求人・転職情報

男女歓迎！ブランクあり歓迎！フレックスで柔軟勤務！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃管理/運営、スタッフトレーナー、その他不動産施設管理/保全 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランク歓迎♪別荘運営リーダー！ フレックスで自分らしい働き方を実現 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊月給28万円～！安定収入ＧＥＴ ＊コアタイム有！家事とも両立♪ ＊年休122日！たっぷり休める ＊正社員登用あり！キャリア応援 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 自然豊かな軽井沢の別荘型施設「SANU 2nd Home」で、施設運営のリーダー候補をお任せします♪ 「昔、後輩に教えたことがある」そんな経験があれば、お仕事のブランクがあっても大歓迎！ みんなが笑顔で働けるチームづくりをお願いします。 ～ 具体的には ～ ・10〜15棟の施設運営や品質チェック ・清掃スタッフのシフト管理や育成 ・もっと働きやすくする手順の改善 ・地域の魅力を伝える滞在プランの企画 ・備品管理などのカンタンな事務作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ╲ POINT ╱ ＊11時〜15時のコアタイム以外は勤務時間を自由に調整できるフレックス制なので、家族の予定に合わせて無理なく働けます！ ＊あなたの過去の経験をしっかり「強み」として評価し、最短半年で正社員になれるチャンスもあります！ ＊年間休日はたっぷり122日で、シフト制ですが隔週程度なら土日休みの相談もできるためプライベートも充実します！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【ブランクも立派なアピール材料♪】 ———————————————————— 子育て等でお仕事から離れていた方も大歓迎！ 完璧なスキルよりも、「みんなで楽しく働くには？」と考えられる思いやりを大切にしています。 サークル活動や前職でのちょっとしたまとめ役の経験があれば大丈夫♪ あなたのペースで、少しずつ勘を取り戻していきましょう！ 【自分らしさを叶える柔軟なシフト制】 ———————————————————— 「決まった時間に縛られるのはツライ…」という方もご安心を！ 11:00〜15:00のコアタイムさえ勤務すれば、前後の時間は自由にアレンジＯＫです。 「朝は家事を片付けてから出社」「夕方は早めに退勤」など、ライフスタイルに合わせたスマートな働き方が叶います。 【大自然に癒されながら心地よく働く】 ———————————————————— 勤務地は、緑いっぱいの軽井沢にあるスタイリッシュな別荘型施設。 過剰なサービスはせず、自然の良さをそのままお伝えするスタイルなので、肩肘張らずにあなたらしく働けます♪ 深呼吸したくなるような環境で、楽しく新しいスタートを切りませんか？

無理なく、心地よく。夜の静かな空間でコツコツ安定収入✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、清掃管理/運営 「夜勤はできる。でも、 接客は少なめがいい」 「一人でコツコツ進める 仕事が好き」 「夜勤経験を活かして、 安定した収入を得たい」 そんな方にも知っていただきたい、 “接客に追われない” ホテルの夜勤スタッフです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 深夜0時～翌朝6時までの 接客業務は原則ほぼなく、 朝のお見送り3時間だけ♪ ✅ 月給25万円＋深夜手当で 想定月収約29万円 ✅ 一人でコツコツ進める作業が中心 ✅ 手順書＆深夜も相談できる サポート体制あり ホテル勤務の経験は必要ありません。 警備・物流倉庫・製造・施設管理・ 24時間営業店舗など、 夜勤経験がある方も歓迎します。 「ホテルで働こう」と 考えていなかった方も、 ぜひ仕事内容を覗いてみてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 深夜帯の館内清掃・点検や 翌朝の準備などをお任せします。 一般的なホテルの夜勤受付とは異なり、 宿泊手続きなどの基本対応は 深夜0時までに終了。 そのため、深夜帯は お客様への接客よりも、 ・共用部の清掃 ・大浴場の清掃、点検 ・廊下やホテル外周の点検 ・入口の清掃 ・翌朝の朝食準備 ・日勤スタッフへの引き継ぎ など、一人でコツコツ進める 業務が中心です。 このお仕事は、ずっと受付に立って お客様対応を続ける仕事ではありません。 また、重量物を運び続けるような 力仕事も少なめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れをご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜00:00～翌9:00勤務の場合＞ 00:00｜出勤・引き継ぎ確認 あまり多くはありませんが、 未着の方がいる場合は チェックイン対応をしていただきます。 ▼ 00:15｜共用部の清掃 ロビーや共用のお手洗いなど ▼ 01:30｜大浴場の清掃・点検 大人5人程度が一度に入れる大浴場 朝から入る方もいるので ピカピカにお願いします✨ ▼ 02:30｜廊下・外周の清掃、点検 外のお掃除も大事なポイント ▼ 03:40｜入口周りの清掃 ここまできたらあと一息！ ▼ 04:00｜休憩（60分） ゆっくり休憩してください♪ ※状況に応じて3:00頃から 休憩に入る場合もあります。 ▼ 05:00｜朝食の準備 湯煎や電子レンジを使った 簡単な温め作業です。 会場をセッティングして 朝食スタッフさんにバトンタッチ！ ▼ 05:50｜朝のお客様のお迎え準備 フロント再開の準備をして お客様をお迎えしましょう！ ▼ 06:00｜フロント営業を再開 お客様のお見送りや、荷物の預かりなど ここから3時間は接客の機会があります。 ▼ 07:00｜雑務 お客様対応をしつつ、清掃指示書の作成や、 日勤スタッフへの引き継ぎを行います。 ▼ 09:00｜退勤 お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人作業でも、 “一人きり”ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 深夜帯は一人で進める 作業が中心ですが、 困ったときまで一人で 抱える必要はありません。 ホテル勤務が初めての方も、 研修を通して仕事を覚えていただけます。 作業の進め方を用意しているほか、 判断に迷うことや問題があった際は、 すぐに連絡・相談できる 夜間サポートデスクも用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆深夜0時～翌朝6時は、 一人でコツコツ進める時間が中心。 ◆6時～9時は、綺麗にした館内で 出発のお客様をお見送り。 ホテル経験がなくても構いません。 「次も夜勤で働きたいけれど、 今までとは少し違う仕事をしてみたい」 「サービス業は好きだけど、 裏方のような仕事がいい」 そんな方の新しい選択肢に なれたらと思っています。

自然のそばで、軽井沢の滞在体験をつくる拠点運営リーダー

仕事内容 「自然と共に生きる」を、仕事にしませんか。 軽井沢の自然、文化、季節の魅力を活かし、 ゲストの心に残る「もう一つの家」での時間をつくる仕事です。 清掃・施設管理・スタッフ育成・業務改善まで、 拠点運営の中核を担うリーダーとして活躍できます。 ただ施設を管理するだけではありません。 地域のパートナーや仲間と力を合わせ、SANUならではの滞在体験を形にしていくポジションです。 将来は拠点の支配人や現場責任者を目指したい方も歓迎。 自然の中での暮らしと、運営・管理のスキルアップを両立しませんか。 【仕事内容】 SANUは、「Live with nature.／自然と共に生きる。」を掲げるライフスタイルブランドです。 私たちが提供する「SANU 2nd Home」は、日本各地の豊かな自然の中に建てられた、シェア型のセカンドホーム。「自然の中のもう一つの家」として、都市と自然を行き来する新しい暮らし方を提案しています。 あなたには、軽井沢エリアにおけるSANU 2nd Homeの運営リーダーとして、現場運営を幅広くお任せします。 清掃品質や施設の状態を整えることはもちろん、スタッフが働きやすいチームづくり、より良いオペレーションの構築、ゲストの声を活かしたサービス改善などに取り組む役割です。 ＜具体的な業務＞ ・軽井沢エリアの施設運営・管理 ・清掃品質の確認、改善施策の立案・実行 ・清掃チームへの指導、育成、コミュニケーション ・シフト作成、人件費の管理 ・施設設備や備品に関する課題の把握・対応 ・運営上の課題を見つけ、改善策を考え実行する業務 ・ゲストからのフィードバック収集・分析、サービス改善 ・軽井沢ならではの自然・文化・季節を活かした滞在体験づくり ・社内メンバーや地域の運営パートナーとの連携 たとえば、「より快適に過ごしていただくために清掃導線を見直す」「季節ごとの魅力を感じられる滞在提案を考える」「スタッフが迷わず動ける業務フローを整える」といった改善にも、主体的に関わっていただけます。 現場に近い立場だからこそ、気づいたことをスピーディーに形にできる環境です。 ＜安心して働ける理由＞ 1．理念を共有する仲間と働けます SANUには、自然との共生や地域とのつながりを大切にするメンバーが集まっています。目の前の業務だけでなく、「どんな滞在体験を届けたいか」を考えながら、チームで拠点運営に取り組めます。 2．現場経験を活かしながら、運営・管理の幅を広げられます 宿泊・飲食・観光・施設管理などで培った経験を活かしつつ、スタッフ育成、シフト管理、コスト管理、オペレーション改善など、拠点運営に必要なスキルを実践的に身につけられます。 3．将来のキャリアにつながるポジションです 今回の募集は、軽井沢エリアの現場を支えるリーダーポジションです。将来的には、担当拠点の支配人や現場責任者として、より大きな裁量を持って運営をリードすることも目指せます。 4．働き方にも柔軟性があります 原則週3日以上の出社をベースに、リモートワークも取り入れたハイブリッドワークを実施。勤務時間はコアタイムなしのマンスリーフレックス制度です。 5．自然を楽しむための福利厚生があります SANU 2nd Homeの利用補助に加え、アウトドア活動費の補助もご用意。「自然と共に生きる」という理念を、働くメンバー自身も体験できる制度です。 ＜この仕事で得られること＞ ・軽井沢の魅力を、滞在体験として届けられる 四季折々の自然、地域に根付く文化、人との出会い。軽井沢には、訪れるたびに新しい魅力があります。その土地らしさを活かしながら、ゲストが心からくつろげる時間をつくることができます。 ・「現場を良くする力」が身につく 清掃・施設管理・スタッフ体制・サービス品質など、拠点運営にはさまざまな要素があります。一つひとつの課題に向き合い、より良い仕組みへ改善していく中で、実行力と運営管理の力を磨けます。 ・チームづくりに深く関われる スタッフが安心して働ける環境を整えることも、運営リーダーの大切な役割です。日々のコミュニケーションや育成を通じて、チーム全体で品質を高めていくやりがいがあります。 ・自然と仕事を近い距離で感じられる 自然の中での暮らしに興味がある方、地域と関わる仕事がしたい方にとって、SANUの事業は大きな手応えを感じられるフィールドです。自然資源や地域文化を大切にしながら、新しいライフスタイルを広げていけます。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

【契約社員】企業保養所の管理補助スタッフ（未経験歓迎・学歴不問）

お仕事内容 ★☆企業保養所の管理補助スタッフさん大募集 ☆★ 【業務内容】 フロントでのチェックイン・チェックアウト対応 お客様の受付や館内案内 朝食・夕食時のレストランでの配膳・下膳業務 ドリンクオーダーの受け付け・対応 館内や共用部の清掃、整理整頓 電話対応（予約や問い合わせの対応など） など フロント業務やお客様対応、 お食事の配膳や簡単な清掃業務を中心に担当していただきます。 管理人のサポート役として、保養所運営を陰から支える大切なお仕事です。 接客やサービス業が初めての方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してください。 【待遇・福利厚生】 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 制服貸与 交通費支給 技能認定制度あり 20代・30代・40代・50代・60代など 年代問わずの幅広い世代の方が活躍中です！ ハローワークで求職中の方も是非ご応募ください♪ ご応募お待ちしております！

ホテル併設道の駅マネージャー候補

仕事内容 「ぽかぽかランド美麻」のマネージャー候補です。 お客様対応・予約業務、レストラン業務(接客・給仕)、宿泊客接客(食事提供など)、清掃業務、調理補助の業務です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

支配人候補

仕事内容 「ぽかぽかランド美麻」の支配人候補です。 お客様対応・予約業務、レストラン業務(接客・給仕)、宿泊客接 客(食事提供など)、清掃業務、調理補助の業務です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

接客少なめ｜深夜勤務なし｜寮完備｜正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 従業員向け社員食堂の調理スタッフ ✅ 接客少なめで調理に集中しやすい ✅ 飲食店・給食などの経験を活かせる ✅ 月平均残業10時間程度／年間休日108日 ✅ 男女別個別独身寮あり（月8,000円） ✅ 正社員登用制度あり／UIJターン歓迎 ＼調理経験を活かして、 リゾート施設で働くスタッフを 食事で支える仕事へ。／ 接客対応は少なめで、 仕込み・調理・盛り付け・片付けなど、 厨房内の業務に集中しやすい環境です。 池の平ホテル＆リゾーツは、 白樺湖の自然に囲まれたリゾート施設です。 男女別個別独身寮、 利用可能託児施設、 正社員登用制度など、 長く働きやすい環境も整っています。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 池の平ホテル＆リゾーツ本社の 社員食堂にて、調理業務全般を お任せします。 ホテルに宿泊されるお客様向けの レストラン調理ではなく、 従業員向け食堂での調理業務です。 【主な業務内容】 ・食材の仕込み、下処理 ・調理、盛り付け ・料理の提供準備 ・食器、調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃、片付け ・食材や備品の整理、在庫確認 ・衛生管理 ・スタッフ間の確認、連携 ※経験や習熟度に応じて、 できる業務からお任せします。 ※社員食堂での勤務経験は不問です。 ※チームで確認しながら進めるため、 分からないことも相談しやすい環境です。 ＊──────────────＊ 池の平ホテルで働く魅力 ＊──────────────＊ 池の平ホテル＆リゾーツは、 白樺湖の自然に囲まれた リゾート施設です。 春は新緑、夏は避暑地としての涼しさ、 秋は紅葉、冬は雪景色など、 四季を感じながら働けます。 都市部の飲食店とは異なり、 自然豊かなリゾート地で、 落ち着いた環境の中で働けます。 長野県で腰を据えて働きたい方、 白樺湖エリアで新生活を始めたい方、 調理経験を活かして働き方を 変えたい方にもおすすめです。 ＊──────────────＊ この仕事の働きやすさ ＊──────────────＊ この仕事の特徴は、 社員食堂での調理であることです。 ホテルレストランのように、 お客様への料理説明や接客を 行う場面は多くありません。 厨房内での作業が中心のため、 調理の流れに集中しやすい環境です。 また、勤務時間は 6:00～19:30の間でのシフト制。 深夜勤務はありません。 月平均残業も10時間程度のため、 飲食店やホテルレストランでの 長時間勤務・深夜勤務から 働き方を見直したい方にもおすすめです。 ＊──────────────＊ 住環境・福利厚生も整っています ＊──────────────＊ 遠方からの転職やUIJターンを希望する方も 働きやすいよう、住環境を整えています。 【住環境・生活サポート】 ・交通費実費支給（上限なし） ・マイカー通勤OK／駐車場完備 ・男女別個別独身寮あり（8,000円／月） ・利用可能託児施設あり ・正社員登用あり （希望の際は、事前にご相談ください） ・社会保険完備 ※利用可能託児施設は 入所条件があります。 ※契約更新の可能性あり。 ※契約更新は技術・経験によります。 住まいの相談ができるため、 遠方からの転職やUIJターンの方も 新生活を始めやすい環境です。

副支配人候補

仕事内容 「ぽかぽかランド美麻」の副支配人候補です。 お客様対応・予約業務、レストラン業務(接客・給仕)、宿泊客接 客(食事提供など)、清掃業務、調理補助の業務です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【茅野/ホテルスタッフ】月給20.8万円～！レストランスタッフ！お客様の一日を笑顔でスタート！

仕事内容 【ホテルの顔として活躍】フロントからレストランまで、多彩な業務でスキルアップ！ 適性に応じてホテルの様々な業務に挑戦できます。 レストランでの接客や簡単な調理補助、フロントのお手伝いなど！ さらには宿泊プランの企画立案や備品管理など、ホテル運営の面白さを幅広く経験できます。 あなたの「やってみたい」を応援する環境です。 【月給20.8万円～/賞与あり】正社員登用制度＆豊富なキャリアパスで将来も安心！ 月給20.8万円～24.4万円（経験等により優遇）に加え、賞与や各種手当も充実。 契約社員からのスタートですが、正社員登用制度があり、実際に多くの先輩がキャリアアップを実現しています。 将来的には、ホテルの責任者やチェーン全体のマネジメントに携わるチャンスも。入社半年で責任者になった事例もあります！ 【未経験者大歓迎！】充実の研修とサポート体制で、安心のホテルデビュー！ ホテル業界や接客の経験がない方も、安心してご応募ください。 入社後は丁寧な研修があり、先輩スタッフがOJTでしっかりサポートします。 「人を喜ばせたい」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫。 実際に、多くの未経験スタートの先輩が活躍しています。 【八ヶ岳の麓で満喫！】絶景と温泉のホテル 八ヶ岳の雄大な自然に抱かれた高原リゾート。 最上階の露天風呂からは、八ヶ岳連峰や諏訪湖の美しい景色を一望できます。 泉質の異なる2種類の温泉を引いており、旅の疲れを癒しながら、心ゆくまでリラックスできます。 周辺には観光スポットも豊富で、四季折々の美しい景色を満喫しながら、思い出に残る滞在をお楽しみください。