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未経験OK！売る営業ではなく、“相談に乗る”営業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 🌟「未経験から月収50万円以上も可能！」 🌟「残業一切なし大手企業並みの長期休暇あり(最低6日以上)」 🌟「売る営業ではなく、“相談に乗る”営業です。」 そんな方に向いている仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT💡 ━━━━━━━━━━━━ ✅8割が未経験スタート ✅月収50万円以上多数 ✅残業一切なし ✅ノルマなし ✅高インセンティブ ━━━━━━━━━━━━ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━ すでにご契約いただいているお客様や、 点検をご希望されるお客様のお宅へ伺い、 お困りごとをヒアリング。 排水設備などの状態を確認し、 そのお宅に合ったメンテナンスプランや 改善策をご提案するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 1日の仕事の流れ⏰ ━━━━━━━━━━━━ ＼1日の流れ（例）／実働6.5h！ 09:00 事務所集合（または現地集合） 09:30 担当エリアでお客様宅を訪問、ヒアリング・点検 12:00 お昼休憩 13:30 午後の訪問・提案活動 17:00 事務所に戻り、業務終了！残業は一切ありません！ ※自宅の方が近い場合は 事務所に戻らず直帰も可能です！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後のステップ🌱 ━━━━━━━━━━━━ 🌟STEP 0｜座学(平均2日程度) まずは仕事内容の基礎を座学にて学びます。 ※トークスプリクトや設備等の図解を見て研修を行います。 ↓ 🌟STEP 1｜先輩同行(平均1か月程度) まずは先輩に同行し業務内容を覚えます。 その後、先輩同行のうえお客様に提案を行います。 ※お客様対応やメンテナンスの提案の仕方を覚えます。 ↓ 🌟STEP 2｜実際に現場へ！ 一人でお客様対応ができるように。 ※現場ごとに提案の内容が変わるので、分からないことはすぐに先輩に聞いて覚えていきます。 ↓ 🌟STEP 3｜リーダーへ昇格！ 早い人で半年程度でリーダー就任！ ※後輩の育成や支店管理等を行います。 後輩の育成が自分の売り上げに直結するので、育成力も大事になってきます。 ↓ 🌟STEP 4｜クローザーへ昇格！ 人それぞれ向き不向きがあるので、自分に合った働き方を選択することができます！ ━━━━━━━━━━━━ こんな人に向いています✨ ━━━━━━━━━━━━ ・人と話すのが好き ・頑張った分だけ稼ぎたい ・未経験から挑戦したい ・将来キャリアアップしたい ━━━━━━━━━━━━ 最後に・・・ ━━━━━━━━━━━━ 「自分にもできるかな？」 という方も大丈夫。 まずは会社の雰囲気を見に来るくらいの気持ちでOKです！ あなたのご応募をお待ちしております🌸 【さらに…】 営業・提案営業・個人営業 ルート営業・未経験OK・学歴不問 などで検索中の方におすすめです✊