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月給30万円〜／年休120日！オープニング鑑定士・未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼2026年11月22日、新店オープニング！／ ✅未経験から月給30万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜500万円可能◎ ✅査定は3ヶ月の研修でゼロから習得⭐️ ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「モノ・ループ」新店舗のオープニングスタッフを募集します。 お客様との対話を通じた鑑定・査定から、店舗運営、地域への認知獲得まで。 "既にある店舗で働く"のではなく、"店舗そのものを立ち上げる"側に立つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼オープニングスタッフだからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎"立ち上げ経験"という、後から手に入らない実績 オープン直後の店舗運営は、既存店の運営とは別物です。 什器配置、在庫管理ルール、地域への認知獲得、常連客の開拓など「すでに正解がある仕事」ではなく、「正解を作っていく仕事」を任されます。 ここで培う"ゼロイチ"の経験は、将来あなたがキャリアを形成する際の、何よりの武器になります。 ◎フラットな関係性でスタートできる！ 既存店のように出来上がった人間関係の中に一人で入っていく必要がなく、新メンバー同士、横のつながりを作りながら働けるのもオープニングならでは。 もちろん教育担当が指導役につくので、「困った時に聞ける人がいない」ということはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼"会話"が、この仕事の核です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノ・ループ」の店舗には、毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」 そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。 あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、 「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」 そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープン前の3ヶ月間、既存店舗での研修期間を設けています。 品物の歴史的背景や鑑定のポイントを、現場で実践しながらじっくり学べる環境です。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ "立ち上げ"の経験が、キャリアの武器になる 頑張りは年4回の昇給・賞与で還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 〇店舗運営の"ゼロイチ"を経験できる 什器の配置、POPのデザイン、地域へのチラシ配布、SNSでの発信ー 「決まっているルール」より「これから決めていくこと」のほうが圧倒的に多い環境です。 あなたの判断と提案が、そのまま店舗の運営に組み込まれていきます。 "店舗を回す力"が、机上ではなく現場で身につきます。 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます◎ 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 モノ・ループ株式会社 西友佐久野沢店 長野県佐久市野沢316-1 ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

未経験大歓迎｜7h勤務・残業ほぼなし｜年収450万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、家庭教師、学習塾講師 ✅未経験歓迎｜安心の教材あり ✅1日7時間勤務｜年間休日120日以上 ✅月給+インセンティブで好待遇 ✅残業ほぼなし ✅地域密着の個別指導塾 ＼子どもの成長をそばで支える／ 残業少なめで長く働ける！ 地域密着の個別指導塾で 教室長候補を募集します♪ 会議や事務作業のムダを減らし プライベートも大切にできる 働き方を実現しています。 【✨お任せするお仕事】 ✅小中学生への個別指導 ✅生徒一人ひとりの進捗管理 ✅保護者さまとの面談・連絡 ✅SNS・ブログでの教室PR 【✨1日の流れ（例）】 15:00 出勤・開校準備 15:30 1コマ目 17:00 2コマ目 18:30 3コマ目 20:00 4コマ目 21:00 授業終了・片付け 21:20 退勤 【✨未経験でも安心の研修】 指導法や教室運営をまとめた マニュアルを完備。 先輩教室長や代表が 基礎から丁寧に教えます。 研修後はあなたのペースに 合わせて少しずつお任せします。 【✨先輩の声】 ［28歳／元公務員］ 学力より生徒との対話を 大切にする方針が魅力です。 固定給に加えて講習の 売上還元もあり、頑張りが しっかり収入に反映されます！ ［40代／元塾講師］ 前職は夜遅くまでの残業が 当たり前でした。今はムダな 業務がなく、メリハリをつけて 働けていて大満足です！ 【✨株式会社ミカタについて】 ＼創業1年で2事業・4校舎／ 代表の眞島は大手個別指導塾の 講師出身。「都市部と地方の 教育格差をなくしたい」と 長野へ移住し、当社を設立しました。 今後も毎年1校ずつ開校予定。 フリースクール・幼児教育・ 通信制高校などの新規事業も 計画中。グループ会社も展開し 事業基盤も安定しています。 【✨キャリアについて】 年功序列ではなく、意欲と成果で ステップアップできる環境です。 【✨最後に】 子どもたちの「わかった！」に いちばん近くで立ち会える仕事です。 「経験を活かして子どもを支えたい」 「誰かの成長を応援したい」 そんな想いを、個太郎塾で カタチにしませんか？ 皆さまのご応募をお待ちしています！

新店オープニング！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼2026年11月22日、新店オープニング！／ ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 西友佐久野沢店（2026年11月22日オープン予定） 長野県佐久市野沢316-1 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼2026年11月22日、新店オープニング！／ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円可能◎ ✅査定は3ヶ月の研修でゼロから習得⭐️ ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「モノ・ループ」新店舗のオープニングスタッフを募集します。 お客様との対話を通じた鑑定・査定から、店舗運営、地域への認知獲得まで。 "既にある店舗で働く"のではなく、"店舗そのものを立ち上げる"側に立つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼オープニングスタッフだからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎"立ち上げ経験"という、後から手に入らない実績 オープン直後の店舗運営は、既存店の運営とは別物です。 什器配置、在庫管理ルール、地域への認知獲得、常連客の開拓など「すでに正解がある仕事」ではなく、「正解を作っていく仕事」を任されます。 ここで培う"ゼロイチ"の経験は、将来あなたがキャリアを形成する際の、何よりの武器になります。 ◎フラットな関係性でスタートできる！ 既存店のように出来上がった人間関係の中に一人で入っていく必要がなく、新メンバー同士、横のつながりを作りながら働けるのもオープニングならでは。 もちろん教育担当が指導役につくので、「困った時に聞ける人がいない」ということはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼"会話"が、この仕事の核です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノ・ループ」の店舗には、毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」 そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。 あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、 「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」 そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープン前の3ヶ月間、既存店舗での研修期間を設けています。 品物の歴史的背景や鑑定のポイントを、現場で実践しながらじっくり学べる環境です。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ "立ち上げ"の経験が、キャリアの武器になる 頑張りは年4回の昇給・賞与で還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 〇店舗運営の"ゼロイチ"を経験できる 什器の配置、POPのデザイン、地域へのチラシ配布、SNSでの発信ー 「決まっているルール」より「これから決めていくこと」のほうが圧倒的に多い環境です。 あなたの判断と提案が、そのまま店舗の運営に組み込まれていきます。 "店舗を回す力"が、机上ではなく現場で身につきます。 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます◎ 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 モノ・ループ株式会社 西友佐久野沢店 長野県佐久市野沢316-1 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

7h勤務｜年間休日120日以上｜長野で急成長中の教室

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、中学校教員、学習塾講師 ✅運営ポジションで高年収を実現 ✅代表は元塾講師出身 ✅年間休日120日以上 ✅日/祝休みで私生活も充実 ✅残業ほぼなし ＼子どもたちの成長に寄り添う／ 地域密着型の個別指導塾で 教室長・マネージャーとして 活躍いただける方を募集！ ムダな残業や会議はカットし、 プライベートの時間も しっかり確保できます。 【✨お任せするお仕事】 ✅教室の運営・マネジメント ✅アルバイト講師の育成・管理 ✅小中学生への個別指導 ✅生徒一人ひとりの進捗管理 ✅保護者さまとのコミュニケーション ✅SNS・ブログでの情報発信 【✨1日の流れ】 15:00 出勤・開校準備 15:30 1コマ目 17:00 2コマ目 18:30 3コマ目 20:00 4コマ目 21:00 授業終了・片付け 21:20 退勤 【✨入社後のサポート】 独自の教室運営マニュアルを 完備しています。 代表が直接イチから お伝えしますので、 安心してスタートできます。 【✨先輩社員の声】 ▼20代・元塾講師 前の職場では上のポジションが 埋まっていて先が見えませんでした。 ミカタは教室展開のスピードが速く、 新しい事業も増えているので、 キャリアの広がりを実感しています。 ▼30代・元塾講師 以前の塾では夜遅くまでの 残業が当たり前でした。 今は定時で帰れますし、 ムダな業務を減らす方針にも とても満足しています！ ▼40代・元塾講師 家庭の事情で長野への移住を 検討していたところ出会いました。 固定月給かインセンティブかを 選べることや、塾業界でも 高年収を狙える点が決め手です。 【✨株式会社ミカタについて】 ＼設立1年で2事業・4校舎に／ 代表の眞島は大手個別指導塾の 講師としてキャリアを積みました。 「都市と地方の教育格差を なくしたい」という想いで 長野へ移住し、当社を立ち上げました。 学習塾は毎年1校舎ずつ 開校していく計画です。 さらにフリースクール、幼児教育、 通信制高校といった新規事業も 始動しており、中長期では、 グループ内での異動も可能です。 【✨最後に】 業務の効率化が進んでいるため、 仕事と私生活を両立できる環境です。 現在ポジションに空きがあり、 入社後すぐに教室長・マネージャー として高年収を目指せます。 あなたの想いを、個太郎塾で カタチにしませんか。 ご応募を心よりお待ちしています。

1日6h勤務｜年休120日以上｜2年目でマネージャーも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、小学校教員、学習塾講師 ✅月給22万円〜／実働6時間 ✅祝日全休・年間休日120日以上 ✅最短2年目で塾長/教室長へ ✅未経験向けマニュアルあり ✅小中学生向けの個別指導塾 ＼1日6時間勤務／ 代表自身が大手塾の出身で、 業務効率化を進めてきました。 授業と生徒に向き合えるよう 無駄な作業をなくし、 6時間勤務を実現しています。 最短2年目で塾長/教室長を 目指せる求人です。 【✨具体的な業務内容】 ✅小中学生の個別指導 →マニュアルがあるので 塾未経験の方でもOKです！ →教科を教える力より コミュニケーション力が大切です。 ✅保護者さまへのご連絡 ✅SNSの企画/更新 ✅アルバイトのシフト調整 ※塾長/教室長になった後は、 売上管理などのマネジメント 業務もお任せします。 【✨1日のスケジュール】 15:00 出勤・教室の準備 15:30 1コマ目 17:00 2コマ目 18:30 3コマ目 20:00 4コマ目 21:00 授業終了・片付け 21:20 退勤 【✨入社後の流れ】 運営の手順も指導の方法も マニュアルがございます。 最初は代表や先輩が となりでフォローするので、 教えた経験がない方も 無理なく始められます。 塾・教育業界が未経験の 入社者も多く在籍しています。 【✨入社者インタビュー】 ■20代・元公務員 マニュアルが充実していて、 未経験でも困りませんでした。 学力より生徒との会話を 大切にする教室です。 ■20代・元接客業 前職は1日8〜10時間勤務で 休みも少なくハードでした。 今は勤務時間が短く休みも増え、 私生活を大切にしながら キャリアアップを目指せます。 ■40代・元塾講師 前職では退勤が深夜になる 日もありました。 今は時間どおりに帰れます。 【✨株式会社ミカタについて】 ＼創業1年で2事業・4校舎／ 代表の眞島は大手塾で 講師として経験を積み、 「都市部と地方の教育格差を なくしたい」と考えて 起業しました。 今後も年に1校ずつ 校舎を増やす計画です。 グループ会社では美容サロンや 就労支援なども展開しており、 グループ内での異動も可能。 キャリアの選択肢が広い 会社を目指しています！ 【✨最後に】 生徒ができるようになる 瞬間に立ち会える仕事です。 帰る時間が読めるので、 ご家族との時間も守れます。 ぜひご応募ください。

祝日休みで年収600万も可能・実働7h・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、中学校教員、学習塾講師 ✅運営ポジションで高年収◎ ✅代表は元塾講師 ✅祝日はお休み ✅残業ほぼなし ✅地域密着の個別指導塾 ＼子どもの成長を支える／ 地域密着の個別指導塾で 教室長・マネージャーを 募集します！ 無駄な残業や会議を省き、 プライベートも大切に しながら働ける環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅教室の運営・管理業務 ✅アルバイト講師の管理 ✅小中学生への個別指導 ✅生徒の学習進捗管理 ✅保護者さまへの対応 ✅SNSやブログの更新 【✨1日のスケジュール】 15:00 出勤・開校準備 15:30 1コマ目授業 17:00 2コマ目授業 18:30 3コマ目授業 20:00 4コマ目授業 21:00 授業終了・片付け 21:20 退勤 【✨入社後の流れ】 当社独自の教室運営 マニュアルがあります。 代表がイチからお教え しますのでご安心ください。 【✨入社者インタビュー】 ▼20代・元塾講師 前職はポジションが 詰まっていました。 ミカタは教室展開が速く、 他事業も広がるため、 キャリアを伸ばせると 感じています。 ▼30代・元塾講師 以前の塾は夜遅くまでの 残業が多く大変でした。 今は定時に退勤でき、 無駄な業務を省く方針に 満足しています！ ▼40代・元塾講師 家庭の事情で長野への 移住を考えていました。 固定月給orインセンティブ を選べる点や、塾業界でも 高年収を目指せる点に 魅力を感じました。 【✨株式会社ミカタについて】 ＼1年で2事業・4校舎へ／ 代表の眞島は大手個別 指導塾の講師出身です。 「都市部と地方の教育 格差をなくしたい」との 想いから長野へ移住し、 当社を設立しました。 学習塾は毎年1校ずつ 拡大予定です。 フリースクールや幼児教育、 通信制高校などの新規事業も 進んでおり、グループ内 異動も可能です。 【✨最後に】 業務効率化が進んでおり、 プライベートも大切に できる環境です。 ポジションが空いており、 すぐに教室長・マネージャー として高年収を目指せます。 個太郎塾でカタチに しませんか。 ご応募をお待ちしています。