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ブライダル経験者募集／賞与年2回・寮あり・U・Iターン歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー ＼ブライダル経験を、もう一度「一組ずつ」に／ 駒ヶ根高原リゾートリンクスで、 ウェディングプランナーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人は「経験者向け」です ━━━━━━━━━━━━━━━ 打合せから当日施工までを ご自身で完結できる方を1名、 正社員として募集しています。 将来的にはブライダル部門の マネージャーとして 部門づくりから関わることも可能です。 ＜こんな方に読んでいただきたい求人です＞ ・年間の施行本数に追われ、 一組にかける時間が取れない ・決まったパッケージの中でしか 提案ができない ・地方・リゾートで腰を据えて働きたい ⏩仕事内容 ─────────────── 〇新規来館に向けたSNS告知 〇各種媒体のチェック 〇お客様のご来館予約手配 〇ご来館当日の会場案内 （チャペル・披露宴会場など） 〇式の進行・演出などの打ち合わせ 〇見積もりのご案内 〇ブライダルフェア等の企画・実施 〇結婚式当日の全体進行の指示 新郎新婦様に寄り添い、 最高の思い出をつくる仕事です。 ┏━━━━この求人の魅力━━━━┓ ✅提案の自由度が高い 形式にとらわれない結婚式を ご提案いただけます。 チャペル・ガーデン・大自然を 使った演出が可能です。 ✅長野県地域NO.1 ✅ネット口コミ評価4.5点 すでに評価をいただいている会場のため、 集客より「提案の質」に 集中できる環境です。 ✅裁量が大きい 部門の人数が少ないため、 やりたい企画をご自身の判断で 進めやすい環境です。 ✅U・Iターン歓迎 ✅寮完備（空室状況による） 現スタッフにも移住者が 多く在籍しています。 住まいのご相談から対応いたします。 ✅休館日を活かした長期休暇 冬季は休館日があり、 まとまった休みが取りやすい職場です。 是非公式HPをご確認下さい！ https://www.komagane-linx.co.jp/

【年休125日】ワクワクする仕事に挑戦＊未経験歓迎／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、音響、照明（出版/印刷/著述業） ✨ライブ・音楽・映像が好きな方、必見✨ 音で！映像で！感動を届けるオペレーター♪ お客様の「演出のタイミング良かったです」 なんて声がやりがいに繋がるお仕事です◎ ＜一度でも思ったことありませんか？＞ ✅ライブの演出に感動したことがある ✅レーザーや特効を動かす側に興味がある ✅好きなことを仕事にできたら楽しそう ✅人の喜ぶ姿や笑顔が見れる仕事がいい …当社ではその思いが"全部"形になります！ 私たちと"ワクワクする仕事"をしませんか？ 《 年休125日/月残業20h程/福利厚生充実 》 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 音・光・映像で感動を演出する 「空間演出オペレーター」のお仕事です。 ［具体的には…］ 案件先のホテルに常駐し、イベントで使う 音・光・映像に関する設備の設営や操作など をおこなっていただきます。 結婚披露宴ではプロジェクションマッピング を駆使したり、レーザー演出やライブ配信、 4K映像、バーチャルイベントを企画したり トレンドに合わせた演出を手掛けています。 ［業務の流れ］ ■打ち合わせ ■準備、積込み ■運搬、搬入 ■設営、リハーサル ■本番：機械を操作し、最高のひと時を演出 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【充実の研修制度あり】 2023年に完成した自社研修センターで しっかり学べる環境を整えています！ 【ワークライフバランスの充実も可能】 お休みはシフト制での取得となりますが 1ヶ月あたり8～13日のお休みを確保でき、 しっかり休息をとることができる環境です。 また、事前に申請すれば連休も取得可能！ 「ちょっと旅行に行く予定を立てていて…」 というときも、気軽に相談できますよ。 【やりがい】 ①音響や照明、映像の演出で、大きな歓声が 上がったり、感動の涙が生まれたり…。 人の心を動かす瞬間を支えられます。 ②披露宴やイベントで「すごい」と感じた 演出。その舞台裏で、自分自身が演出を つくり上げる側として活躍できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【電音エンジニアリング株式会社】 1971年の創業から50年以上の間、 イベント・特効演出のパイオニアとして 業界をリードしてきました。 年間で2万件以上のイベントに対応し、 お客様に感動を提供し続けています。 ［もっと知りたい！そんな方に］ 採用ページでは、社員インタビューや 1日の流れなどを掲載しています。 ぜひご覧ください✨ https://recruit.denon-eng.jp/

⭐新店メンバー募集✅商談スキル必要なし✅お客様に案内するだけ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、家電販売/フロアスタッフ 《今回の募集について》 松本市エリアでの新体制スタートに伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 🚀この求人の魅力ポイント🚀 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★新拠点立ち上げ｜松本市エリア募集 ★月給28万円スタート （研修25万円／1ヶ月） ★平均月収35万円〜50万円 安定＋高収入 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ■仕事内容 松本エリアを中心に、 住宅用の太陽光発電や 蓄電池システムのご案内を 行っていただきます。 市役所や商業施設での PRイベントや、 近隣エリアの お客様へのご案内を通じて、 エコ商材の魅力を知って いただくお仕事です。 お客様の 「光熱費が高くて…」といった お悩みをヒアリングし、 電気代削減のイメージを ご案内します。 当社は完全分業制を採用しています。 契約業務は専門の商談担当へ バトンタッチするため、 難しい営業トークや クロージングは必要ありません 簡単なヒアリングやご案内を行い、 詳しい説明は専門の担当者へ 引き継ぐ流れとなります。 👉 難しい営業トークは必要ありません 👉 あくまで“ご案内・きっかけづくり”が 中心のお仕事です 👉 無理な売り込みは一切ありません 👉 未経験の方でも始めやすい内容です ✅少人数のスタートとなるため、 早い段階で活躍・キャリアアップも 目指せる環境です。 👉 今だからこそポジションも空いており、 チャンスの多い環境です ◆ 松本市エリア中心の勤務となります。 ◆ 長野県内（長野市・上田市）にも拠点があり、 勤務地のご相談も可能です。 ◆ まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 お気軽にご応募ください。

人と話すだけでOK｜月給28万＋インセン｜平均35万〜50万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、家電販売/フロアスタッフ 《今回の募集について》 長野エリアでの新体制スタートに伴い、 メンバーを募集します。 🚀この求人の魅力ポイント🚀 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★新チーム立ち上げ｜ ★月給28万円スタート（研修25万円／1ヶ月） ★平均月収35万円〜50万円｜安定＋高収入 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ■仕事内容 長野県内エリアを中心に、住宅用の太陽光発電や 蓄電池システムのご案内を行っていただきます。 市役所や商業施設でのPRイベントや、 近隣エリアのお客様へのご案内を通じて、 エコ商材の魅力を知っていただくお仕事です。 お客様の 「光熱費が高くて…」といった お悩みをヒアリングし、 電気代削減のイメージをご案内します。 当社は完全分業制を採用しています。 契約業務は専門の商談担当へ バトンタッチするため、 難しい営業トークや クロージングは必要ありません 簡単なヒアリングやご案内を行い、 詳しい説明は専門の担当者へ 引き継ぐ流れとなります。 👉 難しい営業トークは必要ありません 👉 あくまで“ご案内・きっかけづくり”が 中心のお仕事です 👉 無理な売り込みは一切ありません 👉 未経験の方でも始めやすい内容です ✅新チームでのスタートとなるため、 早い段階で活躍・キャリアアップも 目指せる環境です。 👉 今だからこそポジションも空いており、 チャンスの多い環境です ◆ 長野エリア中心の勤務となります。 ◆ 長野県内（上田市・松本市・長野市）に拠点があり、 勤務地のご相談も可能です。 ◆ まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 お気軽にご応募ください。

土日祝休み／年間休日123日／お話しする事が好きな方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼お客様とおしゃべりするのが好きな方歓迎！／ 今回募集するのは、JA様で販売や商品説明をしていただく「販売促進スタッフ」です。 「販売」と聞くと、 セールストークが上手くないとダメなんじゃないかと思われがちですが、 実は私たちが求めているのは「話し好きな人」なんです！ おひとり、おひとりにとって最適な商品を探していける方を採用したいと考えています！ ◎活動例 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【JAルートでの活動】 ①JA施設でのイベント実施（健康サロン） 例）月～金、10時～15時など平日 ②イベント終了後、後日お客様宅へ納品（重い荷物は男性スタッフが対応します） ③JA様からご紹介いただいた組合員様宅へ訪問し、 フジ医療器の健康機器のご案内・ご提案。 「興味がある」「話を聞いてみたい」というお客様へのご案内が中心なので、 飛び込み営業や無理な販売はありません。 ④JA組合員様宅へアフター訪問し、お困りごとがないか等のサポート ⑤その他得意先からの問合せへの対応 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ✅事務所にて簡単なパソコン入力作業有 フォーマットがあるので、表の作成や関数の入力は不要です。 ✨高齢化社会にどんどんニーズが高まっていく商品です。 ✨未経験からスタートも大歓迎です。 ＜未経験者歓迎＞ ✨現在在籍しているスタッフは、異業種からの転職がほとんどです。 ✨介護職や異業種での接客など経歴は様々です。 ✨先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

月給27万円～✨／残業月1.8h✨／売上ノルマなし✨

仕事内容 ✨BIJOUPIKOで働く魅力！ ￣V￣￣￣ ⭐月給27万円～！頑張りを給与で還元！ ⭐残業月1.8h前後！プライベートを大切にできる ⭐売上ノルマなし！お客様に深く寄り添う接客スタイル★ ⭐未経験でも安心の研修制度あり ⭐産休・育休取得率100%！長く働ける環境 *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* お客様に深く寄り添い、 一生に一度の『宝物』を 提供するお仕事です！ *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚」という人生の 大きな節目で選ばれる 『ブライダルリング』を ご来店されたお客様に ご提案する接客販売の仕事です。 ✨具体的には ￣V￣￣￣￣ ⭐ブライダルリングや ジュエリーの接客販売 ⭐商品の検品・管理、メンテナンス受付 ⭐店内ディスプレイ ⭐ラッピング業務 ⭐日報作成 ▼1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15 出社後、掃除・朝礼 お客様のことをしっかりとお出迎え できるようにOPEN前に店舗のお掃除、 朝礼をスタッフ全員で行っていただきます 10:30 OPEN 13:00 ランチ ※11:00～19:00 お客様対応・事務作業 19:00 締め作業 19:30 退勤（残業ほぼなし♪） ✅Bell tree株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外約120ブランド・6000種類の 商品を扱うブライダルジュエリー セレクトショップ『BIJOUPIKO』を 全国に展開しています。 丁寧な接客と豊富な品揃えで 多くのお客様から選ばれ、 全国に55店舗を展開しています。

同業から転職をお考えの方✅個人ノルマ無✅一人一人と向き合える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） たくさんのお客様を接客する毎日から、 一組のお客様に、じっくり向き合う接客へ。 これまでの経験を活かしませんか？ *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ⭐ブライダルリング販売・接客経験者 ⭐月給30万円からスタート ⭐個人ノルマなし！ 1組のお客様にじっくり向き合える ⭐産休・育休取得率100％ *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* 同業界での接客・販売を経験してきた方へ。 「もっとお客様の話を聞きたい」 「売上だけではなく、 喜んでもらえる接客がしたい」 「経験を活かして、ワンランク上の 接客に挑戦したい」 そんな方は特に大歓迎！ ブライダルリングコーディネーター として、一生の思い出に残る 結婚指輪選びのお手伝いをお任せします。 ✨具体的に ￣V￣￣￣￣ ・ブライダルリングやジュエリーの 接客販売 ・商品の検品、管理、メンテナンス受付 ・店内ディスプレイ、ラッピング業務 ・日報作成 ・店舗スタッフの人材育成 など *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ✨「売る」よりも「一緒に選ぶ」接客 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の接客は平均1.8組。 1組あたり1～2時間ほどかけて、 じっくりお話を伺います。 ご希望のデザインや予算だけでなく、 お二人の出会いや結婚への想いなども 伺いながら、数ある商品の中から ぴったりのリングをご提案。 限られた時間の中で多くのお客様を 接客するスタイルとは、 少し違った接客を経験できます。 「もっと一人ひとりのお客様に向き合いたい」 そんな想いを持って転職してきた 経験者が活躍しています！ ✅Bell tree株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外約120ブランド・6000種類の 商品を扱うブライダルジュエリー セレクトショップ『BIJOUPIKO』を 全国に展開しています。 丁寧な接客と豊富な品揃えで 多くのお客様から選ばれ、 全国に55店舗を展開しています。

女性社員や60代以上の社員も多数在籍して活躍している会社です！◎社員寮完備！

仕事内容 《チラシ配布・PR・営業のオシゴト》 外壁塗装・住宅リフォームのチラシを配布しながら、世間話ついでに困りごとをヒアリングして頂きます♪ 詳細・料金等のお話は一切せずにOK！お客様が興味をお持ちのようであれば、班長に報告！あとは班長が詳細のご案内・見積・契約までを担当します◎ ≪１日の流れ 一例≫ ・9:00-9:30 朝礼や各打合せ ・10:00-12:00 今日営業をするエリアに移動して営業開始です。 新たなお客様と出会う為、様々な地域にお伺いいたします。 顧客様との打ち合わせやご依頼対応も､迅速に行います。 ・12:00-13:00 お昼休憩 お弁当を食べたり、美味しいお店で食べたり、午後の仕事に向けてしっかり休みます。 ・13:00-17:00 午後も新規の営業や工事中の進捗状況の確認もいたします。 お客様との楽しいお話に夢中になり時間を忘れてしまうこともしばしば・・・ ・17:00-18:30 帰社・今日の業務報告 業務報告、明日の準備をして1日が終了となります。 ■人と関わることが好きな方・お話好きな方にピッタリ！ ■男性だけでなく、女性の支店長/係長・営業スタッフ多数活躍中です♪男性・女性・トランスジェンダーの方など平等にどなたでも活躍できる職場環境です◎ ■研修制度がありますので､経験がなくても大丈夫です♪未経験スタートの方積極採用中◎ ◆業界について… 二世帯や介護住宅・バリアフリー・光熱費節約のためのリフォーム、災害によるメンテナンス、コロナ禍による居住空間への関心の高まり等、昨今需要が高まっており､今後も需要を見込める不況に強い市場となっております。 □新卒だけど就職が決まっていない □第二新卒･既卒の方 □人と接することが好き □新しいことにチャレンジしたい □とにかく稼ぎたい！ □建築関連のお仕事に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です！ぜひご応募ください♪ ◆評価は給与にしっかり反映！安定して稼げます！ 入社3ヵ月で月収60万円、入社1年で月収100万円以上稼いでるスタッフも多数活躍中！忠実に頑張っていれば誰にでもチャンスはあります◎

人と話すのが好き！学歴/年齢は一切不問！とにかく稼ぎたい！あなたの野心を全力で応援！直近5年の売上150％成長

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️驚きの高待遇で人生を変えるチャンス！⭐️ 入社直後から約40万円稼げる着物展示会の企画営業♪ 未経験から年収1500万円を目指せる夢のある環境です。 学歴や年齢は一切不問であなたの野心を全力で応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐️まずは一度気軽にお話ししてみましょう！⭐️】 　AM7時〜PM23時までご面接やお電話の対応可能です！ ✅️応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！ ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは、社長の田中敬次郎より24時間以内に 必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） ■□■─────────────■□■ 　　　⭐️アピールポイント⭐️ ■□■─────────────■□■ ✅️驚きの高待遇！入社して直ぐに約40万円稼げます！ ※「初任給35万円」＋「各種手当約5万円（出張手当＋移動手当等）」 ️✅️固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 ️ ✅️25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます！ （年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。） ️ ✅️店長になると年収1500万以上も目指せます！ （店長の平均給与は年収約1000万です） ️ ✅️着物未経験者も大歓迎！！ （営業メンバーの95％以上が着物業界未経験での入社です） ️ ✅️志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」を歓迎！ （出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます） ️ ✅️給料で同級生に負けたくない！良い生活をしたい！大歓迎です。 （野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます） ️・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい！ （お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています） ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります！ 引越し手当も最大20万支給！ （電気水道ガス代として月4500円は自己負担） 【仕事内容】 弊社ビジネスの中核をダイレクトに担う重要なポジションです。 年間約400回にも上る着物展示会の企画や営業をお任せいたします。 昨年の来場者数は約36万人にも上り業界トップクラスの活気ある事業を展開しています。 <具体的な仕事内容> ✅エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ✅設営→当日の運営（販売）→撤収作業 ✅集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン 　✨テレアポや訪問販売は一切ありません！ ■□■─────────────■□■ 　⭐️先輩スタッフの 　　リアルな声を大公開⭐️ ■□■─────────────■□■ 【Aさん】 年齢：27歳 出身地：神奈川県 入社年月：2024年8月 最終学歴：服飾系専門学校卒 <キャリア> 前職：フリーター（服の縫製） 前職年収：100万円 現在年収：730万円 （基本給500万円＋インセン50万円＋賞与80万円＋手当100万円） <プライベート> 好きな食べもの：インドカレー 趣味：音楽鑑賞（テクノ） <京都きもの市場に入社した理由> 営業職に挑戦したかったことと、服飾に興味があったからです。 洋服業界には販売職は多いですが、営業職は少なく、新しい挑戦ができると感じました。 <入社後に苦労したこと> 会社最大規模の展示会で思うように結果を出せなかったことです。 全国の営業が集まるイベントだったので悔しさも大きかったです。 <入社して良かったこと> フリーター時代と比べて考え方や価値観が大きく変わりました。 視野が広がり、日本全国を飛び回りながら成長できています。 <今後の目標> 2026年11月までに主任へ昇格することです。 ■□■─────────────■□■ 【Bさん】 年齢：31歳 出身地：大阪府 入社年月：2020年4月 最終学歴：高卒 <キャリア> 前職：左官工事の現場監督兼営業 前職年収：300万円 現在年収：1,670万円 （基本給840万円＋インセン600万円＋賞与140万円＋手当90万円） <プライベート> 好きな食べもの：焼肉 趣味：ドライブ（愛車：MAZDA3） <京都きもの市場に入社した理由> 出張中心の働き方や、着物という未知の商材に魅力を感じました。また、給与面も大きな決め手でした。 <入社後に苦労したこと> 着物の知識が全くなく、覚えることが非常に多かったです。また、出張生活のリズムに慣れるまでは苦労しました。 <入社して良かったこと> 成果を正当に評価してもらえることです。年齢や社歴ではなく、数字や実績で評価される環境だと思います。 <今後の目標> トップチームを作り、会社を代表する存在になることです。 ■□■─────────────■□■ ⭐️働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ ⭐️働いている方達の生のインタビュー一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ■□■─────────────■□■ ❖「お金を稼ぎたい」という純粋な野心を大歓迎します❖ 志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」という 素直な理由で全く問題ありません。 出張に必要なホテル代や交通費は 全額会社負担となるため生活費を抑えて しっかりと貯金に回すことができます。 年齢や学歴は一切関係無しであり社長自身も中卒から這い上がってきた背景があります。 給料で同級生に絶対に負けたくないという熱い思いや、 もっと良い生活をしたいというハングリー精神を持つ方、 野心があって負けん気が強く、 自分の可能性を極限まで高めたい方にはこれ以上ないほどウチの環境が向いています。 そしてお金だけでは長く頑張れないという方もどうかご安心ください。 社内にはカッコいい尊敬できる先輩や上司が多数在籍しており、 互いに切磋琢磨し刺激し合える仲間が揃っている熱い環境です。 一生懸命に汗を流して働くからこそ人間としての本物の自己成長が得られると私たちは固く信じています。 ✅未経験からでも安心して飛び込める万全のバックアップ体制 ✅圧倒的な高収入であなたの毎日の頑張りをダイレクトに正当評価 ✅挑戦する強い気持ちを尊重し学歴や過去の経歴は一切不問 お金も大きなやりがいも圧倒的な自己成長も、 全てを手に入れられる新しい居場所がここにあります。 ■□■─────────────■□■ 【平均年収】 店長：1020万円 営業部：834万円 平均勤続年数：6年2ヶ月 平均年齢：30.8歳 初年度：530万 研修：520万～600万 主任：600万～850万 店長：700万～1800万 営業部長：1200万～3000万 上記年収に含まれる各種手当 126万 ・出張手当72万（月20日×3000円×12ヶ月） ・休日移動手当 36万（月2.5日×12000円×12ヶ月） ・深夜移動手当 12万（月1回×10000円×12ヶ月） ・ジム手当 6万（月5000円×12ヶ月） 「年間 200日以上の出張」をこなしながら 「仕事を楽しむ！」「どん欲に遊ぶ！」のが京都きもの市場！ 出張先の北海道でスノーボードをしたり、沖縄でシュノーケリング！ 仕事前に、ジムで筋トレや朝ランしてる人も！ とにかくアクティブで元気！ オンもオフも思いっきり楽しみたいという 成長意欲が高く欲張りなメンバーが揃っています。 全国に出張に行けるからこそ分かる事もあります！ 「本当に焼肉が美味しいのは実はあの県！」や 「日本一綺麗な海岸は○○海岸！」「最高のサウナ10選はココ！」など。 弊社で働いたからこそ分かる、日本の魅力を毎日経験できます！ ■□■─────────────■□■

女性社員や60代以上の社員も多数在籍して活躍している会社です！◎社員寮完備！

仕事内容 《チラシ配布・PR・営業のオシゴト》 外壁塗装・住宅リフォームのチラシを配布しながら、世間話ついでに困りごとをヒアリングして頂きます♪ 詳細・料金等のお話は一切せずにOK！お客様が興味をお持ちのようであれば、班長に報告！あとは班長が詳細のご案内・見積・契約までを担当します◎ ≪１日の流れ 一例≫ ・9:00-9:30 朝礼や各打合せ ・10:00-12:00 今日営業をするエリアに移動して営業開始です。 新たなお客様と出会う為、様々な地域にお伺いいたします。 顧客様との打ち合わせやご依頼対応も､迅速に行います。 ・12:00-13:00 お昼休憩 お弁当を食べたり、美味しいお店で食べたり、午後の仕事に向けてしっかり休みます。 ・13:00-17:00 午後も新規の営業や工事中の進捗状況の確認もいたします。 お客様との楽しいお話に夢中になり時間を忘れてしまうこともしばしば・・・ ・17:00-18:30 帰社・今日の業務報告 業務報告、明日の準備をして1日が終了となります。 ■人と関わることが好きな方・お話好きな方にピッタリ！ ■男性だけでなく、女性の支店長/係長・営業スタッフ多数活躍中です♪男性・女性・トランスジェンダーの方など平等にどなたでも活躍できる職場環境です◎ ■研修制度がありますので､経験がなくても大丈夫です♪未経験スタートの方積極採用中◎ ◆業界について… 二世帯や介護住宅・バリアフリー・光熱費節約のためのリフォーム、災害によるメンテナンス、コロナ禍による居住空間への関心の高まり等、昨今需要が高まっており､今後も需要を見込める不況に強い市場となっております。 □新卒だけど就職が決まっていない □第二新卒･既卒の方 □人と接することが好き □新しいことにチャレンジしたい □とにかく稼ぎたい！ □建築関連のお仕事に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です！ぜひご応募ください♪ ◆評価は給与にしっかり反映！安定して稼げます！ 入社3ヵ月で月収60万円、入社1年で月収100万円以上稼いでるスタッフも多数活躍中！忠実に頑張っていれば誰にでもチャンスはあります◎

⭐️アルバイトから正社員⭐️✅力仕事なし✅研修制度充実✅書類準備なしで応募OK✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️正社員を目指す前提のアルバイト募集⭐️ 「いきなり正社員は不安…」 そんな方に選ばれている働き方です。 正社員を目指すことを前提に、まずはアルバイトからスタート。 仕事に慣れながら経験を積み、正社員へのステップアップを目指せる環境です。 オーギヤでは、アルバイトから正社員への登用実績が豊富！ 正社員登用チャンスは年4回。 2025年も14名が正社員として新たな一歩を踏み出しています✨ 【未経験でも大丈夫！人柄重視の採用！】 ✅履歴書不要・書類選考なし ✅学歴・経歴一切不問！ 履歴書だけで判断せず、日々の勤務姿勢や人柄を大切に評価します。 ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ アルバイトから正社員へ 安心してステップアップできます ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ▶ 仕事や職場を理解したうえで正社員を目指せる 実際に働きながら、仕事内容や人間関係、職場の雰囲気を確認できます。 ▶ 未経験でもチャレンジしやすい 最初はアルバイトとして基礎から学べるため、経験に自信がない方でも安心。 業務に慣れてから正社員を目指せます。 ▶ 将来の安定につながる 正社員登用後は、月給制・賞与・各種手当など待遇も充実。 ▶段階的にスキルアップ 知識や経験がなくてもOK。 できることから少しずつお任せします。 ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 働きやすい環境が整っています ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ✅冷暖房完備 ✅残業ほぼなし・力仕事なし ✅福利厚生が充実！ ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ 冷暖房完備の清潔な店内で、ホール業務を行います。 ■お客様対応 (お困りの方へのお声がけ) ■遊技台の清掃や簡単な点検 ■景品交換カウンターの補助 ■店内の環境整備 まずはアルバイトから気軽にスタート。 働きながら成長し、安心して正社員を目指せる環境です。 あなたの一歩を、オーギヤが応援します！ お気軽にご応募ください✨ 【求人ID-AKS】

【パチスロ好き】✅履歴書不要✅全員面接✅未経験OK✅20代活躍中

【仕事内容】 知識ゼロの「初打ち」から、自分のペースで立ち回りをマスター！ 【当店の激アツPOINT】 ・選べる攻略コマンド（研修）で、必要なスキルだけ効率よくレベルUP ・各台計数機＆スマスロ導入！ ドル箱積み・重い玉運びほぼナシで体力消耗ゼロ！ ■具体的なお仕事内容（実戦） ・来店されたお客様のご案内（ホールのナビゲート） ・店内の清掃や設備のチェック（環境整備） ・カウンターでの景品交換補助 ・売場のPOP制作やVゾーンの演出作業 ・SNS投稿用の写真素材作成（希望者のみ） ・イベント企画のアイデア出し （「こんな仕掛けどう？」を形に！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スルーしないサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「初めてで立ち回りが分からない」 そんな不安があっても、一人にせず横で教える環境です。 段階を踏んだレクチャーで、着実にスキルをマスターできます。 研修は「全メニュー強制消化」ではなく、自分に必要なものを選択OK。 自分のペースで進められる上、体力面のストレスなく稼働できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のペースで設定(レベル)を上げられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的な接客から、店の演出・企画まで幅広くチャレンジ可能！ 学歴・経歴・過去の確変履歴(経歴)は一切問いません。 書類選考なしの「全員面接」なので、思い立ったらすぐに応募できます。 選べる研修制度で、なりたい自分に合わせて成長をサポート。 知識ゼロからでも、安心して正社員デビュー(稼働スタート)できる環境が整っています！ 【求人ID-SNT】

✨【好き×安心】女性がムリなく続けられる、やさしい職場です✨✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️おしゃべり好き×パチンコ好きが輝ける環境⭐️ オーギヤは常連さん・リピーターさんが多く、 雑談やパチンコトークで盛り上がることも日常茶飯事。 「パチンコ好きだけど職場に言いづらい…」 そんな方ほど、ここでは安心して働けます。 スタッフの男女比もほぼ半々。 女性も多数活躍中の、あたたかい職場です。 ✨【こんな方にピッタリ】 ・パチンコが趣味の方 ・昔よく打っていた方 ・おしゃべり・会話が好き ・人を喜ばせるのが好き ・安心できる職場で働きたい 経験・知識は一切不要です。 ⭐️【転職活動サポートも万全】 本社での対面面接の交通費や、 遠方者の宿泊費は会社が負担します✨ 負担なく挑戦していただけます。 ✨【おすすめポイント】 ・玉運びなどの力仕事なし (体への負担ゼロ) ・全館禁煙＆冷暖房完備 ・高卒OK、未経験OK ・研修制度が手厚く安心 “女性が働きやすい環境”が整っています。 ⭐️⭐️【具体的なお仕事内容】⭐️⭐️ 接客中心のホール業務をお任せします。 ・来店されたお客様のご案内 ・イベント企画 ・POP制作 ・景品管理 ・売場づくり ・新台入替の補助 ・試し打ちのサポート など 先輩のほとんどが未経験スタート。 優しく丁寧に教える文化が根づいています。 ✨【ゆくゆくはこんな仕事も！】 ・店舗管理 ・運営補助 ・スタッフ教育 ・マーケティング企画 外部・内部研修が豊富なので、 「知識ゼロのまま任せる」なんてことは絶対にありません。 ⭐️【安心して長く働ける職場】 経営基盤のしっかりしたオーギヤグループだからこそ、 働きやすさへの投資に手を抜きません。 “好き”と“安心”を両方大切にしたい女性に、 ぜひ一度見ていただきたい職場です。 【求人ID-SNT】

⭐バイトでしっかり収入⭐️✅力仕事なし✅高時給✅履歴書なしで応募OK✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐パチンコ店スタッフ募集 いきなり社員じゃなくてOK 「合わなかったらどうしよう…」 → その心配、いりません。 気に入ったらそのまま社員へ。 合うかどうか見てから決めてOK ⭐こんな流れです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは気軽にバイトでスタート ▼ 働きながら雰囲気チェック ▼ 「ここ、いいかも！」で社員へ✨ ▶正社員登用は年4回！ ▶2025年も14名が社員に✨ 「いけそう」と思ったタイミングでOK ⭐実はカンタンなお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様のご案内 ✅台のチェック＆清掃 ✅景品交換 ✅カウンター対応 ▶力仕事ほぼナシ ▶難しいこともナシ 店内は空調完備で快適✨ 未経験スタートが多いので安心！ ⭐ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■近くに先輩がいるからすぐ聞ける ■シフト相談OKで続けやすい ■高時給でしっかり稼げる⭐ 「ちょっと気になる」くらいでOK。 少しでもいいなと思ったら、お気軽にご応募ください✨ 【求人ID-AKS】

【食事補助あり！働きやすさは激アツ級✨️】✅履歴書不要✅未経験OK✅20代のスタッフ活躍中

【仕事内容】 採用、点火。 ホールを彩る光と音。 演出が走るたび、心が熱くなる。 その「パチンコが好き」という衝動を、 今度は仕事に変えてみませんか？ 【働きやすさの期待度、上昇中】 ✅書類選考なし！ ✅️ご応募いただいた方全員と面接 ✅玉運びなし！力仕事の心配ナシ ✅未経験でも安心のサポート体制 ✨️食事補助あり 経験よりも、私たちが大切にしているのは、 「やってみたい」というあなたの熱です。 ■具体的なお仕事内容 ・お客様のご案内 ・遊技台の清掃やチェック ・カウンターでの受付業務 ■慣れてきたら、希望や適性に応じて下記仕事にも挑戦可。 ・POP作成や売場づくりのサポート ・イベント企画の補助 ・SNS用素材の撮影など(希望者) 接客だけでなく、アイデアを活かせる 接客だけでは終わらない。 あなたのパチンコ愛やアイデアが、ホールをもっと熱く、もっと面白くします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 壱ノ章｜未経験の不安を突破せよ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社直後から、いきなり一人で仕事を任せることはありません。 段階的に覚えていける、安心のステップアップ仕様です。 ・初日はオンラインで基礎を習得 ・その後は現場で実務を習得 ・定期的なフォローで不安をリセット 分からないことはそのままにせず、一つずつ着実にクリアしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弐ノ章｜生活の安心も標準搭載 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️食事補助あり 新しい仕事には、新しい生活がついてくる。 その負担を少しでも軽くし、安心して働き始められるよう、生活面からもしっかりサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 参ノ章｜その衝動、聞かせてください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は書類選考なし。 ご応募いただいた方全員と面接しています。 経験やスキルは問いません。 「パチンコが好き」 「この世界で働いてみたい」 「自分を変えるきっかけがほしい」 その熱があれば、十分です。 あなたの新しい物語は、ここから点火します。 【求人ID-SNT】

【食事補助アリ✨】✅履歴書不要✅未経験OK✅20代のスタッフ活躍中

【仕事内容】 ✨この先の未来は、あなたの一歩次第✨ ホールの光と音に、心が動く。 その「好き」という衝動を、仕事に変えてみませんか？ 【当社のオススメPOINT】 ✅書類選考なし・応募者全員と面接 ✅玉運びなどの力仕事なし ✅未経験でも安心のサポート体制 ✨食事補助あり 経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ■具体的なお仕事内容 ・お客様のご案内 ・遊技台の清掃やチェック ・カウンターでの受付業務 ■慣れてきたら、希望や適性に応じて下記仕事にも挑戦可。 ・POP作成や売場づくりのサポート ・イベント企画の補助 ・SNS用素材の撮影など（希望者） 接客だけでなく、アイデアを活かせる 接客だけでは終わらない。 あなたのパチンコ愛やアイデアが、ホールをもっと面白くします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験という不安を、越えていけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、いきなり一人で任せることはありません。 段階的に仕事を覚えていける仕組みがあります。 ・初日はオンラインで基礎を学習 ・その後は現場で実務を習得 ・定期的なフォローで不安を解消 分からないことをそのままにせず、着実に慣れていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活面の安心もサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨食事補助あり 新しい仕事には、新しい生活がついてくる。 その負担を少しでも抑え、安心して働けるよう生活面からもサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その衝動を、聞かせてください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では書類選考を行わず、ご応募いただいた方全員と面接しています。 経験やスキルは問いません。 「パチンコが好き」 「この世界で働いてみたい」 「自分を変えるきっかけがほしい」 その気持ちがあれば、十分です。 あなたの新しい物語は、ここからです。 【求人ID-SNT】

履歴書のみ★接客経験を活かす★「安心・安定」の職場環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフは、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

火曜・水曜定休＋平日休み／研修フォローアップ万全！／履歴書はメールでOK・面接1回・最短2週間で内定可♪

仕事内容 ─ あなたの手で「人生最高の１日」をプロデュース ─ ―――――――――――――――――――― ◇◆ この仕事のポイント ◆◇ ―――――――――――――――――――― ◆ 月給22～27万円＋賞与年2回！ ◆ 火・水曜定休でプライベート充実♪ ◆ 履歴書はPC作成＆メール送付ＯＫ！ ◆ 応募から採用まで最短2週間のスピード選考◎ ―――――――――――――――――――― ◇◆ お仕事内容 ◆◇ ―――――――――――――――――――― 長野市「信州玉姫殿」での結婚式場スタッフ募集！ 正社員として、ブライダルプランナー候補をお迎えします。 ＊ 会場のご案内や接客 ＊ 披露宴会場の準備 ＊ お料理・ドリンクの提供 ＊ 結婚式に関する打ち合わせ、進行サポートなど まずはできることからスタートし、少しずつスキルアップ！ 未経験から活躍しているスタッフも多数在籍中です。 ―――――――――――――――――――― ◇◆ こんな方にぴったり ◆◇ ―――――――――――――――――――― ◎ 人と話すこと・誰かを喜ばせることが好き ◎ 結婚式に関わる仕事がしたい ◎ 正社員として安定して働きたい ◎ 未経験・第二新卒から新しいチャレンジがしたい ※今回は若年層のキャリア形成を目的とし 【３０歳以下】の方を募集します（例外事由３号のイ）

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

【人柄採用✨】✅頼られると嬉しい方、必見✅履歴書不要＆書類選考なし

【仕事内容】 ✨️みんなの相談役✨️ パチンコ店スタッフの募集です。 求めているのは、みんなの相談に 「どうした？」って自然に声をかけられる、 アルバイトスタッフから愛される 【先輩ニキ・ネキ】になってくれる人です！ ✅️後輩が悩んでそうだと、放っておけない ✅️楽しそうに働いているのを見るのが好き そんな、ちょっとしたお節介さ(面倒見の良さ)を持った方が活躍中！ ー 主なお仕事内容 ー 全館禁煙・冷暖房完備の快適な店内でのホール業務をお任せします。 ・接客 ・イベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など まずはスタッフやお客様と楽しくコミュニケーションを取ることから始めましょう。 ✅お仕事に慣れてきたら あなたの「面倒見の良さ」を活かして、少しずつお店の運営側にも関わっていただきます！ ・アルバイトスタッフさんのフォローや相談 (良き「先輩ニキ・ネキ」役です！) ・新人スタッフの教育 ・スタッフやお客様のためのアイデア出し ー 職場の特徴 ー 当社は、現場の声を何よりも大切にする店舗主導の店づくりを徹底しています。 現場を支えてくれた先には、店内の配置やイベントの企画、お店のルール作りまで、 自分のアイデアで仕掛けられる最高に面白い「店長」のポジションを用意しています。 ✅頼りにされるのが嬉しい ✅自分で居心地のいいお店を作りたい そんなあなたのポテンシャルを ぜひうちの店舗で活かしてみませんか？ あなたの✨️面倒見の良さ✨️の延長線上に ワクワクできる未来が待っています！ 仲間を大事にできるあなたなら、気づいたときには「自分の理想の店」を形にする立場へと成長しているはず。 私たちも全力でサポートしますので、一緒に面白いお店を作っていきましょう！ まずはお気軽にご応募・ご相談ください！ ー アルバイトから始められる特別コースあり ー ■まずはアルバイトでスタートし 仕事や職場が合えば正社員へ ■年4回の登用試験＋説明会あり ■条件や待遇も分かりやすく安心 ■昨年は14名が正社員へ登用されました✨ 【求人ID-LDR】

【経験者募集】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他シェフ/料理人、パティシエ/菓子職人 2027年5月にグランドオープンを迎える「軽井沢 閑聖の杜」にて、 結婚式やパーティ・イベントにおける ウエディングケーキ・アニバーサリースイーツ・デザートブッフェ等の製菓業務全般をお任せします。 新店舗におけるパティシエ専任体制となるため、 ご自身の仕込み・製菓技術や自由な発想を存分に活かし、 特別なおもてなしを形にしていただける環境です。 ✅ 調理スキルを活かして活躍！ ✅️ 年間休日・休暇合計130日以上！ ┗様々な休暇制度あり ✅️ 有給休暇は100％取得を義務化！ ✅️ 20代活躍中！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= (1)ウエディング運営（土日祝日） 新郎新婦様のご要望に応じたウエディングケーキの制作、 デザートブッフェの企画・仕込み・提供を行います。 披露宴会場内でフィニッシュの盛り付けを行う色鮮やかなデザート演出など、 料理とともに感動を呼ぶスイーツをお届けします。 (2)宴会・パーティ・レストラン運営（平日） 平日や季節のイベント（ビアガーデンやクリスマスディナー等）のデザート開発および仕込み、 パーティ用のデザートプレート等の仕込み・盛り付けを担当します。 原価管理や季節感を取り入れたメニュー提案など、 製菓部門の責任者として幅広く手腕を発揮していただけます。 ◆◇ ＜五感で愉しむ感動のウエディングスイーツ＞ ◆◇ 仕込みから仕上げまで一切の妥協なく、最高の状態のスイーツを提供します。 一生に一度の披露宴を鮮やかに彩るウエディングケーキや、 会場全体が華やぐデザートブッフェ。 新郎新婦様の想いやテーマをカタチにし、 ゲストの目の前で完成させる臨場感あふれる演出を通じて、 五感を刺激する特別な思い出を演出してください。 ◆◇ ＜コンクール支援＆挑戦を応援する風土＞ ◆◇ ■製菓・料理コンクール参加支援制度 コンクールに必要な費用の補助やシフト調整などを全面的に支援します。 自らの技術を磨き、意欲的にチャレンジする姿勢を会社全体でバックアップします。 ◆◇ 心に刻まれる物語を創るブライダル・ホスピタリティ大手 ◇◆ 結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、 ブライダルやライフイベントに関わる幅広い事業を展開するオンザページ。 国内外に店舗を広げ、近年も新店舗の出店やプロジェクトを推進するなど業績も順調に拡大しています。 軽井沢の新拠点においても、地域に根差した最高峰のホスピタリティを提供していきます。 ◆◇ 70を超える豊富な研修プログラム ◇◆ ＜入社後の流れ＞ 原則、2027年5月1日現地（軽井沢 閑聖の杜）配属となります。 ※ご希望や選考状況により、5月1日以前に他店舗にて先行入社・研修スタートしていただくことも可能です。 個別のご事情に合わせて柔軟に対応いたします。 ▼OJT研修（配属後～1ヶ月間） 軽井沢店舗での厨房設備やオペレーションの確認、既存レシピの共有および現地での仕込みフローの構築を行います。 ▼中途入社研修（入社1ヶ月後） 会社の事業内容、歴史、理念やホスピタリティ業界について網羅的に学び、会社の文化や強みを深めていただきます。 ▼階層別研修（入社6ヶ月以降） レベルに応じたフォローアップ研修や各種スキルアッププログラムを用意しています。 ＜その他、研修制度＞ 職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、多様な研修コンテンツをご用意しています。 ========================= ⭐️ 軽井沢 閑聖の杜について ========================= 豊かな自然に包まれた 「軽井沢 閑聖の杜」。 自然と人が心地よく調和する 穏やかな時間が流れる空間で、 2027年5月にグランドオープンを迎えます。 軽井沢の美しい自然に寄り添いながら、 おふたりと大切なゲストの心に残る かけがえのない一日を、 仲間と共に創り上げます。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2022年入社 Kさん ========================= 「想いを形にできる環境で、 パティシエとしての挑戦と成長」 ブライダルの仕事に興味があり、 その中でも業界としての安定性と、 キャラクターコラボなど自由な発想で ウエディングを創り上げている当社に 魅力を感じて入社しました。 現在はパティシエとして、 婚礼・見学向けデザートを担当しています。 当社の魅力は、 「やってみたい」という意志を尊重し、 挑戦の機会を与えてくれるので、 前向きに成長し続けることができています。 デザートづくりに 専念できる環境が整っているので、 一皿に集中して向き合うことができます。 「自ら考え、挑戦しながら成長したい」 そんな方と一緒に働きたいです。

自治体や地域事業者と関係性構築し、ふるさと納税の返礼品発掘・企画、プロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善などプロジェクト推進全般を担当。地域の魅力を全国に届ける「売れる仕組み」を構築します。

企業名 株式会社サイバーレコード 求人名 [長野]受託自治体プロジェクトマネージャー・商品企画/年休128日/地方創生◎ 仕事の内容 自治体や地域事業者と関係性構築し、ふるさと納税の返礼品発掘・企画、プロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善などプロジェクト推進全般を担当。地域の魅力を全国に届ける「売れる仕組み」を構築します。 ■自治体・地域事業者との関係構築、定期的なフォロー ■ふるさと納税に関する企画提案 ■地域特産品や返礼品の発掘、新規返礼品の企画・開発 ■商品ページや見せ方の改善提案、価格・在庫管理のコーディネート ■寄附実績・販売データの分析とプロモーション施策の立案・実行 ■自治体・事業者と連携した地域商品の魅力発信・伴走支援 募集職種 [長野]受託自治体プロジェクトマネージャー・商品企画/年休128日/地方創生◎

今秋、長野支店オープン予定！オープニングスタッフ大募集！

仕事内容 《チラシ配布・PR・営業のオシゴト》 外壁塗装・住宅リフォームのチラシを配布しながら、世間話ついでに困りごとをヒアリングして頂きます♪ 詳細・料金等のお話は一切せずにOK！お客様が興味をお持ちのようであれば、班長に報告！あとは班長が詳細のご案内・見積・契約までを担当します◎ ≪１日の流れ 一例≫ ・9:00-9:30 朝礼や各打合せ ・10:00-12:00 今日営業をするエリアに移動して営業開始です。 新たなお客様と出会う為、様々な地域にお伺いいたします。 顧客様との打ち合わせやご依頼対応も､迅速に行います。 ・12:00-13:00 お昼休憩 お弁当を食べたり、美味しいお店で食べたり、午後の仕事に向けてしっかり休みます。 ・13:00-17:00 午後も新規の営業や工事中の進捗状況の確認もいたします。 お客様との楽しいお話に夢中になり時間を忘れてしまうこともしばしば・・・ ・17:00-18:30 帰社・今日の業務報告 業務報告、明日の準備をして1日が終了となります。 ■人と関わることが好きな方・お話好きな方にピッタリ！ ■男性だけでなく、女性の支店長/係長・営業スタッフ多数活躍中です♪男性・女性・トランスジェンダーの方など平等にどなたでも活躍できる職場環境です◎ ■研修制度がありますので､経験がなくても大丈夫です♪未経験スタートの方積極採用中◎ ◆業界について… 二世帯や介護住宅・バリアフリー・光熱費節約のためのリフォーム、災害によるメンテナンス、コロナ禍による居住空間への関心の高まり等、昨今需要が高まっており､今後も需要を見込める不況に強い市場となっております。 □新卒だけど就職が決まっていない □第二新卒･既卒の方 □人と接することが好き □新しいことにチャレンジしたい □とにかく稼ぎたい！ □建築関連のお仕事に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です！ぜひご応募ください♪ ◆評価は給与にしっかり反映！安定して稼げます！ 入社3ヵ月で月収60万円、入社1年で月収100万円以上稼いでるスタッフも多数活躍中！忠実に頑張っていれば誰にでもチャンスはあります◎

女性社員や60代以上の社員も多数在籍して活躍している会社です！◎社員寮完備！

仕事内容 《チラシ配布・PR・営業のオシゴト》 外壁塗装・住宅リフォームのチラシを配布しながら、世間話ついでに困りごとをヒアリングして頂きます♪ 詳細・料金等のお話は一切せずにOK！お客様が興味をお持ちのようであれば、班長に報告！あとは班長が詳細のご案内・見積・契約までを担当します◎ ≪１日の流れ 一例≫ ・9:00-9:30 朝礼や各打合せ ・10:00-12:00 今日営業をするエリアに移動して営業開始です。 新たなお客様と出会う為、様々な地域にお伺いいたします。 顧客様との打ち合わせやご依頼対応も､迅速に行います。 ・12:00-13:00 お昼休憩 お弁当を食べたり、美味しいお店で食べたり、午後の仕事に向けてしっかり休みます。 ・13:00-17:00 午後も新規の営業や工事中の進捗状況の確認もいたします。 お客様との楽しいお話に夢中になり時間を忘れてしまうこともしばしば・・・ ・17:00-18:30 帰社・今日の業務報告 業務報告、明日の準備をして1日が終了となります。 ■人と関わることが好きな方・お話好きな方にピッタリ！ ■男性だけでなく、女性の支店長/係長・営業スタッフ多数活躍中です♪男性・女性・トランスジェンダーの方など平等にどなたでも活躍できる職場環境です◎ ■研修制度がありますので､経験がなくても大丈夫です♪未経験スタートの方積極採用中◎ ◆業界について… 二世帯や介護住宅・バリアフリー・光熱費節約のためのリフォーム、災害によるメンテナンス、コロナ禍による居住空間への関心の高まり等、昨今需要が高まっており､今後も需要を見込める不況に強い市場となっております。 □新卒だけど就職が決まっていない □第二新卒･既卒の方 □人と接することが好き □新しいことにチャレンジしたい □とにかく稼ぎたい！ □建築関連のお仕事に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です！ぜひご応募ください♪ ◆評価は給与にしっかり反映！安定して稼げます！ 入社3ヵ月で月収60万円、入社1年で月収100万円以上稼いでるスタッフも多数活躍中！忠実に頑張っていれば誰にでもチャンスはあります◎

女性社員や60代以上の社員も多数在籍して活躍している会社です！◎社員寮完備！

仕事内容 《チラシ配布・PR・営業のオシゴト》 外壁塗装・住宅リフォームのチラシを配布しながら、世間話ついでに困りごとをヒアリングして頂きます♪ 詳細・料金等のお話は一切せずにOK！お客様が興味をお持ちのようであれば、班長に報告！あとは班長が詳細のご案内・見積・契約までを担当します◎ ≪１日の流れ 一例≫ ・9:00-9:30 朝礼や各打合せ ・10:00-12:00 今日営業をするエリアに移動して営業開始です。 新たなお客様と出会う為、様々な地域にお伺いいたします。 顧客様との打ち合わせやご依頼対応も､迅速に行います。 ・12:00-13:00 お昼休憩 お弁当を食べたり、美味しいお店で食べたり、午後の仕事に向けてしっかり休みます。 ・13:00-17:00 午後も新規の営業や工事中の進捗状況の確認もいたします。 お客様との楽しいお話に夢中になり時間を忘れてしまうこともしばしば・・・ ・17:00-18:30 帰社・今日の業務報告 業務報告、明日の準備をして1日が終了となります。 ■人と関わることが好きな方・お話好きな方にピッタリ！ ■男性だけでなく、女性の支店長/係長・営業スタッフ多数活躍中です♪男性・女性・トランスジェンダーの方など平等にどなたでも活躍できる職場環境です◎ ■研修制度がありますので､経験がなくても大丈夫です♪未経験スタートの方積極採用中◎ ◆業界について… 二世帯や介護住宅・バリアフリー・光熱費節約のためのリフォーム、災害によるメンテナンス、コロナ禍による居住空間への関心の高まり等、昨今需要が高まっており､今後も需要を見込める不況に強い市場となっております。 □新卒だけど就職が決まっていない □第二新卒･既卒の方 □人と接することが好き □新しいことにチャレンジしたい □とにかく稼ぎたい！ □建築関連のお仕事に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です！ぜひご応募ください♪ ◆評価は給与にしっかり反映！安定して稼げます！ 入社3ヵ月で月収60万円、入社1年で月収100万円以上稼いでるスタッフも多数活躍中！忠実に頑張っていれば誰にでもチャンスはあります◎

女性社員や60代以上の社員も多数在籍して活躍している会社です！◎社員寮完備！

仕事内容 《チラシ配布・PR・営業のオシゴト》 外壁塗装・住宅リフォームのチラシを配布しながら、世間話ついでに困りごとをヒアリングして頂きます♪ 詳細・料金等のお話は一切せずにOK！お客様が興味をお持ちのようであれば、班長に報告！あとは班長が詳細のご案内・見積・契約までを担当します◎ ≪１日の流れ 一例≫ ・9:00-9:30 朝礼や各打合せ ・10:00-12:00 今日営業をするエリアに移動して営業開始です。 新たなお客様と出会う為、様々な地域にお伺いいたします。 顧客様との打ち合わせやご依頼対応も､迅速に行います。 ・12:00-13:00 お昼休憩 お弁当を食べたり、美味しいお店で食べたり、午後の仕事に向けてしっかり休みます。 ・13:00-17:00 午後も新規の営業や工事中の進捗状況の確認もいたします。 お客様との楽しいお話に夢中になり時間を忘れてしまうこともしばしば・・・ ・17:00-18:30 帰社・今日の業務報告 業務報告、明日の準備をして1日が終了となります。 ■人と関わることが好きな方・お話好きな方にピッタリ！ ■男性だけでなく、女性の支店長/係長・営業スタッフ多数活躍中です♪男性・女性・トランスジェンダーの方など平等にどなたでも活躍できる職場環境です◎ ■研修制度がありますので､経験がなくても大丈夫です♪未経験スタートの方積極採用中◎ ◆業界について… 二世帯や介護住宅・バリアフリー・光熱費節約のためのリフォーム、災害によるメンテナンス、コロナ禍による居住空間への関心の高まり等、昨今需要が高まっており､今後も需要を見込める不況に強い市場となっております。 □新卒だけど就職が決まっていない □第二新卒･既卒の方 □人と接することが好き □新しいことにチャレンジしたい □とにかく稼ぎたい！ □建築関連のお仕事に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です！ぜひご応募ください♪ ◆評価は給与にしっかり反映！安定して稼げます！ 入社3ヵ月で月収60万円、入社1年で月収100万円以上稼いでるスタッフも多数活躍中！忠実に頑張っていれば誰にでもチャンスはあります◎

女性社員や60代以上の社員も多数在籍して活躍している会社です！◎社員寮完備！

仕事内容 《チラシ配布・PR・営業のオシゴト》 外壁塗装・住宅リフォームのチラシを配布しながら、世間話ついでに困りごとをヒアリングして頂きます♪ 詳細・料金等のお話は一切せずにOK！お客様が興味をお持ちのようであれば、班長に報告！あとは班長が詳細のご案内・見積・契約までを担当します◎ ≪１日の流れ 一例≫ ・9:00-9:30 朝礼や各打合せ ・10:00-12:00 今日営業をするエリアに移動して営業開始です。 新たなお客様と出会う為、様々な地域にお伺いいたします。 顧客様との打ち合わせやご依頼対応も､迅速に行います。 ・12:00-13:00 お昼休憩 お弁当を食べたり、美味しいお店で食べたり、午後の仕事に向けてしっかり休みます。 ・13:00-17:00 午後も新規の営業や工事中の進捗状況の確認もいたします。 お客様との楽しいお話に夢中になり時間を忘れてしまうこともしばしば・・・ ・17:00-18:30 帰社・今日の業務報告 業務報告、明日の準備をして1日が終了となります。 ■人と関わることが好きな方・お話好きな方にピッタリ！ ■男性だけでなく、女性の支店長/係長・営業スタッフ多数活躍中です♪男性・女性・トランスジェンダーの方など平等にどなたでも活躍できる職場環境です◎ ■研修制度がありますので､経験がなくても大丈夫です♪未経験スタートの方積極採用中◎ ◆業界について… 二世帯や介護住宅・バリアフリー・光熱費節約のためのリフォーム、災害によるメンテナンス、コロナ禍による居住空間への関心の高まり等、昨今需要が高まっており､今後も需要を見込める不況に強い市場となっております。 □新卒だけど就職が決まっていない □第二新卒･既卒の方 □人と接することが好き □新しいことにチャレンジしたい □とにかく稼ぎたい！ □建築関連のお仕事に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です！ぜひご応募ください♪ ◆評価は給与にしっかり反映！安定して稼げます！ 入社3ヵ月で月収60万円、入社1年で月収100万円以上稼いでるスタッフも多数活躍中！忠実に頑張っていれば誰にでもチャンスはあります◎

年休最大130日超★有給消化100％／ブライダル大手上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＼ オンザページで働く魅力は…！／ ――――――――――――――――――― ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 年間休日120日以上/月9日休み ――――――――――――――――――― ※この求人は正社員での勤務経験が 2年以上の方を対象としています。 「人生の物語が更新される瞬間に 立ち会い続ける会社でありたい」 ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 株式会社オンザページは、 婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダル事業の拡大に加え、 ブライダル企業の枠を超えてゆく 新たな事業展開を進めたい。 私たちと共に、この流れを加速し、 心を震わせる体験を 世界中に届ける仲間を募集します！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★約半年かけておふたりとチームとなり進めます。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 →必要以上にお客様を引き留めることは一切しません。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ※新規契約の接客は、 本人の希望や適性、成長に応じて 将来的にお任せすることがあります。 ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。 ――――――――――――――――― 現役社員プランナーに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社ウエディングの特徴は？ - "ゲストを想う、ふたりらしさを " この言葉に集約されます！ 結婚式は、おふたりにとって 「今までもこれからも大切な皆様」 が集まる人生でたった一度の場。 皆を大切に想うおふたりと同じ気持ちで、 おふたりだけの自己満足ではなく、 すべてのゲストの喜びと満足にこだわる。 部署を超えてすべての社員が この想いを胸に式を創り上げています。 by 27歳・プランナー Q2. 当社プランナーとして大切なことは？ - おふたりの発する一言、 ちょっとした表情、会話の間… そこから"本当の気持ち”を汲みとって、 おふたりだけでは想像もつかなかった 「本質的な提案」をすることです。 なぜ、おふたりがそれをやりたいのか。 何のために結婚式を挙げるのか。 私たちは、考え抜きます。 おふたりだからできる、 おふたりらしい結婚式をつくるために、 自分の視点や感性を最大限に生かす。 当社ではその姿勢が求められます。 by 32歳・プランナー ――――【当社の風土を知る】――――― 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 社員の平均年齢は33歳。 店舗スタッフは20代半ば～30代が多数。 常に協力し合い、目標達成を目指す熱量のある職場です。

正社員×営業接客経験必須／20半ば〜30代活躍中★年休130

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊週休2日(月9日休) ＊入社1年目の年間総休日数は最大130日！ ――――――――――――――――――― 【必須条件】 正社員での勤務経験が2年以上 営業や接客販売のご経験 株式会社オンザページは、 婚礼大手である株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリ の経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダルを中心に、 レストラン・写真・映像・装花など 幅広い事業を展開し、 国内外で70以上の店舗を運営。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じる時期。 これまで培ってきた安定基盤を活かしながら、 今後はブライダルの枠を超えた 新たな事業展開にも挑戦していきます。 成長企業の次のステージを、 共につくっていく仲間を募集します！ ―――――――――――――――― 人生の物語が更新される瞬間を、 最高のかたちで描きだす仕事。 ―――――――――――――――― Episode ▼▼▼▼ 「美しい景色のもと、 新しい思い出をつくりたい」 そんな想いをお持ちだったおふたり。 式の打ち合わせを重ねる中で、 "思い出の写真” から着想を得て ご提案したのが、 夜空に星々が瞬き、満月が昇るデザインの オリジナルのウエディングケーキです。 式当日。 本物の満月と星空のもと、 雲の動きもよみながらタイミングを図った ケーキセレモニーは、 おふたりの姿が最も美しく輝く照明で演出。 BGMは、星空からの祝福を想起する選曲に。 部署を超えたチームで試作と シミュレーションを繰り返し… 参列するすべての人にとって 一生の記憶に刻まれる美しい光景が 生まれた瞬間でした。 ―by27歳・プランナー ▼▼ おふたりの人生や人となりを知り、 「おふたりならではの意義ある提案」 を生み出す。 おふたりやゲストの想像を超えて 心揺さぶる体験をチームで生み出す。 そんなオンザページの仕事を 一緒に始めてみませんか？ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 華やかな一日の裏側には、細かな確認、 地道な準備、関係各所との調整があります。 ときには思い通りに進まないこともありますが、 その一つひとつに向き合える方ほど、 式当日の感動を大きく感じられる仕事です。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は20代社員（入社3～4年目） ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。

全国でも高いケーブルテレビ加入率を誇る当社にて、ケーブルテレビ、インターネット回線、固定電話の加入者拡大に向けた企画・推進・立案業務をお任せします。

企業名 株式会社上田ケーブルビジョン 求人名 上田｜企画営業◆9期連続増収の安定基盤あり/有給取得率70%超/通信インフラ企業 仕事の内容 全国でも高いケーブルテレビ加入率を誇る当社にて、ケーブルテレビ、インターネット回線、固定電話の加入者拡大に向けた企画・推進・立案業務をお任せします。 【特徴】管轄エリア全域の光ファイバ化が完了した自社通信インフラを活用し、ネット回線等の加入者増に向けた施策やサービス企画・展開を行います。営業ノルマに頼った強引な実績よりも、顧客満足を第一に考えます。 【入社直後】3カ月～半年程度の社内研修を経て、責任者の直下で業務を習得していただきます。将来の責任者として活躍を期待するポジションです。 募集職種 上田｜企画営業◆9期連続増収の安定基盤あり/有給取得率70%超/通信インフラ企業

プランナー経験を活かせる！経験3年以上が目安【婚礼部・営業サービスのスキルアップ】

仕事内容 「働きがいのある会社」毎年連続で選出されています◎ 新郎新婦にとって、一生に一度の結婚式に関する業務全般を行い、感動をプロデュースします。 お客様一人ひとりの想いを丁寧に汲み取り、受け止めていただき、 形のないものを創造する想像力と、提案力、行動力で、新郎新婦のお二人のみならずゲストまでも魅了する結婚式を創っていきます。 【魅力】 福利厚生が充実しており、社員が長く働き続けられる環境です。 ◎ポジティブママズ制度 ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ◎カフェテリアプラン制度 多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 などなど・・ ＼こんな方が活躍しています！／ ・販売や営業のご経験のある方 ・無形商材の営業経験 ・高単価商品の営業経験 ・人を喜ばせることが好きな方 ・経営について学びたい方 ・将来は自分で事業を立ち上げてみたい方？など ・自分が手掛ける事で、誰かを喜ばせることが好き。 ・ポジティブな考え方ができる方。 ・やりがいのある仕事で、心も技術も成長させたい。 この仕事に必要なのは、経験やスキルではなく「目の前のお客様を感動させたい」という気持ち！ バースデーやプロポーズなどのハレの日が、お客様の記憶に残る場となるレストランでの勤務だからこそ、一人ひとりのお客様やその瞬間に向き合ってもらいたいと考えています。 ――― お客様に寄り添いながら、細かいヒアリングを行い、特別な日をしっかりサポートしていくやりがいのある仕事です。 たった一度のその日まで、スムーズにお客様をエスコートしてください。 ・お客様とのウェディングの打ち合わせ ・式場や提携先レストランでのウェディングプロデュース ・プランに沿った引き出物や小物の手配 サービススタッフやキッチンスタッフとの連携をはかりながら、最高の感動を創出していきましょう。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

「これが仕事！？」と思うほど簡単◎　毎日がお祭り気分で楽しくお仕事♪　【年間休日120日】

仕事内容 □■楽しく続けられる理由はこちら■□ ●年間休日120日×長期休暇あり お休みの妥協はしたくない、あなたにぴったり♪ ●インセンティブで収入UP！ 安定した月給＋頑張った成果がインセンティブで反映☆ 月収50万円越えの先輩もいます。 ●試用期間中(2ヶ月間)は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ●産前産後休暇＆育児休暇あり 取得・復帰実績もあるので、長く働いて頂けます◎ ●残業ほぼなし 出勤 ↓ イベント会場へ向かう（実質の稼働時間は4～5時間程） ↓ イベント会場でお仕事 ↓ 定時になったらサクッと直帰◎ ●充実した福利厚生 中央出版などを有するKTCグループの安定した基盤があります。 □■お仕事内容■□ ショッピングモールなどのイベントブースでのお仕事です。 ※路上での無理な呼び込みや飛び込み営業は一切ありません！ ・ブースの設営や準備 ・イベントで使用する風船をふくらませたり、ノベルティの準備や補充 ・ご来場されたお客様の受付対応 ・アンケートのご案内 ・お子さまと遊んだりイベントのサポート ・「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 難しいお仕事は一切ありませんので 特別な知識や経験は必要はありません？

「気楽に働いて、ちゃんと稼ぐ。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、デリバリー、その他販売/フロアスタッフ 「ゆるく働きたいけど、ちゃんとしたい」 そんな人にぴったりの、自由バランス型ワーク。 お任せするのは、簡単な軽作業や雑務、ちょっとした接客など。 未経験OK・学歴不問・スキル不要。 服装・髪色・ピアス・ネイルも自由です！ 事前申請でいつでも休んでOK。 「テスト期間」「推しのライブ」「旅行」… そんな理由の休みも全然アリ。 職場は20代が中心で、上下関係もガチガチなし。 みんなで助け合う、ゆるくて居心地のいい空気感。 「働く＝我慢」じゃなくていい。 松本の街で、“ちょうどいい自由”を手に入れよう。 《具体的な仕事内容》 ・商品の仕分け、在庫管理 ・販売準備、メイン製品の販売業務 ・商品パッケージの作成、商品企画 ・売上管理、営業事務、アシスタント ・商品検品など色々楽しくやります 入社後は先輩との同行や研修からスタートするので、 未経験の方でも安心してデビューできます！

27卒採用｜ツアー企画・添乗・予約手配｜アルピコグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、旅行手配員、レジャー/トラベル法人営業 ★2027年新卒採用 第2期募集 お客様の“またお願いしたい”をつくる仕事 若手から幅広く活躍できる旅行会社 《10/19（月）、10/22（木）、10/28（水） WEB会社説明会開催！》 時間：15:00開始（1時間） 開催場所：WEB ◎私服参加OK ◎1時間開催 ◎まずは説明会だけの参加も歓迎！ ◎既卒の方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ☑ アルピコグループの安定企業 ☑ 旅行・観光に関わる仕事 ☑ ツアー企画・添乗・ 予約手配など幅広く経験 ☑ 長野県の観光・地域活性化に貢献！ ☑ 研修制度充実 ☑ 年間休日114日 ☑ 賞与年2回あり ☑ 旅行好きな学生歓迎 ＼“旅をつくる側”として 働きませんか？／ お客様の ”楽しかった！”を 一緒に作る仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 旅行・観光に関わる 総合職として勤務いただきます。 入社後は、 さまざまな仕事を経験しながら 自分に合った仕事を見つけられます。 【具体的には】 ■ツアー企画・営業 ・旅行プランの企画 ・団体旅行の提案 ・学校、企業との打ち合わせ ■旅行手配・事務 ・ホテル、交通機関の予約 ・ツアー準備 ・お客様対応 ・書類作成 ■添乗業務 ・ツアー同行 ・観光地でのお客様サポート ・旅行中の案内 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ただ旅行を販売するだけではなく、 『どんな旅なら喜んでもらえるか』 を考え、 形にできる仕事です。 長野県の魅力を発信し、 地域観光に貢献できるのも 大きなやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 アルピコグループ全体研修や 添乗研修など、 基礎から学べる研修制度があります。 先輩社員もサポートするため、 旅行業界が初めての方も安心です。

「気楽に働いて、ちゃんと稼ぐ。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、商品企画、その他販売/フロアスタッフ 「なんかやらなきゃな～」って思ってるけど ガチすぎる仕事はちょっと無理…ってひと、ようこそ。 お願いするのは、簡単な接客とか、ちょこっと軽作業とか。 職場はゆるめの雰囲気で髪も服もピアスも自由。 「とりあえず働きたい」「生活費ほしい」 「なんとなくやってみたい」そんなノリで全然OK。 面接っていうか、ほぼ面談。スーツとか着ずに受けてください。 あと仲間もけっこういい人たち多いです。 なんかみんなでいい感じにやってます。 どんな人と働くかを大事にしてる会社です。 《具体的な仕事内容》 ・商品の仕分け、在庫管理 ・販売準備、メイン製品の販売業務 ・商品パッケージの作成、商品企画 ・売上管理、営業事務、アシスタント ・商品検品など色々楽しくやります 入社後は先輩との同行や研修からスタートするので、 未経験の方でも安心してデビューできます！

【経験が活かせる】年休120日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 【主な仕事内容】 ウェディング運営とレストラン運営の2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など 【企業紹介】 当社は株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリの統合により、新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた“人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなくその先の人生にも価値を届ける企業へ。新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、新たな社名「株式会社オンザページ」としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの成長機械もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp 【⭐️岡山モノリスについて】 岡山市の住宅街に佇む、 洗練されたウエディング空間「岡山モノリス」。 四季を感じる日本庭園とモダン建築が調和する 非日常の美空間で、 心に残る特別な一日を創り上げています。

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：nasp0018

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：nasp0015

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：nasp0040

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：nasp0034

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：nasp0037

長野県内のイベント最前線で活躍してくれる方を募集します。

イベントディレクター（企画・運営）/大型イベント中核メンバー/長野県長野市/地域密着×総合広告会社/株式会社ながのアド・ビューロ（M26029） 総合広告会社でのイベントディレクター 長野県長野市中御所1-53-1 正社員 求人の特徴 大卒 交通費支給 U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 業務内容 広告・イベントの最前線で、企画から当日運営までを担い、イベントの中心で活躍していただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントの想いを引き出し、ゼロからイベントを形にする企画提案 ・イベント全体の世界観をつくるコンセプト設計・演出プランニング ・スケジュールや予算を管理し、プロジェクトを成功へ導く進行管理 ・制作会社や出演者など、多くのプロフェッショナルをまとめるディレクション ・現場の緊張感と達成感を味わえる、当日の運営・進行統括 ・次につながる価値を生み出す、振り返り・報告業務 などを担っていただきます。 ＜会社ついて＞ ・長野県を代表する総合広告会社として、地域に根ざしたプロモーションを多数手がけています。 ・マスメディアからWeb・SNS、イベントまで幅広く関われるため、広告人としての視野が広がります。 ・長野マラソンなど大規模イベントにも携わり、地域を動かす仕事ができます。 ＜社内の雰囲気について＞ ・企画から現場まで任せてもらえる風土 →年次や役職に関係なく意見を出しやすく、手を挙げた人が主役になれる環境です。 ・部署や会社の垣根を越えたチームワーク →営業・制作・外部パートナーと密に連携し、イベントを「チーム」で成功させます。 ・地域に誇りを持って仕事をしている社員が多い →長野に根ざした仕事が多く、地域イベントを支えるやりがいを実感できます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 総合広告会社でのイベントディレクター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 株式会社ながのアド・ビューロは、信濃毎日新聞社・テレビ信州・長野放送・信越放送・長野朝日放送・長野エフエム放送、そして電通といった主要メディア出資の総合広告会社です。地域密着型のコミュニケーションビジネスを展開し、新聞・テレビ・ラジオ広告からWeb・SNS、イベント・PR、映像・グラフィック制作まで幅広く手掛けます。クライアントの課題解決を通じて、企業と生活者のつながりを創り、長野県内外の地域活性化に貢献するプロフェッショナル集団であり、広告企画から実行までトータルに関わることができる点が魅力です。転職志望者には、クリエイティブと戦略の両面で力を発揮できるフィールドがあります。

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：nasp0024

【経験者優遇】ホテルや結婚式場・レストランなどでの接客サービス経験のある方は優遇いたします。

仕事内容 【長野県の温泉旅館の接客サービスの転職求人】 大町市・鹿島川の右岸の温泉街『緑翠亭 景水（りょくすいてい けいすい）』 「緑翠亭景水」は、立山黒部アルペンルートの玄関口である「大町温泉郷」に位置する温泉宿です。 松本、安曇野、長野、白馬などの観光地への拠点としても最適です。 北アルプスの麓に佇む当宿では、信濃大町の恵みを活かした贅沢なひとときをお楽しみいただいております。 そんな自然豊かな「緑翠亭 景水」の接客サービス全般のお仕事としてご活躍いただける方をお待ちいたしております。 今回は私たちと一緒に『緑翠亭 景水（りょくすいてい けいすい）』を盛り上げてくれる「ホテルのマルチスタッフや接客サービススタッフ」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ホテル・レストラン業界経験者は歓迎】 【外食・飲食店経験者も大歓迎】 【その他業界での正社員経験１年以上必須】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【温泉旅館の接客サービススタッフ】 温泉旅館内の接客サービス全般のお仕事をお願いいたします。 基本的には宿泊するお客様の夕食・朝食のサービスです。 そのほかにも、 ・チェック、チェックアウト ・宿泊予約の対応 ・お客様の部屋での料理提供 ・朝食の提供 ・ルーム清掃の管理 など多岐に渡ってご活躍いただける環境をご用意しております。 今までのキャリアや経験を活かして活躍していただける環境です。やる気やがんばりはきちんと評価します！ 前職経験を活かした意見やアイデアがカタチになる機会もあります。 ＼おすすめpoint！／ 【やりがい◎】接客やおもてなしに興味があり、人と関わることが好き・人の役に立ちたいと思う方に必見のお仕事です♪ 自然を肌いっぱいに感じるアクティビティや信州ならではのグルメなど魅力がたくさんあります。 ＜アクセス＞ JR信濃大町駅より 路線バスで 15分 安曇野ICより 車で 45分

【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 2027年5月にグランドオープンを迎える「軽井沢 閑聖の杜」にて、 結婚式およびパーティ・宴会における 料飲サービスおよび当日キャプテン（CAP）業務全般をお任せします。 新店舗のスタートアップメンバーとして、 最高の一日を作り上げる中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 (1)ウエディング運営・当日キャプテン業務（土日祝日） 結婚式当日の全体進行を取り仕切る「キャプテン」として、 新郎新婦様やゲストのサポート、進行管理を行います。 シェフ、ウエディングプランナー、 各種パートナー企業やアルバイトスタッフ（デシャップ）と密に連携を取り、 料飲部門の指揮を執りながら円滑な挙式・披露宴の運営を行っていただきます。 (2)宴会・パーティ・レストラン運営（平日） 企業様・団体様の会議・セミナー・インセンティブパーティ、 各種懇親会などの運営を行っていただきます。 プロジェクターや音響設備を駆使した演出の提案、 パーティメニューの開発、特別なプランの企画など、 お客様のご要望に応じた最高のおもてなしを形にします。 ========================= ⭐️ 軽井沢 閑聖の杜について ========================= 豊かな自然に包まれた 「軽井沢 閑聖の杜」。 自然と人が心地よく調和する 穏やかな時間が流れる空間で、 2027年5月にグランドオープンを迎えます。 軽井沢の美しい自然に寄り添いながら、 おふたりと大切なゲストの心に残る かけがえのない一日を、 仲間と共に創り上げます。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

働きやすい環境♪子育て応援企業！幅広い世代が活躍中♪長期休暇あり◎経験が活かせる◎スキルアップ

仕事内容: 釣り具メーカーでの販売促進業務のお仕事です！ 【業務内容】 ・新製品の販促企画：プロモーション・キャンペーンなど ・販売データ、市場動向の分析による販促企画の立案 ・各種販促ツール（ＰＯＰ、ポスターなど）の企画や作成 ・自社ウェブサイト、ＳＮＳの運営と更新 ・展示会、実釣会、店頭イベントの企画と運営サポート ◆経験有無問いませんが、業務に活かせる知識・経験がある場合は優先します。 【取り扱い製品】 ・釣具用品 ・ゴルフ用品 ・汎用ポール ・SMC成形加工品 【長期連休あり◎】 ・長期休暇　GW（5/3～5/7）、夏季（8/13～8/16）、年末年始（12/30～1/4） 【ポイント】 ◆若い世代が頑張っています！ 若手社員は一つの作業⇒複数の作業を目指しており、入社5年を目安に現場のリーダーを目指して育成しています。 ◆子育て世代も仕事と育児の両立できる！安心して働いてもらえるように子育て支援あり◎ ＊女性の育児休暇100%達成 ＊男性の育児休業実績あり ＊子の看護休暇制度あり （子供の急なお休みの際に利用） ＊育児や介護に伴う短時間勤務制度あり！ ご本人の状況や保育園などへの送り迎えなども考慮して、4つの時間設定を設けて、柔軟な制度の利用を行っております。 ◆2024年12月『職場いきいきアドバンスカンパニー・ワークライフバランスコース』に認証されました！ 今後もより働きやすい職場を目指しています◎ ◆工場見学は随時実施◎ 作業内容を実際にご覧になることができます！お気軽にご連絡ください 【職場】 ・性別問わず活躍しています ・幅広い世代の社員が活躍中！ 【会社設備】 ・無料駐車場完備 ・更衣室、個人ロッカー ・休憩室、レンジ ・自販機 ・喫煙：屋外指定の場所 【貸与品】 ・制服：上下支給 ・自身で準備：作業靴 【環境への取り組み】 天龍では次の世代の釣り人に、よりすばらしい釣り環境を残していく為、水辺の清掃など様々な取り組みを積極的に活動しています。 より自然環境にやさしい、環境負荷のすくない商品を製造、開発していきたいと思います。　釣りの楽しさを知ってもらうために『釣り教室』を地元の小学生向けに開催し、釣りの楽しさを伝えています。 【会社の特徴】 ㈱天龍は、釣竿「ＴＥＮＲＹＵ」を手掛ける釣竿メーカーです。 釣竿は、設計開発～完成品までを作る一貫生産体制となっております。 釣竿、ゴルフシャフト共に好調な受注となっており、幅広い世代が活躍し生産をしています。 【採用担当からのメッセージ】 釣竿を始めとした魅力ある製品だけでなく、働く仲間がやりがいを持ち、働きやすい職場にしていくために、『全社員研修の実施』、『改善提案活動』、『より良い組織づくり』など会社として様々なことに挑戦し続けています。 皆さんの応募をお待ちしております。

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨プレゼンター（営業推進や施工専任）などへのキャリアアップや採用も可能です。

年収358～716万円|仕事と家庭の両立を応援するワークライフバランス推進企業/シナノケンシ株式会社|47738

仕事内容 展示会や各種販促物を通じて、当社製品の魅力を市場へ発信し、営業活動を支援する販売促進業務を担当していただきます。企画立案から制作、効果測定まで一貫して携わることができるポジションです。以下の販売促進課の業務のうち、経験や適性に応じて担当いただきます。 展示会・イベントの企画運営 展示会コンセプトおよび展示ブースの企画 リード獲得目標の設定と運営計画の立案 展示会・セミナー・イベント等の企画運営 当日の運営管理およびスタッフ調整 実施後の効果測定と改善提案 販促物の企画・制作 製品カタログ、チラシ、パンフレット、事例集等の企画・制作 Webサイト掲載コンテンツやバナーの制作・更新 メールマーケティング用コンテンツの企画・制作 製品の特長や価値を伝えるコピーライティング 販促施策の効果測定および改善提案 マーケティング活動 製品・市場動向・競合情報の調査および分析 営業部門や設計部門と連携した販促施策の立案・実行 ブランド認知向上およびリード獲得に向けたマーケティング活動 【募集の背景】 ロボティクス事業をはじめとする各事業のさらなる成長に向け、新規顧客の獲得およびブランド認知度向上を重点施策として取り組んでいます。販売促進課は、販促物の企画・制作や各種プロモーション活動を通じて、製品・サービスの魅力を市場へ発信し、売上拡大の土台を築く重要な役割を担っています。今後の事業拡大とマーケティング活動の強化を見据え、組織体制の充実を目的として新たなメンバーを募集します。 【組織について】 RS-BU 営業部 販売促進課 6名の部署です。 【ワークライフバランス推進企業】 育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者/2023年度89.9％の実績あり）、介護休業制度、本社圏一帯のリニューアル、社員食堂（カフェ併設）、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動

KDDIの特約代理店での提案営業職を募集！！未経験歓迎！設立以来増収増益！

仕事内容: 【仕事概要】 Webサービスの宣伝プロモーション・企画・提案（成約率80％以上！！）を担当いただきます。

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨プレゼンター（営業推進や施工専任）などへのキャリアアップや採用も可能です。

【長野県／旧軽井沢】ウェディングプランナー募集！【マネジメントや他職種異動等多彩なキャリアパス可能！/研修制度・福利厚生充実/月9日休】

仕事内容 【仕事内容】 【主な仕事の流れ】 ▼式場のご案内 見学に訪れたお客様に会場（施設）のご案内します。 ▼プランの提案・ヒアリング サービスの内容説明を行い、お客様の希望や予算を細かくヒアリング。 最適なプランや日程のご提案などのコーディネートをします。 ▼プランの打ち合わせ・具体化 ご成約後、挙式や披露宴の 進、料理、ギフト、その他アイテムなどの打ち合わせます。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎ、プランニングしていきます。 ▼当日の立会い 新郎新婦のお出迎え、出席者の確認、スタッフ配置など、打合せをしてきた内容を滞りなく遂行するための総監督を担います。 【入社後の流れ】 未経験者：入社から1～3か月間は研修期間として、当社の事業内容やウェディングの知識などについて、イチから学んでいただきます。 経験者：入社から1～3か月間は研修期間として、当社の事業内容や施設・サービスの特徴について学んでいただきます。 先輩と一緒に1日の流れや接客の流れなども把握・習得していきます。 【その他】 《各種研修制度》ビジネスパーソンとして必要なスキルを体系的に学び続けられる！ ■入社後導入研修 ■OJT ■トレーナー制度 ■MBO制度 ※社員メンバーと上長にて3か月毎に自社独自の目標設定シート（ブレイクスルーシートを用いて面談、振返りを実施。達成度に応じて評価が決定し、賞与額が決定。チームの定量目標と個人の定性目標を設定するため、結果だけではなくプロセスに対しても評価します。 ■PDPカレッジシステム （PDP大学院/PDPマネジメントカレッジ/PDPビジネスカレッジ/テクニカルカレッジ) ■キャリアリフレクション研修 等 《その他》様々な挑戦機会を通じ、成長をあと押し！ ■感動グランプリ？/レストラングランプリ？ ※社内イベント ■各種プロジェクト （リクルータープロジェクト/メンタープロジェクト/感動商品開発 等） ■各種勉強会 等

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

月給27万円＋歩合給◎成果は翌月の給与へ反映！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 【ここがポイント！】 ✅営業・人材業界未経験からスタート可能 ✅求職者の仕事探しから就業後までサポート ✅月給27万円＋営業成果に応じた歩合給 ✅成果は翌月の給与へスピーディーに反映 ✅完全土日祝休み・年間休日125日 【仕事内容】 仕事を探している方と、 人材を求めている企業をつなぐ「お仕事相談スタッフ」です。 求職者の希望や経験をヒアリングして仕事をご案内し、 職場見学や就業後のフォローまで担当します。 企業側には採用状況を伺い、必要な人材をご提案。 人の就業を支えるやりがいだけでなく、 営業成績・成果に応じた歩合給があり、 頑張りを収入にもつなげられる仕事です。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件のヒアリング ・希望に合った仕事のご案内 ・応募者への電話、連絡対応 ・職場見学への同行、就業後のフォロー ・企業への人材ニーズのヒアリング、提案 ・既存取引先のフォロー、求人情報の作成 【1日の流れ】 ※業務内容をもとにした一例です。 訪問・面談予定により変動します。 ・9:00 出社、メール・応募状況の確認 ・求職者への連絡、面談・仕事紹介 ・企業への連絡、人材ニーズの確認 ・12:00頃 休憩 ・職場見学への同行、既存企業のフォロー ・求人情報更新、翌日の準備を行い18:00退勤 【入社後の流れ】 入社後は、人材派遣の仕組みや求職者対応、 企業への提案方法など、実際の業務を覚えるところからスタートします。 営業・人材業界が初めての方も、 求職者への連絡や既存取引先のフォローなどから経験を積み、 徐々に担当業務を広げていきます。 成果は歩合給として評価され、営業成績に応じた金額を翌月の給与へ反映。 経験年数だけではなく、自分の頑張りで収入アップを目指せます。

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

金土日月だけ。なのに、しっかり稼げる✨“楽しい”だけじゃない！プライベートも収入も妥協しないイベントワーク◎

仕事内容: 「イベントの仕事って楽しそうだけど、安定していないイメージがある」 「ワイワイした空気に、ちゃんと馴染めるか少し不安」 そんな気持ちを抱えたまま、ページを閉じようとしていませんか。 ✰-------------------------------✰ ⭐楽しさも安定も、 どちらも欲しいあなたへ！ ✰-------------------------------✰ この仕事は、ショッピングモールや大型量販店で行われる 携帯ショップの販売イベントを“場づくり”から支える役割です。 ガラガラ抽選会やキャンペーンブースで、 来場したお客様に声をかけ、イベントの流れをつくっていきます。 平日は携帯ショップ、週末はイベント会場。 同じ接客でも、毎回空気が変わるのがこの仕事の面白さです。 「今日はどんな人と、どんな雰囲気になるんだろう」 そんなワクワクを感じながら働けます。 【詳しい仕事内容】 店頭業務サポート ◎来店者様お声掛け ◎発券機対応（ご用件伺い） ◎簡易ヒアリング ◎ヒアリングシート記入補助 ◎簡易接客（機種・プラン・他） ◎代理店クルー様へトスアップ イベント対応 ◎イベント告知（サンプリング等） ◎イベント準備（什器搬入・搬出） ◎イベント打合せ・振り返り ◎店頭イベント（ショップ＝イベント会場ケース） ◆——————————————◆ ✅1日の流れ＆入社後のステップ ◆——————————————◆ STEP1：先輩と一緒にイベント参加 最初は横について、声かけや流れを見て覚えるところから。 いきなり一人で任せることはありません。 STEP2：簡単なお声がけから挑戦 「抽選会やってますよ」といった一言からスタート。 反応が返ってくる楽しさを実感できます。 STEP3：イベント全体の動きを理解 慣れてきたら、会場全体の盛り上げ役として活躍。 チームで動くので、常に相談できる環境です。 最初に任せるのは、あくまで“できるところまで”。 先輩が近くにいる状態で、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 未経験でも安心して、イベントの中心に立てる仕事です。

金土日月だけ。なのに、しっかり稼げる✨“楽しい”だけじゃない！プライベートも収入も妥協しないイベントワーク◎

仕事内容: 「イベントの仕事って楽しそうだけど、安定していないイメージがある」 「ワイワイした空気に、ちゃんと馴染めるか少し不安」 そんな気持ちを抱えたまま、ページを閉じようとしていませんか。 ✰-------------------------------✰ ⭐楽しさも安定も、 どちらも欲しいあなたへ！ ✰-------------------------------✰ この仕事は、ショッピングモールや大型量販店で行われる 携帯ショップの販売イベントを“場づくり”から支える役割です。 ガラガラ抽選会やキャンペーンブースで、 来場したお客様に声をかけ、イベントの流れをつくっていきます。 平日は携帯ショップ、週末はイベント会場。 同じ接客でも、毎回空気が変わるのがこの仕事の面白さです。 「今日はどんな人と、どんな雰囲気になるんだろう」 そんなワクワクを感じながら働けます。 【詳しい仕事内容】 店頭業務サポート ◎来店者様お声掛け ◎発券機対応（ご用件伺い） ◎簡易ヒアリング ◎ヒアリングシート記入補助 ◎簡易接客（機種・プラン・他） ◎代理店クルー様へトスアップ イベント対応 ◎イベント告知（サンプリング等） ◎イベント準備（什器搬入・搬出） ◎イベント打合せ・振り返り ◎店頭イベント（ショップ＝イベント会場ケース） ◆——————————————◆ ✅1日の流れ＆入社後のステップ ◆——————————————◆ STEP1：先輩と一緒にイベント参加 最初は横について、声かけや流れを見て覚えるところから。 いきなり一人で任せることはありません。 STEP2：簡単なお声がけから挑戦 「抽選会やってますよ」といった一言からスタート。 反応が返ってくる楽しさを実感できます。 STEP3：イベント全体の動きを理解 慣れてきたら、会場全体の盛り上げ役として活躍。 チームで動くので、常に相談できる環境です。 最初に任せるのは、あくまで“できるところまで”。 先輩が近くにいる状態で、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 未経験でも安心して、イベントの中心に立てる仕事です。

金土日月だけ。なのに、しっかり稼げる✨“楽しい”だけじゃない！プライベートも収入も妥協しないイベントワーク◎

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仕事内容: 「イベントの仕事って楽しそうだけど、安定していないイメージがある」 「ワイワイした空気に、ちゃんと馴染めるか少し不安」 そんな気持ちを抱えたまま、ページを閉じようとしていませんか。 ✰-------------------------------✰ ⭐楽しさも安定も、 どちらも欲しいあなたへ！ ✰-------------------------------✰ この仕事は、ショッピングモールや大型量販店で行われる 携帯ショップの販売イベントを“場づくり”から支える役割です。 ガラガラ抽選会やキャンペーンブースで、 来場したお客様に声をかけ、イベントの流れをつくっていきます。 平日は携帯ショップ、週末はイベント会場。 同じ接客でも、毎回空気が変わるのがこの仕事の面白さです。 「今日はどんな人と、どんな雰囲気になるんだろう」 そんなワクワクを感じながら働けます。 【詳しい仕事内容】 店頭業務サポート ◎来店者様お声掛け ◎発券機対応（ご用件伺い） ◎簡易ヒアリング ◎ヒアリングシート記入補助 ◎簡易接客（機種・プラン・他） ◎代理店クルー様へトスアップ イベント対応 ◎イベント告知（サンプリング等） ◎イベント準備（什器搬入・搬出） ◎イベント打合せ・振り返り ◎店頭イベント（ショップ＝イベント会場ケース） ◆——————————————◆ ✅1日の流れ＆入社後のステップ ◆——————————————◆ STEP1：先輩と一緒にイベント参加 最初は横について、声かけや流れを見て覚えるところから。 いきなり一人で任せることはありません。 STEP2：簡単なお声がけから挑戦 「抽選会やってますよ」といった一言からスタート。 反応が返ってくる楽しさを実感できます。 STEP3：イベント全体の動きを理解 慣れてきたら、会場全体の盛り上げ役として活躍。 チームで動くので、常に相談できる環境です。 最初に任せるのは、あくまで“できるところまで”。 先輩が近くにいる状態で、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 未経験でも安心して、イベントの中心に立てる仕事です。

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仕事内容: 「イベントの仕事って楽しそうだけど、安定していないイメージがある」 「ワイワイした空気に、ちゃんと馴染めるか少し不安」 そんな気持ちを抱えたまま、ページを閉じようとしていませんか。 ✰-------------------------------✰ ⭐楽しさも安定も、 どちらも欲しいあなたへ！ ✰-------------------------------✰ この仕事は、ショッピングモールや大型量販店で行われる 携帯ショップの販売イベントを“場づくり”から支える役割です。 ガラガラ抽選会やキャンペーンブースで、 来場したお客様に声をかけ、イベントの流れをつくっていきます。 平日は携帯ショップ、週末はイベント会場。 同じ接客でも、毎回空気が変わるのがこの仕事の面白さです。 「今日はどんな人と、どんな雰囲気になるんだろう」 そんなワクワクを感じながら働けます。 【詳しい仕事内容】 店頭業務サポート ◎来店者様お声掛け ◎発券機対応（ご用件伺い） ◎簡易ヒアリング ◎ヒアリングシート記入補助 ◎簡易接客（機種・プラン・他） ◎代理店クルー様へトスアップ イベント対応 ◎イベント告知（サンプリング等） ◎イベント準備（什器搬入・搬出） ◎イベント打合せ・振り返り ◎店頭イベント（ショップ＝イベント会場ケース） ◆——————————————◆ ✅1日の流れ＆入社後のステップ ◆——————————————◆ STEP1：先輩と一緒にイベント参加 最初は横について、声かけや流れを見て覚えるところから。 いきなり一人で任せることはありません。 STEP2：簡単なお声がけから挑戦 「抽選会やってますよ」といった一言からスタート。 反応が返ってくる楽しさを実感できます。 STEP3：イベント全体の動きを理解 慣れてきたら、会場全体の盛り上げ役として活躍。 チームで動くので、常に相談できる環境です。 最初に任せるのは、あくまで“できるところまで”。 先輩が近くにいる状態で、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 未経験でも安心して、イベントの中心に立てる仕事です。

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イベント及び広告の企画 営業/エービーシー株式会社/C4947

お仕事内容 イベント及び広告の企画・営業 ・小布施町の「小布施六斎市」「マラソン大会」等や、農機具の展示会などがあります。 ・新聞・テレビ・ラジオ・各種印刷物の企画提案等営業業務。 ・屋内外看板（広告塔、店舗看板）等営業活動及び企画・管理業務を行って頂きます。 ・営業地域は主に東北信地域になります。 変更の範囲： 無し 転勤・勤務地変更の範囲： 無

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

現場での気づきを、選ばれる施設づくりへ✅年収400万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ ◇想定年収400万円～ ◇キャンプ場・宿泊・接客経験を評価 ◇季節雇用ではなく、年間を通して勤務 ◇基本休日は火曜・水曜 ◇繁忙期後は振替で連休を取得 ◇時間外労働は1分単位で管理 ◇1月・2月もグループ内業務あり 【施設を運営するだけでなく、より良い施設をつくる側へ】 ホテル・旅館、観光施設、キャンプ場、飲食店、小売店などで、 接客や施設・店舗運営に携わってきた方へ。 これまでの仕事を通じて、 ●お客様の声を、もっとサービスに反映できるのではないか ●現場の工夫によって、施設をさらに良くできるのではないか ●接客経験を、次は企画や運営改善にも生かしたい と感じたことはありませんか。 グリーンソックス蓼科でお任せしたいのは、 決められた受付や施設管理だけを行う仕事ではありません。 日々の運営を支えながら、お客様の声や現場での気づきを、 サービス・設備・業務の改善につなげる役割です。 責任者として施設経営や組織全体を管理するポジションではありませんが、 一般スタッフの一歩先で、現場運営の中心となっていただくことを想定しています。 ✅すでに評価されている施設を、次の段階へ グリーンソックス蓼科は、予約サイト「なっぷ」において、 施設全体4.6、サービス4.9、管理4.8と高い評価をいただいています。 芝生の美しさ、施設の清潔感、スタッフの対応についても、 お客様から好意的な声が寄せられています。 今回の募集は、課題のある施設をゼロから立て直すためのものではありません。 すでに評価されているサービスや環境を受け継ぎながら、 「次に来たときも、また利用したい」 「家族や友人にも紹介したい」 と思っていただける施設へ、さらに成長させていくための募集です。 これまで接客・サービスの現場で培ってきた経験を、 グリーンソックス蓼科の施設づくりに生かしてください。 ■お任せする仕事 日々の施設運営を基本に、経験や得意分野を生かした改善業務にも関わっていただきます。 【施設運営業務】 ◇受付・チェックイン、チェックアウト対応 ◇電話・メール・予約サイトへの対応 ◇お客様への施設・利用ルールの案内 ◇キャンプ用品の貸出・返却対応 ◇キャンプサイト・共用設備の確認 ◇場内や施設の清掃・環境整備 ◇設備の点検・簡単なメンテナンス ◇お客様からのご相談・お問い合わせ対応 【サービス改善業務】 ◇お客様の声や口コミの確認 ◇受付・予約・清掃業務などの改善提案 ◇場内案内や利用ルールの見直し ◇季節に合わせた宿泊プランの企画 ◇イベント・体験コンテンツの企画サポート ◇リピーターづくりに向けた施策 ◇SNSや予約サイトでの情報発信 ◇新しく入るスタッフへの業務共有・サポート すべてを最初から担当するわけではありません。 これまでの経験や得意分野を確認しながら、接客、企画、情報発信、業務改善など、 力を発揮できる領域から関わっていただきます。 ✅年収400万円～で経験を評価する理由 今回の採用では、キャンプ場で勤務した年数だけを評価するわけではありません。 接客品質を高めた経験、施設や店舗の業務を改善した経験、 スタッフと協力して現場を運営した経験などを評価します。 日々の運営業務に加えて、より良いサービスや仕組みを考え、 周囲と協力して実行する役割を期待しているため、想定年収は400万円以上としています。 ■生かせる経験 ◇キャンプ場・グランピング施設での勤務経験 ◇ホテル・旅館など宿泊施設での接客経験 ◇観光・レジャー施設での運営経験 ◇飲食店・小売店での店舗運営経験 ◇お客様の声を基にサービスを改善した経験 ◇後輩やアルバイトスタッフをサポートした経験 ◇イベント・体験サービスの企画経験 ◇SNS・Webサイトによる情報発信の経験 正式な役職経験は問いません。 店長や責任者ではなくても、現場の中心となって周囲を支えた経験や、 自分の工夫によって業務を改善した経験を生かせます。 ✅キャンプ場でも、年間を通してキャリアを築けます キャンプ場は、季節による繁閑差が大きい業界です。 グリーンソックス蓼科では、閑散期となる1月・2月に、 ミライズグループ内のサポート業務を担当します。 冬季に雇用や収入が途切れる季節限定の仕事ではありません。 自然の中で働くことと、正社員として年間を通して安定したキャリアを築くことを両立できます。 ✅地域に根ざしたグループの基盤 グリーンソックス蓼科を運営するのは、ミライズホールディングスグループです。 グループでは、自動車販売・整備・鈑金塗装など、 地域に根差した複数の事業を展開しています。 グループの中核企業である興和自動車興業は1965年に設立され、 諏訪地域を中心に長年にわたって事業基盤を築いてきました。 キャンプ場単体で働くのではなく、複数の事業を展開するグループの基盤を生かしながら、 施設づくりに取り組めます。 ✅休日・働き方 基本休日は火曜・水曜です。 GW・お盆・シルバーウィークは繁忙期となるため勤務しますが、 別の時期に振り替えて連休を取得します。 時間外労働は固定ではなく、1分単位で累積して管理します。 【この仕事の大変なところ】 キャンプ場の運営は、受付や予約対応だけでなく、清掃、場内整備、 設備確認など屋外で体を動かす業務もあります。 また、GW・お盆・シルバーウィークなどの繁忙期は多くのお客様を迎えるため、 現場全体を見ながら優先順位を判断する場面もあります。 サービス改善も、気づいたことを提案するだけで終わりではなく、 周囲と協力しながら実行していく力が求められます。

【正社員】ウエディングプランナー（業界未経験歓迎）／年間休日130日以上／休暇制度・福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 【その他】 ■勤務関連 ・カスタムキャリア制度 ・自己申告制度（キャリアビジョンアンケート） ・休職制度 ・育児休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・再雇用制度（もどってこいよ制度） ・紹介採用制度（うちこいよ制度） ・母性健康管理制度 ・全国型勤務制度 ・勤務エリア限定制度 ・定年制度（満65歳） ・副業制度 ※規定・審査あり ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度 ■保険・年金関連 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体生命保険制度 ・健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等） ・確定拠出年金制度（企業型DC） ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

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仕事内容 【仕事内容】 【主な仕事の流れ】 ▼式場のご案内 見学に訪れたお客様に会場（施設）のご案内します。 ▼プランの提案・ヒアリング サービスの内容説明を行い、お客様の希望や予算を細かくヒアリング。 最適なプランや日程のご提案などのコーディネートをします。 ▼プランの打ち合わせ・具体化 ご成約後、挙式や披露宴の 進・、料理、ギフト、その他アイテムなどの打ち合わせます。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎ、プランニングしていきます。 ▼当日の立会い 新郎新婦のお出迎え、出席者の確認、スタッフ配置など、打合せをしてきた内容を滞りなく遂行するための総監督を担います。 【入社後の流れ】 未経験者：入社から1～3か月間は研修期間として、当社の事業内容やウェディングの知識などについて、イチから学んでいただきます。 経験者：入社から1～3か月間は研修期間として、当社の事業内容や施設・サービスの特徴について学んでいただきます。 先輩と一緒に1日の流れや接客の流れなども把握・習得していきます。 【アピールポイント】 【長野県／旧軽井沢】ウェディングプランナー募集！【マネジメントや他職種異動等多彩なキャリアパス可能！/研修制度・福利厚生充実/月9日休】 待遇・福利厚生補足コメン ※社員メンバーと上長にて3か月毎に自社独自の目標設定シート（ブレイクスルーシートを用いて面談、振返りを実施。達成度に応じて評価が決定し、賞与額が決定。チームの定量目標と個人の定性目標を設定するため、結果だけではなくプロセスに対しても評価します。 ■PDPカレッジシステム （PDP大学院/PDPマネジメントカレッジ/PDPビジネスカレッジ/テクニカルカレッジ) ■キャリアリフレクション研修 等 《その他》様々な挑戦機会を通じ、成長をあと押し！ ■感動グランプリ/レストラングランプリ ※社内イベント ■各種プロジェクト （リクルータープロジェクト/メンタープロジェクト/感動商品開発 等） ■各種勉強会 等 受動喫煙対策： 禁煙

EC・ふるさと納税で急成長中企業◎働き方制度改革推進！残業少なめ＆年休120日以上

■仕事内容 【仕事の概要】 自治体や地域事業者と関係性を築きながら、ふるさと納税における返礼品の発掘・企画、プロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善などを幅広くお任せします。 地域の魅力ある商品を見つけ、より多くの方に選んでいただくための企画や販売戦略を考えながら、自治体・事業者と伴走し、地域の「売れる仕組み」をつくっていく仕事です。 【詳細】 ・自治体・地域事業者との関係構築、定期的なフォロー ・自治体・事業者へのふるさと納税に関する企画提案 ・地域の特産品・返礼品の発掘、企画 ・新規返礼品の開発、商品ページや見せ方の改善提案 ・返礼品の価格・在庫管理等のコーディネート ・ふるさと納税の寄附実績・販売データの分析 ・分析結果をもとにした販売促進・改善施策の立案、実行 ・季節やイベントに合わせたプロモーション施策の提案 ・自治体・事業者と連携した地域商品の魅力発信 ・担当自治体・事業者の寄附額・売上向上に向けた伴走支援 ※入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、将来的には担当エリアをお任せすることを想定しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 すべての業務への配置転換有 【就業場所変更の範囲】 会社の定める所（本人に合意のない転勤は無） 【事業内容】 当社は、2008年にGLOBAL EC COMPANYになるという強い気持ちを持って創業しました。 ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩み、ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の私たちのメイン事業です。 2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案しております。 また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、持続可能な地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っております。 今では、大手上場企業など累計400社以上を超えるECサイト・モール内店舗運営をご支援し、ふるさと納税事業では6000事業者2万返礼品以上の取り扱いを行うまでに成長しております。 当社ではECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しており、 ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考えながら日々バージョンアップしていっております。 当社はECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社です。 社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。 当社が主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを実践しています。 ECで地元から変えるサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。 【ミッション】 With EC〜地域の価値をEコマースで創る〜 【ビジョン】 九州一のIT企業へ 【バリュー】 ・素直 Integrated：会社全体が同じ方向を向いている。 Flexible：自分の考えに固執することなく柔軟に相手の考えを尊重し、否定はしない。 ・スピード Just right：5割では浅く、9割では遅い、7割で行く。 Initiative：時代の流れを察知し、トレンドを先取りする。 ・変化 Update：古い考えにこだわらず、時代と環境に合わせ常に変化する。 Strong point：それぞれの得意なことを見つけ、褒め、長所を伸ばす。 ・楽しむ Exciting：ワクワクすることをワクワクする人と一緒に追いかけ、「サイレコスタイル」を確立する。 Moderation：お互いが気持ちよく仕事をするためのガイドラインを遵守し、それぞれが自由に行動できる場であるようにする。 【数字で見るサイバーレコード】 ・年齢構成：20代44％、30代43％、40代13% ・男女比率：男性29％、女性71％ ・服装：カジュアル94%、スーツ6％ ・出身地：熊本県84% 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車免許 ・法人営業経験1年以上 ・顧客との関係構築や課題解決に向けた提案経験 ・法人・団体向けの渉外経験（5年以上） ・継続型企画やプロジェクトのディレクション経験（3年以上） ・企画書や報告書等の作成スキル ・事業マネジメント経験 ・SNS・PRに関する基本知識 《歓迎》 ・自治体・官公庁向けの営業経験 ・地域創生・産業振興・観光戦略等の事業経験 ・商品企画・開発、OEM等に関する経験・知識 ・メーカー・事業者等との商品化に向けた折衝・調整経験 ・課題解決型・コンサルティング型の営業経験 ・EC・Webサービス等の営業経験 ・食品・小売・流通業界での営業経験 ・ふるさと納税・地域創生に関わる業務経験 ・売上や営業実績等の数値分析をもとに、改善提案を行った経験 《求める人物像》 ・数字や実績をもとに、自身の営業活動を振り返り改善できる方 ・相手の立場や状況に合わせて柔軟に考え、提案できる方 ・自治体・地域事業者と長期的な関係性を築きながら仕事を進められる方 ・地域の魅力を全国に届ける仕事に興味がある方 ・周囲と協力しながら主体的に行動できる方 【休日休暇】 年間休日128日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・有給休暇（10日 ※5日連続有給取得制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（公共交通機関：上限12,000円）※公共交通機関：定期代上限なし ・健康手当（徒歩・自転車通勤者へ2,000円／月） ・家賃補助（5,000円／月 条件：一人暮らし、賃貸、会社から3km圏内、徒歩・自転車通勤） ・拠点手当 ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可 ・出産・育児支援制度 ・U・Iターン支援（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり ・定期健康診断 ・予防接種（インフルエンザ：無料） ・屋内全面禁煙（屋外に喫煙場あり） ・社内セミナー／資格取得支援制度 ・服装自由（ビジカジ） ・備品提供（PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等） ・部署歓迎会／部署間交流会 ※ランチで実施しています ・フレンド紹介採用（社員採用された場合は謝礼あり） ・副業・兼業OK ・クリスマスケーキプレゼント制度 ・イベント（忘年会） ・社内部活動（フットサル、ボウリング、映画鑑賞 他） ・部署内の懇親会費用補助 ・出張手当 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2008年8月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK

販売経験を活かして人と企業を繋ぐ仕事◎成果は翌月給与へ即反映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 【ここがポイント！】 ✅販売・接客経験を人材サービスで活かせる ✅営業未経験でも月給27万円＋歩合給 ✅成果は翌月の給与へスピード反映 ✅入社1年／一般職で月収37万円の実績例 ✅完全土日祝休み・年間休日125日 【仕事内容】 販売や接客で培った「相手の希望を聞く力」「分かりやすく案内する力」を活かして、求職者へお仕事をご案内するスタッフです。 希望する働き方や経験をヒアリングし、条件に合った仕事をご提案。職場見学への同行や就業後のフォローも行います。また、企業への人材提案や既存取引先のフォローにも携わります。 営業未経験でも、企業・求職者への対応で生まれた成果を歩合給として評価。成果は翌月の給与に反映されるため、接客経験を活かしながら収入アップを目指せます。 ＜主な業務＞ ・求職者の希望条件、経験のヒアリング ・希望に合ったお仕事のご案内 ・応募者への電話、連絡対応 ・職場見学への同行、就業後フォロー ・企業への人材ニーズのヒアリング、提案 ・求人情報の作成、更新 【1日の流れ】 ※訪問・面談予定により変動します。 ・9:00 出社、応募状況・予定を確認 ・応募者への連絡、お仕事のご案内 ・求職者との面談、希望条件を確認 ・12:00頃 休憩 ・職場見学への同行、企業フォロー ・求人更新、翌日の準備を行い18:00退勤 【入社後の流れ】 入社後は、応募者対応や仕事案内、求人情報の作成・更新などから業務の流れを身につけます。 販売・接客で培った案内力や提案力を活かしながら、企業対応や就業フォローにも担当範囲を広げていきます。営業未経験でも、成果に応じて歩合給が支給され、翌月の給与へ反映されます。

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」