求人・転職情報

20代～60代活躍中！二種免許取得支援制度、入社祝い金制度あり

仕事内容 【岡谷市内で運行しているコミュニティバスの運転】 ・コミュニティバス「シルキーバス」 ・車両はマイクロバスまたはワンボックスタイプ（AT車・MT車） ・所定のルートおよびダイヤにもとづいて運行 ・運行の他、業務日報のまとめ、洗車など 【研修期間】 （免許未保有の方は取得後から）1ヶ月 先輩社員が丁寧にお伝えします 【必要な資格】 運転には中型二種免許（MT)が必要です。現在未保有の方でも、入社と同時に会社負担にて教習所へ通える「二種免許取得支援制度」があります（条件あり）。お問合せください。 [醍醐味] 様々なお客様や場所と関わるドライバー。日々の業務の中、他のお仕事ではなかなか得られない『出会い』という楽しみがあります。 また、お客様から「ありがとう」のお声を直接受け取れるのも魅力のひとつ。「ひとの役に立ちたい」「地域の発展や安定に貢献したい」という方にはうってつけの職業です。 [厳しさ] バスやタクシーは、お客様の命をお預かりする重大なお仕事です。 少しの気の緩みが大きな事故に繋がることも少なくありません。私達はプロドライバーとして、事故を未然に防ぐ必要があります。 お客様の安全の為、そして私達の安全の為。日々安全運転を心がけてください。

【日払い・週払い可】自由な働き方で収入UP！✓ 必要なのは普通免許だけ！未経験から月収100万円オーバー多数 ◎高月収！社宅あり

仕事内容: 求人をご覧いただきありがとうございます！ JCSロジスコ長野担当の佐藤と申します。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊この求人のまとめ＊ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ①未経験から月収40~60万円可能！ ②必須条件：週5日〜、稼働時間8:00〜20:00 ③勤務地：長野県岡谷市の配送エリア ④スタート時期：最短即日〜10日前後(日払い即日OK) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶お電話からの応募もOK TEL：03-6276-9901 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦・┈┈┈ ・✦ ＊報酬＊ ✦・┈┈┈ ・✦ 個数単価制：170円〜/個 配っていただいた荷物の数に応じた報酬をお支払いします。 私が長野県岡谷市で配達していた時の実例を モデルケースとして紹介させていただきます。 ＜〜1ヶ月目＞ ・収入：手取りで30万円ほど ・1日あたりの配達個数：50~100件くらい ・稼働日数：22日/月 ＜〜3ヶ月目＞ ・収入：手取りで40万円ほど ・1日あたりの配達個数：100〜120件くらい ・稼働日数：22日/月 ＜〜6ヶ月目＞ ・収入：手取りで60万円ほど ・1日あたりの配達個数：120〜150件くらい ・稼働日数：25日/月 ✦・┈┈┈ ・✦ ＊必須条件＊ ✦・┈┈┈ ・✦ ・普通免許をお持ちの方(AT限定で全く問題なし) ・週5日〜稼働できる方 ・8:00〜20:00で稼働できる方 ＜お休みについて＞ 基本的には週2日のお休みとなります。 日曜・月曜に物量が少ないことが多いので、 そこでお休みを取られるケースが一般的です。 他の曜日がご希望でも​対応できますので、 面談時にお気軽にご相談ください♪ ✦・┈┈┈ ・✦ ＊スタート時期＊ ✦・┈┈┈ ・✦ 応募から最短即日~10日で稼働可能◎ ※案件によって稼働開始可能日は前後します。 ＜選考フローのイメージ＞ ①応募→当日中に当社から連絡！面接の予約を行います。 ②翌日〜翌々日までに面接を実施、合否をその場で通知します！ ③ご希望に合わせて最短でお仕事スタート！（即日日払いOK） ✦・┈┈┈ ・✦ ＊仕事内容＊ ✦・┈┈┈ ・✦ 国内最大手の物流会社で、 個人宅向け荷物（宅配）の配送をお任せします。 ・配送物：日用品・雑貨・軽食品など ・配送件数：1日100〜150件程度（多い方で200件程度） ・配送距離：30~50km/日（長距離運転なし）

未経験者活躍中！大型免許取得支援あり◎キャリアアップ！有給取得率80％以上◎年間休日120日◎

仕事内容: 鋼材商品の配送のお仕事！ 【業務内容】 商品の出庫（鋼材の倉出し） トラック荷台への積込み 積込み商品と伝票の照会 お客様のご指定場所への配送 お客様受入れ場所での荷下ろし 受領書の授受 お客様との情報交換、入手した情報の帰社後報告 など 【ポイント◎】 単なる配送業務だけでなく、配送先のお客様との細かな情報交換を通じて、お客様との良好な人間関係づくりを楽しんでください 【やりがい◎】 営業活動を間接的にサポートすることで、社内外の関係者から喜びや感謝の声を日々くことができます 先輩スタッフが鋼材の扱い方や梱包の技術を丁寧に教えます！ 商品の製造から配送までを一貫して社内で行っているので、部署の垣根を超えた一体感があり◎ 【求人の魅力☆】 強固な経営基盤 事実上の無借金経営を堅持しており、1999年以来20年以上にわたり所轄税務署から「優良申告法人」の表敬状を受けている、極めて希少価値の高い企業です。 評価制度 主体性を尊重した「チャレンジ目標制度」を導入し、自己評価も取り入れ、上司の一方的評価や実績だけでなく、自己成長へのプロセスも評価することで 「双方の納得」を大切にしています。 【充実した教育制度】 OJTを中心とした社内個別教育に加え、通信教育講座への会社補助、社内外研修など多方面にわたる教育制度を充実させています。 【こんな方におすすめ◎】 素直かつ謙虚で、明るい 目の前の仕事に、お客様視点で真摯に向き合える 仲間を大切に思い、誠実な姿勢で周囲と和協できる 常に問題意識をもち、改善活動に取り組める 地場産業もしくは地方の産業に貢献したい 【充実した福利厚生】 夏冬問わず年中快適な環境で過ごせるよう、工場内エアコン稼働による空調管理に加え、今年の夏前までに工場屋根の遮熱塗装工事を実施予定です。 ワークライフバランスを大切にする企業文化のため、スタッフ全員で時間外勤務時間ゼロを目指しています。 2026年3月に「健康経営優良法人2026」に4年連続で認定されました！ また全国健康保険協会愛知支部殿が実施している「健康宣言チャレンジ事業所」にも認定され、社員一人ひとりの心と身体の健康づくりに取り組んでいます。 2024年9月に「個別がん検診 受診支援制度」を運用開始し、がんの早期発見をサポートしています。 スタッフから社長へのホットラインとなる「自己申告書」制度を2022年4月から導入し、年２回の申告書提出とその内容のフィードバック～アクションを約１年半、スタッフ全員の協力のもとに継続しました その結果、社内のハラスメント行為を根絶することができ、公明正大でストレスフリーな職場づくりに成功◎ 今後も年２回の本制度を継続運用し、全員の力でさらに快適な職場環境を追求していきます。 【会社情報】 自動車や生活家電に用いられている鋼材を取り扱う会社です！ 鋼材を「要るサイズ」に「要るだけ」「要るとき」に「要るところ」へお届けするお客様本意の考えをベースに、 東海や甲信越地方の優良メーカー各社様のもとに高品質な商品を納めさめています◎