株式会社池の平ホテル&リゾーツ
採用・労務経験者採用|賞与年2回|社員寮あり|転勤なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 *──────────────* ✨この求人のポイント✨ *──────────────* ✅ 人事・労務・総務の経験者募集 ✅ 月給25万円~35万円 ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 8:00~19:00の間で実働8時間 ✅ 月平均残業時間10~20時間程度 ✅ 転勤なしで長野県に腰を据えて働ける ✅ 社員寮・社員食堂あり ✅ UIターンや新生活も安心 ✅ 白樺湖の自然に囲まれた職場 \採用・人事・労務の経験を、 白樺湖のリゾートホテルを支える 管理部門で活かしませんか?/ 勤務地は、 標高1,450m、白樺湖の自然に囲まれた 株式会社池の平ホテル&リゾーツです。 人事、採用、労務管理、総務事務、 スタッフ管理、シフト管理などの 経験がある方は、これまでの経験を 活かしやすい環境です。 ホテル業界の経験は不問です。 池の平ホテルは、 白樺湖の自然に囲まれた リゾートホテルです。 社員寮、社員食堂、利用可能託児施設、 交通費全額支給、資格取得支援、社割など、 生活面を支える福利厚生も整っています。 *──────────────* 仕事内容 *──────────────* 株式会社池の平ホテル&リゾーツの 管理部門にて、採用・労務に関する 事務業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・新卒、中途採用に関する応募者対応 ・求人媒体の管理、応募状況の確認 ・面接日程の調整、準備、選考進捗の管理 ・入社、退職に関する書類準備 ・雇用契約書類の管理 ・勤怠データの確認 ・労働時間や有給休暇の確認 ・給与計算に関するデータ確認・資料作成 ・社員情報、人事データの管理 ・社員からの問い合わせ対応 ※これまでの経験や得意分野に応じて、 担当業務を決定します。 *──────────────* 池の平ホテル&リゾーツで働く魅力 *──────────────* 池の平ホテル&リゾーツは、 白樺湖の自然に囲まれたリゾート施設です。 都市部の忙しさとは違い、 四季を感じながら、 観光や家族旅行で訪れるお客様を あたたかくお迎えできます。 自社施設の割引制度や宿泊施設利用など、 リゾートならではの福利厚生もあります。 ウインタースポーツ用具の貸し出しもあり、 休日に自然やレジャーを楽しみたい方にも 魅力のある環境です。 長野県で腰を据えて働きたい方、 UIターンを考えている方、 生活コストを抑えて 新生活を始めたい方におすすめです。 *──────────────* 住環境・福利厚生 *──────────────* 遠方からの転職やUIターンを希望する方も 働きやすいよう、住環境を整えています。 【住環境・生活サポート】 ・独身寮あり(月8,000円) ・社員食堂完備(1食350円) ・自社託児所あり(利用条件あり) ・マイカー通勤OK/駐車場完備 ・施設利用割引あり ・ウインタースポーツ用具の貸し出し ・健康診断/再雇用制度あり 寮や社員食堂があるため、 生活コストを抑えながら 新生活を始めやすい環境です。 白樺湖の自然に囲まれた場所で、 アウトドアも満喫できます。 正社員として安定して働きたい方を お待ちしています。
交通・アクセス JR「茅野」駅からバス50分、車35分
[勤務地:長野県北佐久郡立科町芦田八ケ野]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与を 考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 【各諸手当】 ・交通費全額支給 ・家族手当 ・資格手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当 【家族手当】 ・配偶者:月1万2000円 ・子ども1名につき:月1万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 *──────────────* 応募条件 *──────────────* 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、Word、メール対応ができる方 加えて、 以下いずれかの実務経験がある方。 ・採用事務 ・人事業務 ・労務管理 ・給与計算に関する業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・総務事務 ・店舗管理 ・施設管理 ・スタッフ管理 ・シフト管理 ・社員情報、人事書類の管理 ・社内問い合わせ対応 ※実務経験者募集です。 ※人事・労務経験者歓迎です。 ※採用経験者歓迎です。 ※ホテル業界未経験歓迎です。 ※第二新卒歓迎です。 ※UIターン歓迎です。 *──────────────* 歓迎する経験 *──────────────* ・人事、採用人事、労務管理の経験 ・給与管理、勤怠管理、入退社手続きの経験 ・総務事務、福利厚生、社員情報管理の経験 ・シフト管理、スタッフ管理の経験 ・電話対応、メール対応、来客対応の経験 ・Excel、Wordなどを使用した事務経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
上松電子株式会社
自動車部品の製造を行っている当社にて、人事・労務業務全般をお任せいたします。ご経験や適性に応じて採用・教育・労務手続きなどを分担し、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。
企業名 上松電子株式会社 求人名 【長野県木曽郡】改善提案が活きる人事労務/トヨタGの安定基盤/社宅制度 仕事の内容 自動車部品の製造を行っている当社にて、人事・労務業務全般をお任せいたします。ご経験や適性に応じて採用・教育・労務手続きなどを分担し、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。 ■正社員・契約社員・派遣社員の採用活動及び応募者対応・工場見学の調整・対応 ■社員の入社・退職手続きや新入社員の受入教育の企画・実施 ■派遣社員の契約管理及び給与計算・社会保険などの労務管理全般 ■バックオフィスの業務効率化・DX推進に伴う改善提案と運用 ■その他、人事・労務全般に関するサポート業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【長野県木曽郡】改善提案が活きる人事労務/トヨタGの安定基盤/社宅制度
[勤務地:長野県木曽郡]
月給230,000円~300,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥300,000 基本給¥230,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:5ヵ月※昨年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事または労務の実務経験、基本的PCスキル(Word・Excel等)、第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【尚可】製造業での人事労務経験、現場の業務改善や新たな挑戦を楽しめる方 社内外と円滑にコミュニケーションを取り、周囲と協力しながら主体的に仕事を進められる方を求めています。与えられた業務をこなすだけでなく、業務の課題発見やIT化・システム化などの改善提案を楽しみながら形にしていきたい方に最適な環境です。人事・労務の幅広い実務経験を活かし、社員が安心して働ける会社や組織をより良くしていきたいという熱意と意欲のある方を心より歓迎いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社NEXAS
経験者活躍中!経験が浅い方も歓迎♪働きやすい環境◎完全週休2日制!福利厚生充実◎託児所あり♪
仕事内容: 製造会社での総務経理のお仕事です。 【業務内容】 ■総務 ・電話対応 ・備品管理 ・社用車等の管理 ■人事 ・採用に関わる業務全般:求人票の作成、面接調整等 ・労務:勤怠管理、給与計算、社会保険手続 ■経理関連業務 ・仕訳 ・伝票起票 ・決算対応 【スキルアップ!】 ・入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて担当していただく業務の範囲を決定します ・業務の幅を少しずつ広げながら知識や技術を習得し、将来的に全般を担当できるようステップアップしていただきます 【充実の研修制度】 ・入社後は、経験豊富な先輩社員が仕事の流れや機械の使用方法を一つひとつ丁寧に教えていきます。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスタートできます 【貸与】 ・制服(上下) ・帽子 ・静電靴 【設備】 ・無料駐車場 ・食堂スペース ・仕出し弁当注文可能(半額補助あり) ・更衣室、ロッカー ・レンジ、給湯器、冷蔵庫 ・喫煙所:屋外 【託児所あり】 ■ねくさすこども園 受入時間は7時台から5時過ぎまで! 子育て世代が働きやすく、活躍できる職場の実現に向けて、企業主導型託児所「ねくさすこども園」を開所! 未満児を受入れ、利用料とおやつ代は無料。弁当代の半額を会社が補助します。子供が遊べる天然芝の園庭を整備しています。 「出産・育児休業期間を経て早期復帰できる職場」「意欲のある人材が性別を問わず長く働ける会社」を目指し、さらに魅力ある職場づくりを行っていきます。 【福利厚生】 ・資格取得支援:取得費用会社負担(フォークリフトなど) ・親睦会も盛んに行っております。(納涼祭、忘年会、スポーツ大会、社員旅行など) ・仕出し弁当:半額会社補助 ・全社員クリスマスケーキプレゼント! 【会社について】 私たちの大きな特長は、部品や冶工具を必要とするお客様のご要望に徹底してお応えできる技術力と生産環境を自前で有していること。目視が難しいほどの超精密な部品から、大型マシンや航空機の軀体まで、どんなサイズ、どんな形状の製品も、自信をもってつくりあげることができることにあります。 【仕事のプロ、人生のプロになろう】 創業以来60年近くにわたり大切に継承してきた「精密機械加工のプロ」としての志(こころざし) 質の高い製品を、確実な納期で提供し、信頼に応え続けるために、常に技術、生産環境を進化させ、なによりそこに携わる人=社員の皆さんへの投資に力をそそいできました。 社員一人ひとりが担当する仕事のプロとして成長するとともに、人生のプロとしても成長し、それぞれの生き方に満足感をもって生きていくことを、職場の風土や環境で後押しする会社でありたいと考えます。
[勤務地:長野県飯田市]
月給210,000円~350,000円 給与: 月給制:210,000円~350,000円 ※スキル・経験により決定 ※日給月給制:欠勤控除あり ■想定年収 ・330万円~560万円
求める人材: 【必須事項】 総務、人事労務、経理のいずれかの経験必須(6か月以上) 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎スキル・求める人物像】 経験が浅い方もご相談ください
年収350~520万円|木曽地域に拠点を構える、自動車業界のものづくりを支える部品メーカー/上松電子株式会社|48005
仕事内容 同社の管理部門において、人事・労務業務全般をお任せいたします。採用活動から労務管理、教育研修まで幅広い業務に携わり、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 【具体的には】 ・中途採用、新卒採用に関わる採用業務全般 ・労務管理、勤怠管理 ・教育、研修制度の運用 ・人事制度の運用サポート ・福利厚生関連業務 ・各種規程管理 その他、人事・労務業務全般 ※ご経験や適性に応じて担当を決定します。幅広い人事領域に携わることができます。 【部署について】 採用・教育・労務管理などの幅広い業務を担っています。
[勤務地:長野県木曽郡上松町大字上松]
月給230,000円~300,000円 給与詳細 月給230,000~300,000円【年収】 350~520万円 基本給:230,000~300,000円 賞与:前年度実績5.3ヶ月/年 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給230,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ・人事および労務の実務経験(目安3年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・採用、教育、人材育成に興味をお持ちの方 ・主体的に課題発見や改善提案に取り組める方 【優遇要件】 ・労務に関する深い経験知識をお持ちの方 学歴 不問
長野県松本市清水
鈴木歯科医院
〒381-0024長野県長野市
株式会社いとう
長野県松本市野溝東
株式会社シンセリー
〒389-0111長野県北佐久郡軽井沢町
SANU 2nd Home 軽井沢3rd
〒394-0084長野県岡谷市長地片間町
株式会社ソーデナガノ
〒381-4101長野県長野市戸隠
株式会社おびなた
〒390-0852長野県松本市
富士コムテック 本社
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪
株式会社エボリューション
長野県松本市平田東
株式会社サンダイ
長野県千曲市
株式会社森川産業
長野県長野市高田
株式会社グレート長野 長野支店
長野県茅野市蓼科
株式会社オーバ
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