求人・転職情報

◆希望休取得可能◆有給休暇取得100％推奨◆週3日～勤務OK◆残業ゼロ推奨

仕事情報 ● 仕事内容 専属シェフのアシスタントからスタート 仕込み 調理 盛り付 など 慣れてきたら、メニューの考案もして頂きたいと思ってい ます お客様の喜ぶメニューを考えて 準備して 作って 買っ て頂く とってもクリエイティブなお仕事です！ 料理に興味のある方歓迎！ シェフが作る料理を販売しています。一つ一つが手作りです！ 興味があれば、未経験の方も大歓迎です！！丁寧に指導します。 料理の勉強にもなると思います。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 正社員登用もあり！ アルバイト・パート（パートナー）として働きながら、頑張り次 第で正社員登用もあります。パートナーで活躍して頂いている方 は、積極的に正社員登用する制度が整っています。また、自分の スキルをUPさせる為に様々な研修も用意しているので、本人次第 で成長できる環境です。（学生の方は対象外） 希望休取得可能です。 お子さんの学校行事や家庭の事情などの希望休も皆さん取得して います。希望日数が多い場合や他の従業員と重なる場合は相談の 上、調整しています。 接客のお仕事ですので土日祝勤務もありますが、一人ひとりの希 望を極力取り入れ、バランスを見ながらシフトを組んでいます。

◆希望休取得可能◆有給休暇取得100％推奨◆週3日～勤務OK◆残業ゼロ推奨

仕事情報 ● 仕事内容 綿半にはシェフがいます！ シェフのアシスタントとして、仕込み・調理・盛り付けなど 行って頂きます。慣れてきたら、メニューの考案もして頂きたい と思っています。お客様の喜ぶメニューを考えて、準備して、 作って、買って頂く。とってもやりがいのあるお仕事です！ シェフが作る料理を販売 販売してい商品の一つ一つが手作りです！ 興味があれば、未経験の方も大歓迎です！！丁寧に指導します。 応募動機は「料理ができるようになりたい！」でもOK！ もちろん調理経験のある方も大歓迎です！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 未経験者歓迎！ 未経験から始めた先輩スタッフも多いので全く心配いりません！ 最初は品出しなど簡単な作業から覚えて頂きます。いきなり1人 にはさせないので安心してください(^^)/分からないことは聞き やすい職場環境ですよ。 プライベートも充実 綿半の有給は非常に取りやすくパートさんから大好評！ 月に1〜2回有給を取得している人も多く、お子さんが保育園や 学校に行っている主婦さんも、自分の自由な時間に充てていただ くことができるので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 です。 希望休取得可能です！ 有休OK！希望休は基本通していますが、希望日数が多い・ 他従業員と重なる場合は相談し調整をしています。 接客のお仕事ですので土日祝勤務もありますが、お子さんの学校 行事や家庭の事情などに合わせ優先的に作成し、また一人ひとり の希望を極力取り入れ、バランスを見ながら組んでいます。

都会を離れて信州へ。調理師資格を活かし、家族との時間も大切にできる働き方を！

調理スタッフ（子育て世代歓迎）／勤務時間相談OK×残業なし／調理経験を福祉の「食」に活かす／1日6時間程度×勤務日数相談可／パート／長野県飯田市／社会福祉法人ゆいの里（M26413） 社会福祉法人での調理業務 長野県飯田市龍江7159-1 アルバイト・パート 求人の特徴 夜勤なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 事業所内保育所 特別養護老人ホーム 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 職場見学可 面接 1 回 車通勤 OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 賞与あり 業務内容 特別養護老人ホーム、または養護老人ホームの厨房で、施設を利用される方々の毎日の「食」を支える調理業務を担当していただきます。 飲食店や給食施設、病院、福祉施設などで培った調理経験を、地域福祉の現場で活かせる仕事です。 ＜具体的には＞ ・特別養護老人ホームまたは養護老人ホーム内での調理業務 ・利用者様へ提供する食事の調理 ・厨房内での調理に付随する業務 など 毎日の食事は、施設で暮らす利用者様にとって大切な楽しみのひとつ。 これまで培ってきた調理技術を活かしながら、「おいしい食事」で利用者様の暮らしを支えるやりがいがあります。 ※業務の変更範囲：変更なし ※労働条件については相談可能です。 ※雇用条件等の詳細は面接時に説明します。 ＜子育てと両立しながら、調理経験を活かせます＞ 「調理の仕事は続けたいけれど、今は家庭を優先したい」 「子どもの成長に合わせて、無理のない働き方を選びたい」 「正社員ではなく、まずはパートから仕事に復帰したい」 そんな30～40代の子育て世代にも注目していただきたい求人です。 勤務時間は相談可能。労働日数についても相談できます。 さらに、求人票上の時間外労働は「なし」。 家庭や子育てとのバランスを取りながら、これまでの調理経験を活かして働けます。 ＜勤務時間は相談できます＞ 勤務時間は以下を基本に、相談に応じます。 ・8:30～17:15 ・6:15～11:45 ・8:30～17:15の間で6時間程度 就業時間は相談可能です。 ※休憩時間は勤務時間によって異なります。 ※8:30～17:15勤務の場合は休憩45分。 週5日程度を基本としていますが、労働日数についても相談可能です。 生活スタイルや家庭の状況について、まずはご相談ください。 ＜残業なし。家庭の予定を立てやすい働き方＞ 時間外労働：なし 仕事が終わった後の時間を確保しやすく、保育園・学校へのお迎えや夕食の準備など、家庭での時間も大切にしながら働けます。 「調理職として働きたいけれど、長時間勤務や残業は難しい」という方にも適した勤務環境です。 ＜事業所内保育所で子育てをサポート＞ 法人内には事業所内保育所があります。 さらに、事業所内保育所を利用する場合は、利用料の50％を法人が負担。 育児休業の取得実績もあり、育児休業後も安心して職場復帰できるよう、仕事と子育ての両立を支援しています。 ＜パートでも賞与・昇給あり＞ パート勤務でも、前年度実績で年2回・計1.00ヶ月分の賞与があります。 昇給制度もあり、これまで培ってきた介護スキルを活かしながら、長く働いていける環境を整えています。 ＜この仕事の魅力＞ ① 有給休暇取得率86％ 令和7年度の年次有給休暇取得率は86％。 年次有給休暇は勤務日数に応じて法定どおり付与されます。 ② 年間4日のリフレッシュ休暇 年次有給休暇とは別に、年間4日のリフレッシュ休暇があります。 仕事だけではなく、家庭や自分自身の時間も大切にしながら働ける環境づくりを進めています。 ③ 事業所内保育所＋利用料50％法人負担 法人内に事業所内保育所があります。 利用する場合は、利用料の50％を法人が負担します。 「子育てを理由に介護の仕事を諦めたくない」という方を法人として支援しています。 ④ パートでも賞与年2回 賞与は年2回。 前年度実績は計1.00ヶ月分です。 昇給についても前年度実績があります。 ⑤ 正社員登用実績あり 正社員登用制度があり、過去3年間では3名の登用実績があります。 まずはパートとして家庭との両立を優先し、ライフステージの変化に合わせて将来的に正社員を目指すという働き方も可能です。 ⑥ 応募前の職場見学OK 事前の職場見学を随時受け付けています。 職場の雰囲気や実際の仕事内容を自分の目で確認してから応募を検討できます。 ＜会社について＞ 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 ◆地域の願いから生まれた法人 ゆいの里は、地域の人々の「安心して暮らし続けたい」という願いを受けて設立されました。地域に暮らすすべての人の幸せと安心を支えることを使命として歩んできた法人です。 ◆職員の人生にも寄り添う ゆいの里は、利用者の人生を支えるだけでなく、働く職員一人ひとりの人生も大切にしたいと考えています。「職員が生き生きと笑顔で働く場所をつくる」という理念のもと、 仕事のやりがいや成長だけでなく、自分らしい暮らしや豊かな人生の実現を支える職場づくりを目指しています。 ◆地域福祉を広く支える 高齢者介護に加え、障がい福祉サービスや保育事業、子どもへの支援など幅広い事業を展開しています。年齢や障がいの有無を問わず、誰もが暮らしやすい地域づくりを目指しています。 ◆暮らしを支える仕事 介護、看護、調理など職種は異なっても、その先には地域の人々の暮らしがあります。それぞれの専門性を活かしながら、地域の安心を支える仕事に携わることができます。 ◆地域への貢献を実感できる 利用者からの感謝だけでなく、自分たちの仕事が地域社会を支えていることを実感できます。目の前の支援が地域の暮らしやすさにつながることが、この仕事の大きなやりがいです。 ◆これからも地域とともに ゆいの里は、地域から必要とされる福祉を追求し続けています。地域の未来を支える仲間として、私たちと一緒に新たな挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社会福祉法人での調理業務 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 地域に根差し、地域と共に歩む事業運営を大切にしながら、利用者様を大切にすることはもちろん、職員がいきいきと働ける環境づくりにも取り組んでいます。 多世代の交流を通じ、「ゆいの里らしい福祉」を未来につないでいくことを目指しています。