春日井アルマイト工業有限会社
◆総務から経理まで。幅広く会社を支える事務スタッフ募集
仕事内容: ✩⋆。˚業歴50年超の会社で安定して働けます!☆.。.:*・° 総務・経理業務を中心に、会社運営を支える事務業務を担当していただきます。 業務は幅広くありますが、すべてを一度にお任せするのではなく、経験や習熟度に応じて順番に覚えていただきます。 社内の各部署とやり取りをしながら、会社全体を支える仕事です。 福利厚生制度も充実 !安心して働ける環境をご用意しています! ☆彡.:*゚:✧.☆彡☆彡.:*゚:✧.☆彡☆彡.:*゚:✧.☆彡 <具体的には> ・請求書などの作成・管理 ・売上、仕入などのデータ入力 ・経理関係書類の整理 ・勤怠管理、入退社に関する手続き ・備品の発注、管理 ・電話、来客対応 ・各種書類の作成、ファイリング ・その他、総務・経理に付随する業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 ☆彡.:*゚:✧.☆彡☆彡.:*゚:✧.☆彡☆彡.:*゚:✧.☆彡 総務・経理業務を担当する部署では、日々の事務処理から各種手続きまで幅広い業務を行っています。 部署内で業務を分担しながら進めており、分からないことがあれば確認・相談しやすい環境です。 入社後は、これまでの経験や習熟度に合わせて、できる業務から順番に覚えていただきます。 ☆彡.:*゚:✧.☆彡☆彡.:*゚:✧.☆彡☆彡.:*゚:✧.☆彡 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【雇用形態】 正社員給料 【給与】 日給9,000円/日×21日=189,000円+ 各種手当(通勤手当・皆勤手当・職務手当など) ※月収例:200,000円〜300,000円程度 ※昇級有 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
アクセス: ・岡谷駅より徒歩25分 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
[勤務地:長野県岡谷市大栄町]
月給200,000円~300,000円 給与: 給与9,000円/日×21日=189,00円+ 各種手当(通勤手当・皆勤手当・職務手当など) ※昇級有 ※月収例:200,000円〜300,000円程度
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・基本的なPC操作ができる方 文字入力、メール、Excelへの入力など、一般的な事務作業ができる程度を想定しています。 ※総務・経理の実務経験は問いません。事務職未経験の方も歓迎します。 <歓迎条件> ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・未経験大歓迎 ・フリーター/ブランクのある方歓迎 ・20代・30代活躍中 ・総務、経理、一般事務などの実務経験がある方 ・Excelを使った集計や資料作成の経験がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・業務をよりやりやすくするための工夫や改善が好きな方
雇用形態:正社員
株式会社kubellパートナー
ITスキルアップと成長を支える職場環境◎
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務(日常の仕訳など)を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 / 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 / その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与(昇給・給与改定年2回)に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援(ご経験に応じて) ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル
フルリモート
月給208,000円~431,200円 給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給について】 日々の経理業務だけでなく、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦もしっかりと評価します。貢献度や成長に応じて、スピーディーに給与へ反映できる仕組みを整えています。 【賞与】 年2回(8月・2月) 【昇給】 給与改定年2回(8月・2月) 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・在宅勤務手当(月4000円)
求めている人材 【必須条件】<学歴不問> ・経理の実務経験(月次仕訳、 決算補助業務など) ・チャットツールやクラウドソフトを 用いた業務進行に抵抗がない方 ※社内外のやり取り(Chatwork等)や スケジュール管理・資料共有(Google Workspace等)を日常的に操作します。 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎!】 ・クライアント折衝経験 ・BPO、会計事務所、 税理士事務所での実務経験 ・AIツールや SaaSソフト(マネーフォワード、 freeeなど)の利用経験 ・Google Workspace(Drive、スプレッドシート等)の利用経験 ・リモートワーク経験 ・クラウド会計システムの導入や移行経験 \こんな方を求めています!/ ◎指示された業務だけでなく 自発的に取り組むことが好きな方 ◎正確性を大切に コツコツ業務に取り組める方 ◎相手の立場に立った 丁寧な対応ができる方 ◎新しいITツールや AI技術を学ぶ意欲がある方
雇用形態:契約社員
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
東洋技研株式会社
年収350~500万円|年間休日125日/国内シェアトップクラスの安定した企業です/東洋技研株式会社|47218
仕事内容 同社管理部総合職として、本社にて経理・総務・営業企画等の事務の業務をを行っていただきます。 【具体的には】 ・自社システムでの入出金の突合処理、伝票入力、請求書管理 ・カタログなど製品紹介企画 ・データ入力(Excel、Word、社内システム他) ・電話応対 ・その他庶務業務 等 ※ゆくゆくは、管理部全体を率いていくリーダーをお任せしたいと考えていますので、本職種だけではなく総合職として幅広い職務を経験して頂くことを想定しています。 ※他部署との調整や折衝も多いため、コミュニケーションに自信のある方を求めています。
[勤務地:長野県岡谷市長地権現町]
月給230,000円~312,500円 給与詳細 月給230,000~312,500円【年収】 350~500万円 賞与:年2回/前年度実績4ヵ月 基本給:160,000~218,750円 職務手当:70,000~93,750円 上記年収は経験、年齢により上下します 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給230,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 以下の業務経験のある方(目安3年以上) ・業界問わず、経理・総務等の事務経験 ・Excel、Wordの基本的な使用経験 【求める人物像】 ・社内外通じて、人とのコミュニケーションのお好きな方 ・主体性を持ち、自ら進んで仕事を取りに行ける方 【優遇要件】 メーカー内の経理経験(原価計算) 学歴 高校
株式会社コーエキ
年収350~500万円|環境計量士・土壌汚染調査技術管理者・技術士等の資格取得を目指し、実務経験を積んでください/株式会社コーエキ|37959
仕事内容 同社環境分析部門において、水質測定、大気・騒音・振動の測定、土壌・廃棄物の測定、作業環境測定、放射線測定に携わって頂きます。 【具体的には】 ・現場測定 ・サンプル分析 ・分析値評価の報告 上記の一連業務についてお任せ致します。 ※月に1回程度のペースで県外へ出張があります。 【人員について】 検査部門の担当者10名 サンプリング兼営業7名
[勤務地:長野県岡谷市田中町]
月給220,000円~320,000円 給与詳細 月給220,000~320,000円【年収】 350~500万円 賞与:前年度実績4か月/年程度 基本給:220,000~320,000円 職能手当:4,000~10,000円 ※上記給与は経験者・環境軽量士有資格者を想定しています 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給220,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ・化学系のバックグラウンドをお持ちで、上記業務について興味関心のある方 ・PCの基本操作(ワード、エクセル)のできる方 【優遇要件】 ・以下いずれかの有資格者 環境計量士 作業環境測定士(第一種もしくは第二種) 土壌汚染調査技術管理者 学歴 大学
フレックスタイム✨子育て世代60%活躍中✨在宅勤務手当あり
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる! ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ \\ ⭐ この求人のポイント ⭐ //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 完全在宅(フルリモート勤務) ✅ フレックス&中抜けOK ✅ 土日祝休み&年休120日 ✅ 残業少なめ(月10〜15h程度) ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60%|女性95%が活躍中! “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス&中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修&サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60%。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します! ◤ 社員インタビュー ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (中途入社/30代・子育て中) Q. 入社のきっかけは? 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか? 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか? 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか? 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり|業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK|一人で抱え込まない環境 ・PC貸与+在宅備品レンタルあり|環境づくりもサポート *お仕事スタートまでの流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート(サポートありで安心) 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか? ご応募を心よりお待ちしております。
月給208,000円~431,200円 給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【賞与】 年2回(8月・2月) 【昇給】 給与改定年2回(8月・2月) 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・在宅勤務手当(月4000円)
求めている人材 【必須条件】<学歴不問> ✅ 給与計算の実務経験をお持ちの方 ✅️チャットツールやクラウドソフトを用いた業務進行に抵抗がない方 └社内外(Chatwork等)やスケジュール管理・資料共有(Google Workspace等)を日常的に操作します。 【歓迎条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します! ◇ 勤怠管理・入退社手続きなどの労務実務経験 ◇ BPO・会計事務所・社労士事務所での 勤務経験 ◇AIツールやSaaSソフト(マネーフォワード、Freeeなど)の利用経験 ◇ リモートワークでの勤務経験 ◇ 顧客対応の経験 【こんな方にピッタリ!】 ◎ 正確性を大切にコツコツ業務に取り組める方 ◎ 期日やルールを守り責任感を持って 行動できる方 ◎ 相手の立場に立ってコミュニケーションが 取れる方 ◎ 論理的に考えながら業務を進めることが 好きな方 ◎ 誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ※原則ご自宅での勤務です。 ※日本国内に居住されている方に限ります。
電通デジタルアンカー フルリモート
【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集!】正社員登用率7割/電通G/全国×完全在宅/年休126日・土日祝休み/残業月平均6.1時間
仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか? ・・━━・・━━・・具体的な仕事内容・・━━・・━━・・ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 <案件の特徴> ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10~15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5~6社前後(月額広告費400万~800万円前後)を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 <案件の割合> 扱う案件は、大手広告主の認知系(ブランディング)と獲得系(CV目的)が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 <KPI> ・認知:誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得:CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長(30代前半女性)、メンバー8名(男性6名、女性2名)が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌~沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1~2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69%。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション/コンサルティング/ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※1ヶ月あたりの固定残業代は変動する場合がございます。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) ※正社員登用制度あり:契約社員での採用となりますが、経歴や活躍に合わせて正社員登用の実績も多数あります。 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価。その他ランク・業務態度・会社への貢献度などを総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
資格 【必須要件】 ◆広告代理店やBPO拠点でのWebマーケティング(広告運用実務)経験 (リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上) ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 <こんな方に向いています!> ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ========= ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。
株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
製造現場のマネジメント経験を活かし、部門のマネジメントを担い、生産体制の強化および現場改善推進をお願いします。自動車、半導体、電気など関わる製品も様々で海外へも販路があり、今後も成長が期待できます。
企業名 株式会社東京ダイヤモンド工具製作所 求人名 【長野工場】製造マネージャー|年収650~750万円|年休120日/UIターン歓迎 仕事の内容 製造現場のマネジメント経験を活かし、部門のマネジメントを担い、生産体制の強化および現場改善推進をお願いします。自動車、半導体、電気など関わる製品も様々で海外へも販路があり、今後も成長が期待できます。 【具体的には】■製造部門のマネジメント(10~30名程度) ■生産計画および工程管理 ■品質管理および工程改善 ■生産性向上、コスト改善 ■設備管理、安全管理 ■技術部門、品質部門、営業部門との連携 【入社後の流れ】数か月は、現場を見ながら各工程の理解を深めていただきます。初めての分野でも学べる環境が整っているので安心です。ダイヤモンド工具は、モノ作りに欠かせない世界的にも注目の工具です。 募集職種 【長野工場】製造マネージャー|年収650~750万円|年休120日/UIターン歓迎
[勤務地:長野県岡谷市]
月給390,000円~510,000円 想定年収 650万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥510,000 基本給¥390,000~¥510,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・製造業での現場管理経験 ・生産管理または製造管理経験 ・マネジメント経験 ※工具業界の経験は不問です。 UIターン歓迎!転勤時は引っ越し費用全額会社負担、単身赴任手当等有! 【歓迎】・金属加工、精密加工などの製造業経験 ・QC活動、5Sなどの改善活動経験 ※切削工具の製造責任者経験がある方は多くないため、工具業界の経験は必須ではありません。製造業における現場マネジメント経験があれば、業界未経験の方も歓迎します。 【特徴】切削工具の製作は長野工場のみ。30名ほどの規模で専門分野に分かれるというより、それぞれカバーしあいながら幅広い業務を対応しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社パソナ
【諏訪・茅野エリア】精密部品メーカー/正社員/未経験OK/生産管理事務のお仕事です
仕事内容 【仕事内容】 【岡谷市/精密加工メーカーでの生産管理事務のお仕事】 \ ◎正社員前提×増員募集で受け入れ体制バッチリ! ◎年間休日120日で、プライベートと両立! ◎ランチ環境が充実(食堂・休憩室・弁当注文もできる) / ◆製品の進捗・在庫・納期管理 ◆受入・出荷・発送管理 ◆納期調整・交渉 ◆伝票処理(PC使用) *数量計算や梱包などの軽作業もあります ◎必須条件 ・パソコンの入力編集が問題なくできる方 ・社内外の方と明るくコミュニケーションが取れる方 ・始業前にラジオ体操あり!参加に抵抗がない方 ★おすすめポイント★ 和気あいあいとした環境 幅広い年齢層 無料駐車場あり ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後、派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です。 ※採用後について 【入社時期】1ヶ月以内 【雇用形態】正社員 【給与】年収2,610,000円~4,000,000円 ※賞与:年2回 【待遇】通勤手当、残業手当、家族手当、退職金、週休2日、社会保険完備、夏季休暇、年末年始、有給休暇 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7%の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。(※当社調べ) ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ CC_all
アクセス 岡谷駅 車10分
時給1,400円 給与 時給 1400円 交通費:交通費支給 交通費支給
資格 活かせるスキル・資格・経験 【スキル】 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel)、メール機能(Outlook、Gmail等) ※VLOOKUPやIF関数・ピボットテーブルは使えなくてOK!
雇用形態:派遣社員
【諏訪・茅野エリア】精密部品メーカー/正社員前提/4月スタート/未経験OK/生産管理事務のお仕事です
仕事内容 【仕事内容】 【岡谷市/精密加工メーカーで製品進捗・納期など管理する生産管理事務】 \ 未経験から生産管理にチャレンジ♪ 正社員前提! 製品進捗・在庫・納期・出荷管理を行うお仕事 / <おすすめポイント> *食堂・休憩室あり *仕出し弁当注文可能 【お仕事内容】 ◆生産・在庫・納期管理 ◆納期調整、社内外との連携 ◆入出荷管理、伝票処理・データ入力 ◆数量確認、梱包などの軽作業 ※事務・生産管理が中心です。基本土日祝休み(年数回土曜出勤あり) ◎必須条件 ・基本的なPC入力ができる方 ・社内外との調整・コミュニケーションができる方 ・始業前のラジオ体操に参加できる方 ★おすすめポイント★ 和気あいあいとした環境 幅広い年齢層 無料駐車場あり ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後、派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です。 ※採用後について 【入社時期】1ヶ月以内 【雇用形態】正社員 【給与】年収2,610,000円~4,000,000円 ※賞与:年2回 【待遇】通勤手当、残業手当、家族手当、退職金、週休2日、社会保険完備、夏季休暇、年末年始、有給休暇 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7%の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。(※当社調べ) ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ CC_all
【諏訪・茅野エリア】精密部品メーカー/正社員/4月スタート/生産管理(管理職候補)/年収350万~550万円/管理職経験いかせます/土日祝休みのお仕事です
仕事内容 【仕事内容】 【岡谷市/精密加工メーカーでの生産管理(管理職候補・正社員前提)】 \おすすめポイント/ *管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジション *大手メーカーとの取引実績多数で安定感のある企業 *社員食堂・仕出し弁当あり 【お仕事内容】 ◆製品の進捗・在庫・納期管理 ◆外注先や客先との納期調整・折衝 ◆受入・出荷・発送管理 ◆課員のマネジメント、業務改善 ◆伝票処理、数量確認、梱包など ※会社カレンダーにより年数回の土曜出勤あり ◎必須条件 *生産管理業務または管理職の経験がある方(PC入力レベル) *始業前のラジオ体操への参加に抵抗がない方 ★おすすめポイント★ 和気あいあいとした環境 幅広い年齢層 無料駐車場あり ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後、派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です。 ※採用後について 【入社時期】1ヶ月以内 【雇用形態】正社員 【給与】年収3,500,000円~5,500,000円 ※賞与:年2回 【待遇】通勤手当、残業手当、家族手当、退職金、週休2日、社会保険完備、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7%の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。(※当社調べ) ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ CC_all
時給1,460円 給与 時給 1460円 交通費:交通費支給 交通費支給
【諏訪・茅野エリア】精密部品メーカー/正社員/管理職経験いかせます/生産管理事務のお仕事です
仕事内容 【仕事内容】 【岡谷市/管理職候補/精密加工メーカーでの生産管理事務のお仕事】 \ ◎正社員前提×増員募集で受け入れ体制バッチリ! ◎年間休日120日で、プライベートと両立! ◎ランチ環境が充実(食堂・休憩室・弁当注文もできる) / ◆課員のマネジメントと業務進捗管理 ◆製品の進捗・在庫・納期管理 ◆受入・出荷・発送管理 ◆伝票処理(PC使用) ◆合理化や効率化を目指した業務改善提案の推進 ◎必須条件 ・パソコンの入力編集が問題なくできる方 ・何らかの管理職経験がある方 ・社内外の方と明るくコミュニケーションが取れる方 ・始業前にラジオ体操あり!参加に抵抗がない方 ★おすすめポイント★ 和気あいあいとした環境 幅広い年齢層 無料駐車場あり ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後、派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です。 ※採用後について 【入社時期】1ヶ月以内 【雇用形態】正社員 【給与】年収3,500,000円~5,500,000円 ※賞与:年2回 【待遇】通勤手当、残業手当、家族手当、退職金、週休2日、社会保険完備、夏季休暇、年末年始、有給休暇 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7%の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。(※当社調べ) ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ CC_all
株式会社牛越製作所
金属加工メーカーの品質基盤を一緒に築いていってくれる方を募集します。
金属加工メーカー品質保証職(管理職候補)/次元を超えた「もの」づくり/健康経営優良法人/長野県岡谷市/株式会社牛越製作所(M26011) 金属加工メーカーの品質保証職 長野県岡谷市田中町2-8-11 正社員 求人の特徴 交通費支給 U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 業務内容 自社開発製品および受託加工品における品質保証・品質管理業務全般をお任せします。 将来的には品質保証部門の中核・管理職候補としての活躍を期待しています。 <具体的には> ・製品および加工部品の品質基準・検査基準の策定、運用 ・受入検査、工程内検査、最終検査の管理および改善 ・不具合・クレーム発生時の原因分析、是正・再発防止策の立案 ・設計、製造部門と連携した品質向上・工程改善の推進 ・外注先・協力会社への品質指導、監査対応 ・品質に関する社内ルール整備、教育・指導 ・将来的には品質保証体制の構築・マネジメント業務 などを担っていただきます。 ※設計・加工・検査が近い距離で連携する環境のため、 机上の品質管理ではなく「現場で活きる品質保証」に携われます。 <会社ついて> 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで 一貫対応できる技術力を有する製造企業です。近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を 活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで深く 関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない 実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで 関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。 ①設計から量産まで一貫対応 治具設計、加工方法検討、試作、量産立上げまで社内で完結。設計段階の 意図が現場でどう再現されるかを直接確認でき、実践的な設計力を身につけられます。 ②新規事業・自社開発に積極挑戦 受託加工に加え、自社技術を活かした新製品・新事業の創出を推進。開発設計職が 企画・検証から関われ、技術を「事業」に昇華する経験が積めます。 ③技術を磨ける少数精鋭の組織 少人数体制のため意思決定が早く、改善提案や新技術導入にも挑戦しやすい環境。 年次に関係なく裁量があり、成長意欲を正当に評価されます。 <社内の雰囲気について> ・部署間の壁が低く、設計・加工・検査が日常的に意見交換。ものづくりをチームで進める一体感があります。 ・新しい加工方法や設計提案も歓迎され、失敗を次に活かす姿勢が根付いています。 ・派手さより技術重視。黙々と仕事に向き合いながら、必要な時は気軽に相談できる雰囲気です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 金属加工メーカーの品質保証職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで一貫対応できる技術力を有する製造企業です。 近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで 深く関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。 開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。
[勤務地:〒394-0031長野県岡谷市田中町]
月給250,000円~280,000円 給与 月給:250,000円 〜 280,000円 固定残業:なし 賞与:あり 想定年収:350~400万円 ※処遇においては経験・扶養家族数・残業時間等によって変動します。 ※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) 試用期間 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)
求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。受注増加および新規事業・自社製品開発の拡大を見据え、 品質面から事業を支える中核人材・将来の管理職候補を募集しています。 ◆必須条件: ・製造業における品質管理または品質保証の実務経験をお持ちの方 (製品分野・業界は不問) ◆歓迎条件: ・金属加工部品、機械部品、産業機器などの品質管理経験 ・工程改善、不良低減、是正対応に主体的に関わった経験 ・ISO等の品質マネジメントシステム運用経験 ・設計部門や製造現場と連携した品質改善の経験 ・将来的に管理職・リーダーとして組織づくりに挑戦したい方 <求める人物像> ・現場を理解し、関係部署と連携しながら品質向上に取り組める方 ・課題に対して原因を考え、改善策を粘り強く実行できる方 ・ルールを守るだけでなく、より良い仕組みづくりを考えられる方 ・品質を「守り」ではなく「会社の強み」にしていきたい方 ・将来的に品質保証部門を牽引する存在として長く活躍したい方 □学歴:高卒以上 □Iターン・Uターン歓迎 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください
金属加工メーカーの新たな領域を一緒に築いていってくれる方を募集します。
金属加工メーカー×自社製品|産業機械の開発設計(新規事業)/CADスキルを“構想~実機”まで活かす/次元を超えた「もの」づくり/健康経営優良法人/長野県岡谷市/株式会社牛越製作所(M26009) 金属加工メーカーの新規事業での開発設計職(CAD設計中心) 長野県岡谷市田中町2-8-11 正社員 求人の特徴 交通費支給 U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 業務内容 鉄道多機能重機用ロボットやラジコン草刈り機などを中心とした 新規事業の商品開発設計を担当していただきます。 <具体的には> ・CADを用いた構造・機構設計(使用環境・荷重条件・安全性を考慮) ・試作部品の設計~製作・組立検証 ・実機確認を通じた操作性・安全性・耐久性の設計改善 ・完成品の納品・設置、フィードバックを踏まえた改良設計 などを担っていただきます。 ※机上設計だけでなく、「実物を見て直す設計」ができる点が大きな特長です。 <会社ついて> 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで 一貫対応できる技術力を有する製造企業です。近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を 活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで深く 関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない 実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで 関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。 ①設計から量産まで一貫対応 治具設計、加工方法検討、試作、量産立上げまで社内で完結。設計段階の 意図が現場でどう再現されるかを直接確認でき、実践的な設計力を身につけられます。 ②新規事業・自社開発に積極挑戦 受託加工に加え、自社技術を活かした新製品・新事業の創出を推進。開発設計職が 企画・検証から関われ、技術を「事業」に昇華する経験が積めます。 ③技術を磨ける少数精鋭の組織 少人数体制のため意思決定が早く、改善提案や新技術導入にも挑戦しやすい環境。 年次に関係なく裁量があり、成長意欲を正当に評価されます。 ④CAD上の理論だけでなく、実物を前に議論する文化 設計者自身が「なぜこの形状にしたのか」「加工現場でどう再現されるのか」 を直接確認できるため、CADスキルを“生きた設計力”へ昇華できる環境です。 <社内の雰囲気について> ・部署間の壁が低く、設計・加工・検査が日常的に意見交換。ものづくりをチームで進める一体感があります。 ・新しい加工方法や設計提案も歓迎され、失敗を次に活かす姿勢が根付いています。 ・派手さより技術重視。黙々と仕事に向き合いながら、必要な時は気軽に相談できる雰囲気です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 金属加工メーカーの新規事業での開発設計職(CAD設計中心) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで一貫対応できる技術力を有する製造企業です。 近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで 深く関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。 開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。
求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。受注増加および今後の事業継続を見据えた体制強化のための募集です。 将来の中核人材、技術継承を担う人材確保を目的としています。 ◆必須条件: ・CADを使用した設計・作図の実務経験のある方 (製品・業界不問/設計補助経験も歓迎) ◆歓迎条件: ・新規事業立ち上げの主導経験のある方、または関わったことのある方 ・産業機器・機械装置・機構設計の経験のある方 ・モノづくりの面白さに共感してくれる方 <求める人物像> ・現場で主体的に動き、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・技術習得や改善に前向きで、成長意欲の高い方 ・将来的に現場を支える存在として長く活躍したいと考えている方 □学歴:高卒以上 □Iターン・Uターン歓迎 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください
CAD経験を“これから伸ばしたい方”歓迎/金属加工メーカー×自社製品|産業機械の開発設計(新規事業)/次元を超えた「もの」づくり/健康経営優良法人/長野県岡谷市/株式会社牛越製作所(M26009) 金属加工メーカーの新規事業での開発設計職(CAD設計・設計補助からスタート可) 長野県岡谷市田中町2-8-11 正社員 求人の特徴 交通費支給 U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 業務内容 鉄道多機能重機用ロボットやラジコン草刈り機などを中心とした 自社製品・新規事業に関わる開発設計業務を担当していただきます。 <具体的には> ・CADを用いた構造・機構設計(使用環境・荷重条件・安全性を考慮) ・試作部品の設計~製作・組立検証 ・実機確認を通じた操作性・安全性・耐久性の設計改善 ・完成品の納品・設置、フィードバックを踏まえた改良設計 などを担っていただきます。 <入社後は以下のような業務からスタート> ・先輩設計者の指示のもと、CADを使った図面作成・修正 ・部品図・組立図の作成補助 ・試作機の組立や動作確認のサポート ・設計変更時の図面反映 ※経験に応じて構造設計・機構設計・設計検討へ徐々にステップアップします。 <会社ついて> 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで 一貫対応できる技術力を有する製造企業です。近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を 活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで深く 関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない 実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで 関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。 ①設計から量産まで一貫対応 治具設計、加工方法検討、試作、量産立上げまで社内で完結。設計段階の 意図が現場でどう再現されるかを直接確認でき、実践的な設計力を身につけられます。 ②新規事業・自社開発に積極挑戦 受託加工に加え、自社技術を活かした新製品・新事業の創出を推進。開発設計職が 企画・検証から関われ、技術を「事業」に昇華する経験が積めます。 ③技術を磨ける少数精鋭の組織 少人数体制のため意思決定が早く、改善提案や新技術導入にも挑戦しやすい環境。 年次に関係なく裁量があり、成長意欲を正当に評価されます。 ④CAD上の理論だけでなく、実物を前に議論する文化 設計者自身が「なぜこの形状にしたのか」「加工現場でどう再現されるのか」 を直接確認できるため、CADスキルを“生きた設計力”へ昇華できる環境です。 <社内の雰囲気について> ・部署間の壁が低く、設計・加工・検査が日常的に意見交換。ものづくりをチームで進める一体感があります。 ・新しい加工方法や設計提案も歓迎され、失敗を次に活かす姿勢が根付いています。 ・派手さより技術重視。黙々と仕事に向き合いながら、必要な時は気軽に相談できる雰囲気です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 金属加工メーカーの新規事業での開発設計職(CAD設計・設計補助からスタート可) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで一貫対応できる技術力を有する製造企業です。 近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで 深く関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。 開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。
月給250,000円 給与 月給:250,000円 〜 250,000円 固定残業:なし 賞与:あり 想定年収:350万円~ ※処遇においては経験・扶養家族数・残業時間等によって変動します。 ※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) 試用期間 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)
求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。受注増加および今後の事業継続を見据えた体制強化のための募集です。 将来の中核人材、技術継承を担う人材確保を目的としています。 ◆必須条件: ・CADを使った作図・修正の経験がある方 (実務経験が浅い方、設計補助経験のみの方も歓迎) ◆歓迎条件: ・工業高校・高専・専門学校などでCADを学んだ方 ・ものづくりに興味があり、設計を仕事にしたい方 ・実物を見ながら設計を覚えたい方 <求める人物像> ・現場で主体的に動き、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・技術習得や改善に前向きで、成長意欲の高い方 ・将来的に現場を支える存在として長く活躍したいと考えている方 □学歴:高卒以上 □Iターン・Uターン歓迎 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください
年収350~500万円|多種多様な理化学機器に触れ、分析に携わることのできる業務です/株式会社コーエキ|44020
仕事内容 検査機器を用いた分析・検査業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・成分分析(異物・腐食・変色の原因調査、食品異物の同定) ・材料分析(材料・薬品・めっき液等の組成分析) ・有害物質測定(RoHS・ELVなど規制物質の含有調査) ・顕微鏡検査 (組織観察・クラック・めっき厚測定など) ・環境試験 (冷熱衝撃・高温高湿・塩水噴霧試験) 主には生産工程で生まれた不良や異物の検査、環境試験などを通じて、分析結果を顧客へレポートを纏め報告して頂きます。トラブルやクレームに対する検査として同社のサービスを利用されるケースが多く、より正確で、スピード感のある対応が求められます。 【貴方に期待すること】 決められた検査方法がなく、顧客との打合せの中で 適切な検査方法を自ら考えて提案して頂く必要があります。 経験知識がモノを言う仕事ですので、暫くは他の職員と協力しながら場数を積んでいって頂きます。 いずれは、顧客対応、検査機器を使った検査、報告書や見積の作成まで、一貫して携わって頂くまでに成長して頂くことを期待しています。 【使用する検査機器について】 FTIR、ICP、蛍光X線、EPMAなど
月給220,000円~300,000円 給与詳細 月給220,000~300,000円【年収】 350~500万円 賞与:前年度実績4ヶ月/年 基本給:220,000~300,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給220,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 下記いずれも ・理系の大学・大学院を卒業し、化学系の基本知識を有する方 ・分析・測定機関やメーカーの品質保証等で分析機器を利用して業務を行った経験のある方(概ね3年以上) 【求める人物像】 ・顧客とのやり取りを通じ相手の意図していることがくみ取れるコミュニケーション能力のある方 ・スピード感を持って仕事のできる方 学歴 大学
株式会社コムデック
kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集
仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 <具体的な業務内容> * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成(受託開発・業務改善支援) kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。
年俸4,500,000円~7,500,000円 給与: ◎ 年収 * 450万円〜750万円 * 経験・能力を考慮して決定します * 試用期間:有(1ヶ月) ◎ 賞与・昇給 * 賞与 : 年2回 * 昇給:年2回(評価制度に基づく)
求める人材: < 必須要件 > * kintoneを用いた業務改善・アプリ構築経験をお持ちの方 顧客要望を整理し、kintoneを活用した設計・構築・改善提案を主体的に進められる方。 * 顧客とのヒアリング・要件整理経験をお持ちの方 顧客の業務フローや課題を整理し、改善に向けた提案や設計ができる方。 * 複数アプリ連携や業務フロー設計経験をお持ちの方 krewシリーズや外部サービス連携を含めた、実務レベルでの構築・運用経験をお持ちの方。 * 主体的に案件推進ができる方 指示待ちではなく、自ら考えながら顧客支援やプロジェクト推進を行える方。 * チームで協力しながら業務を進められる方 社内メンバーや業務委託メンバーと連携しながら、円滑に案件を進行できる方。 < 歓迎要件 > krewData / krewSheet等を活用した高度な構築経験 FormBridge、kViewer等の外部サービス連携経験 顧客折衝・プロジェクト推進経験 業務改善・DX推進プロジェクト経験 ChatGPT等の生成AI活用経験 SaaS・クラウドサービス導入支援経験
株式会社不動産の相談窓口
不動産の力で人を笑顔に街を元気に!空地や空き家の再生で地域活性化します。
不動産の営業【長野県岡谷市】オフィスはフォレストモール岡谷の中/業界知識は未経験OK(M26370) 不動産の営業(経験者) 長野県岡谷市神明町3丁目1-3フォレストモール岡谷内 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 経験浅め歓迎 役職手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *不動産業に関わる営業活動をお任せします。 例えば、昨今の日本では相続をきっかけに空き家となった 実家をどうするか、悩むご家族は少なくありません。 私たちはそんな「どうしよう…」「次の一歩が分からない…」 といった方々に寄り添い、土地や家に新しい役割を 見つけるお手伝いをしています。 『不動産の力で、人を笑顔に、地域を元気に』が私たちの1番の目的です。 <具体的には> 【日々のタスク】 ・来店されたお客様への受付・相談対応 ・お客様のお悩みやご希望のヒアリング ・土地、建物、空き家などに関するご提案 ・物件のご案内 ・書類作成、契約手続きのサポート ・DMやHPなどからの問い合わせ対応 【◎疲弊せず、安心して働ける営業スタイル】 当社は、ノルマ制やテレアポなどの 『無理な売り込み』は一切ありません。 『飛び込み営業』でどんどんモノを売るのでもありません。 ホームページやDM、店舗を見て ご相談に来られたお客様への 『完全反響営業/受付・提案』が中心です。 まずは、『お話をじっくり聴く』ことからスタート。 お客様の『ビジョンや悩み』に寄り添いながら、 土地・住まい・空き家・相続・終活などに関する お困りごとの解決をサポートしていきます。 『信頼関係』『人間力』を高めることができる深い仕事です。 【不動産業の商流例】 ~仕入れ業務~ ターゲット地域へDMや新聞広告を定期的に発送し 空き地・空き家など、不動産でお困りのお客様からの情報を収集。 そこから商品(不動産)の仕入れをします。 ~販売業務~ 店舗、HP、LINEなどから寄せられたお客様にニーズを理解し 最適な物件のご提案や契約手続きを行います。 <未経験からでも安心して成長できる環境> 私たちが求めているのは、不動産の知識ではありません。 『人の話を、丁寧に聴けること』それだけで大歓迎。 今活躍している先輩社員も未経験からのスタートです。 【入社後の流れ】 ・入社後は「不動産キャリアパーソン」講習を受講いただきます ・最初は先輩が同行し、お客様対応に慣れるまで丁寧にサポート ・慣れてきたら、物件のご案内や書類作成、契約手続きなども 少しずつ任されるようになります 【身につく資格・知識】 ・コーチング研修、資格取得支援制度あり ・宅地建物取引士(宅建)取得のバックアップ体制 ・「不動産取引」「不動産相続」「家族信託」など、 『一生モノの専門知識』を体系的に学べます 【一人前までの目安】 当社での「一人前」の基準は、以下の2点。 【①宅建を取得し②自分自身で契約が行えるようになる】こと。 期間の目安はおよそ半年〜1年です。 その間、査定や書類手続きなど分からないことも、 OJTで一緒に回りながら身につけていただきます。 <一緒に働く仲間・環境について> 現在、営業3名・パート社員4名という体制です。 ・営業…中途(業界未経験者)2名 新卒1名 ・パート社員…宅建保有者2名 未経験スタート2名 男女比はおよそ半々。育児中の方など 多様な働き方を尊重する風土があり、 経験や年齢、性別を問わず活躍できる環境です。 <当社が大切にしている考え方> 住宅業界にありがちな「イケイケ」「どんどん」というスタイルは、当社にはありません。 月に1度ほど地域にチラシを展開する以外、飛び込み営業などは一切行わず、 お客様とじっくり向き合いながら解決に導くスタイルを大切にしています。 不動産の売買や仲介はもちろんですが、私たちが特に力を入れているのは、 地域に点在する空き家・空き地の活用です。 空き家や空き地が生まれる最大のタイミングは何だと思いますか? それはやはり、冒頭にも申し上げた「相続発生時」です。 私たちは、その相続前後のご相談やアドバイスを通じて、 地権者様と共に、暮らす街を活性化することを使命としています。 少子高齢社会にあっても、マイホームを望む方が絶えることはありません。 ただ一方で、ライフスタイルの多様化により、所有か賃貸か、 新築か中古か、住まいへの価値観も年々多様になっています。 こうした変化の中で、私たちはSDGsの観点も踏まえ、 空き家を解体し更地で売却するのではなく、 フルリノベーションによって住宅市場に還元することで、 持続可能な地域社会への貢献を目指しています。 『不動産の知識』よりも、私たちは、 『地域を元気にすること』を1番の優先事項に考えています。 利益は、その結果として自然についてくるものだと信じています。 このような考え方に共感してくださる方と、 これから一緒に働けることを楽しみにしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産の営業(経験者) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■経営ビジョン 不動産の力で 人を笑顔に! 地域を元気にする!! ■経営理念 わたくし達はお客様と共に、学び、笑い、喜び合い、幸せを創造します。 ■社是:敬天愛人 ■3つの社訓 1.縁木求魚(誤った手段では、苦労しても目的は達成できない) 2.和敬清寂(和:和合、調和、和楽、敬:敬愛する心、清:清潔、清廉、寂:寂静、閑寂) 3.積小為大(~小積もりて大となればなり~百万石の米といえども、粒の大なるにあらず) ■営業品目 ・不動産を中心とした、家族の為の民事信託「ファミリー トラスト」 ・不動産を中心とした、家族の為の相続対策 ・不動産を中心とした、企業永続の為の合理化 ・地域を元気にする為の、空き地・空き家の管理・活用 ・人を笑顔にする為の、不動産の買取り・分譲・仲介 ・地域を元気にする為の、定期借地権を使った土地有効活用の企画 ・不動産の査定・賃貸・管理 ■事業内容 1不動産の売買 ・不動産の買取り、加工・販売 ・宅地分譲(住宅用地の造成と販売) ・分譲住宅(建売住宅) ・中古住宅の買取り、リノベーション、再販売 2売買・賃貸の仲介 ・土地売買の仲介 ・空き家売買の仲介 ・居住用不動産賃貸の仲介 ・事業用不動産賃貸の仲介 3不動産コンサルティング ・土地活用 ・定期借地権 ・相続対策 ・民事信託
[勤務地:〒394-0004長野県岡谷市神明町]
月給250,000円~450,000円 給与 月給:250,000円 〜 450,000円 固定残業:なし 賞与:あり ※前年度実績による(直近実績:2.0ヶ月) 入社時の想定年収:370~900万円 ※営業成績によりボーナス額は大きく変動することもあり <年代/役割別での処遇例> ・年収例1:300万円代(20代前半/未経験者) ・年収例2:600万円代(40代後半/経験者および役職者) ※処遇は年齢・経験・能力を考慮 ※各種手当あり(通勤・家族・資格・役職手当など) ※ご希望や前職での収入額も伺い協議させていただきます 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 月給:250,000円 〜 450,000円 固定残業:なし 家族手当・住宅手当・通勤手当等の手当支給なし
求める人物像 ■部門・体制強化の為の採用活動です。2018年3月創業よりこれまで、増収・増益を継続中。 空き地や空き家を有効利用させるを念頭に、 個人や法人の 「どうしたらいいのだろう…」「売りたい」「買いたい」「なんとかしたい」に にお応えして、魅力的な利用方法を一緒に考えながら、提案していきます。 今後もより一層の飛躍を目指している為、積極的な採用を展開していきます。 ■不動産業ではなく「街の賑わい創造業」と定義しています 創業は2018年3月。『不動産の力で人に笑顔を、地域を元気にすること』をビジョンに掲げ、 ありがとう経営をモットーとして働く会社です。 不動産業の会社でありますが、提供する価値から「街の賑わい創造業」と捉えています。 土地や家を横へと流す不動産取引はしていません。 現在は日本中の街中に空き地や空き家が増え続けています。 その一方で、地方都市では高齢化が進むと共に、人口が減少の一途をたどります。 空き家や空き地を人が住む生活の拠点として提供することで、 街に賑わいが戻り、街の魅力を取り戻すことが出来ます。 つまり、私たちが一生懸命に働くことで街を元気にすることが可能になる!! そんな地図に残るようなお仕事を一緒に行いませんか!? 応募資格 ◆必須条件: ・人と関りながらお仕事することを考えている方 ・基本的なPCスキル(Excel/Wordの基本操作)※文章や表計算が出来ればOK ・営業経験(不動産関連は尚可) ※営業未経験の方もご相談ください。 ◆歓迎条件: ・不動産または住宅関連にて過去に勤務のご経験がある方 ・営業の実務経験ある方(不動産/住宅関連で無くても可) ・販売経験および人と関りながらのお仕事経験がある方 ※これら実務経験がない方でも、ご興味のある方は歓迎です ◆こんな方歓迎: ・地図に残るような仕事をしたい方 ・仕事を通して感謝されたい方 ・業務を通じて自己成長したい方 ・多様な価値観の仲間と共にチームワークよく働きたい方 ・不動産で地域に貢献したい方 ・日常でも役立つ知識を身につけたい方 ◆歓迎する保有資格: ・宅地建物取引士 ・一級/二級建築士 など ◇ご家庭の状況よる時短勤務での希望なども相談OK ・例えば子育て中や介護中などの事情で、 フルタイムではお仕事を行いにくい方も応援しています。 ・勤務時間や日数等ご相談下さい。 毎週土日はお休みも可能なので、お子様との時間もゆっくり持てます ※就業日数・労働時間により各種保険・有休等は変動します。 ※テレワーク勤務も相談の上で可。その場合は1週間に1回出社をお願いします ※不動産の調査業務などは成果に応じて報償金制度もあり ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 学歴 不問 年齢 ~45歳 ※例外事由3号イ(長期勤続によるキャリア形成) 営業等ご経験のある方は年齢不問
岡谷精密工業株式会社
業界未経験でもOK/電子・工学機器、OA通信機器、家電、自動車、医療機器などなど各業界に幅広く参入しています
精密部品メーカーでの生産管理(管理職候補)(経験者優遇)【長野県岡谷市】/賞与実績2.5ヶ月/土日祝休/年間休日117日(M26186) 精密部品メーカーでの生産管理(課長候補) 長野県岡谷市神明町4丁目18番36号 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 職場見学可 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *精密部品メーカー内の管理者として生産管理課をまとめていただきます <具体的には> ・製品の進捗、在庫、納期管理 ・受入、出荷、発送管理業務 ・外注先への管理 ・各種伝票処理(業務上PCで処理します) <部署の人員構成> ・現在は1名の担当者が営業業務と兼任で生産管理を担っており、 業務が属人化している部分も多く、標準化・効率化が急務となっています。 <期待する役割とキャリアアップについて> このポジションでは、属人化された生産管理業務の 標準化・効率化(合理化)を推進し、誰が見ても進捗がわかるような 一元管理体制を構築する役割を期待しています。 将来的には生産管理部門の課長候補として、 部門全体のマネジメントを担っていただきたいと考えています。 管理職に昇進した際には、年収も大幅にUPする可能性もあり、 ご自身の経験とスキルを存分に発揮し、大きな裁量を持って 業務改善に取り組める、やりがいのあるポジションです 。 <技術的強み・魅力> 【超高精密に挑戦できる技術力】 金型を自社で一貫して製造できる高い技術力があり、 他社が断るようなオーダーメイド案件にも対応できる点が強みです。 【働き方の魅力】 生産管理と営業が密接に連携しているため 顧客のリアルな声や状況を直接把握しながら、実現性の高い生産計画を立案できます。 部門間の調整に時間を取られることなく、お客様の期待を超える製品づくりに貢献できます。 <会社について> 【会社の雰囲気】 ・少人数だからこそ意見が言いやすい ・社長との距離が近い ・現場の声を大切にする会社 ・お互いに助け合う文化がある 【会社の概要】 東洋のスイスと呼ばれる信州諏訪地方の一角、岡谷に昭和63年創業。もうすぐ40周年を迎えます。 設立以来、一貫して小物精密プレス部品の金型設計、制作、加工に取り組んでまいりました。 昨今、お客様のニーズが精密から超精密へとより高度に変化する中、 これまで培ってきた技術を礎に「綿密な情報の集約」「設計のアイデア」「金型精度」「管理精度」の向上を図り、 お客様の「満足」と「安心」と「価値」を製品に作り込んでお届けしています。 これからも変化に対応し、日々躍進し続け、皆様のお役に立てる『オンリーワン企業』を目指して行きます。 岡谷精密工業にしかできないモノづくりに一緒に挑戦していきましょう。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 精密部品メーカーでの生産管理(課長候補) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 【事業概要】 精密プレス部品、精密プレス金型の設計・制作、金属3Dプリンタでの設計・制作 【経営理念】 1.常に新しい発想を展開し、企業の社会責任を遂行する 2.人材開発、自己研鑽を通じて「豊かな人間性」と 「企業力」を培いオンリーワン企業を目指す 3.技術を追求し新しい価値を創造して、 企業発展と社会寄与し若い世代に製造業を伝承する 【経営方針】 1.超精密部品加工に挑戦し、日本の物づくりを続け 若い世代に引き継ぐ 2.工程内管理とデータの完全添付(ユーザーのISO管理への全面協力) 3.各グループ相互協力により、岡谷精密工業株式会社の信頼を高める
沿線・最寄駅 JR岡谷駅から車で10分
月給300,000円~320,000円 給与 月給:300,000円 〜 320,000円 固定残業:なし 賞与:有/ ※前年度実績による(直近実績:2.5ヶ月) 想定年収:300~460万円 ・昇給:有/年1回 ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮し決定 ※残業代別途支給 【上記額とは別途のその他手当】 ・役職手当 100,000円 ・皆勤手当 7,000円 ・家族手当 10,000円(配偶者) ・家族手当 5,000円/人(子供) 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 変更なし
求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。生産管理については、管理者・人材ともに必要。 生産管理強化および合理化、効率化を推進するための人材を必要としています。 ◆必須条件: ・生産管理の実務経験ある方 ・PCの基本操作必須 ・コミュニケーション能力のある方 ◆こんな方歓迎: ・プレス加工経験者 ・金型保全経験者 ・機械整備経験者 ・DIYやバイク・車いじりが好きな人 <求める人物像> ・単純作業ができる人ではなく、将来的に会社の中心になってくれる人材を採用したい ・経験だけでなく、人柄と成長意欲を重視したい ・新規事業に挑戦するタイミングなので一緒に会社を作っていく仲間を探したい 「当社は大量生産だけをする会社ではありません。難しい加工や新しい仕事にも挑戦しています。」 「チャレンジによって失敗することもありますが、みんなで乗り越えていく会社です。」 「経験者はもちろん歓迎ですが、技術は入社してから身に付けることができます。」 「大切なのは、モノづくりが好きで、成長したいという気持ちです」 「これから新しい事業に挑戦していきます!一緒に会社の未来を創っていける仲間に来てほしいと思っています。」 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 学歴 不問 年齢 ~59歳(例外事由 1号、定年年齢を上限)
金属加工メーカー×自社製品|産業機械の開発設計(新規事業)/未経験可/次元を超えた「もの」づくり/健康経営優良法人/長野県岡谷市/株式会社牛越製作所(M26006) 金属加工メーカーの新規事業での開発設計職 長野県岡谷市田中町2-8-11 正社員 求人の特徴 交通費支給 U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 業務内容 鉄道多機能重機用ロボットやラジコン草刈り機などを中心とした 新規事業の商品開発設計を担当していただきます。 <具体的には> ・使用環境、負荷条件を踏まえた構造設計 ・試作機(部品含む)の製作および組立検証 ・操作性、安全性を重視した設計調整 ・完成品の納品及び設置 などを担っていただきます。" <会社ついて> 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで 一貫対応できる技術力を有する製造企業です。近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を 活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで深く 関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない 実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで 関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。 ①設計から量産まで一貫対応 治具設計、加工方法検討、試作、量産立上げまで社内で完結。設計段階の 意図が現場でどう再現されるかを直接確認でき、実践的な設計力を身につけられます。 ②新規事業・自社開発に積極挑戦 受託加工に加え、自社技術を活かした新製品・新事業の創出を推進。開発設計職が 企画・検証から関われ、技術を「事業」に昇華する経験が積めます。 ③技術を磨ける少数精鋭の組織 少人数体制のため意思決定が早く、改善提案や新技術導入にも挑戦しやすい環境。 年次に関係なく裁量があり、成長意欲を正当に評価されます。 <社内の雰囲気について> ・部署間の壁が低く、設計・加工・検査が日常的に意見交換。ものづくりをチームで進める一体感があります。 ・新しい加工方法や設計提案も歓迎され、失敗を次に活かす姿勢が根付いています。 ・派手さより技術重視。黙々と仕事に向き合いながら、必要な時は気軽に相談できる雰囲気です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 金属加工メーカーの新規事業での開発設計職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで一貫対応できる技術力を有する製造企業です。 近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで 深く関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。 開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。
求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。受注増加および今後の事業継続を見据えた体制強化のための募集です。 将来の中核人材、技術継承を担う人材確保を目的としています。 ◆必須条件: ・モノづくりの面白さに共感してくれる方 ◆歓迎条件: ・コンスーマー商品や産業機器の開発設計経験のある方 ・新規事業立ち上げの主導経験のある方、または関わったことのある方 ・機構設計経験のある方 ・CADを使用する業務経験のある方 <求める人物像> ・現場で主体的に動き、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・技術習得や改善に前向きで、成長意欲の高い方 ・将来的に現場を支える存在として長く活躍したいと考えている方 □学歴:高卒以上 □Iターン・Uターン歓迎 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください
不動産業界のマーケティング担当【長野県岡谷市】オフィスはフォレストモール岡谷の中/業界知識は未経験OK(M26371) 不動産業界でのマーケティング(経験者) 長野県岡谷市神明町3丁目1-3フォレストモール岡谷内 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 固定給 25 万円以上 役職手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *不動産業に関わるマーケティング活動をお任せします。 昨今の日本では、相続をきっかけに 空き家となった実家をどうするか、悩むご家族は少なくありません。 私たちは、そんな「どうしよう…」「次の一歩が分からない」方々に寄り添い、 土地や家に新しい役割を見つけるお手伝いをしています。 『不動産の力で、人を笑顔に、地域を元気に』というビジョンを、 一人でも多くの地域の方に届け、「知ってもらう」「頼ってもらう」ための 仕掛けをつくるのが、マーケティング職の役割です。 <具体的な仕事内容> 【地域とのつながりをつくる】 ・地域密着型セミナー (終活ゼミ、とちスマ勉強会、相談会など)の 企画・集客プロモーション ・会社のファンを増やすブランディング戦略の 立案・マーケティング企画運営 【デジタルで情報を届ける】 ・WEBサイトの分析・改善 ・SNS(Instagram、LINE公式アカウントなど) を活用した情報発信のディレクション ・新店舗(塩尻店)の認知度向上に向けた、 エリア特化型マーケティング施策の実行 【新しい挑戦を推進する】 ・宿泊施設など、地域の新たな魅力を創出する プロジェクトのマネジメント・プロデュース ・全社的な新規プロジェクトの推進、 店舗運営を支えるバックアップ・サポート <スペシャリストの価値を、地域に届ける仕事> 当社には、不動産のプロフェッショナルとして、 お客様の悩みに真摯に向き合うスペシャリストたちがいます。 その専門知識や店舗の魅力を、どうすれば地域の方々に 正しく、魅力的に届けられるか。 「老後の不安を、どう解消してもらうか」 「空き家問題に、どう興味を持ってもらうか」 その問いを起点に、セミナーの企画からSNS発信、 新規プロジェクトの推進まで、幅広くデザインしていくのが マーケティング職の役割です。 会社の成長に直結する、非常にクリエイティブで やりがいのあるポジションです。 私たちは、「地域を元気にすること」を1番の優先事項に考えています。 利益は、その結果として自然についてくるものだと信じています。 どれだけ良いサービスや専門知識があっても、 届かなければ、悩んでいる方の力にはなれません。 その「届ける力」で地域に貢献したいと考えてくださる方と、 これから一緒に働けることを楽しみにしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産業界でのマーケティング(経験者) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■経営ビジョン 不動産の力で 人を笑顔に! 地域を元気にする!! ■経営理念 わたくし達はお客様と共に、学び、笑い、喜び合い、幸せを創造します。 ■社是:敬天愛人 ■3つの社訓 1.縁木求魚(誤った手段では、苦労しても目的は達成できない) 2.和敬清寂(和:和合、調和、和楽、敬:敬愛する心、清:清潔、清廉、寂:寂静、閑寂) 3.積小為大(~小積もりて大となればなり~百万石の米といえども、粒の大なるにあらず) ■営業品目 ・不動産を中心とした、家族の為の民事信託「ファミリー トラスト」 ・不動産を中心とした、家族の為の相続対策 ・不動産を中心とした、企業永続の為の合理化 ・地域を元気にする為の、空き地・空き家の管理・活用 ・人を笑顔にする為の、不動産の買取り・分譲・仲介 ・地域を元気にする為の、定期借地権を使った土地有効活用の企画 ・不動産の査定・賃貸・管理 ■事業内容 1不動産の売買 ・不動産の買取り、加工・販売 ・宅地分譲(住宅用地の造成と販売) ・分譲住宅(建売住宅) ・中古住宅の買取り、リノベーション、再販売 2売買・賃貸の仲介 ・土地売買の仲介 ・空き家売買の仲介 ・居住用不動産賃貸の仲介 ・事業用不動産賃貸の仲介 3不動産コンサルティング ・土地活用 ・定期借地権 ・相続対策 ・民事信託
求める人物像 ■部門・体制強化の為の採用活動です。2018年3月創業よりこれまで、増収・増益を継続中。 空き地や空き家を有効利用させるを念頭に、 個人や法人の 「どうしたらいいのだろう…」「売りたい」「買いたい」「なんとかしたい」に にお応えして、魅力的な利用方法を一緒に考えながら、提案していきます。 今後もより一層の飛躍を目指している為、積極的な採用を展開していきます。 ■不動産業ではなく「街の賑わい創造業」と定義しています 創業は2018年3月。『不動産の力で人に笑顔を、地域を元気にすること』をビジョンに掲げ、 ありがとう経営をモットーとして働く会社です。 不動産業の会社でありますが、提供する価値から「街の賑わい創造業」と捉えています。 土地や家を横へと流す不動産取引はしていません。 現在は日本中の街中に空き地や空き家が増え続けています。 その一方で、地方都市では高齢化が進むと共に、人口が減少の一途をたどります。 空き家や空き地を人が住む生活の拠点として提供することで、 街に賑わいが戻り、街の魅力を取り戻すことが出来ます。 つまり、私たちが一生懸命に働くことで街を元気にすることが可能になる!! そんな地図に残るようなお仕事を一緒に行いませんか!? 応募資格 ◆必須条件: ・人と関りながらお仕事することを考えている方 ・基本的なPCスキル(Excel/Wordの基本操作)※文章や表計算が出来ればOK ・営業経験(不動産関連は尚可) ※営業未経験の方もご相談ください ◆歓迎条件: ・不動産または住宅関連にて過去に勤務のご経験がある方 ・企画立案や、システム関連の運営経験がある方 ・物件管理の経験がある方 ◆こんな方が活躍しています: ・地図に残るような仕事をしたい方 ・仕事を通して感謝されたい方 ・業務を通じて自己成長したい方 ・多様な価値観の仲間と共にチームワークよく働きたい方 ・不動産で地域に貢献したい方 ・日常でも役立つ知識を身につけたい方 ◆歓迎する保有資格: ・宅地建物取引士 ・一級/二級建築士 など ◇ご家庭の状況よる時短勤務での希望なども相談OK ・例えば子育て中や介護中などの事情で、 フルタイムではお仕事を行いにくい方も応援しています。 ・勤務時間や日数等ご相談下さい。 毎週土日はお休みも可能なので、お子様との時間もゆっくり持てます ※就業日数・労働時間により各種保険・有休等は変動します。 ※テレワーク勤務も相談の上で可。その場合は1週間に1回出社をお願いします ※不動産の調査業務などは成果に応じて報償金制度もあり ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 学歴 不問 年齢 ~45歳 ※例外事由3号イ(長期勤続によるキャリア形成) 営業等ご経験のある方は年齢不問
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:経理/財務事務 月初5~10日だけの勤務でOK! 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★入社時研修あり ★主婦(夫)世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート =============== ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日~月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ===============
時給1,400円~2,300円 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 2300円 ※経験やスキルに応じて優遇 ※ご希望に応じ、扶養内での勤務も可能 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1週間程度は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ・経理職の実務経験(1年以上) ・PCを使ったチャットコミュニケーションの実務経験(1年以上) ・リモートワーク経験者 【歓迎要件】 ・月初5~10営業日集中で勤務できる方 ・業務のフロー改善/効率化推進のご経験をお持ちの方 ◎ こんな方におすすめのポジションです◎ ✓ 経理経験を持ち、扶養内でもう一度働きたい主婦(夫)さん ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に社員への道も検討したい方
雇用形態:アルバイト・パート
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ|週5・1日8h|面接(2回を予定/うち1回は代表面接)
仕事内容: 仕事内容:クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容: 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴: デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験: 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル: 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像: 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
日本ミクロン株式会社
特許取得!独自技術◎プリント基板◎賞与あり♪安定基盤◎
仕事内容: 特許なども取得している独自技術によるプリント基板製造の生産管理のお仕事になります。 【業務内容】 ・生産管理 プリント基板の製造に関わる工程管理 及び 工程業務 取引先や現場との納期調整・外注管理 その他、生産管理に関わる一連の業務 【ポイント】 ・独自技術により、特許を取得するなど技術力が強みです。 【こんな方におすすめ♪】 学歴や経歴にかかわらずチャレンジ精神溢れ、変化の速い時代に柔軟に対応できる前向きな方! 【貸与】 作業着(上着) 【設備】 ・無料駐車場 ・ロッカー、更衣室 ・食堂スペースあり◎ ・仕出し弁当注文可! 【数字で見る日本ミクロン】 男女比率:55%:45% 平均年齢:42歳 平均勤続年数:15年 平均残業時間:2時間/月 有給取得率:83% 育児休業取得後の復帰率:100% 【転職エージェントから】 独自の技術を活かし、特許取得に至るまで幅広いお客様から支持を得ている企業様です。真面目な社員様が多く、落ち着いた社風が魅力です。 技術力を売りに受注もしやすく安定した環境です。
月給195,000円~250,000円 給与: 基本給195,000円~250,000円 ※経験等に応じ決定
求める人材: 【必須】 製造業での経験 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎スキル】 製造業での生産管理経験あれば尚歓迎
管理職の募集◎業界不問!長期連休あり♪
仕事内容: 精密プレス製品の生産管理部署の管理職候補のお仕事です。 【業務内容】 製品の生産に関わる進捗・在庫・納期の管理を中心に、幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・製品の進捗管理、在庫管理、納期管理 ・受入・出荷・発送に関する管理業務 ・材料調達業務の管理 ・客先・外注先との調整、管理 ・客先との打ち合わせ(稀に納期や進捗確認等で訪問あり) ・各種伝票処理(パソコンを使用) 【備考】 業務に慣れていただいた後は、段階的に業務の幅を広げていただき、 将来的には管理職として会社全体の業務に関わっていただくことを期待しています。 【こんな方におすすめ◎】 生産管理経験 マネジメント経験がある 【制服あり】 ジャンパー ポロシャツ(下はスラックスなど) 【設備】 ・駐車場 ・食堂スペース ・レンジ、冷蔵庫、給湯器 ・自動販売機 ・仕出し弁当注文可能(430円) 【会社より】 生産管理部署にて、管理職候補の募集です。生産管理経験はもちろん、役職者としての目な地面と経験お持ちの方を希望しております。 【会社の特徴】 当社は設立以来、小物精密プレス部品の金型設定・製作・加工を一貫して行っている企業です。お客様のニーズが精密から超精密へより高度に変化する中、お客様に満足と安心と価値を製品に作りこんでお届けしています。 これからも変化に対応し、また新しい事へチャレンジし続け、オンリーワン企業を目指して行きます。岡谷精密工業にしかできないモノづくりに一緒に挑戦して行きましょう 【経営理念・方針】 ■経営理念 1. 常に新しい発想を展開し、企業の社会責任を遂行する 2. 人材開発、自己研鑽を通じて「豊かな人間性」と「企業力」を培い、オンリーワン企業を目指す 3. 技術を追求し新しい価値を創造して、企業発展と社会寄与し、若い世代に製造業を伝承する ■経営方針 1. 超精密部品加工に挑戦し日本の物作りを続け若い世代に引き継ぐ 2. 工程内管理とデータの完全添付(ユーザーのISO管理への全面協力 3. 各グループ相互協力により、岡谷精密工業株式会社の信頼を高める
月給200,000円~320,000円 給与: 月給制:200,000円~320,000円 ※スキル・経験により決定
求める人材: 【必須事項】 会社の役職経験 生産管理の経験 PCの基本操作必須(ワード・エクセル) コミュニケーション能力のある方 普通自動車免許(AT可) 高卒以上 【歓迎スキル・求める人物像】 プレス製造の経験があれば、尚歓迎いたします。
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社かんぽ生命保険 松本支店 岡谷郵便局
業種・職種経験不問◎年休120日以上<45歳以下の方対象>
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集! 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です! 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう! また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています! ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます! その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です!
交通・アクセス 郵便局内に設置された【かんぽサービス部】での勤務となります
[勤務地:長野県岡谷市本町]
月給256,800円~310,350円 給与詳細 基本給:月給 25万6800円 〜 31万350円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.3カ⽉分) 【諸手当】 ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎/人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方(3号のイ/長期キャリア形成のため) ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT可) 【1つでも当てはまる方はピッタリ!】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社小松プレシジョン
精密プレス部品や金型を製造する当社にて、生産管理部門の課長職候補として業務全般をお任せします。生産計画の立案から資材調達、工程管理、仕入先や現場との折衝まで、中心的な役割を担っていただきます。
企業名 株式会社小松プレシジョン 求人名 長野県岡谷市【生産管理責任者/課長職候補】精密プレス部品の安定製造企業 仕事の内容 精密プレス部品や金型を製造する当社にて、生産管理部門の課長職候補として業務全般をお任せします。生産計画の立案から資材調達、工程管理、仕入先や現場との折衝まで、中心的な役割を担っていただきます。 ■資材調達および生産計画の立案と実施 ■各製造工程の管理、効率化に向けた工程改善の推進 ■仕入先への納期交渉、価格交渉 ■製造現場(工場)や他部門との折衝・調整業務全般。当社は金型設計から量産加工まで自社内生産で一貫対応しており、シームレスなモノづくりを支える生産管理部門にて、経験を存分に発揮できる環境です。 募集職種 長野県岡谷市【生産管理責任者/課長職候補】精密プレス部品の安定製造企業
月給350,000円~430,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥430,000 基本給¥350,000~¥430,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回(前年度実績1ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】工業系メーカーでの生産管理マネジメント経験、普通自動車免許【尚可】パーツメーカーでの経験、プレス金型の知識。組織を強力に牽引し、年齢構成是正に向けた組織強化に貢献できる方を強く歓迎します。 【必須要件】■工業系メーカーにおける生産管理のマネジメント実務経験をお持ちの方■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】■自動車関連等のパーツメーカーでの生産管理業務経験 ■精密プレス用金型の知識や取扱経験■ISO9001やIATF16949等のマネジメントシステム運用管理経験■各部門や仕入先と円滑に納期・価格交渉ができる高いコミュニケーション力や現場との確かな折衝力をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
精密プレス部品等の設計・製造を一貫して行っている当社にて、生産管理課の管理職業務をお任せいたします。部門全体の業務効率化や合理化を図り、生産性向上を担っていただく非常に重要なポジションとなります。
企業名 岡谷精密工業株式会社 求人名 長野県岡谷市【生産管理/管理職】賞与前年度2.5ヵ月分/年休117日/転勤当面無 仕事の内容 精密プレス部品等の設計・製造を一貫して行っている当社にて、生産管理課の管理職業務をお任せいたします。部門全体の業務効率化や合理化を図り、生産性向上を担っていただく非常に重要なポジションとなります。 生産管理課のマネジメント、課員の業務進捗管理、製品の進捗や在庫・納期の全体管理、各種伝票処理、製品の受入・出荷・発送管理、生産計画の立案や材料手配をお任せします。また、外注先や顧客との打ち合わせや納期調整、合理化や効率化を目指す業務改善提案の積極的な推進も担っていただきます。社内の設計や製造、営業等の関連部門と密接に連携します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 長野県岡谷市【生産管理/管理職】賞与前年度2.5ヵ月分/年休117日/転勤当面無
月給200,000円~320,000円 想定年収 400万円~464万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~¥320,000 基本給¥200,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績2.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業等における生産管理の実務経験をしっかりと積まれている方。および、PCの基本操作スキルをお持ちの方(WordやExcelでのデータ管理や各種資料作成等の業務がスムーズに行えるレベル)。 【働き方について】完全週休2日制(土日)、年間休日117日とワークライフバランスが整っており、転勤もないため腰を据えて長く働ける環境です。【当社の強み】高度な技術力と一貫生産体制を強みに、オンリーワンのものづくりに挑戦し続けています。将来的には部門長や会社全体の経営に関わるポジションも目指せます。【求める人物像】裁量を持ち、部門の成長や合理化を実現する達成感を得たい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社AOI開発センター
デジカメ・医療機器|年間休日125日|フレックス|手当充実◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT研究開発、組込/制御設計/開発(デバイスドライバー/ファームウェア)、組込/制御設計/開発(画像処理) ⭐この求人のおすすめポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅各種手当充実◎高速通勤手当あり ✅年間休日125日 ✅週に1回はノー残業DAYあり ✅有給休暇は入社当日から即日支給です ✅単身や世帯用社宅などの住居支援あり ✅フレックスタイム制度でメリハリ勤務 【お仕事内容】 デジタルカメラ、医療機器、 車載用ユニット等の製品開発における、 ソフトウェア・ファームウェアの設計 実装をお任せします。 具体的には・・・  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①VSCode等を用いたデバイス開発 ②起動や終了等の制御ロジック構築業務 ③メニュー等のGUIの設計や実装業務 ④アーキテクチャ設計から検証まで対応 ⑤ハードウェアと連携した開発プロセス *C言語メインでC++やC#等も使用 *3名から10名のチームで開発を進行 ⭐開発領域について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デバイスドライバ: LCD、ジャイロセンサー オーディオ等の設計・実装 制御ロジック: 起動・終了、撮影、再生等の 動作シーケンス構築 GUI: アイコン、メニュー、ユーザー 操作画面の設計・実装 ≪開発環境・プロセス≫  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語/OS: C言語(メイン)、C++、 C# / FreeRTOS、Linux ツール: VSCode、メーカー提供IDE プロセス: アーキテクチャ設計から実装、 ハード連携検証、評価まで一貫して対応。 3〜10名のチーム体制で、ハードウェアと 密に連携しながら開発を進めます。 ⭐モダンと柔軟性を備えた開発環境⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■プロジェクトに応じて最適な環境を選択 多様な言語を使い分ける開発が可能です。 ArMベースのSoC等を搭載した実機 を動かすモノづくりの楽しさがあり、 上流から下流まで一気通貫で携われます! ■目に見える製品設計のやりがい 製品の多くは家電量販店等で販売され、 ユーザーの声を直接口コミ等で 知ることも可能です! 市場の反応が設計のモチベーションに◎ ⭐当社について⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長野県岡谷市に根付き安定成長中の当社。 機械や医療機器を手掛けるメーカーです◎ 2025年末に最新の新工場棟が完成! 事業拡大中の当社であなたの 経験と資格が活かして働くことができます✨ ▼ HPはこちら:https://www.aoi-develop.com/index.php/company/
交通・アクセス JR岡谷駅より車で5分
[勤務地:〒394-0003長野県岡谷市加茂町]
月給250,000円~430,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 43万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※具体的な額面での給与は、面接時にご説明いたします。 賞与:年2回(計2.72ヶ月分 ※前年度実績) 昇給:あり(0.50% 〜 3.00% ※前年度実績) 諸手当  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅手当:最大30,000円 別居手当:最大40,000円 資格手当:1資格につき3,000円(規定あり) 通勤手当:実費支給(上限なし) 高速通勤手当:規定により実費支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ✅ソフトやファームウェアの設計経験者 (経験年数の目安:3年) ✅使用してきた開発言語は一切不問です ✅CやC++での開発実務経験者は歓迎 ✅Linuxベース開発に興味ある方! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎実機を動かすモノづくりの醍醐味を! ◎フレックス制を活用して柔軟に働く方 ◎最新の環境で自身のスキルを磨きたい ◎年間休日の多い環境で働きたい方へ! ◎上流から下流まで一貫して携わる方! ◎U・Iターンで移住をして働きたい方
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
【諏訪・茅野エリア】精密部品メーカー/正社員前提/3月スタート/未経験OK/生産管理事務のお仕事です
【諏訪・茅野エリア】精密部品メーカー/正社員/3月スタート/生産管理(管理職候補)/年収350万~550万円/管理職経験いかせます/土日祝休みのお仕事です
株式会社言語サービス
年収960万円可|フルリモート
仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management(SPM)の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム:ServiceNow モジュール: Strategic Portfolio Management(SPM) Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ServiceNow SPM(Strategic Portfolio Management)領域における導入・構築実務経験 【尚可】 ServiceNowにおける複数製品領域(ITSM、ITOM、CSMなど)の構築実務経験
昇給&賞与年2回。各種手当も充実した安定環境です!これまでの生産管理や役職の経験を活かして、管理者候補として活躍しませんか。意欲的に業務へ取り組んでいただける方を大歓迎いたします。
仕事内容: <募集内容> 工場全体の流れをスムーズにするための生産管理・納期管理や、お客様・外注先との調整業務、将来的な管理職としてのマネジメント業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 生産・在庫・納期の管理業務 ・製品の進捗、在庫・納期管理 ・受入、出荷、発送管理業務 客先・外注先との連携(外部との調整業務) ・客先、外注先の管理 ・客先との打ち合わせ 事務・データ入力 ・各種伝票処理(業務上、パソコン処理) ※詳しい仕事内容は、面接時にご説明いたします。 ――――― <仕事の変更範囲> ※管理職として、会社の業務全般の範囲なります。 ――――― <岡谷精密工業株式会社について> 設立以来培った「金型設計から加工までの一貫生産」の技術を礎に、高度化する「超精密」への変化に対応しながら、お客様に満足と安心をお届けし続けるオンリーワンの精密部品メーカーです。 ―――――
アクセス: JR中央本線 岡谷駅から 車10分 ――――― <交通手段> 車通勤可 ※駐車場完備 ―――――
[勤務地:長野県岡谷市神明町]
月給300,000円~320,000円 給与: 月給 300,000円~320,000円 ※経験・能力等を考慮の上決定します。 その他手当 ・役職手当 100,000円/月 ・家族手当 (配偶者10,000円、子供一人につき5,000円(3人まで)) ―――――
求める人材: <学歴> 高校以上 ――――― <資格・免許> 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ――――― <経験・スキル> ・会社の役職経験者 必須 ・生産管理の仕事経験 必須 ・コミュニケーション能力のある方 必須 ◎意欲的に仕事に取り組める方歓迎します。 ――――― <年齢> 59歳以下 ※定年年齢を上限とする ―――――
時短やリモートなど働き方も相談可/不動産の力で人を笑顔に!街を元気に!空地や空き家の再生で地域活性化
不動産業界でのコンサルタント担当【長野県岡谷市】地域を元気に!/業界知識不要/実務も未経験OK/働き方も相談可 不動産業界でのコンサルタント担当 長野県岡谷市神明町3丁目1-3フォレストモール岡谷内 正社員 求人の特徴 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 車通勤 OK 役職手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *不動産に関わるコンサルティング業務をお任せします。 物件を「売る」「買う」、その手前にあるのは、 お客様やそのご家族の「未来への不安」や「理想」です。 「今のうちに実家をどうにかしておきたい」 「子どもたちが揉めないように、資産を遺したい」 そうした地域のシニア世代やご家族の切実な想いに、 100%お客様目線で向き合い、 「家族信託」「相続対策」「終活」といった専門知識と、 本音を引き出すコーチングスキルを活かしながら、 最適な解決策を一緒にデザインしていく仕事です。 <具体的な仕事内容> 【資産・相続に関するコンサルティング】 ・家族の未来を守る「家族信託」のコンサルティング・組成サポート ・「争族」を防ぎ、想いをつなぐための相続対策・生前贈与のご相談対応 ・シニア世代とそのご家族に向けた、終活ライフプランの作成 【不動産の有効活用】 ・空き家・空き地を地域の資産へ変える、有効活用・売却のプロデュース 【地域とのつながりづくり】 ・「終活ゼミ」「とちスマ勉強会」など、地域向けセミナーの企画・講師・運営 【専門家との連携】 ・弁護士・税理士・司法書士など、専門家ネットワークとの連携・窓口業務 家族信託や相続対策と聞くと、専門的で難しそうに感じるかもしれません。 しかし、今活躍している先輩たちも、全員が未経験からのスタートです。 社内研修やコーチングを学びながら、 地域から頼られるプロフェッショナルへと成長しています。 単なるマニュアル通りの提案ではなく、 お客様と一緒に「家族の未来の設計図」を描いていく。 社会的価値が高く、感謝をダイレクトに感じられるポジションです。 私たちは、「地域を元気にすること」を1番の優先事項に考えています。 利益は、その結果として自然についてくるものだと信じています。 お客様やご家族の「未来の設計図」を、一緒に描いていく。 そんな仕事に、社会的な意義とやりがいを感じてくださる方と、 これから一緒に働けることを楽しみにしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産業界でのコンサルタント担当 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 ■経営ビジョン 不動産の力で 人を笑顔に! 地域を元気にする!! ■経営理念 わたくし達はお客様と共に、学び、笑い、喜び合い、幸せを創造します。 ■社是:敬天愛人 ■3つの社訓 1.縁木求魚(誤った手段では、苦労しても目的は達成できない) 2.和敬清寂(和:和合、調和、和楽、敬:敬愛する心、清:清潔、清廉、寂:寂静、閑寂) 3.積小為大(~小積もりて大となればなり~百万石の米といえども、粒の大なるにあらず) ■営業品目 ・不動産を中心とした、家族の為の民事信託「ファミリー トラスト」 ・不動産を中心とした、家族の為の相続対策 ・不動産を中心とした、企業永続の為の合理化 ・地域を元気にする為の、空き地・空き家の管理・活用 ・人を笑顔にする為の、不動産の買取り・分譲・仲介 ・地域を元気にする為の、定期借地権を使った土地有効活用の企画 ・不動産の査定・賃貸・管理 ■事業内容 1不動産の売買 ・不動産の買取り、加工・販売 ・宅地分譲(住宅用地の造成と販売) ・分譲住宅(建売住宅) ・中古住宅の買取り、リノベーション、再販売 2売買・賃貸の仲介 ・土地売買の仲介 ・空き家売買の仲介 ・居住用不動産賃貸の仲介 ・事業用不動産賃貸の仲介 3不動産コンサルティング ・土地活用 ・定期借地権 ・相続対策 ・民事信託
月給180,000円~250,000円 給与 月給:180,000円 〜 250,000円 固定残業:なし 賞与:あり ※前年度実績による(直近実績:2.0ヶ月) 入社時の想定年収:300~420万円 ※営業成績によりボーナス額は大きく変動することもあり <年代/役割別での処遇例> ・年収例1:300万円代(20代前半/未経験者) ・年収例2:600万円代(40代後半/経験者および役職者) ※処遇は年齢・経験・能力を考慮 ※各種手当あり(通勤・家族・資格・役職手当など) ※ご希望や前職での収入額も伺い協議させていただきます 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 月給:180,000円 〜 250,000円 固定残業:なし 家族手当・住宅手当・通勤手当等の手当支給なし
求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。2018年3月創業よりこれまで、増収・増益を継続中。空き地や空き家を有効利用させるを念頭に、 個人や法人の「どうしたらいいのだろう…」「売りたい」「買いたい」「なんとかしたい」にお応えして、魅力的な利用方法を一緒に考えながら、提案していきます。今後もより一層の飛躍を目指している為、積極的な採用を展開していきます。 ◆必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel/Wordの基本操作)※文章や表計算が出来ればOK ◆歓迎要件: ・不動産または住宅関連にて勤務経験ある方 ・企画立案やシステム関連の運営経験ある方 ・物件管理に関する実務経験ある方 ◆こんな方も歓迎: ・地図に残るような仕事をしたい方 ・仕事を通して感謝されたい方 ・業務を通じて自己成長したい方 ・多様な価値観の仲間と共にチームワークよく働きたい方 ・不動産で地域に貢献したい方 ・日常でも役立つ知識を身につけたい方 ◆歓迎する保有資格: ・宅地建物取引士、一級/二級建築士 など ◇ご家庭状況による時短勤務の希望なども相談OK ・子育て中、介護中などの事情でフルタイムではお仕事を行いにくい方も応援します。 ・勤務時間や日数などご相談下さい。毎週土日はお休みも可能なので、お子様との時間もゆっくり持てます。 (就業日数・労働時間により各種保険・有休等は変動/不動産の調査業務などは成果に応じて報償金制度もあり) ・テレワーク勤務も相談の上で対応可。その場合は1週間に1回の出社をお願いします。 ■不動産業ではなく「街の賑わい創造業」と定義しています 『不動産の力で人に笑顔を、地域を元気にすること』をビジョンに掲げ、ありがとう経営をモットーとして働く会社です。不動産業の会社でありますが、提供する価値から「街の賑わい創造業」と捉えています。土地や家を横へと流す不動産取引はしていません。現在は日本中の街中に空き地や空き家が増え続けています。その一方で、地方都市では高齢化が進むと共に、人口が減少の一途をたどります。空き家や空き地を人が住む生活の拠点として提供することで、街に賑わいが戻り、街の魅力を取り戻すことが出来ます。つまり、私たちが一生懸命に働くことで街を元気にすることが可能になる!!そんな地図に残るようなお仕事を一緒に行いませんか!? ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 学歴 不問
金属加工メーカー×自社製品|産業機械の開発設計(新規事業)/次元を超えた「もの」づくり/健康経営優良法人/長野県岡谷市/株式会社牛越製作所(M26005) 金属加工メーカーの新規事業での開発設計職 長野県岡谷市田中町2-8-11 正社員 求人の特徴 交通費支給 U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 業務内容 鉄道多機能重機用ロボットやラジコン草刈り機などを中心とした 新規事業の商品開発設計を担当していただきます。 <具体的には> ・使用環境、負荷条件を踏まえた構造設計 ・試作機(部品含む)の製作および組立検証 ・操作性、安全性を重視した設計調整 ・完成品の納品及び設置 などを担っていただきます。" <会社ついて> 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで 一貫対応できる技術力を有する製造企業です。近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を 活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで深く 関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない 実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで 関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。 ①設計から量産まで一貫対応 治具設計、加工方法検討、試作、量産立上げまで社内で完結。設計段階の 意図が現場でどう再現されるかを直接確認でき、実践的な設計力を身につけられます。 ②新規事業・自社開発に積極挑戦 受託加工に加え、自社技術を活かした新製品・新事業の創出を推進。開発設計職が 企画・検証から関われ、技術を「事業」に昇華する経験が積めます。 ③技術を磨ける少数精鋭の組織 少人数体制のため意思決定が早く、改善提案や新技術導入にも挑戦しやすい環境。 年次に関係なく裁量があり、成長意欲を正当に評価されます。 <社内の雰囲気について> ・部署間の壁が低く、設計・加工・検査が日常的に意見交換。ものづくりをチームで進める一体感があります。 ・新しい加工方法や設計提案も歓迎され、失敗を次に活かす姿勢が根付いています。 ・派手さより技術重視。黙々と仕事に向き合いながら、必要な時は気軽に相談できる雰囲気です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 金属加工メーカーの新規事業での開発設計職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで一貫対応できる技術力を有する製造企業です。 近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで 深く関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。 開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。
求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。受注増加および今後の事業継続を見据えた体制強化のための募集です。 将来の中核人材、技術継承を担う人材確保を目的としています。 ◆必須条件: ・コンスーマー商品や産業機器の開発設計経験のある方 ◆歓迎条件: ・新規事業立ち上げの主導経験のある方、または関わったことのある方 ・機構設計経験のある方 ・CADを使用する業務経験のある方 ・モノづくりの面白さに共感してくれる方 <求める人物像> ・現場で主体的に動き、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・技術習得や改善に前向きで、成長意欲の高い方 ・将来的に現場を支える存在として長く活躍したいと考えている方 □学歴:高卒以上 □Iターン・Uターン歓迎 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください
株式会社Life is
【フルリモート◎】コンサルタント未経験OK!
仕事内容 当社は採用にお困りの企業のサポートを行うコンサルティング会社です。 採用を通じてお客様の発展はもちろん、当社のスタッフの成長・キャリアアップに力を入れています。 <業務内容例> ・採用戦略策定 ・応募者データや選考状況の管理 ・データ集計、分析、レポート作成 ・募集手法や選考フローの最適化 ・説明会や面接等のサポート ◆採用担当としての経験が活きる◎ コンサルタントとしての経験は不問です。 これまでの採用担当としてのご経験を活かして、さまざまなお悩みをお持ちのクライアントのサポートをお願いします! ◆管理職・役員へのステップアップも可能! プレイヤーとしての活躍に加え、将来的に後進の育成や組織のマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 既存顧客との安定的な関係性の中で、より戦略的なコンサルティングに注力いただき、チーム全体のスキルアップ、そしてご自身の次のキャリアステップを提供します。
月給250,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 25万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 10万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) 事業の成長に合わせて、スピード感を持って昇給をします。 ご自身の目指す収入を面接時にお聞かせください。
求めている人材 学歴不問・コンサル未経験OK◎ <必須要件> ・採用業務経験または人事業務経験(部門・業界不問) <歓迎要件> ・営業経験のある方 ・新卒採用経験のある方 ・エージェント経験のある方
不動産業界のコンサルタント担当【長野県岡谷市】オフィスはフォレストモール岡谷の中/業界知識は未経験OK(M26372) 不動産業界でのコンサルタント(経験者) 長野県岡谷市神明町3-1-3 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 固定給 25 万円以上 役職手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *不動産に関わるコンサルティング業務をお任せします。 物件を「売る」「買う」、その手前にあるのは、 お客様やそのご家族の「未来への不安」や「理想」です。 「今のうちに実家をどうにかしておきたい」 「子どもたちが揉めないように、資産を遺したい」 そうした地域のシニア世代やご家族の切実な想いに、 100%お客様目線で向き合い、 「家族信託」「相続対策」「終活」といった専門知識と、 本音を引き出すコーチングスキルを活かしながら、 最適な解決策を一緒にデザインしていく仕事です。 <具体的な仕事内容> 【資産・相続に関するコンサルティング】 ・家族の未来を守る「家族信託」のコンサルティング・組成サポート ・「争族」を防ぎ、想いをつなぐための相続対策・生前贈与のご相談対応 ・シニア世代とそのご家族に向けた、終活ライフプランの作成 【不動産の有効活用】 ・空き家・空き地を地域の資産へ変える、有効活用・売却のプロデュース 【地域とのつながりづくり】 ・「終活ゼミ」「とちスマ勉強会」など、地域向けセミナーの企画・講師・運営 【専門家との連携】 ・弁護士・税理士・司法書士など、専門家ネットワークとの連携・窓口業務 家族信託や相続対策と聞くと、専門的で難しそうに感じるかもしれません。 しかし、今活躍している先輩たちも、全員が未経験からのスタートです。 社内研修やコーチングを学びながら、 地域から頼られるプロフェッショナルへと成長しています。 単なるマニュアル通りの提案ではなく、 お客様と一緒に「家族の未来の設計図」を描いていく。 社会的価値が高く、感謝をダイレクトに感じられるポジションです。 私たちは、「地域を元気にすること」を1番の優先事項に考えています。 利益は、その結果として自然についてくるものだと信じています。 お客様やご家族の「未来の設計図」を、一緒に描いていく。 そんな仕事に、社会的な意義とやりがいを感じてくださる方と、 これから一緒に働けることを楽しみにしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産業界でのコンサルタント(経験者) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■経営ビジョン 不動産の力で 人を笑顔に! 地域を元気にする!! ■経営理念 わたくし達はお客様と共に、学び、笑い、喜び合い、幸せを創造します。 ■社是:敬天愛人 ■3つの社訓 1.縁木求魚(誤った手段では、苦労しても目的は達成できない) 2.和敬清寂(和:和合、調和、和楽、敬:敬愛する心、清:清潔、清廉、寂:寂静、閑寂) 3.積小為大(~小積もりて大となればなり~百万石の米といえども、粒の大なるにあらず) ■営業品目 ・不動産を中心とした、家族の為の民事信託「ファミリー トラスト」 ・不動産を中心とした、家族の為の相続対策 ・不動産を中心とした、企業永続の為の合理化 ・地域を元気にする為の、空き地・空き家の管理・活用 ・人を笑顔にする為の、不動産の買取り・分譲・仲介 ・地域を元気にする為の、定期借地権を使った土地有効活用の企画 ・不動産の査定・賃貸・管理 ■事業内容 1不動産の売買 ・不動産の買取り、加工・販売 ・宅地分譲(住宅用地の造成と販売) ・分譲住宅(建売住宅) ・中古住宅の買取り、リノベーション、再販売 2売買・賃貸の仲介 ・土地売買の仲介 ・空き家売買の仲介 ・居住用不動産賃貸の仲介 ・事業用不動産賃貸の仲介 3不動産コンサルティング ・土地活用 ・定期借地権 ・相続対策 ・民事信託
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
11月・12月・1月スタート相談OK!ITコンサルタント
仕事内容 ・・+・・ー・・+・・ー・・ ■案件概要 全社で推進しているAX施策において、各プロダクトに関連する業務プロセスの整理から、AIの導入検討、効果検証、運用・定着までを一貫してリードしていただきます。 現場部門や経営層などの関係者とコミュニケーションを取りながら、既存業務の課題を可視化し、AIを活用した業務効率化や業務プロセスの改善を推進するポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。 ・各プロダクトに関連する業務プロセスのヒアリング、整理、可視化 ・既存オペレーションにおける課題や改善余地の洗い出し ・AIを活用した業務効率化施策の企画、導入検討 ・AI導入後の効果検証および改善提案 ・新しい業務プロセスの設計、運用支援 ・現場部門への展開、運用定着に向けた支援 ・経営層や関係部署との調整、合意形成 ・プロジェクトに関する各種資料の作成、会議運営 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 勤務先について 】 大規模なサービスを展開する企業にて、全社横断で進められているAX推進に携わっていただきます。 単なるAIツールの導入にとどまらず、業務プロセスの整理から導入効果の検証、現場への定着まで幅広く経験できる環境です。ITコンサルタントとして、AI活用や業務改革の実践的な経験を積みたい方に適しています。 WindowsとMacから作業環境を選択でき、基本的にはリモートで勤務いただけます。必要に応じて関係者と連携しながら、主体的にプロジェクトを推進していただく働き方です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・全社規模のAX推進に携われます ・AI導入の企画から定着まで一貫して経験できます ・業務プロセス改善の経験を活かせます ・経営層に近い立場でプロジェクトを推進できます ・大規模サービスに関わることができます ・基本的にはリモートで勤務できます ・WindowsとMacから作業環境を選択できます ・ITコンサルタントとしての専門性を高められます ・業務改革とAI活用の両方を経験できます ・面談は1回を予定しています ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
月給1,000,000円~1,100,000円 給与 月給1,000,000円〜1,100,000円 ※年齢・経験などを考慮して決定します。 ※資格・スキルにより優遇します。
応募資格 【必須スキル・経験】 ・ITコンサルの経験 ・業務プロセスの洗い出しから効率化までの一貫して対応した経験 ・大規模サービスの経験 ・経営レイヤーとの折衝経験
雇用形態:業務委託
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
資格を活かして勤務✨年休125日◎最新設備完備‼各種手当充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、設備保全/メンテナンス、排水等処理施設管理 ⭐この求人のおすすめポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅各種手当充実‼長期的に勤務 ✅年間休日は125日! ✅週に1回はノー残業DAYあり ✅先輩社員と一緒に業務を行いながら学ぶ ✅有給休暇は入社当日から即日付与 ✅新規の施設でより効率的な運営を創れる 【お仕事内容】 2025年12月に竣工した新工場で、 水処理施設を中心とした工場全体の、 運営管理業務全般をお任せいたします。 既存の総務部職員と連携し、 安定的な運営体制を共に構築していく、 スターティングメンバーに近いポジション◎ 具体的には・・・  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■水質モニタリングと施設チェック業務 ■PCによる遠隔監視やデータの入力等 ■電気や空調等の工場インフラ保守点検 ■効率的な管理フローの検討や構築提案 ■各種マニュアルや報告書等の作成業務 *屋内での業務なので天候に左右されず *力仕事も少ないスマートな職場環境! ⭐やりがい溢れる新規施設のスタート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 稼働して間もない施設での業務だから、 マニュアルに従って動くだけではなく、 より効率的な運営方法を提案できます。 水処理だけでなく工場インフラ全体に、 関わるので多角的なスキルが育ちます! ⭐当社について⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長野県岡谷市に根付き安定成長中の当社。 機械や医療機器を手掛けるメーカーです◎ 2025年末に最新の新工場棟が完成! 事業拡大中の当社であなたの 経験と資格が活かして働くことができます✨ ▼ HPはこちら:https://www.aoi-develop.com/index.php/company/
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※具体的な額面での給与は、面接時にご説明いたします。 賞与:年2回(計2.72ヶ月分 ※前年度実績) 昇給:あり(0.50% 〜 3.00% ※前年度実績) 諸手当  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅手当:最大30,000円 別居手当:最大40,000円 資格手当:1資格につき3,000円(規定あり) 通勤手当:実費支給(上限なし) 高速通勤手当:規定により実費支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅施設管理・工場管理の経験 【歓迎条件】 ✅公害防止管理者水質関係第2種 ✅水質第2種の資格取得見込みの方も可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎力仕事が少なく長く続けられる仕事 ◎年間休日の多い環境で働きたい方へ ◎新しい職場で今までの経験を活かす ◎専門資格を活かしてキャリアアップ ◎ワークライフバランスを重視する方 ◎天候に左右されない屋内で働きたい ◎安定した環境で長く働きたい方も歓迎
⭐転勤なし✨超精密プレス技術で世界を支える✅管理職候補
【仕事内容】 ⭐直径0.5mm以下の超極小部品加工も 可能な精密加工会社 ✨自動車・医療・光学など多岐にわたる業界と取引 ✅転勤なし、年間休日117日 ─────────────── 【仕事内容】 「東洋のスイス」と呼ばれる岡谷の地で、 独自の超精密加工技術を持つ同社にて、生産管理の 管理者候補として従事いただきます。 ▼具体的には(1) 製品の進捗・在庫・納期管理 (2) 受入・出荷・発送管理業務 (3) 客先・外注先の管理 (納期調整・折衝) (4) 各種伝票処理(PC使用) (5) 部門マネジメント業務 まずは実務フローを把握しながら、徐々に生産管理課全体の まとめ役となる、工場の要となるポジションです。 ─────────────── 【働く環境】 ・従業員約48名、少数精鋭で アットホームな雰囲気 ・生産管理業務は40代・50代中心の 6名体制 ・転勤がなく、地域に根付いた 長期的なキャリア形成が可能です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社ヒルストン 長野支店 ・住所:〒380-0821 長野県長野市大字鶴賀上千歳町1137番地23 リアライズ長野ビル ・職業紹介事業番号:27-ユ-303611 ───────────────
月給300,000円~320,000円 【給与】 月給 300,000円〜320,000円 年収:420万円~500万円 賞与実績:年2回(前年度実績:計2.50ヶ月分) 昇給実績:年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【応募資格】 【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・生産管理の実務経験をお持ちの方 ・何らかの役職(リーダー、主任以上)経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) 【優遇要件】 ・金属加工、プレス加工業界での経験 ・マネジメント経験(課長職以上) 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #マネージャー採用 #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以上
マルヤス機械株式会社
年休125日・土日祝休み!賞与年2回で働きやすさも待遇も充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、その他生産/物流/品質管理コンサルタント 【ここがポイント!】 ✅年間休日125日&完全週休2日制(土日祝) ✅賞与年2回/前年度実績6.13ヶ月分 ✅生産計画から出荷まで製造工程全体に関われる ✅OJT・通信教育・資格取得支援でスキルアップ ✅家族手当・退職金など福利厚生も充実 【仕事内容】 コンベアを中心とした搬送機械・自動化設備の生産管理をお任せします。 生産計画の作成から部品・材料の手配、外注先との調整、出荷・物流手配まで、製品がお客様のもとへ届くまでの工程全体を支えるポジションです。 製造・調達・営業・協力会社など、さまざまな関係者と連携しながら「予定通り製品を完成させる」ための調整役として活躍していただきます。 <主な業務> ・生産計画の作成、工程管理 ・部品、材料などの手配 ・外注先への発注、進捗管理 ・製品原価の管理 ・出荷準備、物流手配 ・輸出関連業務 ・工事、据付に関する各種段取り ・新規協力会社の開拓 【1日の流れ】 ※下記は勤務イメージの一例です。 ・8:20 出社/メール・当日の生産予定確認 ・午前 製造工程の進捗確認、部品・材料の手配 ・昼休憩 60分 ・午後 外注先との納期調整、出荷・物流手配 ・夕方 製造部門との進捗共有、翌日の工程確認 ・17:20 定時/業務状況に応じて退勤 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、当社の製品知識や生産管理の基本的な流れから学んでいただきます。 まずは先輩社員と一緒に、部品・材料の手配や工程確認などからスタート。 業務に慣れてきたら、外注先との調整や物流手配、原価管理など、徐々に担当領域を広げていただきます。 通信教育や資格取得補助制度など、継続的にスキルアップできる環境も整えています。
交通・アクセス 中央印刷前徒歩 2分/三沢郵便局入口:徒歩 7分
[勤務地:〒394-0042長野県岡谷市成田町]
月給192,500円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 19万2500円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:192,500円~280,000円 ・経験、年齢等を考慮して給与を決定 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ・賞与前年度実績:6.13ヶ月分 ・時間外勤務分は残業手当を別途支給 ・家族手当あり 配偶者:月10,000円 子ども:1人につき月5,000円 ・通勤手当あり(社内規定による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も待遇に変更はありません。
求めている人材 【必須条件】 ・40歳未満の方 ※例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・Word・ExcelなどPCの基本操作ができる方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【歓迎条件】 ・生産管理の仕事に興味がある方 ・製造業やものづくりに興味がある方 ・工程管理、資材手配などに関する知識がある方 ・外注管理、発注管理、在庫管理などの経験がある方 【求める人物像】 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・スケジュールを考えて段取りよく行動できる方 ・複数の業務を整理して進めることが得意な方 ・ものづくりを支える仕事に興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
TPR株式会社
⭐転勤なし✨上場大手企業✅新製品立ち上げに多数関われる
【仕事内容】 ⭐自動車エンジンの重要パーツ「ピストンリング」で 有名な上場大手企業 ✨医療・工業用・住設分野へ展開する樹脂製品事業が成長中 ✅2022年度は売上・利益率とも前年比30%以上を達成 ─────────────── 【仕事内容】 新たに需要が拡大する医療、工業用、 住設などの主要パーツ製造(射出 成型製品)の生産技術に関する 周辺実務をお任せします。 ▼具体的には ・工程改善提案と実施、効果測定 ・開発設計部門との協議 ・設備導入に関するベンダー管理、 技術提案 ・ライン設計(治工具の設計や 外注管理) 技術継承と次期リーダー職の早期 擁立を図るため、モノづくりに興味を 持つ方を募集しています。 ─────────────── 【働く環境】 ・大手・中小問わず多様な経験を 持つメンバーが活躍 ・樹脂分野の知見を活かせる新規 事業展開が進行中です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社ヒルストン 長野支店 ・住所:〒380-0821 長野県長野市大字鶴賀上千歳町1137番地23 リアライズ長野ビル ・職業紹介事業番号:27-ユ-303611 ───────────────
月給280,000円~500,000円 【給与】 月給 280,000円〜500,000円 想定年収350万円~800万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年1回:前年実績4.0ヶ月分)
【応募資格】 《必須条件》 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆工業系メーカーにおいて、生産技術職のご経験をお持ちの方(年数は問いません) ※製造設備の導入や設計、治具設計、工程改善など、生産技術職は広義になりますが、手掛けてきた内容も問いません。応募者様の強み、ご経験に即したポジションからのスタートを検討致します。 ◆量産に向けた材料開発、製品研究開発のご経験(年数は問いません) 《優遇条件》 ・樹脂関係のパーツメーカーでの生産技術職のご経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内
年休125日!ものづくりの流れを支える。生産管理の仕事。
⭐転勤なし✨部門長ポジションで採用✅現場管理全般をお任せ
【仕事内容】 ⭐大手自動車メーカーへ精密プレスパーツを 供給する成長企業 ✨半導体・光学・医療分野へも取扱製品を拡大中 ✅少数精鋭で風通しの良い環境 ─────────────── 【仕事内容】 製造技術部門のマネージャー候補 として、マネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には ・調達/仕入れの管理 ・工程改善に関する管理 ・仕入れ先への納期交渉、価格交渉 ・現場スタッフへの技術指導、 業務管理 ・ISO9001、14001の監査対応 大手メーカーの厳しい品質検査・納期管理に 対応してきた実績があります。 ─────────────── 【働く環境】 ・営業・現場・管理部門の垣根なく コミュニケーションが取れる環境 ・現在は課長1名(40代前半)が 管理、業務を 引き継ぎ専任人材を 育成予定です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社ヒルストン 長野支店 ・住所:〒380-0821 長野県長野市大字鶴賀上千歳町1137番地23 リアライズ長野ビル ・職業紹介事業番号:27-ユ-303611 ───────────────
[勤務地:長野県岡谷市長地鎮]
月給320,000円~370,000円 【給与】 月給 320,000円〜370,000円 想定年収432万円~500万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。
【応募資格】 《必須条件》 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・プレス加工、金型に関する知識をお持ちの方 ・生産管理経験をお持ちの方 ※工程管理、工程改善、調達管理、など ・ISO9001または14001の取得準備、維持運用、監査対応に携わったご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ※計画、調整、組織化、指揮、統制をベースに人・もの・お金の管理をされたご経験 をお持ちの方。 《優遇条件》 ・IATF16949に関する知識、監査経験をお持ちの方 ・金属プレス加工に関する業務、業界での勤務経験5年以上お持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #マネージャー採用 #残業月平均20時間以上 #英語
⭐転勤なし✨課長職候補✅大手メーカーとの取引多数の安定企業
【仕事内容】 ⭐大手自動車・半導体・医療機器メーカーへ 精密プレスパーツを供給 ✨小指サイズの電装モジュールから EVバッテリー関連まで幅広く対応 ✅少数精鋭で風通しの良い環境 ─────────────── 【仕事内容】 生産管理部門にて、課長職候補者として 業務全般をお任せします。 ▼具体的には ・資材調達 ・生産計画の立案と実施 ・工程管理 ・仕入れ先への納期交渉、価格交渉 ・現場との折衝 ・工程改善 大手メーカーの厳しい品質検査・納期管理に 対応してきた実績があり、半導体・光学・医療分野へも 取り扱い製品を拡大しています。 ─────────────── 【働く環境】 ・営業・現場・管理部門の垣根なく コミュニケーションが取れる環境 ・現在は課長1名(50代前半)が 管理し、部下数名で運営 ・受注量増加に対応する専任人材を 育成予定です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社ヒルストン 長野支店 ・住所:〒380-0821 長野県長野市大字鶴賀上千歳町1137番地23 リアライズ長野ビル ・職業紹介事業番号:27-ユ-303611 ───────────────
月給320,000円~392,000円 【給与】 月給 320,000円〜392,000円 想定年収450万円~550万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。
【応募資格】 《必須条件》 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・工業系メーカーでの生産管理職をご経験で、且つリーダー職以上にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ※生産計画立案、工程管理・改善、納期管理、ベンダー管理、購買調達管理のご経験、知識を求めます。 《優遇条件》 ・パーツメーカーでの生産管理業務経験を5年以上お持ちの方 ・精密プレス用金型の知識や取扱の経験をお持ちの方 ・ISO、IATFなどのマネジメントシステムの運用管理のご経験をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #マネージャー採用 #残業月平均20時間以上
〒390-1701長野県松本市梓川倭
株式会社ツーウェイ
長野県長野市小島田町
(株)徳永電機 更北工場
〒380-0928長野県長野市若里
アイソニック税理士法人
〒392-0021長野県諏訪市上川
株式会社高島計器
〒384-0026長野県小諸市本町
イージャイズ株式会社 長野本社
〒381-0405長野県下高井郡山ノ内町夜間瀬
ホテル グランフェニックス奥志賀(株式会社ズイカインターナショナル)
〒381-0034長野県長野市高田
株式会社キッズ・コーポレーション 信越支社・長野エリア
〒399-0711長野県塩尻市
株式会社ダイシン
〒390-1242長野県松本市
株式会社ソーデナガノ 松本工場
長野県千曲市大字戸倉
しなの鉄道株式会社 戸倉駅
長野県長野市
株式会社LITALICO
長野県松本市大手
中信アスナ株式会社
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