求人・転職情報

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

未経験の若手はもちろん、リスタート/再挑戦したい方も大歓迎・裁量幅が広く自由度が高いポジション！年間休日123日以上厚待遇で応援します！

仕事内容: ・北信専門の地域密着企業 ・医療/介護/製造/事務/軽作業を中心とした派遣 ・新たな挑戦を応援します。 お電話でのご質問大歓迎！ 【お問い合わせ】 TEL 026-213-6118 （月～金 9:00～18:00） グレート長野 長野市高田に本社を置き、 上田、松本に支店展開中の人材派遣/人材紹介会社です。 長野県内専門の人材会社として 地元密着型のメリットを活かしたサービスを提供し、 「医療、介護、福祉」のお仕事を中心に、 事務、接客、製造、他、幅広い分野の人材採用の 支援として人材派遣、人材紹介を行っています。 人材サービス営業 グレート長野のスタイルは、 営業スタッフが 求職者コーディネート、就業後のフォローまで担当します。 もちろん アシスタントチームがしっかりサポートします。 お客様は毎年定例でオーダーをくださる方から 都度の方まで様々ですが、 定例訪問を繰り返し信頼関係を築いたり、 自分で考えた新しい提案を仕掛けてみたり、 裁量幅や自由度が高い環境で あなたが思う営業スタイルを実現してみてください。 勤務開始日は現職などの都合を考慮し対応できます。 不明点や気になる事など、 お気軽にご連絡ください。 .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・

ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。

企業名 富士電機株式会社 求人名 【松本/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎ 仕事の内容 ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。 以下のいずれかからスタートし、将来的には幅広い業務を経験します。 (1)人事管理:異動・配置、評価、人員・人件費計画 (2)労務管理:労働組合窓口、労使協議会運営、勤怠等の環境整備 (3)採用教育:新卒・中途採用の企画実行、教育企画、昇格試験運営 (4)福利厚生・総務:寮・社宅の管理、各種制度運営 募集職種 【松本/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎

売上高1兆円超の総合電機メーカーにて、経理財務業務をお任せします。単体決算、原価計算、管理会計、税務など、ご経験や適性に応じて担当業務を差配するため、得意領域からスタート可能です。

企業名 富士電機株式会社 求人名 【松本/経理・財務】業界未経験歓迎/キャリアアップ◎/プライム上場 仕事の内容 売上高1兆円超の総合電機メーカーにて、経理財務業務をお任せします。単体決算、原価計算、管理会計、税務など、ご経験や適性に応じて担当業務を差配するため、得意領域からスタート可能です。 部門内で業務ごとに課が分かれており、単体決算、原価計算、買掛・売掛金管理、固定資産管理、管理会計、税務会計などからお任せします。3から5年を目安にローテーションがあり、税務部や資金部等への異動を通じて経理財務の幅広いキャリア形成が可能です。将来的には海外赴任などグローバルな挑戦の機会もあり、上長との年1回のキャリア相談で希望を伝えることができます。 募集職種 【松本/経理・財務】業界未経験歓迎/キャリアアップ◎/プライム上場

自動車にとって重要な、乗り心地と快適な操縦性を決定するショックアブソーバ等の機械部品を製造するサプライヤーである当社の長野工場にて、「人事業務」を担って頂きます。

企業名 カヤバ株式会社 求人名 【長野/人事管理部】月残業18.5h程/独身寮＆社宅有/平均勤続16.9年 仕事の内容 自動車にとって重要な、乗り心地と快適な操縦性を決定するショックアブソーバ等の機械部品を製造するサプライヤーである当社の長野工場にて、「人事業務」を担って頂きます。 【詳細業務】 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 募集職種 【長野/人事管理部】月残業18.5h程/独身寮＆社宅有/平均勤続16.9年

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 長野【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 長野【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

【企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事】メーカー、モバイル販売代理店、流通小売業、医療機関をターゲットとした人材派遣サービスに係る企画・営業をお任せします。

企業名 日本リック株式会社 求人名 【長野市/人材コンサルティング営業(既存顧客中心)】未経験から人材へ/研修◎ 仕事の内容 【企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事】メーカー、モバイル販売代理店、流通小売業、医療機関をターゲットとした人材派遣サービスに係る企画・営業をお任せします。 研修後は、既に派遣スタッフが就業している企業・部署を中心に担当し、業務を習得します。その後、既存取引先の未開拓な他部署への拡販営業や、新規開拓営業で更なる実績を上げられるように支援します。【仕事の流れ】クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポートを対応 募集職種 【長野市/人材コンサルティング営業(既存顧客中心)】未経験から人材へ/研修◎

フレックス・年休125日／賞与2回※業界経験1年～あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。営業活動は直行直帰ができるため、効率よく仕事を進めることが可能です。また、必要に応じて社用車の持ち帰りもOKですので、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に対応できます。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験が最高の武器に】 これまで人材業界で培ってきた営業経験や、求人広告のノウハウをフルに活かし、また製造にかかわる経験を活かし、メーカーが抱える人材不足の課題解決と、求職者にとって最適なマッチングを実現してください。あなたのスキルと知識が、日本のモノづくり企業と働くスタッフ双方の喜びに直結します。 【日々のタスクを柔軟にデザイン】 スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられており、フレックスタイム制を導入。直行直帰ができるため移動時間の無駄もなく、状況に応じて相談が可能であり、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。 【頑張りがしっかり還元される仕組み】 昇給・賞与に関する評価は年3回実施！さらに、部門や各プロジェクトの達成度合いに応じたインセンティブ制度もご用意しています。日々の取り組みや成果に対する社内表彰制度もあり、あなたの頑張りがしっかりと給与や評価に還元される環境が整っています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 当社グループ内での部署異動やジョブチェンジ、グループ企業への出向など、新たな挑戦の機会が豊富に用意されています。営業のスペシャリストとして究めるだけでなく、バックオフィス部門への転換や、将来的なマネジメント職へのステップアップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制の土日休みに加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

長野県内の製造業を中心とした企業に対し、外国籍エンジニアを中心とした人材サービス営業を実施します。営業業務に留まらず、採用・マッチング・定着フォロー・拠点運営まで幅広く担当します。

企業名 株式会社サンウェル 求人名 長野【法人営業(機械・自動車業界)】◎転勤無/ 完全週休2日/ 土日祝休 仕事の内容 長野県内の製造業を中心とした企業に対し、外国籍エンジニアを中心とした人材サービス営業を実施します。営業業務に留まらず、採用・マッチング・定着フォロー・拠点運営まで幅広く担当します。 【詳細】 ・法人営業・新規顧客開拓（0→1の開拓） ・採用・人材マッチング支援 ・エンジニアのフォロー・定着支援 ・長野営業所の立ち上げ・運営 募集職種 長野【法人営業(機械・自動車業界)】◎転勤無/ 完全週休2日/ 土日祝休

営業の経験が活きる！土日祝休み・賞与年2回／異業界歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 〇安心のフォロー体制：訪問先で分からないことがあった際は、出先から先輩に電話やチャットツールですぐに相談が可能です。また、帰社後にも社内で相談できる先輩や上司がいますので、仕事の悩みを一人で抱え込むことはありません。安心して業務に取り組める環境が整っています。 【1日のお仕事の流れ】 ▼ 9時：メールチェック 対応等 ▼ 11時：商談、スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 12時：ランチ休憩！ ▼ 13時：スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 15時：帰社 事務処理やスタッフマッチング業務 ▼ 18時：退社 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【異業種からのチャレンジを応援】 法人営業としての顧客折衝経験や、製造現場での安全管理などに携わった経験が大きな強みになります。あなたの持つ独自の視点と知識を最大限に活かし、企業と求職者を繋ぐ架け橋としてご活躍ください。 【日々のスケジュール管理はあなた次第】 フレックスタイム制を導入しているため、業務の進捗に合わせて効率的な働き方を自らデザインすることが可能。訪問先のエリアや時期によっては、直行直帰についても都度ご相談いただけます。オフィスでの事務作業と工場への訪問のバランスを取りながら、長く働き続けられる環境が整っています。 【挑戦を応援する多彩なキャリアパス】 人材コーディネーターとしての経験を積んだのち、当社グループ内での部署異動やジョブチェンジなど、多彩なキャリアに挑戦できる機会があります。適性に応じたバックオフィス業務への転換や、将来的にマネジメント職を目指すことも可能。あなたの中長期的なキャリア形成をサポートします。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制に加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

■『経営と情報』のプロフェッショナルとしてお客様の経営革新を推進する当社にて、経理財務の業務をお任せします。■育成環境や家賃手当などが充実しており、長期でご活躍いただけます。

企業名 長野日本ソフトウエア株式会社 求人名 「NSK」【諏訪/経理財務：未経験育成枠】育成環境充実/平均勤続年数15.2年 仕事の内容 ■『経営と情報』のプロフェッショナルとしてお客様の経営革新を推進する当社にて、経理財務の業務をお任せします。■育成環境や家賃手当などが充実しており、長期でご活躍いただけます。 ＜主な財務会計業務＞財務会計では、日々の資金の動きを記録し決算にまとめていきます。・売上請求書の発行から入金の確認・経営活動にかかる諸経費の請求書をもとに支払い手続きを実施＜主な管理会計業務＞管理会計では、会計基準及び社内ルールをもとに・経営計画の編集・経営実績の集計・経営予測の作成などを行います。【働く環境】社内平均残業時間11.9時間/平均有給取得日数11.4日/平均勤続年数15.2年 募集職種 「NSK」【諏訪/経理財務：未経験育成枠】育成環境充実/平均勤続年数15.2年

年収550～650万円|/株式会社レゾナック|47944

仕事内容 人事・労務業務全般をお任せします。 【具体提起には】 総務グループの人事担当として働いていただきます。仕事割合は人事70％、労務20％、総務10％のイメージです。 人事業務 中途採用・採用活動の企画運営 派遣スタッフ手配・管理 人員計画立案 教育・研修施策の企画 組織活性化施策の立案 労務業務 社会保険手続き 雇用保険手続き 各種人事関連届出 勤怠管理サポート 労務相談対応 総務業務 事業所運営に関わる総務業務 社内イベント運営 各種庶務業務 【組織構成】 配属：総務グループ（リーダー以下5名） レポートライン：総務グループリーダー（人事領域については、同事業所在籍のHRビジネスパートナーとの協働がメインとなります） 塩尻事業所：約130名 【将来的に期待すること】 まずは上記業務の運用からスタートしますが、数年後（３年程度）には単なるオペレーション担当ではなく、「この課題を解決するにはこんな施策が必要ではないか」 「採用強化のためにはこんなことができるのではないか」など、自ら課題を発見し提案できる人事として活躍いただくことを期待します。 【本ポジションの魅力】 人事業務全般を幅広くカバーする人材としてご活躍いただくことが可能です。事業所の継続的な発展に向けた人事課題の解決、施策立案など、将来的には業務の習熟度およびご本人の志向に応じて役割を拡大することも可能です。

土日休み◎長期休みあり◎長野駅徒歩5分

仕事内容: 経理代行事業での記帳代行、給与計算代行等の事務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・記帳代行（会計ソフトへ仕訳の入力） ・給与計算代行 ・パソコンを使ったデータ??・事務・表計算等 ・経理代行（業務代行・改善ご提案等） （利用ソフト：TKC、MJS、弥?、JDL、freee、MF、勘定奉?、達?、魔法陣、PCA、EPSON、会計王、ICS、発展会計、その他） ・訪問しての対応も有り（東北信） ※社用車（AT）を使用し、お客様先にて伝票回収・業務改善・経理代行サービスのご提案もあり ・業務の進め方（担当制及びチーム制） ・顧客対応あり（メール、電話、対面） 【職場の雰囲気・社風】 ・働き方改革を進めており、テレワークや土日の振替出勤及び休暇取得を行っています。 ・業務の電子化、ペーパーレス化を進めています。 ・勤続年数、業務内容により?部在宅勤務可能です。 ・研修制度：集合研修、OJT、外部研修への参加等あります。

■『経営と情報』のプロフェッショナルとしてお客様の経営革新を推進する当社にて、経理財務の業務をお任せします。■育成環境や家賃手当などが充実しており、長期でご活躍いただけます。

企業名 長野日本ソフトウエア株式会社 求人名 「NSK」【諏訪/経理財務：未経験育成枠】育成環境充実/平均勤続年数15.2年 仕事の内容 ■『経営と情報』のプロフェッショナルとしてお客様の経営革新を推進する当社にて、経理財務の業務をお任せします。■育成環境や家賃手当などが充実しており、長期でご活躍いただけます。 ＜主な財務会計業務＞財務会計では、日々の資金の動きを記録し決算にまとめていきます。・売上請求書の発行から入金の確認・経営活動にかかる諸経費の請求書をもとに支払い手続きを実施＜主な管理会計業務＞管理会計では、会計基準及び社内ルールをもとに・経営計画の編集・経営実績の集計・経営予測の作成などを行います。【働く環境】社内平均残業時間11.9時間/平均有給取得日数11.4日/平均勤続年数15.2年 募集職種 「NSK」【諏訪/経理財務：未経験育成枠】育成環境充実/平均勤続年数15.2年

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【長野】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【長野】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

民間企業向けの人事制度再構築プロジェクトをお任せ予定です。企業や組織の現状把握から、基本方針の検討、等級制度・評価制度・報酬制度・教育制度等様々な制度に関する再検討、導入準備まで一連の支援をお任せ。

企業名 有限責任監査法人トーマツ 求人名 長野【組織・人事制度改革コンサルタント】民間企業の人事制度再構築 仕事の内容 民間企業向けの人事制度再構築プロジェクトをお任せ予定です。企業や組織の現状把握から、基本方針の検討、等級制度・評価制度・報酬制度・教育制度等様々な制度に関する再検討、導入準備まで一連の支援をお任せ。 ■経営者・社員インタビュー、社員アンケート等を活用した現状把握 ■人財マネジメント方針の検討、各種制度の基本方針検討■等級と職位の関係整理、昇給基準の詳細定義の検討■評価項目・評価サイクル・評価結果反映方法の検討■報酬水準のや決定方法の検討■教育研修体系の検討、配置・異動方針の検討■システム改修検討、給与移行シミュレーション、諸規定の検討、制度説明会や評価者研修の開催 募集職種 長野【組織・人事制度改革コンサルタント】民間企業の人事制度再構築

年収441～717万円|東証プライム上場　フレックスタイム制　小型精密減速機の世界シェア80％を誇るメーカー/株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ|47578

仕事内容 主に原価計算を中心とした子会社決算処理に関する業務をお任せします。 基幹システムとしてSAPを使用しており、各種トランザクションの操作もいただきます。 【具体的には】 ・日次伝票処理 ・科目管理 ・資産管理 ・子会社決算処理 ・連結決算補助 ・報告資料作成補助 ・開示関係書類作成補助 ・会計処理実務 ・原価計算 等 モノづくり事業を行う企業として原価計算は非常に重要な役割ではありますが、原価計算のみではなく会計に関する業務に幅広く関わっていただけるポジションです。 制度会計、管理会計、税務、子会社の会計を担当するなど、会計に関して一部ではなく包括的に経験を積んでいただける環境があります。 また、IR情報として開示する内容にも携わっていただくなど、社会的な影響の大きなポジションとなります。 【部署の人数規模】 7名 【レポートライン】 実務担当者→リーダー→マネージャー→部長→本部長 【募集背景】 欠員補充および会計･財務機能の強化のため ・海外関連会社との連携強化、および連結会計の体制強化と決算早期化対応 ・国内生産拠点の増加と生産量増加のための対応に伴う業務量の増加対応 ・ジョブローテーション、定年退職による欠員を見据えた部内の体制強化 世界で、宇宙で、活躍する。ハーモニック・ドライブ・システムズの技術 https://youtu.be/wn61kYSekqA ハーモニックドライブ 原理動画 https://youtu.be/LRJJ7RW9lqc

創業150年以上の老舗企業/新規事業にも取り組みながら「安定性」と「革新性」が共存する組織体制です

経理業務【長野県松本市】後方支援と業務推進/信州松本で150年/ワークライフバランス重視/年間休日120日（M26124） 商社での経理業務 長野県松本市笹賀7600-22 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *社内における経理に関する各業務についての対応をお任せします。業務を進めていくだけでなく、 ルールや仕組みを社内に浸透させていく、推進していくような役割を強化する為の増員採用です。 ＜具体的には＞ ■経理業務 ・半期、年次決算、税務に関する業務 ・会計事務所との監査指導への対応業務、税務署との対応業務 ・証憑（しょうひょう）書類の保管業務、金融機関との対応業務 ・予算書の作成および管理業務 ・月次決算の分析業務、経営資料作成に関する業務 ・上記業務全般に関する総務部長の補佐および代行業務 など ■その他 ・経理、総務、人事各課における課員の業務およびキャリア形成の相談対応 ※実際の担当業務範囲は、応募者の方の経験やスキルによって応相談となります ＜会社について＞ ・1870年（明治3年）の創業以来150年以上にわたり、松本の地域産業を支えてきました。木材/米穀業を祖業に、 現在は建設関連事業、燃料事業、食糧事業、ドライアイス事業、通販事業など、多角的な事業を展開しています。 ・長い歴史に裏打ちされた安定基盤を持ちながら、2021年に掲げた「足元から“世界”を照らす」をミッションに、 次世代に向けた変革にも力を注いでいます。 ・特に近年はDX推進に注力し、各事業で業務効率化を進めるとともに、AIを活用した鳥獣被害対策ソリューションなど、 新規事業にも積極的に挑戦しています。こうした取り組みは特許の取得にもつながり、知的財産として蓄積されてます。 ・社内ではデジタルツールの導入と業務システム内製によって、事務作業の大幅削減を実現させました。生産性も向上し、 短時間勤務制度の導入など、働きやすい制度づくりも進めています。 ・その結果、社内の建設関連事業を中心に従業員の平均年齢が若返るなど、組織全体にも活力が生まれています。 ＜ワークライフバランスも重視＞ ・年間休日は120日。有給休暇も時間単位での取得が可能で、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・お子さんの育児や親御さんの介護が必要になった場合でも、短時間勤務制度や養育支援休暇制度、介護休暇制度、 リモートワーク、時間有給などの柔軟な働き方を提供し、長く安心して働ける環境を整備しています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 商社での経理業務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 ■建設関連事業：生コンクリート、セメント、砂利・砂などの建設資材の製造販売のほか、建設部門では土木・建設の請負をはじめ、各種工事の施工を行っています。 ■燃料事業：自社オイルターミナルからの軽油・灯油・重油などの販売・配送のほか、2つのサービスステーションを経営しています。カーボンニュートラルが可能となる新燃料「リニューアブルディーゼル」の普及にも注力しています。 ■食糧事業：調達したお米を、米菓子や酒類、調味料などの原料に加工。お客様の用途に合わせた製品をご提供しています。 ■ドライアイス事業：ドライアイスのカットから、梱包、 配送までを行っています。広いエリアのお客様に、スピーディに商品をお届けします。 ■通販事業（そばぶるまい）：「信州から、よろこびを、あなたへ。」をスローガンに、信州産のそば粉を使った並粉そば、季節限定の各種そば及び長野県にゆかりのある商材など信州の味覚を揃えています。 ■デジタル事業：システムの内製化を中心に全社的なDXを進めています。各事業で様々なニーズがあり、日々の相談から開発やツール導入へとスピード感をもって対応しています。非IT企業の立場で、自社はもちろん地域の皆さまのデジタル化に寄与していきます。

年収609～767万円|小型精密減速機の世界シェア80％を誇る「トータル・モーション・コントロール」メーカー/株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ|47512

仕事内容 同社は2026年2月に東京証券取引所プライム市場へ上場区分変更をしました。今後のさらなる成長へ向けて、人事機能の高度化・戦略化が急務となっています。変革フェーズにある今、制度設計から運用、人材開発・組織開発、人的資本開示などを担う中核自在を募集しています。 【具体的には】 ・人事評価、昇格制度等の整備・運用（新人事制度の定着推進） ・教育研修制度、タレントマネジメントの整備・運用 ・退職金制度の見直し ・サクセッションプランの策定、運用 ・人的資本報告書の整備、および各種開示対応 ・中期経営計画、市況を見据えた採用強化施策の推進 定型業務（給与・勤怠・社保等）はアウトソーシング・システム化が進んでおり、本募集ポジションは人事企画や人材開発・組織開発等に集中できる環境が整っています。 【本ポジションの特徴】 ・幅広い人事領域の経験を積むことが可能 評価・昇格・教育・退職金といった主要制度を0→1で作り上げる業務や、制度にとどまらず幅広い領域をお任せします。 ・経営直結の職務 サクセッションプランや人的資本開示など、経営層と直接向き合う施策を担当し、経営視点でのアプローチが可能です。 ・裁量が大きく、専門性を深められる 少数精鋭組織であり、入社後すぐに中核メンバーとして活躍できるポジションになります。 【部署人数】 7名 【レポートライン】 実務担当者→リーダー→マネージャー→部長→本部長 世界で、宇宙で、活躍する。ハーモニック・ドライブ・システムズの技術 https://youtu.be/wn61kYSekqA ハーモニックドライブ 原理動画 https://youtu.be/LRJJ7RW9lqc 同社製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ」を生産しており、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。

実務未経験OK/日商簿記の3級または2級をお持ちの方は歓迎/長野県中信エリアでじっくりキャリアを積める環境

コンサルタント営業【長野県松本市】正社員/税理士法人/土日祝休み/年間休日120日/地元企業のサポート役（M24516） 税理士法人でのコンサルタント営業 長野県松本市大手4-6-4 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *税理士法人事務所のコンサルタント営業として、 経営の支援やサポートを通じて地元企業を支えていきます。 ＜具体的には＞ ・担当顧問先の法人企業様への訪問（巡回監査） ・記帳、決算、税務申告までの一連の業務支援 ・中小企業支援のための助言ツールなどの開発 ＜担当顧問先の一例＞ ・病院、クリニック、介護事業所などの医療福祉業界 ・ここは所内でも具体的に医療事業部として見ています ＜働き方について＞ ・訪問時に経営者様や経理の方との面談を基に 税理士法人として会計業務や税務関連処理をはじめ 寄り添いながら経営面の向上へと努めていきます ・内勤で勤務する事務担当者ともペアを組みながら 担当顧問先の企業様をフォローしていきます ＜環境について＞ ・経理や会計の分野にご興味があれば未経験でもOK ・これまでの経理業務からさらに一歩踏み込んでいきたい あるいは理解していけるような人材になりたい…などと 本分野で専門的なキャリアを考える方にも最適な場です ・所内には公認会計士をはじめ税理士、社会保険労務士、 行政書士、中小企業診断士の各有資格者も在籍してます ・育児休業取得の実績もあるので柔軟な働き方も対応可です ・テレワークも積極的に導入して柔軟なワークスタイルに対応中 ＜研修制度について＞ ・社内には「学ぶ文化」が根付いています ・自分自身を磨いてスキルアップをしていきたい方には最適な環境 ・入社後には自社独自の社内研修や外部機関研修の各プログラムなど、 積極的に参加していただきながら知識やスキルを磨いていただきます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 税理士法人でのコンサルタント営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 「元気な会社づくりのお手伝い」を合言葉に地域の企業様を支援しています。会計・決算のサポート、経営のサポート、医業・介護事業所の開業 支援、人事・労務のサポート、と事業は多岐にわたります。お客様 の「経営の未来を見据える」ことが私たちの役目です。

未経験歓迎｜IT業界特化の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

厚生労働省認定＜ユースエール企業＞/長野県でのソフトウェア開発事業/やや成果主義寄りの社風/副業もOK

IT企業の社内教育担当【長野県塩尻市】人事/教育/正社員/リモートワークも可/完全週休二日制/年間休日120日以上（M25255） IT開発企業での教育担当 長野県塩尻市広丘野村1688番地1 広丘ショッピングタウン（GAZA）3F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 服装自由 髪型・髪色自由 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *社内の教育担当者として各種の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・社内IT・エンジニア向け研修の企画・運営 ・IT研修提供ベンダーとの調整・契約交渉・契約締結手続き ・IT部門内メンバーとのコミュニケーション（ヒアリング） ・IT人材育成にかかる組織的な課題の抽出や改善策の検討・提案・推進 ・経営企画とのコミュニケーション（ヒアリング） など ＜会社の働き方および社風について＞ ・システムエンジニア職の多くは在宅でも勤務しています。 ・連絡ツールを使用しながら報告、連絡、相談を行い、 チーム単位でプロジェクトの進捗管理を行っています。 ・在宅勤務を含めて働き方には制限が無い分、 評価のウェイトは各人の成果が大きく関わってきます。 ・自身で日々の業務を管理することはもちろんのこと、 入社後も自身で知識を深めていくことは求められます。 ＜入社後のキャリア＞ ・スペシャリスト系 ・ゼネラリスト系 ・経営向け人材 ※大きく分けて上記3つ。全てに共通し「自主性」が挙げられます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 IT開発企業での教育担当 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 創業約40年を経過し、新たな事業展開として、長野県内と首都圏のパートナーとの強い連携に基づいて事業拡大を進めています。単なるニアショア企業に留まることなく、【成果物の品質向上】【業務系からWeb系に至るまで多様な分野のシステム開発】【ソリューション提供】を進めています。 ◆お客様と共に ユリーカは長野県の塩尻地区を中心に、県内と首都圏でお客様が利用するシステム開発を行っています。長野県の風土に根差した「品質」「やりきる力」が原動力です。現在、お客様ニーズの多様化が進み、従来のシステム開発手法ではニーズにこたえることが難しくなってきています。 今、時代の変化やお客様ニーズの変化や求められる本質を正確に理解し、お客様がシステムを通じて目指すところを実現することが本当の「役立つシステム」への道であると信じて業務取り組んでいます。お客様と共に歩んでいくこと。これがより良いシステムの提供に繋がると信じ日々、誠実に業務に取り組んでいます。 ◆共感と豊かさを大事に 「IT」や「デジタル」ともすれば、無機質な世界と思われがちですが、私たちにとって、ITは便利で生活に潤いをもたらす、人と人をつなげる技術でありたいと願っています。ITがもたらすものは、共感と豊かさが大切だと考えています。事業の中核を担うシステム開発、ICTソリューションの提供は、人と人をつなぐ大事な仕事です。私たちと一緒に、人をつなぐ仕事をしませんか。 「できない」という発想はありません。「まず、やってみよう」から始まります。

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

✅営業経験者（トップ成績維持者）✅年間休日129日✅フルリモ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、リクルーティングアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人⽣の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。⽣産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 企業のアピールポイント （理念・ビジョン） ▶ Mission｜シゴトを、わたくシゴトに| 自分の強みや意思がきちんと活かされる環境に出会えたとき、仕事は「こなすもの」から「自分ごととして向き合うもの」へと変わっていく。 その変化が前向きさや主体性を生み、人生の充実へとつながっていくと、私たちは考えています。 シゴトが、わたくシゴトになるきっかけをつくる存在として、私たちは人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人の意思と強みが活きる方向を整え、可能性を探り切ります。 ▶ Vision｜ 飛躍がめぐる、社会をつくる！ 一人ひとりが、自分の意思や強みを活かして活躍できる環境と出会うことで、個のキャリアは前に進み、わたくシゴトは社会に増えていく。 その変化は企業の力となり、 成長した企業には新たな役割やポジションが生まれる。 その余白が、次の挑戦者を受け入れ、また次の飛躍を生んでいく。 わたくシゴトが、個のキャリアの飛躍へ。 それは企業の成長へと繋がり、次の個の挑戦へ。 この循環が自然にめぐり続ける社会を、私たちは目指します。 ▶ Value！プロとしての介在価値｜ Compass｜搾り切る 人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人にとっても企業にとっても納得できる「方向」を隅々まで探り切ります。 Ownership| 自走する プロとしての自覚を持ち、自ら考え、判断し、動く。 前例にとらわれず、常により良い方法を考え、次の当たり前をつくっていきます。 Integrity|誠実である 求職者・企業・仲間。関わるすべての人に敬意を持つ。 正確さとマメさで約束と品質を守り、頼を積み重ねていきます （働く人・社風） あなたの「人間力」が、誰かの人⽣を変えるきっかけになる。 求職者一人ひとりと向き合い、本質的なキャリア提案を行うキャリアコンサルタントを募集しています。 マニュアル通りに進めるのではなく、「目の前の相手にとって最適な選択は何か」を考え抜く仕事です。 ・もっと一人ひとりに深く向き合いたい ・自分の工夫や考えを仕事に反映させたい ・誰かの意思決定に本気で関わる仕事がしたい そんな想いをお持ちの方と、一緒に働きたいと考えています。

バスケットボール教室事業を支える採用マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅でバスケットボール教室事業の本部採用マネージャーとして、バスケットボール教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。採用計画、予算、担当者の配置を決め、採用チーム全体を管理します。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・採用計画と予算の作成、求人媒体や紹介会社の選定、担当者の配置 ・チームの目標設定、進行管理、経営・事業責任者への報告 【この求人について】 募集するのは、バスケットボール教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。

ヨガ教室事業を支える採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅でヨガ教室事業の採用リーダーとして、ヨガ教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。自分の担当案件に加え、メンバーの進行確認や原稿・選考記録の確認も行います。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・メンバーの進行確認と応募者対応のフォロー ・求人原稿、面接記録、申し送り内容の確認 【この求人について】 募集するのは、ヨガ教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。

華道教室事業を支える採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅で華道教室事業の採用リーダーとして、華道教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。自分の担当案件に加え、メンバーの進行確認や原稿・選考記録の確認も行います。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・メンバーの進行確認と応募者対応のフォロー ・求人原稿、面接記録、申し送り内容の確認 【この求人について】 募集するのは、華道教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。

社労士資格を目指している方大歓迎・土日休み・年間休日125日

仕事内容: 県下最大級の成迫会計グループ内での社会保険労務士業務をお願いします。 有資格者であれば即戦力として優遇します！ 企業人事・労務での実務経験を積みながら、資格取得を目指している方も歓迎します！ 【具体的には】 入社初めは、顧問先の給与計算代行からスタートします。 慣れていけば下記の業務へステップアップしてもらいます。 ・従業員の募集の指導 ・採用業務の指導 ・退職手続きの指導 ・賃金管理、就業規則作成 ・給与計算 ・退職規程の作成 ・相談、人事管理 ・その他社労士業務全般 【社内環境】 ・わきあいあいとした働きやすい環境です。 ・社内イベント等を通して、気兼ねなく話しが出来、働きやすい職場環境が整っております。 ・残業については遅くても20時にはロックアウトとなります。（お客様都合で例外もあります） ・テレワークや振替休日出勤も採用しています。 【研修など】 ・資格取得支援あり ・OJTを通し専門知識、スキルの習得を目指して頂きます。 ・外部研修も積極的に行っております。 ・日々の勉強や資格取得への挑戦など、向上心をお持ちの方にはピッタリです。

⭐転勤なし✨科目合格者✅毎週水曜日はノー残業デー

【仕事内容】 ⭐長野と東京に拠点を持つ税理士法人 ✨有資格者が多く、真のプロフェッショナルを目指せる環境 ✅毎週水曜日はノー残業デー、年間休日125日 ─────────────── 【仕事内容】 顧客企業の月次決算業務および 経営コンサルティング業務を お任せします。 ▼具体的には ・月次決算業務（担当企業10～20社 程度） ・伝票の起票、パソコンデータ入力 ・決算申告業務など ・顧客企業への税務相談等の コンサルティング ─────────────── 【働く環境】 ・社員旅行や飲み会など社内行事も 全力で楽しむ社風 ・仕事には厳しく、人には温かい 事務所を目指しています 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

⭐転勤なし✨年間休日125日✅毎週水曜日はノー残業デー

【仕事内容】 ⭐長野と東京に拠点を持つ税理士法人 ✨有資格者が多く、真のプロフェッショナルを目指せる環境 ✅毎週水曜日はノー残業デー、年間休日125日 ─────────────── 【仕事内容】 顧客企業の月次決算業務および 経営コンサルティング業務を お任せします。 ▼具体的には ・月次決算業務（担当企業10～20社 程度） ・伝票の起票、パソコンデータ入力 ・決算申告業務など ・顧客企業への税務相談等の コンサルティング ─────────────── 【働く環境】 ・社員旅行や飲み会など社内行事も 全力で楽しむ社風 ・仕事には厳しく、人には温かい 事務所を目指しています 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

⭐転勤なし✨税のホームドクター✅TKC巡回監査率優良表彰

【仕事内容】 ⭐監査率89.9％、TKC全国会加盟の税理士事務所 ✨社長の相談相手として資格取得を積極支援 ✅風通しの良い社風、勉強にも自由に取り組める環境 ─────────────── 【仕事内容】 税理士業務の補助（監査担当）を お任せします。 ▼具体的には ・関与先企業への巡回監査 （起票指導、監査、経営分析、 税務対策指導） ・法人・個人の決算申告 ・各種税務申告 ・Excel、Wordによる書類作成 毎月お客様先を訪問し、経営状況・ 財務内容をお伝えする密着型の サポートを行います。 ─────────────── 【働く環境】 ・月1回のオンライン研修は自由 参加、資格取得も応援 ・TKC全国会の各種研修も受講可能 ・所員による親切な指導・サポート 体制があります 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

⭐転勤なし✨土日祝休み・フレックス✅年間休日120日のバックオフィス中核ポジション

【仕事内容】 ・年間休日120日以上／フレックス・時短勤務あり ・経理と総務の両面から経営を支える裁量あり ・資格取得支援や人間ドック無料など福利厚生充実 ・場所を選ばないＡＩ面接でスムーズに選考 ─────────────── 【仕事内容】 バックオフィスの中核として、日次経理から 月次決算を主導しつつ、総務部横断の 企画・運営業務などをお任せします。 ▼具体的には (1) 日次仕訳から月次決算 (2) 売掛金・買掛金管理 (3) 損益管理、予算策定 (4) 財務分析 (5) 社内会議・役員会議の事務局 (6) 社内イベントの企画・実施 (7) 安全衛生管理（健康診断、ストレス チェック、衛生委員会運営） (8) 備品・オフィス環境管理 ─────────────── 【働く環境】 ・働き方のダイバーシティへの対応として、 育児休業など子育て支援制度を拡充し、 8時間労働を徹底しています ・長野県で腰を据えて働きたいという方には ぴったりの企業です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

⭐諏訪発のグローバル企業✨マネージャー候補✅フレックス×在宅勤務

【仕事内容】 ⭐諏訪発、世界初製品を生み出す先進企業 ✨IoT・5G・EV化の進展で需要拡大が続く半導体・水晶デバイス事業 ✅将来のマネージャー・リーダー候補として活躍 ─────────────── 【仕事内容】 半導体・水晶デバイス事業における 経理・採算管理業務を お任せします。 ▼具体的には ・事業採算計画の立案、月次・ 四半期・年度単位の実績管理 ・海外の販売会社や生産拠点における 予実管理 ・KPIなどの経営指標を用いた 分析業務 ・各種事業運営に関わるサポート業務 ─────────────── 【働く環境】 ・リモートワークは最大週4回まで可能 ・フレックスタイム制度で 裁量ある働き方が可能 ・I／Uターンの引越し補助・ 借り上げ社宅制度あり ・年間休日127日、安心して 長く働ける環境です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

⭐諏訪発のグローバル企業✨海外現地法人と連携✅フレックス×在宅勤務

【仕事内容】 ⭐諏訪発、世界初製品を生み出す先進企業 ✨全社重要テーマのグローバル人材活用・育成を推進 ✅現地法人と連携する裁量あるポジション ─────────────── 【仕事内容】 グローバル人事・組織に関わる 企画・管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・グローバルでの人材活用・育成 施策の企画立案・実行 ・海外赴任者の配置、評価、研修に 係る支援業務 ・各現地法人の相談・案件対応、 諸手続きサポート 現地法人の人事担当者と関係性を 構築しながら、現地情報を経営層に 展開し、あるべきグローバル人材 管理につなげる役割です。 ─────────────── 【働く環境】 ・リモートワークは最大週4回まで可能 ・フレックスタイム制度で 裁量ある働き方が可能 ・I／Uターンの引越し補助・ 借り上げ社宅制度あり ・年間休日127日、安心して 長く働ける環境です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

⭐転勤なし✨高所作業車国内シェアトップクラス✅大手タダノのグループ企業

【仕事内容】 ⭐国内業界シェアNo１を誇る高所作業車のリーディングカンパニー ✨大手建機メーカータダノのグループ企業、海外展開も好調 ✅設計・開発・製造・販売・サービスまで一貫対応の少数精鋭企業 ─────────────── 【仕事内容】 財務経理を担当していただきます。 ▼具体的には ・経理実務：仕訳処理、小口管理、 買掛売掛金管理 ・会計処理：月次決算、決算関連の 資料作成 ・管理業務：原価計算、固定資産 管理、棚卸資産管理 ・社外対応：会計士監査、投資家 対応 ・各種税務業務：法人税、消費税、 固定資産税 ─────────────── 【働く環境】 ・研修制度や資格取得支援でキャリア アップの機会が豊富 ・フレックスタイム制度やリモート ワークで柔軟な働き方 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

⭐転勤なし✨フレックス制度あり✅年間休日120日以上

【仕事内容】 ・経営層と近い距離で組織課題の解決に関われる ・教育制度や福利厚生を自ら仕組み化できる ・年間休日120日以上、フレックス制度あり ─────────────── 【仕事内容】 「入社してよかった」と感じられる 組織づくりを目指し、採用・人材育成・ 制度づくり・社内環境整備など 会社の成長を支える業務を お任せします。 ▼具体的には (1) 人材採用／人材育成 （新卒・中途採用の企画運営、 面接調整、教育研修の企画運営） (2) 組織運営サポート （社内会議・役員会運営、 社内イベント企画、安全衛生活動） (3) 業務改善／組織改善 （DX・AI活用によるバックオフィス 業務効率化、社内制度の企画改善） ─────────────── 【働く環境】 ・育児休業など制度拡充で 多様な働き方に対応 ・8時間労働を徹底、無理のない 働き方を実現 ・長野県で腰を据えて働きたい方に 最適です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

⭐転勤なし✨東証プライム上場✅大手メーカーとの取引多数

【仕事内容】 ⭐超精密金型技術を核とする電子部品・自動化装置の一貫生産メーカー ✨東証プライム上場、大手メーカーとの取引多数 ✅工場が須坂市に集約、転居を伴う転勤なし ─────────────── 【仕事内容】 人事教育業務全般を お任せします。 ▼具体的には (1) 採用業務：採用イベント（会社 説明会、インターンシップ）の 企画から運営 (2) 候補者の集客業務やスケジュール 調整 (3) 面接や面談の実施 (4) 社員教育（新卒、若手、中堅、 管理職）の教育計画立案、実施 (5) その他、総務部に付随する業務 ─────────────── 【働く環境】 ・完全週休二日制、年間休日122日 ・財形貯蓄や資格取得支援制度、 社員旅行やバースデー休暇など ユニークな福利厚生 ・工場が須坂市に集約、腰を据えて 北信地域で働けます 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611