求人・転職情報

電設資材の受発注業務や顧客対応など、内勤営業の業務全般をお任せします。チームワークを大切にしながら専門知識を身につけられる環境です。

企業名 新明電材株式会社 求人名 未経験歓迎【佐久/内勤営業（電設資材の受発注・顧客対応）】福利厚生充実 仕事の内容 電設資材の受発注業務や顧客対応など、内勤営業の業務全般をお任せします。チームワークを大切にしながら専門知識を身につけられる環境です。 ≪詳細≫ ■お客様からの電話・メール対応、商品の受発注業務 ■見積書作成、納期確認・調整、在庫管理 ■営業担当との連携、商品提案や代替商品のご案内 など、内勤から営業活動を支える重要なポジションです。未経験からでも安心して業務に取り組めるようサポートします。 募集職種 未経験歓迎【佐久/内勤営業（電設資材の受発注・顧客対応）】福利厚生充実

年間休日128日！完全週休2日制で休める営業職/141-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業事務 新明電材は 創業67年・年商1297億円の電設資材専門商社です。 電気工事会社やゼネコンなどの既存のお客様へ、 照明やスイッチなどの資材を 提案するルート営業をお任せします。 入社後は内勤業務からスタートし、段階を踏んで 成長できる育成前提の募集です。 ■よくあるご質問 Q. 営業経験や 特別なコミュニケーション能力は必要ですか？ A. 必要ありません。 入社直後から営業としてお客様の前に 立つことはありません。 最初は社内での内勤業務から始めて、 商品知識や仕事の流れをじっくり覚えます。 その後、配送・納品で顔を 覚えていただき、準備ができてからルート営業へ 進みます。 約1～2年かけてじっくり育てる環境です。 Q. 休日や プライベートの時間はしっかり取れますか？ A. 取れます。 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日は128日（2026年度）あります。 オンとオフのメリハリをつけて、ゆとりを 持って働ける環境です。 Q. 手当や待遇面はどうですか？ A. 安心して長く働ける待遇を整えています。 賞与は年3回で昨年度実績は 4.5ヶ月分支給しました。 時間外手当100％支給や扶養手当、 退職金制度のほか、5期連続ベースアップも 実施しています。 ■仕事内容の詳細 【STEP1】内勤業務で基礎を学ぶ ・社内システムへの入力 ・見積書の作成 ・商品の手配・在庫管理 ・商品の検品 ※社内で商品知識や価格、やり取りの流れを 覚えます。 【STEP2】配送・納品でお客様に慣れる ・商品の積み込み ・お客様先への納品 ・先輩営業のサポート ※実際に接しながら少しずつ信頼関係を 築きます。 【STEP3】 準備ができたらルート営業デビュー ・既存のお客様（20～50社ほどを担当）を 訪問 ・商品のご提案・見積書作成・受注対応・フォロー ※先輩から引き継ぎを 受けながら焦らずスタートできます。 ■サポート・研修制度 ・中途入社研修（3日間） ・ブラザー・シスター制度（3ヶ月） ・入社3年次研修 ・階層別研修 ■働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日128日（2026年度） ・賞与年3回（昨年度実績4.5ヶ月分） ・5期連続ベースアップ実施 ・時間外手当100％支給 ・扶養手当あり ・退職金制度あり ・車・自転車通勤OK