求人・転職情報

残業なし＆17時まで！土日祝休み＆年休125日以上！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務 今回お願いしたいお仕事は 請求書作成・勤怠データ入力などを行うバックオフィス事務です。 ＜具体的には…＞ ・請求書の作成（専用フォーマットあり） ・勤怠データの入力 ・勤怠に関する社内問い合わせ対応 ・書類チェック ・電話応対（社内の取り次ぎ中心） ※入力作業が中心なので 事務未経験の方も始めやすい環境です。 ※社内サポートが中心の事務のお仕事です。 「定時で帰れる仕事がいい」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 「ブランクから復帰したい」 そんな方にピッタリです◎ ★┓ こんな職場です！ .:*:・'゜☆ ┗╋…………………………………………………‥★ ―★働きやすさバツグン！ ・有給取得推奨デーあり ・休憩スペース完備（電子レンジ・冷蔵庫あり） ・外出休憩もOK ・社内イベントあり（任意参加） ―★入社研修あり オフィスマナーや電話応対など 基礎から丁寧にレクチャーします。 ―★適性にあわせた配属 総務・経理・受付など さまざまな部署があり、 スキルや希望に応じて配属します。

事務デビューOK！9：30スタート！土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務 今回お願いしたいお仕事は、 人材会社での一般事務のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・専用フォーマットへのデータ入力 ・契約書や書類の内容チェック ・電話応対（社内からの取り次ぎがメイン）など ※入力やチェックなど、コツコツ進める事務のお仕事です。 スキルにあわせて少しずつお任せします◎ ※入力作業が中心なので 事務未経験の方も始めやすい環境です。 ※社内サポートが中心の事務のお仕事です。 「定時で帰れる仕事がいい」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 「ブランクから復帰したい」 そんな方にピッタリです◎ ★┓ こんな職場です！ .:*:・'゜☆ ┗╋…………………………………………………‥★ ―★自分に合った部署で働けます◎ 総務・受付・経理などさまざまな部門あり。 適性や希望に合わせて配属を決定します。 ―★入社研修あり オフィスマナーや電話応対など 基礎から丁寧にレクチャーします。 ―★働きやすさバツグン！ ・有給取得推奨デーあり ・休憩スペース完備（電子レンジ・冷蔵庫あり） ・外出休憩もOK ・社内イベントあり（任意参加）

未経験歓迎！週３から・５時間勤務OK！車通勤可

仕事内容 ★週３から／１日５時間など時短勤務もOK★ 弊社のクライアント先のケーブルテレビ会社にて、営業事務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・営業実績の集計、リスト管理 ・受電、架電対応 （ケーブルテレビ加入者からの問い合わせ、アポイント調整など） ・営業さんからの問い合わせ対応 など、社内外問わずさまざまな対応の依頼があります。 マルチタスクに対応できる方が望ましいです！ ＜未経験の方も歓迎！＞ 業務に必要な知識やスキルは、入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 パソコンの基本操作ができればOKです。 ※雇用契約は株式会社ケンツー、勤務先は請負業社（請負先）となります。

【正社員登用あり】月給20万円以上＋賞与年2回で収入安定！基本土日休み＆定時退社なのでプライベートも大切にできます。まずは契約社員からスタートし、じっくり長く活躍できる安心の事務ワークです。

仕事内容: ＜募集内容＞ 各種生産伝票の処理を行っていただける生産事務スタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ・伝票発行（書式に合わせて入力） ・受付、電話対応等 ※パソコン処理業務（ワード・エクセル使用） ※作業内容については、面接時にご説明いたします。 ――――― ＜変更範囲＞ 会社が定める業務 ――――― ＜有限会社カネカプレーティングについて＞ 有限会社カネカプレーティングは、長野県岡谷市に本社を置く、表面処理（メッキ）加工を専門とする企業です。主にアルミや鉄、銅合金などへの無電解ニッケルメッキ、アルマイト処理、および特殊な表面処理を、小ロットから大型製品まで幅広く手がけています。 ―――――

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。