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既存顧客中心で関係性が築ける！年間休日120日・残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 大切なのは提案力よりも お客様を思う気持ち。 1社1社と深く向き合えるルート営業。 ・・・・ 経験が浅い若手の方でも 「お客さんに提案できるか不安」 「地元から離れずに働きたい」 そんな方が安心してスタートできる環境です。 松本・安曇野・伊那方面など 長野県内の周辺エリアから 通勤している社員もいます。 引っ越しをせず、今の生活圏のまま 転職を叶えた人が活躍している職場です。 20代・30代で入社して 長く活躍している社員もいます。 「お客様と向き合える営業」を、 じっくり続けられる環境があります。 ■既存のお客様が中心で関係を築きやすい ■商品力が強く、提案がしやすい ■複雑な提案や企画書などは必要ナシ ■訪問ベースは1日3～5社程度 ■一人ひとりのアイデアも活かせる 【 永井海苔について 】 当社は創業78年を迎える老舗海苔メーカー。 多くの方に愛される海苔製品も多く、 「永井韓国味付ジャバンのり」は モンドセレクション7年連続受賞しました。 自信を持って提案できる商品ばかりで、 売上高は最高記録を連続更新中です！ また、海苔メーカーの中でも数少ない 全国の海苔産地の入札権を持つ企業として 自社で加工・商品化し、販売しています。 定番の海苔製品だけでなく、 有名キャラクターとのコラボ商品などもあり 商品企画力の高さも強みです。 ＞＞ HPもぜひご覧ください。 https://www.nagainori.co.jp ―――――――――――――――――――― ■仕事内容 既存顧客に向けた海苔商品の紹介、 販売企画などの提案を行っていただきます。 配属エリアを中心に回り、 訪問ベースは1日3～5社程度。 販売促進のための提案では、 あなたのアイデアを取り入れることができ、 「毎日同じ提案でやりがいを感じない」 ということもありません！ 入社後は… 自分を売り込むところからスタート。 長いお付き合いのある取引先が多いので、 まずは信用を得るための行動を心掛けます。 コツコツと何度も足を運びながら、 お客様に顔と名前を 覚えてもらいましょう。 ―――――――――――――――――――― ＜＜ 若手が活躍できる環境あり ＞＞ ■ 提案しやすい環境 安定した基盤と取引先、看板商品があり、 経験の浅い方でも安心して提案できます。 ■ あなたの新しい視点を尊重 老舗だけど社内の風土はとてもフレッシュ。 売り場や新商品のアイデアに社歴や年齢は問いません。 ■ 原則定時退社 18時には退社し、夜は自宅でゆっくり過ごせます 。 プライベートを大切にできる職場です。 ■ 調整のしやすさ 長年の信頼関係がある顧客が相手のため、 スケジュールのコントロールがしやすいのが特徴です 。 ―――――――――――――――――――― 当社は既存顧客への提案のため、 新規への営業活動はありません。 目の前の顧客を大切にする会社です。 「顧客ともっと向き合いたい」 「売っておわりではなく最後まで伴走したい」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひ当社をご検討ください。 老舗ならではの「信頼」と「商品力」をベースに、 あなたのスキルをよりあなたらしく 活かしていただけるはずです。 ■入社後は‥ ベテランの先輩がマンツーマンで 丁寧に教えていきます。 商品知識はもちろん、 お客様との関係づくりなども じっくり教わることが可能です。 また、営業所単位では小規模ですが 他エリアの営業拠点で働く 営業同士の情報共有会や 定期的な懇親会なども実施。 離れていても相談できる先輩が多く、 支え合い、刺激し合いながら 成長していける環境です。 ■休日について これまでのお取引きで お客様との関係性が築けているからこそ 予定の調整がしやすく、 有給休暇も取りやすい環境です。 2026年度は、年間休日120日！ お盆や年末年始には 有給も活用して「10連休」にしたりと しっかり長期休暇を取ることができます。 自分がお休みの間も、 スタッフ同士でフォローし合い 対応しているので、安心してお休みが取れますよ。 ■他、メリットや待遇も充実！ ・土日祝休み（会社カレンダー） ・残業なし（基本的には定時退社） ・昨年の賞与実績は4.5ヶ月分 ・会員制リゾートホテルなど福利厚生も充実 あなたも「老舗海苔メーカー」で、 長く安定して活躍しませんか。