求人・転職情報

経営推進本部人事総務課にて、採用および社内教育・研修業務を中心に担当します。まずはご経験のある業務からお任せし、将来的に制度改定や労務など人事全般へ幅広く関わっていただきます。OJTスタート可能

企業名 双信電機株式会社 求人名 【長野県/人事】採用・教育★微経験歓迎◎地域限定職可 仕事の内容 経営推進本部人事総務課にて、採用および社内教育・研修業務を中心に担当します。まずはご経験のある業務からお任せし、将来的に制度改定や労務など人事全般へ幅広く関わっていただきます。OJTスタート可能 (1)採用計画・戦略の立案、採用媒体の選定・運用、各種イベント企画・実施 (2)入社手続き、各種契約書・請求書の処理、派遣契約管理業務 (3)社内教育制度の改善・見直し、社内研修の実施 (4)就業規則をはじめとする社内制度の改定、その他一般庶務 【キャリア】まずは採用・教育経験を活かせる業務からスタートし、段階的に人事・労務全般のスペシャリストへとステップアップ可能です。 募集職種 【長野県/人事】採用・教育★微経験歓迎◎地域限定職可

ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーである双信電機にて、グローバル経営基盤を支える経理職として、制度会計から管理会計まで幅広く担うポジションです。

企業名 双信電機株式会社 求人名 【長野/経理】グローバルメーカー/完全週休2日制◎福利厚生充実◎ 仕事の内容 ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーである双信電機にて、グローバル経営基盤を支える経理職として、制度会計から管理会計まで幅広く担うポジションです。 ○日常経理（仕訳入力、経費精算、売掛買掛金管理、国内外支払、固定資産管理） ○月次・四半期・年次決算対応および各製品群別の原価計算業務を担当 ○連結決算（サブ連結）および親会社向けIFRS連結資料の作成業務 ○各事業部の損益管理フォローおよび経営分析資料の作成業務 ○税務申告、資金繰り管理、予算策定など財務領域の業務にも関与 ○監査法人対応やグループ監査対応等、経理基盤強化に向けた業務推進 募集職種 【長野/経理】グローバルメーカー/完全週休2日制◎福利厚生充実◎

国内最大級の税理士・公認会計士のネットワーク「TKC全国会」の会員/会社負担による充実の研修で入所後も着実にスキルアップが可能

税理士業務の補助担当【長野県佐久市】実務未経験でもOK/経理/会計/財務/目安は日商簿記3級/年間休日128日（M24122） 税理士業務の補助担当 長野県佐久市臼田2223-1 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *税理士法人での補助スタッフとして各種業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・関与先企業への巡回監査（起票指導および監査、経営分析、税務対策の指導） ・法人や個人の決算申告 ・各種税務の申告 ・ExcelおよびWordによる各種書類の作成 など ＜具体的には＞ ・毎月定期的にお客様のところへと訪問します ・経理担当者様に対しては伝票仕訳などのお伝え ・経営者様に対しては前月の経営状況と財務内容をお伝えし、 迅速な経営判断や事前決算対策の資料などを提供します ・決算および税務申告、翌期の経営計画書策定の支援、各種税務相談と申告など ・関連専門家（社会保険労務士/弁護士/司法書士/行政書士）との連携で迅速に対応します ＜勤務地について＞ ・巡回先のエリアは佐久をはじめ、上田、小諸、立科、東御と広範囲に渡ります。 ・会議で松本に行くこともあれば、時には大宮（埼玉県）に赴く場合もあります。 ＜勤務日のある1日の流れ＞ ・8:20/出勤…訪問予定先の企業様の監査準備 ・8:30/清掃…事務所内および外回りの掃除 ・8:40/朝礼…ラジオ体操、報告事項、本日の予定確認、曜日により研修または3分間スピーチ ・9:00～12:00/巡回監査…決算の場合は所長と事前に打ち合わせ、顧客企業様への訪問、 仕分け確認・訂正、請求書・領収書チェック、経営者様に本日の内容説明、経営者様の相談応対 ・12:00～13:00/昼休み…昼食（事務所にて雑談や報告も交えながら） ・13:00～17:00/巡回監査…午後訪問予定の企業様の監査準備、顧問企業様訪問、午前と同様に監査 ・15:00～15/15/お茶休憩…事務所にて仕事の場合もお茶休憩 ・17:00～整理および準備…事務所へ戻り資料の整理、所長へ報告 ・17:15～退勤…翌日の準備、予定の確認を行い帰宅 ＜環境と雰囲気＞ ・ 長野県佐久市で50年以上にわたり税理士業務を営んでいます。 ・「税のホームドクター」を掲げながら地元地域の企業を支えます。 ・所内は家族的でゆったりとした感じがあります。 ・所員同士は上下関係があまりなく、いろんな問題も協力して解決。 ・税制改正などがあれば研修や情報共有し、 分からないことがあった場合も気軽に話しかけられる環境です。 ＜仕事について＞ ・税理士業務と聞くと会計業務や、 税務申告などをイメージされるのではないかと思います。 ・しかし、当事務所が手がけているのはそれだけではなく、 会計ソフトへの記帳指導から税務調査立会い、節税に関する支援、 経営計画の策定や事務合理化などに対する指導・アドバイスまでございます。 ・様々な角度で顧問先企業様の存続と発展をサポートすることを大切にしてます。 ＜入所後の動きについて＞ ・巡回監査中級資格取得（※）に向けて会社負担の研修があります。 消費税法、法人税法、所得税法、相続税法など計9回の研修です。※＝TKC巡回監査士補の資格 ・日商簿記2級は入所前に取得していただく目安。受検の予定時期などの状況については応相談。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 税理士業務の補助担当 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■経営理念・経営方針 「税のホームドクター」 会計事務所の責務として第一に重要な役割は、正確な会計処理に基づく決算書の作成と税務調査にも対応できる適正な申告にあります。近年は以前にも増して、企業の財務の安全性を管理する役割、経営者の相談相手としての役割が求められています。この要請に応えるために研鑽を重ねて、経営者の身近な税の専門家・気軽な相談相手、すなわち「町医者＝ホームドクター」でありたいと考えています。 ■事務所理念 「自利利他」 人生はたった一回。税の専門家として、租税正義の実現と関与先企業の経営発展と、地域社会に奉仕いたします。 ■事業内容 ・法人・個人事業の月次巡回監査、決算、申告、税務調査立会 ・年末調整、確定申告 ・相続税、贈与税、土地譲渡等の税務相談・申告 ・経営計画策定の支援 ・当所中小企業診断士他、弁護士、司法書士、社会保険労務士等や金融機関等の連携により、税金に関する諸問題、企業経営におけるあらゆる問題に対処します。

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】