求人・転職情報

シニア歓迎｜二種免許取得全額補助｜流し営業なし｜再雇用あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運行管理 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通免許があれば応募OK！ ✅二種免許の取得費用は全額補助 ✅シニア世代の方も大歓迎 ✅予約や配車対応が基本で流しはなし ✅上田市の地域交通を支える安定企業！ 【お仕事内容】 長野県上田市の「松葉タクシー」にて、 正社員のタクシー乗務員を募集！ 完全無線配車によるタクシーの 運転業務をお任せします。 自らお客様を探す流し営業はなし 未経験でも安心して始められます。 |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■アルコールチェックや車両点検 ■無線やアプリからの配車指示で出発 ■お客様の指定場所へお迎え・目的地送迎 ■待機場所での休憩や次の配車への備え ■売上精算や洗車をして業務終了 ＊デマンド交通のみ等の働き方も相談ＯＫ ＊全車カーナビやドラレコを搭載で安心！ 《 取扱商材・サービス例 》 一般タクシー（無線配車・予約メイン） 《 主な取引先・顧客層 》 上田市内を中心とした地域の皆様や、 病院・お買い物など日常利用のお客様。 |◤二種免許の取得は全額サポート◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許のみで応募OK！ 入社前に業務で必須となる二種免許を 会社の全額補助で取得します！ （※規定あり） 入社後も先輩の同乗研修などがあり、 未経験の方でも安心して始められます。 |◤松葉タクシー有限会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は長年にわたり、 地域の皆様の足として親しまれている 地域密着型のタクシー会社です。 上田営業所では一般タクシー業務で、 お客様を安全・快適に送迎いたします。 安定需要があり、腰を据えて働けます！ ▼ HPはこちら：https://matsuba-taxi.com/

二種免許取得費用全額補助｜流し営業なし｜定年後再雇用あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運行管理 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通免許があれば応募OK！ ✅二種免許の取得費用は全額補助 ✅シフトは都合に合わせて相談可能 ✅予約や配車対応が基本で流しはなし ✅タクシーのみ・デマンドのみも相談可 ✅佐久市の地域交通を支える安定企業！ 【お仕事内容】 長野県佐久市の「松葉タクシー」にて、 正社員のタクシー乗務員を募集！ 通常のタクシー業務や、予約型の乗り合い デマンド交通の運転業務をお任せします。 お客様を探して走る「流し営業」は ありませんので、未経験でも安心です！ |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■アルコールチェックや車両点検 ■無線やアプリからの配車指示で出発 ■お客様の指定場所へお迎え・目的地送迎 ■待機場所での休憩や次の配車への備え ■売上精算や洗車をして業務終了 ＊デマンド交通のみ等の働き方も相談ＯＫ ＊全車カーナビやドラレコを搭載で安心！ 《 取扱商材・サービス例 》 一般タクシー（無線配車・予約メイン） デマンド交通（地域密着型の乗合タクシー） 《 主な取引先・顧客層 》 佐久市内を中心とした地域の皆様や、 病院・お買い物など日常利用のお客様。 |◤二種免許の取得は全額サポート◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許のみで応募OK！ 入社前に業務で必須となる二種免許を 会社の全額補助で取得します！ （※規定あり） 入社後も先輩の同乗研修などがあり、 未経験の方でも安心して始められます。 |◤松葉タクシー有限会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は佐久市において、長年にわたり 地域の皆様の足として親しまれています。 通常のタクシー事業に加え、 地域公共交通である 「デマンドタクシー」も運行！ 安定した需要と、地域に貢献できる やりがいの大きさが当社の魅力です。 ▼ HPはこちら：https://matsuba-taxi.com/

土日祝休み×年休122日×残業月20h程度！夜勤なしのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 無資格からでも安心してプロを目指せる環境が 整っています！ あなたを 一人にさせない安心のサポート体制をご紹介しますね。 ■安心してスタートできるポイント✨ ・基礎から丁寧なチーム全体の指導と マニュアルで安心 ・入社後は先輩たちがチーム全体で しっかり教えます ・分解や点検、配線も明確な手順通りに 進められます ・約半年のOJT期間で着実に技術が 身につきます ・困ったときもチーム作業ですぐ相談できます ・受講料やテキスト代は全額会社負担！ アーク溶接や玉掛けなどの資格取得支援あり ゼロから一生ものの技術を身つけられる職場で、 一緒に挑戦してみませんか？ ■仕事内容 ❏ 電車車両部品の整備 全国各地の車両台車や空調機器のメンテナンスを 担当します。 ・台車の分解・整備 …車体から外された台車を分解し、摩耗や 傷がないかチェック ・ブレーキ装置の点検 …安全に 直結するブレーキ部品の清掃・組立・動作確認 ・車輪のメンテナンス …専用機械を使った車輪の整備、塗装作業など ・車両空調ファンのメンテナンス …清掃・組立・グリス交換・動作確認など ★何万人もの命を乗せて走る電車の安全を、 裏側から支える仕事です。 ❏ 軽消防車の製造 地域ごとの仕様に合わせて、 1台ずつカスタマイズします。 ・部品・内装の取付 …仕様書や図面を見ながら、ポンプや棚などを 取付 ・電気系統の配線 …赤色灯や無線機などが動くよう、電気配線を 接続 ・作動検査・納車 …サイレンや拡声器のテスト。頻度は 少ないですがお客様への説明や打ち合わせも 対応します ★「自分たちが作った車が街を守る」 という誇りを持てます。 ■職場と業務の特徴 塩尻事業所では、地方鉄道の台車・車輪整備や 車両空調機器（ラインデリア）の整備に加え、 軽消防車の架装も担当しています。地域ごとに 仕様が異なる消防車を1台ずつオーダーメイドで 製造し、年間100台以上を全国へ 出荷しています。 長年培ってきた高い技術力を活かし、鉄道整備と 特殊車両製造の両方に携われる環境です。 幅広い業務があるため、 飽きることなく多彩な技術が身につきます。

資格取得制度＆報奨金あり！入社後の成長を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他鉄道、鉄道乗務員 しなの鉄道線の運転士として、列車の安全運行を担います。 入社後のスキルアップと免許を活かした成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜2ヶ月（当社の運行に慣れる期間） 指導運転士のマンツーマン指導のもと、路線の特性や 安全確認の手順を学びます。まずは車両や線路の特徴を 丁寧にインプットしていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（単独乗務へのステップ） 自信を持って乗務できるようになるまでじっくりサポート。 社内審査を経て、安全な単独運行デビューを目指します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後（さらなるスキルアップ） 運行業務を主軸としながら、車両の入換や連結・切り離し、 状況に応じた車掌業務の兼務など、幅広い業務を習得。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以降〜（資格取得支援・プロフェッショナルへ） 当社の「資格取得制度（報奨金あり）」を活用し、 業務に必要な知識やさらなる上位資格の取得を目指せます。 入社後の前向きなスキルアップを会社全体でバックアップします。 実際に転職してきた先輩スタッフの声： 「前職でも運転士をしていましたが、しなの鉄道は 最新車両への置き換えや資格取得支援が充実しており、 常に新しい学びがあります。風通しが良く、同世代の仲間と 高め合える環境が整っています」 ■仕事内容 ・列車の運転業務（軽井沢〜妙高高原間） ・車両の入換、分割、併結（連結・切り離し） ・車掌業務の兼務（運行状況による） ・運行前後の車両点検、安全管理、各種報告業務 ■研修・サポート体制 ・指導運転士による丁寧な実務指導 ・自信が付くまでじっくり行う単独乗務サポート ・資格取得支援制度（取得時に報奨金あり） ■職場環境 ・幅広い年代の社員が活躍中 ・社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い組織 ・最新車両「SR1系」への置き換えを順次進行中 ■給与・待遇 ・賞与：年2回（計3.90ヶ月分／前年度実績） ・昇給：年1回 ・各種手当（通勤、家族、資格取得、乗務、祝日、緊急出勤） ■勤務時間 ・8:30〜17:10、または0:00〜23:59の間の8時間程度 ・泊まり勤務、長い日勤勤務などを含むシフト制

人気リゾート地蓼科にあるスキー場。異業種からの転職者も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他警備スタッフ、運行管理 今回募集する索道部門の主なお仕事内容は下記の通りです。 ◎ゴンドラやリフトの運行管理、点検業務 （※乗客への案内や乗降の補助といったお客様の安全確保と快適な移動をサポート） ◎スノーモービルや圧雪車の管理 ◎ゲレンデの管理、営業に関する管理 他、索道運営に関わる業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の紹介】 当スキー場は1966年の開設から今年で60年目を迎え、 現在「白樺高原国際スキー場」と「しらかば2in1スキー場」のスキー場を運営しています。 白樺高原国際スキー場はグリーンシーズンも営業しており、 山頂付近の木陰エリアでは「スラックライン、ブランコ、ミニドッグラン」を設置。 2025年からは子どもから大人まで楽しめる「マウンテンカート」という新アクティビティが登場！ 高原ならではの清々しい風を感じながらの トレッキングや高山植物の散策など通年営業のスキー場です。 蓼科は昔から避暑地や別荘地、温泉郷として人気の高いエリアです。 今後も多くの方に来場いただき楽しんでいただけるような 新しいイベント企画はもちろん、 新規事業（ホテル業）の展開も視野に入れ事業を拡大予定！ 現在は社員8名と契約社員10名が中心となり運営を行っていますが、 将来を見据えた新規スタッフを順次増員していきます。 【この仕事のやりがい】 スキー人口は減ってきていますが、 現在インバウンドの集客増に向けて地域一丸となり周辺環境も変化しています。 スキー場の管理運営だけではなく、周辺施設との連携や周辺の開発、 新規事業の開始等、スキー場業務のみに留まらなく多方面に活躍する チャンスがあります。 スキー場としてだけではなく、 地域全体でお客様を集客しようと動き出した地域ですので、 他では体験のできない経験をするチャンスです！

東証プライム上場企業でもある「日本発条」の物流子会社である当社にてマネジメント業務を習得次第、早々に拠点のマネジメントをお任せします。

企業名 日発運輸株式会社 求人名 【伊那営業所/管理職候補】年休121日/9連休以上の長期連休/上場グループ 仕事の内容 東証プライム上場企業でもある「日本発条」の物流子会社である当社にてマネジメント業務を習得次第、早々に拠点のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ・センター内における各種業務管理及び運営フォロー ・作業改善・顧客との業務調整・配車業務等 ・拡販に向けた営業活動 以上の業務を主とし、その他、物流企画（新規物流業務の企画主案、物流改善等）や会議体資料作成等、徐々にお任せします。 募集職種 【伊那営業所/管理職候補】年休121日/9連休以上の長期連休/上場グループ

■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。

企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 安曇野/物流センター運営管理(地域総合職)将来の所長候補として経営資源を管理 仕事の内容 ■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。 【具体的には】 ■人事労務(勤怠管理や採用)■経理(請求及び営業所の支払い等)■安全衛生に関する管理監督■製造請負/貨物輸送及び営業倉庫に関わる事業所の運営全般 【将来的には】 ■予算管理や取引先との価格交渉および営業活動など業務範囲を広げていただき、所長など拠点の管理責任者を目指していただけます。 募集職種 安曇野/物流センター運営管理(地域総合職)将来の所長候補として経営資源を管理

■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。

企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 富士見/物流センター運営管理(地域総合職)将来の所長候補として経営資源を管理 仕事の内容 ■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。 【具体的には】 ■人事労務(勤怠管理や採用)■経理(請求及び営業所の支払い等)■安全衛生に関する管理監督■製造請負/貨物輸送及び営業倉庫に関わる事業所の運営全般 【将来的には】 ■予算管理や取引先との価格交渉および営業活動など業務範囲を広げていただき、所長など拠点の管理責任者を目指していただけます。 募集職種 富士見/物流センター運営管理(地域総合職)将来の所長候補として経営資源を管理

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

年収455～600万円|事務所運営を引き継ぎ、会社の成長を支える中核人材/わらび野観光株式会社|48067

仕事内容 事務、経理、運行管理業務を担当し、将来的には事務所全体の運営を担っていただきます。 具体的には ・現金の出納管理、帳簿作成等の経理業務 ・専用ソフトを使用した運行表の作成 ・乗務員の点呼、運行状況の確認 ・運行管理に関する書類の作成、管理 ・スタッフの勤務シフトや業務分担の調整 ・社内業務の進捗管理、業務改善 ・代表および現事務所責任者のサポート ・将来的な事務所全体のマネジメント 入社後は実務を通じて貸切バス事業、旅行事業、運行管理に関する知識を習得していただきます。現事務所責任者から段階的に業務を引き継ぎ、将来的には経理、総務、運行管理、スタッフ管理を統括する役割を想定しています。 【勤務時間についての補足情報】 バスの運行時間に合わせたシフト勤務です。年間を通じて常に深夜勤務があるわけではなく、時期によって勤務体制が異なります。 4月から11月頃は、朝6時30分頃から20時または21時頃までの運行時間帯を、早番・中番・遅番等のシフトで分担します。1人が始業から終業まで勤務するのではなく、1日実働8時間を基本に事務所スタッフで交替しながら対応します。 12月下旬から4月上旬頃は、関東方面からの夜行スキーバスを運行するため、深夜勤務を含むシフトがあります。バスが運行している間は事務所に担当者を配置する方針で、スタッフ間で交替しながら対応しています。 勤務時間はバスの運行予定とスタッフの勤務可能時間を踏まえて調整します。運行予定は原則として14日前までに決定します。早朝勤務、深夜勤務、土日祝日の勤務が発生するため、具体的な勤務時間や勤務回数については選考時に詳しく説明します。 【募集背景】 事務所機能の世代交代を見据えた後任候補の募集です。 同社では代表が営業活動、取引先との関係構築、仕事の獲得、事業方針の決定等を担っています。一方、事業を安定して運営するためには、経理、総務、運行管理、スタッフ管理を横断して担い、代表を社内管理の面から支える人材が必要です。 入社後すぐに全体を任せるのではなく、1～2年程度を目安に現場の実務や業界知識を習得していただきます。その後、現事務所責任者から段階的に業務を引き継ぎ、将来的には事務所全体の運営を担うことを期待しています。

人気リゾート地蓼科にあるスキー場。異業種からの転職者も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他警備スタッフ、運行管理 今回募集する索道部門の主なお仕事内容は下記の通りです。 ゴンドラやリフトの保全修理・点検業務全般が主なお仕事になります。 お客様の乗降に関わる大切なお仕事です。 （※来年度以降、順次新しいリフト新設なども予定しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の紹介】 当スキー場は1966年の開設から今年で60年目を迎え、 現在「白樺高原国際スキー場」と「しらかば2in1スキー場」のスキー場を運営しています。 白樺高原国際スキー場はグリーンシーズンも営業しており、 山頂付近の木陰エリアでは「スラックライン、ブランコ、ミニドッグラン」を設置。 2025年からは子どもから大人まで楽しめる「マウンテンカート」という新アクティビティが登場！ 高原ならではの清々しい風を感じながらの トレッキングや高山植物の散策など通年営業のスキー場です。 蓼科は昔から避暑地や別荘地、温泉郷として人気の高いエリアです。 今後も多くの方に来場いただき楽しんでいただけるような 新しいイベント企画はもちろん、 新規事業（ホテル業）の展開も視野に入れ事業を拡大予定！ 現在は社員8名と契約社員10名が中心となり運営を行っていますが、 将来を見据えた新規スタッフを順次増員していきます。 【この仕事のやりがい】 スキー人口は減ってきていますが、 現在インバウンドの集客増に向けて地域一丸となり周辺環境も変化しています。 スキー場の管理運営だけではなく、周辺施設との連携や周辺の開発、 新規事業の開始等、スキー場業務のみに留まらなく多方面に活躍する チャンスがあります。 スキー場としてだけではなく、 地域全体でお客様を集客しようと動き出した地域ですので、 他では体験のできない経験をするチャンスです！

企業にセメント･自動車などを輸送する三重県トップクラスの物流企業の当社で配送管理を担当。最新のITツールを駆使しドライバーへ運行指示をしたり、製造会社と対等な立場での納期調整をメインに行います。

企業名 三岐通運株式会社 求人名 未経験OK/東証プライムグループ/離職率低/転勤無【飯田市/配送管理】調整メイン 仕事の内容 企業にセメント･自動車などを輸送する三重県トップクラスの物流企業の当社で配送管理を担当。最新のITツールを駆使しドライバーへ運行指示をしたり、製造会社と対等な立場での納期調整をメインに行います。 【詳細】■ドライバーへ最新ソフトを用いたルート選定、運行指示 ■安全管理:20代30代ドライバーへの点呼や指導(協力的な社風です) ■納期調整や交渉:荷主である製造会社と配送スケジュールの打合せ。企業間物流のため、無理な交渉は少なく安定 【入社後の研修】トラックの配車管理や運行管理業務からスタート。先輩がついて仕事を教えていきますので、未経験の方でもご安心ください！ 募集職種 未経験OK/東証プライムグループ/離職率低/転勤無【飯田市/配送管理】調整メイン

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等航海士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等航海士を募集します！ -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

アルピコグループ◎免許所持者！実務経験不問◎キャリアアップ可能♪

仕事内容: 「諏訪別邸 朱白」が運営する遊覧船事業にて、 湖上での運航業務および運営・接客業務全般をお任せします。 小型船舶操縦免許をお持ちの方には、「スワコスターマイン号」の操船を担当していただきます また、6級海技士の資格取得を会社が支援しており、資格取得後は経験や習熟度に応じて、白鳥をかたどった「すわん号」の操船をお任せする可能性があります 単なる操縦士ではなく、 “湖上のおもてなし”を届ける存在として活躍していただきます 【業務内容】 ■運航業務 ・遊覧船の操縦および航行管理 ・出航前点検、安全確認 ・燃料・備品管理 ■接客・運営業務 ・乗船案内、チケット発券、予約受付 ・観光案内やお客様対応 ・売店での飲食物販売 ・売上集計（日次締め処理など簡単なPC入力） ・棚卸業務（月末・月初） ・電話・来客対応 ※「すわん号」の操船には、6級海技士の資格が必要です ※6級海技士の資格取得については、会社が支援します ※保有資格や経験、習熟度に応じて、担当する船舶・業務を決定します 【おすすめポイント♪】 ■仕事の魅力 ・小型船舶操縦免許を活かし、「スワコスターマイン号」の操船に携われるポジション ・6級海技士の資格取得を会社が支援。将来的には「すわん号」の操船も目指せます ・四季折々の諏訪湖を舞台に、お客様の特別な時間を支える仕事 ・運航だけでなく、接客・運営にも携わる“観光船の総合職” ■研修あり！ ・先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます ■U・Iターンも歓迎！ ・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州 【こんな方におすすめ♪】 ・安全第一で冷静な判断ができる方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・自然や地域観光に貢献したい方 ・“操船＋接客”という幅広い役割に挑戦したい方 【やりがい】 長野県の真ん中に位置する信州最大の湖「諏訪湖」 八ヶ岳や北アルプスをはじめとする信州の名峰に抱かれながら、クルージングを満喫出来る内容です。 穏やかな湖面を渡る風も心地良く、非日常の癒し空間へと誘います。 大切な記念日、宴会や婚礼、会社行事などお客様に特別なひとときを過ごしていただける、やりがいのあるお仕事です。 【スワコスターマイン号】 ・定員：150名 ・全長：29.23m ・幅員：7.0m ・主機関エンジン：D3-200・DPS×2基 【すわん】 ・1階席：100椅子席 ・2階席：72椅子席 ・立席：8名 【福利厚生】 ■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。 この制度を設けた理由は２つあります。 ・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」 実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。 ・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」 勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。 そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。 【評価制度】 当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。 年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。 会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

＜オープニング募集＞年間休日110日／社歴に関わらず役員や管理職を目指せる！昇給年2回・賞与年3回

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！同期と一緒に新スタート／ 奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社。 新しい拠点を一緒に盛り上げる運行管理スタッフを募集！ ＼お客様より、従業員を大切にする会社／ ・新拠点開設！オープニングスタッフ大募集 ・最新システムで効率的な配車が可能 ・昇給年2回、賞与最大年3回 ・年収570万円も目指せる ・月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 荷主様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、 点呼での健康状態の確認など、 物流を支える運行管理業務をお任せします。 ※具体的な仕事内容 ・荷主様との受発注対応、輸送スケジュールの調整 ・ドライバーへの配車・業務指示 ・点呼での健康状態・安全確認 ・安全指導や積み込み作業の立ち合い ・運行に関する各種事務業務 ドライバーとのコミュニケーションが欠かせない仕事です。 「お疲れ様！」「いってらっしゃい！」といった何気ない声掛けが、 ドライバーの安心につながり、安全な運行を支えています。 物流を支える"司令塔"として、 人と関わりながら活躍できるポジションです。 ＜普通免許があれば応募OK！未経験から挑戦できます＞ 物流を支える内勤業務として、 配車や運行管理などの業務をお任せします。 業界知識や仕事の流れ、運行システムの使い方などは、 入社後に先輩社員がイチから丁寧に指導します。 ＜運行管理の資格・実務経験を活かせます＞ 全車GPS＆自社システムで運行状況をリアルタイムで管理。 配車やスケジュール調整、最適なルートの指示など、 これまでの経験や資格を活かして活躍できる環境です。 オープニング募集のため、 同じタイミングでスタートする仲間がいるのも心強いポイント。 未経験の方やブランクがある方も、 一つずつ業務を覚えながら着実にスキルを身につけられます。 「新しい仕事に挑戦したい」という方も歓迎。 先輩のサポートを受けながら、 物流を支える仕事のやりがいを感じて働けます。