株式会社New Sense/【長野県-岡谷】
衝撃!月給285,000円◎\正社員として安定♪/未経験OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 \1日の流れはざっくりこんな感じ!!/ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか?」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です!! 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします! 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます! 「カメラがきれいですよね!」「動作がサクサクなんです!」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ! 専門用語を暗記する必要はありません! 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません! \☆【こんな方、大歓迎!】☆/ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方(詳しくなくてもOK) ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません!!
交通・アクセス 中央本線「岡谷駅」、中央本線「川岸駅」、中央本線「下諏訪駅」
[勤務地:〒394-0000長野県岡谷市]
月給285,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給28万円〜 完全週休2日制(週5日・10:00〜20:00勤務の中で8時間勤務) 入社後はスキルや経験に応じてしっかり給与が上がっていきます♪ 「ずっと同じ給料」という、あの地味につらい現象はありません! がんばった分、ちゃんと返ってくる職場です。 休みもしっかり完全週休2日制。「休みが取れるって聞いてたのに…」という入社後のがっかりエピソードも、ここでは起きません。 毎月安定して稼ぎながら、しっかり休んで、また稼ぐ。 シンプルですが、これが一番大事だと思っています♪
求めている人材 【必須資格】 ・なし! 未経験でも大歓迎です! 笑顔とやる気さえあれば大歓迎です♪ 働く人の声 Aさん(26歳・女性)入社2年目 「スマホの知識ゼロから始めて、今では自分から声をかけるのが楽しいです」 前職はアパレル販売員で、スマホの知識は正直ほぼゼロでした。 でもマニュアルがしっかりしているので、知識面の不安はすぐ消えました。 今は知らないお客様にも自然と声をかけられるようになって、人見知りだった自分がちょっと信じられないです(笑)。 Bさん(43歳・男性)入社1年目 「40代・未経験でも大丈夫か不安でしたが、前職の営業経験が思った以上に活きています」 「年齢より人柄を見ています」という面接の一言で飛び込みました。 スマホ知識は研修と現場でじわじわ身につくので心配不要です。 お客様に「わかりやすかった」と言ってもらえる瞬間が、シンプルに嬉しいですね。 Cさん(34歳・男性)入社3年目 「ノルマなしって最初は信じられなかった。でも本当になかった(笑)」 前職の飲食業では毎月の数字に追われていたので、正直「建前でしょ」と思っていました。 でも本当にノルマがなくて。契約は専任スタッフに任せられるので、自分は「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。 気持ちのゆとりが全然違います。
雇用形態:正社員
株式会社JD
有料老人ホームでの看護業務・時給、准看2,100円、正看2,200円、時短可・岡谷市、岡谷駅徒歩15分、車通勤可
仕事内容 有料老人ホームでの看護業務・時給、准看2,100円、正看2,200円、時短可・岡谷市、岡谷駅徒歩15分、車通勤可 ・有料老人ホームでの看護業務募集。定員67名。 ・介護職と連携してお仕事致します。日勤帯は看護師3名体制。 ・正看もしくは准看お持ちで、看護師として臨床経験3年以上ある方。 ・入居者様の健康管理のお仕事です。 ・医師、病院との連携、胃ろう、インスリン、経管、服薬、バイタル等。 ・日勤は週3~5回勤務できる方。 ・有料老人ホームで入居者様の健康管理のお仕事です。 ・医師、病院との連携、胃ろう、インスリン、経管、服薬、バイタル等。 アピールポイント 【メリット1】派遣だから高時給 急ぎの案件も多く、パートさんより高時給に設定してあります。 【メリット2】福利厚生もしっかり 社保加入、有給もあります。インフルエンザ予防接種も無料。
通勤アクセス JR中央本線 岡谷駅 徒歩15分 車通勤可
[勤務地:〒394-0005長野県岡谷市山下町]
時給2,100円~2,200円 給与 時給 2,100円 〜 2,200円
応募条件 看護師、准看護師
雇用形態:派遣社員
株式会社サンビレッジ
【新規営業無し】毎日直行直帰×土日祝休み×残業なし!プライベート重視!◎YA-MAN製品無料貸与あり♪
仕事内容 仕事内容詳細 【ポイント】 *≪高時給≫初月1800円! *≪人気のラウンダー業務≫ *≪毎日が直行直帰≫ *≪土日祝休み≫週休2日制 *≪美容情報イチ早くGET≫製品の無料貸し出しもあります! *≪交通全額支給≫パーキング、高速代、ガソリン代等、移動にかかる交通費は全額支給! *≪マイカー手当あり≫交通費の他に、車両手当2000円/日支給 *≪宿泊手当あり≫宿泊を伴う遠方の場合は、更に2000円/日支給 *≪新規営業なし≫既存店の巡店 【仕事内容】 美容機器YA-MANのメーカーラウンダーとして、 担当エリアの取り扱い店舗を巡店するお仕事です。 すでに自社製品を販売している店舗でのラウンドですので 新規営業ではありません♪ 店舗責任者の方へのご挨拶やディスプレイの確認など、 販売員の方達の売りやすい環境作りや関係構築がミッションです! 直行直帰なので無理なくラウンド&管理できますよ。 ▼主な仕事内容 展示機器のメンテナンス(外観、動作チェック等) レイアウトの変更(新製品との入替等) カタログの補充 店舗スタッフに向けた新商品の案内 店舗の販売状況の把握 ミーティング参加 勉強会の参加(新製品が出た際等) 報告書作成 繁忙期には、店舗で販売応援で入店することもあります。 日頃、店舗様とのコミュニケーションの中で得た情報やYA-MANの知識、おすすめのポイント、使い方のコツなど 直接お客様とお話ししてぜひ素晴らしさを伝えて下さい! ▼取扱商品(例) 美顔器 光脱毛器 ヘアアイロン ドライヤー など 【ラウンドエリア】 長野、山梨+新潟(糸魚川市、上越市) 月の2/3は出張となります ・交通費、宿泊費は全額支給いたします。 ▼事前研修 1~2週間研修があります。 商品研修、販売研修、報告書作成の練習等を行います。 ・研修中の給与支給 ・交通費支給 ・宿泊が必要な場合は宿泊費支給 アピールポイント ■■eラーニング導入済!■■ 効率よくスキルアップを図りませんか? 福利厚生の一環として、ぜひご活用ください。 ■■国家資格者による無料キャリア相談サービス■■ 当社には、国家資格でもある『キャリアコンサルタント』が在籍しております。 転職、職場での悩み、子育てとの両立など、働く上での悩みを、 キャリアコンサルタントが相談者の立場に寄り添いながら問題解決の支援を行っております。 ■■就業後のサポート専任部隊がおります!■■ 当社には、キャリアコンサルタント以外にも就業後のサポートエキスパート部隊がいます。 仕事の不安、悩みはもちろん、プライベートな相談も可能です。 安心して働ける様にサポートいたしますので、いつでも気軽にお話してくださいね。
アクセス 最寄り駅:下諏訪駅
[勤務地:長野県岡谷市長地源]
時給1,800円以上 給与 時給 1800円以上 ≪時給200円UP≫ 初月時給200円UPの1800円でお支払いします! 2か月目からは通常時給1600円 ※通常時給も高時給のお仕事です★ 【月収例】 ■初月 1800円×7時間×21日264,600円+車両手当42,000円+交通費+残業代 ■2か月目以降 1600円×7時間×21日=235,200円+車両手当42,000円+交通費+残業代 交通費:交通費支給
資格 ◇普通自動車免許をお持ちの方 ◇自家用車をお持ちの方 ◇何かしらの営業の経験やラウンダー経験がある方優遇 <こんな方にオススメ> ・美容が好きな方(興味がある方) ・人と話すのが好きな方 ・アパレル、雑貨販売に興味がある方 ・安定して長く働きたい方 ・接客スキルを身につけたい方 *ブランクOK
楽天モバイル フォレストモール岡谷店
店長経験必須|インセンティブあり|昇格・昇給チャンス多数
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか? ╰━v━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ \\この求人のPOINT// ✔ キャリアパス充実! ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中! ✔ 成果を正当に評価! ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり! ✔ 企画・改善にも携われる! ◤仕事内容 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます! その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします! ◤裁量を持てるから、成長できる◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには?」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です! ◤店長で終わらないキャリア◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです! 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です! 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ✧これからも無理なく働き続けたい方へ✧ ー 製造・観光・サービス業など、 「今の仕事をこの先も続けられるかな?」 「長く働き続けられる環境で働きたい」 と感じている方へ。 ✓ 室内での接客が中心 ✓ 異業種からの転職大歓迎 ✓ 本部職へのキャリアチェンジも可能 これまでの経験を活かしながら、 無理なく続けられる仕事へ キャリアチェンジしませんか? ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます! 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい!」 そんな方もお気軽にご応募ください✧
交通・アクセス JR中央本線・飯田線 岡谷駅/ ※車通勤可(条件あり)
[勤務地:〒394-0004長野県岡谷市神明町]
月給265,500円~400,750円 給与詳細 基本給:月給 26万5500円 〜 40万750円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・諸手当:店長手当/2万円 ・インセンティブあり ・通勤手当(会社規定に準ずる) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ソフトバンク/au/ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線/固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中! (平均年齢:スタッフは32歳・店長36歳) ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。
要店長経験|楽天グループ直雇用|転居一時金30万円|賞与あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 全国を舞台に働く! 新しい街で、新しい自分に出会う✨ ═══════════════════════ 「いろんな場所に行ってみたい」 「知らない街で暮らしてみたい」 「同じ環境にずっといるのは物足りない」 そんな方にこそ、 楽天モバイルの全国転勤がオススメ✧ 新しい街、新しい人、新しい環境。 全国の店舗を舞台に、 仕事も暮らしも変化を楽しめます! \\ この求人のPOINT // ✨正社員×直接雇用 今回の募集は楽天グループの正社員雇用! ✨拠点拡大中でポストも増加中! マネージャー・本部職など 店長で終わらないキャリアを実現可能! 成果を正当に評価する社風です◎ ✨福利厚生も充実! 転勤時は転居一時金30万円、 月1.2万円の食事手当など生活面もサポート✧ ✨残業は月10~15時間程度! 全国の新しい街で働きながら、 仕事もオフも楽しめる働き方✧ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます! その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします! また、「もっと良い店舗にするには?」 などを現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ 裁量の大きさも店長職ならではの魅力! ✅全国転勤の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ▶転勤時には転居一時金30万円を支給! ▶今まで住んだことのない街で暮らせる ▶休日はグルメや観光が楽しめる ▶各所にお客様やスタッフとのつながりができる 旅行で訪れるだけでは分からない、 その土地ならではの暮らしや魅力を 仕事をしながら知ることができます✧ 「次はどんな街で働くんだろう?」 そんな変化を楽しめる方には、 ぴったりの働き方です◎ ✅全国での経験がキャリアの強みに ━━━━━━━━━━━━━ 様々な店舗・地域で経験を積んだ後は、 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職へのキャリアチェンジも可能♪ 地域ごとの特性や、 店舗ごとの課題を知るからこそ、 幅広い視点で店舗運営を考える力が身につきます。 全国転勤だからこそ得られる経験を、 次のキャリアにつなげられます✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます! 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい!」 そんな方もお気軽にご応募ください✧
求めている人材 ✅必須条件 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ■こんな方にピッタリ! ―――――――――――― ✔ いろんな街で働いてみたい ✔ 旅行や新しい場所に行くことが好き ✔ 環境の変化を楽しみながら働ける ✔ 今の会社では成長が頭打ちだと感じている ✔ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい ✔ 成果を正当に評価されたい ✔ 成長企業で長く活躍したい ■配属に関して ―――――――――――― 求人の記載勤務地以外の店舗への 配属になる可能性ございます。 勤務地のご希望については、 面接内でお伺いさせていただきます。 ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。
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