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年収1100～1500万円|長野県を代表するグローバルカンパニー/セイコーエプソン株式会社|48115

仕事内容 常勤産業医業務全般に従事しながら、全社視点での健康経営・産業保健施策を推進していただきます。 職場面接を戦略的に行っていただき、データ・研究知見を活かした疾患の再発防止・健康経営の仕組み化・全体最適化を担う役割です。 【具体的には】 (1)法定産業医業務（労働衛生5管理すべてに従事） ・一般健診・特殊健診の判定および事後措置 ・長時間労働者への面接指導 ・各種保健指導・健康相談 ・安全衛生委員会への出席・助言 ・産業保健・労働衛生に関する研修・教育指導 ・職場巡視および改善提言 ・作業環境管理・作業管理に関する助言 ・海外赴任者の健康管理 (2)健康経営・産業保健施策の企画・推進 ・エプソングループ基準に基づく全社共通施策の企画・実行 ・健康課題に関する調査・研究・分析 ・分析結果を踏まえた産業保健・健康経営施策の立案 ・人的資本経営の視点を踏まえた中長期施策検討と展開 同社では中期施策として「健康Action2030」を掲げ、「自律的健康管理」をコンセプトに、従業員が本来の力を最大限に発揮できる環境づくりを推進しています。 スローガンは、「私がつくる 私の健康一人ひとりの活力が、会社を動かす力になる」。 自らの健康を理解し、主体的に選択し、行動する。その積み重ねが個人の健康とパフォーマンスの向上を促し、組織全体の競争力へとつながっていきます。その実現に向け、ヘルスリテラシー向上、生活習慣改善、ストレス対処力・レジリエンス強化を重点領域とし、健康診断やストレスチェックと連動した施策、行動変容プログラムなどを体系的に展開しています。さらに、グループ各社・各拠点の特性に応じた支援を行い、グループ全体での産業保健・健康経営の高度化に取り組んでいます。 産業医の方々には、産業保健ならびに健康経営を牽引する中核メンバーとして、こうした挑戦に深く関与していただきます。個別対応の専門性を発揮することに加え、職場・組織・制度づくりに主体的に関わり、データ分析から施策立案、評価、改善まで一貫して関与できることが大きな特徴です。 【配属部署】 人的資本・健康経営本部 ※長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」の実現に向け、人的資本価値の最大化と健康経営の推進を、経営および事業部門と一体となって担う中核組織。

仕事内容: 【掲載サイト:DietitianJob】 【ご応募の方には東洋システムサイエンスの転職エージェントよりご連絡させていただきます。】 ＊入院29床の精神科専門病院及びデイケアでの管理栄養士業務をお願いします！ ・献立作成（1日3回3食・1回あたり約130食） ・調理品の管理・監査 ・入院患者様の栄養管理指導ほか ・一部調理業務 ◎土日祝休み！年間休日120日！ ◎病院での管理栄養士経験者さん大歓迎！ ◎PCスキル：エクセルの操作あり ◎普通自動車運転免許　あれば尚可（AT限定可） ◆嘱託職員ですが原則1年更新、3年経過後には原則正社員へ登用します。 この期間、退職金を除く待遇面は正社員と同一です。 変更の範囲：変更なし