求人・転職情報

申込時、普通免許のみでOK！平均年収440万円！賞与や手当も豊富！年間休日105日＋有給も取りやすい◎40代50代からの転職者も多数活躍中！無理のない乗務体制！

仕事内容 ＊＊貸切バス安全性評価認定取得企業＊＊ 高速路線バスの運転業務を募集 ・長野･松本⇔新宿 ・長野･松本⇔池袋・秋葉原 ・長野･松本⇔関西(京都、大阪) 上記方面への運行を担当していただきます。 運行計画表に基づいた勤務となり 安全運転ができれば年齢や経験は問いません。 長野から関西への夜行便は2名乗務なので無理のない乗務！ 長野から関東への運行はワンマン乗務となります！ 中高年や中高齢の方、40代や50代からの転職者が多数活躍！ 「生涯現役でいたい」「稼ぎたい」「楽しく暮らしたい」 という想いを持つ人を応援します！！ 【職場環境】 運行計画は負担を最小限に抑える無理のないスケジュールに配慮◎ 運転手とお客様の安全を最優先に考え最善の配慮をしています！ 夜間バスの運転手は昼夜逆転した生活になるかもしれませんが 夜間の高速運行は渋滞がないためストレスが少なく運転手2名体制で 安心して働けるポイントもあります。 運転手とお客様の安全のため最善の配慮をしています！ 以前運転手をしていたけれどブランクがある方 現役運転手だけれど環境を変えたい方 今よりも安心と収入が欲しい方など 皆様の心配な点にじっくりと相談に乗ります！ 入社して良かったと思っていただけるよう 風通しの良い環境で一緒に成長していきたいと考えています！ 大型二種免許所持者の方も歓迎しますし 資格支援制度を利用して取得も可能！ 遠方からの通勤が大変な方には寮を完備していますので 安心してご応募ください。 （寮にはテレビ、エアコン、ベッド、冷蔵庫などの生活備品が備えられていますが、詳細は当社規定に準じます） 【「大型二種免許」資格取得支援制度】 《無資格者でも安心！バスドライバーデビューまでの流れ》 ＊「大型二種免許」をお持ちでない方はまずは教習所（合宿免許）に入校 L期間は2週間程度、費用は会社が立て替えます（社内規定あり） ＊合宿免許終了後に免許センターで学科試験合格「大型二種免許」の交付 ＊入社後、長野本社において2週間程度、勤務先で1週間程度の新任研修 L新任研修期間中は時給998円 ＊先輩ドライバー同乗によるロープレ、お客様対応の仕方、安全教育、実際に走行するコースなどを実践的に学びます Lいよいよドライバーデビュー ＊研修終了後も不定期で運転スキルのための研修を実施

⭐転勤なし✨長野センター長として物流企画と管理✅上場企業グループの新規事業

【仕事内容】 ⭐ホームセンター・スーパーを展開する上場企業「綿半」のグループ企業 ✨レンタル事業など地域に根ざした事業も展開 ✅段階的に業務範囲を広げる丁寧な引き継ぎ ─────────────── 【仕事内容】 物流部門のセンター長候補として、 物流企画・管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・配送管理（運送会社との価格 交渉、新規配送業者の開拓、 配送ルートの立案） ・倉庫管理・物流センターの 空き時間活用の立案 ・新規センターの開発（生鮮 センターの展開拡大、マテリアル ハンドリングの導入など） 経験や実績を鑑みて、少しずつ 業務範囲を広げていきます。 ─────────────── 【働く環境】 ・長野事業所は常時10～15名の スタッフが倉庫内業務に対応 ・部門長から業務説明やマネジメント 方針のレクチャーを受けられます 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

20~30代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 * ピッキング: リストや指示書に従って、棚から指定の商品を集める作業。 * 仕分け・選別: 商品を配送先や種類ごとにグループ分けする作業。 * 梱包・ラッピング: 商品を段ボールに詰めたり、緩衝材（プチプチ）で包んだりする作業。 * 検品: 商品に傷がないか、数に間違いがないか、異物が混入していないかを確認する作業。 * ラベル貼り: 商品や箱にバーコードや値札、宛名シールを貼る作業。

安定の環境事業◎運行管理経験必須◎年収460～600万円◎昇給・賞与あり◎

仕事内容: 産業廃棄物（廃液等）を収集・運搬する物流部門の総合職として、運行管理、労務管理、安全管理、顧客対応などの物流業管理業務を広く担当していただきます。 （輸送拠点の責任者候補として、会社の成長を支えていただく役割を期待します。） 【具体的には】 ・運行管理 ・労務管理 ・安全管理 ・顧客対応 ・収益管理 ・人材育成 「配属予定部署」　 ・運転手・・15名 ・車両・・・大型クレーン車 ・収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。 ・基本高速道路走行（深夜帯の運行なし） 上記に関する業務改善の為の施策を立案し、本社スタッフとして当社物流部門各課の責任者と連携して施策を実行していただきます。 また、年に一度ドライバーの人材育成（技術向上、安全運転）を、目的として実施しているドライバーコンテストの運営にも携わっていただきます。