求人・転職情報

未経験歓迎｜コツコツ作業中心｜土日休み｜年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー ■■■仕事の魅力■■■ ・細かい作業が好きな方にピッタリ ・コツコツと目の前の作業に集中しやすい仕事 ・世界中の医療現場を支える医療機器づくり ・未経験スタートの社員が多数活躍中 ・重いものを持つ作業が少なく、幅広い年代の社員が活躍中 ・冷暖房完備のクリーンルームで快適な職場環境 ・年間休日122日、完全週休2日制（土日休み） ・東証プライム上場グループの安定した経営基盤 ・賞与年2回（前年度実績4.7ヶ月） 当社では、カテーテル治療で使用される医療機器を製造しています。 【オペレーター業務】 医療機器を製造する設備を使用する工程です。 ＜主な作業内容＞ ・製造設備への材料セット ・加工条件の入力や確認 ・設備の運転確認 ・顕微鏡や測定器による製品確認 ＜仕事の特徴＞ 材料のセットや製品確認を行いながら、 設備を使用して医療機器を製造する工程です。 ＜こんな方に向いています＞ ・機械を扱う仕事に興味がある方 ・コツコツと確認作業ができる方 ・ルールや手順を守って作業できる方 ・落ち着いて作業に取り組める方 【組立業務】 医療機器を完成させるための組立工程です。 ＜主な作業内容＞ ・医療機器部品の取り付けや組立 ・部品の接合や固定 ・部品の仕上げ作業 ・完成品の品質確認 ＜仕事の特徴＞ 小さな部品を扱いながら、一つひとつ丁寧に製品を組み立てていく仕事です。 専用設備を使用する工程もありますが、重いものを扱う作業は少なく、細かい作業が中心です。 細かい作業が好きな方や、 コツコツ作業に集中することが得意な方が活躍しています。 ＜こんな方に向いています＞ ・細かい作業が好きな方 ・手先を使う仕事が好きな方 ・コツコツ作業に集中できる方 ・ものづくりに興味がある方 重いものを持つ作業は少なく、小さな部品を扱う仕事が中心です。 【勤務形態について】 勤務は1週間ごとの三交替制です。 生活リズムの調整が必要な勤務形態ですが、 完全週休2日制（土日休み）で年間休日122日。 平日日中の時間を活用できる働き方でもあります。 私服で出社OK 【 働きやすい職場環境 】 現場は冷暖房完備のクリーンルーム。 季節を問わず快適な環境で働けます。 入社後は専任トレーナーがマンツーマンで教育を行うため、 未経験の方も安心して仕事を覚えられます。

CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。

企業名 株式会社アイロム 求人名 【長野】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無 仕事の内容 CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行います。 【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【長野】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

■仕事内容 長野県佐久市にある《小雀保育園》では、熱意あふれる栄養士を大募集中です！ 当園は、170名もの子どもたちの笑顔を支える温かい場所。あなたには、職員や子どもたちの健康を守るための給食作りをお任せします 市が提供する献立をもとに、あなたの専門知識を存分に発揮できる環境が整っています。チームワークを大切にし、他の栄養士や調理師と共に、協力し合いながら働けるので安心です 終業時間は17:00で、仕事とプライベートをしっかり両立できるのも嬉しいポイント！さらに、マイカー通勤が可能なので、遠方からのアクセスも快適です。《あなたの資格と経験を活かして、子どもたちの健康的な未来を共に築きませんか？》興味がある方は、ぜひ気軽にお問合せください なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【月9日休み】【土日休】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 ◎生活相談支援：利用者や家族からの相談を受け、日常生活や社会生活に関する課題を一緒に解決。 ◎医療機関との連携：主治医・看護師・心理士などと連携し、治療や支援の継続を調整。 ◎就労・社会復帰支援：就労移行支援や職場定着のための助言や関係機関との調整。 ◎福祉制度の利用援助：障害福祉サービスや生活保護など、公的制度の申請や活用をサポート。 など

【月9日休み】【土日休】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 ◎生活相談支援：利用者や家族からの相談を受け、日常生活や社会生活に関する課題を一緒に解決。 ◎医療機関との連携：主治医・看護師・心理士などと連携し、治療や支援の継続を調整。 ◎就労・社会復帰支援：就労移行支援や職場定着のための助言や関係機関との調整。 ◎福祉制度の利用援助：障害福祉サービスや生活保護など、公的制度の申請や活用をサポート。 など

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

世界190ヶ国以上への供給実績/医療機器の周辺装置の開発と生産/2025年より新しい本社屋に

生産管理【長野県塩尻市】医療機器メーカー/シスメックスグループ/フレックスタイム制/年休125日 医療機器メーカーでの生産管理 長野県塩尻市広丘野村3034 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *医療機器メーカーでの生産管理として各種業務をお任せします。 2025年より新しい本社屋へと移転。大手シスメックスグループ。年間休日125日など安定した環境です。 ＜具体的には＞ ■生産計画の立案、工程の調整 ・販売情報の収集、在庫予測の試算、生産計画の立案 ・工程計画に対する進捗管理 など ■変更の管理業務 ・設計変更の切換処理 ・生産中止（EOL）部材の管理 生涯必要数の試算、枯渇管理 など ■生産の維持業務 ・原材料および仕掛品などの棚卸資産の管理 ・基幹システムの維持管理（ジョブ管理、ネットチェンジ） など ＜業務の補足＞ ・経験、適正、習熟度などを踏まえて上記業務の中から何をご担当いただくかを決めていきます。 ・需要の予測から在庫管理まで管理は多岐に渡ります。 ・製品を顧客に供給するために必要なあらゆる工程を管理し、製造業の根幹を支える部署でのお仕事。 ・いわゆるマルチタスクへの対応が求められるため、広い視野と判断力、推進力が必要となります。 ＜本職種のミッション＞ ・生産管理は社内の事業成長の中核機能で、生産体制全体をリードしていただく役割（生産効率向上）です。 ・コスト構造改革の企画と推進、業務プロセスの改善主導、新規事業や新製品立上げ時の生産スキーム構築、 需給リスク分析と予防策の立案と実行などをお任せします。 ・単なる調整役ではなく課題設定から実行までを担い、組織づくりにも関与いただきます。 ・将来的にはチームマネジメントを担っていただき、生産部門を牽引する存在になっていただくことを期待します。 ＜入社後について＞ ・多くの先輩からの指導のもと、仕事の流れを把握し、習得していただきます。 ・チームメンバーの気質を体感しながら、職場に慣れていただきます。 ・3ヶ月目くらいで生産管理の全体像を把握し、一部については単独で遂行いただくことを目標にフォローします。 ＜研修およびフォローの体制について＞ ■1ヶ月目 ・生産管理が担当する業務内容を把握いただきます（生産計画・工程管理、出荷処理、変更管理、生産維持）。 ・先輩社員がチュータとなり、マンツーマンで指導。OJTのもと、簡易的な定型業務を担当いただきます。 ・新しい職場への不安や緊張を解消するために、週1回ペースで面談を行います。 ■2ヶ月目 ・1ヶ月目同様、週1回ペースで面談を行いながら、職場環境に慣れていただくためのフォローします。 ・OJTのもとで一部の定型業務（生産計画or変更管理）を担当いただきます。先輩社員がチュータとなりフォローします。 ■3ヶ月目 ・1ヶ月と2ヶ月目同様に、週1回ペースで面談を行い、職場環境に慣れていただくためのフォローをします。 ・一部の定型業務（生産計画or変更管理）を単独で業務遂行できるように、先輩社員がフォローします。 ※ツール使い方についてはERPシステムの操作が必須ですので、マニュアルとOJTで習得いただきます。 ※OAスキルのあることが前提です。ERPシステム＝SAP社ERP、S/4HANA （生産計画＆発注システム）を指します ＜ゆくゆくの業務のミッション＞ ・社内において生産を計画して統制するなど、生産全般をコントロールする管理活動に携わっていただきます。 ・ご担当いただく業務は、ご経験や本人の意向を踏まえて、2ヶ月目に決めさせていただきます。 ・課題抽出や業務の再定義を立案するなど、付加価値創出を意識しながら業務を遂行いただきます。 ・過去の経験や知識を武器に他メンバーへ助言や支援を行い、チーム全体の底上げのキーマンになることも期待。 ＜評価制度について＞ ・期間ごとの目標管理に基づく評価制度を導入しています。 ・設定した目標について定量・定性的に評価。自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。 ・継続的に高評価を受ければ早期での昇進も可能です（実績の一例：およそ2年）。 ・評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 医療機器メーカーでの生産管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■事業内容： 医療検査機器及び周辺装置等の開発・生産 ■事業内容詳細： 医療機器の周辺装置等の開発・生産が主事業です。 周辺装置とは「検体搬送装置」などのことを指し、 シスメックスグループがグローバルNo.1である 血球計数分野（赤血球や白血球などの数や種類・大きさを調べる）などの 「検体検査装置」に接続することで、 検体を識別し、 目的に合った装置へ自動搬送することを実現します。 従来、人の手で行っていたこの作業を 「検体搬送システム」によって自動化することで、 「検体検査装置」の付加価値を高め、ユーザー（検査技師様）の、 利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、 患者様へ正確で迅速な診断結果をお届けすることに役立てられています。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

★子育て両立★日勤のみ・土日休み相談OK★年間休日124日★

仕事内容 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼ここがポイント／ ■ 時短・日勤のみ・土日休みも相談OK！ ■ 家庭と両立しやすい環境です ■ 年間休日124日＆残業ほぼなし！ ■ 子育て支援制度が充実！ ■ 小学6年生まで時短勤務を利用できます ■ 介護施設未経験OK！ ■ クリニック・外来・病棟からの転職者も活躍中 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼しごと内容／ 施設内における看護業務全般 ・バイタルチェック・健康管理 ・服薬管理 ・口腔ケア ・必要な方への吸引などの医療行為 ・入浴時のサポート ・身の回りのお世話（お食事）など ※看護師スタッフ10名 ★夜勤は介護職員4名＋看護師1名体制 ※入所定員96名／通所定員40名 └1階22人、2階36人・38人の3グループ体制 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼研修・教育について／ 介護施設が初めての方も、 いきなりグループを担当しません！ 誰かが見てくれる環境で業務を覚え、 1～2か月程度かけて一人立ちを目指します。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼老人保健施設フラワーハイツについて／ 時短勤務や日勤のみ、土日休みなど、 ライフスタイルに合わせた 働き方を相談できます。 残業もほとんどないため、 子どものお迎えや家庭の予定とも 両立しやすい環境です。 ▼HPはこちらをご覧ください！ https://inanfukushi.or.jp/pages/36/ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝

2026年4月NEWOPEN／福祉×IT／月給34.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 🌱2026年4月OPEN！新しい事業所の管理者候補を募集！🌱 松本市で「福祉×IT」に挑戦する就労継続支援B型事業所です。 「これまでの福祉経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい」 「現場だけではなく、チームづくりや事業所運営にも携わりたい」 「福祉の仕事をしながら、ビジネスやITの知識も身につけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 管理者として事業所全体を見ながら、利用者様への支援はもちろん、スタッフの育成、就労先の開拓、営業、売上管理、イベント企画など、幅広い業務に携わっていただきます。 管理者経験がない方も、これまでの福祉経験や人との関わり方を活かしてチャレンジできます。 ■管理者候補としてお任せしたいこと ＜マネジメント・事業所運営＞ ・スタッフの育成、チームマネジメント ・事業所の運営管理 ・業務改善、仕組みづくり ・経営陣とのミーティング、事業方針の共有 ＜利用者様へのサポート＞ ・一般就労に向けた支援 ・就労先の開拓、企業との関係構築 ・関係機関との連携 ＜企画・営業＞ ・新規イベントの企画 ・営業活動 ・新しい支援プログラムの企画 最初からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの経験や得意分野を踏まえながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■この仕事の魅力 ★「現場だけ」ではないキャリアを築ける 利用者様への支援だけでなく、スタッフ育成や事業所運営、営業、売上管理などにも携われます。 「いつか管理者になりたい」 「福祉の経験を活かしてキャリアアップしたい」 そんな方にもおすすめです。 ★裁量を持って働ける 「もっとこうした方が利用者様のためになる」 「こんな企画をやってみたい」 そんなアイデアを実際の事業所運営に反映できます。 決められたことをこなすだけではなく、自分で考えて事業所をつくっていける環境です。 ★ワークライフバランスも大切に 勤務時間は9:00～18:00。 夜勤はなく、土日休みの完全週休2日制です。 仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしながら働けます。 ■1日のスケジュール例 9:00 出勤・朝礼・メールチェック ↓ 10:00 スタッフとの情報共有・利用者様の支援 ↓ 12:00 お昼休憩♪ ↓ 13:00 利用者様の支援・事業所運営業務 ↓ 15:00 社内会議・スタッフミーティング ↓ 16:00 売上管理・日報・事務作業 ↓ 18:00 退勤 ※業務内容によって変動します。 📱Instagram・TikTok更新中！ 「CLOVERワークス」で検索！

年間休日120日！時短勤務も相談OK！残業ほぼなし！土日祝休み！

仕事内容 ◆―――――――――――――――――◆ ＼働くならキレイな職場で♪／ 2025年8月にOPENしたばかり！ 新しく快適な施設で、 気持ちよく働ける環境です◎ ◆―――――――――――――――――◆ 1. 年間休日は120日以上でプライベートも充実！ 2. 土日祝休み 3. 有給や希望休も取りやすい♪ 4. 残業は月3時間ほどと少なめ！ 5. 時短勤務・副業・WワークOKで柔軟に働けます！ ◆―――――――――――――――――◆ 【おしごと内容】 発達の特性をもつお子さんたちへの 保育サポート業務です。 1日の定員は10名ほどになります。 〈1日の流れ〉 ◆09:00〜12:00 午前の業務 スケジュール確認／書類整理・ミーティングなど ◆12:00〜13:00 お昼休憩♪ ◆13:00〜14:30 午後の準備 打ち合わせ・送迎や支援内容の確認／資料の準備など ◆14:30〜16:00 お迎え＆個別支援 学校へお迎え→体調チェック→宿題や遊びのサポート ◆16:00〜16:50 集団活動タイム 公園遊び、読み聞かせ、工作、風船バレーなど♪ ◆16:50〜18:00 帰り支度＆事務作業 連絡帳の記入／送迎／清掃など →お子さんの送迎のために時短で退勤も可能！ ◆18:00 退勤（残業はほとんどありません） これまでの保育経験が活かせる環境です！ 放課後等デイサービスが未経験の方も、 できることから少しずつ慣れていけます◎ ◆―――――――――――――――――◆ 【研修・サポート体制】 まずは子どもたちやスタッフの名前を 覚えることからスタート！ 毎月の研修でスキルアップをサポートしています。 新しく入った方や入社2～3年目の方には フォローアップ研修もあり、 悩みや困りごとを気軽に共有できる環境です◎ 20代～60代と世代を問わず在籍！ 9割は女性だから、仕事と家庭の両立などの お悩みも相談しやすい雰囲気です！ ◆―――――――――――――――――◆ 【スタッフの声／Yさん（入社1年目）】 「初めての職場で不安もありましたが、 先輩たちが優しくサポートしてくれて安心でした。 支援の進め方もみんなで話し合えるので、 一人で悩むことがありません。 子どもたちの笑顔を見ると、 『ここで働いてよかったな』と思えます！」 ◆―――――――――――――――――◆ 【運営会社：株式会社Integrity（インテグリティ）】 「自由」と「まじめさ」を大切に、 明るくのびのびと働ける職場をめざしています。 子どもたちの「できた！」「やった！」 という瞬間を大切にし、 遊びや体験を通して一緒に成長していける環境です。 創業当時から変わらない想い── 『スタッフをいちばん大事にする会社であること』。 その理念を今も大切に続けています。 ◆―――――――――――――――――◆