求人・転職情報

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

未経験・無資格OK✨土日祝休み&年間休日122日◎毎年昇給！

仕事内容 「不規則なシフトで 友達と予定が合わない…」 「夜勤が多くて休日は寝て終わる…」 と、プライベートを犠牲にしていませんか？ 地域を支える「しなの鉄道」なら、 仕事も私生活も、どちらも充実可能です！ -アピールポイント- ✅未経験歓迎！ 無資格でもチャレンジできるお仕事✨ ３〜５年かけてじっくり育成します ✅年間休日１２２日！ 土日祝休みでプライベート充実 ✅毎年必ずベースアップ！ 長く安心して働ける仕組み ✅20代～30代活躍中！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●駅舎や橋梁などの土木構造物・ 線路のメンテナンス業務。 具体的には… ◆土木・建築設備の検査・補修 └駅舎、橋梁、トンネルなどの 定期点検や不具合の修繕。 ◆軌道（線路）保守検査 └レールや枕木に歪みや ズレがないかのチェック。 ◆工事の立ち会い・監督 └外部の協力会社が行う工事の 現場調査や計画立案、 安全監督など。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼０８：３０ 出社・朝礼 ▼０９：００ 設備や線路の点検 ▼１２：００ お昼休憩（１時間） ▼１３：００ 修繕作業・書類作成 ▼１７：３０ 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な理由がない限り、 毎年基本給がアップします！ 年齢を重ねても 安心して働ける仕組みです。 また、資格取得時には 表彰や報奨金がある 資格取得手当もご用意しています。 ⭐先輩社員の声⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ── Q. この仕事のやりがいは？ 「当たり前」の安全運行を、 裏から支えるプライド。 鉄道が毎日スケジュール通りにきっちり走る。 この当たり前を維持するためには、 日々の細かな検査・メンテナンスが必須。 お客様からは直接見えない場所ですが、 「地域のインフラと列車の安全を、 自分たちの技術で支えている」 という確かな実感が持てる、 とても誇り高い仕事です！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気の観光スポットであり、 地域の方の大切な交通インフラ でもある「しなの鉄道」。 地域のシンボルである鉄道が、 毎日安全・快適に運行できるように メンテナンスを行う、 社会貢献度の高いお仕事です。

冷凍そば業界No.1シェア、県内No.1麺メーカー／若手◎20-30代比率 53％／10期連続増収中！事業安定成長中◎

仕事内容: ／ 安定業界の食品メーカーで 保全・生産技術スタッフ募集中！ ＼ ✎︎魅力ポイント ────────── ☆そば国内トップレベルシェア の安定企業 ☆正社員 20～30代比率 53％ ☆転勤無し(上田市勤務） ☆資格取得 全額会社補助 ☆年間休日120日 ☆安定賃上げ ☆産休、育休 取得◎ 交通費支給、住宅手当、資格取得 会社全額補助、土日出勤手当、自社製品食放題(勤務時に限る)、結婚祝い金、ハネムーン休暇、夜勤者向け弁当有(無料)..etc ────────── 保全・生産技術職を募集しております ※食品メーカー製造職、メーカーサービスエンジニア経験者等 募集 ✅信越明星ってどんな会社・・・！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは長野県上田市に本社を置く、 食品メーカーです。 「おいしさを信州から食卓へ」 を掲げ、日々生産活動に取り組んでいます！ 長野県内では麺生産量No.1、特にそばに力をいれており 冷凍そば生産シェアは国内トップクラスです。 世界一のそばメーカーを目指し日々取組んでいます。 売上は順調に成長し、10年前から2.5倍規模に成長を続けています。 ２０２５年も新しい工場を新設し、業績拡大のため人員採用を行っています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ご入社後は、朝のユーティリティ点検や工場内巡回からスタートし、ゆくゆくは設備更新や新規ライン導入時のメーカー折衝、現場からの依頼を受けた治具開発などをお任せしたいと考えております。 【働き方】勤務は工場稼働に合わせて8時前頃に出勤となります。基本的に夜勤勤務はなく、月に2～3回程度、工場稼働外での業務があり、土日出勤、もしくは夜勤 が発生します。現職で幅広い業務を任されすぎていたり、休日出勤等に負担を感じておられる場合は、食品メーカーならではの安定した環境で、現場に密着した「機械いじり」に専念していただけます。

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

ベルト部品の溶接・接合補助作業員！安全設備充実！研修あり！

仕事内容: ベルト部品の溶接・接合作業を行うメインスタッフをサポートする補助作業です。部材のセット・位置決め・溶接後の清掃・製品の搬送補助が主な業務です。溶接の専門技術は不要で、補助作業から始めて徐々に技術を習得できます。安全装備を着用しながら作業します。未経験でも安心してスタートできます。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

年収277～560万円|【ポテンシャル採用UIターン活躍中】国内トップクラスの大規模ホテルグループを支える施設管理募集/ルートイン開発株式会社|40792

仕事内容 ルートイングループが管理する全国のホテルの、電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検や、新築の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・ホテルルートイングループ施設の新築/建替/補修や監督業務 ・ホテルからの問合せ対応/トラブル一時対応 ・客室不具合簡易修繕/緊急一時対応 ・契約履行管理(報告書作成含む)/全体スケジュール管理 ・設備員の管理 ・施設に適した合理的な管理運営に対する検証/提案（見積作成を含む） ・各設備保守の定期点検/巡回点検 緊急時を除き、上田拠点からオンラインで打ち合わせや、書類確認などの業務に調整も可能なため、出張の少ない働き方に調整することも可能です。 【企業紹介】 全国43都道府県と海外で、ホテル、飲食店、ゴルフ施設、温浴施設、スポーツ施設、スキー場を運営しているルートインホテルグループ。 既に284施設を展開し、2024年までには500施設にまで拡大させる予定です。そんなグループが運営する施設の設計・施工・メンテナンス等を手掛けているのがルートイン開発です。 【組織について】 今回の配属先となる施設部では、設備系が5名、消防系が1名、昇降系が1名在籍しています。 ベテランメンバーが多く、業務も少しずつお任せしていく想定です。 【2025年8月下旬にオフィス新設予定】 上田市で設立し、今年50周年を迎える当社は、新たにオフィスを建設しています。 そのため、入社してすぐに新設オフィスで働くことができます。 「外観は街の景観に溶け込むよう和のテイストを入れた落ち着いた外観」をコンセプトに、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【案件はルートインホテルグループ施設】 今回お任せするのは、新築ホテルの図面監修及び現場管理、既存ホテルの大規模改修の検討等です。 ホテルの建設に最初から最後まで携われる為、これまで以上に仕事の規模を広げてみたい方々にピッタリの環境です。 また、出張の際も全国各地のルートインホテルズへ宿泊が可能です。自社グループのホテルに宿泊しながら、現在建築中のホテルへどんな機能を盛り込んでいくかを考え、様々な発想を現場へ落とし込むことができます。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

オフィスビル、マンション、公共施設、商業施設、工場など様々な建物の建築工事及び設備工事（空調・給排水衛生・電気・電気通信など）の施工管理業務をご担当いただきます。

企業名 藤田エンジニアリング株式会社 求人名 【長野/施工管理】年間休日125日/福利厚生充実/まもなく創業100周年 仕事の内容 オフィスビル、マンション、公共施設、商業施設、工場など様々な建物の建築工事及び設備工事（空調・給排水衛生・電気・電気通信など）の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建物における空調・給排水・電気などの産業用設備、環境設備などの工事における幅広い業務について管理を行っていただきます。 ■業務内容はスケジュール（工期）管理をはじめ、現場の下見、業者の手配、作業の指示、さらには品質・安全管理、工事費の原価管理にいたるまで多岐にわたります。 募集職種 【長野/施工管理】年間休日125日/福利厚生充実/まもなく創業100周年

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

施設管理部門／グループ施設の管理・メンテナンス【24時間いつでも受けられる！AI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループの ホテル・施設の昇降機管理業務を 行なっていただきます。 ・定期検査報告書、法定検査報告書の チェック、管理（申請・完了報告作成等） ・保全修理、更新工事全般の起案、 工事監理（品質・コスト管理） ・新規、既存保守契約業務 ・各種問い合わせ対応 などをお任せします。 拠点：ルートイン開発株式会社 事業所 （長野県上田市林之郷530） 上記の拠点を中心に当グループのホテルに宿泊・出張をしながら監督を行っていただきます。 自分なりに挑戦できる 担当するのはグループ内の案件のみなので、 自分なりに様々なことに挑戦でき、 自由度が高いです。 安定した環境で、 未経験からでもじっくり成長ができます。 もちろん、経験者の方は 経験を活かして即戦力として ご活躍いただけます。

株式会社ヒノキヤグループの建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・木造注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 ・工程、予算、安全、品質管理から、資材、機材、職人の手配指示や管理、お客様対応まで幅広い業務をお任せします。 ※注文住宅と建売住宅の割合は9：1です。 ※1棟あたり100～120日程の施工期間となります。 ※まずは1～2棟の現場を担当いただき、慣れてきたら少しずつ担当いただく棟数を増やしていく予定です。 ※入社後の1～3ヶ月程は、既存社員が担当している現場に同行し、桧家住宅ならではの施工の流れや現場でのコミュニケーションの取り方を覚えていただきます。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

株式会社ヒノキヤグループの建築施工管理の求人（正社員｜2級建築施工管理技士）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・木造注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 ・工程、予算、安全、品質管理から、資材、機材、職人の手配指示や管理、お客様対応まで幅広い業務をお任せします。 ※注文住宅と建売住宅の割合は9：1です。 ※1棟あたり100～120日程の施工期間となります。 ※まずは1～2棟の現場を担当いただき、慣れてきたら少しずつ担当いただく棟数を増やしていく予定です。 ※入社後の1～3ヶ月程は、既存社員が担当している現場に同行し、桧家住宅ならではの施工の流れや現場でのコミュニケーションの取り方を覚えていただきます。

株式会社ヒノキヤグループの建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・木造注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 ・工程、予算、安全、品質管理から、資材、機材、職人の手配指示や管理、お客様対応まで幅広い業務をお任せします。 ※注文住宅と建売住宅の割合は9：1です。 ※1棟あたり100～120日程の施工期間となります。 ※まずは1～2棟の現場を担当いただき、慣れてきたら少しずつ担当いただく棟数を増やしていく予定です。 ※入社後の1～3ヶ月程は、既存社員が担当している現場に同行し、桧家住宅ならではの施工の流れや現場でのコミュニケーションの取り方を覚えていただきます。

年収277～560万円|【ポテンシャル採用UIターン活躍中】国内トップクラスの大規模ホテルグループを支える昇降設備管理募集/ルートイン開発株式会社|41398

仕事内容 ルートイングループの運営する全国の施設のエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ・保守業務を委託している企業へ作業の指揮 ・修理、部品交換作業、法定検査 ・原因追究、故障検証等、緊急時の対応 緊急時を除き、上田拠点からオンラインで打ち合わせや、書類確認などの業務に調整も可能なため、出張のない働き方に調整することも可能です。 【点検業務の流れ】 ・1台につき約1時間を目安に点検します。 ・予防保全の観点から修理の企画、部品の交換を行います。 ・点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。（もしくは委託している保守企業からのレポートを確認） 【企業紹介】 全国43都道府県と海外で、ホテル、飲食店、ゴルフ施設、温浴施設、スポーツ施設、スキー場を運営しているルートインホテルグループ。 既に284施設を展開し、2024年までには500施設にまで拡大させる予定です。そんなグループが運営する施設の設計・施工・メンテナンス等を手掛けているのがルートイン開発です。 【組織について】 今回の配属先となる施設部では、設備系が5名、消防系が1名、昇降系が1名在籍しています。 ベテランメンバーが多く、業務も少しずつお任せしていく想定です。 【2025年8月下旬にオフィス新設予定】 上田市で設立し、今年50周年を迎える当社は、新たにオフィスを建設しています。 そのため、入社してすぐに新設オフィスで働くことができます。 「外観は街の景観に溶け込むよう和のテイストを入れた落ち着いた外観」をコンセプトに、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【案件はルートインホテルグループ施設】 今回お任せするのは、新築ホテルの図面監修及び現場管理、既存ホテルの大規模改修の検討等です。 ホテルの建設に最初から最後まで携われる為、これまで以上に仕事の規模を広げてみたい方々にピッタリの環境です。 また、出張の際も全国各地のルートインホテルズへ宿泊が可能です。自社グループのホテルに宿泊しながら、現在建築中のホテルへどんな機能を盛り込んでいくかを考え、様々な発想を現場へ落とし込むことができます。

電験3種以上【愛知・岐阜・長野・静岡・三重】高圧以上の設備管理経験者電力会社での送電設備保守！

仕事内容 送変電設備の保守・建設・技術検討業務（電気主任技術者） 中部エリアの送変電設備の保守・建設・技術検討業務 下記■いずれかに配属 ■保守業務 変電所設備（変圧器、遮断器等）の巡視、点検 送電設備（鉄塔、送電線、地中ケーブル等）の巡視、点検 保守会社への作業手配および工程管理 保守作業の品質、安全管理 直営作業の実施 ■建設業務 変電設備、送電設備の新設、改修設計 工事設計および施工計画作成 施工会社への発注業務 資材発注、社内外調整業務 工事施工管理 ■技術検討業務 設備維持管理の効率化検討 新技術、新工法の導入検討 支社技術支援 メーカー、施工会社との技術協議 ※経験やスキルに応じて担当業務を決定 ※必要に応じて送変電研修所（日進市）で研修実施 変更の範囲：会社の定める範囲 カフェジカ電験転職 専門エージェント（株）ミズノワからのおすすめポイント 日本を代表するインフラ企業である 中部電力グループより送変電部門で活躍できる希少な求人です！ 担当するのは、変電所や送電鉄塔といった電力インフラの中核設備。地域の電力安定供給を支える社会貢献性の高い仕事であり、スケールの大きな設備に携わることができます。 こんな方が適任！ ・電力設備メーカー出身の方 ・工場・プラント・ビルや商業施設などで設備の新設・改造・移設の検討経験のある方 ・電力会社出身の方 ・高圧以上の電気設備設計経験のある方 などなど・・・もし自分でいけるかな？と不安な方は是非ご相談ください！ 年収は500万円～1,200万円と職級を上げていけば高年収も可能！ 電気主任技術者を活かし、さらなるキャリアアップが可能。 加えて、フレックスタイム制・年間休日123日・住宅手当や社宅制度など、大手インフラ企業ならではの充実した福利厚生も魅力です。 保安業務や設備管理経験者はもちろん、電力設備メーカーや各種インフラ業界出身者にとっても、送変電設備の専門技術を身につけながら長期的なキャリア形成ができるおすすめのポジションです。 今までの経験を活かしてインフラ最大手の会社でさらにステップしていきたい方の応募おまちしております！

完全土日祝休み｜賞与年3回｜最初は“2人1組”でスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼ 未経験から“水インフラの専門職”へ ／ ＊最初は“2人1組”で安心デビュー ＊昇給幅が大きい＆賞与は計5.00ヶ月分 ＊完全週休2日（土日祝）・年休127日 ＊創業79年の安定企業で働ける安心感 ＊若手〜ベテランまで幅広い層が活躍中 《 こんなキャリアが描けます！ 》 最初は作業中心のサポート役からスタート。 ゆくゆくは 「現場管理」だけでなく、 「お客様との関係づくり」 を任される 頼られるポジションを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ＼まずは現場作業から／ 上水道（飲み水）施設の保守・点検・管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・どの現場も基本的には2人1組で同行 ・いきなり1人で任されることはありません ・まずは先輩のサポートからスタート！ 現場作業を通して「どんな設備なのか」 「どう動いているのか」を 少しずつ覚えていくイメージです。 ＼入社3～5年後／ 徐々に 現場の管理や段取り も担当します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んできたら、少しずつ“まとめ役”へ ・その日の作業内容を整理 ・作業スタッフへの指示出し ・市町村・水道局との連絡 作業の流れがわかってくると、 自然とステップアップ＝キャリアも安心。 ＼入社5～10年後／ 設備の知識をつけ、「関係づくり」の役割へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市町村や水道局の担当者と 「信頼関係」を築くポジション へ成長。 ・困りごとの相談対応 ・必要な工事・点検の提案 ・新しい仕事につながる情報収集 いわゆる“営業”というより、 技術を理解し、頼られる存在になる仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《未経験でも安心》 ・社内研修 ・メーカー研修 ・先輩のマンツーマン指導 を通じて、 専門知識や技術を一から習得可能。 人とのやり取りが多く、技術だけでなく 対話力も活かせるポジション。 入社社員のほとんどが 知識ゼロ・未経験から成長しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 甲信商事株式会社 】 1947年創業、約100名規模の 安定基盤を持つ当社。 トップダウン型ではなく、個々の意見や 提案を歓迎する“風通しの良さ”も特徴。 部署ごとの連携もスムーズで、 アットホームな雰囲気の中、 安心して長く働ける職場です。 ＼SNSでも企業情報を発信中／ 是非「koshinshoji_trading」で検索を！ 【HP】https://www.koshinshoji.co.jp/

引っ越しを伴う異動なし！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

⭐転勤なし✨地域インフラを支える仕事✅年間休日122日

【仕事内容】 ⭐地域の交通インフラを支える鉄道会社 ✨観光列車「ろくもん」など地域に愛される鉄道 ✅未経験でも安心の丁寧な研修体制 ─────────────── 【仕事内容】 電気設備の保守管理をお任せします。 ▼具体的には ・電力工事に伴う現場調査、工事 設計積算、工事監督及び立会 ・変電設備検査（配電盤） ・電車線設備検査 ・信号通信工事に伴う現場調査、 工事設計積算、工事監督及び立会 ・信号設備検査、通信設備検査 夜間作業は月に1～2回程度です。 ─────────────── 【働く環境】 ・上田事務所35名、長野事務所20名 弱のメンバーが在籍 ・座学とOJTでの丁寧な研修制度 ・部外講習会への参加も積極的に 実施しています 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

未経験者歓迎｜年休122日（土日祝休み）｜賞与3.8ヶ月！

仕事内容 人気の観光スポットであり、 地域の方の大切な交通インフラ でもある「しなの鉄道」。 鉄道がより安全・かつスムーズに 運行するための信号など、 電気設備を管理・メンテナンスを 行う業務スタッフを募集します。 ✨魅力ポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★業界未経験OK！ ★年休122日（土日祝休み） ★賞与3.8ヶ月 ★長野県を代表するローカル鉄道勤務 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【具体的には】 ■電力工事・信号通信工事に 伴う現場調査、工事設計積算、 工事監督及び立会 ■変電設備・電車線設備・信号設備 ・通信設備などの検査 ■管理表、設備台帳等の管理及び 線路閉鎖、保守作業手続き等 ※基本は日勤／不定期で夜間工事あり （年間10回程） ＊専門性が高く、何よりも人の命を 預かる仕事なので、1人前になるまで 3～5年を見込んでいます。 じっくり丁寧にサポートしていきます ので、ご安心くださいね。 ✨ー未経験者歓迎ー✨ 育成前提でお迎えいたします。 電車が好きな方、長野県の発展に 貢献したい方、何より地元で長く 安定した職に就きたいあなたを 応援いたします。

⭕️【35歳未満の方対象！】週休2日＆土日休み！年間休日127日/賞与年2回/20-30代活躍中！˖*✧

仕事内容: 【未経験からでもシャッター施工のプロに！】 シャッター分野国内No. 1シェアを誇る弊社。 当社製品の設置工事やメンテナンスを お任せする＜施工技術者＞を大募集！ 【嬉しいポイント！】 ーー✅ 経験や知識は不要！ーー ・20代/30代を中心に女性も活躍中！ ・未経験でも安心の研修プログラムをご用意！ ーー✅ 大手ならではの働きやすさ！ーー ・年間休日126日&土日祝休み！ ・賞与年2回で安定収入をサポート！ ーー✅ 着実なキャリアステップ！ーー ・未経験からグローバル企業の正社員に！ ・会社負担での資格取得支援制度あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 自社製品の取付工事、メンテナンス、 修理をお願いします。 （1日の平均対応件数：1〜5件程） ＜製品例＞ ガレージ・店舗等の ・シャッタードア(鋼製建具) ・自動ドアトイレブース、パーティーション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・フェンス等のエクステリア 　など ＜作業場所例＞ ・戸建住宅、店舗、工場、倉庫 ・集合住宅、商業施設 ・オフィス・医療施設・学校など ＜1日の流れ＞ 基本就業時間　08：30～17：15 ※休憩1時間 ※現場によって早出・残業等の場合有り ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験でも安心の教育プログラム！】 ＜ご入社後の研修スケジュール＞ ・入社〜3週間：合宿研修 ※場所：施工研修センター（弊社本社） ※遠方の方は泊まり込みとなります ↓ ・約半年間のOJT研修（各現場にて） 必要な資格（溶接、玉掛け等）も 会社負担で取得できるので 未経験から手に職をつけられます！ 大工・住宅設備工事・溶接工などのご経験が ある方は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【雇用形態】 正社員（試用期間平均6ヶ月）

年収320～450万円|航空宇宙産業・半導体産業分野の金属加工メーカー/株式会社タジマ|38422

仕事内容 設備保全として従事していただきます。 【具体的には】 NC工作機械（NC旋盤、マシニングセンタ等）の保全および故障時（機械的、電気的）の復旧対応をお任せいたします。 修繕は対応できるものはご自身でお願いしておりますが、頻度としてはメーカーへ問い合わせをし、メーカーの方に対応頂くことが多いです。そのためトラブルの内容を把握し、メーカーへ適切に連絡することが重要な業務です。 【設備について】 立型NC旋盤11台、横型NC旋盤17台、複合NC旋盤3台、汎用旋盤6台、立型3軸MC26台、横型4軸MC27台、5軸MC15台、5面加工MC1台、平面研削盤4台、円筒研削盤2台、治具研削盤1台他 【環境について】 工場の機械は24時間稼働しているものもありますが、夜間は無人のため夜間に呼び出されることはありません。土日は原則お休みですが、繁忙期が続くと製造部と一緒に土曜日に出勤頂くこともございます。 現在は、半導体不足により需要が膨れ上がっており平均残業時間は30～50時間ほどです。

将来会社の先頭に立ってもらえるような方を募集します

製造職/巻線業務・検査/上田市上塩尻/創業44年の老舗メーカー/こだわりの国内生産/従業員を大切にする会社です(M24510) 小型モーター・コイル製造会社での製造職 長野県上田市上塩尻941-1 正社員 業務内容 *製造業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・専用機械の操作によるコイル巻線 ・半田付け ・検査 ・組立作業 ・絶縁塗装 など幅広い業務を担っていただきます。 ＜会社について＞ ・創業より44年、国内生産にこだわり小型モーターやコイルの製造を一筋に手がけてきました。車載モーターの他、 ガス機器・自動蛇口水栓・半導体製造機器(センサー)・カメラ等に、当社コイル製品が使用されています。 ・「安心の二文字を製品につけて」をものづくりの基本と考え、多様化・高品質化ならびに短納期に対応できる 技術向上を目指しています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小型モーター・コイル製造会社での製造職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ・創業より44年、国内生産にこだわり小型モーターやコイルの製造を一筋に手がけてきました。車載モーターの他、 ガス機器・自動蛇口水栓・半導体製造機器(センサー)・カメラ等に、当社コイル製品が使用されています。 ・「安心の二文字を製品につけて」をものづくりの基本と考え、多様化・高品質化ならびに短納期に対応できる 技術向上を目指しています。

年収300～520万円|年間車検受け入れ台数6500台。オールメーカーを取り扱いのためスキルが身に付く環境/株式会社フジカーランド上田|10259

仕事内容 お客様のお車の車検・点検・整備全般を行なっています。 【具体的には】 ・各メーカーの自動車を取り扱っている当社の自社サービス工場にて、入庫車両の点検・各種整備・車検業務を担当していただきます。 ・不具合修理やチューニング、車検などのご相談を受けるフロントアドバイザーと連携し、 正確な修理・品質管理を行っていきます。 ・故障の原因究明、修理点検業務はもちろんのこと、現場での作業効率化や業務改善にも力を発揮してください。 ・メカニックはお客様と直接お話しすることは稀ですが、 「お客様の大切な車をお預かりしている」という責任感を持ち、 車の隅々まで心配りをしていくことが非常に重要です。 ・依頼された修理・点検業務だけではなく、細かな汚れや傷があれば補修するなど、 お預かりする前よりもさらに良いコンディションにしてお引き渡しすることがあなたのミッションです。 ・入社後はマツダ整備士資格を取得して頂きます。会社負担で資格取得が可能です。 5年目にはサービスフロントへキャリアパスを選ぶことも可能です。 【取扱い車種】 マツダ正規ディーラー、スズキ副代理店、輸入車、国産中古車、未使用者全車種

最大賞与200万円以上！最長10連休可能＊第二新卒OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、設備保全/メンテナンス ＼ 【有名】セコムのグループ会社 ／ ⭐年間休日139日&最長10日の休暇可能 ⭐入社後3ヶ月間の手厚いサポートあり ⭐経験不問！第二新卒、Ｕ・Iターン歓迎 ＜警備業界”最大手”で安定勤務＞ ▼正社員募集◎定着率は96％！ ⇒平均勤続年数は18.5年！ ▼未経験デビューも大歓迎！ ⇒若手世代も多数在籍♪ ⇒座学、護身術の研修、OJTなど 学べる環境あり！ ▼給与は毎年ベースアップ中！ ⇒週2～3回程度の出勤で稼げる♪ ・最大賞与：223万円 ・平均年収：608万円 ・その他、家族手当・子供手当あり ～＊。・＊～＊。・＊～＊。・＊～ ＼地元で働きたい方必見♪／ 危険な対応なし&負担少なめの ビートエンジニアの業務をお任せ！ 被害拡大の防止を行います！ （お仕事詳細） ・異常が起きたら駆けつける ・センサーや電池の交換（保守点検） ・お客様対応 ・工事の手配 ・巡回 など！夜勤時は基本、事務処理◎ 異常時に備えて待機します！ 仮眠時間もあるので無理なく続けられる♪ ～＊。・＊～＊。・＊～＊。・＊～ 【嬉しいPOINT】 ✅リフレッシュ休暇あり！ 最長10日・6日の連続取得が可能！ 育児休業OK（お子さんが3歳になるまで） 男性社員の取得実績もあり、 家庭と両立しやすい職場です◎ ✅キャリアステップが叶う♪ 別職種への変更も応援します！ ・ビートエンジニア→チーフ ・ビートエンジニア→営業職・事務管理職 など。 場合によっては、セコム株式会社への 転籍も可能ですのでお気軽に相談ください♪ 海外事業部への転籍し、海外勤務中の 社員さんもいますよ！ ※この求人は日本パーソナルビジネス による、有料職業紹介になります。 採用後は紹介先企業での 正社員雇用となります。

【地域密着型×面接対策サポート】で理想の転職を実現✨一人ひとりに寄り添う徹底フォローあり！

仕事内容: ■業務内容： 建物における空調／給排水／電気などの産業用設備、環境設備などの工事における幅広い業務について管理を行なっていただきます。 ●業務詳細： ・スケジュール（工期）管理 ・現場の下見 ・業者の手配、作業の指示 ・品質、安全管理業務 ・工事費の原価管理等 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●出張について： 基本的には発生いたしません。県内の案件をメインでご担当いただきます。 万が一、現場が遠い場合は、ホテルやアパートなどを会社負担で準備しますのでご安心ください。 ●働く環境について： ・業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（チャットツール、タブレット活用等） ・完全週休2日制（基本的には土日祝休み）となっています。万一、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしています。 ・同社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。 ・業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための社外研修や通信講座の受講を奨励しており、受講料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

板金加工職/押出成型機の設計製造/国内8割のシェア/長野県上田市/株式会社三葉製作所（M24319）

板金加工職/押出成型機の設計製造/国内8割のシェア/長野県上田市/株式会社三葉製作所（M24319） 板金加工職 長野県上田市中央東5-14 正社員 業務内容 ◆産業用機械の板金加工全般を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・押出成型機、電線製造設備、付帯設備のベースの厚物金属溶断、溶接に伴う加工業務 ・配電盤、制御盤などを薄物板金加工により生産する業務 などをお任せします。 ◆募集背景：組織体制強化の為 ・2022年度に実施した大型投資（新生産管理システム導入）を縦横無尽に活用し、 高まる需要に対応する生産体制を整えるための募集です。 ・当社は設計、部品加工、完成品の組立まで一貫して生産する体制を敷いています。 機械設計の領域を超え、他部署との連携を密にして一丸となって業務に 取り組んでくれる人材を求めています。 ・将来的には、チームでの設計メンバーからチーム内リーダーへ、そして 管理職へ成長していただくことを期待しています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 板金加工職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ■事業概要 ◆ゴム、プラスチック押出成型機、電線製造装置および関連する付帯設備の設計、製造、販売 産業用機械の開発・製造を行う坂城事業所では、設計から完成品まで全てをお任せいただける 社内一貫生産にこだわり、3次元CAD による設計、CAD/CAMで生産効率を上げたベンダー・ NCタッパーなど、お客様のニーズを満たす開発を効率的に行うことができる生産設備を整えています。 ＜当社の製品により生産されるもの＞ 自動車用のゴムシールド、ワイパー、各種ホース プリンター用ゴムローラー 電線類（被覆） ■企業理念 ・常に新たな時代のうねりを生み出す原動力でありたい。 当社は1930年に東京都品川区で創業以来「お客様のニーズをカタチに」をモットーに、 お客様の求める合理化、省人化、そして高品質など、様々なご要望に応えるべく、 ゴム押出機と樹脂押出機を軸に、それに付随するライン装置も含めたシステムを 提供しております。

仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 国土交通省、NEXCO、各自治体、民間等より発注される工事（一般道路、高速道路、河川、橋梁など）の施工管理業務。 現場巡回、工程管理(進捗状況の確認)、見積もりチェック 、打ち合わせ業務、施工図チェック、各種書類作成。 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。

力仕事なし。マニュアル完備の環境で、一生モノの建築知識を！ ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ■月給27万〜＆基本土日休み

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★盤石の安定基盤！ 東証プライム上場・飯田グループで腰を据えて働ける ★ホワイトな労働環境！ 基本土日休み／19時にPC強制シャットダウンで過度な残業なし ★確かなキャリア形成！ 未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と毎月の資格手当 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「図面が読めない」からのスタートを歓迎！ 知識ゼロからプロを目指せる品質管理業務。 年間1万棟を超える戸建住宅を手がける当社で、お客様へ「安全・安心な住まい」をお届けするための品質チェックを担う重要なポジションです。 現場での力仕事や実作業はありません。 「決められた基準を満たしているか」をチェックする、「見る・確認する・伝える」ことに特化したお仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ◎住宅が完成するまでの各工程で、計5回の品質検査を実施 ◎専用のチェックリストに基づく確認作業と、報告シートの作成 ◎修正や改善が必要な箇所の、現場監督への正確な共有と指示 ◎1日あたり2〜3件（多い日で5件程度）の現場を社用車で巡回 ■未経験でも安心の理由 「建築の知識が全くない」という方でも心配はいりません。 確認すべき項目はマニュアルで明確に定められています。入社後は先輩社員との同行（OJT）を通じて、実際の現場を見ながら少しずつ業務の流れを習得できる環境です。 ■資格取得で給与もスキルもアップ 働きながら専門知識を身につけ、国家資格の取得を目指せます。合格時には最大50％の講座受講費用を会社が負担。さらに、以下の資格を取得すれば毎月の給与に手当が加算されます。 ＜資格手当一覧＞ ・一級建築士：月3万円 （☆） ・二級建築士：月2万円 （☆） ・1級建築施工管理技士：月2万円 （☆） ・2級建築施工管理技士：月1万円 （☆） ・1級土木施工管理技士：月2万円 ・2級土木施工管理技士：月1万円 ・宅地建物取引士：月2万円 ※（☆）は特に取得を目指す社員が多い資格です ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 異業種からの転職（未経験入社のAさん） 入社前は建築の知識が全くなく不安でしたが、充実した研修とマニュアル、そして先輩とのOJT同行のおかげで、スムーズに業務に入ることができました。 チェック項目が明確なので迷うことがなく、今では自信を持って日々の検査に取り組めています。 ■ 施工管理からの転職（経験者入社のBさん） 前職も建築業界でしたが、長時間労働や休日の少なさに悩み、働きやすさを求めて転職しました。 これまでの建築知識を存分に活かしながら、基本土日休みで定時退社に近い生活リズムになり、心身ともに非常に充実しています。 専門性と働きやすさの両立が叶う環境です。 ＜やりがい＞ 実作業を行わなくとも、何もない土地から住宅が完成していくプロセスを一番近くで見守ることができます。 また、一つの現場に留まらず複数の現場を巡回するため、日々適度な変化を感じられる点も魅力です。 ＜厳しさ＞ 複数の現場を社用車で回るため、効率的なスケジュール管理能力が求められます。 また、関連業者の担当者から専門的な質問を受ける場面もあるため、受け身ではなく、自ら進んで知識をアップデートしていく学習意欲が必要になります。