求人・転職情報

品質管理部門にて、不良品発生時の顧客対応、良品の検査基準の作成、製品の良品サンプル作成、ISO関連の社内監査の取り仕切りなどをお任せします。

企業名 株式会社ユウワ 求人名 【小諸市/品質管理】社内生産品の品質維持管理/有給取得平均15日/福利厚生◎ 仕事の内容 品質管理部門にて、不良品発生時の顧客対応、良品の検査基準の作成、製品の良品サンプル作成、ISO関連の社内監査の取り仕切りなどをお任せします。 《当社の魅力》・スマホやタブレットに使用されるコネクタ/カメラ/液晶部品、注射針など医療部品や自動車部品の微細精密モールド部品を手掛けます。2020年にベトナムに新規設立した工場では血液検査の検査キット等の製造も扱っています。 ・防振対策や恒温対策を施された高水準のクリーンルーム等の設備を武器にお客様からの要望に対応しています！ 募集職種 【小諸市/品質管理】社内生産品の品質維持管理/有給取得平均15日/福利厚生◎

自社製品である「6軸力覚センサ」や計測装置のファームウェア設計およびWindows向けアプリケーション設計をお任せいたします。専門性を磨きながら未来型のエンジニアを目指せる環境が整っております。

企業名 株式会社レプトリノ 求人名 長野【ファームウェア設計】職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/年休125日 仕事の内容 自社製品である「6軸力覚センサ」や計測装置のファームウェア設計およびWindows向けアプリケーション設計をお任せいたします。専門性を磨きながら未来型のエンジニアを目指せる環境が整っております。 ■自社製品のファームウェア設計業務全般をお任せいたします。 ■Windows向けアプリケーションソフト設計（C++） ■専用ツールを使用しての設計開発業務 ■将来的には機械設計等も担当可 ※丁寧なレクチャー体制あり。対象はソフトウェア設計のみで、建物への改変や電気工事の実作業は発生しません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 長野【ファームウェア設計】職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/年休125日

自社製品である『6軸力覚センサ』の開発を行っている当社にて、機械設計や各種設備設計業務をお任せいたします。スキルに合わせ可能な作業からお任せするため安心して成長できる環境です。

企業名 株式会社レプトリノ 求人名 長野【機械設計】未経験歓迎/残業20h/自社開発センサ/年休125日 仕事の内容 自社製品である『6軸力覚センサ』の開発を行っている当社にて、機械設計や各種設備設計業務をお任せいたします。スキルに合わせ可能な作業からお任せするため安心して成長できる環境です。 ■自社製品である『6軸力覚センサ』の機械設計業務 ■専用設備設計から組立、校正作業 ■その他上記に付随する各種設計開発業務 ★入社後は未経験の方でも基本から丁寧に指導します。 ※対象は製品および製造用設備の設計・組立等であり、建物への改変や電気工事の実作業は発生しません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 長野【機械設計】未経験歓迎/残業20h/自社開発センサ/年休125日

6軸力覚センサの製造・販売を中心に自社開発の各種計測装置事業を行っている当社にて、自社製品『6軸力覚センサ』のシステム開発から仕様設計、アフターケアまで一貫した電子回路設計業務をお任せいたします。

企業名 株式会社レプトリノ 求人名 長野【電子回路設計】未経験歓迎/年休125日/残業20h/第二新卒 仕事の内容 6軸力覚センサの製造・販売を中心に自社開発の各種計測装置事業を行っている当社にて、自社製品『6軸力覚センサ』のシステム開発から仕様設計、アフターケアまで一貫した電子回路設計業務をお任せいたします。 ■自社製品を中心とした電子回路設計およびシステム開発業務 ■ご要望に応じた仕様設計・製造補助・アフターケアまで一貫して対応 ■ロボットの制御やドローンの性能評価等の最先端技術開発に寄与 ■未経験者は基本から丁寧に指導します ※対象は製品開発・調整等であり、建物への改変や電気工事の実作業は発生しません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 長野【電子回路設計】未経験歓迎/年休125日/残業20h/第二新卒

スマホ・タブレット端末に使用される部品製造のための、超精密金型の設計業務をお任せします。

企業名 株式会社ユウワ 求人名 【小諸市/金型設計】スマホ/タブレット端末部品用の金型設計/有給取得平均15日 仕事の内容 スマホ・タブレット端末に使用される部品製造のための、超精密金型の設計業務をお任せします。 3DCAD(Solid works)を使用した金型の設計となります。得意先のお客様とのやり取りをしながら設計を行います。既存金型の修正及び改造などの業務もあります。弊社の第一工程になるため、他部署との連携や会議をしながら設計を行います。 募集職種 【小諸市/金型設計】スマホ/タブレット端末部品用の金型設計/有給取得平均15日

日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。3～4名のチーム制で、故障診断から車検・点検、部品交換、エンジン等の重整備まで、段階を追って技術を習得できる環境です。

企業名 長野日野自動車株式会社 求人名 【長野市／整備士】賞与年3回／賞与5.1ヶ月／年収550万円以上可◎ 仕事の内容 日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。3～4名のチーム制で、故障診断から車検・点検、部品交換、エンジン等の重整備まで、段階を追って技術を習得できる環境です。 ■走行距離・使用年数に応じた車検（チームで月20～30台）・点検 ■テスターを用いた故障診断や、それに伴う修理・部品交換業務 ■エンジンやトランスミッションのオーバーホール等の重整備 日野グループの充実した研修により、最新技術を学べます。将来的には主任技術者や自動車検査員への専門的キャリアアップ、または整備営業やフロント職へのジョブチェンジも可能です。※変更の範囲なし 募集職種 【長野市／整備士】賞与年3回／賞与5.1ヶ月／年収550万円以上可◎

賞与年2回｜残業少なめ＊月10h未満｜残業代は1分単位で支給｜家族手当など各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

【昇給年1回｜賞与年2回｜年間休日115日】月の平均残業時間10時間未満《残業代は1分単位で支給》

仕事内容 ＜自動車検査員の資格をお持ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ 資格を活かして、安定かつ快適なキャリアを◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 〇車検時の検査・判定業務 〇検査記録簿・書類作成 〇車検に関する法令遵守チェック 〇一般整備などの自動車整備 〇軽整備（オイル交換・タイヤ交換） 〇電装品取付などの補助業務 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは自動車検査員としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

【ベイシグループの安定性◎】“無理なく続けられる整備士”の働き方《年間休日115日／残業代1分単位支給／月残業10h未満》

仕事内容 ＜2級自動車整備士の資格をお待ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ あなたの整備士ライフをもっと楽しく快適に◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 オートアールズ店舗のピット内で、 車検・定期点検・一般整備・軽整備をお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇車検整備、定期点検 〇オイル交換、タイヤ交換 〇電装品（ナビ・ETC）取付 〇発注・在庫管理 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは整備士としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。3～4名のチーム制で、故障診断から車検・点検、部品交換、エンジン等の重整備まで、段階を追って技術を習得できる環境です。

企業名 長野日野自動車株式会社 求人名 【松本市／整備士】賞与年3回／賞与5.1ヶ月／年収550万円以上可◎ 仕事の内容 日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。3～4名のチーム制で、故障診断から車検・点検、部品交換、エンジン等の重整備まで、段階を追って技術を習得できる環境です。 ■走行距離・使用年数に応じた車検（チームで月20～30台）・点検 ■テスターを用いた故障診断や、それに伴う修理・部品交換業務 ■エンジンやトランスミッションのオーバーホール等の重整備 日野グループの充実した研修により、最新技術を学べます。将来的には主任技術者や自動車検査員への専門的キャリアアップ、または整備営業やフロント職へのジョブチェンジも可能です。※変更の範囲なし 募集職種 【松本市／整備士】賞与年3回／賞与5.1ヶ月／年収550万円以上可◎

日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。3～4名のチーム制で、故障診断から車検・点検、部品交換、エンジン等の重整備まで、段階を追って技術を習得できる環境です。

企業名 長野日野自動車株式会社 求人名 【中野市／整備士】賞与年3回／賞与5.1ヶ月／年収550万円以上可◎ 仕事の内容 日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。3～4名のチーム制で、故障診断から車検・点検、部品交換、エンジン等の重整備まで、段階を追って技術を習得できる環境です。 ■走行距離・使用年数に応じた車検（チームで月20～30台）・点検 ■テスターを用いた故障診断や、それに伴う修理・部品交換業務 ■エンジンやトランスミッションのオーバーホール等の重整備 日野グループの充実した研修により、最新技術を学べます。将来的には主任技術者や自動車検査員への専門的キャリアアップ、または整備営業やフロント職へのジョブチェンジも可能です。※変更の範囲なし 募集職種 【中野市／整備士】賞与年3回／賞与5.1ヶ月／年収550万円以上可◎

日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。3～4名のチーム制で、故障診断から車検・点検、部品交換、エンジン等の重整備まで、段階を追って技術を習得できる環境です。

企業名 長野日野自動車株式会社 求人名 【諏訪市／整備士】賞与年3回／賞与5.1ヶ月／年収550万円以上可◎ 仕事の内容 日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。3～4名のチーム制で、故障診断から車検・点検、部品交換、エンジン等の重整備まで、段階を追って技術を習得できる環境です。 ■走行距離・使用年数に応じた車検（チームで月20～30台）・点検 ■テスターを用いた故障診断や、それに伴う修理・部品交換業務 ■エンジンやトランスミッションのオーバーホール等の重整備 日野グループの充実した研修により、最新技術を学べます。将来的には主任技術者や自動車検査員への専門的キャリアアップ、または整備営業やフロント職へのジョブチェンジも可能です。※変更の範囲なし 募集職種 【諏訪市／整備士】賞与年3回／賞与5.1ヶ月／年収550万円以上可◎

日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。3～4名のチーム制で、故障診断から車検・点検、部品交換、エンジン等の重整備まで、段階を追って技術を習得できる環境です。

企業名 長野日野自動車株式会社 求人名 【伊那市／整備士】賞与年3回／賞与5.1ヶ月／年収550万円以上可◎ 仕事の内容 日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。3～4名のチーム制で、故障診断から車検・点検、部品交換、エンジン等の重整備まで、段階を追って技術を習得できる環境です。 ■走行距離・使用年数に応じた車検（チームで月20～30台）・点検 ■テスターを用いた故障診断や、それに伴う修理・部品交換業務 ■エンジンやトランスミッションのオーバーホール等の重整備 日野グループの充実した研修により、最新技術を学べます。将来的には主任技術者や自動車検査員への専門的キャリアアップ、または整備営業やフロント職へのジョブチェンジも可能です。※変更の範囲なし 募集職種 【伊那市／整備士】賞与年3回／賞与5.1ヶ月／年収550万円以上可◎

日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。3～4名のチーム制で、故障診断から車検・点検、部品交換、エンジン等の重整備まで、段階を追って技術を習得できる環境です。

企業名 長野日野自動車株式会社 求人名 【飯田市／整備士】賞与年3回／賞与5.1ヶ月／年収550万円以上可◎ 仕事の内容 日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。3～4名のチーム制で、故障診断から車検・点検、部品交換、エンジン等の重整備まで、段階を追って技術を習得できる環境です。 ■走行距離・使用年数に応じた車検（チームで月20～30台）・点検 ■テスターを用いた故障診断や、それに伴う修理・部品交換業務 ■エンジンやトランスミッションのオーバーホール等の重整備 日野グループの充実した研修により、最新技術を学べます。将来的には主任技術者や自動車検査員への専門的キャリアアップ、または整備営業やフロント職へのジョブチェンジも可能です。※変更の範囲なし 募集職種 【飯田市／整備士】賞与年3回／賞与5.1ヶ月／年収550万円以上可◎

日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。3～4名のチーム制で、故障診断から車検・点検、部品交換、エンジン等の重整備まで、段階を追って技術を習得できる環境です。

企業名 長野日野自動車株式会社 求人名 【小諸市／整備士】賞与年3回／賞与5.1ヶ月／年収550万円以上可◎ 仕事の内容 日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。3～4名のチーム制で、故障診断から車検・点検、部品交換、エンジン等の重整備まで、段階を追って技術を習得できる環境です。 ■走行距離・使用年数に応じた車検（チームで月20～30台）・点検 ■テスターを用いた故障診断や、それに伴う修理・部品交換業務 ■エンジンやトランスミッションのオーバーホール等の重整備 日野グループの充実した研修により、最新技術を学べます。将来的には主任技術者や自動車検査員への専門的キャリアアップ、または整備営業やフロント職へのジョブチェンジも可能です。※変更の範囲なし 募集職種 【小諸市／整備士】賞与年3回／賞与5.1ヶ月／年収550万円以上可◎

【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】未経験可。ものづくりに携わりたい、意欲のある方。

仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます プレス機オペレーター 【業務で使用するツール】Excel 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約900種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 自動車、産業機械自動改札機、航空機部品などの 試作品を作ったりメンテナンスをする仕事です。 ドライバーやはんだごて等の工具を使い、 機械を組み立てたり、分解したり、部品を取り替えたりします。 慣れないうちは一つひとつの作業を教わりながら 少しずつ製品知識を身につけていきます。 【プロジェクト例】 ・二輪車の車両強度実験および実験準備 ・新型車向け内装部品の組立・配線検査 ・産業用ロボットの動作確認 ・プリンターインクカートリッジの試作・評価 ・航空機部品の製造工程管理 ・半導体生産設備の新規立ち上げ ・自動改札機の保守メンテナンス ・医療用機器の故障対応 ・ネットワーク機器の設置・設定 分からないことは職場の先輩に相談できるのはもちろん、 エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーがサポートします。 スキルアップ支援制度を活用して資格を取ったり、 ゆくゆくは設計開発エンジニアを目指すことも可能です！

打合せから引渡しまで一貫|佐久の木造住宅|転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計 ✅打合せから引渡しまで一貫担当 ✅本格木造住宅と輸入住宅の設計 ✅工務部設計課の6名体制 ✅一級建築士事務所で設計を担う ✅2023年から飯島建設グループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 注文住宅や別荘の設計・施工・ 販売を手がける当社で、 設計と設計監理をお任せします。 木造住宅の新築と リフォーム工事が中心です。 お客様のご要望を伺い、 カタチにするお仕事です。 ■打合せ・ご要望のヒアリング ■プランニング・意匠設計 ■基本設計・実施設計 ■見積の作成 ■各種法規の確認・申請業務 ■外構・インテリア・設備計画 ■工務部門・施工業者との調整 ■設計監理・品質の確認 外構やインテリア、設備まで 含めて、住まい全体を 計画していきます。 完成から引渡しまで、 設計者としてお客様を フォローします。 最初の打合せから最後まで、 一人のお客様に 一貫して向き合える仕事です。 別荘の設計のご依頼もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 配属は工務部設計課。 6名の設計チームです。 現場は同じ工務部の工務課が 管理し、営業は営業部が担います。 設計は工務部門・施工業者と 調整しながら、監理と 品質の確認まで受け持ちます。 選び抜かれた素材と熟練の技で 建てる、品格のある住まいを ご提案できる環境です。 注文住宅・高級住宅の設計で スキルアップを目指せます。 ベテランの設計者も歓迎です。 資格取得支援制度があり、 資格手当は6,000円〜50,000円。 昇給は年1回、賞与は年2回です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ ■転勤なし ■マイカー通勤可・駐車場あり ■残業は月平均20時間前後 ■有給休暇は入社半年で7日、 最大20日 ■屋内禁煙 従業員は15名。営業部2名、 工務部設計課6名、工務課5名と 役割を分け、少人数で 連携しながら家を建てています。 家族手当（配偶者10,000円、 子5,000円）のほか、通勤・住宅・ 現場・資格・役職の手当を 用意しています。 退職金制度（勤続3年以上）と 確定拠出年金があり、 定年後の再雇用制度もあります。 U・Iターンも歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 長野県佐久市長土呂に本社を置く ホームビルダーです。 佐久・軽井沢・小諸を中心とした 信州東信地区で家を建てています。 在来工法による本格木造住宅と、 海外デザインの輸入住宅 （メープルホームズ・2×4工法）が 家づくりの柱。 リノベーションや不動産の 販売・仲介も手がけます。 一級建築士事務所として登録し、 2023年4月に飯島建設グループの 一員となりました。 建設業許可（長野県知事許可・ 特定）と宅地建物取引業の 免許を持っています。 お客様のライフスタイルを 大切に想い、末永く快適で 健康的な家づくりを 目指しています。 「家を売ることではなく、家族の 笑顔が溢れ、日々の暮らしが 豊かなものとなること」が いちばんの願いです。