出やサービス改善 など 将来的には「店舗支配人」や「軽井沢エリア統括」としてキャリアアップも可能。複数ブランドでの経験が、あなたの強みとなります。 【当社独自制度】 【当社独自制度】 ・社内公募制度（本部・店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる） ・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ・10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）

【軽井沢】未経験歓迎／ホールスタッフ／働きがいのある会社5年連続認定／社員寮あり／UIターン可

仕事内容 【仕事内容】 【当社について】 2010年に設立した当社は、「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」というVISIONの元、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を、国内外で6ブランド120店舗以上展開しています。 直近は外食ビジネスのみならず、EC事業、美容事業など、幅広い事業展開で成長を続けています。 【募集背景】 四季折々の自然と、多くの観光客でにぎわう軽井沢エリア。 当社ではこの地に、『肉亭ふたご iki 軽井沢店』『宝来苑 軽井沢店』『和牛すき焼き そしじ 軽井沢本店』の3店舗を展開しています。 現在、さらなる業績拡大とサービス向上を目指し、各店舗で新たにホールスタッフを募集しています。3店舗はいずれも軽井沢エリア内にあり、ブランドを超えて協力し合う体制が整っています。繁忙期などは互いの店舗をサポートしながら、“エリア全体でお客様をもてなすチーム”として働ける環境です。 【仕事詳細】 軽井沢エリア3店舗のいずれかの店舗にてホール業務をお任せします。 お客様のご案内・オーダー対応・料理やドリンクの提供・会計など、接客全般が中心です。 経験が浅い方でも、先輩スタッフが一から丁寧に教えます。観光地ならではの多様なお客様との出会いを通じて、上質なおもてなし力を磨くことができます。 慣れてきたら、以下のような運営業務にもチャレンジできます。 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上、コストの管理 ・新メニューや季節限定企画の提案 ・店舗演出やサービス改善 など 将来的には「店舗支配人」や「軽井沢エリア統括」としてキャリアアップも可能。複数ブランドでの経験が、あなたの強みとなります。 【当社独自制度】 【当社独自制度】 ・社内公募制度（本部・店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる） ・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ・10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）

総務 経理担当者/株式会社ティアンドデイ/C5311

お仕事内容 【業務概要】 総務部の所属となります。 総務・経理の業務に加え、会社を運営していく上で必要な庶務雑務全般 【業務詳細】 ・現金管理 ・仕訳業務 ・決算業務 ・電話来客対応 ・全社の仕組みづくりにも関わっていただけます ・その他庶務業務全般 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 会社の定める営業所 ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 増員

積み重ねた経理経験。次の職場でも、きちんと活かせる仕事を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務、総務事務 「応募するか迷っている」方へ。 松本自動車部品の考え方や職場の雰囲気は、採用サイトで公開しています。 まずは見るだけでもOKです！ ▶ https://matsumoto-carparts.com/ 話を聞いてみたい方は、カジュアル面談もご利用ください！ ▶ https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k_0217/9b1100af ■これまでの経理経験を、次の職場でも仕事の軸に。 給与計算や会計ソフトへの入力、伝票処理など、これまで経理として経験を積んできた。 次の職場でも、その経験を活かして経理の仕事を続けたい。 松本自動車部品では今回、そんな経理実務の経験をお持ちの方を募集します。 お任せするのは、給与計算や会計ソフトへの入力、各種経理処理、 伝票整理などの経理業務が中心です。 社内には、自動車部品に関する事務業務を担当しているスタッフも在籍しており、 それぞれ役割を分担しながら仕事を進めています。 経理に付随して電話応対や事務業務をサポートいただくことはありますが、 今回採用する方にお任せしたい仕事の軸は、あくまで「経理」。 これまで身につけてきた経験を活かしながら、松本自動車部品での経理業務を引き継ぎ、 少しずつ仕事に慣れていただきたいと考えています。 自動車業界での経験は問いません。 「経理経験を活かせる仕事を続けたい」 「次の職場でも、経理を自分の仕事の軸にしたい」 そんな方に検討していただきたい募集です。 ◆仕事内容 経理業務を中心に担当していただきます。 【主な経理業務】 ・給与計算 ・会計ソフトへの入力 ・各種経理処理 ・伝票整理 ・経理書類等の整理 ・その他経理に付随する業務 経理業務に加えて、 ・自動車部品に関する事務業務のサポート ・電話応対 ・その他付帯する業務 をお願いする場合があります。 また、伝票整理等のため、大町・長野の各拠点へ移動する場合があります。 ◆私たちの５つの強み ① 70年以上続く、自動車部品の専門会社 松本自動車部品は、1952年設立、70年以上にわたり自動車部品を扱ってきた会社です。 長い歴史の中で培ってきた経験や商品知識をもとに、現在では特にトラック・バス・トレーラーなど、大型商用車の部品供給を強みとしています。 経理として次の職場を考えるうえで、「どんな事業をしている会社なのか」も大切なポイント。 私たちは、自動車や物流を支える専門性の高い事業を続けています。 ② 「大型商用車に強い」という、はっきりとした専門性 私たちが得意としているのは、トラック・バス・トレーラーや特装車両などの大型商用車の部品です。 単に注文された部品を届けるだけではなく、車両構造や周辺部品まで考えながら、必要な部品を探し出す専門性を大切にしています。 元整備士など専門知識を持つスタッフも在籍しており、「何を強みにしている会社なのか」が明確なのも松本自動車部品の特徴です。 ③ 70年の歴史があっても、仕事の進め方はアップデート 歴史の長い会社ですが、 昔からのやり方をそのまま続けることだけを目指しているわけではありません。 自動車部品流通支援ネットワークやクラウド型業務支援システムの接続など、 ICTを活用した業務効率化・DXにも取り組んでいます。 積み重ねてきたものを大切にしながら、新しい仕組みも取り入れていく会社です。 ④経理と部品事務、それぞれの役割を分けています 松本自動車部品には、自動車部品に関する事務業務を担当するスタッフも在籍しています。 すべての事務業務を一人で担当するのではなく、 それぞれの役割を分担しながら仕事を進めています。 今回募集する方にお願いしたいのは、 給与計算や会計処理、伝票整理などの経理業務が中心。 これまで培ってきた経理経験を、 きちんと仕事の軸として活かしていただけるポジションです。 ⑤ 地域の「なくては困る」を支える仕事 松本自動車部品が供給しているのは、乗用車だけではなく、トラックやバスなどの大型商用車に使われる部品です。 会社として目指しているのも、地域に根ざし、これからも「なくては困る」存在であり続けること。 経理として直接部品を届ける仕事ではありませんが、その事業をバックオフィスから支えていくことにつながっています。

経理経験を活かして、仕事もこれからの生活も大切に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務、総務事務 「応募するか迷っている」方へ。 松本自動車部品の考え方や職場の雰囲気は、採用サイトで公開しています。 まずは見るだけでもOKです！ ▶ https://matsumoto-carparts.com/ 話を聞いてみたい方は、カジュアル面談もご利用ください！ ▶ https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k_0217/9b1100af ■これから先も働くなら、仕事内容だけでなく「続けやすさ」も大切に。 転職先を選ぶとき、給与や仕事内容はもちろん大切。 でも、この先のことまで考えると、 「毎日どんな時間で働くのか」 「生活が変わっても仕事を続けられるか」 「長く働いていける環境なのか」 そんな部分も、職場選びでは大切になってくると思います。 松本自動車部品では今回、経理の実務経験をお持ちの方を募集します。 勤務時間は9:00～17:30。 また、社内では実際に産休を取得しているスタッフもおり、 ライフステージが変化しても働き続けられる環境づくりを行っています。 これまで培ってきた給与計算や会計処理などの経験を活かしながら、 仕事だけに偏らず、この先の生活も大切にできる働き方へ。 「経理はこれからも続けたい。でも次の転職では、働き方も大切にしたい」 そんな方に知っていただきたい募集です。 仕事内容 ◆主に経理業務を担当していただきます。 ・給与計算 ・会計ソフトへの入力 ・各種経理処理 ・伝票整理 ・経理書類等の整理 ・その他経理に付随する業務 必要に応じて、 ・自動車部品に関する事務業務のサポート ・電話応対 ・その他付帯する業務 もお願いします。 また、伝票整理等のため、大町・長野の各拠点へ移動する場合があります。 ◆私たちの５つの強み ① 9:00～17:30。毎日の働く時間が見えやすい 勤務時間は9:00～17:30。 経理経験を活かせるかだけではなく、毎日の仕事と自分の時間をどう両立していくかも、 転職先選びでは大切なポイントです。 これからの働き方まで考えて、次の職場を選びたい方をお迎えしたいと考えています。 ② 産休取得実績あり。生活が変わっても働き続けられる環境へ 社内では、実際に産休を取得しているスタッフがいます。 今だけではなく、この先ライフステージが変わったときにも、 仕事を続けていける職場であること。 長く働いていただくために、そんな環境づくりも大切にしています。 ③ 経理経験を活かして、キャリアも続けられる 働きやすさを求めるために、これまでのキャリアを諦める必要はありません。 給与計算や会計ソフトへの入力、各種経理処理など、 これまで身につけてきた経理経験を活かせます。 「働き方は変えたい。でも経理の仕事は続けたい」という方にも検討いただきたいポジションです。 ④ 事務スタッフと役割を分担して働ける 社内には、自動車部品に関する事務業務を担当するスタッフも在籍しています。 一人ですべての事務業務を抱えるのではなく、 それぞれ役割を分担しながら仕事を進めています。 今回募集する方にも、経理を仕事の軸として経験を活かしていただきたいと考えています。 ⑤ 70年以上、地域に根ざしてきた会社 松本自動車部品は1952年設立。 70年以上にわたり、自動車部品の供給を通じて 地域の自動車・整備業界を支えてきました。 次の転職では、働き方だけでなく「どんな会社で長く働くか」も大切にしたい。 そんな方にも、会社のことを知っていただければと思います。