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未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪

野沢温泉の築100年旅館を再生。薪火レストランのスーシェフ募集

仕事内容: スーシェフとして、シェフを補佐し、厨房全体のオペレーションを担っていただきます。薪火を使った調理、仕込み、メニューの開発・改善に加え、キッチンスタッフの育成・シフト管理、食材の発注・在庫管理、衛生管理などをお任せします。また、地域の生産者との関係づくりや食材の調達、朝食・ディナーのコース構成、イベントや季節企画の立案にも関わっていただきます。シェフの右腕として、montの食の世界観を共につくり上げるポジションです。あなたからのご応募をお待ちしています！

お客さんを喜ばせたい◎地域を盛り上げたい◎そんな想いの方にピッタリな環境！

仕事内容: 青木島ショッピングパークの敷地内にて、ラーメン店を屋台形式で出店します。 【具体的な仕事内容】 入社後3～6ヶ月程度はアパホテル〈長野〉の朝食に携わっていただきます。 就業時間は5：30～14：30（休憩60分）です。 アパホテル〈長野〉をセントラルキッチンとして、最初はピンポイントで 青木島ショッピングパークでのラーメン店出店（自社区画）を行い オペレーション・人材ともに軌道にのせてから、定休日を設けた常設店としてのオープンを目指しております。 ■アパホテル長野での朝食運営業務 ・朝食メニューの調理 ・ホールでの接客対応 ・片付け ・仕込み作業 ・在庫管理 ・シフト管理 ・その他上記に付随する作業 ■ラーメン事業 ・仕込み調理 ・ラーメンの調理 ・接客 ・レジ対応（締め作業含む） ・在庫管理など 【おすすめポイント】 商業施設での運営なので、他のお店の方や出店企業の方と自然に交流が生まれます。 消費の動向や各店舗の取り組みなどを間近で知ることができ、人脈づくりやスキルアップにもつながります。 【やりがい】 「美味しかったよ」「また来るね」そんな一言を直接もらえるのが、この仕事の魅力です。 【研修制度】 ・正社員の方には課題図書を読んでいただき、都心の料理教室に通って頂くという流れも検討可能です。 そこでは、見て覚えるではなく、論理的に料理を考える知識・技術を学べます。 ・必要に応じて食品衛生責任者養成講習に参加いただき、衛生責任者をお任せします。 指定の料理教室に興味があり、課題図書がマッチすれば受講を検討させていただきます。 まずは現場オペレーションを習得し、意欲や適性に応じて現場責任者をお任せします。 【ステップアップ】 ・定期的に事業幹部との面談があります。 「こんなことをやってみたい」などチャレンジしたい事業があればご相談ください。 ・基本的に、本人の希望に反する異動はありません。 【働き方に関して】 歴史がありながら、ベンチャー企業らしい自由な風土です。 倉島事業開発グループの事業拡大の方向性は「地域」。 組織特性は「多様性とケイレツ」。必然に社員のタイプだけでなく、業務設計や教育研修、勤務形態などに多様性が生まれます。 【職場の雰囲気・社風】 ・少人数のチームなので、「やってみたい」を形にしやすい環境です。 ・うまくいかなかった時も、会社としてバックアップしますので状況を振り返りアクションプランを立て、 実践できる行動力をお持ちの方を歓迎します。