求人・転職情報

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーである双信電機にて、グローバル経営基盤を支える経理職として、制度会計から管理会計まで幅広く担うポジションです。

企業名 双信電機株式会社 求人名 【長野/経理】グローバルメーカー/完全週休2日制◎福利厚生充実◎ 仕事の内容 ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーである双信電機にて、グローバル経営基盤を支える経理職として、制度会計から管理会計まで幅広く担うポジションです。 ○日常経理（仕訳入力、経費精算、売掛買掛金管理、国内外支払、固定資産管理） ○月次・四半期・年次決算対応および各製品群別の原価計算業務を担当 ○連結決算（サブ連結）および親会社向けIFRS連結資料の作成業務 ○各事業部の損益管理フォローおよび経営分析資料の作成業務 ○税務申告、資金繰り管理、予算策定など財務領域の業務にも関与 ○監査法人対応やグループ監査対応等、経理基盤強化に向けた業務推進 募集職種 【長野/経理】グローバルメーカー/完全週休2日制◎福利厚生充実◎

■世界的電子部品メーカーである当社において、まず国内事業部門の出願/権利化、FTO調査、知財分析から業務をお任せし、将来的には事業部門と連携した知財戦略作成やマネジメント業務をお任せしたいと思います。

企業名 ＴＤＫ株式会社 求人名 【長野:XB012】知的財産担当/プライム上場/攻めの知財として活躍可能 仕事の内容 ■世界的電子部品メーカーである当社において、まず国内事業部門の出願/権利化、FTO調査、知財分析から業務をお任せし、将来的には事業部門と連携した知財戦略作成やマネジメント業務をお任せしたいと思います。 【具体的には】■発明の掘起しから、特許出願から権利化までの実務 ■FTO調査 ■IPランドスケープを含めた知財分析 ■事業戦略に沿った知財戦略作成 ■海外事業部門と知財業務連携 ■知財係争サポート ■共同研究・開発における知財対応 ■知的財産権の活用（売却・権利行使）【魅力】■出願/権利化といった従来業務の枠を超え、知的財産を使って開発や事業を有利な状況に導くかという戦略的な思考求められます。 募集職種 【長野:XB012】知的財産担当/プライム上場/攻めの知財として活躍可能

ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーである双信電機にて、法務業務全般をお任せいたします。将来的には、法務課の課長としてマネジメントもお願いいたします。

企業名 双信電機株式会社 求人名 【長野/法務（管理職候補）】完全週休2日制◎福利厚生充実◎ 仕事の内容 ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーである双信電機にて、法務業務全般をお任せいたします。将来的には、法務課の課長としてマネジメントもお願いいたします。 【詳細】・国内外契約書のリーガルチェック売買契約・秘密保持契約等の作成管理 ・法的紛争発生時の初動対応および顧問弁護士と事業部門との連携・調整 ・安全保障輸出管理委員会の事務局運営判定相談や社内向け勉強会の実施 ・コンプライアンス委員会事務局として教育、意識調査、競争法対応推進 ・社内規程の制定改定、法令調査および関係会社との情報共有・各士業窓口対応 募集職種 【長野/法務（管理職候補）】完全週休2日制◎福利厚生充実◎

海外自社工場の生産管理・進捗管理業務をお任せします。国内営業からの依頼事項に対して海外工場の現地スタッフへ連絡を行い、製品が納期通りに顧客へ届くようコントロールしていただきます。

企業名 双信電機株式会社 求人名 【急募】生産管理担当（海外工場との納期調整・進捗管理） 仕事の内容 海外自社工場の生産管理・進捗管理業務をお任せします。国内営業からの依頼事項に対して海外工場の現地スタッフへ連絡を行い、製品が納期通りに顧客へ届くようコントロールしていただきます。 【詳細】・海外工場の生産状況の確認、納期遅延が発生しそうな場合の対応・国内営業からの依頼事項に基づく、海外現地スタッフへの連絡、指示出し・メールやオンライン会議システム（Zoom等）を使用した、現地の製造責任者やローカルスタッフとの納期調整（英語を使用）【働き方】残業は月平均20時間程度。長野県佐久市の浅間工場での勤務となります。 募集職種 【急募】生産管理担当（海外工場との納期調整・進捗管理）

年収550～1080万円|プライム市場上場の電子部品メーカー/海外売上高比率約90％のグローバルカンパニー/TDK株式会社|46279

仕事内容 【具体的には】 ・発明の掘り起しから、特許出願から権利化までの実務 ・FTO調査 ・IPランドスケープ等の知財分析 ・事業戦略に沿った知財戦略作成 ・海外事業部門との知財業務連携 ・知財係争サポート ・共同研究・開発における知財対応 ・知的財産権の活用（売却・権利行使） ※ご入社後は、まず国内事業部門の出願/権利化、知財分析から業務をお任せし、将来的には事業部門と連携した知財戦略作成やマネジメント業務をお任せしたいと思います。 【組織のミッション】 当センターはTDKグループの知的財産機能を担っており、知財第1開発部は、出願権利化・知財分析・事業部門と連携した知財戦略作成活動を通じて、事業部門の利益に貢献することをミッションとしています。特にセンサエナジー知財開発室では、磁気 【浅間テクノ工場について】/約600名在籍 概要 1986年竣工。TDKの磁気センサ事業の中核拠点として位置づけられ、開発～製造までを一貫して担う技術拠点。 当初は HDD用磁気ヘッドの開発・生産拠点として拡大し、2014年より磁気センサ事業へ本格転換した。 現在の浅間テクノ工場は、TDKの磁気センサ事業の心臓部となる先端開発・生産拠点となっている。 主な製品領域 「車載・ICT向けTMR磁気センサの開発・製造」 外乱磁場に強く、高感度・高信頼性が求められる TMR（トンネル磁気抵抗）磁気センサの量産拠点。 長年培った磁性技術・薄膜プロセス技術が活用され、高精度・高信頼性・良好な温度特性を備えた製品を提供。 車載角度センサ、電流センサ、モータ制御、産業機器・ロボットなど幅広い用途へ提供されている。 役割と位置づけ 浅間テクノ工場は、TDKの磁気センサビジネスにおける以下の中核機能を持つ。 ウェハ製造（薄膜プロセス）技術の中心拠点。国内外の関連工場と連携し、パッケージ/モジュール製品の供給も担当。 グローバル展開する磁気センサ事業の「中核工場（Core Factory）」として、先端センサを市場へ送り出す役割を担う。 生産体制と増産投資 近年の 車載・産業・民生向けTMRセンサの需要急増に対応するため、工場内で増産投資を実施。 増産後は 2025年前半より月産ベースで約2倍の生産能力に拡大できる体制を整備。 TDKは中長期の市場拡大を見据えて、継続的に設備投資を進めている。

■グローバル電子部品メーカーである当社にて、MTJ(Magnetic Tunnel Junction)素子のプロセス開発をお任せいたします。【業務例】■MTJ素子のプロセス開発　■MTJ素子の成膜およびサンプル作製

企業名 ＴＤＫ株式会社 求人名 【長野:XC34】MTJ(Magnetic Tunnel Junction)素子のプロセス開発 仕事の内容 ■グローバル電子部品メーカーである当社にて、MTJ(Magnetic Tunnel Junction)素子のプロセス開発をお任せいたします。【業務例】■MTJ素子のプロセス開発 ■MTJ素子の成膜およびサンプル作製 ■外部ファウンダリーを用いたプロセス ■開発製品情報：https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_077_Spin_Photo_Detector.html https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_080_Spin_Photo_Detector2_talk.htm ■プレスリリース：https://www.tdk.com/ja/news_center/press/20250415_01.html 募集職種 【長野:XC34】MTJ(Magnetic Tunnel Junction)素子のプロセス開発

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

年収630～870万円|プライム市場上場の電子部品メーカー/海外売上高比率約90％のグローバルカンパニー/TDK株式会社|46276

仕事内容 磁気センサーウェハーの前工程（CMP、めっき、フォトリソグラフィ、真空プロセス (スパッタ/CVD/ドライエッチング)) における品質管理、検査などをお任せいたします。 【具体的には】 ・品質改善の推進 ・プロセスデータのトレンド管理 ・品質異常の原因調査、解析、処置等 ・検査工程で発生した異常の対応 ・検査結果の解析 ・検査レシピ管理 等 【浅間テクノ工場について】/約600名在籍 概要 1986年竣工。TDKの磁気センサ事業の中核拠点として位置づけられ、開発～製造までを一貫して担う技術拠点。 当初は HDD用磁気ヘッドの開発・生産拠点として拡大し、2014年より磁気センサ事業へ本格転換した。 現在の浅間テクノ工場は、TDKの磁気センサ事業の心臓部となる先端開発・生産拠点となっている。 主な製品領域 「車載・ICT向けTMR磁気センサの開発・製造」 外乱磁場に強く、高感度・高信頼性が求められる TMR（トンネル磁気抵抗）磁気センサの量産拠点。 長年培った磁性技術・薄膜プロセス技術が活用され、高精度・高信頼性・良好な温度特性を備えた製品を提供。 車載角度センサ、電流センサ、モータ制御、産業機器・ロボットなど幅広い用途へ提供されている。 役割と位置づけ 浅間テクノ工場は、TDKの磁気センサビジネスにおける以下の中核機能を持つ。 ウェハ製造（薄膜プロセス）技術の中心拠点。国内外の関連工場と連携し、パッケージ/モジュール製品の供給も担当。 グローバル展開する磁気センサ事業の「中核工場（Core Factory）」として、先端センサを市場へ送り出す役割を担う。 生産体制と増産投資 近年の 車載・産業・民生向けTMRセンサの需要急増に対応するため、工場内で増産投資を実施。 増産後は 2025年前半より月産ベースで約2倍の生産能力に拡大できる体制を整備。 TDKは中長期の市場拡大を見据えて、継続的に設備投資を進めている。

年収670～1130万円|プライム市場上場の電子部品メーカー/海外売上高比率約90％のグローバルカンパニー/TDK株式会社|46259

仕事内容 評価課では評価業務から装置設計まで一貫して携わり、製品の品質向上と量産化を技術面でリードします。 【具体的には】 センサWaferおよびセンサ製品の電気的・磁気的評価 ・評価/検査装置の仕様策定、設計、立ち上げ ・測定データの解析、評価プロセスの改善提案・実行 ・必要に応じて社内外の関係者（設計/生産/顧客）との調整・報告 ・（経験に応じて）装置開発チームのリードや海外拠点との連携業務 ご入社後はまず磁気センサ新製品の評価および評価に使用する装置の開発から担当していただきます。 【浅間テクノ工場について】/約600名在籍 概要 1986年竣工。TDKの磁気センサ事業の中核拠点として位置づけられ、開発～製造までを一貫して担う技術拠点。 当初は HDD用磁気ヘッドの開発・生産拠点として拡大し、2014年より磁気センサ事業へ本格転換した。 現在の浅間テクノ工場は、TDKの磁気センサ事業の心臓部となる先端開発・生産拠点となっている。 主な製品領域 「車載・ICT向けTMR磁気センサの開発・製造」 外乱磁場に強く、高感度・高信頼性が求められる TMR（トンネル磁気抵抗）磁気センサの量産拠点。 長年培った磁性技術・薄膜プロセス技術が活用され、高精度・高信頼性・良好な温度特性を備えた製品を提供。 車載角度センサ、電流センサ、モータ制御、産業機器・ロボットなど幅広い用途へ提供されている。 役割と位置づけ 浅間テクノ工場は、TDKの磁気センサビジネスにおける以下の中核機能を持つ。 ウェハ製造（薄膜プロセス）技術の中心拠点。国内外の関連工場と連携し、パッケージ/モジュール製品の供給も担当。 グローバル展開する磁気センサ事業の「中核工場（Core Factory）」として、先端センサを市場へ送り出す役割を担う。 生産体制と増産投資 近年の 車載・産業・民生向けTMRセンサの需要急増に対応するため、工場内で増産投資を実施。 増産後は 2025年前半より月産ベースで約2倍の生産能力に拡大できる体制を整備。 TDKは中長期の市場拡大を見据えて、継続的に設備投資を進めている。

年間休日123日×転勤なしで実現するインフラのプロへの道

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス 月給49万円以上！ 年間休日123日！ 転勤なし！ 資格を活かして、 高速道路という専門分野で さらに市場価値を高めませんか？ 高速道路工事の経験は不要。 入社後はOJTでしっかり学べるため、 一般土木から転職した先輩も多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給49万3,300円以上 ✅ 年間休日123日 ✅公共インフラに携わる安定性 ✅ NEXCO関連案件で専門スキルが身につく ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける ✅ 経験・実力を正当に評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の維持・補修工事における施工管理を担当します。 工事を行う仕事ではなく、 現場全体を管理するポジションです。 主な業務は… ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・現場確認 ・協力会社との打ち合わせ ・工事書類の作成 ・完成検査 など 高速道路特有の点検業務もありますが、 基準や確認方法は丁寧に教育するため、 未経験でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】資格・経験をしっかり評価！ 「いまの現場での経験や資格、 もっと正当に評価されていますか？」 一般土木（道路・橋梁・河川・舗装等） の施工管理経験や資格があればOK！ 高速道路工事の経験は一切問いません。 ◆ 手厚いOJT体制で安心スタート 高速道路特有の基準や確認方法は、 入社後に丁寧にお教えします。 一般土木から転職した先輩も多数活躍中！ ◆ 専門スキルで市場価値を高める NEXCO関連案件など、専門性の高い 現場で確かなキャリアを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】高待遇と安心の働きやすさ 「収入の高さも、休みの多さも、 どちらも諦めない働き方を実現。」 ◆ 月給49万円以上を保証 これまでの実績と資格を正当に評価。 年齢や社歴に関わらず還元する社風です。 ◆ 年間休日123日＆無理のない案件数 1人の担当件数を適切に管理しているため ゆとりを持って質の高い業務に専念できます。 ◆ 転勤なし！地域に根ざして働ける 生活拠点やご家族との時間を大切に、 腰を据えて長く活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】公共インフラならではの安定性 「日本の動脈・高速道路を守る。 大きな誇りと安心を手に入れる仕事。」 ◆ 途絶えることのない圧倒的安定感 生活と経済を支える高速道路の 維持・補修管理だから景気に左右されません。 ◆ 現場全体を動かす「管理」の役割 自分で工事をするのではなく、 品質・工程・安全管理や協力会社との 調整など、現場の司令塔として活躍します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

⭐転勤なし✨土日祝休み・フレックス✅年間休日120日のバックオフィス中核ポジション

【仕事内容】 ・年間休日120日以上／フレックス・時短勤務あり ・経理と総務の両面から経営を支える裁量あり ・資格取得支援や人間ドック無料など福利厚生充実 ・場所を選ばないＡＩ面接でスムーズに選考 ─────────────── 【仕事内容】 バックオフィスの中核として、 日次経理から月次決算を主導しつつ、総務部横断の 企画・運営業務などをお任せします。 ▼具体的には(1) 日次仕訳から月次決算 (2) 売掛金・買掛金管理 (3) 損益管理、予算策定 (4) 財務分析 (5) 社内会議・役員会議の事務局 (6) 社内イベントの企画・実施 (7) 安全衛生管理（健康診断、ストレス チェック、衛生委員会運営） (8) 備品・オフィス環境管理 ─────────────── 【働く環境】 ・働き方のダイバーシティへの対応として、 育児休業など 子育て支援制度を拡充し、 8時間労働を徹底しています ・長野県で腰を据えて働きたいという方には ぴったりの企業です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 長野支店 ・住所：〒380-0821 長野県長野市大字鶴賀上千歳町1137番地23 リアライズ長野ビル ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

【設備保全】QBBチーズを手掛けるプライム上場企業／第二新卒歓迎・年休128日

仕事内容 【仕事内容】 Ｑ・Ｂ・Ｂベビーチーズなどを展開する当社にて、電気設備を主とした施設・ユーティリティ設備の監理・改善業務、設備改修計画、燃動費等の事業計画立案とその推進をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務含まず 【詳細】 ■関連設備の定期整備、設備の更新・新設の立案と推進・進捗確認 ■省エネに関する企画と推進・進捗確認（設備導入改造・調整、関連部門との調整業務） ■新規ライン導入時のユーティリティ関連の設計・手配・竣工の一連業務（新設に伴う関連部門との連携調整） ■生産設備の保全・整備 ■工程改善検討と実施、関連事務作業 ■生産関連設備の定期整備、設備の更新・新設 ■工程改善・稼働率向上の設備的な検討と対策 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■ＱＢＢチーズを手掛けるプライム上場企業で設備保全職を募集！ 電気設備を主とした施設・ユーティリティ設備の監理・改善業務、設備改修計画、燃動費等の事業計画立案とその推進をお任せします。建物の改変を伴う業務は含みません。 ■充実の福利厚生と働きやすい環境 年間休日１２８日、完全週休２日制（土日祝休み）で、月平均残業時間も２０時間以内とワークライフバランスを重視できます。退職金制度や資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。業界未経験の方も歓迎です！メンテナンスで土日出勤する場合は平日に振替休日を取得していただけます。 福利厚生補足 ■健康管理支援制度：定期健康診断／年１回、二次検査受診促進、費用補助、ストレスチェック、健康管理カフェテリアプラン／一定のメニューより選択し検診、費用補助

⭐転勤なし✨ボーイング社他大手輸送機メーカーとの取引多数✅自動水栓器のパイオニア企業

【仕事内容】 ⭐自動水栓機器のパイオニア企業、ボーイング社など 世界的企業との取引多数 ✨『絶対に壊れない』品質を追求する専門性の高い組織体制 ✅駅伝部など活発なサークル活動 ─────────────── 【仕事内容】 生産管理業務を専任としてお任せします。 ▼具体的には ・生産スケジュールの作成、修正 ・調達・購買の計画 ・生産に関わる品質管理、作業指導 ・QC工程表、作業指導書等の作成 センサー・電磁弁・モーター制御 など様々な技術を組み合わせた 製品を扱うため、入社後はメカ・電気・流体の知見も 学びます。 ─────────────── 【働く環境】 ・社員も家族も大切にする社風、 個人ノルマではなくチームで 目標達成 ・アットホームな雰囲気で意見も 発信しやすい環境 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 長野支店 ・住所：〒380-0821 長野県長野市大字鶴賀上千歳町1137番地23 リアライズ長野ビル ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。