求人・転職情報

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

現場の一人ひとりが、数字から意思決定できる組織をつくる

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：管理会計、経理/財務事務 数字を報告する会計から、 現場と一緒に、数字を使う会計へ。 現場の一人ひとりが数字を見て、 自分たちで事業の状態を理解し、 より良くするための判断ができる。 そんな「数字を使える組織」を、 仕組みからつくる管理会計担当者を 募集します。 - ⭐️募集の経緯 アンドユーでは、 20代〜40代を中心に 約100名のメンバーが セルフマネジメントをベースに 働いています。 これまで5年をかけて、 心理学とティール組織の考え方を 取り入れながら、 上司がすべてを決めるのではなく、 一人ひとりが必要な情報や助言を集め、 自分で考え、判断できる仕組みを つくってきました。 そして今、この仕組みを、 数字の面からさらに進化させて いきたいと考えています。 売上はいくらなのか。 どれくらいコストがかかっているのか。 この事業は今、どんな状態なのか。 こうした数字も、 経営者や会計担当だけでなく、 現場が考え、判断するための 材料として使える。 そんな状態をつくりたいと考えています。 私たちが目指すのは、 数字を報告して終わりではなく、 事業メンバーと一緒に数字を使う ための管理会計です。 現場自身が数字から状況を理解し、 「もっと良くするためにはどうするか」を 考える。 会計と現場が 対等な立場で数字を見ながら、 より良くするための対話ができる。 数字を集めることも、 誰かに言われたからやるのではなく、 自分たちが事業を理解し、 判断するために必要だからこそ、 自然と動ける。 そんな「数字を使える組織」を つくっていきたいと考えています。 - 📝仕事内容 お任せするのは、 会社や各事業の数字を整え、分析し、 現場の一人ひとりが数字を使って 意思決定できる仕組みをつくることです。 ◇数字が正しく集まる基盤をつくる ・費目、部門、事業などの分類方法の整理 ・数字の入力、連携フローの設計・改善 ・データの抜けや ズレが起きにくい仕組みづくり ・新規事業に合わせた数字の持ち方の設計 「きちんと入力してください」と 各部署に何度も確認して回るのではなく、 自然と正しい数字が集まる仕組みを つくっていきます。 ◇数字から事業の現在地を捉える ・予算と実績の管理、分析 ・事業別収支の把握、分析 ・KPIの設計、モニタリング ・数字の変化や課題の把握 ・経営や事業の意思決定に 必要な情報の整理 経営とも対話しながら、 何を見るべきかを考え、 今起きている変化を 数字から捉えていきます。 ◇数字を現場が使える状態にする ・必要な数字の可視化 ・事業ごとに見るべき数字の整理 ・わかりやすい見せ方の設計 ・必要な人が数字を確認できる環境づくり ・事業メンバーと 数字を使った振り返りや対話 自分が数字を分析して終わりではなく、 現場のスタッフが数字を見れるようになり その数字から現場の思考が始まり、 実際の行動や意思決定につながる状態を つくっていきます。 現在のところ、 心理学×ティール組織の技術により 経営意識を持つことへ 高いモチベーションのあるメンバーが 現場スタッフに数多くいます。 数字を見れる状況を創り その数字を扱う 考え方が身についていくと 現場の行動が大きく変わっていく タイミングであると考えています。 - ⭐️変化し続ける事業を、数字から支える アンドユーでは現在、 新しい事業が次々と立ち上がり、 事業の形も変化し続けています。 私たちは、 変化を前提に、その時々で より美しく、効果的な形を 選び続ける組織です。 だから管理会計も、 完成した仕組みをそのまま 運用し続けるだけではありません。 その時々の事業の状況に合わせて、 経営と対話しながら、 数字を見るための体制を 柔軟に変化させ 充実させていきます。 会計の専門性を、 現場が自分で考え、 動ける力につなげていく。 そんな管理会計のあり方そのものを、 私たちと一緒につくっていきませんか。

高時給◎社員食堂・購買完備！年間休日120日♪土日休み◎研修ありで安心！充実した福利厚生あり♪

仕事内容: 自動車部品メーカーにおける知的財産業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・発明創出活動 ・特許調査 ・特許出願、中間処理 ・弁理士との連携、窓口業務 ・特許の維持管理 ・社内向け知財教育・啓蒙活動 など 開発部門と連携し、自社技術の特許取得および他社特許リスクの回避を担います。 先行技術調査や出願方針の検討、請求項の策定など、知財の上流工程から関わることが可能です。 特許データベースの更新や回避策の助言など、実務を通じて事業に貢献できます。 【研修制度・ステップアップ】 ■充実の教育体制（階層別・職種別研修、OFF-JT、OJT）あり！ ・業界未経験の方でも、基礎から段階的にスキルを習得できる安心の教育体制を整えています。 ・経験を積んだ後は、知財人材としての専門性を深め、競合メーカーを意識した権利化方針の策定・実行や、他社特許の権利化阻止など、高い役割へ進むことができます。 ・将来的には、知財の中心的メンバーとして、事業成長に貢献するキャリアを描けます！ 【やりがい】 ・開発者と近い距離で働くことで、技術の本質を理解しながら業務推進できます。 ・アイデアの創出から出願、権利化、他社特許の権利化阻止まで広く携われるため、知財担当としてのスキル向上が可能です。 ・自動車業界という知財競争が盛んな業界で、競合メーカー特許を意識した対応など、知財による事業競争力を実感しやすい点も魅力です。 【働きやすい職場◎】 ・育児や介護と両立しやすい制度が充実しています！ ※子の看護休暇の有給化／中学入学まで時短勤務可／時差出勤可／介護時短勤務は4時間～可／最大183日・5回までの介護休業可 など ・各種認証取得済み（くるみん、トモニン、職場いきいきアドバンスカンパニー、社員の子育て応援宣言登録事業所、SDGs推進企業等のWLBに関する認証 ほか） ・男性の育児休業取得率は昨年度から100％を継続中です◎ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日、完全週休2日制（土日休み）でプライベートも充実できます♪ ・社員食堂完備！できたての食事を楽しめます。 ・購買施設もあり、コンビニ感覚で利用できます。 【企業について】 ・国内最大級のパワーウィンドウレギュレーターを製造する自動車部品メーカーです。 ・グローバルに展開し、多くの自動車メーカーと取引するトップクラス企業です。 ・自動車窓ガラスの昇降装置であるドアウィンドレギュレーターをはじめ、フードロック、ヒンジなどの自動車の開閉機構の設計・開発・製造・販売を行っています。 ・部品メーカーの中でも、Xアーム式レギュレーターとワイヤー式レギュレーターの両技術を持つ希少なメーカーとして、国内ほぼすべての自動車メーカーと取引しています。 ・ドアウィンドレギュレーターとフードロックのシェアは国内1位です！ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！ 勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！ 即日対応!!フォロー体制もバッチリ 登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆

出版社◇書籍編集者◇フルリモート◇年俸600万以上◇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：メディア/PRコンサルタント、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 書籍の編集経験者 出版業経験者募集！！ ╭━━━━━━━━╮ 仕事内容について ╰━━━ｖ━━━━╯ ビジネス書の編集およびライティング ＞＞具体的には・・・ ✅企画・プロデュース 読者が求めるテーマの立案 ✅取材・ライティング 著者の想いを言語化。 ╭━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ❶ 出版業界の常識を覆す「高収益モデル」 「編集・ライターは薄給」というイメージを払拭。 個人のスキルと生産性をダイレクトに報酬へ反映します。 ▼ブックライター 1冊 30万〜50万円 ▼編集・DTP 1冊 20万〜40万円 ✨AI活用の推奨 ChatGPT等のツールを使いこなし、 クオリティを維持しながらスピードを上げられる方は、 月2冊以上の並行稼働で月収80万〜100万円も十分に可能です。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ╭━━━━━━━━╮ こんな方に最適！ ╰━━━ｖ━━━━╯ ★YouTubeなどのビジネス系動画が好きな方 ★AIツールを武器にできる方 最新のAIライティングスキルを駆使し、 制作効率を極限まで高められる方を優遇します。

上場企業グループの連結決算業務をご担当いただきます。グループ各社の財務情報取りまとめから連結仕訳、開示資料作成補助、監査法人対応まで、専門性の高い経理業務に携わっていただきます。

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 ・月次・四半期・年次の連結決算業務 ・子会社から報告される財務データの収集・確認 ・連結パッケージの作成および回収管理 ・連結仕訳の作成 ・投資と資本の相殺消去 ・債権債務・取引高の相殺消去 ・未実現利益の消去 ・連結精算表の作成・チェック ・開示資料作成補助 ・有価証券報告書 ・四半期報告書 ・決算短信 ・計算書類 ・監査法人対応 ・資料準備 ・質疑応答 ・子会社および関係部署との調整業務 ・会計システム（Diva、STRAVIS、BTrex、SAP等）を使用した連結処理 ・会計基準改正や制度変更への対応 【おすすめポイント】 ・時給2,500円～3,500円の高待遇 ・遠方の方は宿泊所の用意も可能です（ご相談ください） ・上場企業の連結決算業務に集中できる環境 ・2027年3月末までの期間限定プロジェクト ・交通費実費支給で負担を軽減 ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

✅未経験歓迎✅カンタン作業✅正社員登用のチャンスあり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡ ＜倉庫内管理スタッフ募集✨＞ 在庫管理・PC事務＋軽作業のバランス職◎ 長期安定＆正社員登用のチャンスあり！ ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡ 【お仕事内容】 部品メーカーの倉庫内で、在庫管理や受入業務、出荷準備をするおしごとです。 PCを使ったデータ入力作業や、倉庫内での軽作業が中心の「動きのある事務系職種」です。 ＜✅主な業務内容✅＞ ✅ 部品の受入・検品 ✅ 在庫管理（データ入力・PDF処理あり） ✅ ピッキング・出荷準備（梱包作業あり） → オフィスと倉庫内をバランスよく動けるため、座りっぱなしが苦手な方にもおすすめ！ 【✨キャンペーン実施中✨】 ✅【寮費無料キャンペーン】※規定あり 今月中にお仕事が決まった方限定！ ➡ 2ヶ月間、寮費無料✨ 遠方の方も安心してご応募いただけます！ 【アピールポイント】 ⭐ 長期勤務歓迎！腰を据えて働ける職場 ⭐ 正社員登用実績あり！キャリアアップも可能 ⭐ PC入力ができれば事務未経験でもOK ⭐ 軽作業もあり、飽きずに続けやすいお仕事 ⭐ チーム作業中心でサポート体制も充実♪ 【こんな方におすすめ】 ✅ 在庫管理や受発注に関する経験を活かしたい方 ✅ PC操作に抵抗がない方（基本的な入力でOK） ✅ 倉庫作業と事務の両方に興味がある方 ✅ 正社員を目指して長期で働きたい方 ✅ 少し体を動かす仕事が好きな方 【会社のサポート体制紹介】 ＼はじめての職場も安心のサポート体制／ 当社では、派遣スタッフ一人ひとりに寄り添うサポートを徹底しています。 入社初日は営業担当が派遣先まで同行し、職場見学・引き渡しまでしっかりフォロー！ 営業担当は相談役として常にあなたの味方。職場での悩みもすぐに対応します。 【柔軟な対応力・職場変更への配慮】 ＼あなたらしく働ける環境づくり／ 「思っていた職場と違った…」そんな時もご安心ください。 事前に見学が可能なので、不安をしっかり解消してからお仕事をスタートできます。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 店長代行者への昇格制度 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行していただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。入社後1年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、店長代行者になると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

10月・11月・12月スタート相談OK！【外資系企業／正社員登用の可能性大／700万～800万／リモート勤務OK】経理財務

仕事内容 ＼おすすめポイント／ 1つ目はリモート勤務OKのお仕事です。 2つ目は経験、英語スキルを活かせるお仕事です。 3つ目は正社員登用の可能性大の求人です。 【 仕事内容 】 ・資金管理業務（日次・週次の資金管理対応） ・請求処理業務（内容確認から債務確定までの一連のプロセス） ・一般会計業務 ・親会社向けレポート整備（既存情報をもとに要件に沿った様式への整理・定型化） ・その他、ご希望の業務やスキル経験を活かせる業務 ※応相談 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 リモート勤務OKでオフィスは人気エリアで綺麗なオフィスです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 外資系企業にて経理財務ポジションです。 ＜もう少し詳しく！＞ 外資系企業にて経理財務ポジションです。ビジネスレベルの英語スキルと、経理財務の業務経験がございましたらご活躍いただけます。ご就業後、直接雇用へ切り替えの可能性も高く、社員登用後は年収700万～800万を想定しております。リモート勤務OKでかなり働きやすい環境となっております。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【フルリモート】土日祝のみ可能／採用経験を最大限に発揮する

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、カスタマーサクセスマネージャー、人事事務 【フルリモート×採用担当】 私たちクリグミは、企業の採用をトータルで支援する「採用代行サービス」を展開するスタートアップ企業です。 20代メンバーを中心に、スピード感と柔軟さを大切にしながら、クライアント企業の採用活動をサポートしています。 今回は、クライアントの採用パートナーとして、“採用成功”を一緒に支えてくれる方を募集します！ ＼事業拡大に伴い増員募集！／ ✅全国各地好きな場所で仕事ができる ✅スキルに応じて報酬に反映 ✅採用業務の経験を最大限発揮 ✅土日・祝日のみの勤務も歓迎❙副業支援します◎ 【プロジェクト事例】 ■IPO準備企業｜採用を起点とした人事機能の立ち上げ 年間200名以上を採用する急成長企業を、約8名のチームで支援しています。 採用を「事業計画を実現する手段」と捉え、チームで役割を分担しながら、 戦略立案から内定承諾まで一気通貫で伴走しています。 今回募集する方には、面接をメインに担当いただきます。 候補者の経験や適性を見極めるとともに、企業や仕事の魅力を伝え、 入社意欲を高める役割です。 チームと連携しながら、採用成功に向けて候補者一人ひとりと向き合っていただきます。 ＜主に担当いただく業務＞ ・見極めと動機づけを両立させる面接の実施 ・候補者の経験・志向の把握と、企業・ポジションの魅力訴求 ・面接結果の共有、および次の選考に向けたチームとの連携 ＜プロジェクト全体で取り組む業務＞ ・面接設計および面接の実施 ・事業計画から逆算した採用戦略・人員計画の策定 ・投資対効果を踏まえた採用予算の設計 ・ターゲットごとの最適な採用チャネルの選定 ・歩留まりを最大化する選考フローの構築 ・内定承諾に向けた候補者のクロージング ■ クリグミで働く魅力 ◎全国どこでもOKの“完全リモート” 場所に縛られず、自宅・カフェ・帰省先など、あなたの好きな場所が職場になります。 ◎成長したい気持ちに応えるスタートアップ 希望すればSNS運用や採用広報にもトライ可能！「もっとこうしたい」という声、大歓迎です。 ■ 働き方のイメージ 雇用形態：業務委託 稼働時間：10:00〜19:00 勤務場所：完全在宅（Wi-Fi／PCがあればOK） 土日・祝日のみ稼働希望の方大歓迎 ■ 最後に あなたの「採用にまつわる経験」や「チャレンジしてみたい気持ち」が、 クリグミにとっては大きな力になります。 ベンチャーだからこそ味わえるスピード感や裁量の大きさ、 人と企業の“ご縁”をつなぐやりがいを、ぜひ一緒に楽しみましょう！ 少しでも気になった方は、お気軽にエントリーしてください。 お話しできることをチーム一同楽しみにしています！

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応、レジ業務をメインにお願いします。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注登録、季節に応じた商品の陳列変更など、担当売り場の幅広い業務をお任せしますが、先輩が丁寧にお教えするので、未経験という方もまずはお気軽にご応募ください。 コミュニケーションが魅力 売り場スタッフのお仕事では、地域のお客さまとコミュニケーションできるのがやりがいです。接客する中でお客さまの要望を聞けたときには、売り場作りや商品の発注などに活かすことができるので、地域への貢献実感を得やすいのが魅力です。コミュニケーションが好き、得意な方を歓迎しています。 お休み相談がしやすい職場 コメリでは、お子さまの急病などによる急なお休みや学校行事に合わせた休暇を取得しやすいのが魅力です。主婦（主夫）さんが多く活躍しているからこそ、お互いに助け合いながらプライベートとも無理なく両立しながら働けます。家事や育児などと両立しながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 接客のプロを目指せる制度 コメリでは接客技術の高い従業員を育成するため、全従業員を対象にハード系の建築資材商品やグリーン系の園芸関係商品など、幅広い専門商品の知識についてのスキル水準を認定する「マイスター制度」を導入しています。働きながら知識を学び、学んだことを活かして接客のプロを目指せるのがやりがいの職場です。 社員登用でステップアップ コメリでは１年以上勤務しているパートさんを対象に、ホーム社員（転居を伴う転勤がなく、一定地域の店舗でのみ勤務）への登用制度をご用意しており、正社員を目指して働くことも可能です。経験を積みながらステップアップしていきたい方や、向上心を持って働きたいという方にオススメです。

“経理経験者”から“経理リーダー”へ。数字で会社を支えるやりがいを実感できます！

経理職(主任候補)/プラスチック製品メーカー/正社員登用有/マネジメントへステップアップ/数字で会社を支える中核人材へ長野県上田市/転勤なし/年間休日116日（M26215） プラスチック製造メーカーでの経理 長野県上田市岩下229 契約社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕訳入力、入出金管理、請求書発行などの日常経理業務全般 ・売掛金・買掛金管理、資金繰り管理補助 ・月次・年次決算業務の取りまとめおよび税理士対応 ・経営数値資料の作成および社内報告資料の作成 などを担っていただきます。 ※スタートは契約社員での入社ですが、およそ1年で正社員登用を前提に考えた採用です ＜会社について＞ ・1960年創業。金型設計から射出成形（※1）、アセンブリ（※2）まで一貫対応するプラスチック製品メーカーです。 ・品質、納期、価格競争力を武器に顧客の信頼を得る技術力と生産体制を築いています。 ・「全員参画・ガラス張り・成果配分」の方針で、社員の成長と企業の発展を目指す経営を実践しています。 ・好奇心と挑戦を大切にし、地域に根差した「人を育てる」モノづくり企業として歩んでいます。 ・未利用バイオマスを活用した複合プラスチック材料は「NAGANOものづくりエクセレンス2025」に認定されました。 ※1：金型を用いた成形法の1つ。プラスチックなどの合成樹脂の材料を加熱して溶かし、金型に送り込んだ後に冷やすことで目的とする成形を行います。注射器で液体を送り込む様子に似ていることから「射出成形」と呼ばれるようになってます。 ※2：複数の部品や要素を組み合わせて1つの製品やシステムを完成させる、組み立て作業やその部品の集合体。英語の「集める」「組み立てる」が語源で「アセンブリ（Assembly）」と呼ばれるようになってます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プラスチック製造メーカーでの経理 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 1960年創業のプラスチック製品メーカー。長野県上田市に本社を構えています。金型設計・製作から射出成形、溶着加工、アセンブリまで一貫した生産体制を強みとし、高品質・短納期・競争力ある価格で多様なニーズに応えています。経営理念に「全員参画」「ガラス張り」「成果配分」を掲げ、社員の成長と企業の持続的発展を目指す開かれた経営を行っています。地域に根差し、人づくりにも注力しています。

アットホームな雰囲気で、働きやすい環境です！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

文房具に使われるものから車のブレーキ部品といった人命に関わる製品まで多岐にわたるプラスチック部品を製作してます

経理担当/プラスチック製品メーカー/正社員登用有/長野県上田市/転勤なし/年間休日116日（M26201） プラスチック製造メーカーでの経理 長野県上田市岩下229 契約社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *経理職として、主に受注出荷と材料管理を中心にお任せします。社内では、 金型の設計や製作からプラスチック射出成形、成形品の溶着加工と組み立てまで一貫して行っています。 ＜具体的には＞ ・経理データの会計システム入力 ・PL、BSなどの試算表の出力 ・買掛金、売掛金の管理 など ※スタートは契約社員での入社ですが、およそ1年で正社員登用を前提に考えた採用です ＜会社について＞ ・1960年創業。金型設計から射出成形（※1）、アセンブリ（※2）まで一貫対応するプラスチック製品メーカーです。 ・品質、納期、価格競争力を武器に顧客の信頼を得る技術力と生産体制を築いています。 ・「全員参画・ガラス張り・成果配分」の方針で、社員の成長と企業の発展を目指す経営を実践しています。 ・好奇心と挑戦を大切にし、地域に根差した「人を育てる」モノづくり企業として歩んでいます。 ・未利用バイオマスを活用した複合プラスチック材料は「NAGANOものづくりエクセレンス2025」に認定されました。 ※1：金型を用いた成形法の1つ。プラスチックなどの合成樹脂の材料を加熱して溶かし、金型に送り込んだ後に冷やすことで目的とする成形を行います。注射器で液体を送り込む様子に似ていることから「射出成形」と呼ばれるようになってます。 ※2：複数の部品や要素を組み合わせて1つの製品やシステムを完成させる、組み立て作業やその部品の集合体。英語の「集める」「組み立てる」が語源で「アセンブリ（Assembly）」と呼ばれるようになってます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プラスチック製造メーカーでの経理 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 1960年創業のプラスチック製品メーカー。長野県上田市に本社を構えています。金型設計・製作から射出成形、溶着加工、アセンブリまで一貫した生産体制を強みとし、高品質・短納期・競争力ある価格で多様なニーズに応えています。経営理念に「全員参画」「ガラス張り」「成果配分」を掲げ、社員の成長と企業の持続的発展を目指す開かれた経営を行っています。地域に根差し、人づくりにも注力しています。

生産管理経験を、“現場を動かすリーダー力”へ。主任・課長候補としてキャリアアップできる環境です！

生産管理(主任候補)/納期・品質を支える司令塔/主任・課長候補として成長/プラスチック製品メーカー/正社員登用有/長野県上田市/転勤なし/年間休日116日（M26214） プラスチック製品の生産管理 長野県上田市岩下229 契約社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *生産管理職として、主に受注出荷と材料管理を中心にお任せします。社内では、 金型の設計や製作からプラスチック射出成形、成形品の溶着加工と組み立てまで一貫して行っています。 ＜具体的には＞ ・中長期生産計画の立案および製造スケジュール管理 ・製造現場との工程調整、進捗確認、納期管理 ・資材・部材の発注管理および在庫管理 ・製造部門との連携によるトラブル対応および課題改善 などを担っていただきます。 ※スタートは契約社員での入社ですが、およそ1年で正社員登用を前提に考えた採用です ＜会社について＞ ・1960年創業。金型設計から射出成形（※1）、アセンブリ（※2）まで一貫対応するプラスチック製品メーカーです。 ・品質、納期、価格競争力を武器に顧客の信頼を得る技術力と生産体制を築いています。 ・「全員参画・ガラス張り・成果配分」の方針で、社員の成長と企業の発展を目指す経営を実践しています。 ・好奇心と挑戦を大切にし、地域に根差した「人を育てる」モノづくり企業として歩んでいます。 ・未利用バイオマスを活用した複合プラスチック材料は「NAGANOものづくりエクセレンス2025」に認定されました。 ※1：金型を用いた成形法の1つ。プラスチックなどの合成樹脂の材料を加熱して溶かし、金型に送り込んだ後に冷やすことで目的とする成形を行います。注射器で液体を送り込む様子に似ていることから「射出成形」と呼ばれるようになってます。 ※2：複数の部品や要素を組み合わせて1つの製品やシステムを完成させる、組み立て作業やその部品の集合体。英語の「集める」「組み立てる」が語源で「アセンブリ（Assembly）」と呼ばれるようになってます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プラスチック製品の生産管理 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 1960年創業のプラスチック製品メーカー。長野県上田市に本社を構えています。金型設計・製作から射出成形、溶着加工、アセンブリまで一貫した生産体制を強みとし、高品質・短納期・競争力ある価格で多様なニーズに応えています。経営理念に「全員参画」「ガラス張り」「成果配分」を掲げ、社員の成長と企業の持続的発展を目指す開かれた経営を行っています。地域に根差し、人づくりにも注力しています。

文房具に使われるものから車のブレーキ部品といった人命に関わる製品まで多岐にわたるプラスチック部品を製作してます

生産管理/プラスチック製品メーカー/正社員登用有/長野県上田市/転勤なし/年間休日116日（M26200） プラスチック製品の生産管理 長野県上田市岩下229 契約社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *生産管理職として、主に受注出荷と材料管理を中心にお任せします。社内では、 金型の設計や製作からプラスチック射出成形、成形品の溶着加工と組み立てまで一貫して行っています。 ＜具体的には＞ ・受注出荷：顧客より受注した製品の生産手配と出荷の手配対応 ・材料管理：材料の発注と受入れ対応 ※受注出荷はPCを使った実務経験、材料管理はフォークリフト業務経験があればOKです ※スタートは契約社員での入社ですが、およそ1年で正社員登用を前提に考えた採用です ＜会社について＞ ・1960年創業。金型設計から射出成形（※1）、アセンブリ（※2）まで一貫対応するプラスチック製品メーカーです。 ・品質、納期、価格競争力を武器に顧客の信頼を得る技術力と生産体制を築いています。 ・「全員参画・ガラス張り・成果配分」の方針で、社員の成長と企業の発展を目指す経営を実践しています。 ・好奇心と挑戦を大切にし、地域に根差した「人を育てる」モノづくり企業として歩んでいます。 ・未利用バイオマスを活用した複合プラスチック材料は「NAGANOものづくりエクセレンス2025」に認定されました。 ※1：金型を用いた成形法の1つ。プラスチックなどの合成樹脂の材料を加熱して溶かし、金型に送り込んだ後に冷やすことで目的とする成形を行います。注射器で液体を送り込む様子に似ていることから「射出成形」と呼ばれるようになってます。 ※2：複数の部品や要素を組み合わせて1つの製品やシステムを完成させる、組み立て作業やその部品の集合体。英語の「集める」「組み立てる」が語源で「アセンブリ（Assembly）」と呼ばれるようになってます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プラスチック製品の生産管理 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 1960年創業のプラスチック製品メーカー。長野県上田市に本社を構えています。金型設計・製作から射出成形、溶着加工、アセンブリまで一貫した生産体制を強みとし、高品質・短納期・競争力ある価格で多様なニーズに応えています。経営理念に「全員参画」「ガラス張り」「成果配分」を掲げ、社員の成長と企業の持続的発展を目指す開かれた経営を行っています。地域に根差し、人づくりにも注力しています。

文房具に使われるものから車のブレーキ部品といった人命に関わる製品まで多岐にわたるプラスチック部品を製作してます

射出成形/係長候補/長野県上田市/プラスチック製品製造メーカー/年間休日116日（M26198） プラスチック製品の射出成形（係長候補） 長野県上田市岩下229 契約社員 求人の特徴 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ・役職者の候補として、プラスチック射出成形工程の段取り替えや条件出し、成形作業などの製造実務をお任せ。 金型の設計や製作からプラスチック射出成形、成形品の溶着加工と組み立てまで一貫して行っています。 ＜具体的には＞ ・プラスチック射出成形の作業全般 ・成形機の段取り替え、条件設定、品質管理 ・製造指示に基づいた計画立案および実行 ・技術者への指導、現場サポート、マネジメント業務 など ※スタートは契約社員での入社ですが、およそ1年で正社員登用を前提に考えた採用です ＜部署について＞ ・入社後は製造部に配属の予定です。チームで協力しながら業務を行います。 ・プラスチック製品の製造だけでなく、製造の基となる金型の設計や製作も手掛けてます。 ・プラスチック成形技能士という資格の保有者が50名以上在籍しており、プロの集団と自負してます。 ・その為、未経験からでもしっかりと教えてくれる環境で、経験豊富な先輩も沢山いるので安心です。 ＜会社について＞ ・1960年創業。金型設計から射出成形（※1）、アセンブリ（※2）まで一貫対応するプラスチック製品メーカーです。 ・品質、納期、価格競争力を武器に顧客の信頼を得る技術力と生産体制を築いています。 ・「全員参画・ガラス張り・成果配分」の方針で、社員の成長と企業の発展を目指す経営を実践しています。 ・好奇心と挑戦を大切にし、地域に根差した「人を育てる」モノづくり企業として歩んでいます。 ・未利用バイオマスを活用した複合プラスチック材料は「NAGANOものづくりエクセレンス2025」に認定されました。 ※1：金型を用いた成形法の1つ。プラスチックなどの合成樹脂の材料を加熱して溶かし、金型に送り込んだ後に冷やすことで目的とする成形を行います。注射器で液体を送り込む様子に似ていることから「射出成形」と呼ばれるようになってます。 ※2：複数の部品や要素を組み合わせて1つの製品やシステムを完成させる、組み立て作業やその部品の集合体。英語の「集める」「組み立てる」が語源で「アセンブリ（Assembly）」と呼ばれるようになってます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プラスチック製品の射出成形（係長候補） 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 1960年創業のプラスチック製品メーカー。長野県上田市に本社を構えています。金型設計・製作から射出成形、溶着加工、アセンブリまで一貫した生産体制を強みとし、高品質・短納期・競争力ある価格で多様なニーズに応えています。経営理念に「全員参画」「ガラス張り」「成果配分」を掲げ、社員の成長と企業の持続的発展を目指す開かれた経営を行っています。地域に根差し、人づくりにも注力しています。

従業員特典・研修制度充実◎長く続けやすい安定した職場環境♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【この求人のポイント】 ✅ 品出し・陳列がメイン！黙々コツコツ進める作業が好きな方にピッタリ♪ ✅ マニュアル完備で未経験でも安心スタート ✅ 社保・有給・賞与など、長く働ける福利厚生が充実◎ ✅ 幅広いジャンルの商品に触れながら働ける、落ち着いた環境♪ 【会社について】 利根書店（プリマベーラ）は、漫画・書籍・メディア商品を扱う地域密着型の店舗として、多くのお客様に親しまれてきました。 スタッフ一人ひとりが働きやすいように、教育制度や待遇面の整備に注力しています。 【当社の強み】 ・従業員割引制度あり（販売・買取・レンタルなど） ・アルバイト賞与 年3回（実績あり）／時給アップ 年2回 ・社会保険完備／社員登用あり ・落ち着いた環境で長く働くスタッフが多数 【募集背景】 業務量増加に伴う体制強化のため、新たに店舗スタッフを募集します。 特に 品出し・陳列など売場づくりを楽しめる方 を歓迎しています！ 【仕事内容】 商品品出し、売場づくり（POP作成）、入荷処理、清掃、日報入力（スマホ可）、レジ対応など。 特に 「品出し・陳列」業務が中心 となり、決まった手順で進められるため未経験でも安心です。 【具体的には】 ・入荷商品の 品出し・陳列・補充 ・在庫管理（棚のチェック・整理） ・商品紹介コメント／POP作成 ・売場清掃・備品整理のローテーション ・日報入力（PC・スマホで簡単に入力できます） ・レジ打ち・会計対応（マニュアルあり） ※コツコツ作業が多めで、体を動かしながら働けるポジションです。 【1日の流れ（例）】 09:15 出勤・朝礼 09:30 品出し・陳列／棚チェック 12:00 休憩 13:00 入荷対応（検品・品出し）／売場づくり 17:30 片付け・引継ぎ → 退勤 ※入荷状況によって品出しの割合が増える日もあります 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目（品出し・売場づくり担当） Q. 入社の決め手は？ 品出しや売場づくりなど、黙々と作業を進められる点に魅力を感じました。 Q. やりがいは？ 自分が並べた棚がキレイに整うと気持ちいいですし、商品が売れると達成感があります。 Q. 職場の雰囲気は？ 優しい先輩が多く、仕事の流れもすぐに覚えられました。 Q. 応募者へひと言 未経験でも安心できる環境です。まずは簡単な品出しから一緒に始めましょう！ 【月収例】 時給1,070円 × 8h × 週5日＝ 約171,200円／月 ※勤務日数・時間により変動あり 【キャリアパス】 アルバイト → 店舗リーダー → 正社員 → エリアマネージャー 【先輩スタッフの前職例】 接客販売／コンビニ／書店／倉庫作業／飲食店／イベントスタッフ／事務／フリーター など ※未経験スタートの方が多数在籍

従業員特典・研修制度充実◎長く続けやすい安定した職場環境♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【この求人のポイント】 ✅ 品出し・陳列がメイン！黙々コツコツ進める作業が好きな方にピッタリ♪ ✅ マニュアル完備で未経験でも安心スタート ✅ 社保・有給・賞与など、長く働ける福利厚生が充実◎ ✅ 幅広いジャンルの商品に触れながら働ける、落ち着いた環境♪ 【会社について】 利根書店（プリマベーラ）は、漫画・書籍・メディア商品を扱う地域密着型の店舗として、多くのお客様に親しまれてきました。 スタッフ一人ひとりが働きやすいように、教育制度や待遇面の整備に注力しています。 【当社の強み】 ・従業員割引制度あり（販売・買取・レンタルなど） ・アルバイト賞与 年3回（実績あり）／時給アップ 年2回 ・社会保険完備／社員登用あり ・落ち着いた環境で長く働くスタッフが多数 【募集背景】 業務量増加に伴う体制強化のため、新たに店舗スタッフを募集します。 特に 品出し・陳列など売場づくりを楽しめる方 を歓迎しています！ 【仕事内容】 商品品出し、売場づくり（POP作成）、入荷処理、清掃、日報入力（スマホ可）、レジ対応など。 特に 「品出し・陳列」業務が中心 となり、決まった手順で進められるため未経験でも安心です。 【具体的には】 ・入荷商品の 品出し・陳列・補充 ・在庫管理（棚のチェック・整理） ・商品紹介コメント／POP作成 ・売場清掃・備品整理のローテーション ・日報入力（PC・スマホで簡単に入力できます） ・レジ打ち・会計対応（マニュアルあり） ※コツコツ作業が多めで、体を動かしながら働けるポジションです。 【1日の流れ（例）】 09:15 出勤・朝礼 09:30 品出し・陳列／棚チェック 12:00 休憩 13:00 入荷対応（検品・品出し）／売場づくり 17:30 片付け・引継ぎ → 退勤 ※入荷状況によって品出しの割合が増える日もあります 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目（品出し・売場づくり担当） Q. 入社の決め手は？ 品出しや売場づくりなど、黙々と作業を進められる点に魅力を感じました。 Q. やりがいは？ 自分が並べた棚がキレイに整うと気持ちいいですし、商品が売れると達成感があります。 Q. 職場の雰囲気は？ 優しい先輩が多く、仕事の流れもすぐに覚えられました。 Q. 応募者へひと言 未経験でも安心できる環境です。まずは簡単な品出しから一緒に始めましょう！ 【月収例】 時給1,070円 × 8h × 週4日＝ 約137,280円／月 ※勤務日数・時間により変動あり 【キャリアパス】 アルバイト → 店舗リーダー → 正社員 → エリアマネージャー 【先輩スタッフの前職例】 接客販売／コンビニ／書店／倉庫作業／飲食店／イベントスタッフ／事務／フリーター など ※未経験スタートの方が多数在籍

経理事務/上田日本無線株式会社/C5491

お仕事内容 金銭収支の管理、財務諸表の作成、原価の計算、製品の価格決定のための資料作成 予算編成や会社経営に必要な資金調達、税理士・公認会計士対応などをご担当いただきます 変更の範囲： 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

従業員特典・研修制度充実◎長く続けやすい安定した職場環境♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【この求人のポイント】 ✅ マニュアル完備で未経験でも安心スタート ✅ 社保・有給・賞与など、長く働ける福利厚生が充実◎ ✅ 幅広いジャンルの商品に触れながら働ける、落ち着いた環境♪ 【会社について】 利根書店（プリマベーラ）は、漫画・書籍・メディア商品を扱う地域密着型の店舗として、多くのお客様に親しまれてきました。 スタッフ一人ひとりが働きやすいように、教育制度や待遇面の整備に注力しています。 【当社の強み】 ・従業員割引制度あり（販売・買取・レンタルなど） ・アルバイト賞与 年3回（実績あり）／時給アップ 年2回 ・社会保険完備／社員登用あり ・落ち着いた環境で長く働くスタッフが多数 【募集背景】 業務量増加に伴う体制強化のため、新たに店舗スタッフを募集します。 【仕事内容】 商品品出し、売場づくり（POP作成）、入荷処理、清掃、日報入力（スマホ可）、レジ対応など。 特に 「品出し・陳列」業務が中心 となり、決まった手順で進められるため未経験でも安心です。 【具体的には】 ・入荷商品の 品出し・陳列・補充 ・在庫管理（棚のチェック・整理） ・商品紹介コメント／POP作成 ・売場清掃・備品整理のローテーション ・日報入力（PC・スマホで簡単に入力できます） ・レジ打ち・会計対応（マニュアルあり） ※コツコツ作業が多めで、体を動かしながら働けるポジションです。 【1日の流れ（例）】 09:15 出勤・朝礼 09:30 品出し・陳列／棚チェック 12:00 休憩 13:00 入荷対応（検品・品出し）／売場づくり 17:30 片付け・引継ぎ → 退勤 ※入荷状況によって品出しの割合が増える日もあります 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目（品出し・売場づくり担当） Q. 入社の決め手は？ 品出しや売場づくりなど、黙々と作業を進められる点に魅力を感じました。 Q. やりがいは？ 自分が並べた棚がキレイに整うと気持ちいいですし、商品が売れると達成感があります。 Q. 職場の雰囲気は？ 優しい先輩が多く、仕事の流れもすぐに覚えられました。 Q. 応募者へひと言 未経験でも安心できる環境です。まずは簡単な品出しから一緒に始めましょう！ 【月収例】 時給1,070円 × 8h × 週5日＝ 約171,200円／月 ※勤務日数・時間により変動あり 【キャリアパス】 アルバイト → 店舗リーダー → 正社員 → エリアマネージャー 【先輩スタッフの前職例】 接客販売／コンビニ／書店／倉庫作業／飲食店／イベントスタッフ／事務／フリーター など ※未経験スタートの方が多数在籍

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【オンライン面談OK】指導体制充実◎知識経験は不要！時給1400円以上！優しく丁寧に指導していただけます！

仕事内容: エントリーは1分で完了 【応募画面へ進む】をタップ！ 詳しい情報や、ご質問なども お気軽にご連絡ください♪ TEL 0268-71-0569／0120-1504-37 ～養豚場での作業全般～ 【繁殖舎】 ・母豚のケア、人工授精、妊娠鑑定など 【分娩舎】 ・妊娠した母豚の導入 ・分娩、子豚の分娩処理 【毎日の環境管理】 ・エサ箱、水、温度、空気、湿度の管理 ・出荷のための豚の移動 【その他】 ・堆肥生産、出荷積込作業など ※重量物の扱いは多少ありますが女性も活躍されています ※出勤後、全身シャワーをあび作業服に着替えていただきます ※帰りもシャワーをあびて帰れます ※作業服は、会社が洗濯してくれます ※香水、ネイル、化粧、貴金属NG

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【オンライン面談OK】指導体制充実◎知識経験は不要！時給1400円以上！優しく丁寧に指導していただけます！

仕事内容: エントリーは1分で完了 【応募画面へ進む】をタップ！ 詳しい情報や、ご質問なども お気軽にご連絡ください♪ TEL 0268-71-0569／0120-1504-37 ～養豚場での作業全般～ 【繁殖舎】 ・母豚のケア、人工授精、妊娠鑑定など 【分娩舎】 ・妊娠した母豚の導入 ・分娩、子豚の分娩処理 【毎日の環境管理】 ・エサ箱、水、温度、空気、湿度の管理 ・出荷のための豚の移動 【その他】 ・堆肥生産、出荷積込作業など ※重量物の扱いは多少ありますが女性も活躍されています ※7：30に出勤後、全身シャワーをあび作業服に着替えていただきます ※帰りもシャワーをあびて帰れます ※作業服は、会社が洗濯してくれます ※香水、ネイル、化粧、貴金属NG

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！