春日井アルマイト工業有限会社
◆総務から経理まで。幅広く会社を支える事務スタッフ募集
仕事内容: ✩⋆。˚業歴50年超の会社で安定して働けます!☆.。.:*・° 総務・経理業務を中心に、会社運営を支える事務業務を担当していただきます。 業務は幅広くありますが、すべてを一度にお任せするのではなく、経験や習熟度に応じて順番に覚えていただきます。 社内の各部署とやり取りをしながら、会社全体を支える仕事です。 福利厚生制度も充実 !安心して働ける環境をご用意しています! ☆彡.:*゚:✧.☆彡☆彡.:*゚:✧.☆彡☆彡.:*゚:✧.☆彡 <具体的には> ・請求書などの作成・管理 ・売上、仕入などのデータ入力 ・経理関係書類の整理 ・勤怠管理、入退社に関する手続き ・備品の発注、管理 ・電話、来客対応 ・各種書類の作成、ファイリング ・その他、総務・経理に付随する業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 ☆彡.:*゚:✧.☆彡☆彡.:*゚:✧.☆彡☆彡.:*゚:✧.☆彡 総務・経理業務を担当する部署では、日々の事務処理から各種手続きまで幅広い業務を行っています。 部署内で業務を分担しながら進めており、分からないことがあれば確認・相談しやすい環境です。 入社後は、これまでの経験や習熟度に合わせて、できる業務から順番に覚えていただきます。 ☆彡.:*゚:✧.☆彡☆彡.:*゚:✧.☆彡☆彡.:*゚:✧.☆彡 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【雇用形態】 正社員給料 【給与】 日給9,000円/日×21日=189,000円 ※昇級有+ 各種手当(通勤手当・皆勤手当・職務手当など) ※月収例:190,000円〜250,000円程度 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
アクセス: ・岡谷駅より徒歩25分 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
[勤務地:長野県岡谷市大栄町]
月給190,000円~250,000円 給与: 給与9,000円/日×21日=189,00円 ※昇級有+ 各種手当(通勤手当・皆勤手当・職務手当など) ※月収例:190,000円〜250,000円程度
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・基本的なPC操作ができる方 文字入力、メール、Excelへの入力など、一般的な事務作業ができる程度を想定しています。 ※総務・経理の実務経験は問いません。事務職未経験の方も歓迎します。 <歓迎条件> ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・未経験大歓迎 ・フリーター/ブランクのある方歓迎 ・20代・30代活躍中 ・総務、経理、一般事務などの実務経験がある方 ・Excelを使った集計や資料作成の経験がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・業務をよりやりやすくするための工夫や改善が好きな方
雇用形態:正社員
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
フルリモート
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
製造現場のマネジメント経験を活かし、部門のマネジメントを担い、生産体制の強化および現場改善推進をお願いします。自動車、半導体、電気など関わる製品も様々で海外へも販路があり、今後も成長が期待できます。
企業名 株式会社東京ダイヤモンド工具製作所 求人名 【長野工場】製造マネージャー|年収650~750万円|年休120日/UIターン歓迎 仕事の内容 製造現場のマネジメント経験を活かし、部門のマネジメントを担い、生産体制の強化および現場改善推進をお願いします。自動車、半導体、電気など関わる製品も様々で海外へも販路があり、今後も成長が期待できます。 【具体的には】■製造部門のマネジメント(10~30名程度) ■生産計画および工程管理 ■品質管理および工程改善 ■生産性向上、コスト改善 ■設備管理、安全管理 ■技術部門、品質部門、営業部門との連携 【入社後の流れ】数か月は、現場を見ながら各工程の理解を深めていただきます。初めての分野でも学べる環境が整っているので安心です。ダイヤモンド工具は、モノ作りに欠かせない世界的にも注目の工具です。 募集職種 【長野工場】製造マネージャー|年収650~750万円|年休120日/UIターン歓迎
[勤務地:長野県岡谷市]
月給390,000円~510,000円 想定年収 650万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥510,000 基本給¥390,000~¥510,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・製造業での現場管理経験 ・生産管理または製造管理経験 ・マネジメント経験 ※工具業界の経験は不問です。 UIターン歓迎!転勤時は引っ越し費用全額会社負担、単身赴任手当等有! 【歓迎】・金属加工、精密加工などの製造業経験 ・QC活動、5Sなどの改善活動経験 ※切削工具の製造責任者経験がある方は多くないため、工具業界の経験は必須ではありません。製造業における現場マネジメント経験があれば、業界未経験の方も歓迎します。 【特徴】切削工具の製作は長野工場のみ。30名ほどの規模で専門分野に分かれるというより、それぞれカバーしあいながら幅広い業務を対応しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
株式会社We will
どこでも通用する経理の判断力をその手に
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10~15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 <お客様の経理実務> 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 <品質管理・メンバー育成> メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 <運用改善> 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス(コアタイム:10:00~15:00) 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。
月給316,667円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万3667円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須スキル・経験> ・経理実務経験3年程度 ※月次・年次決算完結必須 ・ITツールへの抵抗がない方 ※Google Workspace、 チャットツール、SaaS等を使用 <歓迎スキル・経験> ・品質管理やメンバー育成経験 ※入社半年〜1年を目安に、 決められた手順に沿って担当 ・freee・マネーフォワード等 クラウド会計ソフトの実務経験 ・リモートワークのご経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
東洋技研株式会社
年収350~500万円|年間休日125日/国内シェアトップクラスの安定した企業です/東洋技研株式会社|47218
仕事内容 同社管理部総合職として、本社にて経理・総務・営業企画等の事務の業務をを行っていただきます。 【具体的には】 ・自社システムでの入出金の突合処理、伝票入力、請求書管理 ・カタログなど製品紹介企画 ・データ入力(Excel、Word、社内システム他) ・電話応対 ・その他庶務業務 等 ※ゆくゆくは、管理部全体を率いていくリーダーをお任せしたいと考えていますので、本職種だけではなく総合職として幅広い職務を経験して頂くことを想定しています。 ※他部署との調整や折衝も多いため、コミュニケーションに自信のある方を求めています。
[勤務地:長野県岡谷市長地権現町]
月給230,000円~312,500円 給与詳細 月給230,000~312,500円【年収】 350~500万円 賞与:年2回/前年度実績4ヵ月 基本給:160,000~218,750円 職務手当:70,000~93,750円 上記年収は経験、年齢により上下します 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給230,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 以下の業務経験のある方(目安3年以上) ・業界問わず、経理・総務等の事務経験 ・Excel、Wordの基本的な使用経験 【求める人物像】 ・社内外通じて、人とのコミュニケーションのお好きな方 ・主体性を持ち、自ら進んで仕事を取りに行ける方 【優遇要件】 メーカー内の経理経験(原価計算) 学歴 高校
株式会社AOI開発センター
デジカメ・医療機器|年間休日125日|フレックス|手当充実◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT研究開発、組込/制御設計/開発(デバイスドライバー/ファームウェア)、組込/制御設計/開発(画像処理) ⭐この求人のおすすめポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅各種手当充実◎高速通勤手当あり ✅年間休日125日 ✅週に1回はノー残業DAYあり ✅有給休暇は入社当日から即日支給です ✅単身や世帯用社宅などの住居支援あり ✅フレックスタイム制度でメリハリ勤務 【お仕事内容】 デジタルカメラ、医療機器、 車載用ユニット等の製品開発における、 ソフトウェア・ファームウェアの設計 実装をお任せします。 具体的には・・・  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①VSCode等を用いたデバイス開発 ②起動や終了等の制御ロジック構築業務 ③メニュー等のGUIの設計や実装業務 ④アーキテクチャ設計から検証まで対応 ⑤ハードウェアと連携した開発プロセス *C言語メインでC++やC#等も使用 *3名から10名のチームで開発を進行 ⭐開発領域について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デバイスドライバ: LCD、ジャイロセンサー オーディオ等の設計・実装 制御ロジック: 起動・終了、撮影、再生等の 動作シーケンス構築 GUI: アイコン、メニュー、ユーザー 操作画面の設計・実装 ≪開発環境・プロセス≫  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語/OS: C言語(メイン)、C++、 C# / FreeRTOS、Linux ツール: VSCode、メーカー提供IDE プロセス: アーキテクチャ設計から実装、 ハード連携検証、評価まで一貫して対応。 3〜10名のチーム体制で、ハードウェアと 密に連携しながら開発を進めます。 ⭐モダンと柔軟性を備えた開発環境⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■プロジェクトに応じて最適な環境を選択 多様な言語を使い分ける開発が可能です。 ArMベースのSoC等を搭載した実機 を動かすモノづくりの楽しさがあり、 上流から下流まで一気通貫で携われます! ■目に見える製品設計のやりがい 製品の多くは家電量販店等で販売され、 ユーザーの声を直接口コミ等で 知ることも可能です! 市場の反応が設計のモチベーションに◎ ⭐当社について⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長野県岡谷市に根付き安定成長中の当社。 機械や医療機器を手掛けるメーカーです◎ 2025年末に最新の新工場棟が完成! 事業拡大中の当社であなたの 経験と資格が活かして働くことができます✨ ▼ HPはこちら:https://www.aoi-develop.com/index.php/company/
交通・アクセス JR岡谷駅より車で5分
[勤務地:〒394-0003長野県岡谷市加茂町]
月給250,000円~430,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 43万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※具体的な額面での給与は、面接時にご説明いたします。 賞与:年2回(計2.72ヶ月分 ※前年度実績) 昇給:あり(0.50% 〜 3.00% ※前年度実績) 諸手当  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅手当:最大30,000円 別居手当:最大40,000円 資格手当:1資格につき3,000円(規定あり) 通勤手当:実費支給(上限なし) 高速通勤手当:規定により実費支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ✅ソフトやファームウェアの設計経験者 (経験年数の目安:3年) ✅使用してきた開発言語は一切不問です ✅CやC++での開発実務経験者は歓迎 ✅Linuxベース開発に興味ある方! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎実機を動かすモノづくりの醍醐味を! ◎フレックス制を活用して柔軟に働く方 ◎最新の環境で自身のスキルを磨きたい ◎年間休日の多い環境で働きたい方へ! ◎上流から下流まで一貫して携わる方! ◎U・Iターンで移住をして働きたい方
株式会社IsoPらぼ
★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO/ISMS/プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO/ISMS/Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2~3割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務(マーケティング、営業、管理部門など)を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる
月給270,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費】 ・全額支給 【その他手当】 ・資格手当 3~5万円(取得時に支給) ・新規担当手当 1~3.5万円 【残業代】 ・別途支給(原則発生しません) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用・研修期間は原則9-18時勤務。 研修期間終了後はフレックス制度の適用が可能です。 試用期間は3ヶ月。 研修期間は6~9ヶ月。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
求めている人材 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・ご自宅で就業できる方(web会議、PC作業など) 【歓迎条件】 ・営業など、対人コミュニケーションを伴う業務の経験 ・情シス/社内IT担当など、情報システムの管理経験 ・ISO/プライバシーマークの管理責任者(事務局)経験 ・ISO/プライバシーマークの審査員経験 【その他スキル等】 お客様との対話や情報収集を楽しみながら、認証支援の専門知識を身につけたい方を歓迎します。 年間計画の立案から審査対応まで関わり、経営層とのやり取りを通じてビジネス視点も学べる仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
TPR株式会社
知的財産関連業務全般をご担当いただきます。年間20~30件の特許・商標出願対応や先願・クリアランス調査を中心に、発明発掘から権利化、係争対応、技術契約確認まで幅広く担当できる、経験者向けポジションです。
企業名 TPR株式会社 求人名 【長野/岡谷】知財・特許担当★特許事務所出身者歓迎/プライム上場/社宅制度有 仕事の内容 知的財産関連業務全般をご担当いただきます。年間20~30件の特許・商標出願対応や先願・クリアランス調査を中心に、発明発掘から権利化、係争対応、技術契約確認まで幅広く担当できる、経験者向けポジションです。 【詳細】年間20~30件程の特許・商標出願対応、特許調査(先願調査、クリアランス調査など)をメイン業務でご対応いただき、ご経験に応じて発明説明書類作成、係争(情報提供・異議申立)対応、技術契約書作成・確認等にも携わっていただきます。 ※海外案件の取り扱いあり(リーディングのみ) 募集職種 【長野/岡谷】知財・特許担当★特許事務所出身者歓迎/プライム上場/社宅制度有
月給277,000円以上 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥277,000~ 基本給¥277,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】知的財産に関する業務経験(特許実務経験等) 【歓迎】■電気・電子、材料、化学、機械などの技術分野に関する知見 ■知的財産管理技能検定2級以上 【魅力】ご入社後は、チームメンバーと連携しながら、知的財産業務の幅広い領域に携わり、専門性を高めていくことができます。当社では、アイデアの検討段階から調査、出願、権利化に至るまで、知的財産に関する一連の業務に関わる機会があり、実務を通じて着実にスキルを磨ける環境です。 また、借り上げ社宅制度もあり県外出身の方も安心して就業できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
岡谷精密工業株式会社
精密プレス部品等の設計・製造を一貫して行っている当社にて、生産管理課の管理職業務をお任せいたします。部門全体の業務効率化や合理化を図り、生産性向上を担っていただく非常に重要なポジションとなります。
企業名 岡谷精密工業株式会社 求人名 長野県岡谷市【生産管理/管理職】賞与前年度2.5ヵ月分/年休117日/転勤当面無 仕事の内容 精密プレス部品等の設計・製造を一貫して行っている当社にて、生産管理課の管理職業務をお任せいたします。部門全体の業務効率化や合理化を図り、生産性向上を担っていただく非常に重要なポジションとなります。 生産管理課のマネジメント、課員の業務進捗管理、製品の進捗や在庫・納期の全体管理、各種伝票処理、製品の受入・出荷・発送管理、生産計画の立案や材料手配をお任せします。また、外注先や顧客との打ち合わせや納期調整、合理化や効率化を目指す業務改善提案の積極的な推進も担っていただきます。社内の設計や製造、営業等の関連部門と密接に連携します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 長野県岡谷市【生産管理/管理職】賞与前年度2.5ヵ月分/年休117日/転勤当面無
月給200,000円~320,000円 想定年収 400万円~464万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~¥320,000 基本給¥200,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績2.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業等における生産管理の実務経験をしっかりと積まれている方。および、PCの基本操作スキルをお持ちの方(WordやExcelでのデータ管理や各種資料作成等の業務がスムーズに行えるレベル)。 【働き方について】完全週休2日制(土日)、年間休日117日とワークライフバランスが整っており、転勤もないため腰を据えて長く働ける環境です。【当社の強み】高度な技術力と一貫生産体制を強みに、オンリーワンのものづくりに挑戦し続けています。将来的には部門長や会社全体の経営に関わるポジションも目指せます。【求める人物像】裁量を持ち、部門の成長や合理化を実現する達成感を得たい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社小松プレシジョン
精密プレス部品や金型を製造する当社にて、生産管理部門の課長職候補として業務全般をお任せします。生産計画の立案から資材調達、工程管理、仕入先や現場との折衝まで、中心的な役割を担っていただきます。
企業名 株式会社小松プレシジョン 求人名 長野県岡谷市【生産管理責任者/課長職候補】精密プレス部品の安定製造企業 仕事の内容 精密プレス部品や金型を製造する当社にて、生産管理部門の課長職候補として業務全般をお任せします。生産計画の立案から資材調達、工程管理、仕入先や現場との折衝まで、中心的な役割を担っていただきます。 ■資材調達および生産計画の立案と実施 ■各製造工程の管理、効率化に向けた工程改善の推進 ■仕入先への納期交渉、価格交渉 ■製造現場(工場)や他部門との折衝・調整業務全般。当社は金型設計から量産加工まで自社内生産で一貫対応しており、シームレスなモノづくりを支える生産管理部門にて、経験を存分に発揮できる環境です。 募集職種 長野県岡谷市【生産管理責任者/課長職候補】精密プレス部品の安定製造企業
月給350,000円~430,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥430,000 基本給¥350,000~¥430,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回(前年度実績1ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】工業系メーカーでの生産管理マネジメント経験、普通自動車免許【尚可】パーツメーカーでの経験、プレス金型の知識。組織を強力に牽引し、年齢構成是正に向けた組織強化に貢献できる方を強く歓迎します。 【必須要件】■工業系メーカーにおける生産管理のマネジメント実務経験をお持ちの方■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】■自動車関連等のパーツメーカーでの生産管理業務経験 ■精密プレス用金型の知識や取扱経験■ISO9001やIATF16949等のマネジメントシステム運用管理経験■各部門や仕入先と円滑に納期・価格交渉ができる高いコミュニケーション力や現場との確かな折衝力をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
マルヤス機械株式会社
年休125日・土日祝休み!賞与年2回で働きやすさも待遇も充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、その他生産/物流/品質管理コンサルタント 【ここがポイント!】 ✅年間休日125日&完全週休2日制(土日祝) ✅賞与年2回/前年度実績6.13ヶ月分 ✅生産計画から出荷まで製造工程全体に関われる ✅OJT・通信教育・資格取得支援でスキルアップ ✅家族手当・退職金など福利厚生も充実 【仕事内容】 コンベアを中心とした搬送機械・自動化設備の生産管理をお任せします。 生産計画の作成から部品・材料の手配、外注先との調整、出荷・物流手配まで、製品がお客様のもとへ届くまでの工程全体を支えるポジションです。 製造・調達・営業・協力会社など、さまざまな関係者と連携しながら「予定通り製品を完成させる」ための調整役として活躍していただきます。 <主な業務> ・生産計画の作成、工程管理 ・部品、材料などの手配 ・外注先への発注、進捗管理 ・製品原価の管理 ・出荷準備、物流手配 ・輸出関連業務 ・工事、据付に関する各種段取り ・新規協力会社の開拓 【1日の流れ】 ※下記は勤務イメージの一例です。 ・8:20 出社/メール・当日の生産予定確認 ・午前 製造工程の進捗確認、部品・材料の手配 ・昼休憩 60分 ・午後 外注先との納期調整、出荷・物流手配 ・夕方 製造部門との進捗共有、翌日の工程確認 ・17:20 定時/業務状況に応じて退勤 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、当社の製品知識や生産管理の基本的な流れから学んでいただきます。 まずは先輩社員と一緒に、部品・材料の手配や工程確認などからスタート。 業務に慣れてきたら、外注先との調整や物流手配、原価管理など、徐々に担当領域を広げていただきます。 通信教育や資格取得補助制度など、継続的にスキルアップできる環境も整えています。
交通・アクセス 中央印刷前徒歩 2分/三沢郵便局入口:徒歩 7分
[勤務地:〒394-0042長野県岡谷市成田町]
月給192,500円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 19万2500円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:192,500円~280,000円 ・経験、年齢等を考慮して給与を決定 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ・賞与前年度実績:6.13ヶ月分 ・時間外勤務分は残業手当を別途支給 ・家族手当あり 配偶者:月10,000円 子ども:1人につき月5,000円 ・通勤手当あり(社内規定による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も待遇に変更はありません。
求めている人材 【必須条件】 ・40歳未満の方 ※例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・Word・ExcelなどPCの基本操作ができる方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【歓迎条件】 ・生産管理の仕事に興味がある方 ・製造業やものづくりに興味がある方 ・工程管理、資材手配などに関する知識がある方 ・外注管理、発注管理、在庫管理などの経験がある方 【求める人物像】 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・スケジュールを考えて段取りよく行動できる方 ・複数の業務を整理して進めることが得意な方 ・ものづくりを支える仕事に興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
1社では出会えない幅広い経験/複数社の決算で市場価値を高める
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・仕訳・請求書処理:クラウド会計(freee等)や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理:銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション:証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート:ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート(在宅勤務)が基本となります。 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を導入しています。
月給250,000円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2000円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■年俸制:年俸額を12分割したものを月給として支給します。 ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・月次・年次決算を一人で完結できるスキル及び何らかの折衝・交渉のご経験 【歓迎要件】 ・クラウド会計ツール(freee、マネーフォワード等)の使用経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算(非上場企業中心)の取りまとめ・完結 ・税務論点(消費税・源泉所得税など)をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス(コアタイム 10:00~15:00) 場所を選ばず、全国各地から参画可能! 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。
求めている人材 【必須要件】 ・企業の月次・年次決算を主導・完結させた実務経験(目安:経理実務3年以上) 【歓迎要件】 ・会計事務所、BPO、アウトソーシング企業等での複数社担当経験 ・メンバーの業務レビューや育成・OJT経験 【こんな人が活躍しています!】 ・決められた作業をこなすだけでなく、「なぜその処理を行うのか」の根拠を突き詰めて判断したい人 ・チームと密にコミュニケーションを取りながら、業務の標準化や仕組み化を楽しめる人 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社コーエキ
年収350~500万円|環境計量士・土壌汚染調査技術管理者・技術士等の資格取得を目指し、実務経験を積んでください/株式会社コーエキ|37959
仕事内容 同社環境分析部門において、水質測定、大気・騒音・振動の測定、土壌・廃棄物の測定、作業環境測定、放射線測定に携わって頂きます。 【具体的には】 ・現場測定 ・サンプル分析 ・分析値評価の報告 上記の一連業務についてお任せ致します。 ※月に1回程度のペースで県外へ出張があります。 【人員について】 検査部門の担当者10名 サンプリング兼営業7名
[勤務地:長野県岡谷市田中町]
月給220,000円~320,000円 給与詳細 月給220,000~320,000円【年収】 350~500万円 賞与:前年度実績4か月/年程度 基本給:220,000~320,000円 職能手当:4,000~10,000円 ※上記給与は経験者・環境軽量士有資格者を想定しています 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給220,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ・化学系のバックグラウンドをお持ちで、上記業務について興味関心のある方 ・PCの基本操作(ワード、エクセル)のできる方 【優遇要件】 ・以下いずれかの有資格者 環境計量士 作業環境測定士(第一種もしくは第二種) 土壌汚染調査技術管理者 学歴 大学
資格を活かして勤務✨年休125日◎最新設備完備‼各種手当充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、設備保全/メンテナンス、排水等処理施設管理 ⭐この求人のおすすめポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅各種手当充実‼長期的に勤務 ✅年間休日は125日! ✅週に1回はノー残業DAYあり ✅先輩社員と一緒に業務を行いながら学ぶ ✅有給休暇は入社当日から即日付与 ✅新規の施設でより効率的な運営を創れる 【お仕事内容】 2025年12月に竣工した新工場で、 水処理施設を中心とした工場全体の、 運営管理業務全般をお任せいたします。 既存の総務部職員と連携し、 安定的な運営体制を共に構築していく、 スターティングメンバーに近いポジション◎ 具体的には・・・  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■水質モニタリングと施設チェック業務 ■PCによる遠隔監視やデータの入力等 ■電気や空調等の工場インフラ保守点検 ■効率的な管理フローの検討や構築提案 ■各種マニュアルや報告書等の作成業務 *屋内での業務なので天候に左右されず *力仕事も少ないスマートな職場環境! ⭐やりがい溢れる新規施設のスタート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 稼働して間もない施設での業務だから、 マニュアルに従って動くだけではなく、 より効率的な運営方法を提案できます。 水処理だけでなく工場インフラ全体に、 関わるので多角的なスキルが育ちます! ⭐当社について⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長野県岡谷市に根付き安定成長中の当社。 機械や医療機器を手掛けるメーカーです◎ 2025年末に最新の新工場棟が完成! 事業拡大中の当社であなたの 経験と資格が活かして働くことができます✨ ▼ HPはこちら:https://www.aoi-develop.com/index.php/company/
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※具体的な額面での給与は、面接時にご説明いたします。 賞与:年2回(計2.72ヶ月分 ※前年度実績) 昇給:あり(0.50% 〜 3.00% ※前年度実績) 諸手当  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅手当:最大30,000円 別居手当:最大40,000円 資格手当:1資格につき3,000円(規定あり) 通勤手当:実費支給(上限なし) 高速通勤手当:規定により実費支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅施設管理・工場管理の経験 【歓迎条件】 ✅公害防止管理者水質関係第2種 ✅水質第2種の資格取得見込みの方も可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎力仕事が少なく長く続けられる仕事 ◎年間休日の多い環境で働きたい方へ ◎新しい職場で今までの経験を活かす ◎専門資格を活かしてキャリアアップ ◎ワークライフバランスを重視する方 ◎天候に左右されない屋内で働きたい ◎安定した環境で長く働きたい方も歓迎
30代社労士事務所出身者が活躍中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務(業務全体の中の30%) 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック(業務全体の中の60%) ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新(業務全体の中の数%) ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加(業務全体の中の数%) 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。
求めている人材 【必須】 ・社労士事務所やBPO企業等での複数社の給与計算経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
今まで培ってきた給与計算スキルを活かす/ハイブリットワーク可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、総務、社会保険労務士補助 ✅ 上場企業を含む成長企業の給与計算・勤怠管理を、複数社担当 ✅ 後輩メンバーの成果物を最終確認し、品質を担保する役割 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様(複数社)のバックオフィスを預かり、労務の実務を担当します。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務(業務全体の中の30%) ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック(業務全体の中の60%) ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新(業務全体の中の数%) ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加(業務全体の中の数%) 担当は複数社です。締め日も勤怠のルールも会社ごとに異なります。 多様な経験を短期間で積むことができる環境で、スキルを磨くことが可能です。 【入社後のステップ】 経験から得られる学びを重視しているため、入社後早々に業務に入っていただきます。 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプラスしプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。
求めている人材 【必須】 ・給与計算・勤怠管理などの定型労務事務を、他者の支援なしで自己完結できる方 ・様々な業界での労務の経験がある方 【歓迎】 社労士事務所での勤務経験、人事労務系SaaSの利用経験 ★こんな方に向いています。 ・なぜその処理をするのかを理解し、自分で判断できるようになりたい方 ・これまでの経験をベースに、更に労務領域で成長したいと考えておられる方 ・AIを使いこなしながら、判断と説明に責任を持ちたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ|週5・1日8h|面接(2回を予定/うち1回は代表面接)
仕事内容: 仕事内容:クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容: 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴: デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験: 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル: 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像: 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
株式会社牛越製作所
金属加工メーカーの品質基盤を一緒に築いていってくれる方を募集します。
金属加工メーカー品質保証職(管理職候補)/次元を超えた「もの」づくり/健康経営優良法人/長野県岡谷市/株式会社牛越製作所(M26011) 金属加工メーカーの品質保証職 長野県岡谷市田中町2-8-11 正社員 求人の特徴 交通費支給 U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 業務内容 自社開発製品および受託加工品における品質保証・品質管理業務全般をお任せします。 将来的には品質保証部門の中核・管理職候補としての活躍を期待しています。 <具体的には> ・製品および加工部品の品質基準・検査基準の策定、運用 ・受入検査、工程内検査、最終検査の管理および改善 ・不具合・クレーム発生時の原因分析、是正・再発防止策の立案 ・設計、製造部門と連携した品質向上・工程改善の推進 ・外注先・協力会社への品質指導、監査対応 ・品質に関する社内ルール整備、教育・指導 ・将来的には品質保証体制の構築・マネジメント業務 などを担っていただきます。 ※設計・加工・検査が近い距離で連携する環境のため、 机上の品質管理ではなく「現場で活きる品質保証」に携われます。 <会社ついて> 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで 一貫対応できる技術力を有する製造企業です。近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を 活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで深く 関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない 実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで 関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。 ①設計から量産まで一貫対応 治具設計、加工方法検討、試作、量産立上げまで社内で完結。設計段階の 意図が現場でどう再現されるかを直接確認でき、実践的な設計力を身につけられます。 ②新規事業・自社開発に積極挑戦 受託加工に加え、自社技術を活かした新製品・新事業の創出を推進。開発設計職が 企画・検証から関われ、技術を「事業」に昇華する経験が積めます。 ③技術を磨ける少数精鋭の組織 少人数体制のため意思決定が早く、改善提案や新技術導入にも挑戦しやすい環境。 年次に関係なく裁量があり、成長意欲を正当に評価されます。 <社内の雰囲気について> ・部署間の壁が低く、設計・加工・検査が日常的に意見交換。ものづくりをチームで進める一体感があります。 ・新しい加工方法や設計提案も歓迎され、失敗を次に活かす姿勢が根付いています。 ・派手さより技術重視。黙々と仕事に向き合いながら、必要な時は気軽に相談できる雰囲気です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 金属加工メーカーの品質保証職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで一貫対応できる技術力を有する製造企業です。 近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで 深く関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。 開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。
[勤務地:〒394-0031長野県岡谷市田中町]
月給250,000円~280,000円 給与 月給:250,000円 〜 280,000円 固定残業:なし 賞与:あり 想定年収:350~400万円 ※処遇においては経験・扶養家族数・残業時間等によって変動します。 ※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) 試用期間 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)
求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。受注増加および新規事業・自社製品開発の拡大を見据え、 品質面から事業を支える中核人材・将来の管理職候補を募集しています。 ◆必須条件: ・製造業における品質管理または品質保証の実務経験をお持ちの方 (製品分野・業界は不問) ◆歓迎条件: ・金属加工部品、機械部品、産業機器などの品質管理経験 ・工程改善、不良低減、是正対応に主体的に関わった経験 ・ISO等の品質マネジメントシステム運用経験 ・設計部門や製造現場と連携した品質改善の経験 ・将来的に管理職・リーダーとして組織づくりに挑戦したい方 <求める人物像> ・現場を理解し、関係部署と連携しながら品質向上に取り組める方 ・課題に対して原因を考え、改善策を粘り強く実行できる方 ・ルールを守るだけでなく、より良い仕組みづくりを考えられる方 ・品質を「守り」ではなく「会社の強み」にしていきたい方 ・将来的に品質保証部門を牽引する存在として長く活躍したい方 □学歴:高卒以上 □Iターン・Uターン歓迎 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください
年収350~500万円|多種多様な理化学機器に触れ、分析に携わることのできる業務です/株式会社コーエキ|44020
仕事内容 検査機器を用いた分析・検査業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・成分分析(異物・腐食・変色の原因調査、食品異物の同定) ・材料分析(材料・薬品・めっき液等の組成分析) ・有害物質測定(RoHS・ELVなど規制物質の含有調査) ・顕微鏡検査 (組織観察・クラック・めっき厚測定など) ・環境試験 (冷熱衝撃・高温高湿・塩水噴霧試験) 主には生産工程で生まれた不良や異物の検査、環境試験などを通じて、分析結果を顧客へレポートを纏め報告して頂きます。トラブルやクレームに対する検査として同社のサービスを利用されるケースが多く、より正確で、スピード感のある対応が求められます。 【貴方に期待すること】 決められた検査方法がなく、顧客との打合せの中で 適切な検査方法を自ら考えて提案して頂く必要があります。 経験知識がモノを言う仕事ですので、暫くは他の職員と協力しながら場数を積んでいって頂きます。 いずれは、顧客対応、検査機器を使った検査、報告書や見積の作成まで、一貫して携わって頂くまでに成長して頂くことを期待しています。 【使用する検査機器について】 FTIR、ICP、蛍光X線、EPMAなど
月給220,000円~300,000円 給与詳細 月給220,000~300,000円【年収】 350~500万円 賞与:前年度実績4ヶ月/年 基本給:220,000~300,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給220,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 下記いずれも ・理系の大学・大学院を卒業し、化学系の基本知識を有する方 ・分析・測定機関やメーカーの品質保証等で分析機器を利用して業務を行った経験のある方(概ね3年以上) 【求める人物像】 ・顧客とのやり取りを通じ相手の意図していることがくみ取れるコミュニケーション能力のある方 ・スピード感を持って仕事のできる方 学歴 大学
金属加工メーカーの新たな領域を一緒に築いていってくれる方を募集します。
CAD経験を“これから伸ばしたい方”歓迎/金属加工メーカー×自社製品|産業機械の開発設計(新規事業)/次元を超えた「もの」づくり/健康経営優良法人/長野県岡谷市/株式会社牛越製作所(M26009) 金属加工メーカーの新規事業での開発設計職(CAD設計・設計補助からスタート可) 長野県岡谷市田中町2-8-11 正社員 求人の特徴 交通費支給 U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 業務内容 鉄道多機能重機用ロボットやラジコン草刈り機などを中心とした 自社製品・新規事業に関わる開発設計業務を担当していただきます。 <具体的には> ・CADを用いた構造・機構設計(使用環境・荷重条件・安全性を考慮) ・試作部品の設計~製作・組立検証 ・実機確認を通じた操作性・安全性・耐久性の設計改善 ・完成品の納品・設置、フィードバックを踏まえた改良設計 などを担っていただきます。 <入社後は以下のような業務からスタート> ・先輩設計者の指示のもと、CADを使った図面作成・修正 ・部品図・組立図の作成補助 ・試作機の組立や動作確認のサポート ・設計変更時の図面反映 ※経験に応じて構造設計・機構設計・設計検討へ徐々にステップアップします。 <会社ついて> 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで 一貫対応できる技術力を有する製造企業です。近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を 活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで深く 関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない 実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで 関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。 ①設計から量産まで一貫対応 治具設計、加工方法検討、試作、量産立上げまで社内で完結。設計段階の 意図が現場でどう再現されるかを直接確認でき、実践的な設計力を身につけられます。 ②新規事業・自社開発に積極挑戦 受託加工に加え、自社技術を活かした新製品・新事業の創出を推進。開発設計職が 企画・検証から関われ、技術を「事業」に昇華する経験が積めます。 ③技術を磨ける少数精鋭の組織 少人数体制のため意思決定が早く、改善提案や新技術導入にも挑戦しやすい環境。 年次に関係なく裁量があり、成長意欲を正当に評価されます。 ④CAD上の理論だけでなく、実物を前に議論する文化 設計者自身が「なぜこの形状にしたのか」「加工現場でどう再現されるのか」 を直接確認できるため、CADスキルを“生きた設計力”へ昇華できる環境です。 <社内の雰囲気について> ・部署間の壁が低く、設計・加工・検査が日常的に意見交換。ものづくりをチームで進める一体感があります。 ・新しい加工方法や設計提案も歓迎され、失敗を次に活かす姿勢が根付いています。 ・派手さより技術重視。黙々と仕事に向き合いながら、必要な時は気軽に相談できる雰囲気です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 金属加工メーカーの新規事業での開発設計職(CAD設計・設計補助からスタート可) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで一貫対応できる技術力を有する製造企業です。 近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで 深く関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。 開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。
月給250,000円 給与 月給:250,000円 〜 250,000円 固定残業:なし 賞与:あり 想定年収:350万円~ ※処遇においては経験・扶養家族数・残業時間等によって変動します。 ※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) 試用期間 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)
求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。受注増加および今後の事業継続を見据えた体制強化のための募集です。 将来の中核人材、技術継承を担う人材確保を目的としています。 ◆必須条件: ・CADを使った作図・修正の経験がある方 (実務経験が浅い方、設計補助経験のみの方も歓迎) ◆歓迎条件: ・工業高校・高専・専門学校などでCADを学んだ方 ・ものづくりに興味があり、設計を仕事にしたい方 ・実物を見ながら設計を覚えたい方 <求める人物像> ・現場で主体的に動き、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・技術習得や改善に前向きで、成長意欲の高い方 ・将来的に現場を支える存在として長く活躍したいと考えている方 □学歴:高卒以上 □Iターン・Uターン歓迎 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください
日本ミクロン株式会社
特許取得!独自技術◎プリント基板◎賞与あり♪安定基盤◎
仕事内容: 特許なども取得している独自技術によるプリント基板製造の生産管理のお仕事になります。 【業務内容】 ・生産管理 プリント基板の製造に関わる工程管理 及び 工程業務 取引先や現場との納期調整・外注管理 その他、生産管理に関わる一連の業務 【ポイント】 ・独自技術により、特許を取得するなど技術力が強みです。 【こんな方におすすめ♪】 学歴や経歴にかかわらずチャレンジ精神溢れ、変化の速い時代に柔軟に対応できる前向きな方! 【貸与】 作業着(上着) 【設備】 ・無料駐車場 ・ロッカー、更衣室 ・食堂スペースあり◎ ・仕出し弁当注文可! 【数字で見る日本ミクロン】 男女比率:55%:45% 平均年齢:42歳 平均勤続年数:15年 平均残業時間:2時間/月 有給取得率:83% 育児休業取得後の復帰率:100% 【転職エージェントから】 独自の技術を活かし、特許取得に至るまで幅広いお客様から支持を得ている企業様です。真面目な社員様が多く、落ち着いた社風が魅力です。 技術力を売りに受注もしやすく安定した環境です。
月給195,000円~250,000円 給与: 基本給195,000円~250,000円 ※経験等に応じ決定
求める人材: 【必須】 製造業での経験 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎スキル】 製造業での生産管理経験あれば尚歓迎
金属加工メーカー×自社製品|産業機械の開発設計(新規事業)/CADスキルを“構想~実機”まで活かす/次元を超えた「もの」づくり/健康経営優良法人/長野県岡谷市/株式会社牛越製作所(M26009) 金属加工メーカーの新規事業での開発設計職(CAD設計中心) 長野県岡谷市田中町2-8-11 正社員 求人の特徴 交通費支給 U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 業務内容 鉄道多機能重機用ロボットやラジコン草刈り機などを中心とした 新規事業の商品開発設計を担当していただきます。 <具体的には> ・CADを用いた構造・機構設計(使用環境・荷重条件・安全性を考慮) ・試作部品の設計~製作・組立検証 ・実機確認を通じた操作性・安全性・耐久性の設計改善 ・完成品の納品・設置、フィードバックを踏まえた改良設計 などを担っていただきます。 ※机上設計だけでなく、「実物を見て直す設計」ができる点が大きな特長です。 <会社ついて> 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで 一貫対応できる技術力を有する製造企業です。近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を 活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで深く 関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない 実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで 関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。 ①設計から量産まで一貫対応 治具設計、加工方法検討、試作、量産立上げまで社内で完結。設計段階の 意図が現場でどう再現されるかを直接確認でき、実践的な設計力を身につけられます。 ②新規事業・自社開発に積極挑戦 受託加工に加え、自社技術を活かした新製品・新事業の創出を推進。開発設計職が 企画・検証から関われ、技術を「事業」に昇華する経験が積めます。 ③技術を磨ける少数精鋭の組織 少人数体制のため意思決定が早く、改善提案や新技術導入にも挑戦しやすい環境。 年次に関係なく裁量があり、成長意欲を正当に評価されます。 ④CAD上の理論だけでなく、実物を前に議論する文化 設計者自身が「なぜこの形状にしたのか」「加工現場でどう再現されるのか」 を直接確認できるため、CADスキルを“生きた設計力”へ昇華できる環境です。 <社内の雰囲気について> ・部署間の壁が低く、設計・加工・検査が日常的に意見交換。ものづくりをチームで進める一体感があります。 ・新しい加工方法や設計提案も歓迎され、失敗を次に活かす姿勢が根付いています。 ・派手さより技術重視。黙々と仕事に向き合いながら、必要な時は気軽に相談できる雰囲気です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 金属加工メーカーの新規事業での開発設計職(CAD設計中心) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで一貫対応できる技術力を有する製造企業です。 近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで 深く関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。 開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。
求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。受注増加および今後の事業継続を見据えた体制強化のための募集です。 将来の中核人材、技術継承を担う人材確保を目的としています。 ◆必須条件: ・CADを使用した設計・作図の実務経験のある方 (製品・業界不問/設計補助経験も歓迎) ◆歓迎条件: ・新規事業立ち上げの主導経験のある方、または関わったことのある方 ・産業機器・機械装置・機構設計の経験のある方 ・モノづくりの面白さに共感してくれる方 <求める人物像> ・現場で主体的に動き、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・技術習得や改善に前向きで、成長意欲の高い方 ・将来的に現場を支える存在として長く活躍したいと考えている方 □学歴:高卒以上 □Iターン・Uターン歓迎 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください
管理職の募集◎業界不問!長期連休あり♪
仕事内容: 精密プレス製品の生産管理部署の管理職候補のお仕事です。 【業務内容】 製品の生産に関わる進捗・在庫・納期の管理を中心に、幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・製品の進捗管理、在庫管理、納期管理 ・受入・出荷・発送に関する管理業務 ・材料調達業務の管理 ・客先・外注先との調整、管理 ・客先との打ち合わせ(稀に納期や進捗確認等で訪問あり) ・各種伝票処理(パソコンを使用) 【備考】 業務に慣れていただいた後は、段階的に業務の幅を広げていただき、 将来的には管理職として会社全体の業務に関わっていただくことを期待しています。 【こんな方におすすめ◎】 生産管理経験 マネジメント経験がある 【制服あり】 ジャンパー ポロシャツ(下はスラックスなど) 【設備】 ・駐車場 ・食堂スペース ・レンジ、冷蔵庫、給湯器 ・自動販売機 ・仕出し弁当注文可能(430円) 【会社より】 生産管理部署にて、管理職候補の募集です。生産管理経験はもちろん、役職者としての目な地面と経験お持ちの方を希望しております。 【会社の特徴】 当社は設立以来、小物精密プレス部品の金型設定・製作・加工を一貫して行っている企業です。お客様のニーズが精密から超精密へより高度に変化する中、お客様に満足と安心と価値を製品に作りこんでお届けしています。 これからも変化に対応し、また新しい事へチャレンジし続け、オンリーワン企業を目指して行きます。岡谷精密工業にしかできないモノづくりに一緒に挑戦して行きましょう 【経営理念・方針】 ■経営理念 1. 常に新しい発想を展開し、企業の社会責任を遂行する 2. 人材開発、自己研鑽を通じて「豊かな人間性」と「企業力」を培い、オンリーワン企業を目指す 3. 技術を追求し新しい価値を創造して、企業発展と社会寄与し、若い世代に製造業を伝承する ■経営方針 1. 超精密部品加工に挑戦し日本の物作りを続け若い世代に引き継ぐ 2. 工程内管理とデータの完全添付(ユーザーのISO管理への全面協力 3. 各グループ相互協力により、岡谷精密工業株式会社の信頼を高める
月給200,000円~320,000円 給与: 月給制:200,000円~320,000円 ※スキル・経験により決定
求める人材: 【必須事項】 会社の役職経験 生産管理の経験 PCの基本操作必須(ワード・エクセル) コミュニケーション能力のある方 普通自動車免許(AT可) 高卒以上 【歓迎スキル・求める人物像】 プレス製造の経験があれば、尚歓迎いたします。
株式会社かんぽ生命保険 松本支店 岡谷郵便局
業種・職種経験不問◎年休120日以上<45歳以下の方対象>
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集! 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です! 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう! また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています! ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます! その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です!
交通・アクセス 郵便局内に設置された【かんぽサービス部】での勤務となります
[勤務地:長野県岡谷市本町]
月給256,800円~310,350円 給与詳細 基本給:月給 25万6800円 〜 31万350円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.3カ⽉分) 【諸手当】 ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎/人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方(3号のイ/長期キャリア形成のため) ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT可) 【1つでも当てはまる方はピッタリ!】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
昇給&賞与年2回。各種手当も充実した安定環境です!これまでの生産管理や役職の経験を活かして、管理者候補として活躍しませんか。意欲的に業務へ取り組んでいただける方を大歓迎いたします。
仕事内容: <募集内容> 工場全体の流れをスムーズにするための生産管理・納期管理や、お客様・外注先との調整業務、将来的な管理職としてのマネジメント業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 生産・在庫・納期の管理業務 ・製品の進捗、在庫・納期管理 ・受入、出荷、発送管理業務 客先・外注先との連携(外部との調整業務) ・客先、外注先の管理 ・客先との打ち合わせ 事務・データ入力 ・各種伝票処理(業務上、パソコン処理) ※詳しい仕事内容は、面接時にご説明いたします。 ――――― <仕事の変更範囲> ※管理職として、会社の業務全般の範囲なります。 ――――― <岡谷精密工業株式会社について> 設立以来培った「金型設計から加工までの一貫生産」の技術を礎に、高度化する「超精密」への変化に対応しながら、お客様に満足と安心をお届けし続けるオンリーワンの精密部品メーカーです。 ―――――
アクセス: JR中央本線 岡谷駅から 車10分 ――――― <交通手段> 車通勤可 ※駐車場完備 ―――――
[勤務地:長野県岡谷市神明町]
月給300,000円~320,000円 給与: 月給 300,000円~320,000円 ※経験・能力等を考慮の上決定します。 その他手当 ・役職手当 100,000円/月 ・家族手当 (配偶者10,000円、子供一人につき5,000円(3人まで)) ―――――
求める人材: <学歴> 高校以上 ――――― <資格・免許> 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ――――― <経験・スキル> ・会社の役職経験者 必須 ・生産管理の仕事経験 必須 ・コミュニケーション能力のある方 必須 ◎意欲的に仕事に取り組める方歓迎します。 ――――― <年齢> 59歳以下 ※定年年齢を上限とする ―――――
株式会社言語サービス
Google Cloud設計・構築で技術力アップ|リモート
仕事内容 大手企業のGoogle Cloud(GCP)環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行(クラウドリフト・クラウドシフト)や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud(GCP)環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud(GCP)の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能
月給400,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万円 〜 47万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキル 想定年収 月給目安 実務1~2年(構築中心) 450~600万円 30~40万円 実務3~5年(設計・構築) 600~800万円 40~55万円 実務5年以上(上流工程・リーダー) 800~1,000万円 55~70万円 クラウドアーキテクト・PM 1,000~1,200万円以上 70万円以上 ※経験・スキル・保有資格・プロジェクト規模により決定します。
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Google Cloud(GCP)の設計・構築経験(2年以上) ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・ネットワーク(TCP/IP・VPC)の基礎知識 ・Google Cloud(Compute Engine・Cloud Storage・IAMなど)の利用経験 【歓迎要件】 ・Google Cloud各種サービスの設計・構築経験 (Cloud SQL、GKE、Cloud Run、BigQuery など) ・Infrastructure as Code(Terraform・Ansible)やCI/CD環境の構築経験 (Cloud Build、GitHub Actions、Jenkins など) ・Docker・Kubernetesの利用経験、またはオンプレミスからGoogle Cloudへの移行経験 【歓迎資格】 ・Google Cloud認定資格 (Associate Cloud Engineer、Professional Cloud Architect など) ・Kubernetes認定資格(CKA・CKAD) ・LPIC・LinuC 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・クラウド技術を活かしてキャリアアップしたい方
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
年収960万円可|フルリモート
仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management(SPM)の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム:ServiceNow モジュール: Strategic Portfolio Management(SPM) Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ServiceNow SPM(Strategic Portfolio Management)領域における導入・構築実務経験 【尚可】 ServiceNowにおける複数製品領域(ITSM、ITOM、CSMなど)の構築実務経験
金属加工メーカー×自社製品|産業機械の開発設計(新規事業)/未経験可/次元を超えた「もの」づくり/健康経営優良法人/長野県岡谷市/株式会社牛越製作所(M26006) 金属加工メーカーの新規事業での開発設計職 長野県岡谷市田中町2-8-11 正社員 求人の特徴 交通費支給 U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 業務内容 鉄道多機能重機用ロボットやラジコン草刈り機などを中心とした 新規事業の商品開発設計を担当していただきます。 <具体的には> ・使用環境、負荷条件を踏まえた構造設計 ・試作機(部品含む)の製作および組立検証 ・操作性、安全性を重視した設計調整 ・完成品の納品及び設置 などを担っていただきます。" <会社ついて> 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで 一貫対応できる技術力を有する製造企業です。近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を 活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで深く 関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない 実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで 関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。 ①設計から量産まで一貫対応 治具設計、加工方法検討、試作、量産立上げまで社内で完結。設計段階の 意図が現場でどう再現されるかを直接確認でき、実践的な設計力を身につけられます。 ②新規事業・自社開発に積極挑戦 受託加工に加え、自社技術を活かした新製品・新事業の創出を推進。開発設計職が 企画・検証から関われ、技術を「事業」に昇華する経験が積めます。 ③技術を磨ける少数精鋭の組織 少人数体制のため意思決定が早く、改善提案や新技術導入にも挑戦しやすい環境。 年次に関係なく裁量があり、成長意欲を正当に評価されます。 <社内の雰囲気について> ・部署間の壁が低く、設計・加工・検査が日常的に意見交換。ものづくりをチームで進める一体感があります。 ・新しい加工方法や設計提案も歓迎され、失敗を次に活かす姿勢が根付いています。 ・派手さより技術重視。黙々と仕事に向き合いながら、必要な時は気軽に相談できる雰囲気です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 金属加工メーカーの新規事業での開発設計職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで一貫対応できる技術力を有する製造企業です。 近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで 深く関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。 開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。
求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。受注増加および今後の事業継続を見据えた体制強化のための募集です。 将来の中核人材、技術継承を担う人材確保を目的としています。 ◆必須条件: ・モノづくりの面白さに共感してくれる方 ◆歓迎条件: ・コンスーマー商品や産業機器の開発設計経験のある方 ・新規事業立ち上げの主導経験のある方、または関わったことのある方 ・機構設計経験のある方 ・CADを使用する業務経験のある方 <求める人物像> ・現場で主体的に動き、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・技術習得や改善に前向きで、成長意欲の高い方 ・将来的に現場を支える存在として長く活躍したいと考えている方 □学歴:高卒以上 □Iターン・Uターン歓迎 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください
業界未経験でもOK/電子・工学機器、OA通信機器、家電、自動車、医療機器などなど各業界に幅広く参入しています
精密部品メーカーでの生産管理(管理職候補)(経験者優遇)【長野県岡谷市】/賞与実績2.5ヶ月/土日祝休/年間休日117日(M26186) 精密部品メーカーでの生産管理(課長候補) 長野県岡谷市神明町4丁目18番36号 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 職場見学可 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *精密部品メーカー内の管理者として生産管理課をまとめていただきます <具体的には> ・製品の進捗、在庫、納期管理 ・受入、出荷、発送管理業務 ・外注先への管理 ・各種伝票処理(業務上PCで処理します) <部署の人員構成> ・現在は1名の担当者が営業業務と兼任で生産管理を担っており、 業務が属人化している部分も多く、標準化・効率化が急務となっています。 <期待する役割とキャリアアップについて> このポジションでは、属人化された生産管理業務の 標準化・効率化(合理化)を推進し、誰が見ても進捗がわかるような 一元管理体制を構築する役割を期待しています。 将来的には生産管理部門の課長候補として、 部門全体のマネジメントを担っていただきたいと考えています。 管理職に昇進した際には、年収も大幅にUPする可能性もあり、 ご自身の経験とスキルを存分に発揮し、大きな裁量を持って 業務改善に取り組める、やりがいのあるポジションです 。 <技術的強み・魅力> 【超高精密に挑戦できる技術力】 金型を自社で一貫して製造できる高い技術力があり、 他社が断るようなオーダーメイド案件にも対応できる点が強みです。 【働き方の魅力】 生産管理と営業が密接に連携しているため 顧客のリアルな声や状況を直接把握しながら、実現性の高い生産計画を立案できます。 部門間の調整に時間を取られることなく、お客様の期待を超える製品づくりに貢献できます。 <会社について> 【会社の雰囲気】 ・少人数だからこそ意見が言いやすい ・社長との距離が近い ・現場の声を大切にする会社 ・お互いに助け合う文化がある 【会社の概要】 東洋のスイスと呼ばれる信州諏訪地方の一角、岡谷に昭和63年創業。もうすぐ40周年を迎えます。 設立以来、一貫して小物精密プレス部品の金型設計、制作、加工に取り組んでまいりました。 昨今、お客様のニーズが精密から超精密へとより高度に変化する中、 これまで培ってきた技術を礎に「綿密な情報の集約」「設計のアイデア」「金型精度」「管理精度」の向上を図り、 お客様の「満足」と「安心」と「価値」を製品に作り込んでお届けしています。 これからも変化に対応し、日々躍進し続け、皆様のお役に立てる『オンリーワン企業』を目指して行きます。 岡谷精密工業にしかできないモノづくりに一緒に挑戦していきましょう。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 精密部品メーカーでの生産管理(課長候補) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 【事業概要】 精密プレス部品、精密プレス金型の設計・制作、金属3Dプリンタでの設計・制作 【経営理念】 1.常に新しい発想を展開し、企業の社会責任を遂行する 2.人材開発、自己研鑽を通じて「豊かな人間性」と 「企業力」を培いオンリーワン企業を目指す 3.技術を追求し新しい価値を創造して、 企業発展と社会寄与し若い世代に製造業を伝承する 【経営方針】 1.超精密部品加工に挑戦し、日本の物づくりを続け 若い世代に引き継ぐ 2.工程内管理とデータの完全添付(ユーザーのISO管理への全面協力) 3.各グループ相互協力により、岡谷精密工業株式会社の信頼を高める
沿線・最寄駅 JR岡谷駅から車で10分
[勤務地:〒394-0004長野県岡谷市神明町]
月給300,000円~320,000円 給与 月給:300,000円 〜 320,000円 固定残業:なし 賞与:有/ ※前年度実績による(直近実績:2.5ヶ月) 想定年収:300~460万円 ・昇給:有/年1回 ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮し決定 ※残業代別途支給 【上記額とは別途のその他手当】 ・役職手当 100,000円 ・皆勤手当 7,000円 ・家族手当 10,000円(配偶者) ・家族手当 5,000円/人(子供) 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 変更なし
求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。生産管理については、管理者・人材ともに必要。 生産管理強化および合理化、効率化を推進するための人材を必要としています。 ◆必須条件: ・生産管理の実務経験ある方 ・PCの基本操作必須 ・コミュニケーション能力のある方 ◆こんな方歓迎: ・プレス加工経験者 ・金型保全経験者 ・機械整備経験者 ・DIYやバイク・車いじりが好きな人 <求める人物像> ・単純作業ができる人ではなく、将来的に会社の中心になってくれる人材を採用したい ・経験だけでなく、人柄と成長意欲を重視したい ・新規事業に挑戦するタイミングなので一緒に会社を作っていく仲間を探したい 「当社は大量生産だけをする会社ではありません。難しい加工や新しい仕事にも挑戦しています。」 「チャレンジによって失敗することもありますが、みんなで乗り越えていく会社です。」 「経験者はもちろん歓迎ですが、技術は入社してから身に付けることができます。」 「大切なのは、モノづくりが好きで、成長したいという気持ちです」 「これから新しい事業に挑戦していきます!一緒に会社の未来を創っていける仲間に来てほしいと思っています。」 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 学歴 不問 年齢 ~59歳(例外事由 1号、定年年齢を上限)
生成AI Now Assistにも携われる
仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理(ITSM)とIT運用管理(ITOM)の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist(生成AI) Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI(Now Assist)など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI(Now Assist)を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能
求めている人材 【必須スキル(MUST)】 ・ServiceNowの導入、または上流工程の経験(ITSM領域) ・ITSMプロセス設計(インシデント/問題/変更管理)の深い理解 ・構想策定やロードマップ作成など、プランニングフェーズの経験 ・顧客折衝、要件整理などのステークホルダー調整スキル ・ITOM(Discovery / Event Management)の概念理解や基礎知識 ・進捗・品質・リソース管理ができるマネージャークラスの経験 【尚可スキル(WANT)】 ・Now Assist(生成AI機能)の導入・活用経験 ・ITOM(Discovery / Event Management)の実装・構築経験 ・CMDB(構成管理データベース)の設計経験 ・ITIL資格(Foundation以上)の保持 ・大規模案件の立ち上げ、または複数モジュール横断の統合設計経験
金属加工メーカー×自社製品|産業機械の開発設計(新規事業)/次元を超えた「もの」づくり/健康経営優良法人/長野県岡谷市/株式会社牛越製作所(M26005) 金属加工メーカーの新規事業での開発設計職 長野県岡谷市田中町2-8-11 正社員 求人の特徴 交通費支給 U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 業務内容 鉄道多機能重機用ロボットやラジコン草刈り機などを中心とした 新規事業の商品開発設計を担当していただきます。 <具体的には> ・使用環境、負荷条件を踏まえた構造設計 ・試作機(部品含む)の製作および組立検証 ・操作性、安全性を重視した設計調整 ・完成品の納品及び設置 などを担っていただきます。" <会社ついて> 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで 一貫対応できる技術力を有する製造企業です。近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を 活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで深く 関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない 実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで 関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。 ①設計から量産まで一貫対応 治具設計、加工方法検討、試作、量産立上げまで社内で完結。設計段階の 意図が現場でどう再現されるかを直接確認でき、実践的な設計力を身につけられます。 ②新規事業・自社開発に積極挑戦 受託加工に加え、自社技術を活かした新製品・新事業の創出を推進。開発設計職が 企画・検証から関われ、技術を「事業」に昇華する経験が積めます。 ③技術を磨ける少数精鋭の組織 少人数体制のため意思決定が早く、改善提案や新技術導入にも挑戦しやすい環境。 年次に関係なく裁量があり、成長意欲を正当に評価されます。 <社内の雰囲気について> ・部署間の壁が低く、設計・加工・検査が日常的に意見交換。ものづくりをチームで進める一体感があります。 ・新しい加工方法や設計提案も歓迎され、失敗を次に活かす姿勢が根付いています。 ・派手さより技術重視。黙々と仕事に向き合いながら、必要な時は気軽に相談できる雰囲気です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 金属加工メーカーの新規事業での開発設計職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 株式会社牛越製作所は、長野県岡谷市を拠点に精密金属加工を強みとし、設計・試作から量産まで一貫対応できる技術力を有する製造企業です。 近年は既存の受託加工にとどまらず、自社技術を活かした新規製品・新規事業の開発にも積極的に挑戦しており、設計段階から製造・改良まで 深く関われる環境が整っています。治具設計や加工方法の検討を通じて、机上設計だけでは得られない実践的な知見を蓄積できる点も魅力です。 開発設計職として、ものづくりの上流から事業創出まで関わりたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。
求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。受注増加および今後の事業継続を見据えた体制強化のための募集です。 将来の中核人材、技術継承を担う人材確保を目的としています。 ◆必須条件: ・コンスーマー商品や産業機器の開発設計経験のある方 ◆歓迎条件: ・新規事業立ち上げの主導経験のある方、または関わったことのある方 ・機構設計経験のある方 ・CADを使用する業務経験のある方 ・モノづくりの面白さに共感してくれる方 <求める人物像> ・現場で主体的に動き、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・技術習得や改善に前向きで、成長意欲の高い方 ・将来的に現場を支える存在として長く活躍したいと考えている方 □学歴:高卒以上 □Iターン・Uターン歓迎 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください
株式会社不動産の相談窓口
不動産の力で人を笑顔に街を元気に!空地や空き家の再生で地域活性化します。
不動産の営業【長野県岡谷市】オフィスはフォレストモール岡谷の中/業界知識は未経験OK(M26370) 不動産の営業(経験者) 長野県岡谷市神明町3丁目1-3フォレストモール岡谷内 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 経験浅め歓迎 役職手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *不動産業に関わる営業活動をお任せします。 例えば、昨今の日本では相続をきっかけに空き家となった 実家をどうするか、悩むご家族は少なくありません。 私たちはそんな「どうしよう…」「次の一歩が分からない…」 といった方々に寄り添い、土地や家に新しい役割を 見つけるお手伝いをしています。 『不動産の力で、人を笑顔に、地域を元気に』が私たちの1番の目的です。 <具体的には> 【日々のタスク】 ・来店されたお客様への受付・相談対応 ・お客様のお悩みやご希望のヒアリング ・土地、建物、空き家などに関するご提案 ・物件のご案内 ・書類作成、契約手続きのサポート ・DMやHPなどからの問い合わせ対応 【◎疲弊せず、安心して働ける営業スタイル】 当社は、ノルマ制やテレアポなどの 『無理な売り込み』は一切ありません。 『飛び込み営業』でどんどんモノを売るのでもありません。 ホームページやDM、店舗を見て ご相談に来られたお客様への 『完全反響営業/受付・提案』が中心です。 まずは、『お話をじっくり聴く』ことからスタート。 お客様の『ビジョンや悩み』に寄り添いながら、 土地・住まい・空き家・相続・終活などに関する お困りごとの解決をサポートしていきます。 『信頼関係』『人間力』を高めることができる深い仕事です。 【不動産業の商流例】 ~仕入れ業務~ ターゲット地域へDMや新聞広告を定期的に発送し 空き地・空き家など、不動産でお困りのお客様からの情報を収集。 そこから商品(不動産)の仕入れをします。 ~販売業務~ 店舗、HP、LINEなどから寄せられたお客様にニーズを理解し 最適な物件のご提案や契約手続きを行います。 <未経験からでも安心して成長できる環境> 私たちが求めているのは、不動産の知識ではありません。 『人の話を、丁寧に聴けること』それだけで大歓迎。 今活躍している先輩社員も未経験からのスタートです。 【入社後の流れ】 ・入社後は「不動産キャリアパーソン」講習を受講いただきます ・最初は先輩が同行し、お客様対応に慣れるまで丁寧にサポート ・慣れてきたら、物件のご案内や書類作成、契約手続きなども 少しずつ任されるようになります 【身につく資格・知識】 ・コーチング研修、資格取得支援制度あり ・宅地建物取引士(宅建)取得のバックアップ体制 ・「不動産取引」「不動産相続」「家族信託」など、 『一生モノの専門知識』を体系的に学べます 【一人前までの目安】 当社での「一人前」の基準は、以下の2点。 【①宅建を取得し②自分自身で契約が行えるようになる】こと。 期間の目安はおよそ半年〜1年です。 その間、査定や書類手続きなど分からないことも、 OJTで一緒に回りながら身につけていただきます。 <一緒に働く仲間・環境について> 現在、営業3名・パート社員4名という体制です。 ・営業…中途(業界未経験者)2名 新卒1名 ・パート社員…宅建保有者2名 未経験スタート2名 男女比はおよそ半々。育児中の方など 多様な働き方を尊重する風土があり、 経験や年齢、性別を問わず活躍できる環境です。 <当社が大切にしている考え方> 住宅業界にありがちな「イケイケ」「どんどん」というスタイルは、当社にはありません。 月に1度ほど地域にチラシを展開する以外、飛び込み営業などは一切行わず、 お客様とじっくり向き合いながら解決に導くスタイルを大切にしています。 不動産の売買や仲介はもちろんですが、私たちが特に力を入れているのは、 地域に点在する空き家・空き地の活用です。 空き家や空き地が生まれる最大のタイミングは何だと思いますか? それはやはり、冒頭にも申し上げた「相続発生時」です。 私たちは、その相続前後のご相談やアドバイスを通じて、 地権者様と共に、暮らす街を活性化することを使命としています。 少子高齢社会にあっても、マイホームを望む方が絶えることはありません。 ただ一方で、ライフスタイルの多様化により、所有か賃貸か、 新築か中古か、住まいへの価値観も年々多様になっています。 こうした変化の中で、私たちはSDGsの観点も踏まえ、 空き家を解体し更地で売却するのではなく、 フルリノベーションによって住宅市場に還元することで、 持続可能な地域社会への貢献を目指しています。 『不動産の知識』よりも、私たちは、 『地域を元気にすること』を1番の優先事項に考えています。 利益は、その結果として自然についてくるものだと信じています。 このような考え方に共感してくださる方と、 これから一緒に働けることを楽しみにしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産の営業(経験者) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■経営ビジョン 不動産の力で 人を笑顔に! 地域を元気にする!! ■経営理念 わたくし達はお客様と共に、学び、笑い、喜び合い、幸せを創造します。 ■社是:敬天愛人 ■3つの社訓 1.縁木求魚(誤った手段では、苦労しても目的は達成できない) 2.和敬清寂(和:和合、調和、和楽、敬:敬愛する心、清:清潔、清廉、寂:寂静、閑寂) 3.積小為大(~小積もりて大となればなり~百万石の米といえども、粒の大なるにあらず) ■営業品目 ・不動産を中心とした、家族の為の民事信託「ファミリー トラスト」 ・不動産を中心とした、家族の為の相続対策 ・不動産を中心とした、企業永続の為の合理化 ・地域を元気にする為の、空き地・空き家の管理・活用 ・人を笑顔にする為の、不動産の買取り・分譲・仲介 ・地域を元気にする為の、定期借地権を使った土地有効活用の企画 ・不動産の査定・賃貸・管理 ■事業内容 1不動産の売買 ・不動産の買取り、加工・販売 ・宅地分譲(住宅用地の造成と販売) ・分譲住宅(建売住宅) ・中古住宅の買取り、リノベーション、再販売 2売買・賃貸の仲介 ・土地売買の仲介 ・空き家売買の仲介 ・居住用不動産賃貸の仲介 ・事業用不動産賃貸の仲介 3不動産コンサルティング ・土地活用 ・定期借地権 ・相続対策 ・民事信託
月給250,000円~450,000円 給与 月給:250,000円 〜 450,000円 固定残業:なし 賞与:あり ※前年度実績による(直近実績:2.0ヶ月) 入社時の想定年収:370~900万円 ※営業成績によりボーナス額は大きく変動することもあり <年代/役割別での処遇例> ・年収例1:300万円代(20代前半/未経験者) ・年収例2:600万円代(40代後半/経験者および役職者) ※処遇は年齢・経験・能力を考慮 ※各種手当あり(通勤・家族・資格・役職手当など) ※ご希望や前職での収入額も伺い協議させていただきます 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 月給:250,000円 〜 450,000円 固定残業:なし 家族手当・住宅手当・通勤手当等の手当支給なし
求める人物像 ■部門・体制強化の為の採用活動です。2018年3月創業よりこれまで、増収・増益を継続中。 空き地や空き家を有効利用させるを念頭に、 個人や法人の 「どうしたらいいのだろう…」「売りたい」「買いたい」「なんとかしたい」に にお応えして、魅力的な利用方法を一緒に考えながら、提案していきます。 今後もより一層の飛躍を目指している為、積極的な採用を展開していきます。 ■不動産業ではなく「街の賑わい創造業」と定義しています 創業は2018年3月。『不動産の力で人に笑顔を、地域を元気にすること』をビジョンに掲げ、 ありがとう経営をモットーとして働く会社です。 不動産業の会社でありますが、提供する価値から「街の賑わい創造業」と捉えています。 土地や家を横へと流す不動産取引はしていません。 現在は日本中の街中に空き地や空き家が増え続けています。 その一方で、地方都市では高齢化が進むと共に、人口が減少の一途をたどります。 空き家や空き地を人が住む生活の拠点として提供することで、 街に賑わいが戻り、街の魅力を取り戻すことが出来ます。 つまり、私たちが一生懸命に働くことで街を元気にすることが可能になる!! そんな地図に残るようなお仕事を一緒に行いませんか!? 応募資格 ◆必須条件: ・人と関りながらお仕事することを考えている方 ・基本的なPCスキル(Excel/Wordの基本操作)※文章や表計算が出来ればOK ・営業経験(不動産関連は尚可) ※営業未経験の方もご相談ください。 ◆歓迎条件: ・不動産または住宅関連にて過去に勤務のご経験がある方 ・営業の実務経験ある方(不動産/住宅関連で無くても可) ・販売経験および人と関りながらのお仕事経験がある方 ※これら実務経験がない方でも、ご興味のある方は歓迎です ◆こんな方歓迎: ・地図に残るような仕事をしたい方 ・仕事を通して感謝されたい方 ・業務を通じて自己成長したい方 ・多様な価値観の仲間と共にチームワークよく働きたい方 ・不動産で地域に貢献したい方 ・日常でも役立つ知識を身につけたい方 ◆歓迎する保有資格: ・宅地建物取引士 ・一級/二級建築士 など ◇ご家庭の状況よる時短勤務での希望なども相談OK ・例えば子育て中や介護中などの事情で、 フルタイムではお仕事を行いにくい方も応援しています。 ・勤務時間や日数等ご相談下さい。 毎週土日はお休みも可能なので、お子様との時間もゆっくり持てます ※就業日数・労働時間により各種保険・有休等は変動します。 ※テレワーク勤務も相談の上で可。その場合は1週間に1回出社をお願いします ※不動産の調査業務などは成果に応じて報償金制度もあり ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 学歴 不問 年齢 ~45歳 ※例外事由3号イ(長期勤続によるキャリア形成) 営業等ご経験のある方は年齢不問
不動産業界のマーケティング担当【長野県岡谷市】オフィスはフォレストモール岡谷の中/業界知識は未経験OK(M26371) 不動産業界でのマーケティング(経験者) 長野県岡谷市神明町3丁目1-3フォレストモール岡谷内 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 固定給 25 万円以上 役職手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *不動産業に関わるマーケティング活動をお任せします。 昨今の日本では、相続をきっかけに 空き家となった実家をどうするか、悩むご家族は少なくありません。 私たちは、そんな「どうしよう…」「次の一歩が分からない」方々に寄り添い、 土地や家に新しい役割を見つけるお手伝いをしています。 『不動産の力で、人を笑顔に、地域を元気に』というビジョンを、 一人でも多くの地域の方に届け、「知ってもらう」「頼ってもらう」ための 仕掛けをつくるのが、マーケティング職の役割です。 <具体的な仕事内容> 【地域とのつながりをつくる】 ・地域密着型セミナー (終活ゼミ、とちスマ勉強会、相談会など)の 企画・集客プロモーション ・会社のファンを増やすブランディング戦略の 立案・マーケティング企画運営 【デジタルで情報を届ける】 ・WEBサイトの分析・改善 ・SNS(Instagram、LINE公式アカウントなど) を活用した情報発信のディレクション ・新店舗(塩尻店)の認知度向上に向けた、 エリア特化型マーケティング施策の実行 【新しい挑戦を推進する】 ・宿泊施設など、地域の新たな魅力を創出する プロジェクトのマネジメント・プロデュース ・全社的な新規プロジェクトの推進、 店舗運営を支えるバックアップ・サポート <スペシャリストの価値を、地域に届ける仕事> 当社には、不動産のプロフェッショナルとして、 お客様の悩みに真摯に向き合うスペシャリストたちがいます。 その専門知識や店舗の魅力を、どうすれば地域の方々に 正しく、魅力的に届けられるか。 「老後の不安を、どう解消してもらうか」 「空き家問題に、どう興味を持ってもらうか」 その問いを起点に、セミナーの企画からSNS発信、 新規プロジェクトの推進まで、幅広くデザインしていくのが マーケティング職の役割です。 会社の成長に直結する、非常にクリエイティブで やりがいのあるポジションです。 私たちは、「地域を元気にすること」を1番の優先事項に考えています。 利益は、その結果として自然についてくるものだと信じています。 どれだけ良いサービスや専門知識があっても、 届かなければ、悩んでいる方の力にはなれません。 その「届ける力」で地域に貢献したいと考えてくださる方と、 これから一緒に働けることを楽しみにしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産業界でのマーケティング(経験者) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■経営ビジョン 不動産の力で 人を笑顔に! 地域を元気にする!! ■経営理念 わたくし達はお客様と共に、学び、笑い、喜び合い、幸せを創造します。 ■社是:敬天愛人 ■3つの社訓 1.縁木求魚(誤った手段では、苦労しても目的は達成できない) 2.和敬清寂(和:和合、調和、和楽、敬:敬愛する心、清:清潔、清廉、寂:寂静、閑寂) 3.積小為大(~小積もりて大となればなり~百万石の米といえども、粒の大なるにあらず) ■営業品目 ・不動産を中心とした、家族の為の民事信託「ファミリー トラスト」 ・不動産を中心とした、家族の為の相続対策 ・不動産を中心とした、企業永続の為の合理化 ・地域を元気にする為の、空き地・空き家の管理・活用 ・人を笑顔にする為の、不動産の買取り・分譲・仲介 ・地域を元気にする為の、定期借地権を使った土地有効活用の企画 ・不動産の査定・賃貸・管理 ■事業内容 1不動産の売買 ・不動産の買取り、加工・販売 ・宅地分譲(住宅用地の造成と販売) ・分譲住宅(建売住宅) ・中古住宅の買取り、リノベーション、再販売 2売買・賃貸の仲介 ・土地売買の仲介 ・空き家売買の仲介 ・居住用不動産賃貸の仲介 ・事業用不動産賃貸の仲介 3不動産コンサルティング ・土地活用 ・定期借地権 ・相続対策 ・民事信託
求める人物像 ■部門・体制強化の為の採用活動です。2018年3月創業よりこれまで、増収・増益を継続中。 空き地や空き家を有効利用させるを念頭に、 個人や法人の 「どうしたらいいのだろう…」「売りたい」「買いたい」「なんとかしたい」に にお応えして、魅力的な利用方法を一緒に考えながら、提案していきます。 今後もより一層の飛躍を目指している為、積極的な採用を展開していきます。 ■不動産業ではなく「街の賑わい創造業」と定義しています 創業は2018年3月。『不動産の力で人に笑顔を、地域を元気にすること』をビジョンに掲げ、 ありがとう経営をモットーとして働く会社です。 不動産業の会社でありますが、提供する価値から「街の賑わい創造業」と捉えています。 土地や家を横へと流す不動産取引はしていません。 現在は日本中の街中に空き地や空き家が増え続けています。 その一方で、地方都市では高齢化が進むと共に、人口が減少の一途をたどります。 空き家や空き地を人が住む生活の拠点として提供することで、 街に賑わいが戻り、街の魅力を取り戻すことが出来ます。 つまり、私たちが一生懸命に働くことで街を元気にすることが可能になる!! そんな地図に残るようなお仕事を一緒に行いませんか!? 応募資格 ◆必須条件: ・人と関りながらお仕事することを考えている方 ・基本的なPCスキル(Excel/Wordの基本操作)※文章や表計算が出来ればOK ・営業経験(不動産関連は尚可) ※営業未経験の方もご相談ください ◆歓迎条件: ・不動産または住宅関連にて過去に勤務のご経験がある方 ・企画立案や、システム関連の運営経験がある方 ・物件管理の経験がある方 ◆こんな方が活躍しています: ・地図に残るような仕事をしたい方 ・仕事を通して感謝されたい方 ・業務を通じて自己成長したい方 ・多様な価値観の仲間と共にチームワークよく働きたい方 ・不動産で地域に貢献したい方 ・日常でも役立つ知識を身につけたい方 ◆歓迎する保有資格: ・宅地建物取引士 ・一級/二級建築士 など ◇ご家庭の状況よる時短勤務での希望なども相談OK ・例えば子育て中や介護中などの事情で、 フルタイムではお仕事を行いにくい方も応援しています。 ・勤務時間や日数等ご相談下さい。 毎週土日はお休みも可能なので、お子様との時間もゆっくり持てます ※就業日数・労働時間により各種保険・有休等は変動します。 ※テレワーク勤務も相談の上で可。その場合は1週間に1回出社をお願いします ※不動産の調査業務などは成果に応じて報償金制度もあり ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 学歴 不問 年齢 ~45歳 ※例外事由3号イ(長期勤続によるキャリア形成) 営業等ご経験のある方は年齢不問
時短やリモートなど働き方も相談可/不動産の力で人を笑顔に!街を元気に!空地や空き家の再生で地域活性化
不動産業界でのコンサルタント担当【長野県岡谷市】地域を元気に!/業界知識不要/実務も未経験OK/働き方も相談可 不動産業界でのコンサルタント担当 長野県岡谷市神明町3丁目1-3フォレストモール岡谷内 正社員 求人の特徴 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 車通勤 OK 役職手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *不動産に関わるコンサルティング業務をお任せします。 物件を「売る」「買う」、その手前にあるのは、 お客様やそのご家族の「未来への不安」や「理想」です。 「今のうちに実家をどうにかしておきたい」 「子どもたちが揉めないように、資産を遺したい」 そうした地域のシニア世代やご家族の切実な想いに、 100%お客様目線で向き合い、 「家族信託」「相続対策」「終活」といった専門知識と、 本音を引き出すコーチングスキルを活かしながら、 最適な解決策を一緒にデザインしていく仕事です。 <具体的な仕事内容> 【資産・相続に関するコンサルティング】 ・家族の未来を守る「家族信託」のコンサルティング・組成サポート ・「争族」を防ぎ、想いをつなぐための相続対策・生前贈与のご相談対応 ・シニア世代とそのご家族に向けた、終活ライフプランの作成 【不動産の有効活用】 ・空き家・空き地を地域の資産へ変える、有効活用・売却のプロデュース 【地域とのつながりづくり】 ・「終活ゼミ」「とちスマ勉強会」など、地域向けセミナーの企画・講師・運営 【専門家との連携】 ・弁護士・税理士・司法書士など、専門家ネットワークとの連携・窓口業務 家族信託や相続対策と聞くと、専門的で難しそうに感じるかもしれません。 しかし、今活躍している先輩たちも、全員が未経験からのスタートです。 社内研修やコーチングを学びながら、 地域から頼られるプロフェッショナルへと成長しています。 単なるマニュアル通りの提案ではなく、 お客様と一緒に「家族の未来の設計図」を描いていく。 社会的価値が高く、感謝をダイレクトに感じられるポジションです。 私たちは、「地域を元気にすること」を1番の優先事項に考えています。 利益は、その結果として自然についてくるものだと信じています。 お客様やご家族の「未来の設計図」を、一緒に描いていく。 そんな仕事に、社会的な意義とやりがいを感じてくださる方と、 これから一緒に働けることを楽しみにしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産業界でのコンサルタント担当 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 ■経営ビジョン 不動産の力で 人を笑顔に! 地域を元気にする!! ■経営理念 わたくし達はお客様と共に、学び、笑い、喜び合い、幸せを創造します。 ■社是:敬天愛人 ■3つの社訓 1.縁木求魚(誤った手段では、苦労しても目的は達成できない) 2.和敬清寂(和:和合、調和、和楽、敬:敬愛する心、清:清潔、清廉、寂:寂静、閑寂) 3.積小為大(~小積もりて大となればなり~百万石の米といえども、粒の大なるにあらず) ■営業品目 ・不動産を中心とした、家族の為の民事信託「ファミリー トラスト」 ・不動産を中心とした、家族の為の相続対策 ・不動産を中心とした、企業永続の為の合理化 ・地域を元気にする為の、空き地・空き家の管理・活用 ・人を笑顔にする為の、不動産の買取り・分譲・仲介 ・地域を元気にする為の、定期借地権を使った土地有効活用の企画 ・不動産の査定・賃貸・管理 ■事業内容 1不動産の売買 ・不動産の買取り、加工・販売 ・宅地分譲(住宅用地の造成と販売) ・分譲住宅(建売住宅) ・中古住宅の買取り、リノベーション、再販売 2売買・賃貸の仲介 ・土地売買の仲介 ・空き家売買の仲介 ・居住用不動産賃貸の仲介 ・事業用不動産賃貸の仲介 3不動産コンサルティング ・土地活用 ・定期借地権 ・相続対策 ・民事信託
月給180,000円~250,000円 給与 月給:180,000円 〜 250,000円 固定残業:なし 賞与:あり ※前年度実績による(直近実績:2.0ヶ月) 入社時の想定年収:300~420万円 ※営業成績によりボーナス額は大きく変動することもあり <年代/役割別での処遇例> ・年収例1:300万円代(20代前半/未経験者) ・年収例2:600万円代(40代後半/経験者および役職者) ※処遇は年齢・経験・能力を考慮 ※各種手当あり(通勤・家族・資格・役職手当など) ※ご希望や前職での収入額も伺い協議させていただきます 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 月給:180,000円 〜 250,000円 固定残業:なし 家族手当・住宅手当・通勤手当等の手当支給なし
求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。2018年3月創業よりこれまで、増収・増益を継続中。空き地や空き家を有効利用させるを念頭に、 個人や法人の「どうしたらいいのだろう…」「売りたい」「買いたい」「なんとかしたい」にお応えして、魅力的な利用方法を一緒に考えながら、提案していきます。今後もより一層の飛躍を目指している為、積極的な採用を展開していきます。 ◆必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel/Wordの基本操作)※文章や表計算が出来ればOK ◆歓迎要件: ・不動産または住宅関連にて勤務経験ある方 ・企画立案やシステム関連の運営経験ある方 ・物件管理に関する実務経験ある方 ◆こんな方も歓迎: ・地図に残るような仕事をしたい方 ・仕事を通して感謝されたい方 ・業務を通じて自己成長したい方 ・多様な価値観の仲間と共にチームワークよく働きたい方 ・不動産で地域に貢献したい方 ・日常でも役立つ知識を身につけたい方 ◆歓迎する保有資格: ・宅地建物取引士、一級/二級建築士 など ◇ご家庭状況による時短勤務の希望なども相談OK ・子育て中、介護中などの事情でフルタイムではお仕事を行いにくい方も応援します。 ・勤務時間や日数などご相談下さい。毎週土日はお休みも可能なので、お子様との時間もゆっくり持てます。 (就業日数・労働時間により各種保険・有休等は変動/不動産の調査業務などは成果に応じて報償金制度もあり) ・テレワーク勤務も相談の上で対応可。その場合は1週間に1回の出社をお願いします。 ■不動産業ではなく「街の賑わい創造業」と定義しています 『不動産の力で人に笑顔を、地域を元気にすること』をビジョンに掲げ、ありがとう経営をモットーとして働く会社です。不動産業の会社でありますが、提供する価値から「街の賑わい創造業」と捉えています。土地や家を横へと流す不動産取引はしていません。現在は日本中の街中に空き地や空き家が増え続けています。その一方で、地方都市では高齢化が進むと共に、人口が減少の一途をたどります。空き家や空き地を人が住む生活の拠点として提供することで、街に賑わいが戻り、街の魅力を取り戻すことが出来ます。つまり、私たちが一生懸命に働くことで街を元気にすることが可能になる!!そんな地図に残るようなお仕事を一緒に行いませんか!? ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 学歴 不問
⭐転勤なし✨超精密プレス技術で世界を支える✅管理職候補
【仕事内容】 ⭐直径0.5mm以下の超極小部品加工も 可能な精密加工会社 ✨自動車・医療・光学など多岐にわたる業界と取引 ✅転勤なし、年間休日117日 ─────────────── 【仕事内容】 「東洋のスイス」と呼ばれる岡谷の地で、 独自の超精密加工技術を持つ同社にて、生産管理の 管理者候補として従事いただきます。 ▼具体的には(1) 製品の進捗・在庫・納期管理 (2) 受入・出荷・発送管理業務 (3) 客先・外注先の管理 (納期調整・折衝) (4) 各種伝票処理(PC使用) (5) 部門マネジメント業務 まずは実務フローを把握しながら、徐々に生産管理課全体の まとめ役となる、工場の要となるポジションです。 ─────────────── 【働く環境】 ・従業員約48名、少数精鋭で アットホームな雰囲気 ・生産管理業務は40代・50代中心の 6名体制 ・転勤がなく、地域に根付いた 長期的なキャリア形成が可能です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社ヒルストン 長野支店 ・住所:〒380-0821 長野県長野市大字鶴賀上千歳町1137番地23 リアライズ長野ビル ・職業紹介事業番号:27-ユ-303611 ───────────────
月給300,000円~320,000円 【給与】 月給 300,000円〜320,000円 年収:420万円~500万円 賞与実績:年2回(前年度実績:計2.50ヶ月分) 昇給実績:年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【応募資格】 【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・生産管理の実務経験をお持ちの方 ・何らかの役職(リーダー、主任以上)経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) 【優遇要件】 ・金属加工、プレス加工業界での経験 ・マネジメント経験(課長職以上) 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #マネージャー採用 #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以上
不動産業界のコンサルタント担当【長野県岡谷市】オフィスはフォレストモール岡谷の中/業界知識は未経験OK(M26372) 不動産業界でのコンサルタント(経験者) 長野県岡谷市神明町3-1-3 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 固定給 25 万円以上 役職手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *不動産に関わるコンサルティング業務をお任せします。 物件を「売る」「買う」、その手前にあるのは、 お客様やそのご家族の「未来への不安」や「理想」です。 「今のうちに実家をどうにかしておきたい」 「子どもたちが揉めないように、資産を遺したい」 そうした地域のシニア世代やご家族の切実な想いに、 100%お客様目線で向き合い、 「家族信託」「相続対策」「終活」といった専門知識と、 本音を引き出すコーチングスキルを活かしながら、 最適な解決策を一緒にデザインしていく仕事です。 <具体的な仕事内容> 【資産・相続に関するコンサルティング】 ・家族の未来を守る「家族信託」のコンサルティング・組成サポート ・「争族」を防ぎ、想いをつなぐための相続対策・生前贈与のご相談対応 ・シニア世代とそのご家族に向けた、終活ライフプランの作成 【不動産の有効活用】 ・空き家・空き地を地域の資産へ変える、有効活用・売却のプロデュース 【地域とのつながりづくり】 ・「終活ゼミ」「とちスマ勉強会」など、地域向けセミナーの企画・講師・運営 【専門家との連携】 ・弁護士・税理士・司法書士など、専門家ネットワークとの連携・窓口業務 家族信託や相続対策と聞くと、専門的で難しそうに感じるかもしれません。 しかし、今活躍している先輩たちも、全員が未経験からのスタートです。 社内研修やコーチングを学びながら、 地域から頼られるプロフェッショナルへと成長しています。 単なるマニュアル通りの提案ではなく、 お客様と一緒に「家族の未来の設計図」を描いていく。 社会的価値が高く、感謝をダイレクトに感じられるポジションです。 私たちは、「地域を元気にすること」を1番の優先事項に考えています。 利益は、その結果として自然についてくるものだと信じています。 お客様やご家族の「未来の設計図」を、一緒に描いていく。 そんな仕事に、社会的な意義とやりがいを感じてくださる方と、 これから一緒に働けることを楽しみにしています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産業界でのコンサルタント(経験者) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■経営ビジョン 不動産の力で 人を笑顔に! 地域を元気にする!! ■経営理念 わたくし達はお客様と共に、学び、笑い、喜び合い、幸せを創造します。 ■社是:敬天愛人 ■3つの社訓 1.縁木求魚(誤った手段では、苦労しても目的は達成できない) 2.和敬清寂(和:和合、調和、和楽、敬:敬愛する心、清:清潔、清廉、寂:寂静、閑寂) 3.積小為大(~小積もりて大となればなり~百万石の米といえども、粒の大なるにあらず) ■営業品目 ・不動産を中心とした、家族の為の民事信託「ファミリー トラスト」 ・不動産を中心とした、家族の為の相続対策 ・不動産を中心とした、企業永続の為の合理化 ・地域を元気にする為の、空き地・空き家の管理・活用 ・人を笑顔にする為の、不動産の買取り・分譲・仲介 ・地域を元気にする為の、定期借地権を使った土地有効活用の企画 ・不動産の査定・賃貸・管理 ■事業内容 1不動産の売買 ・不動産の買取り、加工・販売 ・宅地分譲(住宅用地の造成と販売) ・分譲住宅(建売住宅) ・中古住宅の買取り、リノベーション、再販売 2売買・賃貸の仲介 ・土地売買の仲介 ・空き家売買の仲介 ・居住用不動産賃貸の仲介 ・事業用不動産賃貸の仲介 3不動産コンサルティング ・土地活用 ・定期借地権 ・相続対策 ・民事信託
⭐転勤なし✨課長職候補✅大手メーカーとの取引多数の安定企業
【仕事内容】 ⭐大手自動車・半導体・医療機器メーカーへ 精密プレスパーツを供給 ✨小指サイズの電装モジュールから EVバッテリー関連まで幅広く対応 ✅少数精鋭で風通しの良い環境 ─────────────── 【仕事内容】 生産管理部門にて、課長職候補者として 業務全般をお任せします。 ▼具体的には ・資材調達 ・生産計画の立案と実施 ・工程管理 ・仕入れ先への納期交渉、価格交渉 ・現場との折衝 ・工程改善 大手メーカーの厳しい品質検査・納期管理に 対応してきた実績があり、半導体・光学・医療分野へも 取り扱い製品を拡大しています。 ─────────────── 【働く環境】 ・営業・現場・管理部門の垣根なく コミュニケーションが取れる環境 ・現在は課長1名(50代前半)が 管理し、部下数名で運営 ・受注量増加に対応する専任人材を 育成予定です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社ヒルストン 長野支店 ・住所:〒380-0821 長野県長野市大字鶴賀上千歳町1137番地23 リアライズ長野ビル ・職業紹介事業番号:27-ユ-303611 ───────────────
[勤務地:長野県岡谷市長地鎮]
月給320,000円~392,000円 【給与】 月給 320,000円〜392,000円 想定年収450万円~550万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。
【応募資格】 《必須条件》 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・工業系メーカーでの生産管理職をご経験で、且つリーダー職以上にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ※生産計画立案、工程管理・改善、納期管理、ベンダー管理、購買調達管理のご経験、知識を求めます。 《優遇条件》 ・パーツメーカーでの生産管理業務経験を5年以上お持ちの方 ・精密プレス用金型の知識や取扱の経験をお持ちの方 ・ISO、IATFなどのマネジメントシステムの運用管理のご経験をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #マネージャー採用 #残業月平均20時間以上
⭐転勤なし✨上場大手企業✅新製品立ち上げに多数関われる
【仕事内容】 ⭐自動車エンジンの重要パーツ「ピストンリング」で 有名な上場大手企業 ✨医療・工業用・住設分野へ展開する樹脂製品事業が成長中 ✅2022年度は売上・利益率とも前年比30%以上を達成 ─────────────── 【仕事内容】 新たに需要が拡大する医療、工業用、 住設などの主要パーツ製造(射出 成型製品)の生産技術に関する 周辺実務をお任せします。 ▼具体的には ・工程改善提案と実施、効果測定 ・開発設計部門との協議 ・設備導入に関するベンダー管理、 技術提案 ・ライン設計(治工具の設計や 外注管理) 技術継承と次期リーダー職の早期 擁立を図るため、モノづくりに興味を 持つ方を募集しています。 ─────────────── 【働く環境】 ・大手・中小問わず多様な経験を 持つメンバーが活躍 ・樹脂分野の知見を活かせる新規 事業展開が進行中です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社ヒルストン 長野支店 ・住所:〒380-0821 長野県長野市大字鶴賀上千歳町1137番地23 リアライズ長野ビル ・職業紹介事業番号:27-ユ-303611 ───────────────
月給280,000円~500,000円 【給与】 月給 280,000円〜500,000円 想定年収350万円~800万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年1回:前年実績4.0ヶ月分)
【応募資格】 《必須条件》 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆工業系メーカーにおいて、生産技術職のご経験をお持ちの方(年数は問いません) ※製造設備の導入や設計、治具設計、工程改善など、生産技術職は広義になりますが、手掛けてきた内容も問いません。応募者様の強み、ご経験に即したポジションからのスタートを検討致します。 ◆量産に向けた材料開発、製品研究開発のご経験(年数は問いません) 《優遇条件》 ・樹脂関係のパーツメーカーでの生産技術職のご経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内
⭐転勤なし✨部門長ポジションで採用✅現場管理全般をお任せ
【仕事内容】 ⭐大手自動車メーカーへ精密プレスパーツを 供給する成長企業 ✨半導体・光学・医療分野へも取扱製品を拡大中 ✅少数精鋭で風通しの良い環境 ─────────────── 【仕事内容】 製造技術部門のマネージャー候補 として、マネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には ・調達/仕入れの管理 ・工程改善に関する管理 ・仕入れ先への納期交渉、価格交渉 ・現場スタッフへの技術指導、 業務管理 ・ISO9001、14001の監査対応 大手メーカーの厳しい品質検査・納期管理に 対応してきた実績があります。 ─────────────── 【働く環境】 ・営業・現場・管理部門の垣根なく コミュニケーションが取れる環境 ・現在は課長1名(40代前半)が 管理、業務を 引き継ぎ専任人材を 育成予定です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社ヒルストン 長野支店 ・住所:〒380-0821 長野県長野市大字鶴賀上千歳町1137番地23 リアライズ長野ビル ・職業紹介事業番号:27-ユ-303611 ───────────────
月給320,000円~370,000円 【給与】 月給 320,000円〜370,000円 想定年収432万円~500万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。
【応募資格】 《必須条件》 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・プレス加工、金型に関する知識をお持ちの方 ・生産管理経験をお持ちの方 ※工程管理、工程改善、調達管理、など ・ISO9001または14001の取得準備、維持運用、監査対応に携わったご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ※計画、調整、組織化、指揮、統制をベースに人・もの・お金の管理をされたご経験 をお持ちの方。 《優遇条件》 ・IATF16949に関する知識、監査経験をお持ちの方 ・金属プレス加工に関する業務、業界での勤務経験5年以上お持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #マネージャー採用 #残業月平均20時間以上 #英語
年休125日!ものづくりの流れを支える。生産管理の仕事。
〒381-0024長野県長野市
株式会社いとう
〒381-0036長野県長野市平林
株式会社共同設備
長野県千曲市
株式会社森川産業
〒380-0836長野県長野市
株式会社コンテンツビジョン
〒380-0928長野県長野市若里
アイソニック税理士法人
〒398-0002長野県大町市
売るナビ ザ・ビッグ信濃大町店/株式会社Plan Z
長野県松本市島内
株式会社インフラクリエイトグループ
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪
株式会社エボリューション
〒381-0034長野県長野市高田
株式会社キッズ・コーポレーション 信越支社・長野エリア
長野県長野市
有限会社ダイワプロテック
〒389-0201長野県北佐久郡御代田町
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