長野、店長･マネージャー(接客)の【村井駅】を含む求人・転職情報

応募資格:49歳未満/20～30代で店長、マネージャーや管理職、執行役員も多数活躍中！

仕事内容: 売上2,112億円の会社で、 ✅入社後1か月で店長、4か月でマネージャー（30代女性） ✅20代で管理職、執行役員就任（20代男性） ✅入社2年目で海外子会社の代表（20代女性） といったキャリアアップを実現。 そんな常識破りの会社が、 業界最大級の買取店の「店長候補」を新たに大募集！ 毎月新しい店舗がオープンするから、 誰にでも店長になれるチャンスがあります。 「上が詰まっていて将来性がない…」 「年功序列で昇進も昇給も時間がかかる…」 そんなあなた、ぜひ当社で明るい将来を掴みませんか？ 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開、業界最大級の買取店で 買取営業をお任せします。 入社後、まずは実務経験を積み、 2～3か月後を目安に「店長」として 店舗をお任せします！ 【店長の主な業務】 ⏩店舗の備品や売り上げの管理 ⏩スタッフの育成 ⏩お客様の居心地のいい店舗つくり　など… 1店舗の経営者目線で、 日々数字を追うことができるやりがいのあるポジションです！ ⭐なぜ、スピード昇格が可能なのか？⭐ ✅毎月20店舗ペースで増店中！ 「入社数か月で店長なんて本当になれるの？」と 思う方もいるかもしれませんが、 月20店舗ペースで新規出店があるため、 事実、毎月数十名が新たに店長に就任しています。 当然、新店舗の店長を任されることも！ 0から店舗を作っていくやりがいも、当社ならではです。 ✅完全実力主義の社風 当社は年功序列ではありません。 年齢、性別、社歴など一切関係なし！ あなたの成果や行動を正当に評価します！ 店長へ昇格すると、 役職手当5万円がプラスされ「固定給40万円〜」に！ さらに店舗や個人の成果に応じた 高額インセンティブが毎月加算されるため、 圧倒的な高年収を実現することができます。 【実際にどんなキャリアがあるの？】 あなたの「こうなりたい！」に応じて 無限のキャリアの可能性が広がっています。 あなたのキャリアは、現場の店長だけではありません。 数十店舗、数十名のスタッフを管轄するマネージャーや、 部長補佐、部長、社長にだってになることも可能です。 実際に、 ・入社4か月でマネージャー ・入社2年で部長補佐 ・入社2年目で海外の子会社代表 という実績も！ さらに、営業だけでなく、 広告や人事、海外出店や加盟店サポートなど、 31ある部署にも、新たなポストが続々誕生しています。 20代の管理職、執行役員がも多数在籍しており、 若くしてキャリアアップしたい人にはうってつけの環境です！ ⭐残業・休日について キャリアもプライベートもあきらめないのが当社の魅力！ 実際、接客以外の業務はほとんどなく、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率 85.7％なので、連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Sさん（20代男性） 入社1か月目に店長を任され、 初月の給与は154万円でした。 その後成果を正当に評価していただき、 営業部のマネージャーに。 今ではコールセンター部門の責任者を務めています。 年齢や社歴は一切関係なく、 キャリアを築きやすい会社だと実感しています。 ⏩Yさん（20代女性） 入社1か月目で店長に就任。 その後、海外店舗の店長の社内公募があり、 迷わず手を上げました。 今ではシンガポールの子会社の代表として おたからやの海外展開で確固たる地位を築いています。 手を上げれば挑戦させてくれる、そんな会社です。 ⏩Fさん（20代男性） 前職はホテルスタッフでした。 未経験での入社でしたが、 入社2か月目で店長に！ 優しい先輩社員と充実した研修、 マニュアルで結果を出し、今では営業部の 部長補佐兼執行役員に。 年収は前職の「約7倍以上」に。 未経験からの入社でも、活躍できる環境だと実感しています。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

正社員募集◆完全未経験OK◆面接1回◆研修完備で安心スタート

仕事内容 ＼人気の正社員セラピスト募集中！／ リラクゼーション運営に携わる ボディケアセラピスト募集!! 〇o༚..ここがポイント..༚o〇 〇 ステップアップで昇給可能！ 〇 未経験の方、ブランクある方も歓迎！ 〇 研修・スキルアップ制度が充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 公式ページからもご応募可能です♪ 職場の雰囲気もご確認いただけます！ https://claire-jp.com/lp/recruit/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜仕事内容＞ セラピストとして技術を磨きながら、 店舗内の運営業務も担当していただきます♪ ・受付業務 ・お客様への施術 ・シフト管理 ・売上管理事務作業 ・キャンペーン企画等 管轄エリアにエリアマネージャーも在籍 していますので、店舗運営が初めての方も ご安心ください。 試用期間中に丁寧に指導いたします♪ ＜アピールポイント＞ ＼こんな環境です！／ 20代〜50代と幅広い世代が活躍中！ スタッフ同士、家族のような 仲の良さが自慢です。 常連のお客様も多く、お菓子やジュースなど 差し入れをいただく機会も。 スタッフとお客様の距離が近く、 みんなで楽しくお話しながら働けます！ お仕事帰りは、お風呂でゆっくり 疲れを取って、割引価格で ご飯を食べて帰れます。 ＼うれしい特典がいっぱい！／ ・お仕事の前後は無料で入浴できます ・従業員特典で食事割引あり ・お客様に直接触れる仕事だから、 安心の損害保険制度をご用意 (1,019円/月) ＼未経験からセラピストに！／ 当社のセラピストは、8割が 「リラクゼーション未経験での入社」です。 専任の講師が、無料研修を行います。 ひとつひとつの手技を確認しながら ていねいに指導するので、 未経験の方、ブランクが長い方も安心。 経験者向けのスキルアップ研修や、 管理職・独立を目指す方向けの研修も 充実しています！ 毎月１対１の面談を行うので、 困っていること、気になることを 溜め込まずに相談していただけます。 あなたの「なりたい」を叶える環境です！ ＜キャリアプラン＞ 入社⇒試用期間1年(契約社員)⇒ 面談⇒本採用(正社員) ☆本採用の条件☆ ・受付業務が行える ・お客様への接客が問題なく行える ・施設さんとのやり取りが問題なく行える ・ボディケア、足つぼの技術の取得 セラピスト未経験の方には 丁寧に研修いたします。 内容により信州健康ランドにて 研修を行う場合がございます。 試用期間を設けていますが、 弊社の社員の８割は本採用しています。

調剤も介護も学べるウエルシアモデルで次の武器を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ■調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 多様な顧客ニーズに応えるよう「かかりつけ薬局」のコンセプトに基づき、 「調剤併設」、「カウンセリング営業」、「深夜営業」、「介護」を軸としたビジネスモデルにより、北海道、東北・関東甲信越・中部・近畿・中国・四国・九州地方において展開エリアを拡げております。 ウエルシアは、商品の価格ではなく、質で選ばれる、【専門総合店舗】を目指しております。専門知識をご提供するために、ウエルシアの店舗では専門人財が勤務しております。 医薬品の専門家であれば、「登録販売者・薬剤師・調剤事務」 美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」 食事や栄養の専門家であれば、「栄養士や管理栄養士」 介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」 ※管理栄養士405名・栄養士179名 計584名 ※2022年11月10日時点 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

【地域の笑顔をつくるフロントライン】ガソリンスタンド・サービススタッフ/未経験者歓迎/ユメックスやまびこドームＳＳ/正社員

【地域の笑顔をつくるフロントライン】ガソリンスタンドの店長職/未経験者歓迎/ユメックスやまびこドームＳＳ/正社員 セルフガソリンスタンドの店長 長野県松本市神林5755-1 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ■セルフ式ガソリンスタンドの店長職 具体的には ◆店舗マネジメント・安全管理 ・給油見守り体制の整備・点検記録の確認・安全ルールの徹底 ◆数値管理・売上分析 ・日次・月次の売上・利益・販売実績の集計と分析 ◆人員管理・教育 ・シフト作成・勤怠管理・残業調整 ・接客・安全業務・清掃などの現場教育とOJT など ◆感動の瞬間づくり ・マニュアルを超えた、お客様一人ひとりに合わせた「一言」や「気遣い」の実践 ・お客様が「ふと思い出す、語りあえる」ような、小さな感動体験の創出 ◆チームでの成長とキャリアアップ ・OJTや研修を通じて、自動車関連の知識や接客スキルを習得 ・将来的には、スタッフの育成やシフト管理、 ・店舗のイベント企画など、店長としての店舗経営全体に携わっていただきます。 ＹＯＵＭＥＸのガソリンスタンドは、ただ“給油をする場所”ではありません。 「ふと思い出す、語りあえる感動を」という理念のもと、地域の“なにげない日々”を イロドル会社として、お客様の笑顔を生み出す仕事です。 「タイヤの空気が少し足りないですよ」と一声かけることで、お客様の快適と安全を守れる。 そんなさりげない気づかいこそが、この仕事のやりがいにつながります。 【業務変更の範囲】 会社の定める業務 （希望に応じて、様々な職種をご経験してキャリアの幅を広げていただけます） 【会社の特長】 ＹＯＵＭＥＸ株式会社（旧立石コーポレーション）は、地域社会に根ざした多角的な事業展開を行う企業です。 ガソリンスタンド運営をはじめ、灯油デリバリー、車両販売・整備、24時間フィットネスジム、 コインランドリーなど、多岐にわたるサービスを提供しています。 地域の皆さまの「笑顔」を大切にし、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた企業です。 ・ 安定性 : 創業以来、地域に根ざした経営を続け、信頼と実績を積み重ねてきました。 ・ 成長性 : 新たな事業展開やサービスの拡充により、常に成長を続けています。 ・ キャリア開発・キャリアアップの可能性 : 多様な事業領域での経験を積むことで、幅広いキャリアパスが描けます。 ・ 自己成長の可能性 : 各事業部門での専門知識やスキルを習得し、成長できる環境が整っています。 ・ 教育訓練・研修・育成の仕組み・制度 : 新入社員研修や 定期的なスキルアップ研修を実施し、従業員の成長をサポートします。 ・ 処遇・福利厚生の特長 : 各種手当、資格取得支援制度、 社員割引制度など、充実した福利厚生が整っています。 ・ 組織風土の良さ : アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが活発です。 ＹＯＵＭＥＸは、地域社会に貢献しながら自身の成長も実現できる企業です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 セルフガソリンスタンドの店長 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ◆ＹＯＵＭＥＸ（旧立石コーポレーション）とは 創業75年。「ふと思い出す、語りあえる感動を」を 理念に掲げ、長野のまちを支える“老舗ベンチャー企業”です。 ガソリン・ランドリー・フィットネスなど、生活に欠かせない事業を通して 「なにげない日々をイロドル会社」を目指しています。 老舗企業だからこそできる安定性と、常に変革を目指すベンチャー精神を 併せ持つ環境で、あなたの個性を活かしてください。 長野のまちに、あなたの笑顔を増やしていく仕事です。 一緒に“なにげない日々をイロドル会社”をつくっていきましょう。

応募資格:49歳未満/最短1ヶ月で店長へ！4人に1人が年収1,000万円超え！

仕事内容: 同世代と圧倒的な差をつける「稼ぎ」を、ここで掴め。 「どれだけ成果を出しても昇進できない…」 「営業なのにインセンティブが少ない…」 そんな焦りや悩みがあるなら、 当社の「店長候補」へ飛び込みませんか？ 店長になると、固定給は【50万円】。 さらにそこに高額インセンティブが毎月支給。 【先輩社員の活躍事例】 ⏩入社1年目：1,576万円（20代） ⏩入社2年目：1,913万円（20代） ⏩入社3年目：2,019万円（20代） ⏩入社4年目：3,800万円（30代） ほか、20～30代で「年収1,000万円オーバー」の 社員が男女問わず多数、在籍しています。 【仕事内容】 ご来店されたお客様がお持ちになった 貴金属やブランド品、高級時計などの 買取営業をお任せします。 この仕事の特徴は、「全国出張スタイル」 特定のエリアに数か月～単位で在籍し、 その間は出張手当として「10万円」を毎月付与します！ まずは店舗で実績を出し、 その後早くて1か月で店長へ。 売上2,112億円を誇る業界トップクラスの 「おたからや」は、毎月20店舗ペースで 爆発的に増店中。 その分、店長の席が毎月増えており、 多くのスタッフがそのチャンスをモノにしています。 ⭐4人に1人が年収1,000万円超え⭐ おたからやの店舗スタッフは、 年齢、性別関係なしに、多くの社員が 年収1,000万円を達成しています。 通常の固定給35万円に加え、 出張手当10万円がつき、 さらにインセンティブと賞与年2回！ 限られた一部のスタッフではなく、 多くの社員が高収入を実現できる 「仕組み」があります。 ⭐店長になると、さらに収入大幅UP⭐ 店長に就任すると、手当として5万円が 上乗せされ。固定給50万円に！ さらに、成果をそのまま反映させる インセンティブも毎月支給されます！ 金などの貴金属や、 ロレックスやオメガなどの高級時計、 エルメスやルイ・ヴィトン、 グッチなどのブランドバッグなど、 ときに数百万、数千万単位にもなる お客様の「資産」を扱う我々だからこそ、 インセンティブは月100万円を 超えることも珍しくありません。 ⭐残業・休日について 「稼ぎ」も「プライベート」も、 いーふらんなら両方叶います。 実際、接客以外の業務はほとんどなく、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率 85.7％なので、連休を取り、 毎月旅行に行く社員も！ ⭐よくある質問 Q.インセンティブの仕組みを教えてください。 A.個人の売上に対し数％の インセンティブを支給します。 店長であれば、さらに店舗目標達成で 別途手当を支給。 Q.全国出張について詳しく教えてください。 A.数か月～単位でエリアに駐在します。 社宅は会社が用意し、期間が終われば 地元に戻るorそのままそのエリアに 残ることも可能です！ Q.店長のほかにはどんなキャリアがありますか？ A.営業部のマネージャーや管理職だけでなく、 広告や人事、SV、不動産、海外事業など、 31ある部署へキャリアチェンジし、 ポストを目指すこともできます。