求人・転職情報

土日祝休み×年休122日×残業月20h程度！夜勤なしのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 無資格からでも安心してプロを目指せる環境が 整っています！ あなたを 一人にさせない安心のサポート体制をご紹介しますね。 ■安心してスタートできるポイント✨ ・基礎から丁寧なチーム全体の指導と マニュアルで安心 ・入社後は先輩たちがチーム全体で しっかり教えます ・分解や点検、配線も明確な手順通りに 進められます ・約半年のOJT期間で着実に技術が 身につきます ・困ったときもチーム作業ですぐ相談できます ・受講料やテキスト代は全額会社負担！ アーク溶接や玉掛けなどの資格取得支援あり ゼロから一生ものの技術を身つけられる職場で、 一緒に挑戦してみませんか？ ■仕事内容 ❏ 電車車両部品の整備 全国各地の車両台車や空調機器のメンテナンスを 担当します。 ・台車の分解・整備 …車体から外された台車を分解し、摩耗や 傷がないかチェック ・ブレーキ装置の点検 …安全に 直結するブレーキ部品の清掃・組立・動作確認 ・車輪のメンテナンス …専用機械を使った車輪の整備、塗装作業など ・車両空調ファンのメンテナンス …清掃・組立・グリス交換・動作確認など ★何万人もの命を乗せて走る電車の安全を、 裏側から支える仕事です。 ❏ 軽消防車の製造 地域ごとの仕様に合わせて、 1台ずつカスタマイズします。 ・部品・内装の取付 …仕様書や図面を見ながら、ポンプや棚などを 取付 ・電気系統の配線 …赤色灯や無線機などが動くよう、電気配線を 接続 ・作動検査・納車 …サイレンや拡声器のテスト。頻度は 少ないですがお客様への説明や打ち合わせも 対応します ★「自分たちが作った車が街を守る」 という誇りを持てます。 ■職場と業務の特徴 塩尻事業所では、地方鉄道の台車・車輪整備や 車両空調機器（ラインデリア）の整備に加え、 軽消防車の架装も担当しています。地域ごとに 仕様が異なる消防車を1台ずつオーダーメイドで 製造し、年間100台以上を全国へ 出荷しています。 長年培ってきた高い技術力を活かし、鉄道整備と 特殊車両製造の両方に携われる環境です。 幅広い業務があるため、 飽きることなく多彩な技術が身につきます。

資格取得制度＆報奨金あり！入社後の成長を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他鉄道、鉄道乗務員 しなの鉄道線の運転士として、列車の安全運行を担います。 入社後のスキルアップと免許を活かした成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜2ヶ月（当社の運行に慣れる期間） 指導運転士のマンツーマン指導のもと、路線の特性や 安全確認の手順を学びます。まずは車両や線路の特徴を 丁寧にインプットしていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（単独乗務へのステップ） 自信を持って乗務できるようになるまでじっくりサポート。 社内審査を経て、安全な単独運行デビューを目指します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後（さらなるスキルアップ） 運行業務を主軸としながら、車両の入換や連結・切り離し、 状況に応じた車掌業務の兼務など、幅広い業務を習得。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以降〜（資格取得支援・プロフェッショナルへ） 当社の「資格取得制度（報奨金あり）」を活用し、 業務に必要な知識やさらなる上位資格の取得を目指せます。 入社後の前向きなスキルアップを会社全体でバックアップします。 実際に転職してきた先輩スタッフの声： 「前職でも運転士をしていましたが、しなの鉄道は 最新車両への置き換えや資格取得支援が充実しており、 常に新しい学びがあります。風通しが良く、同世代の仲間と 高め合える環境が整っています」 ■仕事内容 ・列車の運転業務（軽井沢〜妙高高原間） ・車両の入換、分割、併結（連結・切り離し） ・車掌業務の兼務（運行状況による） ・運行前後の車両点検、安全管理、各種報告業務 ■研修・サポート体制 ・指導運転士による丁寧な実務指導 ・自信が付くまでじっくり行う単独乗務サポート ・資格取得支援制度（取得時に報奨金あり） ■職場環境 ・幅広い年代の社員が活躍中 ・社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い組織 ・最新車両「SR1系」への置き換えを順次進行中 ■給与・待遇 ・賞与：年2回（計3.90ヶ月分／前年度実績） ・昇給：年1回 ・各種手当（通勤、家族、資格取得、乗務、祝日、緊急出勤） ■勤務時間 ・8:30〜17:10、または0:00〜23:59の間の8時間程度 ・泊まり勤務、長い日勤勤務などを含むシフト制

人気リゾート地蓼科にあるスキー場。異業種からの転職者も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他警備スタッフ、運行管理 今回募集する索道部門の主なお仕事内容は下記の通りです。 ◎ゴンドラやリフトの運行管理、点検業務 （※乗客への案内や乗降の補助といったお客様の安全確保と快適な移動をサポート） ◎スノーモービルや圧雪車の管理 ◎ゲレンデの管理、営業に関する管理 他、索道運営に関わる業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の紹介】 当スキー場は1966年の開設から今年で60年目を迎え、 現在「白樺高原国際スキー場」と「しらかば2in1スキー場」のスキー場を運営しています。 白樺高原国際スキー場はグリーンシーズンも営業しており、 山頂付近の木陰エリアでは「スラックライン、ブランコ、ミニドッグラン」を設置。 2025年からは子どもから大人まで楽しめる「マウンテンカート」という新アクティビティが登場！ 高原ならではの清々しい風を感じながらの トレッキングや高山植物の散策など通年営業のスキー場です。 蓼科は昔から避暑地や別荘地、温泉郷として人気の高いエリアです。 今後も多くの方に来場いただき楽しんでいただけるような 新しいイベント企画はもちろん、 新規事業（ホテル業）の展開も視野に入れ事業を拡大予定！ 現在は社員8名と契約社員10名が中心となり運営を行っていますが、 将来を見据えた新規スタッフを順次増員していきます。 【この仕事のやりがい】 スキー人口は減ってきていますが、 現在インバウンドの集客増に向けて地域一丸となり周辺環境も変化しています。 スキー場の管理運営だけではなく、周辺施設との連携や周辺の開発、 新規事業の開始等、スキー場業務のみに留まらなく多方面に活躍する チャンスがあります。 スキー場としてだけではなく、 地域全体でお客様を集客しようと動き出した地域ですので、 他では体験のできない経験をするチャンスです！

人気リゾート地蓼科にあるスキー場。異業種からの転職者も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他警備スタッフ、運行管理 今回募集する索道部門の主なお仕事内容は下記の通りです。 ゴンドラやリフトの保全修理・点検業務全般が主なお仕事になります。 お客様の乗降に関わる大切なお仕事です。 （※来年度以降、順次新しいリフト新設なども予定しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の紹介】 当スキー場は1966年の開設から今年で60年目を迎え、 現在「白樺高原国際スキー場」と「しらかば2in1スキー場」のスキー場を運営しています。 白樺高原国際スキー場はグリーンシーズンも営業しており、 山頂付近の木陰エリアでは「スラックライン、ブランコ、ミニドッグラン」を設置。 2025年からは子どもから大人まで楽しめる「マウンテンカート」という新アクティビティが登場！ 高原ならではの清々しい風を感じながらの トレッキングや高山植物の散策など通年営業のスキー場です。 蓼科は昔から避暑地や別荘地、温泉郷として人気の高いエリアです。 今後も多くの方に来場いただき楽しんでいただけるような 新しいイベント企画はもちろん、 新規事業（ホテル業）の展開も視野に入れ事業を拡大予定！ 現在は社員8名と契約社員10名が中心となり運営を行っていますが、 将来を見据えた新規スタッフを順次増員していきます。 【この仕事のやりがい】 スキー人口は減ってきていますが、 現在インバウンドの集客増に向けて地域一丸となり周辺環境も変化しています。 スキー場の管理運営だけではなく、周辺施設との連携や周辺の開発、 新規事業の開始等、スキー場業務のみに留まらなく多方面に活躍する チャンスがあります。 スキー場としてだけではなく、 地域全体でお客様を集客しようと動き出した地域ですので、 他では体験のできない経験をするチャンスです！

東証プライム上場企業でもある「日本発条」の物流子会社である当社にてマネジメント業務を習得次第、早々に拠点のマネジメントをお任せします。

企業名 日発運輸株式会社 求人名 【伊那営業所/管理職候補】年休121日/9連休以上の長期連休/上場グループ 仕事の内容 東証プライム上場企業でもある「日本発条」の物流子会社である当社にてマネジメント業務を習得次第、早々に拠点のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ・センター内における各種業務管理及び運営フォロー ・作業改善・顧客との業務調整・配車業務等 ・拡販に向けた営業活動 以上の業務を主とし、その他、物流企画（新規物流業務の企画主案、物流改善等）や会議体資料作成等、徐々にお任せします。 募集職種 【伊那営業所/管理職候補】年休121日/9連休以上の長期連休/上場グループ

■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。

企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 安曇野/物流センター運営管理(地域総合職)将来の所長候補として経営資源を管理 仕事の内容 ■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。 【具体的には】 ■人事労務(勤怠管理や採用)■経理(請求及び営業所の支払い等)■安全衛生に関する管理監督■製造請負/貨物輸送及び営業倉庫に関わる事業所の運営全般 【将来的には】 ■予算管理や取引先との価格交渉および営業活動など業務範囲を広げていただき、所長など拠点の管理責任者を目指していただけます。 募集職種 安曇野/物流センター運営管理(地域総合職)将来の所長候補として経営資源を管理

■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。

企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 富士見/物流センター運営管理(地域総合職)将来の所長候補として経営資源を管理 仕事の内容 ■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。 【具体的には】 ■人事労務(勤怠管理や採用)■経理(請求及び営業所の支払い等)■安全衛生に関する管理監督■製造請負/貨物輸送及び営業倉庫に関わる事業所の運営全般 【将来的には】 ■予算管理や取引先との価格交渉および営業活動など業務範囲を広げていただき、所長など拠点の管理責任者を目指していただけます。 募集職種 富士見/物流センター運営管理(地域総合職)将来の所長候補として経営資源を管理

アルピコグループ◎免許所持者！実務経験不問◎キャリアアップ可能♪

仕事内容: 「諏訪別邸 朱白」が運営する遊覧船事業にて、 湖上での運航業務および運営・接客業務全般をお任せします。 小型船舶操縦免許をお持ちの方には、「スワコスターマイン号」の操船を担当していただきます また、6級海技士の資格取得を会社が支援しており、資格取得後は経験や習熟度に応じて、白鳥をかたどった「すわん号」の操船をお任せする可能性があります 単なる操縦士ではなく、 “湖上のおもてなし”を届ける存在として活躍していただきます 【業務内容】 ■運航業務 ・遊覧船の操縦および航行管理 ・出航前点検、安全確認 ・燃料・備品管理 ■接客・運営業務 ・乗船案内、チケット発券、予約受付 ・観光案内やお客様対応 ・売店での飲食物販売 ・売上集計（日次締め処理など簡単なPC入力） ・棚卸業務（月末・月初） ・電話・来客対応 ※「すわん号」の操船には、6級海技士の資格が必要です ※6級海技士の資格取得については、会社が支援します ※保有資格や経験、習熟度に応じて、担当する船舶・業務を決定します 【おすすめポイント♪】 ■仕事の魅力 ・小型船舶操縦免許を活かし、「スワコスターマイン号」の操船に携われるポジション ・6級海技士の資格取得を会社が支援。将来的には「すわん号」の操船も目指せます ・四季折々の諏訪湖を舞台に、お客様の特別な時間を支える仕事 ・運航だけでなく、接客・運営にも携わる“観光船の総合職” ■研修あり！ ・先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます ■U・Iターンも歓迎！ ・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州 【こんな方におすすめ♪】 ・安全第一で冷静な判断ができる方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・自然や地域観光に貢献したい方 ・“操船＋接客”という幅広い役割に挑戦したい方 【やりがい】 長野県の真ん中に位置する信州最大の湖「諏訪湖」 八ヶ岳や北アルプスをはじめとする信州の名峰に抱かれながら、クルージングを満喫出来る内容です。 穏やかな湖面を渡る風も心地良く、非日常の癒し空間へと誘います。 大切な記念日、宴会や婚礼、会社行事などお客様に特別なひとときを過ごしていただける、やりがいのあるお仕事です。 【スワコスターマイン号】 ・定員：150名 ・全長：29.23m ・幅員：7.0m ・主機関エンジン：D3-200・DPS×2基 【すわん】 ・1階席：100椅子席 ・2階席：72椅子席 ・立席：8名 【福利厚生】 ■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。 この制度を設けた理由は２つあります。 ・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」 実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。 ・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」 勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。 そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。 【評価制度】 当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。 年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。 会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

【施設警備】最大10連休取得可！充実の研修制度で未経験の方でも安心してスタートしていただけます！

仕事内容 【仕事内容】 私たちが行なっている常駐警備（施設警備）の目的は、「ご契約先で起こりうる事故や事案の未然防止」と「起こった事象の早期対処」です。制服を着用し、新潟県・群馬県・長野県にあるご契約先施設に常駐して、お客様に安全・安心を提供するやりがいのある仕事です！ 【仕事内容】 常駐警備 （１）出入管理 施設を出入りする人・物・車の受付等を行い、不審者・不審物・不審車両の入退場を 防止します。 不正防止のため規定に則った正しい対応が必要になるとともに、人と接する業務の ため、明るい挨拶と親切丁寧な対応も求められます。 （２）巡回 施設をまわり、不審者や不審物、異常はないか確認をします。 （３）緊急対処 ご契約先で怪我人や火災等、何らかの事象が発生した際に適切な対応を行います。 万が一の事態でも正しい対応ができるように、ＣＰＲ（心臓マッサージやＡＥＤ） のやり方や消火器の操作方法、通報要領等を、社内教育で定期的に訓練します。 これらの訓練は業務中のみでなく、日常生活で万が一の事態に遭遇した際にも 活かすことができるスキルです。 （４）設備監視 監視カメラやシステムのモニターなどを確認します。 設備で異常を確認した場合は、ご契約先で定められた方法に基づいて対応します。 常駐警備以外の仕事内容 コンサートやスポーツや祭りなど、様々なイベントで雑踏警備を行います。 イベントに来場される方が怪我なく安全に楽しめるよう、手荷物検査、車両の誘導、 広報などを行います。 【1日の流れ】 配属先ごとに１ヶ月のシフトを作成しており、日勤、夜勤、24時間勤務を組み合わせた変形労働時間制です。 その日自分が行う業務の流れは、警備室にある「配置表」に記されています。 （例）9時～出入管理、10時～巡回、11時～出入管理、12時～休憩・・・ 【入社後の流れ】 入社時研修で警備員として必要となる知識や技術を身に着けていただいたあと、 実際の配属先で先輩社員によるインターンを受けていただきます。 契約先ごとに業務マニュアルが備え付けてあり、引き続き先輩社員のフォローもあるため、 インターン後も安心して仕事をしていただけます。

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 仕事概要 自社商品及びクライアントのオリジナル飲料等の製造技術業務 具体的には ・飲料製造機械のオペレーション作業 ・商品毎の機械・ラインの型替え作業 将来的には管理職として、下記業務内容もご経験いただけます。 ・生産状況のモニタリング ・生産ラインの設備保全 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ ・生産管理（生産計画調整・シフト計画立案） 子供～お年寄りまで「笑顔」になる飲料を届ける仕事！ 当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。 その為に日々モノづくりに関わるメンバーは安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。多品種製造を実現している当社だからこそ、 業務を通じて成長できる環境があります。 自社商品以外にも、「あんな商品」も手がけています！ 自社商品だけでなく、私達がよく目にする「あんな商品」も手掛けている当社。 世の中で、多くの人々に飲まれている 様々な商品の製造を変えている誇りをもって活躍できます！ ★私たちは、事業活動に関与する、全ての人々・全従業員の「幸福」と「夢の実現」を目指すと同時に、事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献します。★ 私たちは佐賀県小城市という自然に恵まれた小さな町で、 120年以上に渡り、飲み物を作り続けている会社です。 日本における清涼飲料の歴史は案外新しく、江戸末期にラムネが日本に伝わり 明治時代に全国で作られるようになったのが始まりといわれています。 そんな日本の近代化が萌芽しだした時代に、創業者「友田桝吉」は、持ち前の企業家精神で、 新しい時代を象徴する飲み物であった「ラムネ」に着目し清涼飲料事業を立ち上げ、 新たな文化を構築していったのです。 日本全国どこにでもありそうな場所にある友桝飲料ですが、 黎明期の頃よりずっと日本の清涼飲料の変遷の一翼を担い、 この地方から、清涼飲料の歴史を見守り続けてきたことになります。 そして、今、私たちは新しい挑戦を始めました。 長い風雪に耐えて続けてきたからこそ分かることがあります。 また、地方にあるからこそ、できることもあります。 そして何より「他の人より一歩先んじる」という創業の精神を胸に、 私たちでないとできないことが、まだまだたくさん存在します。 友桝飲料はここ20数年で売上が77倍に急成長を遂げております。 伝統を重んじながらも急成長＝ベンチャー企業の側面もあります。 創造性豊かな飲み物文化を市場に提供し続け、 飲み物を通じて新しい価値を提案できる世界一の企業を私たちは目指し続けます。 【アピールポイント】 【木曽開田工場【生産オペレーター/メンバー】】年間新商品開発数日本トップクラスの老舗ベンチャー飲料メーカー