求人・転職情報

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【フルリモート】運用だけで終わらない。IT基盤の改善をリード

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【採用背景】 全国に拠点を展開し、社員数800名を超えて成長を続けるサンクスラボ。 今後1,000名規模を見据える中で、 事業成長を支えるIT基盤の安定運用や情報セキュリティ体制の強化、 業務の効率化・標準化が重要なテーマとなっています。 今回募集するのは、情報システムチームのリーダー候補として、 ITインフラ・セキュリティ領域の運用改善を推進いただくポジションです。 日々の運用業務に加え、課題の整理や優先順位付け、業務の標準化、 社内関係部門や外部ベンダーとの調整など、チーム全体の業務改善をリードしていただきます。 単なる保守・運用にとどまらず、「現場が安心して業務に取り組めるIT環境づくり」「事業拡大に対応できるIT基盤の整備」 「セキュリティと利便性の両立」を実現していく役割です。 これまでの実務経験を活かしながら、チームや組織の成長にも主体的に関わっていただける方を歓迎しています。 【具体的な仕事内容】 ・クラウド・サーバー・ネットワーク、Microsoft 365の運用改善、アカウント・権限管理 ・認証・端末更新・ログ・バックアップなどのセキュリティ対策、障害やセキュリティ上の問題の調査と再発防止 ・ISMS・Pマークなどの情報セキュリティ管理体制の維持・改善 ・スクリプトやAPIでの定型業務の自動化、手順の標準化 ・改善課題の優先順位付けと進捗管理、メンバー・ベンダーの役割調整、レビューや育成の支援 ・事業部門や経営層への説明 【このポジションの魅力】 ・事業成長を支えるIT基盤づくり →全国の拠点・社員を支えるIT環境の整備や改善に携われます。 ・実務とリードの両立 →技術的な経験を活かしながら、改善施策の推進やチーム運営にも関われます。 ・裁量を持った改善活動 →現場課題の発見から改善提案、仕組みの構築まで主体的に取り組めます。 ・柔軟な働き方 →フルリモートを基本とし、必要に応じて拠点への出張・出社を行う働き方を想定しています。