求人・転職情報

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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【NEW OPEN】業界高水準の待遇✨美容師免許が活かせる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー ╭────────╮ ✨注目POINT♪✨ ╰───ｖ────╯ ✅新規オープニングの募集！ ✅業界高水準の給与体系でお迎え ✅入社後の研修制度が充実♪ ✅完全週休2日制（月8～9日） ✅完全シフト制の3交代制勤務 （長時間拘束なしでメリハリ◎） ◎仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨新しくオープン✨する LEDマツエク専門店ルシャナにて サロンの立ち上げメンバーを 募集します！ 《具体的な仕事内容》 ■カウンセリング・施術 ■会計・物販提案・予約管理 ■店舗運営補助、SNS発信など ※ 無理な売り込みやノルマはなし ※ お客様に寄り添った提案が中心 ◎LEDマツエク専門店ルシャナ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Point１】業界高水準の給与設計 1年目から業界の中でも ✨高水準の給与設計✨を採用！ 経験やブランクに関係なく、早い段階 から収入面の安心を感じられます。 転職して来られたスタッフからは 「え、こんなにもらえるんですか？」 と言われることも多いです！ 【Point２】一生モノの力が身につく ルシャナでは、お客様に寄り添い 「なりたい姿」を一緒に叶える 接客を大切にしています✨ 人として成長できる営業だからこそ その中で培われる提案力は この先どんなキャリアでも 活かせる力になります♪ ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👉入社～1ヶ月 基本的な施術や接客の流れを 習得し、少しずつ実践へ！ 👉2ヶ月目以降 お客様対応にも慣れ、施術の 精度がUP✨自信を持って 担当できるように！ 👉半年～1年 提案力・技術力が身につき 指名やリピーターも増加↑ 👉1年以降 ご希望に応じて、キャリアの 幅を広げることも可能です✨ ◎1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【早番】 9:15～ 出社 10:00～ 施術／カルテ記載 14:00～ お昼休憩 15:00～ 施術／カルテ記載 17:00～ 店舗締め作業＆SNS投稿 18:30～ 退勤/帰宅 【遅番】 12:15～ 出社 12:30～ 施術／カルテ記載 17:00～ お昼休憩 18:00～ 施術／カルテ記載 20:30～ 店舗締め作業＆SNS投稿 21:30～ 退勤/帰宅 ◎キャリアステップ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶︎教育担当 ▶︎店長 ▶︎マネージャー・本部職 今後はFC展開も視野に入れており 現場スタッフ以外にも将来の 中核メンバーとして活躍できる 幅広いフィールドがございます！