求人・転職情報

未経験歓迎／1年で管理職も可◎／全国展開中の安定グループ

仕事内容 ＊ 先輩のほとんどが未経験スタート！ ＊ 管理職ポスト多数！1年で昇進も！ ＊ 月収40万円以上も目指せる環境！ ＊ 充実の研修でイチから学べる安心感！ ＊ 全国展開ギオングループの正社員採用！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 軽貨物ドライバーの管理やサポート業務全般をお任せします。1日あたり平均20名～30名勤務するドライバーがスムーズに配送業務を行えるよう、縁の下の力持ちとしての活躍を期待しています。拠点開設は2024年と新しく、事業拡大中のため将来の管理職ポストも多数空いています。未経験からでも、意欲次第でスピーディなキャリアアップが可能です。 ～具体的には～ ・配送状況のモニタリング（システム使用） ・ドライバーさんとの連携／進捗・状況共有の管理 ・業務の進捗管理、スケジュール調整 ・トラブル発生時のサポート対応 ・場合により、代わりに配送（代走） ・仕分け業務の管理サポート など 業務は多岐にわたりますが、基本はルーチンワークが中心。一つひとつ決まった流れがあるので、未経験の方も始めやすいお仕事です。 ～入社後の流れ～ まずは、先輩社員と一緒に業務の流れを覚えることからスタート。ドライバーがどんな状況かを把握するシステムの操作方法など、基本的な業務からお教えします。 並行して、Webでの社内研修（安全運転管理など）も受講し、業務に必要な知識をインプット。実務（OJT）と座学研修で、無理なくステップアップできる環境です。ほとんどの先輩が未経験から始めており、早い方なら半年ほどで第一線で活躍しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「社長」たちと築く信頼と本物の交渉力】 相手は数十人の「社長」たち。だからこそ細やかな気配りと対話が欠かせません。これを大切にすることで「このルート、〇〇さんにお願いできませんか？」という依頼に対して「〇〇さんの頼みなら！」と言われるような深い信頼関係の築き方や、人を動かす本質的な交渉力や提案力が実務を通して磨けます！ 【スピード昇進の裏にある確かな成長】 当社で早ければ1年で管理職への昇進が可能なのは、日々の細やかなコミュニケーションを通じて、事業を支える「本物のマネジメント力」を現場でしっかりと鍛え上げられるからです。 【ギオングループの安定性】 当社は全国規模で事業を展開する「ギオングループ」という安定基盤がありながら、勤務地の佐久拠点は2024年3月に開設されたばかり！事業拡大中のため、重要なポジションも豊富！意欲次第でスピード昇進も叶う、まさに新拠点ならではの特権です！ 【採用担当よりメッセージ】 今回の募集は、経験やスキルよりも「意欲」と「人柄」を重視します。業務は仕組み化されていますし、研修やサポート体制も万全。事業拡大中の今なら、ポジションの空きがあるため早ければ1年で管理職（月収40万円～）への昇進も可能。チャンス溢れる環境で、新しいキャリアをスタートしたい方からのご応募をお待ちしています。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／配車経験を収入に変える

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他物流、自動車/輸送機器法人営業、運行管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――― ✅ 求人のポイント ―――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅ワークOK ◎ 全国どこからでも勤務可能 ◎ ダブルワーク・副業OK ◎ 稼働時間・働き方は柔軟に相談可能 ◎ 配車経験者は優遇 ◎ 元配車マン・運行管理者も歓迎 ◎ 運送会社を退職後の再スタートにも ◎ 子育て・介護などで現場を離れた方も歓迎 ◎ 成果に応じて収入アップできる歩合・インセンティブ制度 ◎ 固定の勤務時間に縛られにくい働き方 ◎ S－LINKの荷主・協力会社ネットワークを活用可能 「毎日会社に出勤するのは難しいけど、配車の仕事は続けたい」 「これまでの経験を活かして副収入をつくりたい」 「自分の人脈や営業力を使って収入を伸ばしたい」 そんな方にも向いている働き方です。 ―――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 株式会社S－LINKの配車スタッフとして、 荷主企業から依頼された輸送案件と、協力運送会社・ドライバーをマッチングする業務をお任せします。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の確認 ・輸送条件、運賃、納期などの確認 ・協力運送会社への案件案内 ・車両、ドライバーの手配 ・配車調整 ・運行内容の確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・運賃交渉 ・新規案件の獲得 ・新規協力会社の開拓 ・輸送案件の進捗管理 ・配送完了までのフォロー など。 ―――――――――――――――――― ✅ 経験をそのまま仕事に活かせます ―――――――――――――――――― 配車経験者なら、 「この荷物なら、この車両」 「この距離なら、この運賃」 「この時間なら、この会社にお願いできる」 といった判断ができるはず。 これまで身につけてきた配車の知識、協力会社とのつながり、 荷主との関係、営業力などを、そのまま仕事に活かすことができます。 S－LINKでは、荷主企業からの輸送案件と協力運送会社のネットワークを活用しながら、 効率的な輸送手配を行っています。 配車経験がない方もこれまでの取引先や人脈を活かして、 インセンティブを獲得することも可能です！ ―――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ―――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。 ―――――――――――――――――― ✅ 人柄も大切にしています ―――――――――――――――――― 配車の仕事では、ドライバーや荷主、協力会社など、さまざまな人とのコミュニケーションが欠かせません。 だからこそ、当社では経験だけでなく「人柄」も大切にしています。 ドライバーの話をちゃんと聞く。 協力会社に感謝する。 相手の立場を考えて話す。 忙しいときほど丁寧に対応する。 そんな姿勢を大切にできる方なら、これまでの配車経験を存分に活かしていただけます。 ―――――――――――――――――― ✅ こんな働き方ができます ―――――――――――――――――― 【完全在宅で働きたい】 通勤時間をなくして、自宅から配車業務に集中。 【副業・ダブルワークで働きたい】 現在の仕事を続けながら、これまでの物流経験を活かす。 【子育てや家庭と両立したい】 出社に縛られず、これまでの経験を活かして働く。 【配車経験をもう一度活かしたい】 ブランクがあっても、これまで培ってきた経験を新しい環境で活かす。 「配車の仕事は好き。」 でも、 「今までと同じ働き方をする必要はない。」 S－LINKなら、そんな選択肢があります。