求人・転職情報

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【長野県No.1の不動産会社】研修制度が充実しているので、未経験でも安心♪各種手当も充実♪

仕事内容 ＼ 長野県NO.1の大手不動産仲介会社で働くチャンス！ ／ 賃貸仲介・管理実績ともに長野県トップクラス お客様のお部屋探しをサポートする ミニミニチンタイバンク 【ルームアドバイザー正社員】を大募集！ 未経験OK／完全週休2日制／年間休日120日 女性の方や若手の方も多数在籍しています。 年間休日120日でお休みもしっかり取れる!! 短期間でステップアップできる制度があり、 転職者のやる気をしっかり応援サポート！ ◎月給：248,000円～ + 交通費規定支給 ［モデル月収例］ 勤続1年目：月収303,000円（基本給＋その他手当） ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・賞与年2回 ・嬉しい社割制度あり ・家族手当あり ・職務手当あり（50,000円） ・福利厚生＆諸手当充実 ―――――――――――――――――――― お仕事について ―――――――――――――――――――― ・来店対応・ヒアリング（ご希望条件の確認） ・物件のご提案・現地ご案内（社有車で同行） ・電話・メール対応 ・ご契約までのサポート ・大家さんへの空き部屋募集依頼 など 未経験でも安心の研修制度があります。 約3ヶ月の研修期間で、 物件見学や写真撮影などを通して 業務の流れを一つずつ学べます。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心です。 ―――――――――――――――――――― こんな方におすすめ ―――――――――――――――――――― ◎人と話すのが好きな方 ◎賃貸・不動産・間取りを見るのが好きな方 ◎正社員として安定して働きたい方 ◎接客営業の経験がある方 過去の経験では 不動産仲介／宅建士／賃貸管理／不動産営業／ 不動産事務・宅建事務などの経験はもちろん、 受付スタッフ／案内・接客／営業／店舗スタッフなど 異業種での接客経験も活かせます！ 公式HPはこちら https://www.chintaibank.jp/company/ ――――――――――――――――――――

【長野県No.1の不動産会社】研修制度が充実しているので、未経験でも安心♪各種手当も充実♪

仕事内容 ＼ 長野県NO.1の大手不動産仲介会社で働くチャンス！ ／ 賃貸仲介・管理実績ともに長野県トップクラス お客様のお部屋探しをサポートする ミニミニチンタイバンク 【ルームアドバイザー正社員】を大募集！ 未経験OK／完全週休2日制／年間休日120日 女性の方や若手の方も多数在籍しています。 年間休日120日でお休みもしっかり取れる!! 短期間でステップアップできる制度があり、 転職者のやる気をしっかり応援サポート！ ◎月給：248,000円～ + 交通費規定支給 ［モデル月収例］ 勤続1年目：月収303,000円（基本給＋その他手当） ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・賞与年2回 ・嬉しい社割制度あり ・家族手当あり ・職務手当あり（50,000円） ・福利厚生＆諸手当充実 ―――――――――――――――――――― お仕事について ―――――――――――――――――――― ・来店対応・ヒアリング（ご希望条件の確認） ・物件のご提案・現地ご案内（社有車で同行） ・電話・メール対応 ・ご契約までのサポート ・大家さんへの空き部屋募集依頼 など 未経験でも安心の研修制度があります。 約3ヶ月の研修期間で、 物件見学や写真撮影などを通して 業務の流れを一つずつ学べます。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心です。 ―――――――――――――――――――― こんな方におすすめ ―――――――――――――――――――― ◎人と話すのが好きな方 ◎賃貸・不動産・間取りを見るのが好きな方 ◎正社員として安定して働きたい方 ◎接客営業の経験がある方 過去の経験では 不動産仲介／宅建士／賃貸管理／不動産営業／ 不動産事務・宅建事務などの経験はもちろん、 受付スタッフ／案内・接客／営業／店舗スタッフなど 異業種での接客経験も活かせます！ 公式HPはこちら https://www.chintaibank.jp/company/ ――――――――――――――――――――

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

年間休日120日◎土日休み♪社員食堂完備◎充実の福利厚生♪UIJターン歓迎◎

仕事内容: 本社の経理課にて、経理・会計・財務・税務など、会社の根幹を支えるバックオフィス業務を幅広くお任せします。 グローバルに展開する安定企業で、経験を活かしながらさらにスキルアップできる環境です◎ 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算（連結決算含）、会計監査対応、税理士対応等 ・利益計画の策定・管理、資金繰り、キャッシュフローの管理 ・銀行折衝や外部機関（税務署等）の対応 ・税務申告に関する業務 ・株主総会の計算資料作成 ・経理部門主催の会議体の資料作成、経営層への報告資料作成 ・マネジメント業務（業務改善、部下の育成等）他 【キャリアパス】 ・マネージャー候補としての採用になります！ ・海外拠点（5ヶ国6拠点）での経理・会計・財務の管理者として活躍したい意欲のある方も歓迎です。 【入社後について】 ・入社後3ヶ月間は、当社の生産部門にて現場研修を行っていただきます。 ・実際に製品の製造に携わることで、工場作業の一連の流れを学んでいただきます。 ・その後、経理部門へ正規配属となります。 【おすすめポイント】 ◆年間休日120日&土日休み&嬉しい長期休暇も充実！ ・ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ◆産育休と介護休業の取得実績あり！ ・育児休業後の復帰率100％！ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です♪ ◆社員食堂やコンビニ完備！ ・出来たてのランチが楽しめる♪ ・コンビニ感覚で利用できる売店も併設されているので、買い物も便利です◎ 【やりがい】 ◇グローバルに活躍している自動車部品のトップメーカーで経理として成長！ ・国内最大のパワーウィンドウレギュレーターを製造している会社で、日本を代表する企業が取引先になります。 ・全メーカーおよびすべての部品を対象に、各案件について関係部門や関係サプライヤーと連携しながら取り組むことができ、その過程で達成感や目に見える成果を実感できます。 【研修制度・ステップアップ】 ・OJTによる実践的な指導が充実しています◎ ・「新入社員研修」や「現場研修（製造作業）」など、基礎からしっかり学べます！ ・「正規配属後の研修」や「階層別教育」で、スキルアップをサポートします♪ 【職場の雰囲気】 ・大きな工場内で、空調設備が整っており快適に働けます◎ ・重たい物などはロボットが運搬してくれるので安心です！ 【働き方に関して】 ・本社は自然豊かで四季折々の風景がとてもキレイな場所に位置しています。 ・リラックスできる環境の中で、のびのびと仕事に集中できます！

自動化装置製作における「品質・コスト・納期・安全（QCD&S）」の一元管理をご担当いただきます。営業・設計・調達・製造の各部門を横断し、全社最適なものづくりを推進するコアポジションです。

企業名 長野オートメーション株式会社 求人名 【生産管理】現場を動かす攻めの生産管理！データ収集に留まらず改善実行まで 仕事の内容 自動化装置製作における「品質・コスト・納期・安全（QCD&S）」の一元管理をご担当いただきます。営業・設計・調達・製造の各部門を横断し、全社最適なものづくりを推進するコアポジションです。 ■日程管理：プロジェクト進捗確認、遅延時の部門間調整とリカバリー策実行、状況把握の体制構築 ■コスト管理：各部門の予算や実績管理、原価低減の検討および実行 ■品質管理・保証：要求仕様書に基づく品質証明データ収集 ■協力会社管理：適正メーカー選定と装置製作委託、新規開拓 ■安全管理：要求仕様書に基づく安全機能確認 募集職種 【生産管理】現場を動かす攻めの生産管理！データ収集に留まらず改善実行まで

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【長野県No.1の不動産会社】研修制度が充実しているので、未経験でも安心♪各種手当も充実♪

仕事内容 ＼ 長野県NO.1の大手不動産仲介会社で働くチャンス！ ／ 賃貸仲介・管理実績ともに長野県トップクラス お客様のお部屋探しをサポートする ミニミニチンタイバンク 【ルームアドバイザー正社員】を大募集！ 未経験OK／完全週休2日制／年間休日120日 女性の方や若手の方も多数在籍しています。 年間休日120日でお休みもしっかり取れる!! 短期間でステップアップできる制度があり、 転職者のやる気をしっかり応援サポート！ ◎月給：248,000円～ + 交通費規定支給 ［モデル月収例］ 勤続1年目：月収303,000円（基本給＋その他手当） ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・賞与年2回 ・嬉しい社割制度あり ・家族手当あり ・職務手当あり（50,000円） ・福利厚生＆諸手当充実 ―――――――――――――――――――― お仕事について ―――――――――――――――――――― ・来店対応・ヒアリング（ご希望条件の確認） ・物件のご提案・現地ご案内（社有車で同行） ・電話・メール対応 ・ご契約までのサポート ・大家さんへの空き部屋募集依頼 など 未経験でも安心の研修制度があります。 約3ヶ月の研修期間で、 物件見学や写真撮影などを通して 業務の流れを一つずつ学べます。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心です。 ―――――――――――――――――――― こんな方におすすめ ―――――――――――――――――――― ◎人と話すのが好きな方 ◎賃貸・不動産・間取りを見るのが好きな方 ◎正社員として安定して働きたい方 ◎接客営業の経験がある方 過去の経験では 不動産仲介／宅建士／賃貸管理／不動産営業／ 不動産事務・宅建事務などの経験はもちろん、 受付スタッフ／案内・接客／営業／店舗スタッフなど 異業種での接客経験も活かせます！ 公式HPはこちら https://www.chintaibank.jp/company/ ――――――――――――――――――――

【長野県No.1の不動産会社】研修制度が充実しているので、未経験でも安心♪各種手当も充実♪

仕事内容 ＼ 長野県NO.1の大手不動産仲介会社で働くチャンス！ ／ 賃貸仲介・管理実績ともに長野県トップクラス お客様のお部屋探しをサポートする ミニミニチンタイバンク 【ルームアドバイザー正社員】を大募集！ 未経験OK／完全週休2日制／年間休日120日 女性の方や若手の方も多数在籍しています。 年間休日120日でお休みもしっかり取れる!! 短期間でステップアップできる制度があり、 転職者のやる気をしっかり応援サポート！ ◎月給：248,000円～ + 交通費規定支給 ［モデル月収例］ 勤続1年目：月収303,000円（基本給＋その他手当） ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・賞与年2回 ・嬉しい社割制度あり ・家族手当あり ・職務手当あり（50,000円） ・福利厚生＆諸手当充実 ―――――――――――――――――――― お仕事について ―――――――――――――――――――― ・来店対応・ヒアリング（ご希望条件の確認） ・物件のご提案・現地ご案内（社有車で同行） ・電話・メール対応 ・ご契約までのサポート ・大家さんへの空き部屋募集依頼 など 未経験でも安心の研修制度があります。 約3ヶ月の研修期間で、 物件見学や写真撮影などを通して 業務の流れを一つずつ学べます。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心です。 ―――――――――――――――――――― こんな方におすすめ ―――――――――――――――――――― ◎人と話すのが好きな方 ◎賃貸・不動産・間取りを見るのが好きな方 ◎正社員として安定して働きたい方 ◎接客営業の経験がある方 過去の経験では 不動産仲介／宅建士／賃貸管理／不動産営業／ 不動産事務・宅建事務などの経験はもちろん、 受付スタッフ／案内・接客／営業／店舗スタッフなど 異業種での接客経験も活かせます！ 公式HPはこちら https://www.chintaibank.jp/company/ ――――――――――――――――――――

施設管理部門／グループ施設の管理・メンテナンス【24時間いつでも受けられる！AI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループの ホテル・施設の昇降機管理業務を 行なっていただきます。 ・定期検査報告書、法定検査報告書の チェック、管理（申請・完了報告作成等） ・保全修理、更新工事全般の起案、 工事監理（品質・コスト管理） ・新規、既存保守契約業務 ・各種問い合わせ対応 などをお任せします。 拠点：ルートイン開発株式会社 事業所 （長野県上田市林之郷530） 上記の拠点を中心に当グループのホテルに宿泊・出張をしながら監督を行っていただきます。 自分なりに挑戦できる 担当するのはグループ内の案件のみなので、 自分なりに様々なことに挑戦でき、 自由度が高いです。 安定した環境で、 未経験からでもじっくり成長ができます。 もちろん、経験者の方は 経験を活かして即戦力として ご活躍いただけます。

創業以来ずっと黒字経営/安定した制度と環境が整ってます/業務にはチャレンジ精神が活きます

生産管理部門の担当者【長野県上田市】正社員/継続的な黒字経営/賞与実績4.0ヶ月/年間休日121日（M25209） 自動機やFA機器の生産管理 長野県上田市下丸子401 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *生産管理として工程管理や協力会社管理など各種業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工程管理：当社製作設備の受注から引き渡しまでの工程管理や進捗管理 ・協力会社管理：協力会社への発注業務や発注後の工程管理、新規協力会社開拓など ・輸送関連：自社製作品（重量物）の輸送搬入計画の策定、手配など ・その他現場支援業務：お客様および外部協力会社への出張支援など ＜受注案件について＞ ・他社とは異なりスクラッチでの受注を行っている為、 ひな形無しで、ゼロからシステムを作っていく方式です。 ・宣伝→受注→設計開発→製造というフローで進みます。 （一般的には設計開発→宣伝→受注→製造のフロー） ・他社で対応できなかった案件を受けるケースが多い為、 最初の段階では基本的に難解な案件が多いのも特徴です。 ＜手掛けている仕事例＞ ・フルオーダーメイド装置の製作実績は約40年で約2,000件。 ・サイズ感は大きいもので30m以上。費用も億単位の金額。 対応期間も半年以上かけて行うような案件もあります。 ・日本を代表するような大手企業様から受注および依頼も多く、 業界や業種も多様なジャンルが集まっているような状況です。 ・内訳は1位が自動車、2位が電池、3位がプリンタ。その後、 住宅設備品、食品、医療系…などと続いていきます。 ・20年ほど前までは1位薄型TV、2位プリンタ、3位自動車。 時流によって影響が生じてくる点も大きな特徴になります。 ＜各部署の社員構成比率＞ ・機械設計：26％（約50名）、制御設計：23％（約40名） ・製造業務部：33％（約60名）※エンジニア率：約80％ ・営業部：7％（約10名）、管理部：11％（約20名） ＜入社後に期待すること＞ ・複数プロジェクトの管理を行えるような役割を期待します。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 自動機やFA機器の生産管理 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 ■経営理念 よりよい生活の実現を目指して、社員の能力の向上を図り、将来を期待しうる会社にする ■事業概要 ・自動化、省力化装置（FA装置）の設計・製作 ・最適な生産システムの提案や自動化した組立装置、各種加工機、検査装置の開発・設計および製作 □事業内容：製造業生産工場の自動生産ライン・自動化装置の設計・製造 □事業分野：自動車・電池・精密機器・フィルム・医療用品、食品など

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

※長野県上田市※ケーブルテレビの既存営業／飛び込みなし／未経験歓迎／車通勤OK

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 大手ケーブルテレビを契約中のお客様のご自宅へお伺いし、問い合わせの対応をお任せします。 【仕事の流れ】 問い合わせがあったお客様にご連絡し、アポイントを取得。 ↓ お客様のご自宅へ訪問 ↓ 問い合わせ内容に合わせた、契約内容の変更などのご案内 【1日のスケジュール例】 9:00 出社 朝礼やその日のスケジュールの確認を行います。 10:00 お客様宅へ移動 社用車でお家へ向かいます。 11:00 アポイント訪問（1件目） 12:00 ランチ休憩 13:00～17:00 アポイント訪問（3～4件） 17:00 帰社 1日の活動報告や事務作業を行います。 18:00 退勤 【商材】 ケーブルテレビサービス（テレビの専門チャンネル、ネット、固定電話、スマホ、電気など） 【入社後の流れ】 ・まずは仕事の基本を学ぶ研修からスタート！（2週間～1カ月） ・研修が終わったあとも、先輩と訪問に行ったり必要に応じて練習（ロールプレイング）を行いながらサポートします！ ・わからないことはすぐに聞ける環境なので、未経験でも安心です！ ・2～3年目でリーダーを目指せるほか、新規プロジェクトに関わるチャンスもあります！

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定