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【髪色・ネイル自由】個人ノルマ・残業なし★有給あり★95%が未経験スタート★フルタイム大歓迎★データ入力あり

仕事内容 【髪色・ネイル自由】個人ノルマ・残業なし★有給あり★95%が未経験スタート★フルタイム大歓迎★データ入力あり 95%が未経験スタート!座って接客!安定的に稼げる! ・時給1200～1300円 ・1日5時間 週2日～/フルタイム勤務できる方 大歓迎! ・30代,40代活躍中! <主な仕事内容> ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません! ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ご来店されたお客様への接客、査定依頼の対応をするお仕事です！ ・1日平均5組前後の対応 ・1組15分～30分の対応 …知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません! アピールポイント 「ジュエルカフェ」は、約300店舗以上の展開をしている業界最大級の買取専門店です。 貴金属やブランド品をメインに、様々な商品の買取を行っております。 / 【働く全スタッフさんに聞いてみた】 ・ジュエルカフェに決めた理由 ・おすすめポイント ＼ ▼ジュエルカフェに決めた理由TOP3 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位:未経験OK 2位:通勤が便利 3位:給与 他には…ノルマなし/髪色自由・ネイルOK/座って仕事ができる

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 数字から採用のヒントを見つける♪ 採用データ分析・集客企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 求人媒体の応募データを分析し、 採用活動の改善につなげる データ分析・集客企画業務をお任せします！ 「どの求人から応募が集まっているか」 「どうすればもっと興味を持ってもらえるか」 そんな視点で数字や応募状況を確認し、 より多くの求職者に求人を届ける 仕組みを考えるお仕事です♪ データを整理するだけでなく、 分析結果をもとに改善案を考え、 採用活動の成果につなげていきます◎ ＜具体的には＞ ★応募データの集計・分析 ・求人媒体ごとの応募数の集計 ・求人別の応募状況や実績の確認 ・Excelを使ったデータ整理 ・応募傾向や数値の変化の確認 ★求人媒体の効果検証 ・求人の閲覧数や応募数の確認 ・媒体ごとの応募状況の比較 ・掲載中の求人の効果測定 ・改善が必要な求人の洗い出し ★応募数アップに向けた企画 ・求人タイトルや訴求内容の改善案検討 ・求職者の興味を引く施策の企画 ・応募につながる集客方法の検討 ・採用担当者への改善提案、情報共有 ★採用マーケティングのサポート ・SNSや採用メディアの反応確認 ・採用活動に関するレポート作成 ・集客施策の実施結果の取りまとめ ・次回施策に向けた改善案の整理 数字を通して採用活動の課題を見つけ、 改善につなげることが大切です◎ 「データをまとめることが好き」 「数字を見ながらアイデアを考えたい」 「マーケティングの仕事に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、集客企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 集客企画として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、集客企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に集客企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 集客企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

未経験スタート95％｜座り仕事メイン｜髪色自由・ネイルOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊ 95％のスタッフが未経験スタート♪ ジュエリー・ブランド品の買取受付 シフト自由度◎幅広い年代が活躍中 ＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊ お┃す┃す┃め┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ …┛…┛…┛…┛…┛…┛…┛…┛ ✅週2日～OK！プライベートと両立♪ ✅未経験歓迎！フォロー体制万全◎ ✅買取のみ！ノルマ等も一切なし♪ ✅髪色自由＆ネイルOK！可愛い制服有 ✅座ってお仕事OK！負担少なめ♪ ✅シフト融通◎1ヶ月毎に調整できて安心 ✅ブランド品に詳しくなれる♪ ✅落ち着いてお客様と向き合える◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ━━━━━━━━━━━ ✨お任せするお仕事✨ ━━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う 買取専門店「ジュエルカフェ」での 受付・接客・買取査定のお仕事です。 ▼お仕事の流れ▼ ──────── 【1】お客様をお迎え 来店されたお客様を笑顔でお迎え♪ 【2】商品の査定 お持ち込みいただいた品物を確認し 機械を使用して査定します。 【3】買取金額のご案内 査定結果を丁寧にお伝えし、 ご納得いただければ買取成立です◎ ⭐カンタン査定で安心！ ―――――――――――― 商品の写真を撮ってアプリで送れば 鑑定～値付け、お客様への案内方法など すべて本部の査定チームがフォロー！ マニュアルも完備されていて安心です◎ 商品の知識や目利きに関する知識も 先輩が丁寧に教えるので 入社前の商品知識は一切不要です♪ ⭐座り仕事がメインです ――――――――――― 1日中立ちっぱなしではなく 座ってのお仕事が多いのが特徴◎ 無理なく長く働きたい方にピッタリ！ 接客は1日に数件程度なので 1人ひとりのお客様に向き合えます◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ━━━━━━━━━━ ✨好きを仕事に！✨ ━━━━━━━━━━ 「人と話をするのが好き」 「ブランド品が好き」など 志望動機はなんでもOK！ 買取専門でノルマ等は一切なし！ 不用品がお金に変わるので お客様からも喜んでもらえますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすいから定着率◎✨ ━━━━━━━━━━━━━━ シフトは月毎に調整できて お休みの相談もしやすいから 無理なく続けやすい環境◎ ブランク復帰の主婦さんも多数！ お子様の学校行事や プライベートの予定などとも 両立しながら活躍しています♪ アルバイトから正社員へ キャリアアップした方も多数！ アルバイト➡管理者になり 店舗運営やスタッフの採用・教育に 携わっている方もいます◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。

事務職の中でも高水準の月給！女性スタッフも多数活躍中♪東証プライム上場ならではの充実した福利厚生も魅力◎

仕事内容: ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ ネクステージはさらに次のステージへ進みます！ ＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ ✅未経験OKの事務スタッフ募集♪ ✅高水準の月給！各種手当も充実しています◎ ✅全国各地の店舗でご活躍可能！ ✅20代・30代の女性スタッフが活躍中の会社！ ✅育休・産休・各種休暇も多数！女性育休取得率100％ ✅人事考課でしっかり昇給！幅広い項目でしっかり評価！ ＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ 中古車販売ディーラーの バックオフィス担当のポジションを募集♪ 「事務職にチャレンジしたい」 「安心・安定の会社でスタートしたい」 「全国単位で自分のフィールドを広げたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております！ 平均年齢30.0歳と若いスタッフが中心の会社です♪ 【仕事内容】 店舗内の事務作業全般のお仕事をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊お客様情報のデータ入力業務 ＊各種書類の作成 ＊名義変更手続き（運転業務あり） ＊電話応対・お問い合わせ対応 ＊来客対応など ＜入社後は＞ WEBによる研修かつOJTによる研修（教育店舗でOTJの可能性もあり） 店舗配属後も、担当エリアの教育担当がきめ細かくフォローいたします。 ◆職種：店舗事務スタッフ ◆雇用形態：正社員

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

上田駅＊派遣＊ 同業務者有り・ 残業ほぼナシ・一般事務スタッフ＠上田市／開始日：2026/11/09

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼月収21万～＋交通費支給♪／ジュエリー販売店のバックヤードで入荷商品の登録や顧客情報管理、SNSの更新などをお任せします◎残業もほぼなくプライベートとの両立にもピッタリ☆彡 ＼担当者コメント／ 年齢不問＊頑張り次第で直接雇用の可能性も☆彡上田エリアで事務をしたい方必見の求人です＾＾■来社登録登録不要！「今すぐ就業決めたい！」という方はぜひご相談ください。スピード対応でご紹介します！ ＼業務詳細／ 【ジュエリーショップのバックヤードでの事務対応】 ＊入荷商品のデータ登録 ＊顧客情報管理 ＊売り上げ締め作業 ＊イベントの企画 ＊顧客へのDM作成 ＊SNS更新、商品撮影 ＊ホームページ更新 【配属先部署】商品企画課 【同業務者】有り（2名） 【駐車場】無料貸与有り 【服装】オフィスカジュアル 【月収例：210,000円（時給1,250円×実働8時間×月21日）】 ＼勤務先情報／ 上田市 最寄り駅：上田駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ北陸新幹線(東京－上越妙高)上田駅より徒歩6分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

総務・施設管理・安全衛生・人事/部門責任者候補/地域の総合エネルギー企業/武重商会/長野県上田市（M23070）

総務・施設管理・安全衛生・人事/部門責任者候補/地域の総合エネルギー企業/武重商会/長野県上田市（M23070） 総務・施設管理・安全衛生・人事/部門責任者候補 長野県上田市常田２丁目２０番２６号 正社員 業務内容 ◆ 総務部門の管理者・管理者候補 ＊施設・社内備品・文書・車輛等の各種管理 ＊各種事務手続き(社内文書・冠婚葬祭への対応など） ＊安全衛生・危機管理への対応 ＊求人・採用等の人事業務 ＊各種補助金申請 など、総務業務の管理者または管理者候補 【補足】 ＊特に施設管理や安全衛生管理への貢献を期待しています。 ＊施設は基本的には各事業所・拠点管理しますが、廃棄物管理、消防関連の 法令対応、大規模修繕など全社課題を主導していただきます。 ＊求人・採用は、新卒の母集団形成から採用まで、またハローワーク対応などを お願いします。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 総務・施設管理・安全衛生・人事/部門責任者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 1.石油製品一般（ガソリン・軽油・灯油・A重油・自動車用オイル・工場用オイル等） ・プロパンガス一般 2.冷暖房機器及び太陽光発電設備等の販売施工 3.外食店舗及び酒類販売 4.損害保険 5.車販・レンタカー 6.車検 7.自動車鈑金・塗装 8.住宅リフォーム 9.以上に付帯する業務

障がいをお持ちの方限定の募集です。電話応対・端末入力・POP貼付等

仕事情報 ● 仕事内容 外線電話等の応対、小物商品の補充 端末を使った入力業務、POP貼付など 仕事内容詳細 可能な範囲で次のような仕事を中心にお願いします 外線や内線電話の応対や取次 店内での小物商品の補充・簡単なお客様対応 POPの裁断や売り場への貼付 端末を使用した入力業務 など その他 障がいをお持ちの方活躍中です。 障がいのある方が安心して働くことができる環境整備に努めています。

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨女性スタッフ多数活躍中✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日✨充実の福利厚生制度でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌―――近隣店舗での受入れも相談可能❗――┐ ✋-未経験から事務業務にチャレンジしたい ✋-業界高水準の固定給で働きたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-20代・30代女性が中心の職場で働きたい ✋-グローバル型でキャリアアップしたい！ └―――――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨女性スタッフ多数活躍中✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日✨充実の福利厚生制度でワークライフバランスも充実❗

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転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨女性スタッフ多数活躍中✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日✨充実の福利厚生制度でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌―――近隣店舗での受入れも相談可能❗――┐ ✋-未経験から事務業務にチャレンジしたい ✋-業界高水準の固定給で働きたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-20代・30代女性が中心の職場で働きたい ✋-グローバル型でキャリアアップしたい！ └―――――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

上田駅＊派遣＊(上田市・直接雇用あり)有名大学・給与計算・経理に係る事務／開始日：2026/11/09

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼経験少なめさんもOK♪月収22万以上～＋交通費支給／大学での就業経験は不問！ 職員さんの給与計算や経理処理に係る事務サポートをお任せします◎駅チカ＆無料駐車場有りで通勤もらくらくですね☆彡 ＼担当者コメント／ ★頑張り次第で直接雇用の可能性あり★あなたのご希望やご経験に応じて他にも様々なお仕事紹介が可能です♪まずは登録もOK！ぜひご応募ください。 ＼業務詳細／ 【有名大学で経理や給与計算などの事務】 ・給与計算、社会保険手続き ・経理処理、会計システムへの入力 ・経費精算 ・入金確認、支払い処理 ・請求書発行 ・電話対応、メール対応 ・その他部署内の庶務サポート 【配属先部署】管理部 【月収例：221,760円（時給1,320円×実働8時間×月21日）】 ＼勤務先情報／ 上田市 最寄り駅：上田駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ北陸新幹線(東京－上越妙高)上田駅より車15分 上田電鉄別所線大学前(長野県)駅より徒歩13分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

大学前駅＊派遣＊(経理経験活かす・・)時短OK・大学事務スタッフ＠上田市／16時前退社／開始日：2026/11/09

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼駅徒歩圏内＆無料駐車場有りで通勤もらくらくですね☆彡／大学内で職員さんの給与計算や経理処理に係る事務サポートをお任せします◎勤務時間の相談もしやすく家庭との両立にもピッタリ☆彡 ＼担当者コメント／ 大学での就業経験は不問！幅広い年齢層が活躍中です↑↑＼マンパワーへの登録は来社不要・履歴書も不要！電話で約30分♪／就業中の方や遠方の方もお気軽にお問合せください。 ＼業務詳細／ 【時短OK 有名大学で経理や給与計算などの事務】 ・経理処理、会計システムへの入力 ・給与計算、社会保険手続き ・入金確認、支払い処理 ・請求書発行、経費精算 ・各種連絡調整 ・その他部署内の庶務サポート 【勤務時間】 定時：8時00分～17時00分（休憩60分）ですが、時短相談もOK！ 例）8時～15時、9時～17時、10時～17時など ＊ご希望のお時間あればご相談ください♪ 【配属先部署】管理部 【月収例：166,320円（時給1,320円×実働6時間×月21日）】 ＼勤務先情報／ 上田市 最寄り駅：大学前駅 ＼交通アクセスについて／ 上田電鉄別所線大学前(長野県)駅より徒歩12分 ＪＲ北陸新幹線(東京－上越妙高)上田駅より車15分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

上田駅＊派遣＊(上田市)時短相談OK・販売店バックヤードでの事務＠無料P有／開始日：2026/11/09

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼時間の相談OK！ ／販売店のバックヤードで入荷商品の登録や顧客情報管理などをお任せします◎残業もほぼなくプライベートとの両立にもピッタリ☆彡 ＼担当者コメント／ 年齢不問＊同業務者がいるので安心スタート☆彡上田エリアで事務をしたい方必見の求人です＾＾【来社登録登録不要！】「今すぐ就業を決めたい！」という方はぜひご相談ください。スピード対応でご紹介します！ ＼業務詳細／ 【時短OK 販売店バックヤードの事務スタッフ】 ＊商品のデータ入力 ＊顧客情報の管理 ＊売り上げ管理、締め作業 ＊イベントの企画・運営補助 ＊DM作成、SNS・ホームページ更新 【勤務時間】 定時：9時00分～18時00分（休憩60分）の時間内で時短相談OK！ 例）9時～16時30分、10時～18時など 【配属先部署】総務課 【同業務者】有り 【駐車場】無料貸与有り 【服装】オフィスカジュアル 【月収例：183,750円（時給1,250円×実働7時間×月21日）】 ＼勤務先情報／ 上田市 最寄り駅：上田駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ北陸新幹線(東京－上越妙高)上田駅より徒歩5分 しなの鉄道信濃国分寺駅より車7分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

新規を追うより、顧客と長く付き合う。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、その他保険事務、営業事務 ■保険営業は続けたい。でも、新規を追い続ける働き方は変えたい。 これまで保険営業として、お客様への提案や契約更新、アフターフォローを経験してきた。 保険という仕事そのものには、やりがいを感じている。 一方で、 「毎月、新規のお客様を探し続ける働き方をいつまで続けるのか」 「もっと一人ひとりのお客様と長く付き合える営業がしたい」 そんなことを考えるようになった方へ。 株式会社しなの総合保険センターは、 柳沢モータースのグループ会社として、地域のお客様の安心を保険の面から支えています。 今回募集するのは、自動車を販売する営業職ではありません。 グループでは車の販売・車検・整備など幅広いサービスを展開していますが、 あなたにお任せするのは保険に関するご案内や契約更新、手続き、アフターフォローが中心です。 車の販売ノルマを持ったり、自動車販売と保険営業を兼務したりするのではなく、 これまで培ってきた保険の知識・経験を活かして、お客様の安心を支える仕事に専念していただけます。 また、まったく接点のないお客様をゼロから探すことだけが仕事でもありません。 グループとすでにお付き合いのあるお客様に対して、 保険の更新や契約内容の確認などを行い、必要に応じてより適したプランをご提案します。 「車を売る人」ではなく、 「保険のことを任せられる人」として。 これまで培ってきた経験を、 地域のお客様との長期的な関係づくりに活かしていただきたいと考えています。 ◆主な業務内容 ▷既存契約者への更新・継続フォロー 更新時期などに合わせてお客様へご連絡し、現在の補償内容や生活環境の変化を確認します。 ▷保険商品のご提案 自動車保険を中心に、火災保険・傷害保険など、 お客様の状況に合わせた保険商品をご提案します。 ▷契約手続き・契約管理 ご提案から契約手続き、必要書類の作成・管理など、 一連の業務をご担当いただきます。 ▷既存顧客へのアフターフォロー 契約後も継続的にお客様と関係を築き、 ライフステージや車の利用状況などの変化に合わせて契約内容の見直しをご案内します。 ▷紹介・地域とのつながりを通じた顧客開拓 既存のお客様からのご紹介などを通じて、 新しいお客様との関係づくりも行います。 これまでの保険営業経験やスキルを踏まえ、 担当いただく業務やお客様の範囲を決定していきます。 ◆しなの総合保険センターで働く魅力 ✨1.【ゼロから顧客を探し続けるだけの営業ではありません】 柳沢モータースグループには、 車の購入や車検、整備などを通じて長くお付き合いいただいている地域のお客様がいます。 その顧客基盤を活かしながら、 保険という側面からさらに関係を深めていけることが、私たちの営業の特徴です。 新規件数だけを追い続けるのではなく、目の前のお客様と長く付き合う。 これまでの営業経験を、そんな営業スタイルに活かせます。 ✨2.【車を売る仕事ではありません。保険業務に専念できます】 柳沢モータースグループでは、 車の販売・車検・整備など幅広いサービスを展開しています。 ただし、今回お任せするのは自動車販売ではありません。 車販営業を兼務するのではなく、保険のご案内や契約更新、 各種手続き、アフターフォローなど、これまで経験してきた保険業務を中心に担当していただきます。 グループが築いてきたお客様とのつながりは活かしながら、 自分自身は保険の専門担当としてお客様を支える。 自動車会社のグループだからこその顧客基盤と、保険業務に専念できる環境。 その両方があることが、私たちの特徴です。 ✨3.【契約して終わりではなく、その先まで担当できます】 私たちが目指しているのは、 「保険を売った人」ではなく、 「何かあったときに相談したい人」です。 契約更新はもちろん、家族構成やライフステージが変わったときにも、 お客様から頼っていただける関係を築いていきます。 短期的な契約件数だけではなく、地域のお客様と何年、何十年と関係を続けていく。 保険営業本来の面白さを感じられる環境を目指しています。 ✨4.【経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境へ】 月平均の残業時間は10時間程度。 日曜をメインとした週休2日制で、仕事だけではなく、 自分や家族との時間も大切にできる働き方を整えています。 また、住宅手当制度をはじめ、 家族手当、昼食手当、皆勤手当など、日々の生活を支える制度も用意しています。 これまで身につけてきた保険の知識や営業経験を、 一時的ではなく、この先も長く活かしていただきたいと考えています。 ✨5.【少数精鋭だからこそ、経験を活かせる】 決められた営業方法を一方的にこなすのではなく、 これまでの経験や得意分野も活かしながら、 お客様への提案やフォローに取り組んでいただきます。 保険営業を経験してきたからこそ分かること、 これまでお客様と向き合う中で培ってきた提案方法。 そうした経験も、ぜひ当社へ持ち込んでください。 会社のやり方を覚えていただくだけではなく、 これまでの経験も掛け合わせながら、より良いお客様対応を一緒につくっていきたいと考えています。 ◇カジュアル面談について 「今までの経験がどのように評価されるのか知りたい」 「実際の顧客層や営業スタイルについて詳しく聞きたい」 転職を決めていない段階でも構いません。 下記のリンクをコピー＆ペーストして、面談希望日のご予約が可能です✨ ↓↓↓ 面談予約URL：https://timerex.net/s/recruit.yanagisawa.m_4711/165930c5

東証プライム上場企業のグループ会社！業績好調につき増員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 店舗にて、法人・個人のお客様にレンタカーの手配を行います。 「レンタカー＝接客業」と思われている方も多いですが、 実は事故の際や車検預かり等の代車を、 保険会社やディーラーにお貸しするケースも多いのが当社の特徴です！ 店舗での接客だけでなく、法人営業も経験できるので、 あなたのスキルの幅が広がります！ 【具体的には】 ■来店対応 電話やWebで予約受付後、店頭で予約確認や保険内容の説明・車両へのご案内などを行います。 ■事故代車の手配・管理（メイン業務） 保険会社や自動車ディーラーから、電話にて代車の手配依頼があり、 レンタカーの在庫から車種や期日などの条件に合う車両を選定します。 ■法人顧客へのフォロー対応 定期的にお取引先へ訪問し、日頃のフォローやニーズのヒアリングを行います。 お客様との信頼関係を築きながら、継続的なお取引につなげていきます。 ノルマやテレアポはありません！まずは先輩社員との同行からスタートします。 ■事務処理・アルバイトスタッフの管理 社内システムを利用したデータ入力や請求書作成などの事務業務を行います。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの業務指示、店舗運営のサポートも担当します。 【 1日の流れ／例 】 9:00 店舗の清掃／お客さまのお迎え準備 9:15 朝礼／1日の流れの共有 10:00 アルバイトスタッフへ指示 10:30 来店対応 12:00 お昼休憩 13:00 代車依頼の受注／全員が使用するホワイトボードを最新情報に書き換え 14:00 法人顧客への訪問・フォロー 17:00 事務作業 17:30 返却のお客様対応 18:00 退勤 【 お仕事のPOINT 】 ★追い風が吹くレンタカー業界 訪日外国人客需要の増加や、個人・法人による利用ニーズの活性化により、業界全体で絶好調！ 市場規模は、今後も右肩上がりの成長が予測されています。 当社も、2025年度には過去最高益の361億円を達成しました。 ★東証プライム上場企業のグループ会社として信頼、業界内知名度抜群！ 全国に145店舗を展開し、保有台数は2万台以上。業界トップクラスの規模を誇ります。 会社の知名度に加えて、社員一人ひとりが築き上げてきた信頼により、たくさんのお客さまに選ばれています。 ★商品も戦略も、決定権は店舗ごとに 保有する車種や提案方法、期間限定のキャンペーン施策など店舗の声を反映しています。 1店舗あたり数百台にもなる保有車の稼働率UPに向けて、店舗によって戦略もさまざま。自由な意見を歓迎します。 【 入社後の教育について 】 車に詳しくなくてもOK！自信をもって対応できるよう先輩が順を追って教育し、成長をサポートします。 ▽入社後1ヶ月～3ヶ月 ・電話対応やシステム入力の仕方などの事務業務を習得 ・配車、洗車方法を習得（通常はアルバイトスタッフさんが担当） ・店舗カウンターで個人顧客への接客を習得 ※入社3ヶ月以内に本社にて研修あり ▽入社後6ヶ月以降 ・アルバイトスタッフへの指示業務に関わる ・先輩社員との訪問同行を通じて、お取引先とのかかわり方を学びながら、担当先を徐々に増やしていく ※入社6か月経過ごろに、本社にて研修あり 【 先輩インタビュー 】 ■Jネットレンタカー名古屋南店／営業：Wさん（2023年4月入社／女性） ＜入社のきっかけは？＞ 前職では、中古車販売の営業をしていました。居心地も良くて仕事も好きでしたが、帰りが遅くなることが多く、もっとワークライフバランスを大事にしたいと思い転職を決めました。 せっかくなら車の知識を活かしたいと思って同業界で考えていた中で、当社は希望する待遇にピッタリだったことと、実家の近くに店舗があって親しみもあり、入社を決めました。 ＜入社後、満足していることは？＞ 一番は、以前と比べて圧倒的に早く帰れるようになったことです。前職では残業時間が月60hほどに及んでいましたが、今では遅い日でも定時から1時間後くらいには帰れています。 収入も、前職が大きい金額を扱う仕事だったので、多少は下がることを覚悟していたのですが、なんとボーナスの金額が前職よりも多くてビックリでした。 ＜仕事の面白さは？＞ 自分の提案がお客さま満足や店舗への貢献に繋がると嬉しいです。 個人のお客さまに対しては特に、万が一のトラブルに対する保証内容やカーナビ、各種機器の使い方など、不安を解消できるようなご案内を心掛けています。 また、車両の稼働率をあげることが店舗にとって大事なので、車種の希望がないお客さまに対しては、前職の知識を活かして特徴などを説明し、こちらがご提案したい車を選んでいただけることもあります。稼働率UPに向けて、店舗みんなで意見を出し合いながら提案を工夫していけることも面白いです。 意見も聞いてもらいやすく、私も前職での経験をもとに販促やデータの管理方法について発案したところ、「いいね！」とすぐに取り入れてもらえました。店舗前に飾っているウェルカムボードも私のお手製です！

休み111日・ノルマなし。未経験から地元で査定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ 【お仕事のポイント】 ■□■□ ☆ 個人ノルマなし、チームで売上を ☆ 年間休日111日、完全週休2日 ☆ 想定年収350万〜800万円 ☆ 原則転勤なし、地元で働ける ☆ 賞与は年2回、昇給は随時 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 「今の働き方、このまま続けるのかな」 一度でもそう思ったことがあるなら、 さすがやとの違いを並べてみます。 【毎月の数字】 ■ 今まで／毎月の数字に追われる ■ さすがや／個人ノルマなし 目指すのは、お店のチームでの売上です。 商品を売り込む仕事もありません。 【休み・残業】 ■ 今まで／休みが不定期、帰りも遅い ■ さすがや／完全週休2日 年間休日は111日で、夜間の勤務なし。 残業は月平均10時間以下、 有給休暇の取得率は9割です。 【収入】 ■ 今まで／頑張っても給料が上がらない ■ さすがや／評価の面談は3か月に1度 昇給は随時、賞与は年2回で業績に連動。 想定年収は350万〜800万円。 店長は430万円〜、入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 アシスタントの間は月給23万円、 査定士になると26万円〜＋各種手当です。 【住む場所】 ■ 今まで／異動で生活が変わる ■ さすがや／原則転勤なし 地元に腰を据えて働けます。 【仕事そのもの】 お店に来たお客様の大切な品物を、 きちんと見て、納得できる金額で 買い取ります。主な流れはこちらです。 ➊ お客様のお話を聞く ➋ ブランド品・宝石・金の査定 ➌ 買取金額と理由を説明 ➍ 品物のシステム入力、店内管理 スマートフォン修理の受付や、 声かけ・チラシ配りもあります。 接客は1日3〜8組ほど。 時間をかけて向き合います。 【未経験でも始められる理由】 専門知識は、全員が入社後に ゼロから学びます。 東京本社で約1週間の研修があり、 宿泊費・交通費は会社負担です。 その後は配属先で現場研修、 そして「アシスタント」として実践へ。 試験に合格して査定士になるまで、 未経験の方は入社4〜6か月が目安です。 お店は1〜3名ですが、迷ったら全国の 査定士や本部に相談できます。 【スタッフの声】 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ［Ｒ・Ｉさん／31歳・男性／前職法人営業］ 「前職は毎月の数字を追いかけて、 休日も頭から離れませんでした。 今は個人ノルマがなく、 休みの日はちゃんと休めます。 店長の道もあると知って、 先が見えるようになりました」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ［Ｎ・Ｕさん／26歳・女性／前職アパレル販売］ 「前職は土日に休めず、 友だちとの予定が合いませんでした。 今は完全週休2日で、年間休日も111日。 美容手当が出るのも嬉しいです」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【経験が活きるポイント】 買取査定や営業の経験、店長やリーダーとして 売上目標に向けて工夫した経験は、 そのまま活きます。 美容業界、携帯販売、ジムトレーナー、 飲食店の店長、公務員、消防士など、 さまざまな前職の方が入社しています。 比べてみて、少しでも気になったら。 まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇