求人・転職情報

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

経験を活かして勤務｜託児所あり｜年休120日｜各種手当充実◎

仕事内容 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅介護福祉士の資格と経験が活きる！！ ✅完全週休２日制でプライベート充実 ✅託児所完備で子育て世代も安心 ✅丁寧な研修とフォロー体制で安心です ✅創業１００年以上！安定の医療法人！ 【子育てと仕事を両立したい方へ】 院内保育所を完備しており、 子育て中の方も安心して働ける環境です。 年間休日120日を活用し、家族との 時間を大切にしながら、医療法人の 安定した基盤で長くキャリアを築けます。 【専門性を高めキャリアを伸ばしたい方へ】 精神療養・認知症疾患療養病棟にて、 介護福祉士の資格を活かして活躍できます。 チームケアを通じて看護補助のスキルも 習得でき、専門的なケアのプロを 目指せる環境です。 【お仕事内容】 精神療養・認知症疾患療養病棟での、 介護業務全般をお任せいたします。 介護福祉士の専門知識を活かしつつ、 チームで担当するため安心の環境です。 慣れてきたら看護補助もお任せします。 病床数は200床ありますので、 複数名のスタッフとチームを組んで 業務を担当します。資格経験を活かして 活躍できる環境です✨ 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆シーツや着衣の交換など環境整備 ◆患者様の食事や入浴、排泄等の介助 ◆慣れてきたら診療や与薬のサポート ◆日常生活のケアと心のケアも担当 ◆患者様の経過を観察し記録・ご報告 ＊残業も少なくプライベートと両立可能 ☀️ 日勤の1日の流れ（8:30～17:15） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30【出勤・申し送り・環境整備】 夜勤スタッフからの引き継ぎ後、 シーツや着衣の交換など 病室の環境整備を行います。 ▼ 10:00【生活介助・心のケア】 介護福祉士の知識と経験を活かし、 チームで入浴や排泄等の介助を実施。 患者様に寄り添ったケアを行います。 ▼ 11:30【昼食サポート・休憩】 食事介助や、与薬サポートも担当。 交代で60分の休憩を取ります （院内託児所利用のママさん達も安心） ▼ 14:30【午後のケア・記録】 日常生活のサポートを継続しながら 患者様の経過を観察。専門的な 視点で状況を記録し、報告します。 ▼ 16:30【夜勤への申し送り】 日中のご様子や特記事項を、 夜勤スタッフへ丁寧に引き継ぎます。 ▼ 17:15【退勤】 残業は少なく、定時退社が基本！ 完全週休2日制でプライベートも しっかり充実させられます。 🌙 夜勤の1日の流れ（16:00～翌9:30） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※日勤に慣れた数ヶ月後からスタート。 複数名体制で安心！ 16:00【出勤・夕食サポート】 日勤からの引き継ぎ後、夕食の介助や 服薬サポート、就寝前のケアを行います。 ▼ 21:00【消灯・夜間巡回】 消灯後は定期的な巡回と見守りを実施。 複数名のチーム制なので、 交代しながら休憩（仮眠）を しっかり取ることができます。 ▼ 06:00【起床・朝食サポート】 患者様の起床をお手伝いし、 朝食や服薬の介助、 朝の身支度のケアを行います。 ▼ 08:30【申し送り・退勤（9:30）】 夜間のご様子を日勤スタッフへ引き継ぎ、 業務終了。常に先輩が近くにいて 協力し合える環境なので、 安心感を持って働けます！ ⭐手厚い教育体制と安心体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と二人三脚の ＯＪＴ研修が中心になります。 その他、ｅラーニングや院内の集合研修も 実施しておりますので、ブランクが ある方や経験が浅い方でも安心して 業務に向き合うことが出来ます！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【各業務のポイント】 【院外研修の案内】まで 丁寧にサポートしていきます。 最初は日勤のみで数ヶ月後に 夜勤に挑戦して頂きます。 夜勤は複数名体制なので安心◎ 日勤のみの勤務をご希望の方はご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方が可能です✨ ⭐社会医療法人城西医療財団について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治19年（1886年）に創業した当法人。 100年以上の歴史がある城西病院を中核に、 豊科病院や神城醫院に加え、 安曇野メディア及び白馬メディアの 老人保健施設を展開しています。 「病める人障碍を持つ人に いつも優しく最良の医療サービス 及び福祉サービスを一体的に提供する」 ことを私たちは理念としています。 また「心身の健康保持・増進を志向する人に 最良の保健サービスを提供する」ことを 目指してきました。 今回はそんな当院で新規スタッフを募集します！ 安心してご応募ください！ ▼ HPはこちら：https://www.shironishi.or.jp/sh/

資格を活かして勤務｜年休120日｜託児所あり｜賞与年2回！

仕事内容 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！資格を活かして勤務 ✅完全週休２日制でプライベート充実 ✅充実の研修◎フォロー体制万全 ✅院内保育所完備で子育て中の方も安心 ✅創業１００年以上！安定の医療法人！ 【安定した環境で長く働きたい方へ】 社会医療法人の安定した基盤のもと、 年間休日120日と託児所完備の環境で、 家庭と両立しながらキャリアを築けます。 【専門スキルを身につけたい方へ】 200床の病棟でチームケアを実践し、 先輩のサポートを受けながら、 未経験から専門職としての成長が可能◎ 【お仕事内容】 精神療養・認知症疾患療養病棟での、 介護業務をお任せします。チームで 担当するため経験が浅い方も安心です。 慣れてきたら看護補助もお任せします。 病床数は200床ありますので、 複数名のスタッフとチームを組んで 業務を担当します。 先輩たちがすぐ近くにいますので 経験が浅い方も安心して 活躍できる環境なことも魅力です。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆シーツや着衣の交換など環境整備 ◆患者様の食事や入浴、排泄等の介助 ◆慣れてきたら診療や与薬のサポート ◆日常生活のケアと心のケアも担当 ◆患者様の経過を観察し記録・ご報告 ＊先輩スタッフの指示があり迷いません ＊残業も少なくプライベートと両立可能 ☀️ 日勤の1日の流れ（8:30～17:15） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30【出勤・申し送り・環境整備】 夜勤スタッフからの引き継ぎ後、 シーツや着衣の交換など 病室の環境整備を行います。 ▼ 10:00【生活介助・心のケア】 チームで分担して介助を実施。 先輩が近くでサポートするため安心です！ ▼ 11:30【昼食サポート・休憩】 食事介助や、与薬のサポートも実施。 交代で60分の休憩を取ります （院内保育所を利用するスタッフも安心） ▼ 14:30【午後のケア・記録】 患者様の日常生活や心のケアを 行いながら経過を観察。 状況を記録し、報告します。 ▼ 16:30【夜勤への申し送り】 日中のご様子や特記事項を、 夜勤スタッフへ丁寧に引き継ぎます。 ▼ 17:15【退勤】 残業は少なく、定時退社が基本！ プライベートや子育てと無理なく両立◎ 🌙 夜勤の1日の流れ（16:00～翌9:30） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※日勤に慣れた数ヶ月後からスタート。 複数名体制のチーム制で安心！ 16:00【出勤・夕食サポート】 日勤からの引き継ぎ後、夕食の介助や 服薬サポート、就寝前のケアを行います。 ▼ 21:00【消灯・夜間巡回】 消灯後は定期的な巡回と見守りを実施。 スタッフ間で交代しながら、 休憩（仮眠）をしっかり取ります。 ▼ 06:00【起床・朝食サポート】 患者様の起床をお手伝いし、 朝食や服薬の介助、朝のケアを行います。 ▼ 08:30【申し送り・退勤（9:30）】 夜間のご様子を日勤スタッフへ引き継ぎ、 業務終了。常に先輩が近くにいる環境なので、 経験が浅い方も安心して夜勤に入れます！ ⭐手厚い教育体制と安心体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と二人三脚の ＯＪＴ研修が中心になります。 その他、ｅラーニングや院内の集合研修も 実施しておりますので、ブランクが ある方や経験が浅い方でも安心して 業務に向き合うことが出来ます！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【各業務のポイント】 【院外研修の案内】まで 丁寧にサポートしていきます。 最初は日勤のみで数ヶ月後に 夜勤に挑戦して頂きます。 夜勤は複数名体制なので安心◎ 日勤のみの勤務をご希望の方はご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方が可能です✨ ⭐社会医療法人城西医療財団について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治19年（1886年）に創業した当法人。 100年以上の歴史がある城西病院を中核に、 豊科病院や神城醫院に加え、 安曇野メディア及び白馬メディアの 老人保健施設を展開しています。 「病める人障碍を持つ人に いつも優しく最良の医療サービス 及び福祉サービスを一体的に提供する」 ことを私たちは理念としています。 また「心身の健康保持・増進を志向する人に 最良の保健サービスを提供する」ことを 目指してきました。 今回はそんな当院で新規スタッフを募集します！ 安心してご応募ください！ ▼ HPはこちら：https://www.shironishi.or.jp/sh/

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【年間休日123日＆有休消化率100％！】残業ゼロの正社員★賞与3.2ヶ月分★デスクワーク中心の事務・介護補助スタッフ★柔軟な勤務体制で家庭と両立しやすい職場です◎

仕事内容: 【年間休日123日＆有休消化率100％！】残業ゼロの正社員★賞与3.2ヶ月分★デスクワーク中心の事務・介護補助スタッフ★柔軟な勤務体制で家庭と両立しやすい職場です◎ 【仕事内容】 ケアハウスちくまは60歳以上の元気な高齢者が住む軽費老人ホームです。 事務業務および介護補助をお任せします。 ≪具体的には≫ ・小口現金取扱い等の会計事務 ・データ入力 ・館内チラシの作成 ・行事の企画 ・日常の困りごとなどの相談対応 ・食事の配膳・下膳・掃除 ・行事（レクリエーション・買い物等）の外出同行※社用車ATの運転 デスクワークと介護補助の割合は9：1ほど。 身体介護はありません。 事務作業も人に接する業務もやりたい方に おすすめのお仕事です♪ スタッフ同士で協力し合う体制があるため、 介護関係のお仕事が未経験の方も 無理なく始められます◎

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼駅徒歩10分の好立地／ 上田電鉄別所線「上田原駅」から徒歩約10分！ 上田市内からアクセスしやすい好立地です。 通勤ラクラクで、雨の日も負担少なめ♪車通勤OK＆無料駐車場ありで安心です。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

＜カジュアル面談あり＞介護福祉士資格を活かせる！資格保有者歓迎！＜ブランクOK＞賞与3.2か月分！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ＜お仕事内容は…＞ ＊食事時の補助（配膳・下膳など） ＊着替え時の準備サポート（転倒防止見守り） ＊ベッドメイクなどの生活スペースの清掃 ＊レクリエーション補助（カラオケ・各種ゲームなど） ＊認知症予防体操の付き添い・見守り ＊各種イベントの企画・運営補助（夏祭りや小学生との交流会など） ＊散歩の付き添い 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度2の入居者様ですので 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

＜カジュアル面談あり＞賞与は3.2ヶ月分！手当も充実！年休112日以上！残業ほぼなし！経験者歓迎！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある 介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で 利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 生活のサポートがメイン！ 【仕事内容詳細】 ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 今まで培ってきたスキル・資格を活かし、 当社でイキイキ働きませんか？ 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

＜カジュアル面談あり＞賞与は3.2ヶ月分！手当も充実！年休112日以上！残業ほぼなし！経験者歓迎！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある 介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で 利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 生活のサポートがメイン！ 【仕事内容詳細】 食事・入浴・排泄の介助 リハビリトレーニング時の補助 記録業務 レクリエーション・各種イベントの実施など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 今まで培ってきたスキル・資格を活かし、 当社でイキイキ働きませんか？ 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

＜カジュアル面談あり＞残業なし/年間休日112日！資格を活かして高収入目指せる！賞与は3.2ヶ月分！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある 介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で 利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 主に利用者様の生活サポートを行っていただきます。 *【お仕事詳細】* ・利用者様のお話相手 ・生活サポート(食事、移動、着替え、入浴時の補助) ・夜勤巡回（就寝の見守り中心・起床介助) ・ リハビリトレーニングの補助 ・レクリエーションや各種イベントサポート、運営 慣れてきたら… ・入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

＜カジュアル面談あり＞残業なし/年間休日112日！資格を活かして高収入目指せる！賞与は3.2ヶ月分！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある 介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で 利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 主に利用者様の生活サポートを行っていただきます。 *【お仕事詳細】* ・利用者様のお話相手 ・生活サポート(食事、移動、着替え時の補助) 慣れてきたら… ・入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

未経験OK！夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

＜カジュアル面談あり＞介護福祉士資格を活かせる！資格保有者歓迎！＜ブランクOK＞賞与3.2か月分！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ＜お仕事内容は…＞ ＊食事時の補助（配膳・下膳など） ＊着替え時の準備サポート（転倒防止見守り） ＊ベッドメイクなどの生活スペースの清掃 ＊レクリエーション補助（カラオケ・各種ゲームなど） ＊認知症予防体操の付き添い・見守り ＊各種イベントの企画・運営補助（夏祭りや小学生との交流会など） ＊散歩の付き添い 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度2の入居者様ですので 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

＜カジュアル面談あり＞賞与は3.2ヶ月分！手当も充実！年休112日以上！残業ほぼなし！経験者歓迎！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある 介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で 利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 生活のサポートがメイン！ 【仕事内容詳細】 食事・入浴・排泄の介助 リハビリトレーニング時の補助 記録業務 レクリエーション・各種イベントの実施など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 今まで培ってきたスキル・資格を活かし、 当社でイキイキ働きませんか？ 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

＜カジュアル面談あり＞介護福祉士資格を活かせる！資格保有者歓迎！＜ブランクOK＞賞与3.2か月分！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある 介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で 利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 ＊食事時の補助（配膳・下膳など） ＊着替え時の準備サポート（転倒防止見守り） ＊ベッドメイクなどの生活スペースの清掃 ＊認知症予防体操の付き添い・見守り 慣れてきたら… ＊入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ＊歩行やベッドに移す介助 ＊夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

＜カジュアル面談あり＞残業なし/年間休日112日！資格を活かして高収入目指せる！賞与は3.2ヶ月分！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある 介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で 利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 主に利用者様の生活サポートを行っていただきます。 *【お仕事詳細】* ・利用者様のお話相手 ・生活サポート(食事、移動、着替え、入浴時の補助) ・夜勤巡回（就寝の見守り中心・起床介助) ・ リハビリトレーニングの補助 ・レクリエーションや各種イベントサポート、運営 慣れてきたら… ・入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

【アースサポート長野】【デイサービスヘルパー】【正社員】夜勤なし!未経験・ブランク大歓迎★

仕事内容 【仕事内容】 ～1日の仕事の流れ（例）～ お客様の送迎 →送迎ルートを確認し、出発します！慣れるまでは先輩スタッフが同行しますのでご安心ください。 入浴介助、フロア見守り →お客様が揃ったら順番にお客様を入浴室にご案内し、入浴介助をしていきます。 フロアにいらっしゃるお客様とコミュニケーションを取るのも大事なお仕事です！ 昼食の提供、食事介助 お昼寝の誘導、ベッド設置、日誌記入などの事務作業など →スタッフも交代で休憩に入ります。 おやつ提供、レクリエーション →レクリエーションはヘルパーの腕の見せ所！ 人前で話すのが苦手な方でも、最初はお客様のサポートから慣れていけます。 帰りの挨拶、送迎 →16時～17時ごろ、順番にお客様をご自宅にお送りします。 フロアの後片付け、明日の準備 →申し送り事項などがあれば、共有します。 始めから全ての業務をお任せするわけではありません。未経験・分からないことは先輩スタッフがサポートしていきますので、ご安心ください。 【アピールポイント】 アースサポートは在宅介護サービスを中心に地域密着を実現する「生きがい支援企業」です。充実した研修体制や資格取得支援制度をご用意しているため、1人ひとりに合う長期的なキャリアを築くことができます。 デイサービスでは「できることを増やす」を目標に、「食事・入浴・リハビリ」に力を入れています。特に入浴は、安心の設備とノウハウで、お客様とスタッフからご満足いただけております！また、軽度の方から中重度の方まで、すべてのお客様に楽しんでいただけるデイサービスを目指しています。 「介護職で長く続けられるか不安」「やっぱり年功序列？未経験者でも評価してもらえる？」というギモンにお答えし、当社では独自のレベル認定制度で、あなたの力量を“見える化”します！

無資格未経験歓迎 / スタッフ年齢は20〜40代がほとんど

仕事内容 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ✅自宅から直行直帰のお仕事♪ ✅無資格/未経験から始めた方が9割以上！ ✅夜勤勤務OKの方に限る ✅残業なし・完全週休4日制（週3日勤務、夜勤・日勤両方勤務できる方）・年間休日150日以上 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- お仕事の特性上、急な時間変更が難しいため、 曜日や時間の制約が少ない方を歓迎しています（ご不安な点はご相談ください） 【仕事内容】 １日に利用者１名のみの介助です。 自宅で暮らす障害のある方の 日々の生活をサポートするお仕事です。 （利用者の自宅において行う、訪問介護の長時間滞在型） ＜具体的には＞ ・利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。 ・待機中、休憩中も給与が支払われます。 ・買い物など、外出時も付き添い介助します。 ・介助未経験の方にも、できるようになるまでしっかり、丁寧にお教えします。 （無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます） -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ✅ 応募後の大切なご案内 ご応募いただいた後、「メール」または「電話」にてご連絡いたします。 ※特にGmail／Yahooメール／携帯メールをご利用の方は、 「迷惑メールフォルダ」もあわせてご確認ください。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-

女性活躍中/20代から40代中心の職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ✅・女性のみ募集(利用者が女性のため。女性の着替え等があるため。男女雇用機会均等法外) ✅20代から40代中心の職場です♪ ✅自宅から直行直帰のお仕事♪ ✅無資格/未経験から始めた方が9割以上！ ✅週4日勤務です ✅残業なし・年間休日150日以上 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 24時間介護が必要な女性患者患者1名（脊髄小脳変性症・DRPLA)のパーソナルアシスタントを募集します。 （利用者の自宅において行う、訪問介護の長時間滞在型） ＜具体的には＞ ・利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。 ・待機中、休憩中も給与が支払われます。 ・買い物など、外出時も付き添い介助します。 ・介助未経験の方にも、できるようになるまでしっかり、丁寧にお教えします。 （無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます） -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ✅ 応募後の大切なご案内 ご応募いただいた後、「メール」または「電話」にてご連絡いたします。 ※特にGmail／Yahooメール／携帯メールをご利用の方は、 「迷惑メールフォルダ」もあわせてご確認ください。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-

◎日勤のみ◎デイサービスの介護職正社員募集！ブランクあってもOK◎未経験者も相談可能◎

仕事内容 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に！」「かがやきデイは万能薬！」をスローガンに、 送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエーション、更には個別機能訓練にも取り組み、ご利用者様やご家族の方々から高い評価をいただいております。 【★かがやきデイサービス/かがやきレジデンスで働くPOINT★】 ★POINT1 介護度平均2.2！明るく賑やかな職場♪ 介護度は平均2.2！自立して行動できる方が多く、いつもデイサービスフロアや食堂は賑やかです♪ レクリエーションにも意欲的に参加するご利用者様が多い為、スタッフも一緒になってレクリエーションを楽しんでいます！ 職員のなかには、おしゃべりが好きな方やお話を聞くことが好きな方など、様々な方がいます！自分の得意分野を生かして、皆さん活躍しています！ ★POINT2 分業制で残業ほぼなし！家庭との両立もしやすい環境です。 日勤帯と夜勤帯で分業しているので、自分のライフスタイルに合わせて働く事ができます！ 子育て中の方、親の介護がある方、沢山収入を得たい方...それぞれの状況に応じた働き方ができるのも魅力の一つ。 日勤の仕事であれば17時～18時には終業になるので、プライベートの時間も確保できます！ ★POINT3 あなたのチャレンジ精神を応援します！ 無資格の方、介護業界に初挑戦の方、ブランクがあって久しぶりのお仕事の方...仕事に慣れるまでは個人差がありますが、しっかり独り立ちできるように先輩職員がフォローしていきますのでご安心ください！ みんな、「最初は初心者なんだから」という姿勢で構えてくれていますので、分からないことはすぐ質問！失敗を恐れず、様々なことにチャレンジしてください！ ★POINT4 この職場の好きなところエピソード！ ご利用者様の参加型ワークショップで書いてもらった絵を天井に飾り付けをする企画を提案・実施しました。 自分が書いた絵を施設に飾ってもらうことで、とてもご利用者様に喜んでもらえた経験があります。 自分がやった方が良いと思えることは、経験・年齢関係なく提案できることがやりがいに繋がっています。 まずはご相談からでもOKです!施設見学も随時受け付けております！お気軽にお問い合わせ下さい◎ 介護福祉士資格をお持ちの経験者を募集しております。 地域に根ざしたサービスを提供し、利用者様の「笑顔」と「安心」を支えるお仕事です。 デイサービスフロア内で日常生活における一般的な介護業務を行います。 例えば、食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション等。また、送迎業務、ご利用者様のご家族様やケアマネの対応等もお願いします。 具体的には... ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎業務（可能な方） ・体操や脳トレ等の司会進行 ・レクリエーションやイベントの企画・準備・実施・片付け ・フロア見守り業務 ・介護記録入力（タブレット、PC使用）などの事務作業 ・通所介護計画書作成、管理 ・生活相談員業務（生活相談員任命資格保有かつ会社が任命した方） など ◆働く環境◆ ・残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠！チームワークを大切にしています♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用担当者より ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 介護福祉士の資格を持ち、これまで培ってきた経験は、利用者様の日々の生活を支えるかけがえのない力となります。 当施設では、経験豊かなあなたの力を必要としています。 私たちが目指すのは、ただ「介護」を提供するだけではなく、利用者様とそのご家族に「安心」と「楽しみ」を届けること。 そして、スタッフ一人ひとりが「働く喜び」を感じられる職場環境を作ることです。 デイサービスでは、利用者様の生活を支援するだけでなく、日々のレクリエーションや交流を通じて、多くの笑顔に出会えます。 その中であなたの「人を思いやる心」や「介護のプロとしてのスキル」が、大いに発揮されることでしょう。 これまでの経験を活かしながら、さらに成長したい方。 人とのふれあいを大切にしたい方。 私たちと一緒に、地域に根差した温かな介護サービスを提供していきませんか？ 皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな施設です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地元の方から愛される介護施設！ 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ。 サービス精神が旺盛な施設長が多いのも、 かがやきデイサービスの特徴のひとつ。 イベント企画やレクリエーションにも積極的で、 カラオケで盛り上げてくれますし、 何か問題があった時にも前のめりに 解決に向けて動いてくれる施設長が多いです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １日の仕事例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【08:30】始業、ご利用者様受入れ準備、送迎業務 【09:00】ご利用者様お迎え、朝の会、体操、入浴介助 【12:00】お食事提供介助・配膳下膳、休憩（12時～14時までの間に交代で休憩） 【13:00】レクリエーション、脳トレ等 【15:00】おやつの準備・提供 【16:00】カラオケの進行、ご利用者様お送りの準備 【17:00】送迎業務、フロアの片付け、掃除、翌日の準備 【17:30】終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 誰かの笑顔のそばで。その「支えたい」想いを、ここで活かしてみませんか？ 私たち「かがやきデイサービス」のモットーは、「元気に・豊かに・最期まで！！」。ご利用者様一人ひとりの幅広いニーズに寄り添ったケアを提供できるよう運営しています。 「介護の仕事」には、大変なことがもちろん沢山あるけれど、それを上回るほどの喜びと、心温まる瞬間に満ちています。 たとえば、何気ないあなたの気づきが、言葉にできない想いを汲み取り、誰かの大きな安心につながったり。不安な表情で入居された方が、日を追うごとに笑顔を取り戻していく過程を、すぐそばで見守れる感動もあります。ご利用者様からの「ここに来て良かった」「あなたがいてくれて良かった」という一言が、何よりの宝物になる、そんなかけがえのない世界です。 「資格は取ったけど、実務は初めてで…」 「一度現場を離れてブランクがあるから不安…」 そんな方も、どうか心配しないでください。大切なのは、誰かを「支えたい」と想うその気持ちです。忘れていること、わからないことは、先輩スタッフがしっかり寄り添い、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。チームで支え合う風土があるので、安心して飛び込んできてください。もう一度、誰かの「ありがとう」を力に、私たちと一緒に働きませんか？