求人・転職情報

未経験歓迎／1年で管理職も可◎／全国展開中の安定グループ

仕事内容 ＊ 先輩のほとんどが未経験スタート！ ＊ 管理職ポスト多数！1年で昇進も！ ＊ 月収40万円以上も目指せる環境！ ＊ 充実の研修でイチから学べる安心感！ ＊ 全国展開ギオングループの正社員採用！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 軽貨物ドライバーの管理やサポート業務全般をお任せします。1日あたり平均20名～30名勤務するドライバーがスムーズに配送業務を行えるよう、縁の下の力持ちとしての活躍を期待しています。拠点開設は2024年と新しく、事業拡大中のため将来の管理職ポストも多数空いています。未経験からでも、意欲次第でスピーディなキャリアアップが可能です。 ～具体的には～ ・配送状況のモニタリング（システム使用） ・ドライバーさんとの連携／進捗・状況共有の管理 ・業務の進捗管理、スケジュール調整 ・トラブル発生時のサポート対応 ・場合により、代わりに配送（代走） ・仕分け業務の管理サポート など 業務は多岐にわたりますが、基本はルーチンワークが中心。一つひとつ決まった流れがあるので、未経験の方も始めやすいお仕事です。 ～入社後の流れ～ まずは、先輩社員と一緒に業務の流れを覚えることからスタート。ドライバーがどんな状況かを把握するシステムの操作方法など、基本的な業務からお教えします。 並行して、Webでの社内研修（安全運転管理など）も受講し、業務に必要な知識をインプット。実務（OJT）と座学研修で、無理なくステップアップできる環境です。ほとんどの先輩が未経験から始めており、早い方なら半年ほどで第一線で活躍しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「社長」たちと築く信頼と本物の交渉力】 相手は数十人の「社長」たち。だからこそ細やかな気配りと対話が欠かせません。これを大切にすることで「このルート、〇〇さんにお願いできませんか？」という依頼に対して「〇〇さんの頼みなら！」と言われるような深い信頼関係の築き方や、人を動かす本質的な交渉力や提案力が実務を通して磨けます！ 【スピード昇進の裏にある確かな成長】 当社で早ければ1年で管理職への昇進が可能なのは、日々の細やかなコミュニケーションを通じて、事業を支える「本物のマネジメント力」を現場でしっかりと鍛え上げられるからです。 【ギオングループの安定性】 当社は全国規模で事業を展開する「ギオングループ」という安定基盤がありながら、勤務地の佐久拠点は2024年3月に開設されたばかり！事業拡大中のため、重要なポジションも豊富！意欲次第でスピード昇進も叶う、まさに新拠点ならではの特権です！ 【採用担当よりメッセージ】 今回の募集は、経験やスキルよりも「意欲」と「人柄」を重視します。業務は仕組み化されていますし、研修やサポート体制も万全。事業拡大中の今なら、ポジションの空きがあるため早ければ1年で管理職（月収40万円～）への昇進も可能。チャンス溢れる環境で、新しいキャリアをスタートしたい方からのご応募をお待ちしています。

人気リゾート地蓼科にあるスキー場。異業種からの転職者も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他警備スタッフ、運行管理 今回募集する索道部門の主なお仕事内容は下記の通りです。 ◎ゴンドラやリフトの運行管理、点検業務 （※乗客への案内や乗降の補助といったお客様の安全確保と快適な移動をサポート） ◎スノーモービルや圧雪車の管理 ◎ゲレンデの管理、営業に関する管理 他、索道運営に関わる業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の紹介】 当スキー場は1966年の開設から今年で60年目を迎え、 現在「白樺高原国際スキー場」と「しらかば2in1スキー場」のスキー場を運営しています。 白樺高原国際スキー場はグリーンシーズンも営業しており、 山頂付近の木陰エリアでは「スラックライン、ブランコ、ミニドッグラン」を設置。 2025年からは子どもから大人まで楽しめる「マウンテンカート」という新アクティビティが登場！ 高原ならではの清々しい風を感じながらの トレッキングや高山植物の散策など通年営業のスキー場です。 蓼科は昔から避暑地や別荘地、温泉郷として人気の高いエリアです。 今後も多くの方に来場いただき楽しんでいただけるような 新しいイベント企画はもちろん、 新規事業（ホテル業）の展開も視野に入れ事業を拡大予定！ 現在は社員8名と契約社員10名が中心となり運営を行っていますが、 将来を見据えた新規スタッフを順次増員していきます。 【この仕事のやりがい】 スキー人口は減ってきていますが、 現在インバウンドの集客増に向けて地域一丸となり周辺環境も変化しています。 スキー場の管理運営だけではなく、周辺施設との連携や周辺の開発、 新規事業の開始等、スキー場業務のみに留まらなく多方面に活躍する チャンスがあります。 スキー場としてだけではなく、 地域全体でお客様を集客しようと動き出した地域ですので、 他では体験のできない経験をするチャンスです！

未経験の方も歓迎！入社後の資格取得で活躍しましょう！

募集背景 募集強化求人です！ 仕事内容 【主な業務】 ・乗務員の出発時の体調確認、帰着時の売上確認等（点呼業務） ・運行に関する電話問い合わせ対応（配車受付は配車センターがメインで行います） ・交通事故発生時の対応 等 【必要なスキル・経験等】 ・業務での基本的なPC操作 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 【いずれかあれば尚可】 ・旅客運行管理者（補助者含む）の有資格者 【資格取得について】 資格をお持ちでない場合は、入社後に取得いただきます（取得費用は会社負担）。 [醍醐味] 乗務員の体調不良に気づくなど、事故を未然に防ぐ重要な役割です。乗務員に頼りにされたり、提案した観光コースが喜ばれることなどが醍醐味です。 [厳しさ] 保有車両が多く、担当スタッフはチームで毎日120名ほどの乗務員に対応します。 個々の乗務員に対して正確な情報提供を行い、信頼を築く必要があります。 事故発生時は、迅速な対応が求められますので、落ち着いて対応する必要もあります。 [こんな人が活躍] 人とのコミュニケーションが円滑にできる方。連絡、報告をきちんとできる方。

人気リゾート地蓼科にあるスキー場。異業種からの転職者も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他警備スタッフ、運行管理 今回募集する索道部門の主なお仕事内容は下記の通りです。 ゴンドラやリフトの保全修理・点検業務全般が主なお仕事になります。 お客様の乗降に関わる大切なお仕事です。 （※来年度以降、順次新しいリフト新設なども予定しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の紹介】 当スキー場は1966年の開設から今年で60年目を迎え、 現在「白樺高原国際スキー場」と「しらかば2in1スキー場」のスキー場を運営しています。 白樺高原国際スキー場はグリーンシーズンも営業しており、 山頂付近の木陰エリアでは「スラックライン、ブランコ、ミニドッグラン」を設置。 2025年からは子どもから大人まで楽しめる「マウンテンカート」という新アクティビティが登場！ 高原ならではの清々しい風を感じながらの トレッキングや高山植物の散策など通年営業のスキー場です。 蓼科は昔から避暑地や別荘地、温泉郷として人気の高いエリアです。 今後も多くの方に来場いただき楽しんでいただけるような 新しいイベント企画はもちろん、 新規事業（ホテル業）の展開も視野に入れ事業を拡大予定！ 現在は社員8名と契約社員10名が中心となり運営を行っていますが、 将来を見据えた新規スタッフを順次増員していきます。 【この仕事のやりがい】 スキー人口は減ってきていますが、 現在インバウンドの集客増に向けて地域一丸となり周辺環境も変化しています。 スキー場の管理運営だけではなく、周辺施設との連携や周辺の開発、 新規事業の開始等、スキー場業務のみに留まらなく多方面に活躍する チャンスがあります。 スキー場としてだけではなく、 地域全体でお客様を集客しようと動き出した地域ですので、 他では体験のできない経験をするチャンスです！

アルピコグループ◎免許所持者！実務経験不問◎キャリアアップ可能♪

仕事内容: 「諏訪別邸 朱白」が運営する遊覧船事業にて、 湖上での運航業務および運営・接客業務全般をお任せします。 小型船舶操縦免許をお持ちの方には、「スワコスターマイン号」の操船を担当していただきます また、6級海技士の資格取得を会社が支援しており、資格取得後は経験や習熟度に応じて、白鳥をかたどった「すわん号」の操船をお任せする可能性があります 単なる操縦士ではなく、 “湖上のおもてなし”を届ける存在として活躍していただきます 【業務内容】 ■運航業務 ・遊覧船の操縦および航行管理 ・出航前点検、安全確認 ・燃料・備品管理 ■接客・運営業務 ・乗船案内、チケット発券、予約受付 ・観光案内やお客様対応 ・売店での飲食物販売 ・売上集計（日次締め処理など簡単なPC入力） ・棚卸業務（月末・月初） ・電話・来客対応 ※「すわん号」の操船には、6級海技士の資格が必要です ※6級海技士の資格取得については、会社が支援します ※保有資格や経験、習熟度に応じて、担当する船舶・業務を決定します 【おすすめポイント♪】 ■仕事の魅力 ・小型船舶操縦免許を活かし、「スワコスターマイン号」の操船に携われるポジション ・6級海技士の資格取得を会社が支援。将来的には「すわん号」の操船も目指せます ・四季折々の諏訪湖を舞台に、お客様の特別な時間を支える仕事 ・運航だけでなく、接客・運営にも携わる“観光船の総合職” ■研修あり！ ・先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます ■U・Iターンも歓迎！ ・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州 【こんな方におすすめ♪】 ・安全第一で冷静な判断ができる方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・自然や地域観光に貢献したい方 ・“操船＋接客”という幅広い役割に挑戦したい方 【やりがい】 長野県の真ん中に位置する信州最大の湖「諏訪湖」 八ヶ岳や北アルプスをはじめとする信州の名峰に抱かれながら、クルージングを満喫出来る内容です。 穏やかな湖面を渡る風も心地良く、非日常の癒し空間へと誘います。 大切な記念日、宴会や婚礼、会社行事などお客様に特別なひとときを過ごしていただける、やりがいのあるお仕事です。 【スワコスターマイン号】 ・定員：150名 ・全長：29.23m ・幅員：7.0m ・主機関エンジン：D3-200・DPS×2基 【すわん】 ・1階席：100椅子席 ・2階席：72椅子席 ・立席：8名 【福利厚生】 ■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。 この制度を設けた理由は２つあります。 ・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」 実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。 ・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」 勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。 そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。 【評価制度】 当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。 年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。 会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。